Lediga jobb som Poliser i Lund

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten

Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Till utredningsjoursektionen söker vi nu en engagerad och driven gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter i Lund.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter:
Som gruppchef för stationsbefäl och arrestvakter rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stationsbefäl och arrestvakter och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde så som stationsbefäl och /eller arrestvaktsverksamhet


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• regional stationsbefälsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Lund
Arbetstid: Periodplanering 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker nu operativa samordnare till polisområde Södra Skåne med möjliga placeringsorter Lund, Eslöv, Kävlinge, Trelleborg och Ystad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten, region Syd, har ca 5000 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Södra Skåne (POSS) består av fem lokalpolisområden (Lund, Eslöv, Kävlinge, Ystad och Trelleborg), två sektioner (utredning- och utredningsjour) samt ett kansli beläget i Lund.

Vi söker operativa samordnare till samtliga lokalpolisområden i PO Södra Skåne samt Utredningsjouren POSS. Aktuella placeringsorter är Lund, Eslöv, Kävlinge, Trelleborg och Ystad. För Utredningsjouren kan placering bli Lund eller Ystad.



ARBETSUPPGIFTER
Som operativ samordnare fungerar du som ledningsstöd och är en operativ sammanhållande länk mellan LPO och polisområden i region Syd I funktionen ingår att skapa förutsättningar för att den operativa verksamheten. i bl.a. lokalpolisområdena genomförs enligt besluten om den operativa inriktningen och aktivitetsplanen. Den operativa samordnaren ska ha god överblick av hur t. ex. lokapolisområdets resurs optimalt disponeras och samordnas. Funktionen ska även medverka i att skapa lokal lägesbild, planera insatser samt arbeta med återkoppling och uppföljning.

Utöver ovan ingår även att:
• ta fram underlag och rekommendationer till bl.a. LPO chefen i dennes arbete att styra LPO:t operativa resurs.
• samverka med andra funktioner vid polisområdet som t.ex. kommunpoliser, underrättelsesamordnare, gruppchefer och förundersökningsledare
• medverka till förbättrad arbetsmiljö för LPO:s chefer
• utveckla arbetet med lokal lägesbild på områdes- och lokalpolisområdesnivå samt vara en viktig del i arbetet med att skapa lokalpolisområdets lägesbild
• sammanställa beslutsunderlag
• koordinera identifierade gemensamma behov mellan sektioner och lokalpolisområden
• medverka i att ta fram och följa upp lokalpolisområdets eller sektionens operativa inriktning och aktivitetsplanering samt övrig operativ verksamhet
• medverka i utvecklingen av samt vara representant i lokalt driftscentra
• samordna lokalpolisområdets totala resurs vad avser BF/IGV, områdespolisverksamhet, utredningsverksamhet samt stöd/service
• samordna den operativa verksamheten till stöd för lokalpolisområdeschefen, sektionschefen eller gruppchefen
• vara kontaktyta för regionala underrättelseenheten och internt inom polisområdet.
• kvalitetssäkra den operativa planeringen på kort och lång sikt
• ansvara för hantering av ärenden med prioritet fem
• hantera biträdesförfrågningar och handräckningar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Polisförordningen (2014:1104) och godkänd aspiranttjänstgöring
• Goda kunskaper om Polismyndighetens, regionens och polisområdets uppdrag, verksamhet och organisation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt.

Det är meriterande om du även har:
• erfarenhet som chef eller arbetsledare
• erfarenhet av att tidigare ha verkat som samordnare eller koordinerat operativt polisiärt arbete eller insatser
• goda kunskaper inom både arbetsmiljö- som arbetstidsfrågor samt arbetsrätt
• erfarenhet av utredningsverksamhet
• erfarenhet av stabsarbete

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har hög social kompetens och god samarbetsförmåga. Du jobbar lika gärna självständigt som i grupp. Du skapar goda relationer både internt och externt och har förmågan att finna snabba kvalitativa och flexibla lösningar. Som person är du omdömesgill och samtidigt som du kan vara kreativ och ta egna initiativ.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställning: Polisinspektör med funktion som samordnare
Anställningsform: Tillsvidareanställning. För extern sökande tillämpas provanställning om sex månader
Arbetsort: Lund, Eslöv, Kävlinge, Trelleborg och Ystad
Arbetstid: Veckoplanerad 40h/v

I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kan därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna samt att du ej refererar till andra dokument (ex. CV).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan eller om du har skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till annonskanaler och undanber oss kontakter från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster Visa mindre