Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Lund

Chef för S:t Hansgården – pedagogik, natur och djur i fokus
Vill du leda en unik verksamhet där pedagogik, djur och natur möts i vardagen? Som chef för S:t Hansgården får du helhetsansvar för S:t Hansgårdens fritidshem och öppna verksamhet – från personal och pedagogik till ekonomi och arbetsmiljö – samtidigt som du är närvarande i verksamheten och skapar tillit, delaktighet och gemenskap.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Till S:t Hansgården söker vi nu en enhetschef till en verksamhet som är något utöver det vanliga. Här möts pedagogik, djur, natur och människor i en levande lärmiljö som betyder mycket – både för elever och för Lundabor i stort.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du leder och utvecklar det pedagogiska och administrativa arbetet och har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår också att ansvara för den öppna verksamheten, som omfattar djurhållning, studiebesök, temaundervisning för andra skolor samt besök från allmänheten.

Detta är en roll där ledarskap och närvaro går hand i hand. Parallellt med ditt chefsuppdrag arbetar du tillsammans med övriga pedagoger i undervisningen på fritidshemmet och i stallets verksamhet under eftermiddagarna. Du blir en tydlig och naturlig del av vardagen på gården.

Du ingår i ledningsteamet för S:t Hansgården och Fäladsskolan tillsammans med rektor och två biträdande rektorer. Samverkan är central – både inom ledningsteamet och tillsammans med pedagogerna på S:t Hansgården. En öppen dialog, gemensamt ansvarstagande och ett tillitsfullt samarbete är avgörande framgångsfaktorer i vårt arbete.

Vi söker dig som 
- vill vara en aktiv del av S:t Hansgårdens vardag – samtidigt som du leder och utvecklar hela verksamheten med helhetsperspektiv och engagemang.
- har erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete och har gärna haft någon form av ledaruppdrag inom dessa områden.
- är väl förankrad i skolans styrdokument, skollag och aktuell skolforskning, och har förmåga att omsätta dessa i praktisk verksamhetsutveckling.
- är en tydlig och trygg ledare som tar initiativ, driver utvecklingsarbete och skapar struktur, utan att tappa bort relationer och delaktighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

- chefs- och ledaruppdrag
- systematiskt kvalitetsarbete
- budget- och personalansvar
- kollektiv- och samverkansavtal

Har du genomgått ledarskapsutbildning är även detta meriterande.

Vi värdesätter din förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du samverkar väl med kollegor, medarbetare och andra professioner. Som person är du prestigelös, lyhörd och har lätt för att skapa gemenskap. Du ser värdet av delaktighet och har ett genuint intresse för människor. Du har ett långsiktigt perspektiv och förmåga att tillsammans med medarbetarna arbeta mot gemensamma mål. Tillitsbaserad styrning och ledning är ett självklart förhållningssätt i dina ledarhandlingar.

Vi erbjuder dig
Som enhetschef på S:t Hansgården får du leda och utveckla ett annorlunda fritidshem där permakultur och möten över alla gränser är ledande principer. Du kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro i en kreativ och levande miljö där pedagogik, natur och djur möts varje dag. Rollen ger dig möjlighet att påverka verksamhetens riktning, driva utveckling och skapa delaktighet, samtidigt som du arbetar nära engagerade pedagoger, elever och besökare.

Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du trygga anställningsvillkor och ett brett förmånspaket med fokus på balans, hälsa och hållbarhet. Du blir en del av en stor organisation med många utvecklingsmöjligheter och spännande verksamheter.

Som medarbetare får du tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan ta del av och administrera dina förmåner.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
S:t Hansgårdens fritidshem är ett kommunalt fritidshem för elever i årskurs 4–6 och samtidigt en öppen gård för allmänheten. Här möts barn, unga och vuxna i en unik pedagogisk miljö där lantbruksdjur, natur och lärande står i centrum.

Utemiljön har alltid haft en central roll och en stor del av verksamheten bedrivs utomhus. Gården drivs tillsammans med eleverna, och personalen arbetar aktivt med att utveckla elevernas ansvarstagande, delaktighet och förståelse för sammanhanget mellan människa, djur och miljö.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Urvalsfrågorna i ansökan är en viktig del av urvalsarbetet.

Annonsen ligger ute något längre än normalt på grund av jul- och nyårshelgerna. Under helgperioden kan det dröja innan kontaktpersoner kan svara på frågor.

De första intervjuerna planeras äga rum i vecka 5.

Varmt välkommen med din ansökan!

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Vill du använda din kunskap för att bidra till en effektiv och högkvalitativ kunskapsuppbyggnad för kulturmiljövården, samhällsplaneringen, forskningen och allmänheten? Är du en kommunikativ lagspelare som trivs på en arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att nå våra mål i projekt och övrig verksamhet? Då kan vi på Arkeologerna i Lund ha uppdraget för dig!

Vilka är vi?
Arkeologerna är en del av Statens historiska museer och är landets ledande konsult inom arkeologi och kulturmiljö.

Vi är omkring 115 anställda på våra fem regionkontor i olika delar av landet. Vi arbetar över kontorsgränserna både i nätverk och i projekt. På kontoret i Lund finns omkring 40 tillsvidare- och säsongsanställda och vi verkar inom ett område som omfattar Skåne, Blekinge och Kronobergs län.

Vi vill förstärka vår kompetens att genomföra arkeologiska uppdrag av hög kvalitet och leverera solida underlag till länsstyrelserna i regionen. Därför behöver vi utöka vår medarbetarskara med en biträdande regionchef.

Om uppdraget
Som biträdande regionchef är du en nyckelperson i vår regionala samordningsgrupp. Du arbetar nära regionchefen och har ett operativt ansvar för att planera, leda och följa upp arkeologiska uppdrag. Rollen innebär även personalansvar samt ett nära samarbete med myndigheter, uppdragsgivare och interna funktioner. En viktig del av uppdraget är även att kontinuerligt verka för att förbättra arbetsmiljön.  

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Operativt stöd till regionchefen i den dagliga verksamheten
• Följa upp, kvalitetssäkra och utvärdera arkeologiska projekt från start till slut
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Bidra till strategisk utveckling, affärsutveckling och innovation inom regionen
• Säkerställa att verksamheten följer relevanta lagar, riktlinjer och interna rutiner
• Representera organisationen i externa sammanhang

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom arkeologi, historisk arkeologi eller närliggande ämnen
• Flerårig erfarenhet av uppdragsarkeologi och projektledning
• God förståelse för kulturmiljölagen och uppdragsarkeologins regelverk
• Erfarenhet av ledarskap
• Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och kommunikativt
• Mångårig och dokumenterad erfarenhet av arkeologiskt fält- och rapportarbete
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Varit chef med personalansvar
• Högre akademisk examen och/eller har en specialinriktning inom ämnesområdet
• Erfarenhet av- och har framgångsrikt arbetat med anbudsskrivande
• Erfarenhet av digital dokumentationsteknik (Intrasis)
• Skrivit vetenskapliga artiklar publicerade i vetenskapligt granskade publikationer
• Har ett utvecklat nätverk inom sektorn

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om du är engagerad och ansvarskännande, noggrann och strukturerad med hög organisations- och samarbetsförmåga har du egenskaper som behövs för att lyckas med uppdraget. Om du dessutom trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra och bidrar till en god arbetsmiljö tror vi att du kommer att passa in i gruppen.

Vad kan Arkeologerna erbjuda dig?
Vi erbjuder ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och arbetsglädje värderas högt. Hos oss får du möjlighet att ta stort eget ansvar tillsammans med professionella och hjälpsamma kollegor. Du har möjlighet att ibland arbeta hemifrån och får utveckla din kunskap genom interna utbildningar och samspel med andra. Vi värnar om en god och jämställd arbetsmiljö och erbjuder möjlighet till friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånligt semesteravtal och andra anställningsförmåner.

Bra att veta
Inom Arkeologerna arbetar vi över regiongränserna och eftersom kontorets geografiska region är omfattande förekommer enstaka dagar upp till veckovis bortavaro.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning 6 månader. Din placeringsort blir vid Arkeologernas kontor i Lund.

Vi ser fram emot att du i ditt personliga brev beskriver hur just du är den som kan lyckas i uppdraget.

Vi vill ha din ansökan senast 9 november 2025 och du ansöker genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.

Välkommen med din ansökan!

I Statens historiska museer ingår Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott, Sveriges museum om Förintelsen och Ekonomiska museet – Kungliga myntkabinettet -med Tumba bruksmuseum. Här ingår också uppdragsverksamheten Arkeologerna, med kontor på fem olika platser i landet. Statens historiska museer har till uppgift att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Vår gemensamma vision är ”Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler”. Myndigheten har ca 400 anställda medarbetare. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du ta ledningen för ett tekniskt kunnigt team och spela en avgörande roll i vår digitala transformation? Vi söker nu en enhetschef med fokus på att säkerställa, utveckla intelligent automation och förvalta hållbara lösningar för Region Skånes verksamheter. Det här är en roll för dig som brinner för teknik, automation och innovation i en modern IT-miljö.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården samt alla andra verksamheter inom Region Skåne. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. Vi möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Vi erbjuder dig ett nyckeluppdrag i hjärtat av organisationens digitala förändringsresa. Du får leda ett kompetent team i en modern plattformsmiljö, där fokus ligger på teknisk stabilitet, utveckling och kvalitet. Vi tror på tydligt ledarskap, öppen kultur och teknisk excellens.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett team av teknikspecialister och utvecklare inom ramen för plattformens tekniska förvaltning. Tillsammans ansvarar ni för att förvalta, vidareutveckla och driftsätta lösningar baserade på de krav som definierats inom ramen för digital verksamhetsutveckling.

Du har ett helhetsansvar för personal, verksamhet och ekonomi, och rapporterar till områdeschefen. Du ingår i ledningsgruppen för Digital verksamhetsutveckling och deltar även regelbundet i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digital transformation. Som enhetschef har du stort fokus på att coacha och utveckla dina medarbetare samt skapa goda förutsättningar för lärande och innovation.

I ditt uppdrag ansvarar du för att säkerställa god samverkan mellan teknik, kravställning och verksamhet. Samt att bidra till utveckling av automationsstrategi, metoder och arbetssätt. Du ansvarar även för plattformsdrift, utveckling och teknisk förvaltning.

Rollen innebär ett leverans- och teknikorienterat ledarskap, där du får möjlighet att både leda och forma arbetet med plattformsutveckling i en dynamisk och framtidsinriktad miljö.

Enheten i stort ansvarar för att säkerställa en stabil, hållbar och modern digital miljö i ServiceNow-plattformen. Ditt team fokuserar på:

• Utveckling och teknisk lösning samt att ge tekniskt stöd inom digitalisering, automation och plattformsutveckling.
• Driftsättning och övergång till produktion, där ni planerar och säkerställer smidiga driftsättningar samt överlämning till förvaltning.
• Förvaltning och support.
• Omvärldsbevakning, där ni följer den tekniska utvecklingen av automation och bidrar till plattformens modernisering och framtida kapacitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Universitetsutbildning inom teknik, systemvetenskap eller IT eller annan relevant utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i båda tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom IT och automation.
• Kunskap om intelligent automation, drift och utveckling gärna inom ServiceNow eller liknande plattformar.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt samt teknik- eller digitaliseringsprojektledning.

Som person har du en god förmåga att kommunicera och göra komplexa saker lättbegripliga för andra. Vidare är du strukturerad, lösningsfokuserad och ser positivt på förändringar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Hoppas vi har fångat ditt intresse!

Första intervjuer planeras att hållas i Lund under vecka 35 och 36.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

På grund av en föräldraledighet behöver vi en chef som tillfälligt leder vår enhet under nuvarande chefs bortavaro. Du kommer att utgå från kontoret i Lund, men även ha anställda i Malmö. Detta gör att vi söker dig som är bekväm med att leda på distans samt kan börja med kort varsel. Enheten är relativt nyetablerad och välfungerande. 

Nära ledarskap och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av handläggning från myndighet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning till och med den 1 november 2026, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.  I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Lund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Cecilia Sporre, 010-118 56 97 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, [email protected], 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Madelaine Åström, 010-118 09 05, Saco-S: Niklas Eklund, 010-113 45 21, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 9 oktober 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med i uppstarten av vår nya administrativa enhet och bidra till samordning, planering och utveckling av det administrativa stödet hos oss på Digitalisering IT och MT i Lund? Är du dessutom en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för administration och vill applicera det i en miljö där samhällsnyttan står i främsta ledet? Då kan det vara dig vi söker!

Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden. Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation samt möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Enheten ingår i förvaltningens stab, tillsammans med ekonomi, HR och patientsäkerhet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att arbeta strukturerat med service, planering och framförhållning. Med hjälp av din samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för alla kontaktytor i ditt arbete, med förberedelser och efterarbete, tar du dig an arbetsuppgifterna systematiskt. Du är nyfiken och kreativ där du ser lösningar före problem och du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den servicen som arbetet kräver och utförs av enheten och av dig.

Vi söker en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att utveckla förvaltningen. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna och chefer. I din roll ingår att ta tillvara och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv och övergripande strategisk riktning.

Uppdraget som enhetschef omfattar:
• Ansvara för budget, personal och utveckling av verksamheten.
• Ledning av sex medarbetare med placeringsort i Lund.
• Aktivt arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra.
• Säkerställa det administrativa stödet till samtliga enheter och funktioner i förvaltningen.
• Lokal- och arbetsmiljöansvar.
• Rapportera till Stabschef samt ingå i stabens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng, alternativt dig med annan avslutad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Därtill har du minst haft ett ledaruppdrag (varit arbetsgivare) tidigare. Har du genomfört något ledarutvecklingsprogram/utbildning ser vi det som meriterande. Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta i en servicefunktion.

Du är en prestigelös person som bygger ditt ledarskap på tillit där du har förmågan att verkligen se och ta vara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, entusiasmera och involvera dina medarbetare i deras dagliga arbete. Vidare företräder du arbetsgivaren på ett naturligt sätt och med ett stort engagemang arbetar du för att driva verksamheten framåt. Du trivs med att driva och utmana både dig själv och din omgivning i utvecklings- och förbättringsarbete samt har förmåga att skapa trygghet i förändring. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för idrott- och föreningsliv i Lund? Vi söker en engagerad enhetschef till vår nyinrättade enhet för förenings- och idrottsutveckling.

Vi vet att idrotts- och föreningslivet spelar en stor roll för många av Lunds kommuns invånare. För oss är det viktigt att lundaborna kan erbjudas ett brett utbud av aktiviteter för motion, rekreation, folkhälsa och gemenskap. För att möjliggöra det måste föreningar ges förutsättningar att möta både detta breda behov och stödja och utveckla framtidens elitsatsningar. Här ges du en möjlighet att vara en del av och göra skillnad i frågan.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Enheten för förenings- och idrottsutveckling är en nyinrättad enhet och som enhetschef kommer du att ha stor påverkan över hur arbetsplatsen formas. Enheten är placerad under verksamhetsområdet Idrott som också består av Idrottservice, Badenheten och Idrottstaben. Du rapporterar direkt till förvaltningens idrottschef.

Som enhetschef för förenings- och idrottsutveckling kommer du att ha en nyckelroll i att leda enheten och ha möjlighet att tillsammans med verksamhetschefen forma uppdraget. Du kommer att arbeta i en inkluderande arbetsmiljö som präglas av utveckling.

Du leder en enhet med sex medarbetare som ansvarar för stöd till föreningslivet, bokning och säsongsplanering av kommunens idrottsanläggningar, systemutveckling samt behovsanalys och utredningar kring framtidens behov av anläggningar.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera

- Leda den strategiska utvecklingen av idrottsverksamheten och föreningsstödet
- Arbeta med dialog och stöd till föreningslivet
- Implementera vårt politiskt antagna idrottsprogram och andra centrala styrdokument
- Leda och delta i framtagandet av behovsanalyser och utredningar inom verksamhetsområdet

Vi söker dig
För att passa i rollen som enhetschef söker vi dig som

- Har god förståelse för och erfarenhet av att leda strategiska processer inom kommunal verksamhet
- Har en god förståelse för idrottens och föreningslivets behov
- Har ett intresse och fallenhet för ledarskap
- Vill bidra till förändringsprocesser och utveckling, och är redo att ta dig an nya utmaningar
- Är högskole- eller universitetsutbildad på kandidatnivå eller har sådan erfarenhet inom område som arbetsgivaren finner relevant för rollen

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Du kommer utgå från Kristallen vid centralstationen i Lund. På Kristallen sitter du i vår nya öppna kontorsmiljö med kollegor från flera förvaltningar. Utöver Kristallen kommer du arbeta inom hela kommunen där vi har våra anläggningar och med kommunens föreningar. Våra anläggningar och ytor innefattar bland annat idrottstråket, Högevallsbadet, Arenan, Källbybadet och många fler.

Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och ungdom och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du redo för ditt nästa steg i karriären? Support Skånes digitala vårdsystem (SDV) på Region Skåne växer så det knakar och nu organiserar vi om oss för att möta framtidens utmaningar. Vi har gjort om enheten Support SDV till ett område och söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill vara med och vidareutveckla förmågan att supportera SDV inom regionen.

Enheten ansvarar med andra linjens funktionella och tekniska support av Skånes digitala vårdsystem och är specialister inom stödfunktioner till SDV-plattformen. Vi ansvarar för att proaktivt bidra med specialistkompetens för att säkerställa service och support. Därutöver arbetar vi inom området med att identifiera och driva förbättringar i applikationerna i ett proaktivt syfte, konfigurera applikationer, felsöka och validera konfigurationer, testa ny funktionalitet och hantera supportärenden. Support SDV arbetar för att ge förstklassig service och support till våra verksamheter och användare i Region Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Support SDV kommer du att etablera och leda ett team på 10 till 15 medarbetare. Du har ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ett stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och dina medarbetare. I rollen ingår bland annat att tillsammans med området tydliggöra och kommunicera visioner, mål och strategier samt att följa upp det dagliga arbetet. Som enhetschef visar du personlig omtanke genom att coacha och stötta dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.
I din roll som enhetschef ansvarar du även för:

- Vidareutveckling av andra linjens support av SDV tillsammans med chefskollegor inom området.
- Säkerställa andra linjens supportansvar i processer.
- Uppföljning av uppdraget.
- Säkerställa rätt resurser och förmågor som krävs för att utföra uppdraget.
- Introduktion och vidareutveckling av medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har flerårig erfarenhet som ledare inom support och supportflöden med en bakgrund inom IT. Därtill är du väl förtrogen med ITIL processflöden och metodiker kopplade till service och support. Det anses meriterande om du har tidigare chefserfarenhet från en liknande roll.

Som ledare har du en god analytisk förmåga, hög integritet och visar på kritiskt tänkande. Du är coachande och kommunicerar på ett sätt som gör att teamet känner sig inspirerade och du gör ditt yttersta för att bygga ett enat lag. Vidare har du ett genuint intresse för frågor inom Service och Support samt en förmåga att se helheten. Dina ledaregenskaper ligger i linje med Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du drivande, flexibel och har en stor vilja och engagemang för att leverera kvalitet till våra medborgare samt användare inom vården.

Varmt välkommen med din ansökan på svenska, gärna redan idag då vi arbetar med löpande urval!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 3, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

LTH gör en översyn över dagens stöd till studenter och ska samla detta i en avdelning.

För att möta en oförutsägbar och föränderlig omvärld behöver LTH ett stöd till studenter som är samordnat, proaktivt och professionellt. Utvecklingsarbetet är påbörjat och du, som enhetschef, kommer att ha en viktig roll i att fortsätta driva förändringarna.

Avdelningen för Studentservice kommer att samla dagens Studentservice och Internationella avdelning och ansvara för det studentnära stödet. Detta omfattar studenter både på svenska och internationellt inriktade program såväl före, under som efter studierna. Ansvarsområden är idag studie- och karriärvägledning, studenternas arbetsmiljö, kuratorstöd, administrativt stöd till studentmobilitet och masterprogram, LTH:s reception och forskarutbildningsstöd. Dessa kommer kompletteras bland annat med utveckling av Studiecentrum, studentrekryterande event, och stöd till LTH:s ledning och institutioner avseende studentrelaterade och internationella frågor.

Avdelningen arbetar mycket nära andra avdelningar på LTH:s kansli men också med program, institutioner och andra delar av Lunds universitet och lärosäten utanför Sverige.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi söker nu två enhetschefer som kommer att ha en viktig roll när avdelningen sjösätts under 2025, då stödet till LTH:s studenter samlas. Eftersom vi befinner oss i en utvecklingsfas och är en organisation i förändring, kan uppdraget komma att ändras/modifieras över tid så flexibilitet är en förutsättning. Det kommer finnas goda möjligheter att vara med och forma studentstödet på LTH.

En enhet, Enheten för vägledning och stöd, har fokus på studie- och karriärvägledning samt kuratorsstöd. Den andra, Internationella enheten, utgör stöd till studentmobilitet samt LTH:s program med internationell antagning. Enheterna har mycket gemensamt, och samverkan och samarbete är en förutsättning.

Som enhetschef kommer du att leda, utveckla och stödja ditt team och tillsammans med medarbetarna arbeta fram och implementera den nya organisationen för studentstöd. Hos oss får du ambitiösa och engagerade medarbetare och kollegor med hög kompetens och omfattande expertis.

Enhetscheferna rapporterar till avdelningschefen för Studentservice och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du kommer, som enhetschef hos oss, att ha följande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

Verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din enhet. I det ingår arbetsmiljöansvar och att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina uppdrag.
Tillsammans med medarbetarna planera, genomföra, följa upp och kontinuerligt utveckla verksamheten inom enheten.
Övergripande utveckla och samordna fakultetens arbete inom enhetens ansvarsområde.
Samverkan inom och utom den egna avdelningen, vid LTH, LU och internationellt.
Operativt arbete inom enhetens ansvarsområde.
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
Relevant högskoleexamen
Erfarenhet av minst ett av enheternas ansvarsområden
Erfarenhet av att utveckla, planera och följa upp arbetsuppgifter/projekt
Erfarenhet av förändringsarbete
Påvisad god ledarskapsförmåga
Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du förstå organisationens kultur och karaktär. Det är därför viktigt att du har god strategisk och analytisk förmåga och kan hitta vägar framåt i komplexa frågor. Du arbetar systematiskt och kan prioritera, strukturera och organisera ditt arbete samt vara ett stöd för dina medarbetare. Du bygger relationer och tycker om att samarbeta. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en nära dialog med dina medarbetare. Du är också bra på att se dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för dem att utvecklas inom sina respektive ansvarsområden.

Uppdraget kräver att du är engagerad och nyfiken samt att du håller dig uppdaterad om utvecklingen inom ditt verksamhetsområde.

Meriterande för anställningen är:
Erfarenhet från högskolesektorn av att arbeta med stöd och service till studenter
Chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
Relevant chefs- och ledarutbildning

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling. Hänsyn kommer även tas till hur de båda enhetscheferna kompletterar varandra.

Vänligen besök Lunds universitets hemsida för komplett annons.
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 3, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik har drygt 400 medarbetare och består av sektionerna Klinisk genetik, Klinisk patologi och molekylär diagnostik. Enheten består av 20 medarbetare på Centrum för sällsynta diagnoser (CSD) och genetisk mottagning.

Sektion klinisk genetik är en ackrediterad högspecialiserad verksamhet lokaliserad i Lund. Vi utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser och tillhandahåller genetisk vägledning. Verksamheten är en regionspecialitet och ämnet klinisk genetik är i en stark utvecklingsfas, såväl tekniskt som behovsmässigt.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som är en närvarande och engagerad ledare som stödjer, leder och entusiasmerar i ett ständigt pågående förbättringsarbete för att bibehålla vår goda arbetsmiljö och fortsatt utveckla verksamheten. Du samarbetar över professions- och enhetsgränser för att slutresultatet för patient och medarbetare ska bli så bra som möjligt. Som enhetschef ansvarar du medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Hos oss erbjuds du ett stimulerande, varierande och spännande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Tillsammans med dig kommer vi att utforma det stöd och den kompetensutveckling du behöver i ditt ledarskap. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso-och sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Har du tidigare arbetat med chefsuppdrag ser vi detta som meriterande, likaså om du har god kännedom om verksamhetsområdet.

För att lyckas i din roll har du en vilja och förmåga att leda och coacha medarbetarna. Som person är du prestigelös och skapar en hälsosam arbetsplats genom delaktighet, dialog och tillit. Vidare söker vi dig som kan driva förbättringsprocesser samt har förmågan att engagera medarbetarna. Du trivs med att ha många människor omkring dig och vill arbeta i en patientfokuserad verksamhet som ställer höga krav på samarbete och kommunikativ kompetens. Genom att inge förtroende hos medarbetarna och låta dem växa och ta större ansvar, skapar du förutsättningar för ett gott medarbetarskap. Vi lägger vikt i att du är en förebild för medarbetarna och att du med självklarhet kan bära upp Region Skånes värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en operativ och utvecklingsinriktad chef och ledare som med sin struktur och sitt ledarskap vill vara med och utveckla säkerhet och beredskap kopplat till våra samhällsfastigheter.

Vill du göra skillnad och tillsammans med oss göra Lund till Sveriges tryggaste kommun? Då kanske du är vår nästa enhetschef! 

Om rollen
Det händer mycket i Lunds kommun just nu! Vi har en expansiv tillväxt och utvecklas snabbt både som plats och organisation. Samtidigt sker det mycket i vår omvärld som påverkar vilka behov och krav som ställs på vårt fastighetsbestånd utifrån säkerhet och beredskap. Vi förstärker nu vår organisation med en enhetschef. Som enhetschef för säkerhet och beredskap får du det operativa ansvaret för säkerhets och beredskapsfrågorna inom Lundafastigheter. Du kommer att leda ett team av kompetenta specialister och din uppgift blir att strukturera, prioritera och professionalisera det serviceerbjudandet som teamet står för. Rollen innebär nära samarbete med andra förvaltningar inom kommunen och med externa leverantörer och myndigheter.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Säkerhet och kvalitetsarbete: Du kommer att säkerställa att våra säkerhetsstandarder efterlevs och ständigt förbättras. Genom att implementera och övervaka våra säkerhetsrutiner ser du till att vi alltid ligger steget före.
- Kris- och civilberedskap: Förebyggande arbete genom att identifiera potentiella risker och utveckla robusta krisberedskapsplaner.
- Lokaler och fastigheter: Säkerställa att våra lokaler och fastigheter uppfyller alla säkerhetskrav och lagar. Du kommer att samarbeta med externa leverantörer och myndigheter för att upprätthålla högsta standard och säkerhet.
- Personal- och verksamhetsutveckling: Leda och utveckla ett team på cirka 10 medarbetare, skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Stötta personalens utveckling och se till att verksamheten når sina mål genom effektivt ledarskap.
- Arbetsmiljöansvar: Säkerställa en god arbetsmiljö och att alla medarbetare trivs och får rätt förutsättningar för att kunna arbeta effektivt. 
- Ekonomiskt ansvar: Hantera enhetens budget, genomföra ekonomisk planering, rapportering och uppföljning. 

Du rapporterar till avdelningschefen för kvalitet och säkerhet på Lundafastigheter, som du arbetar tätt tillsammans med gällande verksamhetsutveckling, mål, aktiviteter och uppföljning. 

Vi söker dig
Vi söker dig som har:

- Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Arbetslivserfarenhet från fastighetsbranschen
- Kännedom om områden inom säkerhetsarbetet för fastighetobjekt såsom inbrott, passage, kamerabevakning, brandskydd/SBA och civil beredskap
- Flerårig chefserfarenhet där personal-, arbetsmiljö och budgetansvar ingått
- Erfarenhet av att arbeta i en större organisation/koncern
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort

Kunskap och erfarenhet av LOU samt entreprenadjuridik är meriterande, liksom om du har gått någon form av ledarskapsutbildning. 

För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är en trygg och stabil ledare som motiveras av att se andra växa, skapa delaktighet och engagemang i gruppen genom ett närvarande och kommunikativt ledarskap. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap. Du är mål- och resultatfokuserad, där du alltid ser till helheten och verksamhetens bästa för att möta framtiden. Det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra samt är serviceorienterad.

Om oss
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad.

Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab.

Lundafastigheter förvaltar cirka 550 objekt, 1100 byggnader och 730 000 kvm bruksarea. Fastighetsportföljen avseende lokaler består främst av förskolor, skolor, idrottsanläggningar och bad, gruppboenden, kulturlokaler, administrativa lokaler och kommersiella lokaler. Förvaltningsuppdraget för bostadsförsörjning innefattar cirka 600 bostäder.

Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora lundabor!

Vi erbjuder                          
Vi erbjuder dig en intressant och utvecklande ledarroll i en spännande organisation i förändring. Du får möjlighet att leda ett kompetent team som trivs tillsammans och där ni tillsammans förväntas utveckla verksamheten till att bli ännu mer professionell, strukturerad och processorienterad.  Vi skapar förutsättningar för Lunds fortsatta utveckling vilket ger dig möjlighet att både utveckla och utvecklas!

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, där kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss.  Våra moderna kontor är placerade centralt i Lund med närhet till Lunds centralstation. Vi vill att du utifrån dina förutsättningar ska kunna arbeta där du kan skapa bästa möjliga resultat. För oss är det viktigt att våra medarbetare har balans i livet och vi erbjuder förmåner kopplat till detta. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om rekryteringsprocessen
På grund av sommar och semestrar är ansökningstiden förlängd. Sista dag för ansökan är 19/8, men skicka gärna in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval. En första intervjuomgång via Teams planeras äga rum 23:e och 26:e augusti. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en interim enhetschef till ett långt uppdrag påen kommunal förvaltning.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och under ett år med start 2 maj. Uppdraget utföres på plats i kundens lokaler i Lund. Behovet är en interim lösning tills permanent lösning är på plats.
Dina arbetsuppgifter
Vår beställare söker en trygg, stabil och tydlig ledare för ett uppdrag där arbetsmiljö och säkerhet är i fokus. Uppdraget innebär ansvar för verksamhet, personal och budget. Rollen innebär kontakter inom förvaltningen där verksamheten bedrivs, med andra förvaltningar inom kommunen samt med ett antal externa aktörer. Uppdraget har flera dimensioner; både att leda verksamheter där säkerhet är i fokus och där driftsfrågor är centrala.
Det krävs en nyfikenhet kring verksamheten och att man trivs i en utåtriktad roll. Vår kund söker en trygg ledare som har kapacitet att arbeta fokuserat med arbetsmiljön och kulturen inom enheten och som kan skapa trygghet och stabilitet i en verksamhet under förändring. Vidare är du kommunikativ, inkluderande och förtroendeingivande. Att genomföra förändringar på ett tydligt och strukturerat sätt är viktigt.


Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleexamen
Flytande svenska i tal och skrift
Chefserfarenhet från facility management-området, fastighetsservice eller liknande i en utmanande miljö
Erfarenhet av att led i förändring med starkt fokus på arbetsmiljö, medarbetare och kultur
Van att hantera personalärenden och att driva förändringsarbete kopplat till arbetskultur
Kunna visa förmåga att behålla fokus rätt saker i stressiga eller pressade situationer och med ett realistiskt på situationer som kan uppstå


Meriterande
Förmåga att skapa och upprätthålla förtroende såväl internt som externt genom ett tryggt och tydligt ledarskap
Förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller
Skapa en organisation där medarbetares engagemang och drivkraft för verksamheten framåt
Mycket bra samarbetsförmåga, lyhörd och kommunikativ
Inklunderande, nyfiken och uthållig
God organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samverkan, delaktighet och arbetsglädje



Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240424
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

• Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor.

Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 1, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du något års ledar- och chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är av stor vikt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Enheten Scener ansvarar för Lunds Stadsteater, Folkparken och Stenkrossen.

Dessutom arbetar vi med programläggning på Stadshallen och med arrangemang i det offentliga rummet. Våra scener är idag till största del gästspelsscener där vi erbjuder humor, konserter, cirkus, teater, dans, spex, musikaler och mycket annat. Det är också våra medarbetare som står för teknisk produktion och genomförande på bland annat Sommarlund, Kulturnatten, Litteralund, Vinterlund och många andra arrangemang som genomförs i samarbete med det kommunala bolaget Visit Lund.

Under 2024 ska vi ta stora steg i riktning mot en mer aktiv programläggning. Vi har ett helt nytt kulturprogram att luta oss mot, och ska med utgångspunkt i det börja arbeta mer med egna produktioner, söka upp nytt innehåll till våra scener och skapa nya arbetssätt för att leva upp till målet om ett roligare Lund. Medan den ordinarie enhetschefen förkovrar sig i papparollen söker vi därför en vikarierande enhetschef som kommer in med nya perspektiv och erfarenheter för att inspirera arbetsgruppen till nya sätt att arbeta.

Du kommer att arbeta tätt ihop med kulturchefen i ett visionärt utvecklingsarbete, samtidigt som du i det dagliga arbetet leder ett tätt sammansvetsat gäng med hög kompetens för att leverera kultur alla veckans dagar. 

Vi söker dig
För att lyckas i det här uppdraget ska du ha lång erfarenhet av att jobba med många olika slags kulturproduktioner från ax till limpa. Du kan se hela kedjan från idé till genomförd föreställning och vet vilka moment som krävs för att ge både publik och medverkande den bästa upplevelsen. Du har tidigare ansvarat för scenkonsthus eller festivaler med stor bredd och hög grad av komplexitet och har ett brett kontaktnät bland arrangörer och kulturaktörer både lokalt och nationellt. Bland våra medarbetare har vi extremt hög kompetens kring den tekniska produktionen och leveransen, vilket du kan komplettera med kunskap och erfarenhet kring den kreativa processen och konceptuell utveckling.

Som ledare är du en inspiratör som kan få med dig gruppen i ett förändringsarbete och påbörja en förändringsresa robust nog att fortsätta även efter att ditt vikariat tagit slut. 

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
På enheten Scener arbetar 12 medarbetare med professioner som scentekniker, ljudtekniker, ljustekniker, producenter och verksamhetsledare. Ni utgår från ett kontor på Stenkrossen, men har också arbetsplatser på alla de andra scenhusen vi driver och bemannar. Som enhetschef är du direkt underställd kulturchefen och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med bland annat konsthallschef och kulturskolechef. Du arbetar också nära det kommunala bolaget Visit Lund, och samarbetar med andra kommunala verksamheter.

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-utvecklingschef som genom nyttjande av digitaliseringens möjligheter kan bidra till att förflytta SGU framåt inom samtliga verksamhetsområden. Din huvudsakliga uppgift är att i god dialog fånga upp verksamhetsbehov och skapa synergier mellan olika verksamhetsområden, för att därefter genomdriva den gemensam inriktningen för SGU:s digitaliseringsresa.
Du kommer ha en central roll både internt inom och externt för myndigheten. Som IT-utvecklingschef leder du med hjälp av vedertagna metoder och verktyg de förflyttningar som SGU ska genomföra både på kort och lång sikt. Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen.
Utöver din roll som IT-utvecklingschef så kommer du även vara chef över en enhet på avdelningen IT och digitaliseringen. Där ingår att vara personalansvarig chef och därmed att leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda och genomföra IT-utveckling i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av att arbeta över organisationsgränser både vertikalt och horisontellt
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera visioner, mål och planer på olika nivåer i verksamheten
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala, Göteborg, Lund, Luleå eller Malå. Ange i ansökan vilken ort du avser att arbeta på.
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Björn Karlsson, telefon 018-17 90 00 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Vi söker dig som vill följa och bevaka att de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. På Institutet för mänskliga rättigheter är du med och leder arbetet med att bygga upp en ny och oberoende myndighet med uppdraget att stärka de mänskliga rättigheterna i Sverige. Institutet ska även fullgöra de uppgifter som en oberoende nationell mekanism har enligt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Om Institutet för mänskliga rättigheter

Vi på Institutet för mänskliga rättigheter följer, undersöker och rapporterar om hur de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. Institutet för mänskliga rättigheter inrättades 1 januari 2022 efter ett riksdagsbeslut och myndighetens verksamhet är under uppbyggnad. Institutet ska verka i enlighet med de så kallade Parisprinciperna, vilka utgör internationell standard för nationella institutioner för mänskliga rättigheter. Hos oss får du arbeta för viktiga värden i en organisation där dialog och engagemang värderas högt. Situationen för rättighetsbärarna är alltid i fokus. Utgångspunkten är det goda mötet. Här uppstår värdet av det som görs, oavsett om mötet är med makten eller med den enskilda människan

Institutet leds av en styrelse med en direktör som ansvarar för verksamheten på kontoret som ligger i Lund. Institutet organiserar nu verksamheten i tre enheter; Enheten för utredning och analys, Enheten för omvärld och samverkan och Enheten för lednings- och verksamhetsstöd.

Om jobbet som enhetschef Utredning och analys

Som chef för den nyinrättade Enheten för utredning och analys leder du en enhet med i dagsläget 17 medarbetare och med ansvar för att följa, undersöka och rapportera om situationen för mänskliga rättigheter i Sverige. Du kommer vara chef för en expertgrupp med hög kompetens och lång erfarenhet av MR-arbete i Sverige och internationellt. Enheten ansvarar för att bevaka utvecklingen inom området, ta fram förslag till åtgärder, följa och främja forskning, ta fram information för att öka medvetenheten om mänskliga rättigheter och för att ta fram den årliga rapporten från institutet med analys och förslag till åtgärder som presenteras för regeringen, riksdagen och sametinget. Uppgiften som oberoende nationell mekanism enligt konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning koordineras från enheten. Som chef säkerställer du att enheten har rätt kompetens  och övriga förutsättningar för att kunna arbeta effektivt för att nå verksamhetens mål. Ett  viktigt fokus är att verka för att medarbetarna ska kunna använda sin samlade kompetens för att lösa uppdraget och för en god arbetskultur och arbetsmiljö. Institutet för mänskliga rättigheter befinner sig i en uppbyggnadsfas och i rollen som enhetschef kommer du att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningarna för den nya enheten. Arbetet kommer att präglas av en fortlöpande och nära dialog med medarbetare på enheten, kollegor inom myndigheten och med andra myndigheter och aktörer. 

Som enhetschef rapporterar du till direktören och ingår i institutets ledningsgrupp.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för jobbet vill vi att du:


• har examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Institutet för mänskliga rättigheter
• har breda kunskaper inom området mänskliga rättigheter, kunskaper om det nationella och det internationella MR-systemet och dess aktörer
• har kunskaper om ledarskap, verksamhetsutveckling och om att utveckla grupper och individer
• har grundläggande kunskaper om begreppet tillitsbaserad ledning och styrning
• har erfarenhet av kvalificerat arbete inom området mänskliga rättigheter
• har erfarenhet av att leda experter i kunskapsintensiva organisationer
• har erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, budget och personal inklusive arbetsmiljöansvar
• uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska

Vi ser också gärna att du:


• har erfarenhet av att arbeta för mångfald och leda medarbetare med olika erfarenhetsbakgrund
• har relevant erfarenhet från offentlig förvaltning
• har erfarenhet av att arbeta i eller med civilsamhällets organisationer i nära kontakt med rättighetsbärarna
• har erfarenhet av arbeta mot gemensamma mål i ledningsgrupp
• har kunskaper i ett eller flera av de nationella minoritetsspråken, det svenska teckenspråket och/eller ett eller flera andra språk

Förmågor

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Vi ser gärna att du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och använda dig av dina medarbetares kompetens, i ord och handling. Arbetet kräver förmåga att snabbt kunna sätta sig in i nya områden, arbeta med olika arbetsuppgifter och prioritera om och ta beslut utifrån en given situation.

Övrigt

Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Resor inom ramen för anställningen kan förekomma. 

Institutet för mänskliga rättigheter eftersträvar mångfald av kunskaper och erfarenheter bland sina anställda och välkomnar alla sökande med kvalifikationer för anställningen oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla. Vi är i dagsläget ett trettiotal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Mobilvägen 10 i Lund, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den rekryteringskonsult som står angiven nedan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta rekryteringskonsult Christina Fredriksson, 0702-715140.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Sista ansökningsdag är den 8 oktober 2023. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Verksamhet i förändring
LU Service har påbörjat ett förändringsarbete för att bättre kunna möta våra beställares behov av service.

Du kommer att bli en viktig del i denna förändring genom att driva och förklara den för såväl medarbetare som kunder.

Förändringen görs för att LU Service ska

- bli en mer heltäckande FM-organisation som kan arbeta flexiblare för att möta kundernas behov av mer komplexa tjänster genom att samordna dem
- bli flexiblare och mer kompetent i såväl ledarskap som i drift
- öka den digitala kompetensen och implementera digitala verktyg i verksamheten
- öka engagemanget hos medarbetarna för att de ska bli självdrivande, vara med att utveckla verksamheten och känna sitt värde
- öka samarbetet mellan vaktmästare och lokalvårdare i syfte att behovsanpassa och effektivisera serviceleveransen.

Rollen som chef och ledare
Vi söker en gruppchef som vågar, vill och kan leda, tänka nytt och samarbeta. I samarbetet med dina gruppchefskollegor är du tydlig med vem du är och vad du tänker; ert samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera. Vi värdesätter gemenskap och vet hur viktigt det är att trivas och ha roligt på jobbet. Du kommer att ingå i en grupp om åtta gruppchefer som tillsammans leder och planerar arbetet för drygt 200 medarbetare.

För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av arbete som chef och vet vad det innebär att vara arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Du har erfarenhet av att arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare, dina kollegor och dig själv.

Inom LU Service finns ett verksamhetsstöd som hjälper till i frågor gällande HR, projektledning, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation.

Läs mer om https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf på Lunds universitet.

Rollen som kundansvarig
Utöver ansvaret att leda och fördela arbetet för dina medarbetare har du också ansvar för att bygga professionella relationer med våra kunder. I detta arbete ingår bland annat att göra behovsanalyser, att förändra arbetssätt, att ställa krav och att såväl paketera som presentera servicelösningar. I denna roll är du aldrig ensam; du kommer att ha mycket hjälp från dina chefskollegor och från stödfunktionerna. Vi gör det tillsammans.

Du
Du är prestigelös, självgående och är mer generalist än specialist. Du tar egna initiativ, samlar information, är nyfiken och kreativ; du vågar tänka nytt, frågar en kollega om du inte vet och är inte rädd för att göra fel. Du samlar de kompetenser du behöver för att lösa ett problem och driver utvecklingen framåt. Du är ödmjuk inför det faktum att du inte alltid vet bäst, eller ibland alls, och att ditt arbete kräver prestigelöst samarbete och kommunikation för bästa resultat.

Du tycker om att arbeta med människor och grupper, att skapa relationer, att utveckla verksamhet och arbetssätt samt att få människor att arbeta åt samma håll. Vi behöver en erfaren, modig ledare som leder med tillit och kan hantera konflikter samt ta tuffa beslut när det behövs. Du ska också kunna motivera och involvera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften.

Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram och att du blir förstådd. LU Service är en mångkulturell arbetsplats och det är viktigt att du kan anpassa din kommunikation till olika mottagare.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten skall du:

- ha högskoleutbildning inom relevant område eller eftergymnasial utbildning/långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget
- ha dokumenterad, flerårig arbetslivserfarenhet i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig
- ha erfarenhet av att, som chef, arbeta aktivt med att förbättra arbetsmiljön
- ha mycket god kommunikativ förmåga
- vara van att arbeta med digitala verktyg, såsom t.ex. Officepaketet och Teams
- ha B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- dokumenterad erfarenhet av ledning inom Facility Management
- dokumenterad erfarenhet av relationsbyggande med kund
- genomgått ledarskapsutbildning.

 

Övrigt
Anställningen är en tillsvidaretjänst med önskat startdatum 1 oktober 2023 eller enligt överenskommelse. Observera att första intervjuomgången kommer att hållas digitalt, under vecka 27, och att uppföljande intervjuer kommer att hållas under vecka 33.

Provanställning kan komma att bli aktuell.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)”

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter. LU Service består av sex avdelningar som arbetar med bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 270 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

GEIST är framtidens interimbolag som erbjuder gigchefer till företag och organisationer. Med talang, erfarenhet och professionalism. Vi jobbar över generations och kunskapsgränser och Geist är vad vi och våra medarbetare har!

Är du en stjärna på att leda, inspirera och motivera? I den här rollen kommer du leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten "datakommunikation och telefoni". Detta kommer du göra i linje med förvaltningsstrategin och de årsmål som satts. Du kommer delta i gränsöverskridande projekt och forum där kompetens inom infrastruktur efterfrågas.
Rollen innebär även ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och du kommer få chansen att bidra till enhetens utveckling genom att kvalitetssäkra leveranser.

Du arbetar på ett strukturerat, planerat och metodiskt sätt. I teamet har du en regelbunden uppföljning av medarbetare och följer HR:s angivna års aktiviteter så som medarbetarsamtal, medarbetarenkät och arbetsplatsträffar (APT).

Du som söker har en adekvat högskoleutbildning eller annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Du har även erfarenhet av ledarskapsrollen och goda kunskaper i svenska och engelska.
Rollen som enhetschef ställer höga kvar på din förmåga att kommunicera och delegera samt din noggranhet, motodiska arbetsrätt och problemlösning. Du är en coachande ledare med hög integritet och lägger stor vikt på prioriteringsmedvetet arbete.

Förutom att du delar Region Skånes värderingar: Välkomnande, drivande, omtanke och respekt - så för du ett tydligt ledarskap som är grundat i tålamod, god samarbetsförmåga, förståelse och viljestyrka att genomföra beslut.

Vi ser att du:

- Har en pedagogisk förmåga samt erfarenhet av förändringsledning
- Har tidigare erfarenhet av ledarrollen med god erfarenhet från förändringsarbete
- Är en stabil person med utmärkt kommunikationsförmåga och har en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap
- Har tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i rollen som enhetschef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökningar hanteras löpande. Så vänta inte med att skicka in din - vi ser väldigt mycket fram emot den! Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
I Lunds kommun står ungdomsfrågorna högt upp på agendan och både intresset och förväntningarna är höga.

Vi söker dig som vill bli del av ett nytt team, som tillsammans skapar de bästa ungdomsverksamheterna nu och i framtiden tillsammans med kunniga kollegor och Lunds unga!

Nu går två av våra tre enhetschefer i pension och vi behöver därför förstärka med nya stjärnor!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Ungdom leder du ca 20 medarbetare som idag är fördelade på 4 mötesplatser för unga. Du har ansvar för personal, budget och verksamhet. Du ingår i Ungdoms ledningsgrupp och är underställd Ungdomschefen. Tillsammans med dina kollegor i Ungdoms ledningsgrupp blir du del av det team som driver ett modernt och tillitsbaserat ledningsarbete för att möjliggöra en meningsfull och jämlik fritid för unga i Lund.

Vi är i en utvecklingsorienterad fas, där vi ser över hur vi på bästa sätt arbetar med ungas fritid på ett främjande sätt. Både på mötesplatser för unga inom centralorten Lund, i kommunens byar, med uppsökande och mobil verksamhet och med stor vikt vid ungas eget engagemang, egenproducerade innehåll och demokrati. Medarbetarna har ett coachande arbetssätt där de stöttar ungas ideér, projekt, självorganisering och driv på alla nivåer. Du förväntas medverka aktivt och stödjande i att stärka personalen både strategiskt och operativt.

Våra enhetschefers närvaro i verksamhet och bland personal är viktig och du förväntas jobba nära båda. Samtidigt som ungas behov av vår verksamhet växer i kommunen, så växer även behovet av samverkan, nätverkande och deltagande i samverkansgrupper internt i kommunen. Som enhetschef ingår du i ett flertal av dessa. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och arbetserfarenhet av ledningsarbete. Du har även en flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med målgruppen unga.  Du har kunskap om vad som är på gång inom området, både nationellt och gärna internationellt.

Det är meriterande att du har erfarenhet av att jobba med delaktighet, demokrati och barnrätt. Även kunskap om den nationella ungdomspolitiken och erfarenhet inom området som rör detta ser vi som meriterande.  För delar av vår verksamhet är även erfarenhet och kunskap om landsbygdsutveckling meriterande.

Din kunskap och dokumenterade erfarenhet av förändringsarbete, nytänkande och ledning av personal är viktig. Att vara en del av ett nära team samtidigt som du leder dina medarbetare är naturligt för dig.

Som person är du ansvarstagande och har lätt att leda dig själv. I mötet med andra skapar du tillit och förtroende som leder till goda relationer och välfungerande samverkan, internt såväl som externt. Dina medarbetare beskriver dig som en lugn och stabil person som samtidigt är flexibel och ser möjligheter i förändring. Samarbetsförmågan står ut som en av dina främsta egenskaper och du relaterar, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. 



Du har B-körkort.
Andra språkkunskaper än svenska är meriterande. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.

Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef till Fastighetsdrift i Lund!

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Fastighetsdrift i Lund och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat, kvalitativ prestation samt cirka 15 medarbetare. Med stort engagemang coachar, stödjer och utvecklar du medarbetarna inom enheten. Du visar tillit och stöd samtidigt som du kan utmana i syfte att utveckla. Därtill kommunicerar du visioner och mål på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Rollen innebär ett ledarskap under förändring där du driver, leder och utvecklar enheten och dess produktion.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
- Säkerställa hög driftsäkerhet genom planering av underhåll, reparationer och akuta åtgärder.
- Följa upp produktions- och verksamhetsmål
- Medverka till en ökad digitalisering och utveckling av processer och verktyg.
- Följa lagar, avtal, riktlinjer och policys
- Säkerställa kompetensbehov och hålla en god fördelning mellan intern och extern personal
- Verka för ett aktivt medarbetarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, gärna som drifttekniker eller driftingenjör, alternativt annan jämförbar utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift- och underhåll. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. För att bli aktuell för tjänsten har du tidigare ledarerfarenhet och vi betraktar en formell chefsroll som meriterande. Det är fördelaktigt om du har ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor. Vi förutsätter att du har god datorvana samt kan hantera Microsoft Office.

Som person är du prestigelös, flexibel och trygg samt vågar ta ställning i viktiga frågor. I din ledarroll trivs du med att vara synlig och brinner för att coacha, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. På samma sätt brinner du för att leda värdeskapande processer i syfte att möjliggöra förbättringar, skapa en ännu mer effektiv verksamhet och främja en god arbetsmiljö. Tjänsten ställer även krav på att du har en god analytisk förmåga, helhetsperspektiv, att du är målinriktad, kommunikativ och lyhörd. Vi ser det som en självklarhet att du är stolt över att leva Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Det kan även vara aktuellt att du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 21 medarbetare som arbetar med förmånen aktivitetsersättning och har sin placering i Lund och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att vilket du hanterar sekretessbelagda uppgifter ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. I denna tjänst ingår samverkan med andra aktörer, så som arbetsförmedlingen och kommuner.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av att samverka med andra aktörer gällande myndighetens uppdrag
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, tel 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, tel 010-119 76 22. Saco-S: Myléne Ramstedt, tel 010-118 38 45. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




LU Service 
Inom LU Service arbetar cirka 260 medarbetare som tillsammans erbjuder service till universitetets olika verksamheter.

LU Service består av fem avdelningar och vi arbetar med bland annat lokalvård, vaktmästeri, reception, grafisk formgivning, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder.  

Du kommer att ingå i en grupp om åtta gruppchefer som tillsammans leder och planerar arbetet för drygt 200 medarbetare.  

Det blir ditt ansvar att tillsammans med dina gruppchefkollegor bygga upp verksamheten, öka samverkan och leda samarbetet mellan olika funktioner. Viss låter det spännande?

Nu söker vi en till två
Gruppchefer inom Facility Management med inriktning post, konferens och on site personal

Verksamhet i förändring 
LU Service är mitt i ett förändringsarbete för att på bästa sätt kunna möta våra beställares behov av service. Du kommer vara en viktig del i denna förändring genom att driva, förklara och implementera den inom sektionen. 

Förändringen görs för att LU Service ska

- bli en heltäckande FM-organisation som kan samverka och arbeta flexibelt för att möta kundernas behov av mer komplexa tjänster 
- bli mer flexibelt och mer kompetent i såväl ledarskap som i drift 
- öka den digitala kompetensen och implementera digitala verktyg i verksamheten 
- öka engagemanget hos medarbetarna för att de ska bli självdrivande, vara med att utveckla verksamheten och känna sitt värde.

Rollen som chef och ledare 
Vi söker gruppchefer som vågar, vill och kan leda, tänka nytt och samarbeta. I samarbetet med dina gruppchefskollegor är du tydlig med vem du är och vad du tänker; ert samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera. Vi värdesätter gemenskap och vet hur viktigt det är att trivas och ha roligt på jobbet.  

För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av arbete som chef och vet vad det innebär att vara arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Du har erfarenhet av att arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. 

Inom LU Service finns ett verksamhetsstöd som hjälper till i frågor gällande HR, projektledning, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation. 

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf 

Vi arbetar ständigt för att förbättra arbetsmiljön och vi behöver alltid nya förmågor, tankar,  erfarenheter och idéer. Vi behöver någon som vill bidra, göra skillnad och göra oss bättre. Vi bryr oss inte om var på planeten du är född och ej heller om du är man, kvinna eller något annat. Du får vara den du är, men du behöver kunna leda, kommunicera och ta ansvar för att driva din verksamhet framåt.

Du 
Du är prestigelös och initiativtagande. Du är självdrivande, söker svar på frågor och är mer generalist än specialist. Du tar egna initiativ, samlar information, är nyfiken och kreativ; du vågar tänka nytt, frågar en kollega om du inte vet och är inte rädd för att göra fel. Du samlar de kompetenser du behöver för att lösa ett problem och driver utvecklingen framåt. Du är ödmjuk inför det faktum att du inte alltid vet bäst, eller ibland alls, och att ditt arbete kräver prestigelöst samarbete och kommunikation för bästa resultat. 

Du tycker om att arbeta med människor och grupper, att utveckla verksamhet och arbetssätt samt att få människor att arbeta åt samma håll. Vi behöver en erfaren, modig ledare som leder med tillit och kan hantera konflikter samt ta tuffa beslut när det behövs. Du ska också kunna motivera och involvera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften.  

Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram och att du blir förstådd. LU Service är en mångkulturell arbetsplats och det är viktigt att du kan anpassa din kommunikation till olika mottagare. 

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: 

Krav

- ha högskoleutbildning inom relevant område eller eftergymnasial utbildning/långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget 
- ha dokumenterad arbetslivserfarenhet i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig 
- ha erfarenhet som chef av att arbeta aktivt med att förbättra arbetsmiljön 
- ha mycket god kommunikativ förmåga 
- vara van att arbeta med digitala verktyg, såsom t.ex. Officepaketet och Teams 
- god svenska och engelska i tal och skrift 
- ha B-körkort. 

Meriterande: 

- genomgått ledarskapsutbildning 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer att hållas vecka 21-22 .  

Provanställning kan bli aktuell.

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter. LU Service består av sex avdelningar som arbetar med bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 270 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enheten Ekonomi verksamhetsnära på Skånes universitetssjukhus söker en enhetschef som har en vilja och intresse, lust och passion för att vara med och utveckla och påverka den skånska sjukvården!

Enheten är en del av Avdelning ekonomi och vårt primära fokus är att ge ett professionellt verksamhetsnära ekonomistöd till sjukhusets chefer.

Vi stödjer verksamheterna vad gäller uppföljning, budgetarbete samt analys med inriktning på ekonomi- och verksamhetsstyrning. Tillsammans med övriga inom Avdelning ekonomi arbetar vi för att uppfylla Skånes universitetssjukhus (Sus) vision om bästa möjliga hälsa i livets alla skeden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du som högsta prioritet att sörja för ett professionellt ekonomistöd till förvaltningens chefer och därmed bidra till att våra mål nås. Du leder med fokus på att skapa resultat och utvecklar ekonomiprocesserna utifrån verksamheternas behov. Du rapporterar till ekonomichefen på Sus och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tillsammans med ekonomichef, övriga enhetschefer och medarbetare inom avdelning ekonomi ansvarar du för och säkerställer:
- ett professionellt ekonomistöd till verksamheterna.
- ett professionellt ekonomistöd till förvaltningsledning, politisk styrelse och koncernkontor.
- att arbetet bedrivs utifrån en Sus-gemensam helhetssyn.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och blir närmsta chef för enhetens cirka 20 medarbetare. Du stöttar, utvecklar och följer medarbetarnas arbete för att ni som enhet ska nå uppsatta mål och fortsätta driva verksamheten framåt. Genom ditt ledarskap bidrar du till att motivera, engagera och utveckla medarbetare. Det är av stor vikt att du tillvaratar den kraft som finns hos medarbetarna för att på så sätt skapa en attraktiv arbetsplats och utveckla nya arbetssätt.

Fokus inom det verksamhetsnära ekonomiarbetet är främst på att stötta verksamheternas ekonomiarbete men även att hjälpa till i förvaltningsövergripande processer. Medarbetarna inom den verksamhetsnära enheten sitter utspridda på de respektive verksamhetsområde som de stöttar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ, utvecklingsinriktad och fattar beslut utifrån en helhetssyn. Du har en förmåga att inspirera och skapa engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare samt visa tillit och ge stöd, men också utmana i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa goda relationer och förtroendefulla samarbeten.

För att vara aktuell för tjänsten har du akademisk examen inom ekonomi eller av arbetsgivare bedömd likvärdig utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper inom området och förmåga att driva ekonomifrågor gällande verksamhetsstyrning utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och att du är van vid att delegera ansvar till dina medarbetare. Vidare ser vi att du har god förmåga att leda förändringsarbete.

Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är meriterande.

Vi tillämpar löpande urval i denna process. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
Är du en trygg ledare som motiveras av att organisera och skapa sammanhållning i arbetsgrupper? Wes söker för Lunds kommun en badchef som vill driva och utveckla en verksamhet som är en given destination där säkerhet är i fokus.

Ta chansen och sök rollen som Lunds nya badchef.

Arbetsuppgifter
Idrottsverksamheten ingår som ett område inom Kultur- och fritidsförvaltningen och består av två enheter; bad och idrottsservice samt stab. Under vinterhalvåret består badverksamheten av ca 24 medarbetare och under sommarmånaderna av cirka 50 medarbetare. Som badchef rapporterar du till idrottschefen.

Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att skapa bästa tänkbara badupplevelse. Du är i kontinuerlig dialog med Lunds simföreningar, dina medarbetare samt med andra förvaltningar inom kommunen. Uppdraget har flera dimensioner; både att leda anläggningar där säkerhet är i fokus och där driftsfrågor är centrala men baden är också givna destinationer för Lundabor, besökare och turister.

Det krävs att du har ett stort intresse för verksamheten och att du drivs av att marknadsföra kommunens bad. Det är meriterande med förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation och vi ser gärna att du arbetat både inom en affärsmässig verksamhet och inom det offentliga.

Du är en ledare som har kapacitet att arbeta fokuserat med arbetsmiljön/kulturen inom badenheten. Du är trygg och kommunikativ och leder genom att själv var en förebild. Vidare så är du inkluderande och förtroendeingivande i ditt ledarskap och du har en förmåga att på ett tydligt och strukturerat sätt genomföra förändringar. Stundtals kan rollen vara i blickfånget och vana av medialt fokus är meriterande.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har:

• Branscherfarenhet från liknande verksamhet är meriterande.
• Tidigare chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för den politiska processen.
• Erfarenhet och kunskap av att leda i förändring med starkt fokus på ett inkluderande ledarskap, medarbetare och kultur.

Personliga egenskaper:

• Förmåga att skapa och upprätthålla förtroende såväl internt som externt genom ett tydligt, tillitsstyrt och modigt ledarskap.
• Förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller.
• Skapa en organisation där medarbetares engagemang och drivkraft för verksamheten framåt.
• Mycket bra samarbetsförmåga, lyhörd och kommunikativ.
• Inkluderande, nyfiken och uthållig.
• God organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samverkan, delaktighet och arbetsglädje.

Utbildning:

• Högskoleexamen.
• Flytande svenska och engelska.

Information och ansökan:
I denna rekrytering samarbetar Lunds Kommun med Wes och ansvarig konsult är Agnetha Dahlström. För mer information kontakta [email protected] eller 0709-73 73 70.
Länk till annons och ansökan: https://wes.positionett.se/assignment.php?id=1180#top Visa mindre

Har du ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling? Stimuleras du av att omsätta strategier till taktiska planer och operativa lösningar? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utvecklingsarbetet inom vår förvaltning och att tillhöra ett kompetent team?
Nu söker vi en enhetschef till en ny enhet, Release, med uppdrag och ansvar för att planera, koordinera och genomföra release-aktiviteter inom förvaltningen. I uppdraget för Release ligger ansvar för ITIL-praxis release management och deploy management.

Enheten ingår i verksamhetsområde (VO) Utveckling som innehåller sju enheter: Automation, Informatik, Integration och information, Kravanalys, Mjukvaruutveckling, Release samt Testcenter. VO Utveckling förväntas bidra till att öka innovationstakten inom hälso- och sjukvården i Skåne samt underlätta för digitalisering inom vården och tillse att vi säkrare kan integrera ny funktionalitet med Region Skånes IT-plattformar och data.

Verksamhetsområde Utveckling är i sin tur ett av fem på förvaltningen Digitalisering IT och MT.
Vårt syfte är att nyfiket och utforskande bidra i skapandet av våra digitala lösningar så att Skånes invånare kan få den bästa livskvalitén. Detta följer oss i allt vi gör i vårt arbete och är en stor drivkraft för teamet.
Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa något nytt och samtidigt bidra i ett samhällsviktigt uppdrag. Vill du vara med på vår resa och göra skillnad på riktigt, varje dag? Då ska du söka dig till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Enheten består idag av sex medarbetare men förväntas växa. Som enhetschef har du ett stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal. Ditt ansvar är att tydliggöra uppdraget och kommunicera visioner, mål och strategier. Som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande. Vidare visar du personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.

Vi befinner oss i en förändringsresa där vi flyttar perspektiv och fokus från enskilda system till tjänsteleverans och end-to-end åtaganden. Det är en resa som kräver mycket utvecklingsarbete och vi lutar oss mot ramverket ITIL 4 i våra förflyttningar.
Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att säkerställa att organisationen kan leverera nya system och uppdateringar på ett strukturerat och säkert sätt. I ditt uppdrag ingår att ständigt utveckla våra processer inom de ITIL praxis som verksamhetsområdet ansvarar för och du har ett ansvar för att implementera, visualisera och följa upp ett processorienterat och strukturerat arbetssätt.
Du kommer att samarbeta med andra team och intressenter för att säkerställa att alla aktiviteter kring release kan genomföras på ett smidigt sätt.
Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde Utveckling och ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschefen, enhetschefer och chefsarkitekt.

Vi erbjuder dig en utmanande roll i en dynamisk organisation med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att ingå i ett kompetent och engagerat team där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Därtill bör du ha erfarenhet av agila metoder som till exempel SCRUM eller Kanban samt även förståelse för vattenfallsmetoder. Vi ser gärna att du har god kännedom och erfarenhet av ITIL ramverk i praktiken.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att leda och utveckla team
• Erfarenhet av att planera och genomföra release-aktiviteter inom IT-området
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
• Erfarenhet av att hantera risker och problemlösning
• En teknisk bakgrund, gärna inom mjukvaruutveckling eller IT-drift

För tjänsten är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och IT
• Erfarenhet av organisationsutveckling och uppstart av ny verksamhet.
• Kännedom om regional offentlig verksamhet.

Då du förväntas leda ett fortsatt förändringsarbete ser vi att du har ett strategiskt och taktiskt helhetsperspektiv och står för nytänkande och förändringskraft givet verksamhetens förutsättningar och uppdrag. Du delar Regions Skånes värderingar och leder därigenom samt har ett invånar- och patientperspektiv i allt du gör.

Som person är du strukturerad, analytisk och har god förmåga till helhetssyn och avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du har en god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter även utanför ditt eget uppdrag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab. Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora Lundabor!



Om oss
Inom Markentreprenad har vi en bred verksamhet med många uppgifter för att skapa och sköta en bra utemiljö för lundaborna.

Vår duktiga personal anlägger och sköter bland annat gator, parker, skogsområden och skolgårdar. Dessutom kör vi särskolebarn till och från skolor, transporterar mat till skolor och boenden och ansvarar för postdistributionen mellan förvaltningarna. Vi driver även kommunens tryckeri och levererar servicetjänster och lokalvård till en stor del av den kommunala verksamheten.

Förutom den dagliga verksamheten håller vi beredskap för vattenläckor, stopp i avlopp och vinterväghållning.

 

Är du vår nya kollega?

Lokalvården på Serviceförvaltningen levererar daglig städ, specialstäd, klottersanering, kontorsservice och övriga servicetjänster på uppdrag av övriga förvaltningar inom Lunds kommun, och på kort tid har vi vuxit till en verksamhet på ca 100 medarbetare fördelat på fyra enheter.

Uppdragen och kunderna är fördelade mellan enheterna efter en omorganisation som hade sitt startskott 221201; Lokalvård 1: Specialstäd, klottersanering, resursgrupp; Lokalvård 2: Daglig städ och kontorsservice, daglig städ Kultur & fritid och Vård & omsorg; Lokalvård 3: Daglig städ Barn & skola och Utbildningsförvaltningen; Lokalvård 4: Daglig städ Vård & omsorg och kontor, tvätteri.

Ett intensivt utvecklingsarbete pågår både inom verksamheten och på mer strategisk nivå där vi genom pilotprojekt undersöker möjligheten till ett utökat serviceuppdrag till alla förvaltningar i kommunen. Att tillsammans med sina enhetschefskollegor driva denna utveckling, säkerställa en kvalitetssäkrad leverans och aktivt arbeta med vår viktigaste resurs; våra lokalvårdare, är din primära uppgift!

Vi söker dig som vill driva utvecklingen av lokalvårdsenhet 4, då nuvarande enhetschef går vidare till en annan arbetsgivare.





Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för ca 25 medarbetare, samt ansvar för kvalitet och miljö enligt delegation.

Kundservice, merförsäljning och utveckling av våra uppdrag i dialog med befintliga och potentiella (kommunala) kunder är en naturlig del av uppdraget och aktivt arbete i samverkan med kalkylfunktion ingår.

 

Ditt uppdrag som chef i Lunds kommun

Som chef i Lund har du som yttersta uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och kollegor ge en god samhällsservice och att sträva efter att förverkliga kommunens mål och vision. Du företräder Lunds kommun som arbetsgivare och är en viktig ambassadör och förebild. Att vara chef består av att balansera det formella uppdraget med det personliga ledarskapet. 

 

Vi söker dig som
Som har tidigare erfarenhet som Ledare/Chef eller motsvarande inom lokalvård och servicetjänster.

Du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar samt erfarenhet av arbete med strategiska frågor i ledningsgrupp. Samarbetet med enhetschefskollegorna är avgörande för verksamheten så balansen mellan fullt ansvar och fokus på den egna enheten, och samverkan över enhetsgränserna är en förutsättning du måste vara bekväm med.

Du har en engagerande, entusiasmerande och coachande ledarstil. Medarbetarna är vår största resurs och det förväntas av dig att du praktiserar ett närvarande ledarskap som är inlyssnande, kommunikativt och tydligt.

Du bör vara affärs- och resultatinriktad och ser till Lunds kommuns bästa och ansvarar tillsammans med dina medarbetare för att uppsatta mål förverkligas.

Du har en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling. Du har ett engagemang och glädje för uppdraget inom samhällsnyttan.

Meriterande för denna tjänst är kunskap och erfarenhet inom tvätteriverksamhet, daglig städ, kvalitetsarbete och erfarenhet av att jobba inom offentlig verksamhet, utbildning inom området städkvalitet, INSTA 800, PRYL och SRY eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Du kan formulera dig väl i både tal och skrift och är van vid att arbeta i digital miljö.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Emma Dalquist, se kontaktuppgifter nedan.

Vi kommer att göra löpande urval så vi välkomnar gärna din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

 

 

 

Du har en engagerande, entusiasmerande och coachande ledarstil. Medarbetarna är vår största resurs och det förväntas av dig att du praktiserar ett närvarande ledarskap som är inlysnande, kommunikativt och tydligt.

Är affärs- och resultatinriktad och ser till Lunds kommuns bästa och ansvarar tillsammans med dina medarbetare för att uppsatta mål förverkligas.

Du har en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling. Du har ett engagemang och glädje för uppdraget inom samhällsnyttan.

Du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar samt erfarenhet av arbete med strategiska frågor i ledningsgrupp. Samarbetet med enhetschefskollegorna är avgörande för verksamheten så balansen mellan fullt ansvar och fokus på den egna enheten, och samverkan över enhetsgränserna är en förutsättning du måste vara bekväm med.

Du har tidigare erfarenhet som Ledare/Chef eller motsvarande inom lokalvård och servicetjänster.

Meriterande för denna tjänst är kunskap och erfarenhet inom tvätteriverksamhet, daglig städ, kvalitetsarbete och erfarenhet av att jobba inom offentlig verksamhet.

Du har en områdesansvarig som direktrapporterar till dig och avlastar genom att leda och fördela det dagliga arbetet.

Du kan formulera dig väl i både tal och skrift och är van vid att arbeta i digital miljö.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Emma Dalquist, se kontaktuppgifter nedan.

Vi kommer att göra löpande urval så vi välkomnar gärna din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att jobba som chef på Rättsmedicinalverket är inspirerande. Här får du utvecklas i din roll som ledare samtidigt som du är med och bidrar till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket får du göra både och. Elias Palm, avdelningschef på avdelningen för rättsmedicin.

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol.

Rättsmedicinska avdelningen genomför varje år cirka 6000 rättsmedicinska obduktioner på uppdrag av polis och åklagare. Vi undersöker också misstänkta gärningsmän och brottsoffer som utsatts för våldsbrott. Vi bistår även vid polisens fyndplatsundersökningar, vid identifiering av avlidna samt utför medicinska åldersbedömningar.

Det här gör vi:
Rättsmedicin - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

På enheten i Lund arbetar cirka 25 medarbetare från fem olika yrkesgrupper. Det finns en biträdande enhetschef som även är gruppchef för en del av medarbetarna, samt en medicinsk chef som i samråd med enhetschefen säkerställer en god medicinsk kvalitet i verksamheten.

 

Ditt uppdrag

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ansvarar på plats för den operativa verksamheten och de medarbetare som arbetar på enheten. Du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och för att process och flöden blir så effektiva som möjligt med god kvalitet. Du är kvalitetsansvarig för enhetens frågor och ansvarar för att forskning och utveckling bedrivs i verksamheten. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar på enheten samt det övergripande ansvaret för ST-utbildningen som bedrivs där. Du ansvarar för enhetens resultat och budget och rapporterar till Avdelningschefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer inom avdelningen.

 

Kvalifikationer


• Högskoleexamen relevant för verksamheten, eller annan utbildning som jämte praktisk erfarenhet kan prövas likvärdig, för anställningen
• Flerårig chefserfarenhet inom offentlig verksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

 

Meriterande


• Chefserfarenhet i statlig myndighet
• Erfarenhet av att arbeta utifrån samverkansavtal
• God kunskap om rättsmedicin

 

Personliga egenskaper/förmågor
Du har mycket god samarbetsförmåga, lyssnar lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och stabil i pressade situationer samt fokuserar på rätt saker. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet samt motiverar du andra att nå gemensamma mål. Du har förmåga att se det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut.

 

Anställningen


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Lund som inleds med sex månaders provanställning. Den som anställs kan tillsvidareanställas som enhetschef alternativt få ett femårigt chefsförordnande som enhetschef med en grundanställning inom sin profession.
I tjänsten förekommer resor, i första hand till Stockholm för centrala möten, men i viss mån även till orter där avdelningen bedriver verksamhet. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov.  I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. I samband med anställning vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

 

Vill du veta mer?
För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Elias Palm, tel 010-4834915. Fackliga företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Nina Ringquist och för Seko Christer Johansson, samtliga nås via växeln tfn 010-483 46 00.

Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-16. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.
 


Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Övrigt
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

På Barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och grundsärskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

Om oss

Barn- och skolförvaltningen ansvarar för verksamheten i Lunds kommuns förskolor och grundskolor och har 3500 medarbetare. Cirka 17 600 barn går på kommunens 73 förskolor och 44 grundskolor och grundsärskolor. Inom förvaltningen pågår just nu ett spännande arbete med att skapa verksamhetsområden som på bästa möjliga sätt ger förutsättningar för att uppnå vår målbild – en utbildning i världsklass.

Verksamhetsområde kvalitet och pedagogiskt stöd startas upp 1 januari 2023. I verksamhetsområdet finns fyra enheter som stödjer, följer upp och bidrar till utveckling av de pedagogiska kärnverksamheterna. Totalt utgörs enheten Pedagogiskt stöd av ca 15 specialister med expertis inom olika områden. Nu söker vi dig som vill vara med från början och vara delaktig i uppbyggnaden av den nya enheten och verksamhetsområdet. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med många samarbetsytor där du får möjlighet att påverka såväl form som innehåll.

Arbetsuppgifter

Enhetschefens uppdrag är att tillsammans med medarbetarna bygga upp den nya enheten, som effektivt ska stödja kärnverksamheten i att nå sina formulerade mål och uppdrag. En annan viktig uppgift är att hitta samarbetsformer gentemot förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola samt andra intressenter. Det är också viktigt att hitta synergieffekter mellan professionerna som gör att gruppen tillsammans blir ett än starkare stöd för varandra och verksamheten. Enhetschefen leder kvalitetsarbetet inom enheten samt i matris mellan linjeorganisationens olika delar. I arbetet med att dokumentera behov i kärnverksamheten har du ett nära samarbete med kollegor inom andra verksamhetsben - enhetschefer, rektorer och verksamhetscontrollers.

Som enhetschef har du personalansvar för enhetens 15 medarbetare samt ansvar för budget och arbetsmiljö. Du rapporterar till verksamhetschef för kvalitet och pedagogiskt stöd och ingår i dennes ledningsgrupp.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har flerårig skolledarerfarenhet och erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete. Du är legitimerad lärare eller motsvarande som kan bedömas likvärdigt. Utbildning inom elevhälsa är meriterande. Det är ett plus om du tidigare har lett olika specialistfunktioner och har erfarenhet av att bygga upp eller göra större förändringar av en verksamhet. Du har insikt i och stort intresse av elevhälsofrågor och är väl insatt i skollagen. 

Du representerar ett tryggt ledarskap som kännetecknas av lyhördhet, relationsskapande, kommunikation och helhetssyn. Som person har du stort engagemang, god förmåga att inspirera medarbetare och ett systematiskt och strukturerat arbetssätt. För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha en mycket god samarbets- och samverkansförmåga. Då förvaltningen är inne i ett pågående förändringsarbete är det viktigt att du trivs i en miljö som befinner sig i utveckling.

Placering

Vi sitter tillsammans i moderna lokaler i centrala Lund och det finns goda pendlingsmöjligheter.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Lunds kommun med Maquire. Välkommen med din ansökan senast den 27 november via denna länk till annonsen https://lund.varbi.com/se/what:job/jobID:548924/

Vänta inte med att höra av dig om du är intresserad, vi följer upp efter hand. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Per Synnes på 0702-99 15 30, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare:

Håkan Bengtsson Diurlin, Sveriges skolledarförbund, 046-3597465

Cecilia Åkesson, Vision, 046-3597039

Babe Strömberg, Sveriges psykologförbund, [email protected] Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Administrativa Service Center med cirka400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för medborgarna i Skåne. Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi ligger i framkant med digitalisering av arbetssätt och bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar.

Kundcenter är en del av Gemensam servicefunktion och finns till för att ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi får kontinuerligt in nya uppdrag, vilket gör att vi fortsätter att växa som område. Idag är vi cirka 110 kollegor som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för verksamhetsutveckling som är skicklig på att motivera andra? Motiveras du av att arbeta kundnära och att kunna påverka din roll inom en politiskt styrd organisation? Vill du dessutom utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring det fortsatta utvecklingsarbetet? Då kan tjänsten som enhetschef på Kundcenter vara en unik möjlighet för dig!

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal och du arbetar aktivt med att driva och utveckla vårt arbete på kundcenter. Du har ett viktigt uppdrag att tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer arbeta utifrån verksamhetens mål där du driver arbetet med att hantera Kundcenters olika uppdrag utifrån aktuella kommunikationskanaler. För oss är det viktigt att du delar vår ambition om att vara den bästa partnern för vården. Vi ser det som en självklarhet att du delar vår gemensamma värdegrund om att vilja ta ansvar för och ta initiativ till områdets utveckling, samt agerar utifrån kundernas och medarbetarnas bästa.

Du ansvarar för att planera, leda, utveckla samt följa upp verksamheten utifrån uppställda mål. Vidare förmedlar du mål, resultat och direktiv i dialog med medarbetarna samt omsätter dessa i praktiska rutiner och arbetsresultat. Du analyserar utveckling och konsekvenser av fattade beslut samtidigt som du hanterar och tar ställning till skiftade förutsättningar i den operativa verksamheten. Ett viktigt uppdrag för dig som enhetschef är att stimulera och stödja medarbetarna samt ta till vara och utveckla deras kompetens. Verksamheten bedrivs dygnet runt och det förekommer ärenden av akut karaktär som behöver hanteras under dygnets alla timmar.
Du rapporterar till områdeschefen på Kundcenter. Placeringsort för tjänsten är Lund men resor inom Skåne förekommer. Inom tjänsten finns goda chanser till kompetenshöjande insatser med möjlighet att bli insatt i flera spännande utvecklingsprojekt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant universitets-/högskoleutbildning alternativt annan utbildning och/eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av arbete som chef/ledare, gärna med ansvar för verksamhet, personal och budget. Är din erfarenhet från callcenter/supportverksamhet är det meriterande. Vi ser det som en självklarhet att du har god datorvana och därmed arbetar obehindrat i Microsoft Windows och Officepaketet samt har vana av att arbeta inom olika administrativa system.

Som person är du driven, resultatinriktad och strukturerad samt omsätter med enkelhet strategier till konkreta operativa åtgärder. Du kommunicerar mål och uppföljning på ett tydligt sätt. Då verksamheten är dynamisk och vi får nya uppdrag löpande tror vi att du är en person som stimuleras av förändring samt har en hög nivå av flexibilitet i ditt arbete. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, entusiasmera och utveckla dina medarbetare i deras dagliga arbete. Vi ser därför att du trivs med att arbeta nära dina medarbetare i det operativa arbetet genom coachning och feedback. Du är van vid arbete med operativ styrning utifrån tydlig målbild och nyckeltal på individ- och enhetsnivå både utifrån produktionstal och kundnöjdhet.

Som chef inom Region Skåne är det självklart att du delar våra grundläggande värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Du kan i handling omsätta vår värdegrund och därmed agera förebild för dina medarbetare.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.

I Lund har vi fått i uppgift att implementera servicevärdar fullt ut vilket innebär att verksamheten kommer att växa under de närmaste åren och inledningsvis söker vi nu en ny kollega som enhetschef för servicevärdar och lokalvårdare. Du kommer att ansvara för en del av sjukhuset. Den kan bestå av ett antal patientavdelningar, mottagningar och administrativa ytor.
En servicevärd arbetar sida vid sida med vården inne på en avdelning. Arbetsuppgifterna varierar med schemat men består i huvudsak av lokalvård samt att ansvara för köket vad gäller beställning av förnödenheter samt servering av frukost, lunch, middag och mellanmål till patienterna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för budget, personal och verksamhet för en enhet som omfattas av cirka 35-40 medarbetare. I rollen som enhetschef är din främsta uppgift att driva den dagliga verksamheten, att etablera arbetsprocesserna samt skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Givetvis förväntas du också att arbeta proaktivt och med fokus på det dagliga förbättringsarbetet. Som ledare är en viktig uppgift att bereda väg för medarbetarna att bli aktiva i det arbetet.
Ytterligare arbetsuppgifter och ansvarsområden är:
- att planera bemanningen av personalen
- kundansvar samt uppföljning av leverans och kundnöjdhet
- personalutveckling och effektiv resursfördelning

Vidare innebär tjänsten att leda, fördela och följa upp enhetens arbete och i nära samarbete med din teamledare planerar ni det som är bäst för enheten utifrån kvalitet och effektivitet. Du arbetar nära din teamledare och tillsammans göra det som är bäst för enheten.
Du rapporterar till områdeschefen och ingår tillsammans med övriga fem enhetschefer i Område Lunds ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor förväntas du aktivt delta och bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

KVALIFIKATIONER
Du har avslutad gymnasieutbildning, gärna någon eftergymnasial alternativt högskoleutbildning, samt arbetslivserfarenhet inom området som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som chef men välkomnar även dig med erfarenhet som teamledare, projektledare eller motsvarande roll. Vidare har du erfarenhet från serviceorganisation inom facility management. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och vi vill därför att du även har erfarenhet från kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete och har du tillika ledarskapsutbildning är det ett plus.

Vi söker en person som är trygg i sin ledarroll och som arbetar utifrån ett utvecklande och coachande ledarskap. Du delar gärna med dig av dina kunskaper till dina kollegor och trivs med att utveckla och att motivera medarbetarna. Du har förmåga att se och bekräfta medarbetarna, men även att utmana och inspirera. Vidare är du en nyfiken och engagerad person som trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. Du har en positiv inställning och ser möjligheter i förändring. Du drivs av att arbeta målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Andra egenskaper vi värdesätter är att du är prestigelös och har förmåga att bygga och bevara goda relationer med våra kunder.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation och jobbar aktivt med våra värdeord som är: Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt. Dessa värdeord ska genomsyra vårt arbete och vårt sätt att leda verksamheten, allt för patientens bästa.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett genuint intresse för ledarskap, modern teknik, agila metodiker och du stimuleras av att omsätta strategier till taktiska planer och operativa lösningar? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utvecklingsarbetet inom vår förvaltning och att tillhöra ett kompetent team? Då kan tjänsten som enhetschef Utveckling och API vara en unik möjlighet för dig!

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.

Förvaltningen innehåller cirka 350 medarbetare. Inom förvaltningen är VO Utveckling och gemensamma funktioner ett av förvaltningens verksamhetsområde och består idag av fem enheter. Antal medarbetare inom enheterna växer successivt. Idag består verksamhetsområdet av cirka 100 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ligger stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal. Du tydliggör och kommunicerar visioner, mål och strategier och som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande. Vidare visar du personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.

I rollen som enhetschef för Utveckling och API har du även det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på enheten. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde VO Utveckling och Gemensamma funktioner och ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschefen, enhetschefer och chefsarkitekt.

En viktig del av arbetet kommer bestå i att fortsätta driva initiativet kring API-management och vara delaktig i vägen framåt för etablering av container-teknologi, orkestrering och microservices.

Du kommer också spela en viktig roll i arbetet med att etablera en DevOps-struktur och arbetssätt tillsammans med andra kollegor inom förvaltningen. Tillsammans identifierar ni samarbets- och utvecklingsmöjligheter såväl inom verksamhetsområdet som med andra delar av förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har en djup förståelse för teknik, mjukvara och arkitektur med god erfarenhet av att skriva egen kod. Därtill bör du ha erfarenhet av agila metoder som till exempel SCRUM eller Kanban samt förståelse för vattenfallsmetoder. Vi vill också att du har någon form av ledarskapserfarenhet. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är en förutsättning.

För tjänsten är det meriterande om du har följande:
• .NET- och Java fullstack som utvecklare eller techlead, både vad gäller publika moln- och on-premise-miljöer, API-management, process och teknik och AI/ML
• Ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och IT
• Tjänste- och produktutveckling samt dess införande och underhåll, både för specifik verksamhet/kund, men även för publika digitala tjänster.
• Kännedom om regional offentlig verksamhet.
• erfarenhet av organisationsutveckling och uppstart av ny verksamhet.

Då du förväntas leda ett fortsatt förändringsarbete ser vi att du har ett strategiskt och taktiskt helhetsperspektiv och står för nytänkande och förändringskraft givet verksamhetens förutsättningar och uppdrag. Du står för ett tydligt ledarskap och en stark vilja, vision och mod för att driva den förändring som Utveckling & API ska göra för att möta de krav som den nya vården ställer.

Som person är du strukturerad, analytisk och har god förmåga till helhetssyn och avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du har en god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter även utanför ditt eget uppdrag. Du delar Regions Skånes värderingar och leder därigenom samt har ett invånar- och patientperspektiv i allt du gör.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Fastighetsdrift Lund ansvarar för den tekniska driften av Region Skånes fastigheter i Lund och ingår i Regionfastigheter. Vi har till uppgift att skapa en driftsäker hälso- och sjukvård och ansvarar för drift och underhåll på Region Skånes universitetssjukhus samt Skånetrafikens spårvagnsdepå och bussdepå i Lund. Tillsammans är vi cirka 45 medarbetare som är baserade på sjukhuset i Lund, med huvudansvar för att skapa en driftsäkerhet i världsklass och att utgöra en trygg partner till vården.

Driftområdet innehåller en mångfald av tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, styr och regler, medicinska gaser samt elförsörjning och distribution. Även verksamhetsteknisk utrustning ingår i ansvaret. Det är komplexa system där vi ansvarar för förebyggande underhållsarbete samt medverkar vid större renoveringar och nya installationsprojekt. Arbetet bedrivs i sjukhusmiljö, med patientsäkerheten i fokus och i nära samarbete med Region Skånes verksamheter och dess personal, projektledare, konsulter samt entreprenörer Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter.

Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö. Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef till Fastighetsdrift i Lund!

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Fastighetsdrift i Lund och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat, kvalitativ prestation samt cirka 15 medarbetare. Med stort engagemang coachar, stödjer och utvecklar du medarbetarna inom enheten. Du visar tillit och stöd samtidigt som du kan utmana i syfte att utveckla. Därtill kommunicerar du visioner och mål på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Rollen innebär ett ledarskap under förändring där du driver, leder och utvecklar enheten och dess produktion.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

- Säkerställa hög driftsäkerhet genom planering av underhåll, reparationer och akuta åtgärder.
- Följa upp produktions- och verksamhetsmål.
- Medverka till en ökad digitalisering och utveckling av processer och verktyg.
- Följa lagar, avtal, riktlinjer och policys.
- Säkerställa kompetensbehov och hålla en god fördelning mellan intern och extern personal.
- Verka för ett aktivt medarbetarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, gärna som drifttekniker eller driftingenjör, alternativt annan jämförbar utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift- och underhåll. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. För att bli aktuell för tjänsten har du tidigare ledarerfarenhet och vi betraktar en formell chefsroll som meriterande. Det är fördelaktigt om du har ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor. Vi förutsätter att du har god datorvana samt kan hantera Microsoft Office.

Som person är du prestigelös, flexibel och trygg samt vågar ta ställning i viktiga frågor. I din ledarroll trivs du med att vara synlig och brinner för att coacha, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. På samma sätt brinner du för att leda värdeskapande processer i syfte att möjliggöra förbättringar, skapa en ännu mer effektiv verksamhet och främja en god arbetsmiljö. Tjänsten ställer även krav på att du har en god analytisk förmåga, helhetsperspektiv, att du är målinriktad, kommunikativ och lyhörd. Vi ser det som en självklarhet att du är stolt över att leva Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 350 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett genuint intresse för ledarskap, modern teknik, agila metodiker och du stimuleras av att omsätta strategier till taktiska planer och operativa lösningar? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utvecklingsarbetet inom vår förvaltning och att tillhöra ett kompetent team? Då kan tjänsten som enhetschef Utveckling och API vara en unik möjlighet för dig!

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.

Förvaltningen innehåller cirka 350 medarbetare. Inom förvaltningen är VO Utveckling och gemensamma funktioner ett av förvaltningens verksamhetsområde och består idag av fem enheter. Antal medarbetare inom enheterna växer successivt. Idag består verksamhetsområdet av cirka 100 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ligger stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal. Du tydliggör och kommunicerar visioner, mål och strategier och som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande. Vidare visar du personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.

I rollen som enhetschef för Utveckling och API har du även det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på enheten. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde VO Utveckling och Gemensamma funktioner och ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschefen, enhetschefer och chefsarkitekt.

En viktig del av arbetet kommer bestå i att fortsätta driva initiativet kring API-management och vara delaktig i vägen framåt för etablering av container-teknologi, orkestrering och microservices.

Du kommer också spela en viktig roll i arbetet med att etablera en DevOps-struktur och arbetssätt tillsammans med andra kollegor inom förvaltningen. Tillsammans identifierar ni samarbets- och utvecklingsmöjligheter såväl inom verksamhetsområdet som med andra delar av förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har en djup förståelse för teknik, mjukvara och arkitektur med god erfarenhet av att skriva egen kod. Därtill bör du ha erfarenhet av agila metoder som till exempel SCRUM eller Kanban samt förståelse för vattenfallsmetoder. Vi vill också att du har någon form av ledarskapserfarenhet. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är en förutsättning.

För tjänsten är det meriterande om du har följande:
• .NET- och Java fullstack som utvecklare eller techlead, både vad gäller publika moln- och on-premise-miljöer, API-management, process och teknik och AI/ML
• Ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och IT
• Tjänste- och produktutveckling samt dess införande och underhåll, både för specifik verksamhet/kund, men även för publika digitala tjänster.
• Kännedom om regional offentlig verksamhet.
• erfarenhet av organisationsutveckling och uppstart av ny verksamhet.

Då du förväntas leda ett fortsatt förändringsarbete ser vi att du har ett strategiskt och taktiskt helhetsperspektiv och står för nytänkande och förändringskraft givet verksamhetens förutsättningar och uppdrag. Du står för ett tydligt ledarskap och en stark vilja, vision och mod för att driva den förändring som Utveckling & API ska göra för att möta de krav som den nya vården ställer.

Som person är du strukturerad, analytisk och har god förmåga till helhetssyn och avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du har en god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter även utanför ditt eget uppdrag. Du delar Regions Skånes värderingar och leder därigenom samt har ett invånar- och patientperspektiv i allt du gör.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största administrativa servicecenter med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne. Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi ligger i framkant med digitalisering av arbetssätt och bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar.

Gemensam servicefunktion Ekonomi har som uppdrag att leverera tjänster inom ekonomiområdet till Region Skånes förvaltningar och bolag. Området har cirka 140 anställda med specialistkompetenser inom bland annat redovisning, kund- och leverantörsreskontra, administration kopplad till region Skånes privata vårdgivare och systemstöd av vårt affärssystem.

Enheten Vårdgivarservice ingår i området GSF Ekonomi inom Gemensam servicefunktion. Vårdgivarservice ansvarar för administration av ersättningar, support och stöd kring system för externa vårdgivare i Region Skåne. Till stor del består enhetens uppdrag av att stödja externa vårdgivare i olika administrativa frågor kring regelverk, system, avtal och ersättningar. I arbetet ingår även att hantera de ersättningar som utgår till vårdgivare för avtalad vård. På enheten arbetar i dagsläget cirka 25 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg förändringledare som brinner för verksamhetsutveckling, att inspirera dina medarbetare och att skapa en modern och hållbar arbetsplatskultur? Vill du dessutom arbeta i en nätverkande roll i en samhällsviktig organisation där du får vara med och utveckla och driva Region Skånes service- och organisationsutveckling inom Gemensam servicefunktion Ekonomi? Då kan tjänsten som enhetschef vara en unik möjlighet för dig!

I rollen som enhetschef har du det samlade ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi på enheten. Ditt huvuduppdrag är att utveckla verksamheten i linje med övergripande mål, vision och värderingar. Du leder och planerar verksamheten inom enheten utifrån gällande lagar och avtal och enligt fattade beslut vid Region Skåne och Regionservice. Tillsammans med medarbetarna förväntas du utveckla och skapa framdrift i enhetens interna processer samt bidra till utvecklingen av de regiongemensamma processerna som enheten är en del av. Rollen innebär såväl strategiskt- som operativt arbete med service- och organisationsutveckling inom Gemensam servicefunktion Ekonomi. Därtill innefattar uppdraget samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten samt andra samarbetspartner i Region Skåne. Som enhetschef hos oss rapporterar du till områdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Till din hjälp i det dagliga arbetet har du operativt stöd från teamledare, chefsstöd, controller och övriga stabsfunktioner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom ekonomi, juridik eller HR, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du flerårig erfarenhet som ledare, såsom till exempel teamledare och då gärna inom en större offentlig förvaltning. Du bör även ha erfarenhet av och förståelse för lag och avtal inom offentlig sektor och det är en merit om du har kunskap om Region Skåne och/eller från privat eller offentlig vårdgivare. Erfarenhet av att leda en större grupp medarbetare är meriterande. Likaså är erfarenhet av att leda på distans samt erfarenhet av projektledning, förändrings- och utvecklingsarbete en fördel.

Som person skapar du tillit och har förmågan att verkligen se och ta vara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Du arbetar långsiktigt med att bygga en positiv arbetsplatskultur, en gemenskap och stolthet över uppdraget. Med stort engagemang arbetar du för att driva verksamheten framåt och trivs med att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt har förmåga att skapa trygghet i förändring. Du är en prestigelös person som har en ödmjuk inställning till uppgiften, där du involverar dina medarbetare och delegerar ansvar. I ditt ledarskap har du förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat.

För oss är det viktigt att du står trygg i egna ställningstaganden samt har mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du kan med självklarhet bära Region Skånes värderingar samt aktivt verka för Gemensam servicefunktions mål och vision. Vidare har du en god kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utanför enheten och hantera många simultana kontaktytor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Vi söker nu en ny enhetschef till Kommunals a-kassa i Lund. Kanske är det just dig vi söker!

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer du att leda en enhet på 35–40 personer tillsammans med 3 teamledare. Dina medarbetare är handläggare som fattar beslut om ersättning samt erbjuder medlemmarna service i via telefon, mejl och chatt. Du har personal, budget- och enhetssansvar. Du leder, driver och utvecklar enheten på en taktisk och operativ nivå.

Du stöttar tillsammans med teamledarna handläggarna i det dagliga arbetet och säkrar upp att enheten är rätt bemannad med rätt kompetens. Du ska kunna leda i förändring eftersom a-kassan står inför en stor omställning där vi byter ärendehanteringssystem vilket innebär ett nytt arbetssätt för dina medarbetare.

Du rapporterar till Kassaföreståndaren och ingår i ett ledningsforum tillsammans med alla chefer inom Kommunals a-kassa.
Du kommer att få en härlig enhet som du coachar, motiverar och driver framåt med energi och glädje.

De viktigaste ansvarsområdena:
- Övergripande ansvar för att driva verksamheten operativt utifrån fastställd strategi, arbetsmiljöansvar, personalansvar, budgetansvar.
- Leder verksamheten kostnadseffektivt mot uppsatta mål utifrån a-kassans vision, värdegrund, verksamhetsplan, budget och beslutsordning.
- Säkerställer att organisation och medlemmar erbjuds effektiv, professionell och lika service i enlighet med gällande stadgar, regelverk, lagar och avtal.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Vi ser att du har erfarenhet från en serviceorienterad verksamhet i kombination av minst 5 års dokumenterad chefserfarenhet, både operativt och strategiskt.
• Vidare ser vi att du har erfarenhet av ledarskap med budget, personal och enhetsansvar.
• Har du tidigare verkat inom kommun, region eller statlig myndighet med myndighetsutövning är detta meriterande.

Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan internt och externt. Du har en stark kommunikativ förmåga både i tal och skrift och ett inkluderande och tydligt ledarskap, som främjar samarbeten för att nå målen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, i synnerhet vad gäller din förmåga att leda på ett inkluderande och tillitsbaserat sätt. Som person är du prestigelös, lyhörd och tydlig.

Som enhetschef i Kommunals A-kassa är det ett krav att du är medlem i en A-kassa.

Om verksamheten
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och arbetslöshetsersättning för medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden.

Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation samt möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Nu söker vi dig med vilja och lust att få vara med och bidra som en viktig del av vårt verksamhetsområde och som vill vara med på en spännande utvecklingsresa tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och trygg förändringledare som brinner för verksamhetsutveckling och digitalisering? Är du dessutom skicklig på innovativa lösningar och att inspirera andra? Vill du samtidigt vara med och utveckla och driva digitaliseringen i Region Skåne och ansvara för driftsäkerheten av sjukvårdens medicintekniska produkter? Då kan tjänsten som enhetschef vara en unik möjlighet för dig!

I rollen som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef MT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och nyckelpersoner utvecklar och driver du verksamheten, ser samarbets- och utvecklingsmöjligheter med andra funktioner, verksamheter och processer inom och utanför förvaltningen. Ditt primära ansvarsområde innebär att du verkar för samsyn, harmonisering av arbetsflöden mellan enheterna med fokus på avtal och anskaffningsrelaterade ärende kopplade till behov från olika vårdgivande organisationer. Du ser även till hur Medicinteknik bäst kan utveckla och möta upp med rätt service och leverans kopplade till befintliga liksom till nya samarbetsstrukturer.

I rollen som enhetschef förväntas du följande:

• säkra gränssnitt och ansvarsfördelning mellan MT och förvaltningens övriga verksamhetsområden för effektiva aktivitetsflöden
• bidra till att driva MT:s ständiga förbättring och utveckling samt kvalitetssäkra MTs leveranser till andra verksamhetsområden, liksom till verksamhetens olika vårdorganisationer i enlighet med erforderliga lagar, föreskrifter och övriga bestämmelser
• arbeta med dokumenterade processer med stöd av ITIL
• bidra till att driva mål och strategiarbetet inom verksamhetsområdet genom att bland annat säkerställa implementering av verktyg för en god, transparant och effektiv verksamhetsuppföljning
• ansvara för att etablera grundstrukturen för MTs roll och ansvar i relation till fokusområdena Privata vårdgivare liksom Vård i hemmet
• vara aktiv i arbetet med tjänstfieringen av MTs leveranser tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen
• leda, inspirera, motivera, coacha samt utveckla dina medarbetare

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning med erfarenhet inom IT och medicintekniska lösningar från hälso- och sjukvård ur ett helhetsperspektiv. Vidare är ett krav att du har tidigare ledar-/chefserfarenhet från liknande roller eller befattningar. Därtill är det meriterande om du har förståelse för att leda och/eller driva arbete med tjänsteutveckling inom en politisk styrd organisation och därmed kännedom om offentlig verksamhet.

Som person har du förmåga att tänka nytt, arbeta självständig och har mod att driva den förändring som området MT måste göra för att möta hälso- och sjukvårdens föränderliga behov. Vidare har du erfarenhet av att strukturera och implementera nya tjänsteleveranser och ser det som en framgångsfaktor att ha helhetsperspektiv, samarbeta och verka för verksamhetens allra bästa med delaktiga och engagerade medarbetare. För att lyckas i rollen krävs att du är en stark värderingsbärare samt har förståelse för att utvecklingen av verksamheten/området måste ske inom givna ekonomiska ramar. Du är en stabil person med utmärkt kommunikationsförmåga och har en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1500 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Avdelningen för verksamhetsskydd ansvarar för det övergripande och samordnande säkerhetsarbetet inom myndighetens samtliga verksamhetsområden. I detta ingår bland annat informationssäkerhet, säkerhetsskydd, signalskydd, kris- och beredskapsplanering, skydd av person, lokaler och egendom.

Avdelningen består av tre enheter; enheten för beredskap och fysisk säkerhet, enheten för informationssäkerhet och säkerhetsskydd samt enheten för personsäkerhet och säkerhetssamordning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för enheten för personsäkerhet och säkerhetssamordning planerar, leder och följer du upp enhetens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du bidrar aktivt till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till kreativitet och samarbete.

För att lyckas i rollen som chef för enheten för personsäkerhet och säkerhetssamordning är du van att leda personal och har vana att leda ett strategiskt och operativt säkerhetsarbete. Medarbetarna på enheten är placerade på flera olika orter och de är specialister inom sitt område. Du behöver därför ha förmåga att anpassa ditt ledarskap efter individens behov, tillämpa tillitsbaserat ledarskap och finnas tillhands när du behövs. Du är en person med integritet och du är en god förebild.  Du ser statstjänstemannarollen och den statliga värdegrunden som en självklar grund att utgå från och du är ett proffs på bemötande.

Du drivs av att tillsammans med andra utveckla organisationen, ser helheter och tar dig an svåra uppgifter som inte har någon självklar lösning. Arbetet är kvalificerat och kräver driv och eget ansvar. Du arbetar i ett högt tempo, ofta med många olika frågor samtidigt. Arbetsuppgifterna är ofta komplexa och myndighetsövergripande vilket ställer höga krav på din förmåga att prioritera. Du tycker om miljöer där det händer mycket och du anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Inom enhetens ansvarsområde inryms bl.a. personsäkerhet, incidentledning av säkerhetsincidenter, utbildning och stöd till övrig verksamhet, förvaltning av säkerhetsanläggningar samt genomförande av visselblåsarutredningar. Enheten svarar också för att planera och upprätthålla avdelningens beredskapstjänstgöring.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen alternativt eftergymnasial utbildning med säkerhetsinriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst tre års chefserfarenhet med personal, verksamhets- och budgetansvar 
• Minst två års erfarenhet under de senaste fem åren av att leda ett strategiskt och operativt säkerhetsarbete inom statlig myndighet
• Erfarenhet av att ha jobbat med personsäkerhetsfrågor och eller förvaltning av säkerhetsanläggningar
• Kunskap och erfarenhet av ytterligare minst ett av enhetens ansvarsområden

Vidare ska du ha följande förmågor:
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift
• Att bygga upp och stärka relationer, dvs lätt för att skapa förtroende, vara trygg, ödmjuk och empatisk
• Är lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer. Du är ansvarskännande, har en hög personlig mognad och ett gott omdöme
• Att skapa struktur för ditt eget och andras arbete
• Att förmedla information så att andra förstår, dvs vara bekväm med att tala inför grupp, hålla presentationer och utbildningar
• Att välja utifrån helheten vad som ska göras och i vilken ordning. Du kan snabbt sätta dig in i olika problemställningar och prioritera
• Att bidra med strategiskt perspektiv
• Att upptäcka utvecklingsbehov, sätta sig in i olika problemställningar
• Att få andra att växa, vara prestigelös och gärna dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter

Övrigt
Anställningen är 100% och tillsvidare med tillträde snarast efter överenskommelse.
Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Göteborg, Lund, Stockholm eller Östersund.
Resor förekommer.

Då vi arbetar med säkerhetskänslig verksamhet är anställningen inplacerad i säkerhetsklass. Detta innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare.

Välkommen med din ansökan innehållande personligt brev och CV senast 25 mars 2022. Intervjuer kommer att hållas under vecka 16 och 17.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en erfaren ledare med stort engagemang för att bidra till en bättre hälso- och sjukvård för patienten? Vill du vara med att utveckla stödet till vårdens medarbetare och organisation för en hälso- och sjukvård byggd på bästa möjliga kunskap? Brinner du för att stärka möjligheterna för patienten att vara delaktig i sin egen vård? Då kan detta roliga uppdrag vara något för dig!

Enhet sjukhusbibliotek och patientforum ingår i avdelning forskning och utbildning vid Skånes universitetssjukvård (Sus). Inom enheten finns 15 medarbetare. Verksamheten utgår från Lund och Malmö. Sjukhusbiblioteken är ett medicinskt, verksamhetsnära kunskapsstöd i vårdens vardag. Sjukhusbibliotekens medicinska bibliotekarier arbetar aktivt för att tillhandahålla ett uppdaterat informationsutbud i både tryckt och elektronisk form. E-bibliotek, kliniska kunskapsstöd och andra verktyg ska vara lättnavigerade och tillgängliga dygnet runt. Den medicinska bibliotekarien är vårdpersonalens handledare inom informationsområdet och undervisning inom informationskompetens (förmåga att söka, värdera och hantera information) är en prioriterad uppgift. Patientforum erbjuder aktiviteter och kunskapsstöd för vårdverksamheter, anordnar utbildningar i grupp för patienter och närstående, workshoppar, populärmedicinska föreläsningar med mera. Patientperspektivet är en naturlig integrerad del av patientforum och bygger på ett mångårigt och nära samarbete med patientföreningar, intresseorganisationer och vårdverksamheter. Tillsammans med sjukhusbiblioteket arbetar patientforum för att stödja den personcentrerade vården och patientens möjlighet att vara medskapare i sin egen vård. Sjukhusbiblioteken fyller också en viktig funktion som plats för avkoppling, rekreation och samverkan mellan kultur- och hälsoområdet. Biblioteksverksamheten inom hälso- och sjukvården omfattas av bibliotekslagen. Enhet sjukhusbibliotek och patientforum har ett nära samarbete med enhet HTA Syd som också finns inom avdelning forskning och utbildning. Tillsammans med sjukvårdens verksamheter tar HTA Syd (Health Technology Assessment) fram evidensunderlag för systematisk och transparent prioritering. De två enheterna erbjuder ett sammanhållet kunskapsstöd i såväl vårdens vardag som i arbetet med kunskapsstyrning.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla enhet sjukhusbibliotek och patientforum tillsammans med dina medarbetare!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till ett helhetsgrepp och till avdelning forskning och utbildnings överordnade mål om framstående forskning, utbildning och utveckling. Du rapporterar direkt till Sus forskningschef.

Prioriterade områden för ditt arbete är bibliotekens medicinska kunskapsstöd och fortsatt förnyelse och anpassning av undervisning och stöd inom informationsområdet till vårdpersonal och patienter, metodstödet för ett stärkt patientperspektiv och en personcentrerad vård samt bibliotekens roll som kulturförmedlare och hälsofrämjande tillgängliga mötesplatser.

Vi kan erbjuda dig:
• Ett omväxlande och stimulerande arbete där du ständigt lär dig nya saker.
• En dynamisk miljö där du arbetar tillsammans med kollegor från olika professioner.
• En möjlighet att tillsammans med kollegor och chef påverka enhetens fortsatta utvecklingsarbete och förnyelse utifrån organisationens behov.
• Flexibilitet vad gäller arbetstider och möjligheter att kombinera arbete på plats med distansarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget, gärna med biblioteks- och informationsvetenskaplig inriktning eller med inriktning vård- eller hälsopedagogik. Kompetens och erfarenhet av biblioteksverksamhet samt patientnära verksamhet och arbete inom hälso- och sjukvården är mycket meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt att du har erfarenhet av projektledning. Det är meriterande med chefserfarenhet.

Tillsammans med dina medarbetare vill du kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten, alltid med medborgarens bästa i fokus. Du tycker att det är viktigt att skapa delaktighet och att på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens och kraft som finns i ditt arbetslag. Som ledare är du en förebild för dina medarbetare och du har lust och mod att leda vägen. För dig är det naturligt att sätta ut riktningen, följa upp, utvärdera och återkoppla. Du arbetar strukturerat och systematiskt med hög transparens. Som person är du lyhörd och har stor kommunikativ förmåga som gör att du lätt kan skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten. Vi vill att du, precis som vi, känner dig hemma i Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta spännande? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en ledare som brinner för evidensbaserad sjukvård? Vill du tillsammans med ditt arbetslag, vara en del av svensk hälso- och sjukvårds gemensamma system för kunskapsstyrning? Engageras du av att bidra till en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård av hög kvalitet? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Enhet HTA Syd ingår i avdelning forskning och utbildning vid Skånes universitetssjukvård (Sus). Inom enheten arbetar 14 medarbetare från olika professioner - bland annat disputerade läkare, informationsspecialister och hälsoekonomer - varav hälften på deltid. I samarbete med vårdens verksamheter tar medarbetarna fram kunskapsunderlag för evidensbaserade beslut om införande och utmönstring av metoder och behandlingar inom hälso- och sjukvård i Region Skåne och övriga Södra sjukvårdsregionen. Huvudkontoret finns i Lund. HTA Syd ger verksamhetsnära metod- och processtöd enligt den systematiska metoden HTA; Health Technology Assessment, på svenska ”Utvärdering av teknologier i vården”. Samma metod används av Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU). Med hjälp av HTA-metoden utvärderas vetenskapliga publikationer om diagnostik, behandling och omvårdnad. Analysen har fokus på patientnytta, men innefattar också etiska, hälsoekonomiska och organisatoriska aspekter. HTA Syd ger även resurs- och metodstöd i form av informationssökning samt hälsoekonomiska och epidemiologiska analyser åt alla verksamheter inom Södra sjukvårdsregionen som bedriver vård, diagnostik eller behandlingar. Enheten koordinerar och bereder också ärenden till Region Skånes metod- och prioriteringsråd.

Enhet HTA Syd har ett nära samarbete med enhet sjukhusbibliotek och patientforum som också finns inom avdelning forskning och utbildning. Ett kontinuerlig kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan enheternas bibliotekarier och informationsspecialister är en viktig förutsättning för ett kvalitativt stöd till organisationen inom informationsområdet. HTA Syd samarbetar även tätt med Cochrane Sverige, en annan enhet inom avdelningen. Tillsammans erbjuder de tre enheterna ett sammanhållet kunskapsstöd i såväl vårdens vardag som i arbetet med kunskapsstyrning.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla enhet HTA Syd tillsammans med dina medarbetare!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till ett helhetsgrepp och till avdelning forskning och utbildnings överordnade mål om framstående forskning, utbildning och utveckling. Du rapporterar direkt till Sus forskningschef.

Prioriterade områden för ditt arbete är att bidra till systematisk och transparent prioritering så att hälso- och sjukvårdens resurser används på bästa sätt för största möjliga nytta för patienterna, att utveckla HTA Syds funktion som kunskapsstöd inom evidensbaserad medicin i Region Skåne och övriga Södra sjukvårdsregionen samt att, som en del av den nationella strukturen för kunskapsstyrning, samverka i syfte att stärka HTA-arbetet och övrig evidenssammanställning på lokal, regional och nationell nivå.

Vi kan erbjuda dig:
• Ett omväxlande och stimulerande arbete där du ständigt lär dig nya saker.
• En dynamisk miljö där du arbetar tillsammans med kollegor från olika professioner.
• En möjlighet att tillsammans med kollegor och chef påverka enhetens fortsatta utvecklingsarbete och förnyelse utifrån organisationens behov.
• Flexibilitet vad gäller arbetstider och möjligheter att kombinera arbete på plats med distansarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en akademisk medicinsk utbildning eller motsvarande som är relevant för uppdraget. Du är disputerad och har förankring i akademin. Kompetens och erfarenhet av kunskapsstyrning och av systematisk medicinsk utvärdering inom hälso- och sjukvården är meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av projektledning samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande med chefserfarenhet.

Tillsammans med dina medarbetare, vill du kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten, alltid med medborgarens bästa i fokus. Som ledare är du en förebild för dina medarbetare och du är kvalitetsmedveten, resultatinriktad och har hög ambitionsnivå. För dig är det naturligt att sätta ut riktningen, leda vägen, följa upp, utvärdera och återkoppla. Vidare är du bra på att se vilka behov som finns och att prioritera och tillvarata befintliga resurser. Du arbetar strukturerat och systematiskt med hög transparens och delaktighet. Som person är du lyhörd och har stor kommunikativ förmåga som gör att du lätt kan skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten. Vi vill att du, precis som vi, känner dig hemma i Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.

Verksamhetsområde Skånes Digitala Vårdsystem (VO SDV) är ett av förvaltningens verksamhetsområden och består idag av sex enheter som i början av 2022 kommer att utökas till åtta enheter. Idag består verksamhetsområdet av cirka 100 medarbetare och uppdraget för VO SDV kommer vara att förvalta och utveckla Skånes Digitala Vårdsystem (SDV) efter projektimplementation.

Har du ett genuint intresse för digitalisering, ledarskap, utbildning och förändringsledning? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utbildningsbehovet inom Skånes Digitala Vårdsystem? Då kan tjänsten som enhetschef för enheten SDV träning vara en unik möjlighet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten SDV träning är du underställd verksamhetschef SDV och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor och ett antal nyckelpersoner i förvaltningen bidrar du till utveckling och förädling av verksamheten.

Enhetens uppdrag är utveckling av träningsdomänen, e-coach och träningsdokumentation. Som enhetschef ansvarar du för koordinering av träning/utbildning i Regions Skånes verksamheter samt framtagande och uppdatering av tränings/utbildningsmaterial ur både ett tekniskt och funktionellt perspektiv.

Initialt blir ditt uppdrag att utveckla strategi för träning/utbildning i förvaltningsfas av SDV, vilket sker i nära samarbete med den kliniska delen Framtidskontoret. Under implementationsprojektets gång agerar du brygga mellan projektets träningsteam, verksamhetsområde SDV och övriga verksamhetsområden inom Digitalisering IT och MT.

I rollen ingår att:
• Säkra gränssnitt och samarbete mellan verksamhetsområdet SDV och den kliniska delen av SDV förvaltning (Framtidskontoret) samt Region Skånes verksamheter.
• Driva kravställningen mot SDV implementationsprojektet för att säkra mottagandet av SDV gällande träning och träningsmaterial
• Hålla ihop och följa upp leveransen gällande träning och träningsmaterial för SDV
• Arbeta i enlighet med standardiserade IT processer, gärna med stöd av ITIL
• Delta i arbetet med etablering av regional process för behovshantering utifrån SDV träning
• Leda inspirera, motivera, coacha och utveckla dina medarbetare

För att lyckas i rollen krävs, utöver att du är en stark värderingsbärare, även förståelse för att utvecklingen av enheten måste ske inom givna ekonomiska ramar.

KVALIFIKATIONER
Är du intresserad av digitaliseringens möjligheter och hur de kan tillämpas i en samhällsviktig verksamhet som Region Skåne?

Vi söker dig som är nytänkande, har mod och stark vilja att vara med och driva den förändring som området SDV måste göra för att möta hälso- och sjukvårdens behov. Som enhetschef är du trygg och stabil i dig själv, har en god samarbetsförmåga samt en utmärkt kommunikationsförmåga som du anpassar efter mottagaren. Den pedagogisk förmågan finns naturligt och ditt holistiskta perspektiv guidar dig till sunda bedömningar och avvägningar i vardagen. Därtill har du en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap. Vi har kul på arbetet och ser gärna att även du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Gällande den formella kompetensen söker vi dig som har en adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet av IT lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Därtill ser vi att du:
• Har erfarenhet av att etablera och genomföra omfattande utbildningsinsatser för komplexa IT lösningar i större organisationer.
• Har djup IT förståelse
• Har tidigare ledarerfarenhet och brinner för att utveckla medarbetare och vår kultur
• Har erfarenhet av förändringsledning
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av ledningsarbete inom IT, SDV eller standardiserade IT-processer. Har du kunskap, förståelse och respekt för den politiska processen och kännedom om offentlig verksamhet är även det en fördel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i rollen som enhetschef för SDV träning.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På kommunkontoret arbetar cirka 300 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.



Om oss
Enheten för omvärld och externa relationer är ny och kommer att skapas i samband med att aktuell tjänst tillsätts.

Enheten kommer att ha en viktig roll i att samordna och utveckla kommunens relationer och samverkan med omvärlden. Enheten ska stödja kommunens ledning och verksamheter i att utveckla Lunds roll som en internationell universitetsstad och regional tillväxtmotor. Enhetens uppdrag är vidare att stödja den kommunledningen i att positionera Lund gränsregionalt (Öresund), nationellt, europeiskt och internationellt.

Enheten arbetar både strategiskt och operativt. Det innebär att enheten arbetar med långsiktiga politiska strategier och prioriteringar samt hanterar operativa frågor som event, projekt och mottagande av officiella delegationer till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen samt protokollära frågor.

Enheten kommer initialt bestå av befintliga strateger med inriktning på universitet och studentsamverkan, regional utveckling, extern finansiering, protokollära frågor samt internationellt samarbete.

Arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef kommer du, tillsammans med enhetens medarbetare, att utveckla en ny struktur för samordning av kommunens externa relationer, samarbeten och protokollära frågor. Det innebär att du ska leda enhetens medarbetare i en förändringsresa. Som enhetschef är det viktigt med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt samt en utvecklad förmåga att sätta riktning och skapa delaktighet och få medarbetare att växa. Din uppgift blir att på ett mål- och resultatinriktat sätt leda enheten och dess arbete med såväl strategiska som operativa frågor. Du förväntas dra nytta av den samlade kunskapen hos dina kollegor och naturligtvis bidra med din unika erfarenhet och personlighet.

Tillsammans med enhetens medarbetare kommer du samverka nära flera parter i både kommunens organisation såväl som i omvärlden. Det är viktigt att du trivs med att bygga relationer och att du har en social färdighet där du obehindrat och prestigelöst kan röra dig mellan olika sammanhang; lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

I uppdraget som enhetschef kommer du att tillsammans med dina medarbetare på enheten och samverkansparter driva viktiga utvecklingsfrågor samt stödja Lunds ledning i att åstadkomma positionsförflyttningar utifrån politiska prioriteringar.

Du är även kommunens protokollchef och är tillsammans med dina medarbetare ett aktivt stöd till kommunens representationskommitté som består av kommundirektören, kommunstyrelsens presidium och kommunfullmäktiges presidium.

Just nu pågår en översyn av kommunkontorets organisation och var enheten placeras kommer att fastställas under våren. Du kommer, beroende på frågornas art, att rapportera till olika funktioner inom kommunkontoret.

Vi söker dig som har
Akademisk examen inom statsvetenskap alternativt annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget. Internationell/europeisk inriktning är meriterande.

Dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet där du i din ledarroll har erfarenhet av att leda människor i samverkan och förändring.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Arbete nära den högsta politiska ledningen är meriterande.

Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Fler språk är meriterande.

God vana att samverka tvärsektoriellt med olika aktörer internationellt, regionalt och nationellt.
Erfarenhet av protokollära frågor är meriterande. Visa mindre

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.

Verksamhetsområde Skånes Digitala Vårdsystem (VO SDV) är ett av förvaltningens verksamhetsområden och består idag av sex enheter som i början av 2022 kommer att utökas till åtta enheter. Idag består verksamhetsområdet av cirka 100 medarbetare och uppdraget för VO SDV kommer vara att förvalta och utveckla Skånes Digitala Vårdsystem (SDV) efter projektimplementation.

Har du ett genuint intresse för digitalisering, ledarskap, utbildning och förändringsledning? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utbildningsbehovet inom Skånes Digitala Vårdsystem? Då kan tjänsten som enhetschef för enheten SDV träning vara en unik möjlighet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten SDV träning är du underställd verksamhetschef SDV och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor och ett antal nyckelpersoner i förvaltningen bidrar du till utveckling och förädling av verksamheten.

Enhetens uppdrag är utveckling av träningsdomänen, e-coach och träningsdokumentation. Som enhetschef ansvarar du för koordinering av träning/utbildning i Regions Skånes verksamheter samt framtagande och uppdatering av tränings/utbildningsmaterial ur både ett tekniskt och funktionellt perspektiv.

Initialt blir ditt uppdrag att utveckla strategi för träning/utbildning i förvaltningsfas av SDV, vilket sker i nära samarbete med den kliniska delen Framtidskontoret. Under implementationsprojektets gång agerar du brygga mellan projektets träningsteam, verksamhetsområde SDV och övriga verksamhetsområden inom Digitalisering IT och MT.

I rollen ingår att:
• Säkra gränssnitt och samarbete mellan verksamhetsområdet SDV och den kliniska delen av SDV förvaltning (Framtidskontoret) samt Region Skånes verksamheter.
• Driva kravställningen mot SDV implementationsprojektet för att säkra mottagandet av SDV gällande träning och träningsmaterial
• Hålla ihop och följa upp leveransen gällande träning och träningsmaterial för SDV
• Arbeta i enlighet med standardiserade IT processer, gärna med stöd av ITIL
• Delta i arbetet med etablering av regional process för behovshantering utifrån SDV träning
• Leda inspirera, motivera, coacha och utveckla dina medarbetare

För att lyckas i rollen krävs, utöver att du är en stark värderingsbärare, även förståelse för att utvecklingen av enheten måste ske inom givna ekonomiska ramar.

KVALIFIKATIONER
Är du intresserad av digitaliseringens möjligheter och hur de kan tillämpas i en samhällsviktig verksamhet som Region Skåne?

Vi söker dig som är nytänkande, har mod och stark vilja att vara med och driva den förändring som området SDV måste göra för att möta hälso- och sjukvårdens behov. Som enhetschef är du trygg och stabil i dig själv, har en god samarbetsförmåga samt en utmärkt kommunikationsförmåga som du anpassar efter mottagaren. Den pedagogisk förmågan finns naturligt och ditt holistiskta perspektiv guidar dig till sunda bedömningar och avvägningar i vardagen. Därtill har du en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap. Vi har kul på arbetet och ser gärna att även du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Gällande den formella kompetensen söker vi dig som har en adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet av IT lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Därtill ser vi att du:
• Har erfarenhet av att etablera och genomföra omfattande utbildningsinsatser för komplexa IT lösningar i större organisationer.
• Har djup IT förståelse
• Har tidigare ledarerfarenhet och brinner för att utveckla medarbetare och vår kultur
• Har erfarenhet av förändringsledning
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av ledningsarbete inom IT, SDV eller standardiserade IT-processer. Har du kunskap, förståelse och respekt för den politiska processen och kännedom om offentlig verksamhet är även det en fördel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i rollen som enhetschef för SDV träning.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Verksamhetsområdet Medicinsk Teknik, inom förvaltningen Digitalisering IT/MT, är en teknisk driftorganisation och ett verksamhetsområdet som ansvarar för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av sjukvårdens medicintekniska produkter (MTP) och bistå med medicinteknisk kompetens i MT-relaterade ärenden.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en erfaren och trygg förändringledare som brinner för verksamhetsutveckling och digitalisering? Är du dessutom skicklig på innovativa lösningar och att inspirera andra? Vill du samtidigt vara med och utveckla och driva digitaliseringen i Region Skåne och ansvara för driftsäkerheten av sjukvårdens medicintekniska produkter? Då kan tjänsten som enhetschef vara en unik möjlighet för dig!

I rollen som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef MT och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga enhetschefer och nyckelpersoner utvecklar och driver du verksamheten, ser samarbets- och utvecklingsmöjligheter med andra funktioner, verksamheter och processer inom och utom förvaltningen. Ditt primära ansvarsområde innebär utveckling av MT:s leverans samt uppföljning och samverkan där du är den sammanhållande länken mellan VO MT och övriga verksamhetsområden inom Digitalisering IT och MT.
En modern och sammanhållen digital vårdmiljö (SDV) är just nu under införande. Under pågående projekt kommer du att agera bryggan mellan SDV programmet och VO MT. Efter överlämnandet till förvaltning kommer arbetet gälla både den del av processen som gäller strategisk utveckling och uppföljning men också projektledning och mer operativa punktinsatser. Du är även starkt bidragande till att bygga den framtida organisation som krävs för att ta emot leverans från projektet.

I rollen som enhetschef förväntas du följande:

• säkra gränssnitt mellan verksamhetsområdena MT, IT och SDV förvaltning men även arbeta aktivt med andra närliggande verksamhetsområden inom andra förvaltningar
• bidra till att driva MT:s ständiga utveckling och kvalitetssäkra MTs leveranser till andra verksamhetsområde liksom till vården i enlighet med erforderliga lagar, föreskrifter och övriga bestämmelser
• arbeta med dokumenterade processer med stöd av ITIL
• leda arbetsförbättrande workshops och ansvara för utbildningsplattformen för MTs medarbetare
• bidra till att driva mål och strategiarbetet inom verksamhetsområdet genom att säkerställa implementering av ITEL processer och medverka till ökad tjänstifiering av MTs leveranser.
• leda, inspirera, motivera, coacha och utveckla dina medarbetare

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning med erfarenhet inom IT och medicintekniska lösningar från hälso- och sjukvård ur ett helhetsperspektiv. Vidare är ett krav att du har tidigare ledar-/chefserfarenhet från liknande roller eller befattningar. Därtill är det meriterande om du har förståelse för att leda och/eller driva arbete med tjänsteutveckling inom en politisk styrd organisation och därmed kännedom om offentlig verksamhet.

Som person har du förmåga att tänka nytt, arbeta självständig och har mod att driva den förändring som området MT måste göra för att möta hälso- och sjukvårdens föränderliga behov. Vidare har du erfarenhet av att strukturera och implementera nya tjänsteleveranser och ser det som en framgångsfaktor att ha helhetsperspektiv, samarbeta och verka för verksamhetens allra bästa med delaktiga och engagerade medarbetare. För att lyckas i rollen krävs att du är en stark värderingsbärare samt har förståelse för att utvecklingen av verksamheten/området måste ske inom givna ekonomiska ramar. Du är en stabil person med utmärkt kommunikationsförmåga och har en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På tekniska förvaltningen blir du en del av samhällsbyggnadsprocessen. Vi hanterar kommunens markinnehav och arbetar strategiskt med exploatering och fastighetsutveckling. Våra medarbetare utvecklar, bygger och sköter stadens gator, torg, parker och naturområden. Vi skapar förutsättningar för hållbart resande och plats för möten, lek och fritid, och vi ansvarar även för kommunens färdtjänstverksamhet.



Om oss
Tekniska förvaltningen utvecklar, bygger och sköter vår gemensamma utomhusmiljö, gator och torg, parker och naturområden.

Vi skapar förutsättningar för hållbart resande och plats för lek, motion och odling. Vi ansvarar för färdtjänstresor, hanterar kommunens markinnehav och arbetar strategiskt med exploatering och fastighetsutveckling. Hos oss blir du en del av kommunens samhällsbyggnadsprocess tillsammans med specialister inom bland annat mobilitet, gestaltning, projektledning och naturvård.
Förvaltningens park-och naturavdelning arbetar med utveckling av det offentliga rummet, parker och natur. Vi förvaltar grönområden, lekplatser, koloniträdgårdar, odlingslotter samt skogs- och naturområden.

Vi söker ny chef till enheten för parkförvaltning, då vår nuvarande kollega går i pension.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du genuint intresserad av de gröna frågorna och vill forma en modern värdeskapande enhet som inom olika områden och på olika sätt bidrar till en affärsmässig och effektiv verksamhet. Du kommer ha nära kontakt med kommunens invånare och våra entreprenörer. Rollen innebär verksamhet-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för verksamhetens utveckling, målstyrning och övergripande planering. Du arbetar för en hög medarbetar- och kundnöjdhet.
Tjänsten innebär personalansvar för sex personer och enheten omsätter cirka 60 miljoner kronor per år. Du rapporterar till stadsträdgårdsmästaren och är en aktiv del av ledningsgruppen för park- och naturavdelningen.

Du kommer att få en viktig roll i hur vi på bästa sätt ska prioritera och utveckla arbetet med förvaltningen av kommunens parker. Du kommer bl. a. att ansvara för:

- Entreprenader och mindre projekt inom parkverksamheten, som ombud
- Verkställande av utsmyckningen i kommunen
- Hantering av medborgarärenden
- Koloni- och odlingsverksamheten

Du kommer även att ha en stor roll i vissa större arrangemang, t ex Valborgsfirandet i stadsparken samt ansvara för arbetsmarknadsåtgärder inom verksamheten.

Vi söker dig som
Du är landskapsingenjör eller har en likvärdig utbildning som bedöms relevant för uppdraget och erfarenhet inom verksamhetsområdet från privat eller offentlig verksamhet. Du har också erfarenhet av att arbeta som ledare med verksamhetsansvar.

Som person är du resultatorienterad, kreativ och drivande. Du har ett stort intresse för andra människor och har lätt för att skapa förtroende samt att utveckla samarbete utifrån ett affärsmässigt förhållningssätt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både utåt och inåt i organisationen och har förmåga att få medarbetare att växa i sina yrkesroller. Som person är du tydlig och du trivs med externa kontakter. Målmedvetenhet, beslutsamhet och självständighet är viktiga egenskaper i rollen som enhetschef. Ledarskapet i Lunds kommun präglas av våra ledord Lyssna, Lära, Leda, detta skall genomsyra allt vi gör för att skapa Ett Lund.

B-körkort är ett krav.

Ansök
Kontakta gärna chefsrekryterare Malin Olsson på 046-359 9834 vid frågor om tjänsten.
Vi arbetar med löpande urval, ansök gärna direkt.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?




Om oss
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare.

En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.



På Kulturskolan i Lund erbjuder vi ett mycket brett utbud av konstnärlig utbildning, förutom musik i alla dess former även dans, drama/teater, film/animation, bild, nycirkus och komposition. Vi är idag cirka 100 medarbetare som arbetar vid Kulturskolan Lund. Kulturskolans undervisning sker på ett tiotal platser runtom i kommunen i en mängd olika lokaler, både i Lunds stad och i de olika byarna runtomkring. Verksamheten rymmer både Stadsorkester, Lunds ungdomsorkester och bred undervisningsverksamhet inom hela kulturspektrat. Musikundervisningen sker både inom ramen för kommunens musikcheckssystem och i andra former.

Arbetsuppgifter
Just nu pågår en organisatorisk förändring av Kulturskolans ledning. Tjänsten som kulturskolechef är ny, och innebär att ett ytterligare chefsled skapas i verksamheten. Som kulturskolechef är du direkt underställd kulturchefen, och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med konsthallschef och chef över enheten scener. Du leder genom 2-3 enhetschefer, och är även direkt chef över en administrativ stab. 

Som chef i Lunds kommun arbetar du utifrån ledorden Lyssna, Lära och Leda. Det betyder att du är lyhörd både uppåt och nedåt, öppen för att lära dig och vidga dina egna perspektiv, men också modig nog att leda och peka ut vägen för din verksamhet.

Som kulturskolechef har du det övergripande ansvaret för Kulturskolan i Lund, och ansvarar för såväl ekonomi, verksamhet, personal och lokaler. Du utvecklar verksamheten i enlighet med fastställda mål och företräder Kulturskolan gentemot ledning och externa samarbetspartners. Du står för långsiktiga visioner och utveckling och utvecklar Kulturskolans särart som aktör inom kommunens musikcheckssystem. Då Kulturskolans verksamhet bedrivs och finansieras både genom ramtilldelning och genom checksystemet behöver du kunna se helheten och förstå de olika perspektiv och målsättningar som verksamheten ska svara mot.

Vi söker dig som
- Har högskoleutbildning inom relevant område för verksamheten
- Har minst tre års erfarenhet som chef inom kulturskola eller annan kulturinstitution
- Har erfarenhet som chef i kommunal verksamhet
- Meriterande är ledarskapsutbildning och om du har varit chef över chefer

Du har god kännedom om kulturskolesverige och de trender och tendenser som råder där. Du är flexibel och snabb och kan anpassa ditt ledarskap efter situationer. Du är strukturerad och har god organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samarbete, delaktighet och arbetsglädje.

Eftersom verksamheten har genomgått en kraftig expansion de senaste åren och fortfarande befinner sig i förändring är du en stark ledare med förmågor och kunskaper för att leda i förändring. Förståelse för komplexiteten i en politiskt styrd organisation är en förutsättning för framgång. Visa mindre

Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Om oss
Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Nanoteknik som tillhör avdelningen Smart hårdvara.

I nära samarbete med industripartners och offentliga aktörer bedriver avdelningen verksamhet inom tillämpad forskning & utveckling kring material-, sensorteknik och -system främst inom de så kallade ”key-enabling technologies”. Ofta sker arbetet i tvärvetenskapliga projekt med fokus på teknologi och tillämpningar, tex sensorteknik, fiberoptiska och smarta material, organisk elektronik, halvledarprocessning, mjukvaruutveckling och tjänster. Avdelningen har uppdrag och projekt för ett stort antal internationella och nationella företag med koppling till användning av ny teknologi och applikationer inom tvärsektoriella områden, tex. med-tech, life-science, rymd, flyg, automotive, verkstad, energi, transport.

Avdelningen har stora experimentella resurser och driver ett antal större testbäddar inom områden halvledare, fiberoptik samt bio- och organisk elektronik. Enheten Nanoteknik bedriver sin verksamhet huvudsakligen kring två testbäddar med inriktning på miko- och nanoteknik där man ansvarar för F&U verksamhet samt för att underhålla och vidareutveckla den existerande halvledar-infrastrukturen som ligger belägen i Lund och Stockholm. Enheten arbetar med material- och sensorutveckling, med tex kisel, GaN, mm för att ta fram nya demonstratorer och tillämpningar som används med fördel inom områden som energi, med-tech, atomotive, etc.

Om rollen
Som enhetschef kommer du att leda en enhet på cirka 15 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Lund.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. En del resor kan förekomma. Vi tror att du har ett starkt intresse för alla aspekter kring arbetet med avancerade material och sensorutvecklingen samt att du är genuint intresserad av ledarskapsfrågor. Du har erfarenhet och kunskap inom halvledarbranschen inom mikro- och nanoteknik samt utvecklingsmetodik. Du har en examen inom elektronik, fysik eller liknande ämne. Du är analytisk, njuter av att arbeta i en dynamisk miljö och har god kommunikationsförmåga. Du är välorganiserad, entusiastisk, självmotiverad och strävar efter excellens i alla uppgifter.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Samel, +46 10 228 41 09. Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2021.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen 010-516 51 61 och Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer 010-516 62 21.

RISE lyder under lagen om offentlig upphandling och samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes därmed vänligen. Visa mindre

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


Serviceförvaltningen har till uppgift att efter beställning tillgodose övriga kommunala förvaltningars och kommunala bolags behov av service. Serviceförvaltningen har drygt 600 anställda som är fördelade på affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad, Måltidsservice samt Servicestaben.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamheten och dess utveckling, du ansvarar för att planera, driva och följa upp projekt med ansvar för personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor

Anläggningsavdelningen utför bland annat underhåll och anläggning av gator och torg.

Vi bygger om och nyanlägger offentliga parkmiljöer så som skolgårdar, parker och utför dränering av kommunens fastigheter och etablering av tillfälliga moduler. På beställning av Kraftringen gräver och förlägger vi fjärrvärmeledningar. Vi schaktar och förlägger tomrör för el, fiberkanalisation samt blåser fiberkablar.  

Som enhetschef för Gata- Drift ansvarar du för drift, underhåll och anläggningsprojekt i gatumiljö på uppdrag av Tekniska förvaltningen, Lunds kommun. Enheten består av 4-5 arbetsledare samt 23 medarbetare, geografiskt placerade runt om i kommunen.

Vi söker dig som
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har stort fokus på kommunikation, är tydlig och lyhörd och mån om att ta tillvara och utveckla dina medarbetares kompetenser och kunskaper

Du har en coachande ledarstil och du får andra att trivas och växa. Du arbetar lösningsorienterat, du kan prioritera och se till verksamhetens helhet.

Du har kapacitet och driv för att fatta beslut, skapa struktur och resultat genom god projektöverblick.

Du har en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling.

Du är affärs- och resultatinriktad och ser till Lunds kommuns bästa och verkar för att uppsatta mål förverkligas. Du har god erfarenhet av att hantera och ansvara för budget och ekonomiska uppföljningar.

Din grundutbildning är gymnasieutbildning. Övrig dokumenterad utbildning inom ledarskap, ekonomi, anläggning är meriterande.

Du har dokumenterad erfarenhet som enhetschef eller platschef och minst tre till fem års erfarenhet som chef och ledare inom anläggningssektorn.

Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor samt utbildning inom entreprenadjuridik och ekonomi är meriterande.

Du kan formulera dig väl i både tal och skrift på svenska och är van att arbeta inom Office-programmet.

Markentreprenad är en växande organisation med goda utvecklingsmöjligheter och attraktiva förmåner. Under din första tid hos oss får du en skräddarsydd introduktion som utgår ifrån dina behov och dina erfarenheter.

 

Vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.



Facility Management-enheten 
Facility Management-enheten etablerades den 1 januari 2021 efter en omorganisation av Medicinska fakultetens serviceenheter.

Omorganisationen syftar till att uppnå en omfattning och kvalitet på service- och drifttjänster som är likvärdig inom hela fakulteten, samt att fakulteten blir en starkare part i förhållande till leverantörer, fastighetsägare med flera.  Enheten består av tre avdelningar med ett 40-tal medarbetare, och har ett ansvar för utveckling, styrning och utförande av service- och driftstjänster inom fakultetens ansvarsområde och lokalutbud i Malmö och Lund. På övergripande nivå styrs enhetens inriktning av Facility Management-styrelsen med bl.a representanter för forsknings- och utbildningsverksamheten. Under en period framöver kommer enhetens verksamhet kännetecknas av utveckling av gemensamma arbetssätt och rutiner, och att internt skapa en samhörighet och gemensam identitet.  Detta arbete ska ledas av enhetschefen. 

Inom Medicinska fakulteten värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i relationer med varandra. 

Vi söker härmed en skicklig och erfaren enhetschef för att leda och utveckla Facility Mangament-enheten mot uppsatta mål. Anställningen är tillsvidare på heltid med?tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort (Lund eller Malmö) kan diskuteras. Provanställning kan komma att tillämpas.?? 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ingår att vara chef, ledare och verksamhetsansvarig. Du har budget- och personalansvar, vilket bland annat innebär att hålla utvecklings- och lönesamtal, att verka för en god arbetsmiljö, samt ansvara för medarbetarnas kompetensutveckling. Du ansvarar för att förslag till beslut utarbetas och att fattade beslut verkställs inom enhetens ansvarsområde. Du företräder fakulteten i diskussioner och förhandlingar med leverantörer och fastighetsägare, såsom Regionfastigheter och Akademiska hus. På delegation av Facility Management-styrelsen fattar du beslut om avtal med leverantörer, inköp med mera.  

I ditt uppdrag ingår kontinuerligt kort- och långsiktiga insatser för att utveckla och förbättra enhetens service och tjänster, såsom inom underhåll, säkerhet, inköp, logistik och arbetsmiljö. 

Som enhetschef leder du enheten i nära samarbete med dina två avdelningschefer - både i det dagliga arbetet och i ett längre perspektiv. Du arbetar också i nära dialog med ordföranden för Facility Management-styrelsen. Även andra förekommande arbetsuppgifter kan bli aktuella. 

Kvalifikationer
Som ledare har du förmåga att tydligt och strukturerat driva och utveckla enhetens verksamhet mot uppsatta mål. Förändringsarbetet som enheten står inför tar du dig an på ett inspirerande och inkluderande sätt, och du är medveten om vikten att få med dig medarbetarna i arbetet. I ditt ledarskap är du lugn och stabil, men kan vara handlingskraftig när så krävs. Du har förmåga att skapa och behålla goda relationer, samtidigt som du är rak och tydlig i din kommunikation. 

Du värderar högt en god och jämn kvalitet i de tjänster och den service som enheten ansvarar för, och du är intresserad av och håller dig uppdaterad om vad som händer i omvärlden av betydelse för enhetens uppdrag, bl.a. förändringar i relevant lagstiftning. 

Du har:  

- akademisk examen
- längre erfarenhet som chef och ledare, minst 5 år, samt har erfarenhet av att leda chefer
- längre erfarenhet av att var chef och ledare i en Facility Management-organisation, minst 5 år
- erfarenhet av arbete i en laborativ forskningsmiljö
- kunskap och förståelse för lagstiftning av relevans för enhetens uppdrag, såsom upphandling, arbetsmiljö, hantering av kemikalier och farligt avfall
- erfarenhet av samverkan och förhandling med externa aktörer
- god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.  

Det är meriterande om du har: 

- disputerat och har erfarenhet av egen laborativ forskning
- erfarenhet av att vara chef och ledare inom universitets- och högskolesektorn.  

Som person är du strukturerad, noggrann och har mycket god prioriterings- och initiativförmåga. Du trivs med att arbeta i högt tempo och att ha ett stort antal varierande uppgifter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller eftersökta kvalifikationer, ett CV samt examensbevis.

Övrigt
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 260 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.



Om oss
Överförmyndarverksamheten är en tillsynsmyndighet som handlägger ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap (ställföreträdarskap).

Verksamheten leds politiskt av en överförmyndarnämnd, enheten genomför nämndens beslut och handlägger ärenden på delegation från nämnden.

I vårt uppdrag ingår utredningsuppgifter kring ställföreträdarskap, rekrytering, rådgivning och utbildning. Som tillsynsmyndighet har vi också ett stort ansvar att arbeta med service, tillgänglighet och samverkan. Enhetens handläggare driver processer i domstol, handlägger ärenden om ställföreträdarskap, granskar ställföreträdarnas förvaltning/årsredovisningar. Arbetet på enheten bedrivs med stor självständighet. Verksamheten styrs huvudsakligen av föräldrabalken, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt kommunallagen. Enheten har totalt åtta anställda, administratörer och handläggare.

Enheten samverkar i flera verksamhetsfrågor med kringliggande kommuner. Vår ambition är att påverka i de frågor som rör enhetens verksamhetsområde lokalt, regionalt och nationellt. Verksamheten kommer utvecklas snabbt de kommande åren. Vårt gemensamma förhållningsätt utgår från att vi med kunskap, innovation och öppenhet skapar framtiden! Verksamheten är inne i en utvecklingsfas med en nationell översyn kring ställföreträdarskap och med inriktning mot ökad kommunal samverkan. Vi vill också söka mer samverkan internt inom kommunen. Samtidigt som vårt interna arbete och digitaliseringens möjligheter är uttalade fokusområde för verksamheten!  

Vi söker nu en enhetschef till vår överförmyndarenhet.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef hos oss handlar både om att hantera den operativa vardagen och att kunna vara drivande i utvecklingsarbete. Du förväntas leda genom medarbetarna, utveckla våra arbetssätt och arbeta med stort resultatfokus. Att leda arbetet vid överförmyndarenheten kommer den närmsta tiden vara ett särskilt intressant uppdrag för rätt person. Verksamheten står nationellt inför en intressant utveckling, där vi förhoppningsvis får en modernisering av lagstiftningen, samtidigt som vi prövar förutsättningarna för utökad samverkan med andra.

Vi är stolta över vår verksamhet och som enhetschef förväntas du fortsätta utveckla verksamheten med målet att vara ett föredöme framför andra! Du kommer leda en verksamhet med fokus på basuppdraget, medarbetarnas förutsättningar och en spännande verksamhetsutveckling inom myndighetsutövning. Du leder en verksamhet som utvecklar sina interna arbetsformer samtidigt som en nationell översyn och samverkan med andra kommuner kommer ställa krav på strategisk analys och beslutsfattande utifrån ett långsiktigt perspektiv, med Lundaborna i fokus.

För dig som chef ges stort utrymme och frihet att driva verksamhetens operativa vardag, men också att mer strategiskt utveckla verksamheten. Du är, och vill vara, motorn, som skapar förutsättningar för medarbetarna att själv påverka och ser till att medarbetarna har möjlighet att använda sin kompetens full ut. Du samverkar och driver aktivt frågor om samarbete internt inom kommunens organisation, liksom med omvärlden. Rollen som enhetschef innebär många kontaktytor, samverkan och samspel med tjänstepersoner och förtroendevalda politiker.

Eftersom verksamheten leds av en kommunal nämnd med förtroendevalda politiker ingår förutom myndighetsutövning också nämndsadministration/sekretariat i ansvarsområdet. Uppdraget innebär i viss omfattning att du själv handlägger ärenden. Du driver verksamheten i nära samarbete och samråd med chefen för juridiska enheten. Inte minst i frågor som rör verksamhetens förutsättningar, budget, verksamhetsplanering och uppföljning.

Vi söker dig som
har stor motivation och drivkraft för att i en ledarroll arbeta med människor. Vi tror att du är samhällsintresserad och vill leda verksamheten i vardagen, med sikte på framtiden! Du har akademisk examen inom juridik, ekonomi, statskunskap, social/beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra i komplexa processer och en förmåga att få andra att växa och utvecklas. Du är en trygg och positiv person, som kan skapa mod att pröva och engagemang för uppgiften.

Som ledare har du ett tydligt mål- och resultatfokus, där du ser värdet i att skapa resultat genom andras insatser. Vi tror att det som utmärker din profil är ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du är en kommunikativ och involverande ledare som lyssnar, lär och leder. Du är också van vid ansvar för verksamhet, personal och budget. Uppdraget kräver att du motiveras av, och är duktig på, nätverkande och att skaffa och upprätthålla många kontaktytor. Du har fingertoppskänsla för när det är läge att koordinera och samordna inom organisationen. För att nå framgång krävs det en lyhördhet och stor förståelse för den politiska organisationens förutsättningar.

Dina personliga egenskaper präglas av mycket god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är lösningsfokuserad, samtidigt som du är strukturerad med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt och andras arbete. Då arbetet innefattar myndighetsutövning krävs mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av att arbeta i kommun eller annan politisk styrd organisation är meriterande. Visa mindre