Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Lund

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.




Om arbetsplatsen
LU Service, avdelningen Lokalservice, levererar lokalvårds- och vaktmästeritjänster till hela universitetet.

Vi arbetar med tillitsbaserat ledarskap i en inkluderande kultur där ledning och verksamhetsstöd är placerade i Lund. Våra medarbetare arbetar i olika byggnader i Malmö, Lund, Helsingborg och Ljungbyhed.

Som gruppchef arbetar du nära både kunder och medarbetare med fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling, service, kunddialog och arbetsmiljö.

En verksamhet i förändring
LU Service befinner sig i ett större förändringsarbete med målet att bli en heltäckande FM-organisation. Du blir en nyckelperson i denna utveckling, både i att driva förändring och att skapa förståelse hos medarbetare och kunder.

Vad vi erbjuder
Som statlig myndighet erbjuder Lunds universitet goda anställningsvillkor, generös semester och förmånlig tjänstepension. Som chef får du dessutom tillgång till utbildningar och utvecklingsprogram via universitetets chefsplattform.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

Rollen som gruppchef
Ditt uppdrag
Du ingår i en chefsgrupp som tillsammans leder och planerar arbetet för cirka 170 medarbetare. I din grupp har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 20–30 medarbetare.  I rollen ser du till att vardagen fungerar, att målen nås och att medarbetarna har det de behöver för att trivas och lyckas. Du är också en viktig trygghet i att arbetsmiljön är säker och inkluderande. Som gruppchef är du arbetsgivarens röst i det dagliga arbetet och fungerar som länken mellan avdelningschefen och medarbetarna.

I rollen:

leder och utvecklar du både grupper och individer genom engagemang, delaktighet och kompetensutveckling. driver du förbättrings- och förändringsarbete, arbetar du nära kunder och utvecklar professionella kundrelationer. bidrar du till ett gott arbetsklimat och en kultur där vi nyttjar kompetens, provar nytt och lär av misstag.

Du får stöd av verksamhetsstödet inom HR, ekonomi, kommunikation, verksamhetssystem, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling - du är aldrig ensam i ditt chefsuppdrag.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- flerårig arbetslivserfarenhet som chef, i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig, inom Facility Management med inriktning på lokalvård och vaktmästeri
- vana att arbeta med rehab, svåra samtal, grupputveckling och konflikthantering
- att du obehindrat kan tala och skriva svenska och engelska
- vana att arbeta med digitala verktyg, såsom Officepaketet och Teams
- B-körkort

Meriterande för tjänsten är:
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete
- erfarenhet av att arbeta med B2B-tjänster
- genomgången ledarskapsutbildning (utöver UGL)

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, prestigelös och modig ledare. Du:

- arbetar självständigt, professionellt och med stark drivkraft mot uppsatta mål
- har ett tillitsfullt ledarskap där du inspirerar, involverar och lyssnar
- kan prioritera, fatta beslut och anpassa din kommunikation till olika mottagare
- skapar relationer och får människor att arbeta tillsammans
- är nyfiken, kreativ och tar initiativ - du vågar tänka nytt och ser misstag som en möjlighet att lära
- trivs i en föränderlig vardag där vägen sällan är helt rak

Vi välkomnar ledare av alla kön och bakgrunder, det viktiga är att du är en mänsklig, engagerad och prestigelös chef som vill utveckla verksamhet och människor.

 

Övrigt
Vi rekryterar 1-2 gruppchefer. Anställningarna är tillsvidare på 100 %, med tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lunds universitet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i ansökan.

Ansökan skickas via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla CV. Personligt brev är frivilligt, men får gärna beskriva din motivation, relevanta erfarenheter och eventuella referenser.

 

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi söker en driven och engagerad enhetschef till vårt fina team!

Vårdcentralen Norra Fäladen är belägen i norra Lund och har cirka 10 700 listade patienter, varav en stor andel studenter. Vårdcentralen befinner sig i en positiv utvecklingsfas med ett välstrukturerat arbetssätt och ett starkt fokus på utveckling, utbildning, kvalitet och tillgänglighet.

Här arbetar cirka 45 medarbetare i nära samarbete över professionsgränserna tillsammans för att skapa den bästa vårdcentralen för patienterna och personalen. Verksamheten omfattar bland annat barnavårdscentral, Lunds första familjecentral, äldremottagning, diabetes- och astma-kol mottagning samt ansvar för två särskilda boenden och kontaktvårdcentral för LSS. Alla våra patienter har en namngiven läkare och vi arbetar i akutteam.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Vårdcentralen Norra Fäladen arbetar du tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare för att skapa en god arbetsmiljö, driva verksamheten framåt och var en stor del i att leda verksamheten framåt i sitt utvecklingsarbete.

Du är en närvarande chef som tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalité.

Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Vårt mål är ett närvarande ledarskap för att uppnå samsyn och engagemang hos våra medarbetare som är vår viktigaste resurs. Tillsammans med engagerade medarbetare driver du en förändringsbenägen och utvecklingsinriktad verksamhet i vilken vi arbetar i andan för alla patienter.

Tillsammans skapar vi en trygg och tillgänglig vård med engagerade medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är en förutsättning för tjänsten att du har tidigare erfarenhet av en ledande position, till exempel som chef eller teamledare. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom primärvård.

Vi söker dig som trivs i ett högt tempo och har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett helhetsperspektiv och ser värdet av alla professioner i vårdkedjan, där samarbete och respekt för varandras kompetens är centralt.

Som ledare är du inkännande och lyhörd, samtidigt som du är handlingskraftig när beslut behöver fattas. Du verkar för stabilitet och långsiktighet och har en naturlig förmåga att vårda och vidareutveckla en god arbetskultur. Du ser och tar tillvara medarbetarnas styrkor, och du driver pågående förändringsarbeten vidare med tydlighet, struktur och engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Vi planerar att hålla intervjuer den 27 och 30 april. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Primärvården Skåne - I första hand för hela livet.
Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne.

Primärvården Skånes verksamhetsidé
Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) bild och funktion vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund och Malmö omfattar specialitetsområdena medicinsk radiologi, neuroradiologi, klinisk fysiologi och nuklearmedicin samt klinisk neurofysiologi. Här bedrivs högklassig och mångfacetterad forskning och utveckling i samarbete med olika aktörer. Vår verksamhet består av snarlika delar akuta och elektiva undersökningar. Vi bedriver omfattande DT, PET-DT och MR-verksamhet, ultraljud samt interventioner. Parallellt med vår kliniska verksamhet har vi utbildnings- och forskningsverksamhet.

VO bild och funktion står för utveckling, kompetens och kvalitet. Hos oss värnar vi tillit, öppenhet och engagemang och strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med kunskapsstyrd verksamhet och patienten i fokus. Inom sektionen har vi ett nära samarbete med övriga sektioner och enheter inom verksamhetsområdet. Vi bygger tillsammans kompetens och tar vara på yngre medarbetares engagemang redan på ett tidigt stadium. Klinisk kontakt är viktigt för oss och sker till stor del i organiserad form vid ronder och multidisciplinära konferenser.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en sektionschef till Sektion barnradiologi och thoraxradiologi med verksamhet i Malmö och Lund.

I rollen som sektionschef företräder du verksamheten både internt och externt. Du delar Skånes universitetssjukhus (Sus) och verksamhetsområde (VO) bild och funktions vision, mål och strategier samt driver och utvecklar den gemensamma verksamheten med fokus på en god vård och upplevelse för våra patienter.

Du har det övergripande ansvaret för läkare, verksamhet och ekonomi inom sektionen och samarbetar tätt med verksamhetsområdets övriga sektionschefer. Inom verksamhetsområdet finns en delegerad ledarskapssyn, förtroende för individen och delaktighet i fokus. Våra medarbetare är ansvarstagande och drivna, arbetar med avancerade metoder och bedriver forskning inom flera områden. En viktig del i ditt arbete är att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje och respekt. Du ser medarbetarna som den viktigaste resursen och har ett engagerat och lyhört ledarskap. Organisatoriskt rapporterar du till verksamhetschefen och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både tillsammans med verksamheten och individuellt.

I tjänsten kan klinisk tjänstgöring ingå. Provanställning kan komma att tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har specialistkompetens i medicinsk radiologi eller motsvarande. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning.

För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som biträdande överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare även: heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) och klinisk skicklighet samt självständighet inom medicinsk radiologi eller motsvarande. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring.

Det krävs även:
- dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.
För att kombinera sektionschefsrollen med anställning som överläkare krävs utöver ovanstående krav för specialistläkare och biträdande överläkare även: heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) samt disputation.

I din roll har du förmåga att översätta övergripande målsättningar till operativ ledning och skapa samsyn i verksamheten. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom som utom verksamheten. Du har drivkraften att kontinuerligt utveckla och förbättra både verksamhet och medarbetare. Vidare sätter du mål tillsammans med medarbetarna och delegerar, följer upp och återkopplar uppnådda mål. Därtill har du god förmåga att skapa dialog och verkar för en god arbetsmiljö. Du är trygg i ditt ledarskap och ser vikten av samt delar våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Som person är du lyhörd, modig, drivande och insiktsfull. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Alternativt välkomnar vi dig med chefserfarenhet och utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant.

Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.

I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Visa mindre

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att arbeta ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter.

Hos oss välkomnas du av öppna och engagerade kollegor i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Våra cirka 1500 medarbetare finns på 44 orter runt om i Skåne och möter varje år omkring en miljon skåningar.

Nu söker vi dig som vill bli vår nya HR-chef.

Folktandvården Skåne befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi har ambitiösa mål för framtiden. Enligt Bolagsstrategi 2040 ska vi bli branschens bästa arbetsgivare, skåningarnas förstahandsval och en innovativ framtidsaktör. Som vår nya HR-chef blir du en viktig kraft i det arbetet. Här får du möjlighet att leda en engagerad HR-funktion och tillsammans med våra chefer och medarbetare fortsätta att bygga en kultur där tillit är grunden och där vi agerar utifrån våra förhållningssätt - nyskapande, öppna och tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för Folktandvården Skånes HR-arbete och för att leda och utveckla en HR-avdelning med sju engagerade och kompetenta medarbetare. Tillsammans driver ni ett strategiskt, verksamhetsnära och utvecklingsorienterat arbete som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledar- och medarbetarskap i hela organisationen.

Du kommer också att ha ansvar för vissa stödverksamheter på huvudkontoret, där du leder chefer inom områden som bidrar till en välfungerande drift och trivsam arbetsmiljö och ett effektivt verksamhetsstöd. Det ger dig möjlighet att arbeta nära flera delar av organisationen och att utveckla funktioner som är viktiga för vår gemensamma vardag.

Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla.

I ditt uppdrag ingår att leda och utveckla HR arbetet så att det på ett tydligt och konkret sätt bidrar till vår bolagsstrategi, våra mål och den kulturförflyttning vi befinner oss i. Du stärker ett involverande ledarskap i hela organisationen och skapar förutsättningar för engagemang, nytänkande och ansvarstagande. Du driver också arbetet med att utforma och säkerställa vår långsiktiga kompetensförsörjningsstrategi och utvecklar vårt arbetsgivarvarumärke och medarbetarupplevelse i linje med vår varumärkesplattform.

Vidare ansvarar du för att våra HR processer är välfungerande, följs och utvecklas över tid. Du leder vår fackliga samverkan och bidrar till positiva och konstruktiva relationer med våra parter. Som medlem i Folktandvården Skånes ledningsgrupp är du en aktiv och drivande kraft i vår fortsatta utveckling och i arbetet med att ta organisationen in i framtiden.

Som chef hos oss får du tydliga förutsättningar, stöd av chefskollegor och en organisation som värdesätter utveckling, gemenskap och trygghet.

Placeringsort är Lund, där vi har vårt huvudkontor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan relevant inriktning.

- flera års gedigen HR-erfarenhet i ledande position med ansvar för strategiskt HR-arbete.

- mycket god kunskap i arbetsrätt, HR-processer och framgångsrik facklig samverkan, inklusive MBL och kollektivavtalsfrågor.

- dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i samband med organisations- och kulturförflyttningar.

- förmåga att arbeta faktabaserat, tolka data och analysunderlag och omsätta dem i verksamhetsnära beslut.

- mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i politiskt styrd organisation, kommunalt bolag eller annan offentlig verksamhet, liksom av förändringsledning kopplad till digitalisering eller innovation. Det är även meriterande om du har arbetat i stora, kunskapsintensiva organisationer med flera nivåer av ledarskap, samt om du tidigare varit chef över chefer.

Som person är du är en trygg och närvarande ledare som bygger ditt ledarskap på tillit, tydlighet och delaktighet. Du tror på människor och på vad vi kan åstadkomma när vi arbetar tillsammans.

Du har helhetssyn och trivs med att arbeta långsiktigt och strategiskt, samtidigt som du snabbt kan växla fokus när verksamheten behöver dig.

Din kommunikativa och förtroendeingivande stil gör det lätt att samarbeta med chefer, medarbetare och fackliga parter. Du skapar relationer och bygger förtroende på ett naturligt sätt.

Som ledare är du stabil, lyhörd och prestigelös. Du delar våra förhållningssätt nyskapande, öppna och tillsammans och är en naturlig kulturbärare.

Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:
Lars Hagerström Tjänstetandläkarna, 0721-99 82 14
Yllka Gashi Sejdija, SRAT 0725-85 82 26
Karin Persson, Vision, 0725-70 70 35
Aida Aganhodzic, Ledarna, 0725-97 15 07

Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Vi är ett bolag, helägt av Region Skåne med närmare 1 500 anställda. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne och består av 67 kliniker för allmän- och specialisttandvård. Våra dörrar är öppna för alla skåningar - oavsett behov.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Visa mindre

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 

Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.


Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.


Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.


Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.


Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.


God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.


Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande

Praktisk erfarenhet av förändringsarbete


Erfarenhet av facklig samverkan


B-körkort


Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-04-17
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
LU Service består av två avdelningar som tillsammans erbjuder lokalvård, vaktmästeri, tryckeritjänster, konferenstjänster och flera andra servicefunktioner till universitetets verksamheter.

Avdelningen lokalservice består av cirka 170 medarbetare, sex gruppchefer och två avdelningschefer. Avdelningsledning och verksamhetsstöd är placerade centralt i Lund, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och utveckling i hela organisationen.

På LU Service arbetar vi med ständiga förbättringar, både i det stora och i det lilla. På vägen händer det att vi gör misstag, och det är helt okej. Vi väljer hellre att prova nytt än att stå still. Därför testar vi, utvärderar och justerar, och under processen kan vi känna allt från frustration till ren glädje. Oavsett vilka känslor som uppstår, landar vi alltid i något som är bättre än det vi började med. Utveckling sker steg för steg, och alltid tillsammans.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Vi söker dig som vågar, vill och kan leda, som tänker nytt, tar initiativ och mår som bäst när utveckling sker tillsammans med andra. I rollen leder du avdelningen tillsammans med den andra avdelningschefen och skapar förutsättningar för att avdelningen ska nå sina mål och fortsätta utvecklas.

Du blir en nyckelperson i sektionens ledningsgrupp, där du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet för hela sektionen. Tillsammans med gruppchefer och medarbetare planerar, följer du upp och vidareutvecklar verksamheten så att den är hållbar, kvalitativ och i linje med uppdrag och budget.

I ditt uppdrag ingår att:

- Leda avdelningen för Lokalservice och skapa riktning med fokus på tillit, tydlighet och gemensam utveckling.
- Stödja och utveckla avdelningens gruppchefer genom hela deras ledarskapsuppdrag.
- Säkerställa att lagar, avtal och styrdokument följs, och att arbetsmiljön är trygg, inkluderande och hälsofrämjande.
- Leda och fördela arbetet samt fatta beslut om bemanning, resursfördelning och ledigheter.
- Driva utvecklings- och förbättringsarbete med modet att testa nytt och viljan att göra saker bättre varje dag, både strategiskt och i vardagen
- Företräda avdelningen i interna och externa sammanhang och vara länken mellan sektionens ledning och avdelningens vardag.

Hos oss på LU Service får du möjlighet att vara delaktig i en verksamhet där vi tror på kraften i samarbete, tar ansvar tillsammans och alltid strävar efter att göra saker lite bättre än igår.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är att du:

- Har utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Har erfarenhet av arbete som chef inom FM med resultat-, budget -, personal- och arbetsmiljöansvar.
- Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklings- och förbättringsarbete i nära samarbete med andra.
- Har god förmåga att skapa engagemang, motivation och en positiv arbetsmiljö för både chefer och medarbetare.
- Har mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer, internt såväl som externt.
- Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

För anställningen ses det som meriterande om du

- Har erfarenhet av att arbeta som chef inom universitet- eller högskolesektorn.
- Har erfarenhet av projektledning.
- Har genomgått ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram.
- Har kännedom om Lunds universitets organisation och verksamhet.

Personliga egenskaper
Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar riktning och förtroende. Du trivs i nära samarbete och uppskattar ett ledarskap där ansvar delas och formas tillsammans.

Du är strategisk, modig och nyfiken, du vågar tänka nytt, ifrågasätta och utmana invanda arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer med både chefer och medarbetare.

Du står stadigt även i förändring, håller i och håller ut, och bidrar aktivt till en kultur av tillit, utveckling och gemenskap.

Övrigt
Anställningen är en heltidstjänst med start omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. 

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Eatery Sverige AB som driver konceptrestauranger för mat och möten med en lokal prägel. Här finns idag 16 restauranger och konferensställen från Åre i Norr till Malmö i söder (egenägda och Franchise). Under 2023 öppnade även Eatery Garden på Arlanda som är en variant av konceptet. Här finns även våra företagsrestauranger, t.ex. Social kitchen som drivs i samarbete med Schibstedt. Totalt har Eatery enheterna mellan 5000 och 6000 gäster per dag.

Besök Eaterys hemsida här

Vill du leda en restaurang med fullt ansvar för personal, resultat och gästupplevelse? Eatery söker nu en restaurangchef som vill ta helhetsansvar för en av våra restauranger och driva den med passion, struktur och omtanke.

?????????Om rollen

Som restaurangchef hos oss får du:

• Ansvara för den dagliga driften, personal och schemaläggning
• Säkerställa hög kvalitet i mat, service och gästbemötande
• Arbeta aktivt med försäljning, resultat, budget och uppföljning
• Leda och utveckla ditt team – med fokus på arbetsglädje och engagemang
• Vara närvarande i verksamheten och bygga starka relationer med gäster och medarbetare
• Arbeta varierande tider – dag och kväll (ibland) ingår

????????? Vem är du?

Vi tror att du:

• Har dokumenterad erfarenhet som restaurangchef eller liknande ledarroll inom branschen
• Är kock i grunden och trygg med att leda och fördela arbetet i köket
• Är trygg i att ta ansvar för både personal och ekonomi
• Har ett genuint intresse för mat, service och människor
• Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv
• Har god kommunikationsförmåga och gillar att inspirera andra

???? Praktisk info

• Plats: Lund
• Omfattning: Heltid, vardagar
• Anställning: Tillsvidare, med inledande provanställning
• Tillträde: Enligt överenskommelse

???? Varför Eatery?

Eatery är en modern fullserviceaktör inom restaurang, konferens och måltidstjänster – med hjärtat i mat och människor.

Hos oss får du:

• En familjär arbetsplats med glädje, omtanke och stark teamkänsla
• Kollektivavtal med tjänstepension, försäkringar och trygga villkor
• Friskvårdsbidrag och möjlighet till utveckling inom koncernen
• Möjlighet att vara med och påverka – vi uppmuntrar egna idéer och nytänkande
• En arbetsmiljö där vi lever våra värderingar: Vi är hjärtliga, effektiva och ansvarsfulla

Vi är en del av Teser Group AB som är ett svenskt koncernbolag som driver och utvecklar verksamheter inom restaurang, konferens, catering och måltidstjänster. Med över 350 medarbetare i koncernen är vi en växande aktör som sätter kvalitet, effektivitet och omtanke i centrum.

Genom våra dotterbolag erbjuder vi allt från moderna lunchrestauranger och konferenslösningar till bageri, café och måltidsservice för skolor och omsorg.

Eatery – Driver moderna lunchrestauranger, caféer och konferensanläggningar med fokus på vällagad mat, möten och måltidstjänster för företag och offentlig sektor.

Incontro – En av Sveriges största leverantörer av skol- och omsorgsmåltider, med dagliga leveranser till förskolor, skolor och seniorverksamheter.

Magnus Johansson Bageri & Konditori – Ett hantverksbageri och konditori med fokus på kvalitet, säsongsbaserade råvaror och genuint mathantverk i Hammarby Sjöstad.

Memorio – Fest- och mötesaktör som skapar upplevelser som överskar och inspirerar.

Godsmak – Sveriges ledande B2B leverantör av mat och fika

Vi brinner för att skapa goda måltidsupplevelser, hållbara arbetsmiljöer och långsiktiga kundrelationer. Vår styrka ligger i det lokala engagemanget, det nära ledarskapet och viljan att ständigt utvecklas tillsammans med våra medarbetare.

Läs mer på Tesergroup.com



?? Ansökan

Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte.

???? Välkommen till Eatery – där du får driva din restaurang med hjärta, ansvar och stolthet! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetschef på SiS! Befattningen säkerhetschef är en nyinrättad tjänst på SiS och ett led i att stärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt.

Säkerhetschefen har det övergripande ansvaret för institutionens säkerhetsarbete och ska stödja institutionschefen i den institutionsövergripande planeringen av aktiviteter, utbildningar och övningar kopplade till säkerhet och lokaler. Säkerhetschefen är chef över operativa ledare, nattpersonal, säkerhetssamordnare, samt it-administratör. Säkerhetschefen har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar samt arbetsmiljöansvar för sina medarbetare. Säkerhetschefen ingår i institutionens ledningsgrupp och tar där ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Säkerhetschefens uppgifter omfattar bland annat: • Leda och fördela, planera, följa upp och utveckla säkerhets- och nattarbetet på institutionen mot uppställda mål och ha det övergripande säkerhetsansvaret. • Säkerställa att säkerhetsarbetet bedrivs på ett effektivt sätt som medför att beslutade mål uppnås, och att arbetet bedrivs enligt gällande rätt, SiS styrdokument, verksamhetsplan och särskilda beslut. • Övergripande ansvar för it, informationssäkerhet och brandskyddsarbete. • Ansvara för att förankra och implementera myndighetens beslut och regelbundet följa upp verksamheten. • Ansvara för att gemensamma arbetssätt och metoder används samt efterlevs och stödjer medarbetarnas beslutsfattande i det dagliga arbetet. • Leda säkerhets- och nattarbetet på institutionen utifrån ett utvecklande ledarskap i enlighet med SiS ledarskapspolicy. • Ansvara för att institutionens medarbetare har den kompetens som behövs för det säkerhetsarbete som institutionen bedriver och säkerställa att medarbetarna har de förutsättningar som behövs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Beredskapstjänstgöring ingår som en del av tjänsten. • Samverka med avdelningar på nationell nivå. • Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som säkerhetschef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Som person har du en hög integritet, är strukturerad, effektiv, tydlig och stresstålig. Du är lyhörd och har en god förmåga att se helheten, att arbetsleda och att planera. Du är en relationsbyggare och bidrar till en god samverkan och ett gott klimat både internt och externt.

Du ska även ha:

-  Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls- eller beteende-vetenskap, juridik eller annan relevant akademisk examen och/eller erfarenhet som SiS anser vara likvärdig.

- Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar

- Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete inom verksamhet som SiS anser vara relevant

- Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete på organisationsnivå

- Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda säkerhetsarbete

- B körkort

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kontaktpersoner till fackliga organisationer:
OFR/ST: Magnus Nilsson, 010-453 53 07
SACO-S: Henrik Isgren, 010-453 40 23
SECO: Shadi Shiek Khalil, 010-453 23 41

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill du ta steget in i en ledarroll där ditt engagemang verkligen märks? Som enhetschef inom Boende LSS blir du en nyckelperson i att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor som behöver stöd i sin vardag.

Hos oss arbetar vi bland annat med delaktighetsmodellen för att stärka brukarnas inflytande och skapa en nära dialog mellan brukare och personal.Här kliver du in i en organisation med högt driv, stor kompetens och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och modet att tänka nytt. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna – för våra brukare, för verksamheten och för varandra.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef inom Boende LSS får du möjlighet att vara en nyckelperson i en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag. Här leder du engagerade stödassistenter, stödbiträden, stödpedagoger och pedagogiska samordnare i deras viktiga arbete med att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för våra brukare. Du driver verksamheten framåt genom att planera, förädla och förfina våra arbetssätt och vårt kvalitetsarbete, samtidigt som du tar ett helhetsansvar för medarbetare, arbetsmiljö, budget och uppföljning.

Du blir också en viktig del av en ledningsgrupp med 19 engagerade kollegor, stödfunktioner och en verksamhetschef som närmaste chef. Tillsammans arbetar ni strategiskt och långsiktigt för att utveckla både verksamheten och kommunen som helhet.

Som chef i Lunds kommun är du en viktig ambassadör för vår gemensamma vision. Vårt ledarskap vilar på orden Lyssna, Lära, Leda, och tillsammans skapar vi Ett Lund. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. 

Vi söker dig som vill göra skillnad och som med både hjärta och professionalism vill leda vår verksamhet framåt. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom ditt tidigare arbete inom vård- och omsorg, särskilt inom LSS- och SoL-verksamheter, har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö.

Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat.

Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser. Förutom krav på erfarenhet av att arbetat med sedvanliga operativa arbetsuppgifter kopplat till kärnuppdraget som enhetschef och chefsårshjulet så är det en stor fördel om du har ett extra intresse och erfarenhet av arbete kring kompetensutveckling, förebyggande arbete, rehabilitering, digitalisering och förändringsledning.

Om oss

På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.

Övrigt 

Titta gärna in på https://lund.se/ där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta våra https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik av alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss. 

Välkommen in med din ansökan idag och bli en del av vårt kompetenta och roliga team!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Nu söker vi platschef till vår klinik i centrala Lund som vill vara med och utveckla framtidens tandvård tillsammans med oss.

Är du en motiverande ledare med entreprenörsanda?
Har du ett starkt driv att utveckla verksamhet, människor och dig själv i din roll?
Vill du ha möjlighet att påverka din arbetsplats på riktigt?

Som platschef hos Happident får du ett helhetsansvar för klinikens utveckling, resultat och dagliga drift. Du har ett omfattande personalansvar och leder teamet genom tydlighet, engagemang och närvaro. Rollen passar dig som motiveras av att få andra att växa, skapa struktur och bygga en kultur där kvalitet, arbetsglädje och patientupplevelse står i centrum.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten framåt, samtidigt som du säkerställer att kliniken når sina mål – verksamhetsmässigt, kvalitetsmässigt och ekonomiskt. Rollen innebär stor möjlighet att påverka arbetssätt, prioriteringar och utveckling, och att själv utvecklas i takt med uppdraget.

Platschefsrollen är också en närvarande ledarroll. Det innebär att du vid behov deltar i det dagliga arbetet, både i receptionen och i kliniskt arbete. Du trivs därför i en roll där du leder genom att vara en del av verksamheten och föregå med gott exempel.

Du arbetar i nära samarbete med organisationens stödfunktioner.

Rollen ställer krav på god svenska i tal och skrift, då du dagligen kommunicerar med medarbetare, patienter och interna funktioner. Du motiveras av att leda andra och har en mycket god kommunikativ förmåga.

Om Happident

Happident är en privat tandvårdskedja med kliniker i Sveriges större städer. Vi erbjuder modern tandvård med hög kvalitet, god tillgänglighet och ett professionellt bemötande. Våra kliniker präglas av stark teamkänsla, kontinuerlig utveckling och ett tydligt patientfokus. Vi växer snabbt och drivs av ambitionen att utveckla framtidens tandvård.

Om kliniken

Happident Lund City är en modern och väletablerad tandvårdsklinik centralt i Lund, med stabil patientbas och ett engagerat team. Här arbetar tandläkare, tandhygienist och tandsköterskor tillsammans med fokus på kvalitet, struktur och service — med goda möjligheter till fortsatt utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

Har erfarenhet från tandvård.


Är utbildad tandsköterska, tandhygienist och tandläkare.


Har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift



Personliga egenskaper


Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och arbetsglädje


Du har entreprenöriellt driv och ett starkt intresse för att utveckla verksamhet


Du motiveras av att leda andra och få människor att växa


Du är strukturerad, beslutsför och trivs i en roll med högt tempo


Du har mycket god kommunikativ förmåga och skapar förtroende



Vad kan vi erbjuda dig?

Hos Happident får du möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en organisation som vill utveckla svensk tandvård.
Vi erbjuder:

Individuellt anpassad lönesättning


Förmånligt ledarskapsprogram


Generöst friskvårdsbidrag


Ledarskapsstöd och utvecklingsmöjligheter


En modern arbetsmiljö i en växande organisation



Anställningsvillkor


Start: Enligt överenskommelse


Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning


Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse


Placering: Happident Lund City, Lund Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Verksamhetsområde ambulans ansvarar för ambulansverksamhet i nordvästra och sydvästra Skåne med ambulansstationer på tio orter. Ambulanssjukvården i Region Skåne är organiserad som en regionalt likställd verksamhet med samarbete över tidigare länsgränser, gemensamma behandlingsriktlinjer och gemensam kompetensutveckling. Verksamhetsområdet omfattar cirka 450 medarbetare.

Nu söker vi en stabschef med placering i Lund. I rollen är du chef för cirka tio medarbetare samt ansvarig för det regionala läkarstödet. Du leder och samordnar stabens arbete och fungerar som strategisk rådgivare till verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och medicinskt ansvarig läkare. Uppdraget innebär att säkerställa att ledningens prioriteringar genomförs och att verksamheten har effektiva processer för styrning, uppföljning, kvalitet och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

Som stabschef har du ett helhetsansvar för stabsfunktionen och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du samordnar stabens olika funktioner och säkerställer att verksamheten får ett ändamålsenligt stöd i rätt tid.

I uppdraget ingår även att:

• ansvara för ärendeberedning och strategiska projekt samt bidra i avtalshantering
• fungera som en länk mellan ledning, verksamhet och externa aktörer
• ta fram rapporter och beslutsunderlag till bland annat förvaltningsledning, regionledning och myndigheter
• utveckla arbetssätt och funktioner kopplade till styrning och beredning
• bidra till effektiva processer för hantering av interna och externa ärenden
• stödja och utveckla medarbetarna i deras uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.

Krav för tjänsten:
• relevant högskoleutbildning
• flerårig erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi
• erfarenhet av att leda chefer
• goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet.

Meriterande:
• erfarenhet av arbete som verksamhetschef eller motsvarande roll
• relevant ledarskapsutbildning
• erfarenhet av samverkan med politisk organisation.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din organisation. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan navigera i komplexa situationer. Vidare är du utvecklingsinriktad och arbetar med ett helhetsperspektiv där du ser möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Du är en person med hög integritet och gott omdöme som bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter det som ett spännande uppdrag och en roll för dig? Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda innovation och kvalitet i äldreomsorgen?

Just nu söker vi tre erfarna och trygga chefer som vill bidra till att utveckla framtidens äldreomsorg.

Vi erbjuder två enhetschefstjänster i delat samledarskap på Sankt Lars väg 87 samt en resursenhetschefstjänst med placering där behoven är som störst bland våra 14 särskilda boenden. Här får du möjlighet att påverka, driva kvalitet och leda engagerade team i en verksamhet som växer och utvecklas.

Arbetsuppgifter
Som en av våra chefer blir du en nyckelperson i att leda, följa upp och utveckla verksamheten med ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och daglig drift. Du leder cirka 30–35 medarbetare och har ett väl fungerande stöd runt dig i form av enhetsadministratörer, samordnare och en stab med HR, ekonomi, kommunikation, rekrytering och utvecklingsledare. Enhetschefstjänsterna är placerade på Sankt Lars väg 87 där du arbetar i ett delat samledarskap, medan rollen som resursenhetschef innebär flexibel placering utifrån var behovet är som störst.

I Lunds kommun arbetar vi utifrån IBIC – Individens behov i centrum – och har en tydlig ambition att utveckla smarta, innovativa och effektiva arbetssätt. Som chef i vår organisation bidrar du till att uppdraget genomförs med hög kvalitet och att Lunds kommun fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Du blir en del av en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete och utveckling står i centrum.

Vi söker dig som

som har en relevant universitets- eller högskoleexamen om minst 180 akademiska högskolepoäng och gärna en kompletterande ledarutbildning. Du är en trygg och energigivande ledare och chef som inspirerar till engagemang och skapar glädje i vardagen. Du har erfarenhet från vård och omsorg eller hälso- och sjukvård, gärna med tidigare längre chefsuppdrag med total ansvar för personal, verksamhet, budget och arbetsmiljö– helst inom särskilt boende. Har du dessutom arbetat med tillitsbaserat ledarskap eller inom äldre- och demensvård är det meriterande.

Du arbetar målinriktat, följer upp resultat och driver utveckling både för verksamheten och dina medarbetare. Med gott omdöme och handlingskraft prioriterar du rätt, ser lösningar och fattar väl avvägda beslut.

Du är flexibel, anpassar dig snabbt till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Genom din kreativitet bidrar du med idéer som kan omsättas i praktiken och skapa resultat. Som ledare representerar du verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt och bygger samarbete som grund för en god arbetsmiljö.

Om oss

Verksamhetsområdet särskilt boende för äldre svarar för vård och omsorg med god kvalité för våra äldre och personer med demenssjukdom inom 14 boendeenheter. Verksamheten står inför spännande utmaningar och utveckling.

På de större boendena har det successivt införts möjlighet att utvecklas genom att leda tillsammans med en chefskollega i ett så kallat delat samledarskap. Vid samledarskap finns en tydlig fördelning av medarbetargruppen gällande arbetsmiljöansvar.

Vi gillar att jobba tillsammans och över gränserna mot ett gemensamt mål att utveckla den bästa möjliga upplevelsen för både brukare och våra anställda. Våra ledord – Lyssna, Lära, Leda – präglar vårt sätt att arbeta och skapa Ett Lund. Hos oss får du löpande kompetensutveckling och goda möjligheter att växa i ditt ledarskap.

Övrigt

Välkommen in med din ansökan idag!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Vill du ta steget in i en ledarroll där ditt engagemang verkligen märks? Som enhetschef inom Boende LSS blir du en nyckelperson i att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor som behöver stöd i sin vardag.

Hos oss arbetar vi bland annat med delaktighetsmodellen för att stärka brukarnas inflytande och skapa en nära dialog mellan brukare och personal.Här kliver du in i en organisation med högt driv, stor kompetens och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och modet att tänka nytt. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna – för våra brukare, för verksamheten och för varandra.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef inom Boende LSS får du möjlighet att vara en nyckelperson i en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag. Här leder du engagerade stödassistenter, stödbiträden, stödpedagoger och pedagogiska samordnare i deras viktiga arbete med att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för våra brukare. Du driver verksamheten framåt genom att planera, förädla och förfina våra arbetssätt och vårt kvalitetsarbete, samtidigt som du tar ett helhetsansvar för medarbetare, arbetsmiljö, budget och uppföljning.

Du blir också en viktig del av en ledningsgrupp med 19 engagerade kollegor, stödfunktioner och en verksamhetschef som närmaste chef. Tillsammans arbetar ni strategiskt och långsiktigt för att utveckla både verksamheten och kommunen som helhet.

Som chef i Lunds kommun är du en viktig ambassadör för vår gemensamma vision. Vårt ledarskap vilar på orden Lyssna, Lära, Leda, och tillsammans skapar vi Ett Lund. Lunds kommun har som mål att bli ledande inom tillitsbaserad styrning och ledning (TBSL). Det är ett förhållningssätt som bland annat innebär att öka handlingsutrymmet för brukare och medarbetare i kärnverksamheten, minska detaljstyrningen och att alla tar ansvar för att arbeta med en helhetssyn när vi utvecklar kommunens tjänster. 

Vi söker dig som vill göra skillnad och som med både hjärta och professionalism vill leda vår verksamhet framåt. Du har en akademisk examen inom det sociala området med minst 180 högskolepoäng och flera års chefserfarenhet av att leda i sammanhang där människor och kvalitet står i fokus. Genom ditt tidigare arbete inom vård- och omsorg, särskilt inom LSS- och SoL-verksamheter, har du en god förståelse för målgruppernas behov, regelverket och det ansvar som följer med uppdraget. Du är trygg i din kompetens, har god digital förmåga och goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö.

Som ledare är du närvarande, tydlig och inspirerande. För dig är det självklart i ditt ledarskap att arbeta lösningsfokuserat och med ett tillitsbaserat arbetssätt. Du skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje, och du står stadigt även när det är mycket att hantera. Med gott omdöme, integritet och fokus på helheten fattar du kloka beslut och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du värnar om goda relationer och samarbeten och representerar verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du uppskattar att vara strukturerad och van att omsätta idéer till resultat.

Vi ser gärna att du har en ledarskapsutbildning och erfarenhet av chefskap inom LSS för personer med neuropsykiatriska diagnoser. Förutom krav på erfarenhet av att arbetat med sedvanliga operativa arbetsuppgifter kopplat till kärnuppdraget som enhetschef och chefsårshjulet så är det en stor fördel om du har ett extra intresse och erfarenhet av arbete kring kompetensutveckling, förebyggande arbete, rehabilitering, digitalisering och förändringsledning.

Om oss

På vård- och omsorgsförvaltningen händer mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.

Övrigt 

Titta gärna in på https://lund.se/ där du hittar en hel del bra information. Här kan du även hitta våra https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik av alla roller inom Lunds Kommun och hur det är att arbeta hos oss. 

Välkommen in med din ansökan idag och bli en del av vårt kompetenta och roliga team!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy that matches your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
In this role, you will support business sectors with quality expertise and help drive an Operational Excellence agenda. You will act as owner for key quality performance dashboards in Power BI, ensure quality indicators are tracked and refreshed, and contribute to maintaining ISO 9001 certification through reviews and audits.
Job DescriptionSupport business sectors/streams with C2A expertise and enable effective KPI follow-up
Develop and maintain Quality Performance KPI/KAI aligned with the overall quality framework
Own and develop the C2A dashboard in Power BI
Perform data analysis related to quality indicators (e.g., C2A indicators) on request
Maintain and ensure availability of quality tools used to uphold accreditation (e.g., DOT, Next Gen Audit Tool, ISO Performance BI dashboard)
Act as Technical Tool Owner for the Next Generation Audit Tool
Plan, manage, and perform required audits as lead auditor, and support external audits when needed
Lead or participate in Quality Module assessments within the OpEx system
Lead quality operational reviews and collaborate with key stakeholders within the governance framework
Support activities connected to securing ISO certification retention
Drive projects and initiatives according to the Operational Excellence plan
RequirementsExperience with C2A expertise
Experience with Quality Performance KPI/KAI development
Experience with C2A dashboards in Power BI
Experience with data analysis related to quality indicators
Experience working with tools such as DOT, Next Gen Audit Tool, and ISO Performance BI dashboard
Experience conducting audits
Experience with Quality Module assessments
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

HR-avdelningen vid LTH:s kansli ger kvalificerat stöd till fakultetens chefer och verksamheter inom hela HR-området.

Avdelningen består av HR-partners, rekryteringskoordinatorer och HR-administratörer med olika uppdrag och specialistkompetenser, som tillsammans bidrar till ett professionellt, verksamhetsnära HR-stöd.

Avdelningen präglas av en god kollegial gemenskap, där professionalitet kombineras med ett öppet och inkluderande arbetsklimat och en kultur där vi är måna om varandra.

Vi befinner oss i en fas där vi vill vidareutveckla och samordna det HR-administrativa arbetet och rekryteringsprocesser för läraranställningar, för att skapa ökad tydlighet, effektivitet och kvalitet i våra leveranser. Som enhetschef för HR-administrationen – med ansvar för fem HR-administratörer och fyra rekryteringskoordinatorer – får du en central roll i att leda och utveckla enhetens arbetssätt, stärka samarbetet och bidra till en välfungerande och sammanhållen HR-funktion.

Du rapporterar till HR-chef vid LTH och ingår i HR-avdelningens ledningsstruktur

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som chef för enheten för HR-administration och kompetensförsörjning leder och utvecklar du gruppen bestående av fem HR-administratörer och fyra rekryteringskoordinatorer. Du har verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att säkerställa en effektiv, rättssäker och välfungerande HR-administration och lärarrekryteringsprocess.

Du kommer att ha särskilt ansvar för att:

Leda, planera och följa upp det dagliga arbetet inom HR-administration och kompetensförsörjning.
Säkerställa en tydlig och ändamålsenlig arbetsfördelning med hög kvalitet i leveranserna.
Vidareutveckla gemensamma arbetssätt, rutiner och strukturer som bidrar till effektivitet och rättssäkerhet.
Klargöra ansvar och samverkansformer inom enheten samt i samarbete med HR-partners och övriga funktioner.
Följa upp arbetsbelastning och arbetsmiljö samt främja ett hållbart och professionellt arbetsklimat.
Identifiera och genomföra förbättringar i processer och systemstöd inom HR-administrationen samt i lärarrekryteringsprocessen.
Stärka samarbetet inom enheten och bidra till en sammanhållen HR-funktion.
Säkerställa att fakultetens verksamheter får ett tillgängligt och kvalitativt HR-administrativt stöd samt i lärarrekryteringsprocessen.
Arbeta nära HR-chefen i utvecklingen av HR-funktionens arbetssätt och interna samverkan. 

Rollen är operativ och nära verksamheten. Du är en tillgänglig ledare som stödjer medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar till tydlighet, struktur och gemensam riktning.

Utvecklingsarbete är en naturlig del av uppdraget och sker med fokus på förankring, delaktighet och kontinuerlig förbättring.

Tjänsten är placerad vid LTH:s kansli i Lund. Samverkan med institutioner och andra funktioner inom fakulteten ingår i uppdraget.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Relevant högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, inklusive operativ HR-administration.
Erfarenhet av att leda, driva och fördela arbete (tex. genom projektledning, formellt ledarskap eller uppdrag) med förmåga att tydliggöra roller, sätta ramar och följa upp resultat.
God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö, med förmåga att omsätta regelverk i praktiskt HR-stöd.
God systemvana inom HR-administrativa stödsystem.
Erfarenhet av att arbeta i en större och komplex organisation.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Strukturerad och organiserad, med erfarenhet av att skapa tydlighet, prioritering och fungerande arbetssätt.
Relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att bygga förtroende genom närvaro, tydlig kommunikation, tryggt och stabilt ledarskap.

Meriterande för anställningen är:

Formell chefserfarenhet med personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar.
Erfarenhet från offentlig sektor, gärna universitet eller högskola, med god organisationsförståelse och förmåga att navigera i regelstyrda miljöer.
Erfarenhet av att leda grupper i förändring.
Erfarenhet av processutveckling inom HR-administration samt rekrytering.
Relevant chefs- eller ledarskapsutbildning

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen samt bidra till dess fortsatta utveckling.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100%, med tillträde 1 maj 2026 eller enl överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och hur du uppfyller krav och meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc).

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
För Kunds räkning söker vi nu en konsult för att täcka upp en vakans för en teamlead på enhet Teknikutveckling. Du kommer få ansvaret att leda teamets dagliga check-ins samt planeringsmöten och arbeta med att kartlägga och dokumentera de kritiska processerna i teamets linjearbete. Utöver detta kommer du få arbeta med de övriga teamleads samt systemstrateg och enhetschef för att sätta arbetssätt, struktur och roller på enheten. Du kommer dessutom bli en del i att planera deras gemensamma enhetsmöten där de arbetar med måluppföljning, arbetsmiljö och teambuilding. Uppdraget kräver ca 3 dagar per vecka på plats i Hässleholm.
Bakgrund
Skånetrafiken är en innovativ organisation som arbetar för att förbättra och förenkla människors vardag genom att erbjuda effektiva, hållbara och användarvänliga lösningar inom kollektivtrafiken. Vi arbetar engagerat för att skapa en mer tillgänglig, miljövänlig och bekväm kollektivtrafik för alla. Välkomnande, omtanke och respekt genomsyrar handlingarna på Skånetrafiken.
Varje dag reser över 300 000 personer med Skånetrafiken till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Att resa med kollektivtrafiken ska vara både enkelt och attraktivt och vi arbetar intensivt med att utveckla kundens upplevelse. Förutom att hantera den allmänna kollektivtrafiken i Skåne är Skånetrafiken även huvudman för färdtjänst, sjukresor och annan anropsstyrd trafik.
På avdelning Digitalisering & IT brinner vi för att hitta lösningar för att möta resenärens behov, liksom för att hjälpa våra kollegor i olika delar av verksamheten att göra det. Ambitionen är hög: vi vill erbjuda världens bästa digitala tjänster för kollektivtrafiken.
Ansvarsområden:
Leda check-ins och planeringsmöten för team på 2–4 personer
Ta fram processer för teamets dagliga linjearbete
Samverka med övriga teamleads, systemstrateg och enhetschef för att strukturera upp roller, ansvar och interna arbetssätt.

Kompetenskrav:
God förmåga att samarbeta i olika konstellationer
Erfarenhet av att arbeta med processer
Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande:
Kunskap i processkartläggning
Teknisk förståelse för systemlandskap och integrationer mellan system Visa mindre

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård och internmedicin erbjuder ett spektrum av spännande utmaningar och möjligheter. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet på Medicinavdelning 2 i Malmö tillsammans med vår drivna medarbetargrupp.

Medicinavdelning 2 är en del av VO akutsjukvård och internmedicin. Det är en internmedicinsk avdelning som innehåller klinisk utbildningsavdelning (KUA), internmedicinsk slutenvård och dagvård (mottagningsverksamhet). Avdelningen har 17 slutenvårdsplatser samt dagvårdsverksamhet som drivs i nära samarbete med verksamhetsområdets övriga medicinavdelningar, Sjukhus hemma samt övriga öppenvårdsenheter. Våra patienter kommer främst från akutmottagningen och akutvårdsavdelningen (AVA) men även direkt från primärvården för vidare utredning och behandling. Patienterna är vuxna, med fokus på den multisjuka äldre patienten. Dagvårdspatienterna har ett mer varierande åldersspann samt sjukdomshistorik.

Vi arbetar för att skapa en god vård och delaktighet bland våra patienter. Genom att tillmötesgå patientens behov får vi stolta och kompetenta medarbetare som känner mening. Hos oss har vi ett arbetsklimat där samarbete, utveckling, personcentrering, lärande i den dagliga vården och kloka kliniska val står i centrum.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/


ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du ingår i en chefsgrupp bestående av sju enhetschefskollegor och områdeschef. Vi strävar efter ett närvarande ledarskap för att uppnå samsyn och engagemang hos våra medarbetare som vi ser som vår viktigaste resurs. Tillsammans med engagerade medarbetare driver du en förändringsbenägen och utvecklingsinriktad verksamhet. Som enhetschef på medicinavdelning 2 arbetar du i nära samarbete med enhetsansvarig sjuksköterska, klinisk specialist, enhetsansvariga läkare, klinisk lärare och chefstöd. Andra viktiga samarbetspartners är våra enhetschefer för rehabilitering och administrativ personal samt våra fackliga företrädare.

Din egen utveckling som ledare är central och sker framför allt i en spännande vardag som ställer höga krav och ger utvecklingsmöjligheter. Du kommer att möta många utmaningar men samtidigt vara med och hitta lösningar över gränser, genom samarbete i det stora och lilla. Det vardagliga lärandet kompletteras med individuellt anpassad utbildningsplan och ledarskapsforum inom verksamhetsområdet. Tillsammans med dina kollegor kommer du att sträva efter att, inom givna ekonomiska ramar, nå omvårdnads- och medicinska resultat av högsta kvalitet, ge rätt vård i rätt tid, och underlätta framstående forskning, utbildning och utveckling. Du ser patientens delaktighet i den egna vården och i utvecklingen av verksamheten som en given resurs för att nå målen.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, eller har annan adekvat högskole- eller universitetsutbildning med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Har du chefs-/ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av att driva utvecklingsarbete så ser vi det som meriterande.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda en verksamhet i framkant där modern teknik, hälsosamma arbetssätt och utomhusaktiviteter är en naturlig del av vardagen? Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill fortsätta utveckla, förfina och förädla vårt moderna och innovativa korttidsboende tillsammans med oss.

I januari 2024 flyttade vårt korttidsboende in i helt nya, moderna lokaler i Nöbbelöv i Lund. Här erbjuder vi 28 platser fördelat på två avdelningar, med målet att stärka och rehabilitera brukare så att de kan återgå så långt det är möjligt till ett självständigt liv i sitt ordinarie boende.

På korttidsboendet arbetar vi utifrån ett helhetsperspektiv på hälsa – där både den fysiska och den psykiska välmågan står i centrum. Hos oss spelar maten och måltidsupplevelsen en viktig roll, och därför har vi inte bara ett välutrustat träningskök inomhus, utan även ett utekök som möjliggör matlagning och gemensamma aktiviteter i friska luften. Vi utgår från det vetenskapligt etablerade femfingersmodellen där måltidernas kvalitet, meningsfulla aktiviteter, hjärngymnastik, social samvaro, hälsokontroller och tekniska hjälpmedel utifrån brukarens behov är centrala delar i vårt arbetssätt.

För att skapa ett varierat och meningsfullt aktivitetsutbud har korttidsboendet en egen aktivitetssamordnare, som anordnar allt från sittgymnastik till biokvällar för våra boende. Vår omvårdnadspersonal arbetar dag-, kväll- eller nattpass, medan fysioterapeuter och arbetsterapeuter finns på plats under dagtid måndag till fredag. Våra sjuksköterskor arbetar dagtid alla veckans dagar. Ekonomibiträdena på boendet ansvarar för att tillaga, förbereda och servera dagens alla måltider och mellanmål. De beställer och tar emot varor till köket, planerar veckomenyer utifrån säsong och rapporterar eventuella avvikelser. I arbetet ingår även att arbeta klimatsmart genom att minska matsvinn och ta tillvara sådant som kan återbrukas. 

Arbetsuppgifter Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för omvårdnadspersonalen på korttidsboendet. De legitimerade medarbetarna har sin egen chef. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Hemvård och hälsas ledningsgrupp.?En viktig del av ditt uppdrag är att lyssna, stärka och ta tillvara medarbetarnas kompetens och behov i det dagliga arbetet och omvandla det till enhetens utvecklingsarbete. Du bjuder in till dialog och skapar förutsättningar för delaktighet för både medarbetare, brukare och anhöriga.?Du ser vinsterna i utomhusvistelse och arbetar aktivt för att vårt mål med 50 % aktiviteter utomhus uppfylls. Förutom det ständiga utvecklingsarbetet ingår det i ditt uppdrag att säkerställa att verksamheten följer de lagar, avtal, styr- och måldokument som gäller. Du har budgetansvar där god resursanvändning av ekonomiska medel är en självklarhet. Du deltar aktivt i nära samverkan med andra chefer och bidrar till kvalitet och förbättrad effektivitet i verksamheten på kort och lång sikt. Tillsammans arbetar du med att skapa förutsättningar för verksamheten och kommunens utveckling, i synnerhet med den digitala utvecklingens möjligheter.? 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen på minst 180 högskolepoäng med inriktning mot social sektor eller liknande. Det är meriterande om du har en utbildning inom ledarskap och erfarenhet av kommunal vård och omsorg.? Vi utgår från att du har flerårig chefserfarenhet av ett liknande chefsuppdrag. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete som chef inom vård- och omsorg, hälsa och sjukvård, social sektor eller liknande område. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av förändringsledning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, förebyggande arbete, rehabilitering och digitalisering. Som person har du lätt för att ta genomtänkta beslut och modet att våga testa nytt i verksamhetsförankrade frågor inom ditt beslutsmandat. Du drivs av ständig utveckling och är både flexibel, anpassningsbar och uthållig. Du trivs i en chefsroll som är omväxlande, ständigt inom utveckling och där du har en möjlighet att påverka utformningen utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter. Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta med andra och förmedla ett gemensamt budskap på ett pedagogiskt sätt. I din roll som chef utstrålar du tillit, vilket är grunden för ditt goda ledarskap.? 

Om oss Hos oss pågår mycket spännande utvecklingsarbete. Vi satsar på innovativ välfärdsteknik, smarta arbetssätt och nya metoder för framtidens kompetensförsörjning. Vi arbetar tillsammans – medarbetare, chefer och fackliga representanter – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både brukare och personal.

Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig som vill vara med och fortsätta att forma framtidens korttidsboende. Titta gärna in och läs mer på vårt Instagram för korttidsboendet på Nöbbelövsvägen. Du kan även läsa om oss på Lunds kommuns hemsida och i artiklar i media när du söker om oss på nätet.
Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Have you been working as a manager, program leader, senior project manager, or consultant, with a strong focus on end-to-end supply chain and operations transformation? Are you experienced at the intersection of supply chain and technology - driving change across processes, people, and technology?

If so, this role may be exactly what you are looking for. We are now searching for a Supply Chain Transformation Lead that will take a central role in Axis' upcoming ERP transformation - which can include implementing a new ERP system. The role is based at our Headquarters in Lund.

In this position, you will lead the design and integration of our core supply chain processes - e.g., Forecast-to-plan, Order-to-Deliver, Procure-to-Pay, and Plan-to-Produce - ensuring that the business perspective and end-to-end design are anchored in all major program decisions.

You will guide process leads, aligning functions, and securing a coherent operational and end-to-end design throughout the program and coming years. Joining early in the program gives you a unique opportunity to influence direction and build the team from start.

Who is your future team?
Operations is the part of Axis' organization that is responsible for the supply and distribution of our products. We are also the link between Axis R&D and our global market, working with industrialization of new products. This includes e.g., Purchasing, Order Handling, Production, Sourcing, Production Preparation, Sales & Operations Planning, Quality & Environment, and Logistics. We define our end-to-end supply chain as "n" tier supplier all the way to our end customers.

Today we are closer to 500 people working within Operations. Based in Lund, we interact with other Axis departments and a worldwide network of customers, distributors, suppliers, manufacturing partners, and our configuration and logistics centers.

In this role you are part of our Operations Development organization. We are divided into four areas of responsibility: Analytics and BI, Cross functional projects & system, Innovation and Digital transformation. You will work closely with many of our colleagues in Operations Development, but especially with Business Product Owners for our ERP system and other surrounding systems, and our Business Solution Architects. As for all colleagues in Operations Development, you will as well work closely and collaborate daily with functional teams and our IT organization.

You will report to the Director of Operations Development and Digitalization.

Key responsibilities as Supply Chain Transformation Lead, ERP program:

* Lead the end-to-end supply chain design workstream within the ERP program.
* Accountable for final sign-off of the end-to-end supply chain process design in the ERP program, based on signoffs from and in close collaboration with respective process leads.
* Lead, coordinate and support process leads and subject matter experts from Operations.
* Ensure that decisions and progress are aligned across processes, functions and steering groups.
* Act as main counterpart to the ERP Head Architect, Head Data Lead, and potential implementation partners.
* Secure that process integrations, dependencies, and responsibilities are clearly understood across relevant stakeholders.
* Support and actively drive change management, communication, and training throughout the program.
* Align with and actively contribute to the overall end-to-end supply chain vision.
* Represent Operations in ERP design and governance forums.

Who are we looking for/Who are you?
We are looking for someone with a minimum B.Sc. but preferably a M.Sc. Your studies were probably focused on Supply Chain Management or another relevant field. You have at least 10 years of relevant professional experience in a global environment.

You have experience and a proven track record of initiating, executing, and completing end-to-end supply chain transformations in a global company. You have successfully done this in the context of process, people and technology - thus you have solid experience from the intersection between supply chain and technology.

We are looking for someone with strong leadership skills, that successfully can lead both project teams, process leaders, and Subject Matter Experts. You are excellent at cross functional collaboration and leadership. You operate seamlessly across strategic, tactical, and operational levels and aren't afraid to dive deep into processes and design when needed.

You are ambitious and social - teamwork and collaboration are essential to our success at Axis. In addition, you are structured and analytical. You can work independently but at the same time you successfully collaborate across organizational and cultural borders. You enjoy and excel at developing and maintaining relationships internally and externally.

To be successful in this role you need strong communication skills.

Some international travelling must be expected: approximately 10-20 business days a year.

What Axis has to offer
We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact.
Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide.

As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance.

Our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration, whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities.

Ready to Act?
Do you have any questions? Please find out more from Anton Gustavsson, Director of Operations Development and Digitalization.
+46 46-272 18 00. Visa mindre

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Som enhetschef har du det operativa ansvaret och ansvar för enhetens interna planering, resurser och utveckling.

Du har personalansvar för enhetens 9 medarbetare som är specialister med olika ansvarsområden. Eftersom enheten har en ny sammansättning av medarbetare kommer du inledningsvis bygga upp goda strukturer och samarbetsytor samt skapa en god teamkänsla. Du arbetar för att enheten har en god stöd- och serviceanda med hög kvalitet samt att arbetet som bedrivs är i linje med gällande lagstiftning. I ditt uppdrag arbetar du också strategiskt med att leda, samordna och tillsammans med medarbetarna utveckla enhetens processer så att de är ändamålsenliga, effektiva och hållbara och driver verksamheten framåt, mot beslutade mål och planer.

Enheten för nämnd och juridik kommer ansvara för att utveckla förvaltningsövergripande strukturer och förvaltningsövergripande rutiner, stödmaterial och handlingsplaner kopplat till myndighetsutövning och utgör på detta sätt en garant för att huvudmannen fullgör sitt uppdrag i enlighet med gällande lagstiftning.

När det gäller nämndprocessen säkerställer du att den politiska gången följs i enlighet med gällande lagstiftning och kommunens fastställda styrdokument och att beredningsprocessen är ändamålsenlig och håller hög kvalitet. Vi strävar efter ständig utveckling av rutiner och arbetssätt. Detta innebär att ha en god och lyhörd dialog med politik, förvaltning och dina medarbetare. 

I uppdraget ingår även att ansvara för att leda, utveckla och samordna förvaltningens projekt- och processmodell och vara förvaltningens expertkompetens inom detta område. Detta arbete innebär även att samordna förvaltningens projektportfölj och att stödja förvaltningens arbete med implementering av förändrade arbetssätt som leder till verksamhetsutveckling. Du ska stödja verksamhetsutveckling genom att röra dig mellan områden som spänner över IT-och digitaliseringsverktyg, administration, myndighetsutövning och kommunikation.

Vi söker dig

Du har en universitets- eller högskoleexamen, t.ex. inom området statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du även har utbildning inom ledarskap eller projekt- eller processledarutbildning. 

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig verksamhet, t.ex. inom administration, ekonomiadministration eller myndighetsutövning. Vidare har du erfarenhet av att leda, utveckla och samordna processer och projekt samt har erfarenhet av verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med nämndprocess, arbete med kommunal styrning och organisation, skolans styrning och arbetssätt, skoljuridiska frågor, handläggning, myndighetsutövning eller projektledning.

Dina kunskaper om kommunal förvaltning och politiska processer är god och du har mycket goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt en god systemkompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av processkartläggningssystemet 2c8 eller motsvarande.

En viktig uppgift för dig som enhetschef är planera, skapa struktur och koordinera aktiviteter för att driva verksamheten framåt, mot beslutade mål och planer. Stort fokus ligger på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är en närvarande, tydlig och kommunikativ ledare som ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du driver och implementerar förändring. 

Ditt ledarskap kännetecknas av långsiktig hållbarhet, ett strukturerat arbetssätt och en helhetssyn på verksamheten. 

I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med några urvalsfrågor som vi ber dig att svara på vid ansökningstillfället. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. I denna rekrytering har vi även valt att tillämpa löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. 

Första intervjuer kommer att genomföras den 27 februari kl. 8-16 och den 2 mars kl. 8-16. Frigör gärna tid i din kalender. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
Det här ger vi dig som medarbetare

Om arbetsplatsen

Inom avdelning Kansli finns flera av förvaltningens stödjande funktioner samlade. Totalt arbetar ca 20 personer i specialistfunktioner inom avdelningen som till exempel administrativa funktioner, förvaltningsjurist, myndighetshandläggare, skolskjutssamordnare, huvudregistrator, nämndsekreterare och planeringssekreterare.

Avdelningen består idag av två enheter, Enheten för placeringar och förvaltningsadministration och Myndighetsenheten. Vidare finns de medarbetare som arbetar med nämndprocessen organiserade direkt under avdelningschefen. Avdelningen kommer från och med den 1 april genomgå en omorganisation och bestå av två enheter, Enheten för placeringar och förvaltningsadministration och Enheten för nämnd och juridik. 

Vi söker nu dig som vill ta dig an uppdraget som enhetschef med särskilt ansvar för förvaltningens projekt- och processmodell samt projekeportfölj. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med många samarbetsytor där du får möjlighet att påverka såväl form som innehåll. Du möts av en avdelning med god stämning och en chef som leder med stor tillit. 
På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Monument Assistans bedriver personlig assistans med fokus på omtanke, kvalitet och individanpassat stöd. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i rollen som uppdragschef.
 
I rollen ansvarar du för att skapa trygghet och kvalitet för både kunder och personal. Vi arbetar uteslutande med skräddarsydda lösningar för våra kunder så du måste vara initiativrik, nyfiken och besitta förmågan att se lösningar utanför ramarna. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar bland annat:
 
Kundansvar – säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Personalansvar – leda, stötta och utveckla teamet
Budgetansvar och uppföljning
Administration och rapportering

Du arbetar självständigt med stöd från vårt huvudkontor i Lund. Tjänsten kan innebära resor, ibland med övernattning, och ger dig stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och utvecklas som ledare.
 
Om dig
Vi söker dig som är trygg i rollen som chef, tar initiativ och vill bidra till att vår verksamhet växer.
Du har:
Erfarenhet från personlig assistans och kunskap om LSS och operativ verksamhet
Förmåga att fatta självständiga beslut och arbeta strukturerat
Flytande svenska i tal och skrift
Ett öppet, nyfiket och kommunikativt sätt

Vi värdesätter även personliga egenskaper som: lojalitet, ärlighet, ödmjukhet och humor. Du tycker om att marknadsföra verksamheten och bygga relationer med kunder och nätverk.
 
Vi erbjuder
En betydelsefull roll där du gör skillnad varje dag
Stor frihet och möjlighet att påverka din arbetsdag
Stöd från ett engagerat huvudkontor med kompetenta kollegor
Möjlighet till personlig och professionell utveckling
Ett team där omtanke, tillgänglighet och personligt bemötande står i centrum
 
Så ansöker du
Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter du tar med dig in i företaget, och hur dessa kan bidra till att Monument Assistans blir ännu bättre. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverksarbete.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan sker endast via länken, och vi arbetar med löpande rekrytering – så tveka inte, skicka din ansökan redan idag!



Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete.

Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare.

Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Hos oss får du möjligheten att växa

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Nu söker vi dig som är intresserad av att bli verksamhetschef för Mobilt team och specialiserad palliativ vård mellersta Skåne med placering i Lund. Verksamheten innefattar palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) samt av mobilt team närsjukvård i mellersta Skåne och Läkarbil Skåne som har ett regionalt uppdrag.
Verksamheten ingår i primärvårdsområde Mobila Team och specialiserad palliativ vård, vilket innefattar fem geografiska verksamhetsområden och Palliativt utvecklingscentrum.

Uppdraget är att dygnet runt erbjuda specialiserad palliativ vård och annan avancerad hemsjukvård i samverkan med övriga sjukvårdsaktörer och kommuner. Vi är i en spännande utvecklingsfas kring bildande av Mobilt team närsjukvård, en vårdform som erbjuder de mest sköra patienterna ett alternativ till sjukhusvård.

Vi utgår från åtta orter i Skåne och vården bedrivs i patientens ordinarie boende, kommunalt boende alternativt på palliativ slutenvårdsavdelning. Att ge fler patienter möjlighet att vårdas utanför sjukhus, en ökad samordning med övriga vårdaktörer samt att vara en attraktiv arbetsplats för nuvarande och kommande medarbetare är några av våra fokusområden. Vi arbetar utifrån vår målbild att vara ett tryggt, tydligt och tillgängligt alternativ för Skånes invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till utvecklingen av hälso-och sjukvården? Är du en driven och engagerad ledare som har förmåga att inspirera? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Som verksamhetschef ingår du i ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer inom Mobila team och specialiserad palliativ vård och bidrar där till ett helhetsperspektiv. Du leder din del av verksamheten via enhetschefer, medicinsk rådgivare, medicinskt ansvariga läkare och medarbetare. Du är även närmaste chef för läkarna inom området. Till stöd i ditt uppdrag har du övergripande stabsfunktioner och du rapporterar till primärvårdschefen.

I rollen som verksamhetschef:
- leder och utvecklar du din verksamhet utifrån fastställt uppdrag .
- har du ansvar för kvalitet, ekonomi, patientsäkerhet, kompetens samt delegerat arbetsmiljöansvar.
- arbetar du både med strategiskt, taktiskt och operativt ledarskap

Vi erbjuder möjlighet till mentorskap, handledning och chefscoachning samt ledarutbildning efter dina behov och önskemål, för att skapa bra förutsättningar och stöd för dig i ditt ledaruppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom ett sjukvårdsrelaterat yrke. Därtill har du chefserfarenhet och är trygg i din roll som ledare. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer. Vidare är det av stor vikt att du har förståelse för kliniskt arbete och att du ser möjligheten i att tillvarata alla professioners kompetens i sin verksamhetsutövning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som ledare har du ett coachande och strategiskt förhållningssätt. Du organiserar verksamheten på ett resurseffektivt sätt och har ett starkt engagemang för att driva och utveckla verksamheten. Vidare är du en närvarande och tillgänglig ledare med en god kommunikativ förmåga. Du är positiv och engagerad och leder med tillit. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ta ett strategiskt och operativt ledaransvar i en verksamhet som befinner sig mitt i energiomställningen? Kraftringen Nät förvaltar och utvecklar Sveriges femte största elnät och befinner sig i en omfattande expansions- och moderniseringsfas. Vi söker nu en trygg och drivande Teamchef Projektbeställare som vill vara med och forma framtidens smarta och hållbara elnät.
Ditt framtida team
Som Teamchef Projektbeställare leder ett team om nio (9) Projektbeställare och ingår i avdelningen Projekt om totalt 27 medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla ett effektivt, professionellt och sammanhållet arbetssätt genom hela projektkedjan.
Rollen som Teamchef Projektbeställare innebär ett nära samarbete med Teamchef Projektingenjörer, Projektcontroller, Avtalssamordnare, HSE-specialist och Verksamhetsutvecklare samt tvärfunktionellt med övriga kollegor inom Kraftringen Nät. Stort fokus kommer även ligga på samarbetet med leverantörer.
Du rapporterar direkt till Avdelningschef Projekt och sitter med i Projektavdelningens ledningsgrupp och i tvärfunktionella teamchefsgruppen för Kraftringen Nät.
Din roll hos oss
Som Teamchef Projektbeställare har du ett övergripande ansvar för att leda och styra Kraftringen Näts investerings- och reinvesteringsprojekt. Du säkerställer, i linje med verksamhetens mål och strategier, att projekten genomförs med rätt kvalitet, inom beslutade tidsramar och med god kostnadskontroll.
Ditt team ansvarar för beställning och styrning av projekt såsom:

kabel- och luftledningsprojekt


större kundanslutningar


om- och nybyggnationsprojekt av fördelningsstationer


nätstationer och kabelskåpsprojekt.


Utöver personalansvar har du en central roll i att vidareutveckla arbetssätt, styrmodeller och samverkan med entreprenörer och interna intressenter.
I rollen Teamchef Projektbeställare kommer du få möjlighet att kombinera ledarskap, affärsmässighet och samhällsnytta i en organisation med höga ambitioner och tydligt framtidsfokus.
Tjänsten är placerad i Lund.
Vem är du?
Du är en närvarande och affärsmässig ledare som trivs i en miljö där mycket händer. Du tar ett helhetsansvar, arbetar strukturerat och har förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativ förståelse.
Som ledare är du kommunikativ, trygg och tydlig. Du har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet, och du skapar engagemang genom tillit, delaktighet och tydliga mål. Du bidrar aktivt till ett klimat där innovation, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis elkraftsteknik, ekonomi eller entreprenadjuridik, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet


Erfarenhet från elnätsbranschen och god kännedom om EBR


Flera års ledarerfarenhet med personalansvar


Dokumenterad erfarenhet av projektledning, inklusive projektekonomi och projektuppföljning


Erfarenhet av upphandling, avtal och samarbete med entreprenörer


God kunskap om AMA samt entreprenadjuridik, inklusive AB04 och ABT06


Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift


B-körkort.


Det är meriterande om du har:

erfarenhet av att arbeta enligt LUF.

Vi erbjuder dig
Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.
Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.
Låter det intressant?
Sista ansökningsdag är den måndag den 2 mars 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Zahoor Suleman, Avdelningschef Projekt, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Irma Felic, HR Business Partner, [email protected].
Övrigt
Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Välkommen till en plats att växa på! Visa mindre

Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete?

Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt?  

Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur.

Om enheten

Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne.  LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenhe

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar.

Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter.  

KRAV
Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant samt dokumenterad erfarenhet av personalledning
• God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift
• Goda datakunskaper (Officepaketet)
• Du har B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad och relationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Placeringsort Revingehed

Heltid. Befattningen är civil. Tillträde enligt överenskommelse.

Resor förekommer i tjänsten.

 

För upplysningar om befattningen kontakta:

Marlene Karlsson

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Lena Krusberg


Fackliga företrädare:
Officersförbundet: Jonas Mård

Försvarsförbundet: Jimmy Svensson

SACO: Mikael Olsson

SEKO: Jan-Anders Nilsson 

Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27
Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en driven ledare med erfarenhet inom verkstadsproduktion som trivs med att utveckla och coacha medarbetare? Då kan du vara den chef som vi söker till Besiktningen Syd/Väst.

Besiktningen Syd/Väst
Besiktningsavdelningen är en avdelning inom Arméstaben Markverkstadsenheten med cirka 110 medarbetare, som bedriver verksamhet i hela Sverige. Besiktningen Syd/Väst har sin verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona, Tofta, Halmstad och Göteborg.

Markverkstaden utför underhåll på Försvarsmaktens materiel inom samtliga försvarsgrenar. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Besiktningen utför kontrollbesiktning och statuskontroll enligt fastställda scheman.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende, och hos oss får du både ett eget ansvar och samt goda möjlighet att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv.

För mer information om vad Markverkstaden gör, se kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som en av totalt tre sektionschefer är du direkt underställd chefen för Besiktningsavdelningen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Sektionschefen har såväl verksamhets- som personalansvar och du ansvarar för och leder personal inom egen organisation t.ex. för:


• arbetsmiljö och utbildning
• utveckling av sektionen enligt verksamhetens mål
• utveckling av arbetsmetoder
• att säkerställa att säkerhet och kvalité efterföljs

Du ansvarar för sektionens ekonomi/budget och är ansvarig för produktionen, du leder, fördelar och följer upp arbetet.

Du kommer att ha direkt personalansvar över en detaljchef i Revingehed samt över medarbetarna på övriga orter där det inte finns en förstalinjenschef på plats. Det är ca 30 medarbetare i sektionen.

Tjänsten innebär resor till orterna inom sektionen och nätverkande med övriga i underhållskedjan.

KRAV
Kvalifikationer


• Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk fordonsinriktning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• God datavana
• B-Körkort

Personliga egenskaper
Vi söker någon med stort engagemang, som har förmåga att se behov av både resultat och relation. Du behöver därför både vara lyhörd och drivande med förmåga att anpassa ditt ledarskap. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt tillsammans med god kommunikation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll inom Försvarsmakten
• Utbildning inom ledarskap och chefskap
• Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid
Arbetsort: Revinge
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.

Tjänsten är en civil alt. militär befattning. Vi välkomnar därmed både civila och yrkesofficerare att söka tjänsten.

Upplysningar om befattningen
Avdelningschef Jimmi Lindvall 072-387 22 62

Information om rekryteringsprocessen
HR Alexandra Falk: 070-848 17 61

Fackliga företrädare
SACO: Karin Gällmo
OFR-S: Tony Svensson
SEKO: Irene Ström
OFR-O: Tobias Brandt

Nås via växeln 08-788 75 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du ha ett chefsuppdrag där ditt ledarskap gör konkret skillnad varje dag? Vi söker fem enhetschefer som vill ta en nyckelroll i att säkerställa välfungerande verksamhetsmiljöer genom professionellt ledd vaktmästeri- och måltidsservice i en kommun där skola och utbildning är högt prioriterade.

Du kliver in i en verksamhet i förändring och får möjlighet att påverka, utveckla och forma framtidens serviceorganisation – med ett tydligt serviceuppdrag och i nära samverkan med skolans kärnverksamhet.

Om rollen
I rollen som enhetschef ansvarar du för att genom ett aktivt ledarskap säkerställa funktionella och trygga verksamhetsmiljöer samt en ändamålsenlig måltidsservice för förskolor inom ditt geografiska område. I uppdraget ingår bland annat att:

- Proaktivt stödja skolledare i planering, genomförande och uppföljning av frågor kopplade till lokaler, säkerhet och trygghet – exempelvis ventilation, mindre lokalanpassningar, egenkontroller, systematiskt brandskyddsarbete (SBA), skydds- och allergironder. Du bistår även i det systematiska arbetsmiljöarbetet med fokus på den fysiska miljön.
- Vara en central kontaktyta mellan skolledare, fastighetsägare och andra relevanta förvaltningar. I nära samarbete med vaktmästare och fastighetsägare säkerställer du att lokalerna håller god standard och att eventuella brister identifieras, åtgärdas och följs upp.
- Leda och utveckla kök, vaktmästeri och frågor gällande fastigheter inom området. Du ansvarar för att arbetet planeras, prioriteras och följs upp, samt att verksamheterna håller en jämn och hög kvalitet med god service. Du arbetar utifrån Lunds kommuns vision, fokusområden och styrdokument och säkerställer att resurser används effektivt.
- Utöva arbetsledning och chefskap för vaktmästare och måltidspersonal. Det innebär att leda, stödja och utveckla medarbetare, fördela arbetsuppgifter, ansvara för arbetsmiljö, säkerställa kompetensutveckling samt hantera bemanning, rekrytering och vikarieanskaffning.
- Driva och genomföra egenkontroller och tillsyn enligt Miljöbalken samt säkerställa rutiner kopplade till larm, skadegörelse och andra service- och säkerhetsrelaterade frågor.
- Säkerställa att serviceavtal och säkerhetsbesiktningar finns och följs upp för relevanta installationer och utrustning, exempelvis i slöjdsalar, kemisalar och idrottshallar.
- Ansvara för budget, resultat och uppföljning, samt medverka i upphandlingar och inköpsfrågor inom serviceområdet.

Du rapporterar till avdelningschef för servicefunktionerna och ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Vi söker dig
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar inom serviceverksamhet. Du har en akademisk utbildning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig, och du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Meriterande är om du har genomgått ledarskapsutbildning och/eller har tidigare erfarenhet av att leda arbete inom vaktmästeri och måltid. Även erfarenhet av att arbeta med verksamhetseffektivisering ses som meriterande.

För att bli framgångsrik i rollen är du uthållig, tydligt mål- och resultatorienterad samt strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga och ett starkt servicefokus i ditt uppdrag. Som ledare är du tydlig och skapar riktning och engagemang, samtidigt som du tillämpar ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt.

Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag i en kommun där skola och utbildning är tydligt prioriterade områden. Servicefunktionerna befinner sig i en spännande utvecklingsfas där delar av verksamheten omorganiseras, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma framtidens serviceorganisation nära kärnverksamheten.

Som enhetschef får du ett brett och självständigt ansvar med stor möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och samverkan. Du verkar nära skolledare och verksamheter och har många kontaktytor – både inom förvaltningen och andra delar av kommunen. Rollen ger goda förutsättningar att bygga relationer, skapa helhet och bidra till effektiva och serviceinriktade lösningar som gör verklig skillnad i vardagen för barn, elever och medarbetare.

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om oss
På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Är du den ledare vi söker?

Om rekryteringsprocessen
Eftersom vi närmar oss jul- och nyårshelgerna kommer annonsen att ligga ute lite längre än normalt. Under helgperioden kan det även dröja något innan våra kontaktpersoner har möjlighet att svara på frågor. Tack för din förståelse!

Vi kommer att arbeta med löpande urval så vänta inte med att ansöka. Observera också att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Katedralskolan är Nordens äldsta skola och grundades redan 1085.

Mitt i centrala Lund är skolan lätt att nå med allmänna kommunikationer för våra 1500 elever och 160 anställda. Katedralskolan erbjuder utbildning av högsta kvalitet inom fyra olika högskoleförberedande program.

En av våra biträdande rektorer går i pension och vi behöver därför dig som har erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete inom pedagogisk verksamhet. Du kommer att ha det pedagogiska ansvaret för skolans naturvetenskapliga program.

Som biträdande rektor har du elevansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar för ditt program. Bland dina arbetsuppgifter förekommer även skolövergripande ansvarsområden där du behöver ha framförhållning, helhetsperspektiv och överblick. På Katedralskolan arbetar vi i en ledningsgrupp där du är med och tar ansvar för skolans helhet.

Vi gör löpande urval och intervjuer sker den 25/2. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig
Vi söker dig som är engagerad, samarbetsinriktad och skapar ett gott klimat i de grupper du leder. Du är van att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och har en stor tillit till medarbetarnas professionella omdöme. Du har ett stort intresse för pedagogik, men även för det vardagliga arbetet. Elevernas lärande är din drivkraft. Du är handlingskraftig, modig och analytisk samtidigt som du är lyhörd, flexibel och har god samarbetsförmåga.

Du har adekvat högskoleutbildning och kvalificerad skolledarerfarenhet från gymnasiet eller grundskolans senare år. Vi ser också att du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument och har erfarenhet av att arbeta nära elevhälsans professioner i elevhälsoteam. Det är meriterande  om du har avslutat rektorsprogrammet.

Som ledare i Lunds kommun har du genom ditt ledarskap en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du inspirerar till engagemang, tillför energi och skapar lust i arbetet.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, internationell grundskola och modersmålsverksamhet och har drygt 1 200 anställda. Som anställd här är du delaktig i att bedriva utbildning av hög kvalitet, och med ett stort engagemang för våra elever. Vi rustar eleverna för framtiden – med målet att varje elev ska nå sin fulla potential som människa och medborgare.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Are you a results-driven engineer for sales? We’re looking for a structured and proactive Sales Engineer to join our team. This is an exciting opportunity to shape the future by identifying business opportunities, developing strategic partnerships, and leading key projects that drive growth.
Your Role

Support business development from concept to execution.


Collaborate with internal teams and external consultants to ensure project success.


Manage budgets, timelines, and project deliverables.


Present solutions to potential clients, stakeholders, and partners.


Represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities.


Provide expert technical guidance to clients.


Develop business cases, including financial and technical analysis.


Assess public incentives, financing options, and regulatory frameworks.


Identify and cultivate relationships with key stakeholders, including technology providers and energy producers.


Establish strategic partnerships to drive project success.


 


Requirement

Bachelor’s degree in a relevant field of engineering or science is considered an asset.


At least 5 years of experience in a sales-related role.


Ability to work independently in a fast-paced environment.


Strong communication and relationship-building skills.


Fluency in English, both written and spoken


Who are you?

Strong understanding of technical concepts enables effective problem-solving and the ability to find cost-effective, high-quality solutions.


Thriving in diverse, global environments come naturally, with adaptability to new challenges being a key strength.


Leadership skills drive motivation and inspire others while facilitating strong decision-making and long-term goal achievement.


Initiative and self-motivation play a central role in driving success.


A natural talent for attracting, developing, and closing business opportunities contributes to sustained growth.


Problems are approached with a hands-on, practical mindset, ensuring attention to detail and precision in every aspect of the work.


Apply today and become part of a forward-thinking team driving the future of sustainable energy!
This recruitment process is managed by LH Affärutveckling AB You can apply by following the link and sending in the required forms. For questions regarding the process, please contact Louise Harrysson at 072 311 98 39 or [email protected]
 
The Company
Catator delivers cutting-edge catalyst solutions to the hydrogen industry. The world is rapidly transitioning to renewable energy sources like wind and solar. However, to store energy when the sun is not shining or the wind is not blowing, large amounts of hydrogen are needed: according to the International Energy Agency about 650 megatons of hydrogen per year by 2050. That’s a lot of hydrogen!
To accelerate this green transition, Catator offers its patented and world-leading catalyst solutions to the hydrogen industry. Catator’s solutions are used by manufacturers of fuel cell systems and hydrogen producers. We work exclusively with OEM customers, several of which are leading multinational companies.
Catator was founded in 1990 by a group of researchers at Lund University. Over the years we have developed deep IP and know-how in catalysis and catalytic process design. Our headquarters are located in Lund. Our premises are well adapted to our business and include in-house production of catalysts and advanced research and test facilities Visa mindre

Vi söker en Verksamhetschef som vill bli en del av vårt fantastiska team!
Vi vill att du som Verksamhetschef arbetar självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten och dina medarbetare. Du ingår i ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner där du får stöd och vägledning för att nå framgång i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att utveckla ditt sätt att leda och du ges möjlighet att förverkliga dina idéer då vårt Forenede Care har starkt fokus på att lyckas tillsammans.
Här kommer du att arbeta
Vår hemtjänstverksamhet i Lund har funnits sedan 2024. Målet är att den nu lilla verksamheten ska växa. Tillväxt är därför ett av dina huvudsakliga fokus och vi söker dig som har en naturlig fallenhet för att marknadsföra. Till stöd har du en planerare som funnits med oss sedan start och en kompetent personalgrupp i hemtjänsten.
Då verksamheten är liten behöver ditt uppdrag som verksamhetschef till en början kombineras med arbete som Arbetsterapeut eller fysioterapeut 1-2 dagar per vecka. Detta arbete sker inom den egna verksamheten.
Vi arbetar i Lunds kommuns verksamhetssystem lifecare och ser gärna att du har tidigare erfarenheter från detta.

Tjänsten som Verksamhetschef som gör skillnad
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du övergripande ansvar för medarbetare, ekonomi, försäljning och kvalitet. Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter såsom kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. De supportfunktioner du har tillgång till i ditt arbete är ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling och HR. 
Du rapporterar direkt till Regionchef och förväntas vara en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du vill vara med att påverka regionens riktning samt utveckling.
Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha modet att fatta nödvändiga beslut. Du behöver kunna agera strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Vi behöver dig som kan strukturera din och verksamhetens vardag och som förstår vikten av ett säljande förhållningssätt.
Din förmåga att skapa, bygga och bibehålla goda relationer till olika intressenter som kunder, medarbetare, anhöriga, kommuner och beställare är av största vikt. Vidare behöver du tillsammans med dina fantastiska medarbetare driva mot bolagets uppsatta mål.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 

Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.


Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.


Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.


Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.


God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.


Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.
Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.
Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag!
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
25-12-19
Kontaktuppgifter
Susanne Åhlander
Mejladress: [email protected]
Telefonnummer: 0761019410
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden.


Vi söker dig som vill bli vår biträdande rektor


I rollen som biträdande rektor är du en viktig del i att, tillsammans med rektor, driva verksamheten med helhetssyn och ett strategiskt perspektiv. Ni ansvarar tillsammans för det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och mål står i fokus. Du kommer bland annat arbetsleda lärare och övrig personal för att tillsammans verka för att utveckla undervisningen och verksamheten till att bli ännu bättre.


Du ingår i ledningen för skolan tillsammans med rektor och biträdande rektorer och samverkar med motsvarande roller på Lärandes andra gymnasieskolor och är en aktiv del i det gemensamma utvecklingsarbetet. I rollen ingår personalansvar och arbetsmiljöansvar och du kan komma att agera ställföreträdande rektor vid rektors frånvaro.


Tillsammans med rektor, pedagogisk personal och stödfunktioner som elevhälsa och administrativ personal skapar du en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för aktivt lärande hos våra elever.


Tjänsten är tillsvidare på 100% som inleds med 6 månaders provanställning.


Kvalifikationer


För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:



• Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning

• Tidigare erfarenhet av arbete inom gymnasiet

• Tidigare erfarenhet i rollen som chef eller ledare


Det är meriterande om du har påbörjat eller avslutad rektorsutbildning samt om du har tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller rektor.


Du har ett pedagogiskt, verksamhetsnära och utvecklingsinriktat ledarskap med fokus på att främja varje elevs individuella lärande och resultat. Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du ett konstruktivt arbetssätt som fokuserar på delaktighet och goda lösningar.  


Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Du är trygg och stabil som person har lätt att anpassa dig till olika personer och situationer. Vi ser också att du har en kulturell medvetenhet där du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.


Varför välja Lärande?


Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen. 


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!   





Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) 


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Lunden tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot klienter som har psykisk ohälsa och klienter som behöver medicinsk omvårdnad. Vi har verksamhet i Lund.


 

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att hjälpa klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. 

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.  

Du ska också ha: 

 


• Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap
• Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

Det kan bli aktuellt att ingå i chefsberedskap utifrån profil och erfarenhet.

 

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS .

Anställning: 




Tjänsten är en visstidsanställning om 6 mån men det kan bli aktuellt med förlängning. Önskvärt med tilltäde maj 2026

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 januari

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About the Opportunity

Ericsson Research, “ER”, is the central research organization within the Ericsson group. We are approximately 750 researchers in eleven countries. We do world-class innovation through cooperation within Ericsson as well as with partners, customers, universities, and research institutes.

The charter of Device Platform Research is to create novel concepts and technologies, do proof-of-concept prototyping, be a strategic eco-system influencer, serve as a pool of expertise supporting strategy, business and standardization functions within the Ericsson group, and create strategically important intellectual property. The unit consists of approximately 35 highly skilled researchers in Lund in organized in three subunits.

We are now recruiting a Head of Device Platform Research. The position reports to the Head of Research Area Hardware, Device, and EMF. The position is based in Lund, Sweden. 

You should apply if you would like to share and drive our mission to provide Ericsson with system concepts, technology, and methodology, to secure Ericsson’s long-term success.


What You Will Do

As a sector line manager, you will lead an organization of three subunits, sections. The focus is on technologies and use cases for mobile devices, such as future smartphones, sensors, XR glasses, etc. This includes modem and protocol aspects, AI and machine learning, sensors and user interfaces, software, and emerging use case for 5G evolution and 6G. In this role, you will:

•    Set strategies and targets for the unit and ensure their execution,
•    Develop competence, structure, ways of working, and collaborative activities,
•    Coach leaders and researchers and help them in their development,
•    Support cross-organizational projects in the setup, staffing, and execution,
•    Interact with key internal stakeholders,
•    Interact with key external stakeholders such as academia, research institutes, and industry partners. This includes establishing, driving, and maintaining collaborations with such parties, 
•    Be a role model for the unit representing the Ericsson values – Professionalism, Respect, Perseverance, and Integrity.


The Skills You Bring

•    PhD or MSc degree within related areas and minimum 8 years of relevant industrial experience,
•    Proved experience in leadership, ideally as line manager, 
•    Strong competence in the areas of state-of-the-art mobile device technologies, preferrably with experience from the handset or mobile chipset industry,
•    First-hand experience in innovation and/or patent creation, 
•    Strong communications and networking skills, 
•    Ability to convert Ericsson’s commercial challenges and business context into concrete and relevant research activities,
•    A track record on successful cooperation with universities and in publicly funded research and innovation projects, 
•    An established personal network in academia,
•    Proficiency in English, both written and spoken Visa mindre

Are you an experienced leader with a strong background in software development and product-oriented engineering? Do you thrive in a technical environment where innovation, collaboration, and continuous improvement are key? At Axis, we develop and manufacture world-leading network video products with the ambition to innovate for a smarter, safer world — and we are now looking for a Software Manager to join our management team within Production Engineering & Technology (PET) at our headquarters in Lund.
Your role and impact
This role is first and foremost about leadership, in an environment where both technology and ways of working continuously evolve.
You bring a solid background in software development, which lends you credibility and a deep understanding of the domain. But it is your ability to lead, support, and develop people that will define your success in this role.
As Software Manager within Production Engineering & Technology (PET), you will lead a group of 12 software engineers working with production-critical systems and machine-controlling software.
You will:

Lead through trust, communication, and presence


Create clarity and direction in a complex, technical environment


Drive continuous improvement in ways of working, including agile and DevOps practices


Build strong collaboration across software, hardware, QA, and production


Balance long-term development with day-to-day operational stability


As part of the PET management team, you will actively contribute to shaping how Axis develops and operates its production software landscape.


Who we are looking for
We are looking for a communicative leader with proven experience in leading software teams through change.
You likely have:

Proven experience as a people manager in software development, preferably in a product development environment


Documented success in leading teams through change or transformation


Strong communication skills and the ability to build trust at all levels


Experience working with software that interacts with hardware or embedded systems


You are fluent in Swedish and English.
What Axis offers
 At Axis, you’ll join a global, technology-driven company that values innovation, openness, and teamwork. We believe that different perspectives and backgrounds drive creativity and success. We offer:

A collaborative and inclusive culture with focus on professional growth.


Flexible working hours, morning fika and Friday cake.


Bonus program, fitness allowance, health insurance, and your own Axis bike.


The opportunity to influence and develop our production software landscape that supports Axis’ world-class manufacturing.


Ready to act?
Does this sound like the challenge you’ve been looking for?We review applications continuously, so don’t wait to send yours!
In this recruitment, we are cooperating with Cabeza. More information about the position can be provided by Recruitment Consultant Malin Schultz: [email protected] Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Drivs du av att arbeta med ledarskap och vill anta utmaningen att driva och utveckla enheten tillsammans med engagerade medarbetare inom ett spännande verksamhetsområde? Då kan tjänsten som enhetschef hos oss vara en unik möjlighet för dig!

Verksamhetsområde (VO) kirurgi och gastroenterologi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) innefattar kirurgisk och gastroenterologisk verksamhet i Lund och Malmö samt kirurgisk verksamhet i Landskrona. Vi bedriver akut, specialiserad och högspecialiserad vård med både regionala och nationella uppdrag. Hos oss arbetar cirka 790 medarbetare.

På Kirurgiavdelning 13 vårdar vi patienter som behöver kirurgisk behandling med sjukdomar i panceras lever och galla och akutkirurgi.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne
https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal samt budget. Här leder du det dagliga arbetet för sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare tillsammans med enhetsansvarig läkare.

Du har ett nära samarbete med de andra enhetscheferna i verksamhetsområdet och deltar i det strategiska arbetet för Område kirurgi i Lund. Tillsammans arbetar vi för en hållbar planering för produktion, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ekonomi och personalvård.

En viktig del i arbetet är att tydliggöra mål och uppdrag på din enhet tillsammans med medarbetarna och arbeta för samverkan och samordning i ett helhetsperspektiv med andra enheter på Skånes universitetssjukhus, men också verksamheter utanför sjukhuset. Du arbetar med medarbetarskapet och arbetsmiljön genom god och tydlig struktur för medarbetar- och lönesamtal samt arbetsplatsträffar.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som i skrift. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- och/ eller ledarerfarenhet.

Som person är du trygg i dig själv och har engagemang och mod att fortsätta leda och utveckla vår avdelning. Du har en god kommunikativ förmåga där du kan lyssna in medarbetarna och du ser värdet av att bekräfta medarbetarnas arbetsinsatser och utveckling. Du visar i ditt ledarskap en förmåga att fatta beslut med arbetsgivarens perspektiv i åtanke och en förståelse för hur detta påverkar organisationen och dess mål.

Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan, redan idag!

Vi planerar att hålla intervjuer den 26e och 28e januari 2026.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Chef för S:t Hansgården – pedagogik, natur och djur i fokus
Vill du leda en unik verksamhet där pedagogik, djur och natur möts i vardagen? Som chef för S:t Hansgården får du helhetsansvar för S:t Hansgårdens fritidshem och öppna verksamhet – från personal och pedagogik till ekonomi och arbetsmiljö – samtidigt som du är närvarande i verksamheten och skapar tillit, delaktighet och gemenskap.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Till S:t Hansgården söker vi nu en enhetschef till en verksamhet som är något utöver det vanliga. Här möts pedagogik, djur, natur och människor i en levande lärmiljö som betyder mycket – både för elever och för Lundabor i stort.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du leder och utvecklar det pedagogiska och administrativa arbetet och har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår också att ansvara för den öppna verksamheten, som omfattar djurhållning, studiebesök, temaundervisning för andra skolor samt besök från allmänheten.

Detta är en roll där ledarskap och närvaro går hand i hand. Parallellt med ditt chefsuppdrag arbetar du tillsammans med övriga pedagoger i undervisningen på fritidshemmet och i stallets verksamhet under eftermiddagarna. Du blir en tydlig och naturlig del av vardagen på gården.

Du ingår i ledningsteamet för S:t Hansgården och Fäladsskolan tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Samverkan är central – både inom ledningsteamet och tillsammans med pedagogerna på S:t Hansgården. En öppen dialog, gemensamt ansvarstagande och ett tillitsfullt samarbete är avgörande framgångsfaktorer i vårt arbete.

Vi söker dig som 
- vill vara en aktiv del av S:t Hansgårdens vardag – samtidigt som du leder och utvecklar hela verksamheten med helhetsperspektiv och engagemang.
- har erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete och har gärna haft någon form av ledaruppdrag inom dessa områden.
- är väl förankrad i skolans styrdokument, skollag och aktuell skolforskning, och har förmåga att omsätta dessa i praktisk verksamhetsutveckling.
- är en tydlig och trygg ledare som tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar struktur, utan att tappa bort relationer och delaktighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- chefs- och ledaruppdrag
- systematiskt kvalitetsarbete
- budget- och personalansvar
- kollektiv- och samverkansavtal

Har du genomgått ledarskapsutbildning är även detta meriterande.

Vi värdesätter din förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samverkar väl med kollegor, medarbetare och andra professioner. Som person är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa gemenskap. Du ser värdet av delaktighet och har ett genuint intresse för människor. Du har ett långsiktigt perspektiv och förmåga att tillsammans med medarbetarna arbeta mot gemensamma mål. Tillitsbaserad styrning och ledning är ett självklart förhållningssätt i dina ledarhandlingar.

Vi erbjuder dig
Som enhetschef på S:t Hansgården får du leda och utveckla ett annorlunda fritidshem där permakultur och möten över alla gränser är ledande principer. Du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro i en kreativ och levande miljö där pedagogik, natur och djur möts varje dag. Rollen ger dig möjlighet att påverka verksamhetens riktning, driva utveckling och skapa delaktighet, samtidigt som du arbetar nära engagerade pedagoger, elever och besökare.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du trygga anställningsvillkor och ett brett förmånspaket med fokus på balans, hälsa och hållbarhet. Du blir en del av en stor organisation med många utvecklingsmöjligheter och spännande verksamheter.

Som medarbetare får du tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan ta del av och administrera dina förmåner.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
S:t Hansgårdens fritidshem är ett kommunalt fritidshem för elever i årskurs 4–6 och samtidigt en öppen gård för allmänheten. Här möts barn, unga och vuxna i en unik pedagogisk miljö där lantbruksdjur, natur och lärande står i centrum.

Utemiljön har alltid haft en central roll och en stor del av verksamheten bedrivs utomhus. Gården drivs tillsammans med eleverna, och personalen arbetar aktivt med att utveckla elevernas ansvarstagande, delaktighet och förståelse för sammanhanget mellan människa, djur och miljö.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urvalsfrågorna i ansökan är en viktig del av urvalsarbetet.

Annonsen ligger ute något längre än normalt på grund av jul- och nyårshelgerna. Under helgperioden kan det dröja innan kontaktpersoner kan svara på frågor.

De första intervjuerna planeras äga rum i vecka 5.

Varmt välkommen med din ansökan!

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Om oss
Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för Sveriges säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om 32 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss!
Är du en driven ledare med skarp analytisk förmåga och ett stort engagemang för energieffektiviseringar och hållbara investeringar?
Om tjänsten
I en tid där energifrågorna blir allt viktigare söker vi nu en energichef med nyckelroll i att säkerställa att våra fastigheter drivs på ett energieffektivt, klimatsmart och ekonomiskt hållbart sätt. Detta är en nyinrättad roll och som energichef ansvarar du för att leda energienheten och dess sex medarbetare och skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv och utvecklingsorienterad verksamhet. Genom att kombinera strategiskt arbete, analys och ett närvarande ledarskap driver du arbetet med energieffektivisering, energioptimering samt uppföljning och rapportering av energiprestanda i hela fastighetsbeståndet. Rollen innebär även att säkerställa att verksamhetens arbetssätt och processer är optimerade för att nå både våra energi- och hållbarhetsmål samt övergripande strategiska mål.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
utveckla arbetet med energieffektivisering och energilösningar för hela fastighetsbeståndet
optimera arbetssätt samt säkerställa att vi har relevanta riktlinjer och instruktioner inom energiområdet
stödja drift- och förvaltningsorganisationen med energikompetens samt kalkylering och planering av energieffektiviserande åtgärder
sätta energimål för fastighetsbeståndet i samverkan med Hållbarhetsavdelningen
samarbeta med intressenter, t.ex. energibolag, för att nå våra klimatmål
följa upp och rapportera energimål för hela fastighetsbeståndet
kontinuerligt analysera mediaförbrukning och följa upp resultat av energioptimering i förvaltningen
ta fram bolagsövergripande statistik och rapportering inom energi
säkerställa att förvaltningen uppfyller myndighetskrav inom energiområdet samt bevaka nya krav och regelverk samt implementera dessa

Både rollen och enheten är nyinrättade, vilket innebär att du som energichef får vara med och både bygga teamet och utforma uppdraget.
Om dig
För att vara framgångsrik i rollen har du:
högskoleutbildning med inriktning mot energi, hållbarhet, bygg- eller fastighetsteknik, alternativt motsvarande kompetens som bedöms likvärdig
flerårig erfarenhet som ledare, där chefskap med direktrapporterande personal premieras
goda kunskaper inom energi och hållbarhet
god kännedom om energieffektivisering och fastigheters tekniska system
tidigare erfarenhet av arbete med energistatistik och energiberäkningar.

Meriterande:
kännedom om driftoptimering av fastigheter
erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom energi och media

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tänker strategiskt och har förmågan att se helheten. Du väger in långsiktiga konsekvenser i dina beslut och anpassar ditt agerande för att säkerställa hållbara resultat över tid. Du har lätt för att samarbeta, lyssna in andra perspektiv och hantera meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt och lösningsorienterat sätt. Vi ser också att du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, håller en hög professionell standard och säkerställer att både du och verksamheten lever upp till uppsatta mål och kvalitetskrav.
Placering
Din placeringsort är på någon av våra lokalkontor: Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Örebro eller Sundsvall. Då medarbetarna på enheten är placerade på flera orter samt att vi har fastigheter i hela landet innefattar tjänsten resor inom Sverige. Körkort för personbil är därför ett krav.
Ansökan och övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-01-18. Välkommen med din ansökan!
Rekryteringsprocessen
Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).
Fackliga företrädare
Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60
Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42
SEKO: Roger Törngren, 010-788 62 78
Ledarna: Fredrik Persson, 010-788 62 28
Kontaktperson
Michaela Sköld
Fastighetschef
010-788 62 08
[email protected]
Käthy Holstensson
HR Partner
010-7886244
[email protected] Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Lunds tekniska högskola (LTH) söker en avdelningschef till internationella avdelningen vid LTH:s kansli som är redo att ta sig an utmaningen att leda och fortsätta utveckla internationaliseringsfrågorna vid LTH.

Ditt Team
Internationella avdelningen består av 12 medarbetare som ger stöd till fakultetens internationaliseringsarbete vad gäller avtal, kontakt med partneruniversitet, utveckling av programmens internationalisering, LTH:s mastersprogram, stöd till studenter, administrering av studentutbyte, statistik, rapporter och beredning av strategiska beslutsunderlag för LTH:s ledning. Avdelningens uppdrag är att främja en nationell och internationell attraktiv miljö som lockar framstående medarbetare och talangfulla studenter i syfte att stärka bilden av LTH internationellt. Avdelningen arbetar nära såväl LTH:s ledning, utbildningsprogram, institutioner som övriga delar av LTH:s kansli. 

Ditt uppdrag kommer att vara 
Att leda internationella avdelningen samt ge strategiskt ledningsstöd till fakulteten inom internationella frågor kopplat till både utbildning och forskning. 

Som avdelningschef för internationella avdelningen har du en framträdande roll vid fakulteten. Du ansvarar för att proaktivt och i nära dialog med ledning och verksamhetsföreträdare arbeta med LTH:s strategiska utveckling inom internationalisering i förhållande till verksamhetens uppdrag som myndighet och lärosäte.  

Uppdraget som avdelningschef kräver en förståelse för kärnverksamhetens behov och utmaningar inom frågor som rör internationalisering. Operativt ansvarar du för att vara ett strategiskt ledningsstöd samt för samordning av våra internationella nätverk. Du har även ansvar för processer kopplade till avtal med våra internationella partners. Du har tillsammans med biträdande avdelningschef ett helhetsansvar för LTH:s internationaliseringsfrågor och i det ingår att strategiskt utveckla, styra samt följa upp internationella avdelningen. I det ingår personalansvar, budgetansvar och ledningsansvar för avdelningen.  

Målsättningen är att fortsätta utveckla ett proaktivt och förtroendeingivande partnerskap mellan internationella avdelningen, ledning, externa partners och verksamheten samt att leverera ett professionellt och enhetligt stöd med hög kvalitet för att möta verksamhetens behov och mål. I detta arbete har du en viktig roll att jobba med stöd till nätverkande vilket innebär att ett flertal årliga resor till partneruniversitet och nätverksmöten ingår.

Du rapporterar till kanslichefen vid LTH och ingår i kansliets chefsgrupp. Du samverkar även inom Lunds universitets sektion för globalt engagemang för att utveckla internationaliseringsarbetet och dess processer. 

För att bli framgångsrik i denna roll krävs följande kvalifikationer: 
- Dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet. 
- Goda kunskaper om och en bred erfarenhet av internationaliseringsfrågor på såväl strategisk som operativ nivå från större organisationer. 
- Erfarenhet av att arbeta nära ledningen med strategier, policyutveckling och prioriteringar samt att driva, utveckla och förankra processer. 
- God pedagogisk förmåga att förklara och förtydliga med en öppenhet för olika perspektiv samt en inlevelseförmåga för verksamhetens behov. 
- God kulturell medvetenhet och att kunna agera professionellt i beslut, processer och ärenden.
- God förmåga att prioritera och fatta beslut med hög integritet.
- Mycket god språklig och kommunikativ förmåga i tal och skrift, i svenska då detta är vårt myndighetsspråk och en mycket god förmåga på engelska då vår verksamhet är internationell.
- En universitets- eller högskoleexamen inom relevant område för anställningen. 
- Genomgått ledarskapsutbildning. 

Som person är du initiativtagande, lyhörd, ödmjuk och prestigelös. Du är en tydlig, trygg och coachande ledare som engagerar, skapar delaktighet samt har lätt för att samarbeta och bygga relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen har du en god förmåga att tänka både analytiskt och strategiskt för att nå kortsiktiga såväl som långsiktiga mål. Du ser helheten samtidigt som du kan förstå detaljerna och du hanterar utmaningar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Ett tillitsbaserat ledarskap där du tryggt delegerar och har en öppen dialog är självklarheter för dig, samtidigt som du är duktig på att inspirera och motivera ditt team.  

Nedan ses som meriter 
- Erfarenhet av att arbeta med internationella frågor inom en statlig myndighet med fördel från universitets- och högskolesektorn. 
- God kännedom om de regelverk och förordningar som styr universitet och högskolor nationellt såväl som internationellt.
- Erfarenhet av att arbeta i nätverk med andra internationella universitet.

 

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.

As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

About the Job

As Head of Global Service Sales for Heat Exchanger Services within our Service Management Organization, you will be instrumental in defining and executing the service sales strategy for the Hygienic Fluid Handling & Heat Transfer Technologies Business Unit. In this leadership role, you will shape the direction of our global service organization with a huge potential growth, directly influencing growth, customer loyalty, and after-sales innovation. You will collaborate closely with senior stakeholders worldwide to elevate our service portfolio, set industry benchmarks, and deliver outstanding customer value.

Key responsibilities include:

* Lead global service sales for our service offerings by enabling and partnering with service managers in our sales companies.
* Develop and implement a service growth strategy that strengthens relationships with partners and customers.
* Analyze and develop new business opportunities for current and new service sales and upgrade packages.
* Lead a team of experts in Business Development Partner Programs, Service Product Management, and Technology Management for a global service portfolio.
* Drive profitable growth of after-sales (services and spare parts) through marketing, sales activities, and the development of new service products.
* Coach and develop your team, ensuring clear direction and engaging communication with stakeholders, sales companies, and channel partners.
* Be part of the service leadership team in the business unit, driving the service transformation agenda across Alfa Laval through strategic initiatives and service sales results.
* Benchmark competitors and identify opportunities to enhance our competitive advantages.
* Collaborate with Sales, R&D, and Product Management to coordinate and drive after-sales activities and revenue streams.
* Take an active role in our growth strategy by maturing and expanding our services business globally, and incentivizing service sales in our channel network.





This position is based in Lund, Sweden, with global travel estimated at 40-50 days per year, including monthly single-day trips to Denmark (Copenhagen and Kolding).





What You Know

* Minimum 2 years of experience with heat exchangers technology, applications, and industry knowledge
* At least 5 years' responsibility for a service business area.
* Master's degree in a technical or commercial field
* Proven management experience and a strategic, execution-focused mindset
* Demonstrated B2B track record in developing and executing business plans to grow service sales of aftermarket parts and services, especially with Heat Exchangers and hygienic applications
* Experience working in global matrix organizations, with the ability to navigate complex environments and collaborate across functions and regions
* Proficiency in launching new service offerings, scaling mature products, and understanding go-to-market strategies, product management, and technology in a service business
* Strong data-driven decision-making skills, using insights and trends to drive progress.





Who You Are

You are an ambitious, engaging, and outgoing leader who thrives in a collaborative, diverse, and inclusive environment. You build authentic relationships with employees, stakeholders, and customers, and your natural ability to network and influence makes collaboration seamless.



You are passionate about growth, constantly challenging the status quo and seeking new opportunities. Adaptable and open-minded, you value different perspectives and foster an environment where everyone can contribute and grow. Your drive and business acumen ensure goals are met, while your curiosity and forward-thinking approach keep you looking ahead.





For more information, please contact:

Asser Kalsboll, Vice President Service Management,

Anabela Leite, Talent Acquisition Partner,





For union information, please contact:

Monica Anderberg, Unionen, at

Johan Ranhög, Akademikerna at

Stefan Sandell, Ledarna at





Application

Please submit your application no later than January 7th, 2026. We do not accept applications via email, they will be deleted, due to General Data Protection Regulation (GDPR).



Please be aware that, due to the upcoming holiday season, our recruitment process may take a bit more time than usual. We appreciate your patience and understanding, and we anticipate providing you with an update in January.





Our commitment to integrity

We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments. Upon application, you will be invited to play the assessment games and completing them is mandatory.



#LI-AL1 Visa mindre

Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.

About the Job
As our Global Service Technology Manager within the field of Hygienic Heat Exchangers, you will play a crucial role in shaping technical excellence and customer satisfaction worldwide.



With your technology expertise and business acumen your impact will be felt across the organization. In this role, you will become part of a high-performing central service organization on a bold growth journey, contributing to a newly established global setup. Starting with Heat Exchanger Services, you will play a key role in building momentum, setting direction, and shaping what comes next as we continue to build value adding services for the hygienic industry.



You'll collaborate closely with sales companies, partners, customers and central teams, providing in-depth technical advice and direction on products, parts, and applications.



Key responsibilities include:



* Deliver technical and market support, Troubleshooting, claims support and operational business support.
* rive the development of Service Offerings by taking the technical lead.
* Act as technical entry point for key customers, partners and sales teams on quality issue and technical service performance.
* Own and develop technical content such as Value Calculators for Services.
* Support advanced thermal service, upgrades, replacements, and redesigns.
* Define needs and demands for service product/parts development and drive serviceability improvements for new and existing development projects.
* Develop and deliver efficient technical training (virtual, face-to-face, and blended) to colleagues, partners, and customers.
* Maintain and update service sales tools and relevant documentation
* Acting as the claim super-user, supporting claim investigations and providing technical solutions
* Collaborate closely with the Energy Division for Hygienic Heat Exchangers technical matters regarding product development and production.





What You Know

* Master's degree in Engineering or equivalent technical background
* Minimum 10 years of qualified experience in heat exchanger technology, applications, and industry knowledge
* Strong understanding of the service business, customers and heat exchangers
* Solid grasp of value, cost structures and cost drivers for Hygienic Heat Exchangers Service business.
* Proven ability to work end-to-end and take a hands-on approach
* Excellent analytical skills and ability to manage multiple projects concurrently
* Strategic mindset with commercial and market awareness
* Cross-cultural and cross-functional awareness
* Fluent in English, both verbal and written
* Exceptional interpersonal, networking, and communication skills
* Self-driven and service-minded





Who You Are
You thrives in a collaborative, diverse, and inclusive environment. You value teamwork and open communication, and you're passionate about sharing knowledge and driving continuous improvement. Adaptable and resilient, you embrace new challenges and see them as opportunities for growth. Your strong networking skills and tactical mindset enable you to build bridges across cultures and functions, always with a focus on delivering value.





For more information, please contact:

Asser Kalsboll, Vice President, Service Management,

Anabela Leite, Talent Acquisition Partner,





For union information, please contact:

Monica Anderberg, Unionen, at

Johan Ranhög, Akademikerna at

Stefan Sandell, Ledarna at





Application

Please submit your application no later than January 4th, 2026. We do not accept applications via email, they will be deleted, due to General Data Protection Regulation (GDPR).





Please note that, due to the upcoming holiday season, our recruitment process may take a little longer than usual. We appreciate your patience and understanding, and we will keep you updated on your application status throughout the process.



Our commitment to integrity
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments. Upon application, you will be invited to play the assessment games and completing them is mandatory.



#LI-AL1 Visa mindre

I rollen som inköpschef ansvarar du för att säkerställa effektiva leverantörs-samarbeten, med fokus på hållbarhet och totalkostnader i leveranskedjan. Du ansvarar både för de strategiska och operativa inköpen och leder en operativ inköpare. Du rapporterar till VD, och utgår från vårt huvudkontor i Staffanstorp nära både Malmö och Lund.
På Blinkfyrar är vi 40 passionerade medarbetare som erbjuder lösningar för effektiva och säkra trafikflöden, för dig som är på väg. Som inköpschef får du helhetsansvaret för materialförsörjningen och ett brett ansvar för att utveckla din avdelning.
Arbetsuppgifter:
- utvärdering och kvalitetssäkring av leverantörer - riskbedömning av leverantörsbasen och omvärldsbevakning - lagerplanering - hantering av leveransproblem - teckna avtal och genomföra upphandlingar - samarbeta med produkt-, sälj-, och produktionsavdelningarna
Vem är du?
Vi söker dig som är engagerad, kommunikativ och nyfiken, med ett genuint intresse för teknik. Du är prestigelös och driven, du tar tag i det som behövs och arbetar nära verksamheten.
Du har:
- erfarenhet av både inköpsstrategier och lagerstyrning - relevant utbildning inom inköp/logistik, ekonomi eller motsvarande - god förhandlingsvana och vana vid nära dialog med leverantörer - erfarenhet av affärssystem som BC, Navision eller Pyramid - goda kunskaper i svenska och engelska
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en nyckelroll i ett stabilt, lönsamt och marknadsledande företag. Här får du möjlighet att vara med på en resa i ett växande bolag som arbetar med en samhällsviktig funktion. Vi erbjuder gemensamma frukostar, passionerade kollegor och ett klimat där din potential och ambition kommer att tas tillvara på.  Resor inom Sverige och delar av Europa kan förekomma några gånger om året.
Ansök
Ansök med cv via länken. Om du har frågor kontakta gärna vår samarbetspartner Insikta AB Charlotte Olsson 070–6021911 [email protected]
Blinkfyrar
AB Blinkfyrar levererar vägmärken och skyltar enligt gällande svensk standard och Trafikverkets riktlinjer, anpassade efter dina egna behov. Välj mellan olika reflextyper, material och storlekar. Vi erbjuder även ett brett sortiment av montagematerial och tillbehör för effektiv och säker installation i trafikmiljö.
Med över 65 års erfarenhet är vi en trygg och ledande partner för alla aktörer, bland annat entreprenörer och kommuner, som arbetar med säkerhet och information på och vid väg. Blinkfyrar är den del av Söderbergföretagen. Läs gärna mer: https://www.blinkfyrar.se/ https://www.soderbergforetagen.se/sv/affarsomraden/ Visa mindre

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål.
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Vad vi erbjuder:
Enastående karriärmöjligheter:
Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag.
Motiverande arbetsmiljö:
Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder.
Attraktiv ersättning:
Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation.
En stark värdegrund:
Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke.
Din profil:
Kundfokuserad och resultatinriktad:
Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål.
Passionerad säljare:
Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär.
Proaktiv och självmotiverad:
Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt.
Teamorienterad:
Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i vår butik i Lund
Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt.
För frågor rörande tjänsten kontakta Försäljningschef Nicklas Thuvesson [email protected]
Välkommen med din ansökan Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen till verksamhetsområde barnkirurgi och neonatalvård på Skånes universitetssjukhus (Sus)!

Neonatalvården i Lund och Malmö vid Skånes universitetssjukhus är ett högspecialiserat regionalt centrum för vård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn, från graviditetsvecka 2. Verksamheten omfattar avancerad neonatal intensivvård, inklusive vård av barn med medfödda kirurgiska och kardiologiska tillstånd. Neo-IVA i Lund utgör navet för de mest kritiskt sjuka barnen, medan nyfödda med icke intensivvårdskrävande tillstånd vårdas såväl i Lund som Malmö. Vården bedrivs familjenära i tvärprofessionella team med hög medicinsk kompetens och tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och evidens.

Verksamheten har ett uttalat akademiskt uppdrag med aktiv forskning, utbildning och handledning av ST- och specialistläkare. Som en del av universitetssjukhuset bedrivs kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete i nära samverkan mellan klinik, forskning och utbildning, med ett regionalt uppdrag för barn från Skåne, Kronoberg, Blekinge och södra Halland.

Verksamhetsområdet har en mycket aktiv klinisk och experimentell forskning med fokus på utveckling och innovation.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef för läkargruppen, med cirka 50% klinisk tjänstgöring, är du ÖL eller BÖL och specialist inom neonatalvård. Du ansvarar för medicinskt ledarskap, kompetensförsörjning och arbetsmiljö för läkare i Lund och Malmö, samt leder och utvecklar det kliniska arbetet i nära samverkan med övriga chefer. Uppdraget innefattar ansvar för verksamhetsutveckling, kvalitet och patientsäkerhet samt för utbildning, handledning och kompetensutveckling av ST- och specialistläkare. Som sektionschef är du en central del av verksamhetens ledningsstruktur och bidrar aktivt till strategiska beslut, utvecklingsarbete och samverkan inom såväl sjukhuset som regionen, i linje med uppdraget som universitetssjukhus.

Du ingår i verksamhetsledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och samarbetar nära med fem sektionschefer och två områdeschefer. Tillsammans med områdeschef leder du Närledningsgruppen och bidrar till strategisk utveckling och hög medicinsk kvalitet inom neonatalvården. Din egen utveckling är viktig för oss, därför erbjuds fortbildning och chefsutbildning i nära samarbete med Skånes universitetssjukvård.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du specialistkompetens i barnkirurgi. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning.

För att kombinera sektionschefsrollen som biträdande överläkare ska du också ha heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) och klinisk skicklighet samt självständighet inom huvudspecialiteten. Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Det krävs även:
- genomgången eller planerad klinisk handledarutbildning
- dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.

För anställning som överläkare krävs även heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) samt disputation.
Vidare söker vi dig som har;
- flerårig tjänstgöring, klinisk skicklighet och självständighet inom huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens.
- definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde.

Erfarenhet av ledningsarbete och/eller dokumenterad ledarskapsutbildning ses som meriterande liksom aktiv forskningsverksamhet.

Du är en person om har lust och vilja att leda och har förmågan att få med dig medarbetarna i arbetet mot gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. För dig är det en självklarhet att leva efter Region Skånes värderingar. I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer.

I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: [email protected]

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en ledare som brinner för både människor och teknik? Som Technical Engineering Manager hos oss får du möjligheten att kombinera coachande ledarskap med teknisk vägledning och vara en nyckelperson i att forma framtiden för våra utvecklingsteam.
Vad vårt jobb ärPå Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2024 såldes objekt för över 4 miljarder kronor genom företaget och i år ligger prognosen på ytterligare tillväxt!
Vad ditt jobb blirDu leder 10–15 utvecklare och arbetar nära produktägare, arkitekt och andra ledare inom organisationen för att skapa rätt förutsättningar för hög teknisk kvalitet och hållbar produktutveckling. Rollen passar dig som brinner för att få människor att växa, samtidigt som du trivs med att vara ett tekniskt bollplank som hjälper teamen att fatta bra, långsiktiga beslut.
Ditt ansvarLedarskap och teamutveckling
Leda och utveckla cirka 10–15 utvecklare.
Genomföra 1:1-samtal, utvecklingssamtal och lönesamtal.
Coachning inom både tekniska och personliga kompetenser.
Rekrytering och onboarding av nya utvecklare.
Säkerställa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö.

Teknisk vägledning
Vara ett tekniskt bollplank för utvecklare och produktägare.
Stötta i tekniska beslut och konsekvensbedömningar.
Delta i arkitekturdiskussioner tillsammans med arkitekt/VP Platform.
Identifiera och hantera tekniska risker.
Driva god teknisk praxis och strukturerat arbetssätt.

Kultur och samarbete
Bidra aktivt till en öppen, lärande och inkluderande kultur.
Driva utvecklarforum (backend, frontend, app etc.) och tekniska möten.
Vara en närvarande ledare på kontoret minst tre dagar i veckan.
Underlätta samarbete och god kommunikation mellan squads.

Tvärfunktionellt samarbete
Arbeta nära produktägare för att skapa gemensam förståelse och förutsättningar.
Vara en aktiv del av tech-organisationens ledarskap.
Säkerställa att squads har rätt kompetenser, verktyg och tekniska förutsättningar.
Kvalifikationer
Obligatoriska
Erfarenhet av personalledning eller coachning inom teknik.
Erfarenhet av tekniskt ledarskap, arkitektur eller systemdesign.
Förmåga att ge tekniskt beslutsstöd till både utvecklare och produktägare.
Starka kommunikativa färdigheter på svenska och engelska.
Erfarenhet av moderna metoder för mjukvaruutveckling.

Meriterande
Bakgrund som utvecklare, arkitekt eller tech lead.
Erfarenhet av produktutveckling eller arbete nära produktägare.
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsteam.
Kunskap inom rekrytering och kompetensutveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är empatisk, trygg och relationsbyggande — och som älskar att få både människor och teknik att växa. Du är nyfiken, tydlig och strukturerad, och trivs i en roll där du faciliterar bra beslut och bygger starka team.
Du är en naturlig kommunikatör som skapar förtroende och som kan navigera teknisk komplexitet utan att tappa helhetsperspektivet.
Varför oss?Här får du arbeta nära både produktägare och teknikorganisationen, stötta i arkitektur- och systemval och skapa en miljö där utvecklare trivs, växer och levererar långsiktigt hållbara lösningar. Om du vill göra verklig skillnad – både i människors utveckling och i våra tekniska beslut – då är detta rollen för dig.
Vi har en attraktiv kontorslokal ett stenkast från Centralstationen i Lund. Vi arbetar primärt från kontoret och värdesätter närvaro för att underlätta samarbete.
Du får 6 veckors semester, generöst friskvårdsbidrag, pensionslösning och sjukvårdsförsäkring.
Vi har en varm, dynamisk och öppen kultur där vi gillar att göra saker ihop – spelkvällar, AW:s, event & konferenser.
Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas. Placering: Vårt utvecklingskontor i Lund Närvaro: Minst 3 dagar per vecka på kontoret Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande med start i andra halvan av Januari
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Johan Alsfjärd på [email protected] Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad i människors liv och leda engagerade medarbetare inom behandlingsvård?
Om jobbet
Samskapa, ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas, ett bolag som inte gömmer sig bakom processer, utan som möter varje barn och ungdom med närvaro och mod.
Samskapa tror på modeller men vi tror ännu mer på människor, det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser.
Vi erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer.
På Samskapa är vi övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.
Uppdrag
Att vara biträdande enhetschef (likställt BT föreståndare) på Samskapa innebär att du säkerställer att arbetet med ungdomen bedrivs i enlighet med lagar och krav. Med stöd av befintlig struktur och kultur, samt stöd av ett företagsövergripande utvecklingsteam får du förtroende och handlingsfrihet att utföra ditt uppdrag i enlighet med Samskapas kontext och koncept, som du applicerar i ditt dagliga arbete.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med kreativa och lösningsfokuserade medarbetare i en omsorgsmiljö som präglas av en stark tro på människors inneboende resurser. Vi ser fram emot att uppmuntra och ta vara på dig och dina idéer i det dagliga arbetet.
Som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för att planera, samordna, utveckla, följa upp och leda med huvudfokus på ”de fyra resorna”:
Ungdomsresan – att stödja ungdomen FRÅN innan denne flyttar in, TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg i sin utveckling (nästa insats eller hem).
Medarbetareresan – från rekrytering (med stöd från HR), genom introduktion, tillsvidareanställning och eventuellt in i avtackning.
Kundresan – FRÅN placeringsförfrågan TILL dess att ungdomen tagit sitt nästa steg.
Förbättringsresan - FRÅN nuläget TILL önskat läge när det gäller samtliga processer i verksamheten.

I dina arbetsuppgifter ingår även att:
Kvalitetssäkra social dokumentation, som tex daglig dokumentation, genomförandeplaner och månadsrapporter
Leda det dagliga behandlingsarbetet, hålla kontakten med socialtjänsten och andra externa aktörer
Leda möten kopplat till behandlingsarbetet
Delta i och utveckla kvalitetsarbetet
Vikariera för enhetschef vid enhetschefens frånvaro (till exempel semester osv)
En dag av jouren på kvällar och helger

Krav
Socionomutbildning som omfattar 3 år eller annan adekvat utbildning enligt föreskrifter från IVO
Behörig att kunna stå på tillstånd hos IVO
Minst 2 års yrkeserfarenhet av kvalificerat socialt arbete inom barn och ungdom
Kunskap om lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet
Goda kunskaper inom NPF och psykiatriska diagnoser
Trygghet i skriftlig och muntlig framställan
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av arbete/varit föreståndare på HVB-hem eller annat som kan bedömas likvärdigt
Erfarenhet av ledande funktion med ansvar för tex personal och ekonomi
Ledarskapsutbildning
Kvalitetsrelaterad utbildning/erfarenhet
Erfarenhet och/eller utbildning inom Lågaffektivt bemötande (LAB), KBT, MI
NPF-utbildningar
Steg 1 utbildning

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt engagemang för socialt arbete och är en självgående ledare. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i tätt samarbete med dina behandlingspedagoger. Vidare så har du ett strukturerat, mål- och kvalitetsinriktat förhållningssätt och du uppskattar förändring och utvecklingsarbete. Du är stresstålig och flexibel och vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare.
Vi erbjuder dig:
Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar
Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse
Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år
Engagerade kollegor att samarbeta med
Möjlighet att växa inom organisationen

Information om tjänsten
Omfattning: Heltid
Placering: Hörby/Lund
Arbetstid: Förtroendetid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Information om rekryteringsprocessen
I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget (gärna digitalt om du har en digital brevlåda).
Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort

Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-12-31
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Vill du vara med och förbättra livet för personer med funktionsnedsättning?

Drömmer du om att leda ett engagerat team i en organisation med korta beslutsvägar och en samarbetsvillig kultur?
Då kan du vara den Utvecklingschef vi söker! Hos oss får du möjlighet att kombinera tekniskt kunnande med ett inspirerande och tillitsfullt ledarskap – och tillsammans gör vi vardagen enklare och tryggare för dem som behöver det mest.
 
Om rollen
Som Utvecklingschef ansvarar du för att driva utvecklingen av ett innovativt system baserat på AWS serverless och Flutter-applikationer. Du leder ett team av systemutvecklare, interaktionsdesigner, projektledare och sätter riktningen för tekniska beslut och säkerställer att vi levererar lösningar med hög kvalitet och stor nytta för våra kunder.
 
Du kommer att:
Leda och coacha utvecklingsteamet med fokus på tillitsfullt ledarskap, samarbete och kompetensutveckling.
Ta ansvar för strategiska tekniska beslut och vidareutveckling av vår plattform.
Säkerställa informationssäkerhet och robusta IT-strukturer.
Driva förbättring av processer för utveckling, leverans och kvalitet.

Arbeta nära ledningsgruppen – framför allt CTO, VD och Produktchef – för att omsätta affärsstrategi till tekniska lösningar.
Skapa en kultur där ansvar, hjärta, driv och tillit är grunden för hur vi arbetar.
 
Teknikstacken vi arbetar med
Backend: TypeScript och Node.js för AWS Lambda.
Frontend: Flutter och Dart för Android, iOS och webb.
CI/CD: GitHub och CloudFormation för AWS-stackar.
 
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av mjukvaruutveckling och gärna fullstack.
Brinner för ledarskap och att skapa ett team som trivs och presterar.
Har stort eget driv, ansvarskänsla och hjärta för både människor och teknik.
Leder med tillit och bygger förtroende i teamet.
Har högskoleutbildning inom datateknik eller IT.
Kommunicerar enkelt och tydligt med både kollegor och kunder.
Är pragmatisk och värderar resultat före process.
Talar flytande svenska.
Utgår från vårt kontor i centrala Lund.

Meriterande: Kunskap och erfarenhet av UX/UI-design, informationssäkerhet och förbättringsarbete inom IT.
Extra plus om du har insyn i social omsorg och LSS, men det är inget krav.
 
Varför välja oss?
Hos oss får du:
En meningsfull roll där ditt arbete gör skillnad för människor.
Ett innovativt team med korta beslutsvägar och stor frihet.
Möjlighet att påverka både teknik och organisation.
 
Är du redo att ta nästa steg som Utvecklingschef och leda med driv, ansvar, hjärta och tillit?
Skicka din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Skicka gärna ett personligt brev och CV till [email protected]. 
 


Välfärdsteknik Sverige AB med produkten Boet är ett SaaS-bolag som utvecklar och erbjuder ett digitalt verksamhetssystem med stödjande tjänster vid införande och utbildning. Målgruppen är kommuner och privata verksamheter inom LSS-boende på den svenska marknaden. Vi har en kultur av att vara innovativa, vara nära människorna som behöver våra lösningar och driva förändring i samhället genom att vara lyhörda och dynamiska. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day.
And we need people like you to make it happen.
We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.

Job Summary
Tetra Pak Processing Systems AB sells and delivers customised food lines and plants within the food industry to customers worldwide. We supply our solutions through a worldwide network of market companies.
Supplier Management is responsible for the Tetra Pak supplier base globally and leads and manage the sourcing, contracting and supplier base management activities.
We are now looking for a Supplier Manager in the Lund site team that will have a high level of responsibility for suppliers for Liquid food solutions and our Key components. The supplier base in scope delivers mainly in the area of casting and machining.
This is a permanent position, based in Lund, Sweden but there is a high need to cooperate with colleagues in the global arena.


What you will do
In the role as Supplier Manager you will work in close collaboration with our business stakeholders, to manage and execute strategic sourcing projects, spend & market analysis and manage our supplier base. You will be responsible for a number of suppliers, mainly within the machining & sheet metal area. On top of this supplier responsibility, you will also have an extended role internally to represent supplier management in various forums on different strategic levels.


More specific you will focus on:
Secure supply activities and mitigating risks in the supply chain
Secure performance in terms of delivery, quality and cost
Lead and mange sourcing and contracting activities
Develop and maintain relationships externally and internally and act as a business partner towards stakeholders
Have and end-to-end Supplier management process understanding and secure early involvement with stakeholders
Support and actively participate in development projects
Represent Supplier management in different internal forums and navigate the internal, sometimes political, landscape
Professionally present and argue around the supplier management role and responsibilities
Be the prolonged arm of the site manager



We believe you have
We will focus on finding the right personality to fit in the team, in the stakeholder landscape and having the right level of strategic mindset for the tasks described above.

A university degree within Economics or Engineering.
Minimum 5-10 years of experience in strategic procurement or equivalent strategic position
Excellent proven skills in strategic stakeholder management
Very high presentation competence, both verbally and digitally
Strong analytical skills
Ability to break silos and work effectively as a team player, driving change through informal leadership
Exceptional organizational skills, ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment
Have personality that is collaborative and smooth, but still can deliver the needs and demands from supplier management
Strong IT skills, experience in SAP, Excel and Ariba will be an extra advantage
Fluent in Swedish & English, both written and spoken (main scope is smaller Swedish suppliers)



We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/.
This job posting expires on December 18th.
If you have questions regarding the position please contact Camilla Strömbeck at +46 46 36 5246
If you have any questions about your application, please contact Sara Johannesson at [email protected]
For trade union information please contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or Sveriges Ingenjörer/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat, ICA Kvantum Brunnshög
Vill du vara med och öppna ett helt nytt apotek och bygga ditt eget dreamteam?
Nu söker vi en driven och resultatinriktad Apotekschef som får chansen att påverka apotekets framtida framgång från start
Som Apotekschef ansvarar du för att leda och utveckla ditt team, driva försäljning och skapa en kundupplevelse i toppklass. Du blir en nyckelperson i etableringen av vårt nya apotek på Kvantum Brunnshög i Lund och får möjlighet att forma verksamheten från grunden.
Du kommer även att ingå i vårt fantastiska Region 18-AC team, som består av 20 engagerade apotekschefer. Här är det högt i tak, vi stöttar varandra och har kul tillsammans.
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande


Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv


Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2026-01-04
Kontaktperson: Ann Lundström 0702-28 36 71
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad?
Hos Forenede Care söker vi nu en Verksamhetschef som vill vara med och utveckla och ta våra verksamheter i Lund till nästa nivå.
Om rollen som Verksamhetschef
Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera. 
Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen.
Vi erbjuder
Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang.
Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa.
Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag.
Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång.
Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt.
Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.
Vi efterfrågar: 
Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.
Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg.
Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg.
Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.
Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande
Praktisk erfarenhet av förändringsarbete
Erfarenhet av facklig samverkan
B-körkort

Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-12-31
Kontaktuppgifter
Emma Ramde Magnusson, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Du är efterlängtad - välkommen till oss! Visa mindre

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden?
Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and we intend to keep this up with plans of growing into a team of over 60 employees in 2026.
The RoleNajell is looking for a hands on Marketing Manager that will lead and develop Najells marketing strategy and efforts and report directly to the CEO. The position is based in Lund, Sweden.
Drive and develop Najells global marketing strategy and execution.
Live the life of a scale up organisation and help us thrive together.
Lead team of about 15-20 people.
Build internal competence to drive all marketing activities. 
Develop strategies to improve sales and growth aligned with brand goals.
Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales.
Improve our CRM activations.
Part of Management team.
Plus a lot more...
Your Qualifications Higher degree education in marketing.
Proven experience from marketing at a higher level.
Experience from marketing of consumer goods in a fast paced growth environment.
Proven leader and internal stakeholder coordinate with other departments.
Experience of SoMe and influencer marketing.
Experience of Google and Meta Ads.
Can do attitude willing to make sure we achieve results.
Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects.
We Offer
We are a tight-knit team that works hard to reach our ambitious goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. We create our own success.
Is it you that we are looking for?
ApplicationClick "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application.
About UsNajell was founded in 2012 and develops products for parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com. Visa mindre