Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Lund

Vill du coacha team och driva agilt arbete framåt?
Vi söker nu en erfaren Scrum Master till ett konsultuppdrag i Lund. Uppdraget innebär att stödja och utveckla Scrum- och Kanban-team samt bidra till leveranser av mjukvaru- och hårdvaruprodukter för produktionsmiljöer med global spridning.


Ditt uppdrag:
• Facilitera och coacha Scrum- och Kanban-team i deras dagliga arbete.
• Stödja teamen i att utvecklas och förbättras kontinuerligt.
• Bygga nätverk och undanröja hinder för att underlätta leveranser.
• Anpassa Scrum- och Kanban-ramverket efter teamens behov och kontext.
• Säkerställa tydlig kommunikation och gott samarbete med intressenter.


Vi söker dig som:
• Har en teknisk universitetsutbildning.
• Har minst 3–5 års erfarenhet som Scrum Master, gärna inom både mjukvara och hårdvara.
• Är en trygg ledare med starkt personligt driv och engagemang.
• Har mycket god förmåga att hantera förändringar och osäkerhet.
• Har god kommunikativ förmåga och förmåga att motivera och engagera andra.
• Har god erfarenhet av intressenthantering och agila arbetssätt.
• Behärskar engelska på en utmärkt nivå, i både tal och skrift.
Du har även färdigheter inom:
• Scrum och Kanban.
• Ledarskap och coachning.
• Kommunikation och samarbete.
• Stakeholder management.
Meriterande:
• Erfarenhet från linjechefsroller eller andra ledarroller.


Övrigt:
• Uppdraget pågår mellan 13 oktober 2025 och 9 oktober 2026, på heltid (100 %) och med placering i Lund.


Om Talangbron:
På Talangbron har vi lång erfarenhet av att matcha rätt konsulter med rätt uppdrag. Vår styrka ligger i att skapa trygga, långsiktiga och framgångsrika samarbeten mellan arbetsgivare och konsulter. Vi erbjuder flexibla lösningar och en smidig process, där din kompetens får komma till sin fulla rätt.


Redo att ta steget?
Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


Sista ansökningsdag:
29 september 2025 Visa mindre

Vill du vara med på resan där vi effektiviserar, utvecklar och bygger framtidens elnät? Är du en erfaren ledare som skapar engagemang och förtroende? Drivs du av att arbeta långsiktigt, driva strategiska förflyttningar, utveckla relationer samt skapa hållbara team? Kraftringen Nät söker en Projektchef som tar helhetsansvar för vår projektportfölj.
Jobbet som Projektchef 
Som projektchef på Kraftringen Nät tillhör du Affärsområde Nät. Eftersom el- och gasdistribution är en reglerad verksamhet ställer det stora krav på att tidigt identifiera omvärldsförändringar och påverkansfaktorer för verksamheten. Detta kräver att med god framförhållning och proaktivitet vidta åtgärder som säkerställer verksamhetens utveckling inom b.la elnätsprojekt. 
Projektavdelningen ansvarar för Kraftringen Näts samtliga re- och investeringsprojekt inom samtliga nätområden. Till rollen direktrapporterar två teamchefer, en avtalssamordnare, projektcontroller och en HSE-specialist. Avdelningen består av 27 medarbetare.
Som projektchef leder och planerar du verksamheten mot operativt och strategiskt definierade mål och handlingsplaner samt lagar och föreskrifter. Projektchef ansvarar för vår projektportfölj; dess styrning, prognos och uppföljning. Detta innebär att säkerställa att vi håller fokus på variabler utifrån tid, kostnad och kvalitet.
Du ingår i bolaget Tillstyrkanskommitté och är delaktig i att godkänna framtida investeringar enligt investeringsplan Kraftringen Nät. Därtill är du juridiskt ombud för våra projektavtal.
Rollen ingår i ledningsgruppen för AO Nät där du tillsammans med dedikerade kollegor arbetar för att förverkliga vår strateg: Sveriges bästa energidistributör som investerar för regional hållbar framtid. Tillsammans adresserar ni strategiska utmaningar, möjliggör förflyttning och bygger framtidens elnät.
Du rapporterar till vd för Kraftringen Nät. Tjänsten är placerad i Lund.
Vem är du?
Som person beskriver du dig som framåtlutad, affärsmässig och resultatorienterad. Du har strategisk höjd, helhetsperspektiv samt god relationsförmåga. Du ser kund- och lönsamhetsfokus i alla led och beslut. Du har sinne för affärer, har förmåga att omsätta kundbehov och marknadskännedom till affärsmöjligheter och strategier. Eftersom du har erfarenhet av ledarskap i med- och motgång skapar du det förtroende, den samsyn och teamkänsla inom det egna teamet såväl som i gränssnittet med övriga team. Detta för att organisationens utmaningar ska vara i takt, drivande och hanteras med ett strukturerat tanke- och arbetssätt.
Som ledare har du ett utpräglat intresse av att jobba med medarbetarnas potential och växtkraft. Du har känsla för att skapa ett kreativt klimat där innovation och ständiga förbättringar är en central del av verksamheten och kulturen. Du har ett sätt att tänka utifrån din relationsförmåga men samtidigt har du stark integritet och förmåga att styrka/avslå utan att tappa kraft. Du har hög grad av beslutsförmåga och vilja att ta ansvar för fattade beslut.
Rent formellt ser vi att du har:   Högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för rollen
Erfarenhet från Elnätsbranschen
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk och operativ nivå
Gedigen ledarerfarenhet med personalansvar inkl. erfarenhet av att leda chefer
Erfarenhet av att med framgång leda och driva förändringsarbete
Flera års erfarenhet av att leda projektverksamhet inklusive mycket god förståelse för projektekonomi och projektuppföljning
Erfarenhet av upphandlingar och förhandlingar (LUF)
Erfarenhet av att arbeta mot entreprenörer
Kompetens inom entreprenadjuridik, ABT06 och AB04
B-körkort.
Vad erbjuder Kraftringen?  
Hos Kraftringenerbjuds du ett varierande jobb med härliga kollegor där vi sätter säkerheten främst, i alla lägen.  
Utöver utvecklings- och karriärmöjligheter använder vi Benifex, en förmånsportal med stort utbud av stort som smått. Friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning är självklara förmåner hos Kraftringen. Vi erbjuder också personalrabatt på bland annat el- och gasavtal, solceller samt laddlösningar.
Din ansökan 
Vi tillämpar löpande urval, skicka därför in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är den 8 oktober 2025.    Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet, så lägg gärna lite tid på dina svar – de hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskas dina personliga uppgifter automatiskt i systemet. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Henrik Esbjörnsson VD, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Irma Felic, HR BP [email protected].
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Kraftringen är en viktig del av totalförsvaret. Därför krigsplacerar vi samtliga tillsvidareanställda inom koncernen. Krigsplaceringen görs i enlighet med Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). 
Notera att vi vänligt men mycket bestämt avsäger oss kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Välkommen till en plats att växa på! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Om arbetsplatsen  

På Kansli S vid Samhällsvetenskapliga fakulteten är vi 50 medarbetare, och vi finns i lokaler vid Paradisområdet mitt i hjärtat i Lund.

Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation.  

Vi genomgår just nu en spännande förändringsresa för att skapa ett mer samlat, tydligt och effektivt stöd till våra institutioner och fakultetsledning. Genom en modernisering och omstrukturering stärker vi arbetsmiljön, skapar bättre möjligheter till kompetensutveckling och förenklar arbetssätt och beslutsvägar. Vi bygger en organisation som möter framtidens krav och där både medarbetare och verksamhet ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.  

Vill du vara med och forma vår nya väg framåt? Nu söker vi en avdelningschef för Avdelningen ledningsstöd som vill bidra till fakultetens fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en kvalificerad och erfaren organisation där tillit, samarbete och utveckling står i centrum. 

Vi erbjuder  

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli S är en hybrid arbetsplats där möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan finns. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet: Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter och ansvarsområden  

Som avdelningschef för ledningsstöd har du ett övergripande ansvar för att samordna, leda och skapa goda förutsättningar för avdelningens dagliga arbete. Medarbetarna inom avdelningen arbetar direkt med fakultetsledningen i flera processer, där ditt ansvar blir att säkerställa hållbara arbetssätt och en god arbetsmiljö. Tillsammans med avdelningens medarbetare driver du avdelningens arbete med att stödja fakultetsstyrelsen, fakultetsledningen, samt nämnder och råd. 

En central del av rollen är att leda förändrings- och utvecklingsarbeten och att arbeta för ett effektivt resursutnyttjande. Du har personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samt budgetansvar. Du kommer att arbeta nära kanslichefen och ingå i fakultetskansliets ledningsgrupp. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med starkt engagemang och stort ansvarstagande. Kulturen präglas av samarbete och utvecklingsfokus i en miljö där förändring och tradition samverkar. 

Kvalifikationer  

Vi söker dig som är en trygg ledare med ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap. Rollen som avdelningschef kräver ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett strategiskt helhetsperspektiv. Du har god självkännedom och agerar ansvarsfullt, pålitligt och professionellt i ditt uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och trivas med att samordna, skapa struktur och leda förändringsarbete. Vi ser att du är en god samverkanspartner som har lätt för att bygga och underhålla relationer och nätverk, både inom och utanför organisationen.  Du har en förmåga att prioritera, planera och arbeta långsiktigt med verksamhetens bästa i fokus. 

Vidare krav för anställning: 

- Universitets- eller högskoleexamen, kompletterad med ledarskapsutbildning 
- Minst fem års erfarenhet av ledarskap och/eller utvecklingsarbete i en större, komplex organisation samt dokumenterad ledarskapsförmåga.  
- Erfarenhet av att ge stöd till högre ledningsnivåer samt mycket god förståelse för förutsättningarna inom utbildning, forskning och samverkan. 
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser.
- Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.  
- God IT-vana och erfarenhet av Officepaketet samt relevanta verksamhetssystem. 

Meriterande: 

- Erfarenhet av strategisk och operativ arbete med ledningsstöd inom utbildning, forskning eller samverkan.  
- Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse, provanställning kan komma att bli aktuellt.

Så här söker du  

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa.  

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Vill du leda ett strategiskt viktigt team i hjärtat av digital transformation? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och kravställning i komplexa organisationer? Nu söker vi en enhetschef där du får driva automation och utvecklingen av lösningar i tillsammans med ett engagerat team.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården samt alla andra verksamheter inom Region Skåne. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. Vi möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad där du får stort inflytande, arbetar tillsammans med engagerade kollegor och bidrar till en hållbar digital omställning. Här får du arbeta med framtidens lösningar, med människor som brinner för utveckling, struktur och kvalitet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du en grupp av verksamhetsarkitekter och processutvecklare som tillsammans definierar behov, krav och mål för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet sker med stöd av verktyg för automation och självservice.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för Digital verksamhetsutveckling samt deltar regelbundet i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digital transformation.

Du är en ledare som skapar engagemang och tydlighet, och som kombinerar affärsmässighet med genuin omtanke om dina medarbetare. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina medarbetare och ta tillvara deras kompetens och engagemang. Därför tydliggör och kommunicerar du mål, visioner och strategier. Du bidrar till att vidareutveckla processer och metoder kopplat till verksamhetsutveckling och driver förbättringar i nära samverkan med andra chefer och delar av organisationen.

Teamets arbete fokuserar på att driva digital transformation genom att:

• Identifiera och dokumentera verksamhetens behov.
• Definiera och dokumentera tekniska processer, flöden och funktioner som ska digitaliseras.
• Ta fram lösningsförslag i samverkan med utvecklingsteam och plattformsägare.
• Stödja framtagning av business case och mätning av värdeeffekter.
• Omvärldsbevaka och bidra till innovation av digitala tjänster och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Universitetsutbildning inom systemvetenskap eller digitalisering eller annan relevant utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i båda tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom digitalisering, automation eller kravställning.
• Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling, gärna med koppling till ServiceNow.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt och ITIL.
• God förståelse för kravarbete, projektledning och förändringsledning.

Som person är du en bra samarbetspartner med en mycket god kommunikativ förmåga. Du är nyfiken och har starkt driv att komma framåt. Du ser positivt på förändringar och brinner för att få andra människor att utvecklas. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Hoppas vi har fångat ditt intresse!

Första intervjuer planeras att hållas i Lund under vecka 35 och 36.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what'sgood – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touchmillions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to beproud of – for food, people and the planet.
Job Summary
We are seeking a dynamic and experienced Programme planning and Change Management Lead to support alarge-scale business transformation programme. This role is critical in ensuring the successful adoption of newways of working, tools, and processes across the organizations. You will work closely with project teams, andstakeholders to drive change readiness, engagement, and monitor success.
You will be based in Lund, Sweden.
What you will do
•Collaborate with project managers and functional leads to integrate change management activities intoproject plans.
•Design and deliver communication and training plans to support adoption of new processes and systems.
•Engage stakeholders at all levels to build awareness, understanding, and commitment to changeinitiatives.
•Conduct impact assessments to identify change risks and develop mitigation strategies.
•Monitor and evaluate change adoption and deployment success.
We believe you have
Deep understanding of organizational dynamics and how different functions interact and influence change.
Excellent communication, facilitation, and stakeholder engagement skills.
A proactive, collaborative mindset with the ability to influence and drive results across diverse teams andgeographies.
Knowledge of change management frameworks and experience applying them in real-world scenarios.
We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a trulyglobal landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at
https://jobs.tetrapak.com/
This job posting expires on 30 June, 2025.
If you have any questions about your application, please contact Ilona Szoke [email protected]
For trade union information contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or
Sveriges Ingenjörer/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong andsupport to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for thediversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communitiesworldwide. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda i en komplex organisation med stort utvecklingsfokus, där digitalisering, kundvärde och samverkan står i centrum? Har du en passion för att skapa engagemang, bygga starka relationer och driva förändring som gör verklig skillnad? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom förvaltning Regionservice med 450 medarbetare. Verksamhetsområdet levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter inklusive växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, automatisering och framtidens service står i fokus. Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda det fortsatta arbetet med att utveckla både verksamheten och människorna i den.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du ett övergripande ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder tillsammans med områdescheferna ett verksamhetsområde som står mitt i Region Skånes strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer och ledningsgrupper driver du förändringsarbete, utvecklar effektiva arbetssätt och säkerställer att vi levererar tjänster med hög kvalitet och stark kundorientering.

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att:

- Planera och utveckla serviceleveranser som möter kundernas behov.
- Utveckla, förfina och digitalisera våra processer för ökad effektivitet, kvalitet och tillgänglighet.
- Driva ett proaktivt förbättringsarbete i enlighet med Region Skånes modeller och strategier.
- Bygga samarbete och synergier med olika funktioner och intressenter.
- Skapa förutsättningar för innovation och framtidssäkra arbetssätt.

Du ingår i Regionservice ledningsgrupp och rapporterar till servicedirektören.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med ett starkt engagemang för utveckling, både av verksamheter och människor. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är kommunikativ och har lätt för att navigera i komplexa organisationer med många intressenter. Du bygger goda relationer och skapar förtroende över organisatoriska gränser. Du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap där du genom att engagera och inspirera arbetar aktivt för att skapa en positiv arbetsplatskultur. Såklart delar och lever du Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en adekvat högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Du har flera års chefserfarenhet och erfarenhet av att leda genom andra chefer. Din erfarenhet får gärna vara från servicebranschen och från en större organisation. Därtill har du god kompetens av att driva utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har ett tydligt digitalt fokus och erfarenhet av att driva förändring där teknik, automatisering och nya arbetssätt används för att skapa värde för kunder. Om du har förståelse för den politiska processen samt erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är det en fördel. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare
Madeleine Payter, Vision: 0765-68 68 61, [email protected]
Elin Bechtel, SSR: 040-33 34 60
Birgitta Behrens, Akavia: 046-275 23 61, [email protected]
Camilla Tropp Falkenberger, Ledarna: 040-33 30 82

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med i uppstarten av vår nya administrativa enhet och bidra till samordning, planering och utveckling av det administrativa stödet hos oss på Digitalisering IT och MT i Lund? Är du dessutom en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för administration och vill applicera det i en miljö där samhällsnyttan står i främsta ledet? Då kan det vara dig vi söker!

Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden. Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation samt möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Enheten ingår i förvaltningens stab, tillsammans med ekonomi, HR och patientsäkerhet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att arbeta strukturerat med service, planering och framförhållning. Med hjälp av din samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för alla kontaktytor i ditt arbete, med förberedelser och efterarbete, tar du dig an arbetsuppgifterna systematiskt. Du är nyfiken och kreativ där du ser lösningar före problem och du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den servicen som arbetet kräver och utförs av enheten och av dig.

Vi söker en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att utveckla förvaltningen. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna och chefer. I din roll ingår att ta tillvara och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv och övergripande strategisk riktning.

Uppdraget som enhetschef omfattar:
• Ansvara för budget, personal och utveckling av verksamheten.
• Ledning av sex medarbetare med placeringsort i Lund.
• Aktivt arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra.
• Säkerställa det administrativa stödet till samtliga enheter och funktioner i förvaltningen.
• Lokal- och arbetsmiljöansvar.
• Rapportera till Stabschef samt ingå i stabens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng, alternativt dig med annan avslutad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Därtill har du minst haft ett ledaruppdrag (varit arbetsgivare) tidigare. Har du genomfört något ledarutvecklingsprogram/utbildning ser vi det som meriterande. Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta i en servicefunktion.

Du är en prestigelös person som bygger ditt ledarskap på tillit där du har förmågan att verkligen se och ta vara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, entusiasmera och involvera dina medarbetare i deras dagliga arbete. Vidare företräder du arbetsgivaren på ett naturligt sätt och med ett stort engagemang arbetar du för att driva verksamheten framåt. Du trivs med att driva och utmana både dig själv och din omgivning i utvecklings- och förbättringsarbete samt har förmåga att skapa trygghet i förändring. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du redo för ditt nästa steg i karriären? Support Skånes digitala vårdsystem (SDV) på Region Skåne växer så det knakar och nu organiserar vi om oss för att möta framtidens utmaningar. Vi har gjort om enheten Support SDV till ett område och söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill vara med och vidareutveckla förmågan att supportera SDV inom regionen.

Enheten ansvarar med andra linjens funktionella och tekniska support av Skånes digitala vårdsystem och är specialister inom stödfunktioner till SDV-plattformen. Vi ansvarar för att proaktivt bidra med specialistkompetens för att säkerställa service och support. Därutöver arbetar vi inom området med att identifiera och driva förbättringar i applikationerna i ett proaktivt syfte, konfigurera applikationer, felsöka och validera konfigurationer, testa ny funktionalitet och hantera supportärenden. Support SDV arbetar för att ge förstklassig service och support till våra verksamheter och användare i Region Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Support SDV kommer du att etablera och leda ett team på 10 till 15 medarbetare. Du har ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ett stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och dina medarbetare. I rollen ingår bland annat att tillsammans med området tydliggöra och kommunicera visioner, mål och strategier samt att följa upp det dagliga arbetet. Som enhetschef visar du personlig omtanke genom att coacha och stötta dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.
I din roll som enhetschef ansvarar du även för:

- Vidareutveckling av andra linjens support av SDV tillsammans med chefskollegor inom området.
- Säkerställa andra linjens supportansvar i processer.
- Uppföljning av uppdraget.
- Säkerställa rätt resurser och förmågor som krävs för att utföra uppdraget.
- Introduktion och vidareutveckling av medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har flerårig erfarenhet som ledare inom support och supportflöden med en bakgrund inom IT. Därtill är du väl förtrogen med ITIL processflöden och metodiker kopplade till service och support. Det anses meriterande om du har tidigare chefserfarenhet från en liknande roll.

Som ledare har du en god analytisk förmåga, hög integritet och visar på kritiskt tänkande. Du är coachande och kommunicerar på ett sätt som gör att teamet känner sig inspirerade och du gör ditt yttersta för att bygga ett enat lag. Vidare har du ett genuint intresse för frågor inom Service och Support samt en förmåga att se helheten. Dina ledaregenskaper ligger i linje med Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du drivande, flexibel och har en stor vilja och engagemang för att leverera kvalitet till våra medborgare samt användare inom vården.

Varmt välkommen med din ansökan på svenska, gärna redan idag då vi arbetar med löpande urval!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I område Syd, på avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga, handlägger vi Sjuk- och Aktivitetsersättning och Arbetsskadeförmåner. Vi har också försäkringsmedicinska rådgivare organiserade hos oss. Området består av 11 enheter fördelat på 17 orter.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 16–17 medarbetare som arbetar med Aktivitetsersättning förlängd skolgång och har placering Malmö och Lund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tidsbegränsad anställning upp till 1 år med möjlighet till förlängning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Lund eller Malmö

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård 010-116 28 30] (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kaisa Welander, 010-112 38 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Lockas du av en roll där du får driva underhåll och fastighetsutveckling med hög kvalitet i kombination med smarta energilösningar? Vill du bidra till att stärka vår leverans genom att förbättra och effektivisera våra arbetssätt samt skapa möjligheter för ökad hållbarhet? Då kan rollen som avdelningschef för Teknik & Service på Akademiska Hus vara något för dig!
För att lyckas i rollen tror vi att du är van att arbeta med förändringsledning och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsresor. Med fördel har du erfarenhet av att leda genom andra ledare, utveckla och implementera nya arbetssätt samt driva verksamhet med både kortsiktiga leveranser och långsiktiga strategiska mål i balans, i en större organisation. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för ny teknik och digitalisering. Du har ett affärsmässigt synsätt och kan skapa långsiktigt värde genom ett starkt kundfokus och god ekonomisk förståelse. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både i tal och skrift, vilket gör att du framgångsrikt leder och engagerar ditt team.
Tjänsten är placerad i Lund. I rollen ansvarar du för ett starkt team bestående av två gruppchefer och fyra tekniska förvaltare. Du leder det operativa arbetet och stöttar avdelningen i det dagliga arbetet. Fastigheter som din avdelning tar sig an är utöver lärosalar, kontor och utemiljöer även forskningsmiljöer och labb.
Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 2025-03-12. Urval kommer att ske löpande. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. 070-1464185.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Bolagsövergripande uppdrag att bidra till att utveckla vår tekniska förvaltning
Leda din avdelning genom ett närvarande ledarskap mot bolagets och avdelningens mål
Personalansvar för 6 personer
Styrning av planerat underhåll, tillsyn och skötsel samt driftoptimering
Ansvara för investeringar och underhållsbudgetar för stora projekt som tillexempel energiprojekt.
Säkerställa avdelningens genomförande av energiplan och underhållsplan
Implementera förbättringar och förändringar inom avdelningen
Kostnadsansvar för avdelningen och fastigheterna inom ditt område liksom delegerat arbetsmiljöansvar och lönesättande ansvar
Medlem i lokalt ledningsteam där man på ett effektivt sätt leder det samlade arbetet utifrån upprättade mål och planer.
Arbeta långsiktigt med strategiska frågor och representant för hela område syd
Tillsammans med övriga chefer leda det fortsatta arbetet med den gemensamma kulturförflyttningen


Kvalifikationer
För att bli aktuell i rollen som vår nya avdelningschef letar vi efter dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Tidigare ledarskapserfarenhet
God ekonomisk förståelse (budget, prognos, uppföljning)
Erfarenhet av att jobba kundfokuserat
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Akademisk ingenjörsutbildning inom relevant område som tex hållbarhet, energi eller teknik
Erfarenhet av att driva förändrings- och implementeringsarbete
Erfarenhet av att arbeta med tekniskt avancerade byggnader
Erfarenhet av tekniska projekt kopplade till fastigheter

Som en nyckelperson i vår organisation tar du initiativ till utveckling och driver förändring från idé till implementering. Du bygger starka relationer med kollegor i hela bolaget och din samarbetsförmåga är avgörande för vår gemensamma framgång. Genom ett kommunikativt, tydligt och delegerande ledarskap skapar du riktning och goda förutsättningar för både prestation och välmående.
Vi söker dig som vill ligga i framkant av den tekniska utvecklingen och ser digitalisering som en möjliggörare inom teknisk förvaltning. Du har ett genuint engagemang för drift, teknikutveckling och kundvård. För att lyckas i rollen är din förmåga att planera, prioritera och samarbeta avgörande.

Om företaget

Akademiska Hus AB
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.
Vi tycker om att se våra medarbetare växa. Därför satsar vi på våra anställda. Alla våra medarbetare har individuella uppdrag och vi har egna ledarutvecklingsprogram för våra chefer och projektledare.
Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda utbildningsprogram. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.??
Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans.??Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och?erbjuder därför?alla?olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. Vi är nyfikna på varandras olika?perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team.?Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 3, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lund är en av de stora tillväxtkommunerna i Sverige just nu och utvecklas från småstad till storstad.

Vill du vara med och forma framtidens Lund? Som Projektchef får du en central roll i Lunds utveckling. Exempel på projekt är utbyggnad av stadsdelarna Brunnshög och Västerbro, stadsomvandlingen kring Lunds C samt Ideon. Arbetet med ett nytt universitetssjukhus är också igång och till detta kommer en stor mängd andra infrastruktur- och exploateringsprojekt. Tag chansen att bli en möjliggörare i Lunds tillväxtresa – en roll där ditt ledarskap gör skillnad och där projektverksamheten är en central del i förverkligandet av kommunens mål och visioner.

Om rollen
Som Projektchef leder du projektenheten bestående av 12 kvalificerade och motiverade medarbetare samt 3-4 konsulter.  Projektenhetens arbete utgår från beställningar från andra avdelningar och enheter inom samhällsbyggnadsförvaltningen samt från andra förvaltningar inom kommunen. Som ansvarig för projektverksamheten stöttar du dina medarbetare genom ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Din roll är såväl operativ som strategisk och du växlar mellan dessa båda perspektiv. Rollen rapporterar till avdelningschef för Projekt och entreprenad och du blir en del av Projekt- och entreprenadavdelningens ledningsgrupp.

Ett viktigt fokusområde är förändringsledning med stor tonvikt på att skapa och utveckla den förvaltningsgemensamma kultur som utgår ifrån förhållningssättet ”kommunen som möjliggörare”. Målet är att bygga och implementera en hållbar organisation genom att säkerställa effektiva processer och god kvalitet. Service, attityd och bemötande är viktiga delar i kulturbygget. 

Om dig
Vi söker en ledare som ser möjligheter där andra ser hinder och som vill vara med och forma en organisation som är både lösningsorienterad och serviceinriktad. Med ett lyhört ledarskap och en tydlig vision förväntas du bidra till att Lund fortsätter vara en fantastisk plats att bo, leva och verka i.

Vi söker dig som har:

- Civilingenjörsexamen väg och vatten eller annan relevant utbildning inom bygg och infrastruktur som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Tidigare ledarerfarenhet/chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, personal och ekonomi ingått
- Flera års erfarenhet inom projektledning och projektarbete
- Tidigare erfarenhet av projektledning av större infrastruktur-, bygg- och/eller anläggningsprojekt
- Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
- Goda kunskaper inom entreprenadsjuridik och LOU

Meriterande är om du har:

- Ledarskapsutbildning
- Tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning
- Erfarenhet inom VA

För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha såväl en god samarbetsförmåga som en mycket god kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du delar ambitionen att kommunen ska vara en möjliggörare och det är också viktigt att du brinner för att skapa en attraktiv arbetsplats präglad av arbetsglädje och tillit.

Om oss
Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för en bred verksamhet som täcker hela samhällsbyggnadsprocessen. Med cirka 350 engagerade och kompetenta medarbetare arbetar vi med allt från stadsplanering, markförvaltning och exploatering till bygglov, miljötillsyn och naturvård. Vi utvecklar och förvaltar den offentliga miljön och bidrar till en hållbar stadsutveckling som omfattar friluftsliv, vattenvård och naturskydd. Ambitionen är att utveckla kvaliteten på vår service till näringsliv och våra invånare med målet att skapa en attraktiv, levande och hållbar stadsmiljö för alla som bor och verkar här.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du arbeta i en kommun där idéer blir verklighet?

Om rekryteringsprocessen
Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. En första omgång intervjuer är planerade att äga rum via Teams 30:e och 31:e januari.

Observera att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Ansök redan idag och bli en del av Lunds framtid! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




?Beskrivning av arbetsplatsen ????

Se annons på LU:s hemsida: https://lu.

varbi.com/what:job/jobID:780224/

?Arbetsuppgifter och ansvarsområden?

Kanslichefen uppdrag är att skapa förutsättningar för att bedriva kansliets arbete genom att stötta och samordna dess gemensamma frågor. Du har också en viktig roll i att representera kansliet och LTH i olika forum och frågor både inom LU, LTH men även externt. Kanslichefen rapporterar till LTH:s rektor och ingår i LTH:s ledningsgrupp. Arbetet sker i nära samarbete med biträdande kanslichef, kansliets avdelnings- och enhetschefer och medarbetare.  

Som kanslichef: 

Är du ansvarig för att leda och utveckla kansliet så att de verksamhetsmål och de strategiska mål LTH:s ledning beslutat om kan uppnås.  
Är du ansvarig för att kommunicera och interagera i universitetsgemensamma frågor, såväl nationellt som med fakulteter, universitetsledning och institutioner. 
Utvecklar du samarbeten och gemensamma processer i syfte att öka graden av samverkan för att uppnå en hög kvalitet i kansliets verksamhet. 
Delegera du ansvar och leder med tillit samtidig som du säkerställer måluppfyllelse och verkställighet. 
Är du övergripande ansvarig för LTH:s kanslis verksamhet vilket även inkluderar budget, personal och arbetsmiljö. 
Är du personalansvarig för kansliets avdelningschefer och för cheferna för de enheter som är direkt placerade under LTH:s kansli. 
Är du övergripande ansvarig för myndighetsutövning vid LTH:s kansli. 
Medverkar du i lednings- och styrelsearbete, val- och policyfrågor. 
Är du LTH:s representant i universitetsförvaltningens ledningsgrupp och i andra gemensamma sammanhang inom Lunds universitet. 

I rollen som kanslichef ingår både att förvalta och att utveckla verksamheten för att möta kommande utmaningar. Omvärldsanalys och nätverkande är viktiga komponenter för detta. 

????Kvalifikationer???

Vi söker en skicklig ledare som är van att arbeta i en dynamisk miljö som spänner över många olika verksamhetsområden. Du är en ledare som tar ansvar för verksamheten genom att, tillsammans med din organisation, identifiera, formulera och kommunicera tydliga mål och du utvecklar såväl medarbetare som processer. Du har ett lyhört ledarskap, en förmåga att skapa tillit, en god kommunikativ förmåga och fallenhet för att samarbeta med många olika parter. Du förstår vikten av att skapa relationer och nätverk för ett samarbete utanför ramarna för den egna enheten, såväl inom universitetet som nationellt och internationellt. 

??Krav för anställningen är:? 
Dokumenterat god ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda genom chefer 
God erfarenhet av ledarskap inom större offentlig verksamhet  
God förståelse för högskolesektorn och de regelverk som styr 
Erfarenhet av och goda kunskaper om myndighetsutövning 
Erfarenhet av hantering av säkerhetsfrågor i en global kontext   
Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på en strategisk nivå 
God kunskap om och erfarenhet av avtalstolkning och avtalformulering samt god förhandlingsvana 
Relevant akademisk utbildning 
Har genomgått relevanta ledarskapsutbildning 
Kunskaper inom arbetsrätt och HR-frågor 
Kunskap om och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt 
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift 
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift 
??Meriterande för anställningen är:? 
Erfarenhet av ledarskap inom universitet eller högskola 
Kunskap om och förståelse för LTH:s verksamhet 
Kunskap om globalt ansvarsfullt engagemang 
Har en god analytisk förmåga samt är en konstruktiv problemlösare 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, strukturerad, proaktiv, beslutsam, intiativtagande, har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Hänsyn kommer att tas till engagemang och driv samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna leda kansliet och ansvara för dess framtida utveckling.  

??Övrigt?

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 1 april 2025 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid LTH:s kansli. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att hållas 29 januari, 4 februari och 10 februari. 

??Så här söker du

Du kommer att bli ombedd att fylla i ett antal urvalsfrågor och ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). 




Välkommen med din ansökan! 
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Sektionen Kommunikation, en av Universitetsförvaltningens tio sektioner, arbetar för att öka universitetets synlighet, attraktivitet och kommunikativa förmåga.

Sektionen består av fyra avdelningar: Media och profilering, Akademiintendenturen, Webbavdelningen och Kommunikativt verksamhetsstöd, med totalt cirka 45 medarbetare.

För att möta en föränderlig omvärld behöver Lunds universitet agera snabbare och hitta nya arbetssätt. Därför behövs en snabbfotad och professionell kommunikationsfunktion som stöttar universitetets kärnverksamhet: utbildning, forskning och samverkan. Kommunikationsfrågorna står högt på ledningens agenda. Just nu skapar vi en ny organisation för universitetets gemensamma kommunikationsarbete, vilket innebär ett delvis nytt uppdrag och en ny organisation för sektionen. Den här tjänsten passar dig som vill vara med och bygga upp något nytt.


Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Vi söker en avdelningschef som vill vara med och utveckla den nya sektionen Kommunikation. Du kommer att bygga och leda en ny avdelning. Dina framtida medarbetare arbetar redan på Lunds universitet, men flera av dem har idag sin arbetsplats på andra sektioner. Deras anställningar och uppdrag kommer att flyttas till sektionen Kommunikation. Alla delar av avdelningens nya uppdrag är inte fastställda, men de viktigaste målgrupperna för avdelningen kommer att vara framtida och nuvarande studenter.

Avdelningen kommer att arbeta med marknadsföring av utbildningar, inklusive kommunikationsinsatser om utbildningar och studentlivet via webb och sociala medier. Avdelningen kommer även att arbeta med nationell studentrekrytering, mässor, inspirationsdagar och öppna hus på universitetsgemensam nivå. I medarbetargruppen ingår även studievägledare som ger individuell vägledning före och under studietiden. Arbetet sker i samarbete med kollegor på universitetets nio fakulteter och andra sektioner inom Universitetsförvaltningen, med framtida och befintliga studenters behov i centrum. Lunds universitet har höga ambitioner för ett ökat globalt engagemang och därför kommer internationellt genomslag inom kommunikation och marknadsföring att vara en del av avdelningens arbete. Som avdelningschef kommer du att ha en viktig roll i att forma den nya avdelningen och dess uppdrag.

Du rapporterar till universitetets kommunikationsdirektör, som även är sektionschef. Du blir en del av sektionens ledningsgrupp och engagerad i att utveckla hela sektionen samt universitetets kommunikationsarbete mot en mer kommunikativ organisation.



Arbetsuppgifter

- Verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din avdelning. I det ingår arbetsmiljöansvar och att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina uppdrag.
- Leda och tillsammans med medarbetarna planera, genomföra, följa upp och kontinuerligt utveckla verksamheten inom avdelningen.
- Övergripande utveckla och samordna universitetets arbete inom avdelningens ansvarsområden.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

- Väl vitsordad chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar samt strategiskt ledningsarbete.
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med kommunikation och marknadsföring samt förståelse för kommunikationsuppdraget.
- God digital kompetens inom kommunikationsområdet.
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation.
- Relevant högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att lyckas i rollen som avdelningschef på Lunds universitet behöver du förstå organisationens kultur och karaktär. Det är därför viktigt att du har en god strategisk och analytisk förmåga och klarar av att hantera komplexa frågor. Du har en god förmåga att skapa kontakter och nätverk. Du kan prioritera, sortera, strukturera och organisera ditt och dina medarbetares arbete. Som ledare är du prestigelös, rak i din kommunikation och har en nära dialog med dina medarbetare. Du är också bra på att se dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för dem att utvecklas inom sina respektive ansvarsområden. Du bidrar aktivt i ledningsgruppens arbete för att uppnå gemensamma mål.

Du är nyfiken på och håller dig uppdaterad om utvecklingen inom AI, digitalisering, dataanalys och användarcentrerade processer. Du är intresserad av hur unga tänker kring studier och utbildningsval.

Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av studentrekrytering och marknadsföring inom ett lärosäte.
- God kännedom om utbildningsfrågor och studentfrågor.
- Erfarenhet av arbete vid universitet/högskola.
- Erfarenhet från offentlig sektor.
- Relevant chefs- och ledarutbildning.

 

Övrigt:

Anställningen är en tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att genomföras i Lund v 48.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Sektionen Kommunikation, som är en av Universitetsförvaltningens tio sektioner, har i uppdrag att bidra till att öka universitetets synlighet, attraktivitet och kommunikativa förmåga och består av fyra avdelningar: Media och profilering, Akademiintendenturen, Webbavdelningen och Kommunikativt verksamhetsstöd. Sektionen har ca 45 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda tekniska team inom fastighet och grönyteskötsel?
Nu söker Bengtsfors Teknik AB en tillförordnad chef för att ta en nyckelroll i vår verksamhet och bidra till utveckling och förbättring under en spännande period!
Om rollen
Som tillförordnad Operativ chef för teknisk service får du möjlighet att under en tidsbegränsad period leda och utveckla vår avdelning för park, gata och grönytor. Rollen är bred och kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser till kommunens invånare och samarbetspartners.
I denna interimtjänst ansvarar du för att leda ett team av arbetsledare och personal, med ett övergripande ansvar för cirka 30 medarbetare. Du kommer att samarbeta med både interna och externa aktörer för att effektivisera verksamheten och vidareutveckla våra tjänster.
Som en del av Bengtsfors Teknik ABs ledningsgrupp rapporterar du direkt till Administrativchefen och bidrar aktivt till företagets strategiska arbete. Tjänsten är placerad i Bengtsfors.
Arbetsperiod och omfattning: Tidsåtgång 2-3 heldagar/vecka under tre månader, december 2024 - mars 2025.
Vi söker dig som har:
Erfarenhet från HR-arbete i ledande roll
Erfarenhet från arbete med samhällsviktig verksamhet i kommun
Mångårig erfarenhet av chefsarbete
Erfarenhet av kommunal verksamhet

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 1, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en operativ och utvecklingsinriktad chef och ledare som med sin struktur och sitt ledarskap vill vara med och utveckla säkerhet och beredskap kopplat till våra samhällsfastigheter.

Vill du göra skillnad och tillsammans med oss göra Lund till Sveriges tryggaste kommun? Då kanske du är vår nästa enhetschef! 

Om rollen
Det händer mycket i Lunds kommun just nu! Vi har en expansiv tillväxt och utvecklas snabbt både som plats och organisation. Samtidigt sker det mycket i vår omvärld som påverkar vilka behov och krav som ställs på vårt fastighetsbestånd utifrån säkerhet och beredskap. Vi förstärker nu vår organisation med en enhetschef. Som enhetschef för säkerhet och beredskap får du det operativa ansvaret för säkerhets och beredskapsfrågorna inom Lundafastigheter. Du kommer att leda ett team av kompetenta specialister och din uppgift blir att strukturera, prioritera och professionalisera det serviceerbjudandet som teamet står för. Rollen innebär nära samarbete med andra förvaltningar inom kommunen och med externa leverantörer och myndigheter.

Exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Säkerhet och kvalitetsarbete: Du kommer att säkerställa att våra säkerhetsstandarder efterlevs och ständigt förbättras. Genom att implementera och övervaka våra säkerhetsrutiner ser du till att vi alltid ligger steget före.
- Kris- och civilberedskap: Förebyggande arbete genom att identifiera potentiella risker och utveckla robusta krisberedskapsplaner.
- Lokaler och fastigheter: Säkerställa att våra lokaler och fastigheter uppfyller alla säkerhetskrav och lagar. Du kommer att samarbeta med externa leverantörer och myndigheter för att upprätthålla högsta standard och säkerhet.
- Personal- och verksamhetsutveckling: Leda och utveckla ett team på cirka 10 medarbetare, skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Stötta personalens utveckling och se till att verksamheten når sina mål genom effektivt ledarskap.
- Arbetsmiljöansvar: Säkerställa en god arbetsmiljö och att alla medarbetare trivs och får rätt förutsättningar för att kunna arbeta effektivt. 
- Ekonomiskt ansvar: Hantera enhetens budget, genomföra ekonomisk planering, rapportering och uppföljning. 

Du rapporterar till avdelningschefen för kvalitet och säkerhet på Lundafastigheter, som du arbetar tätt tillsammans med gällande verksamhetsutveckling, mål, aktiviteter och uppföljning. 

Vi söker dig
Vi söker dig som har:

- Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Arbetslivserfarenhet från fastighetsbranschen
- Kännedom om områden inom säkerhetsarbetet för fastighetobjekt såsom inbrott, passage, kamerabevakning, brandskydd/SBA och civil beredskap
- Flerårig chefserfarenhet där personal-, arbetsmiljö och budgetansvar ingått
- Erfarenhet av att arbeta i en större organisation/koncern
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
- B-körkort

Kunskap och erfarenhet av LOU samt entreprenadjuridik är meriterande, liksom om du har gått någon form av ledarskapsutbildning. 

För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är en trygg och stabil ledare som motiveras av att se andra växa, skapa delaktighet och engagemang i gruppen genom ett närvarande och kommunikativt ledarskap. Du tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap. Du är mål- och resultatfokuserad, där du alltid ser till helheten och verksamhetens bästa för att möta framtiden. Det är också viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra samt är serviceorienterad.

Om oss
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad.

Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab.

Lundafastigheter förvaltar cirka 550 objekt, 1100 byggnader och 730 000 kvm bruksarea. Fastighetsportföljen avseende lokaler består främst av förskolor, skolor, idrottsanläggningar och bad, gruppboenden, kulturlokaler, administrativa lokaler och kommersiella lokaler. Förvaltningsuppdraget för bostadsförsörjning innefattar cirka 600 bostäder.

Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora lundabor!

Vi erbjuder                          
Vi erbjuder dig en intressant och utvecklande ledarroll i en spännande organisation i förändring. Du får möjlighet att leda ett kompetent team som trivs tillsammans och där ni tillsammans förväntas utveckla verksamheten till att bli ännu mer professionell, strukturerad och processorienterad.  Vi skapar förutsättningar för Lunds fortsatta utveckling vilket ger dig möjlighet att både utveckla och utvecklas!

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, där kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss.  Våra moderna kontor är placerade centralt i Lund med närhet till Lunds centralstation. Vi vill att du utifrån dina förutsättningar ska kunna arbeta där du kan skapa bästa möjliga resultat. För oss är det viktigt att våra medarbetare har balans i livet och vi erbjuder förmåner kopplat till detta. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om rekryteringsprocessen
På grund av sommar och semestrar är ansökningstiden förlängd. Sista dag för ansökan är 19/8, men skicka gärna in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval. En första intervjuomgång via Teams planeras äga rum 23:e och 26:e augusti. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik har drygt 400 medarbetare och består av sektionerna Klinisk genetik, Klinisk patologi och molekylär diagnostik. Enheten består av 20 medarbetare på Centrum för sällsynta diagnoser (CSD) och genetisk mottagning.

Sektion klinisk genetik är en ackrediterad högspecialiserad verksamhet lokaliserad i Lund. Vi utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser och tillhandahåller genetisk vägledning. Verksamheten är en regionspecialitet och ämnet klinisk genetik är i en stark utvecklingsfas, såväl tekniskt som behovsmässigt.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som är en närvarande och engagerad ledare som stödjer, leder och entusiasmerar i ett ständigt pågående förbättringsarbete för att bibehålla vår goda arbetsmiljö och fortsatt utveckla verksamheten. Du samarbetar över professions- och enhetsgränser för att slutresultatet för patient och medarbetare ska bli så bra som möjligt. Som enhetschef ansvarar du medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Hos oss erbjuds du ett stimulerande, varierande och spännande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Tillsammans med dig kommer vi att utforma det stöd och den kompetensutveckling du behöver i ditt ledarskap. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso-och sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Har du tidigare arbetat med chefsuppdrag ser vi detta som meriterande, likaså om du har god kännedom om verksamhetsområdet.

För att lyckas i din roll har du en vilja och förmåga att leda och coacha medarbetarna. Som person är du prestigelös och skapar en hälsosam arbetsplats genom delaktighet, dialog och tillit. Vidare söker vi dig som kan driva förbättringsprocesser samt har förmågan att engagera medarbetarna. Du trivs med att ha många människor omkring dig och vill arbeta i en patientfokuserad verksamhet som ställer höga krav på samarbete och kommunikativ kompetens. Genom att inge förtroende hos medarbetarna och låta dem växa och ta större ansvar, skapar du förutsättningar för ett gott medarbetarskap. Vi lägger vikt i att du är en förebild för medarbetarna och att du med självklarhet kan bära upp Region Skånes värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på både grund- och mastersnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare.



Arbetsuppgifter

Ekonomihögskolans kommunikationsavdelning ingår i Ekonomihögskolans kansli och ansvarar för Ekonomihögskolans kommunikationsarbete vilket omfattar utbildnings-, intern-, forsknings- och samverkanskommunikation med ett gemensamt syfte att bygga och vårda Ekonomihögskolans varumärke, synliggöra verksamheten, stötta fakultetens ledning, institutioner och centra samt löpande arbeta fram strategier för att utveckla detta arbete.

Kommunikationsavdelningen arbetar även med att anordna och kommunicera kring fakultetens event.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla Ekonomihögskolans kommunikationsavdelning. Parallellt arbetar du operativt som kommunikatör inom bland annat webb, internkommunikation, forskningskommunikation, utbildningskommunikation, video- och podcastproduktion samt studentrekrytering. Du ansvarar även för att anordna event vid fakulteten. Den operativa delen som kommunikatör utgör majoriteten av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

- Relevant akademisk utbildning
- Minst sju års erfarenhet av kvalificerat arbete som kommunikatör
- Chefserfarenhet med personalansvar
- Relevant ledarskapsutbildning
- Mycket god: - Erfarenhet och kunskap inom webbpublicering
- Erfarenhet och kunskap av att jobba med sociala medier som Instagram, Facebook och LinkedIn
- Erfarenhet och kunskap av video- och podcastproduktion
- Erfarenhet och kunskap av att arbeta i Adobe Creative Cloud; framför allt InDesign, Photoshop, Acrobat och Premiere
- Kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- Kunskap och skicklighet inom textproduktion



Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete inom universitet/högskolesektorn
- God kunskap och erfarenhet av att anordna event
- Erfarenhet och kunskap om lärplattformen Canvas
- Erfarenhet och kunskap om webbverktyget Drupal
- Erfarenhet av produktion av digitalt utbildningsmaterial

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och även har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Förmåga att planera, organisera och prioritera är också viktigt för tjänsten. Vidare krävs flexibilitet och förmågan att kunna anpassa sig snabbt till olika situationer, grupper och förutsättningar.

I denna rekrytering kommer vi att fästa mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningens titel är avdelningschef. 



 

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Lund University Commissioned Education (LUCE) är Lunds universitets avdelning för uppdragsutbildning.

LUCE arbetar med att utveckla, sälja, stödja och kvalitetssäkra utbildningar från Lunds universitet som riktar sig mot yrkesverksamma. Avdelningen består i dagsläget av tjugotalet medarbetare, varav 2 av dem är gruppchefer. Avdelningen återfinns organisatoriskt vid sektionen Forskning, samverkan och innovation (FSI) på den Gemensamma förvaltningen.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef som på ett respektfullt och effektivt vis kan navigera genom en större förändringsprocess för avdelningen Uppdragsutbildning. Universitetsledningen har lagt ett förslag på att minska det universitetsgemensamma stödet till uppdragsutbildning. Detta är en av flera åtgärder för att få gemensamma förvaltningens ekonomi i balans. Det förslag som nu diskuteras inom universitetet innebär att det universitetsgemensamma stödet kommer att minskas. Om förslaget beslutas så kommer det medföra att avdelningschefens främsta arbetsuppgifter kommer att vara att hantera den kommande omorganisationen i nära samarbete med sektionschef och den centrala förvaltningsledningen.

Som avdelningschef har du ansvar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Du kommer också ingå i sektionens ledningsgrupp, som består av en sektionschef, fem avdelningschefer och en controller.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Krav för anställningen är:
-Akademisk examen omfattande minst 3 års heltidsstudier.

-Dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar, på svenskt universitet, för en större grupp.

- Erfarenhet av organisatoriska förändringsprocesser

- Ett utvecklat strategiskt förhållningssätt med hög dos av integritet och beslutsmod

- Ett empatiskt och lyhört ledarskap

-Erfarenhet av att leda arbetet på en enhet med mycket varierande arbetsuppgifter

-Erfarenhet av att leda andra chefer

-Mycket goda kunskaper i engelska och svenska

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av att arbeta på Lunds universitet

Du är en kommunikativ och lyhörd person som tar dig an ditt arbete på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp med varierande ansvarsområden och kompetens, med flera ingående roller. Arbetet kommer att ställa krav på att du har förmåga att hantera många frågor samtidigt, prioritera avdelningens arbetsuppgifter samt kan fatta beslut under tidspress. Vidare är du en person som är lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbetssätt. Du har självfallet lätt för att uttrycka dig skriftligt och muntligt både på svenska och engelska.

Övrigt
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 11 månader. Löpande intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstidens gång.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker för vår kund i Lund en interim avdelningschef.

Dina arbetsuppgifter:
Är du en erfaren chef och ledare som kan coacha andra chefer och har intresse för offentlig fastighetsförvaltning? Då kan du vara rätt person för oss! Du kommer att stödja och agera sparringpartner till avdelningens enhetschefer under övergången till en ny avdelningschef. Dessutom ansvarar du för att hålla ihop och dokumentera arbetet med implementeringen av den nya organisationen inom förvaltningsavdelningen.

Vem är du:
Som person är du strukturerad, samarbetsvillig och mycket självgående. Du är en skicklig kommunikatör som kan driva arbetet framåt på ett engagerande sätt och kan se lösningar i varje utmaning. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap, samt erfarenhet av fastighetsförvaltning i en större organisation.

Startdatum: 2024-05-06
Slutdatum: 2024-09-30
Plats för genomförande: Lund, Sverige. Distansarbete: 15%
Omfattning: 16 timmar per vecka. Visa mindre

• Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor.

Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 1, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du något års ledar- och chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är av stor vikt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lund är en av Sveriges snabbast växande kommuner och vi välkomnar årligen cirka 1 500 nya lundabor.

Vi ligger långt framme i vår ambition att vara en nationell förebild inom socialtjänstområdet.

Är du en utvecklingsdriven och samarbetsinriktad ledare som vill bidra till framtidens socialtjänst? Är du en ledare som, likt oss, ser den nya socialtjänstlagen som en spännande möjlighet att stärka sociala hållbarhet? Då är det här helt rätt roll för dig!

Om rollen
I Lund har vi högt ställda mål och vill ta en tätposition nationellt på flera områden. Ett är att vara Sveriges tryggaste kommun. Ett annat är att inta en nationellt ledande position vad gäller tillitsbaserad styrning och ledning. Med lundabornas bästa för ögonen möter vi framtidens utmaningar med nya tanke- och arbetssätt, samt ett utökat samarbete med såväl interna verksamheter som externa aktörer.

Som förvaltningsdirektör för Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Du leder och ansvarar för verksamheten inför arbetsmarknads- och socialnämnden och är direkt underställd kommundirektören. Du ingår i kommunledningen där du tar ett helhetsansvar för att vår stad fortsätter att växa hållbart.

Vi söker dig
Vi söker dig som har god erfarenhet av att leda hela eller delar av verksamhetens uppdrag och som har god förståelse för dess villkor och lagstiftning. Erfarenhet av att leda en komplex verksamhet under förändring är viktigt liksom att du tidigare arbetat strategiskt med verksamhetsutveckling och kommunövergripande samhällsfrågor. Du har vana att hantera en betydande budget och har flerårig erfarenhet av ekonomistyrning i en politiskt styrd organisation. En relevant högskoleexamen från området förutsätts.  

Du är en trygg, modig och nytänkande ledare som arbetar långsiktigt, med helhetssyn och mot hållbara lösningar. Du är en kommunikativ och tillitsfull ledare som på ett lyhört sätt visar riktning, utmanar och skapar måluppfyllelse. Du är van vid att representera din verksamhet, omvärldsbevaka, bygga relationer och nätverk och på så sätt utveckla samarbeten lokalt, regionalt och nationellt. Vi ser också att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersoner på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi.  

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett intressant, utmanande och utvecklande arbete i en stimulerande arbetsmiljö i en kommun med stark tillväxt och i en organisation med ett tydligt utvecklingsfokus. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad.

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen stödjer de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Förvaltningen ansvarar även för att ge stöd till:

- vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar
- dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare
- att kunna studera eller arbeta
- flyktingar

Till förvaltningen hör också en tolkförmedling, en tillståndsenhet samt kommunövergripande tjänster med uppdrag att samordna arbetet med våld i nära relationer, hedersproblematik samt att förebygga all form av missbruk. Förvaltningen styrs politiskt av arbetsmarknads- och socialnämnden. Överförmyndarverksamheten ingår också i förvaltningen och styrs politiskt av en egen nämnd.

Förvaltningen har en tradition av att vara en kunskapsbaserad socialtjänst och har ett välutvecklat samarbete med bland annat Lunds universitet. Verksamheten omsätter ca 850 miljoner kronor och har lite drygt 600 medarbetare. Vi sitter i moderna och aktivitetsbaserade lokaler precis intill Lunds centralstation.

Vill du bli en av oss?
I den här rekryteringen samarbetar Lunds kommun med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 april på www.maquire.se. Har du frågor är du välkommen att ta en konfidentiell kontakt med rekryteringskonsult Per Synnes på 0702-99 15 30, [email protected]. Det går bra att ta kontakt även utanför ordinarie kontorstid. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Lunds stiftskansli söker ny avdelningschef!
Som chef för avdelning främjande och samverkan har du en nyckelroll för Lunds stifts främjandearbete inom områdena fastighet, kulturarv, miljö, IT och arkiv. Inom avdelningen finns också intern service.
I ditt uppdrag ingår att driva och utveckla avdelningens arbete i enlighet med stiftsorganisationens mål. Tjänsten förutsätter förtrogenhet med kyrkosyn, ekonomi, arbetsrätt och upphandling.
Lund stift erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i trivsamma lokaler i centrala Lund, precis bakom Domkyrkan. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder flexibel arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. 
I denna rekrytering samarbetar Lunds stift med Randstad. Du söker via randstad.se med CV och personlig motivation för tjänsten som du sammanför i samma dokument.
Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 april.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och du blir anställd av Svenska kyrkan, Lunds stift. Tillträde enligt överenskommelse.
För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på [email protected] eller 0768554059.
Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta;  
Stiftsdirektor Linda Raimosson – [email protected], 046-155504.
Lokala Saco-föreningen Tina Sandén – [email protected], 046-155592.
Observera att intervjuer kommer äga rum vecka 18-20 på Stiftskansliet i Lund.

Ansvarsområden
Som avdelningschef har du personalansvar för 13 medarbetare. Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i stiftskansliets ledningsgrupp. 
Som avdelningschef ansvarar du bland annat för:
verksamhetsplanering, budget och resultatuppföljning
att genomföra utvecklings- och lönesamtal, samt övrigt som ligger inom ramen för ditt arbetsmiljöansvar som chef
avdelningens arbete med främjande och tillsyn gentemot församlingarna
avdelningens samverkan internt på stiftskansliet samt i nätverk med andra stift och Svenska kyrkans nationella nivå


Kvalifikationer
Vi söker en ledare med strategisk blick och utvecklingsorienterat ledarskap som vill utveckla avdelningens arbete.
Du har en akademisk utbildning inom fastighet, ekonomi, kulturmiljö eller hållbarhet, alternativt annan utbildning arbetsgivaren finner likvärdig.  
För tjänsten krävs gedigen chefserfarenhet och att du är väl förankrad i Svenska kyrkans tro och liv och har en grundad förståelse för kyrkans uppdrag och organisation. Vi värdesätter erfarenhet av arbete med förtroendevalda och styrelse.
Som person är du lyhörd, har en god självkännedom och är relationsskapande. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. 
Du besitter en god administrativ förmåga, har en hög digital mognad och du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 
För tjänsten krävs medlemskap i Svenska kyrkan samt B-körkort. 

Om företaget

Lunds Stift
Lunds stift är ett av Svenska kyrkans tretton stift. Biskop sedan 2014 är Johan Tyrberg. I stiftet, som omfattar Skåne och Blekinge, finns 106 församlingar och mer än 500 kyrkor. Stiftskansliets uppgift är att stödja och främja församlingsverksamheten, samt förvalta stiftets jord, skog och fonder. Högsta beslutande organ är stiftsfullmäktige. Stiftsstyrelsen och egendomsnämnden är de verkställande organen. Genom domkapitlet prövas om beslut är fattade enligt kyrkoordningen. Visa mindre

Fortifikationsverket söker chef till enhet Revinge inom projektavdelningen. Totalförsvaret växer och behovet av säkra fastigheter ökar, vilket medför att vår projektavdelning växer. Är du en erfaren chef/ledare som har jobbat med projektledning inom byggbranschen? Vill du komma till en verksamhet som växer och bygger spännande lokaler och anläggningar? Läs vidare och se om det är dig vi behöver!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter.

Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga

Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och försvarsnära myndigheters behov av säkra fastigheter. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna där ledningen för verket och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets bygginvesteringar och våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och anläggningar medför ökade investeringsvolymer en lång tid framöver.

Projektavdelningen har idag ca 145 medarbetare, varav ca 100 är projektledare. Under 2024 kommer avdelningen att öka från sju projektenheter till tretton. Inom avdelningen finns även en stabs-, en projektstöds-, och en projekteringsenhet. Projektenhet Revinge, har som uppdrag att genomföra bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till fullt färdiga projekt. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och följa upp enhetens tilldelade bygg- och anläggningsprojekt.

Inom enheten har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare, du har det ekonomiska ansvaret för enheten och tilldelade projekt. I arbetsuppgifterna ingår kund- och myndighetskontakter samt medverkande i upphandling av konsulter och entreprenörer. Enhetens projektledare ansvarar för, samt leder och samordnar genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med säkerhetsskydd, från tidigt skede till färdig byggnad- och anläggning. Projektledarna medverkar i byggprocessens samtliga skeden. Tjänsten som enhetschef innebär resor inom Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet.

Vad erbjuder du oss?

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Alternativt har du fyraårig teknisk gymnasie-utbildning inom bygg/anläggning kompletterad med erfarenheter, kurser, utbildningar som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer ge kompetens att utföra arbetet. Du har erfarenhet av att arbeta med projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/ beställarorganisation. Alternativt mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap.

För rollen krävs det att du har en ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, goda kunskaper i svenska både tal och skrift, samt god vana vid administrativa IT-system. Då resor i arbetet förekommer krävs körkort klass B.

Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som chef eller ledare. Erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg och förvaltning, samt erfarenhet avseende det slutna fastighetsbeståndet är också meriterande. Det är även till din fördel om du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet, eller från annan myndighet, eller offentlig förvaltning eller kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik samt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Det är även positivt på om du har erfarenhet avseende kostnadsbedömning/ anbudskalkylering i projekt.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du är samarbetsorienterad och drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna sköta sina uppdrag. Du är strukturerad och arbetar enligt processer och håller överenskomna deadlines. Vidare är du en person som löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och är analytisk till din natur. Stress hanterar du på ett konstruktivt sätt.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vårt huvudkontor är centralt beläget i Eskilstuna med bara tio minuters promenad från resecentrum. 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Revinge. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 april 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Knut Hawby, 010-44 44 777 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010- 44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en förändringsledare med intresse för kvalitet och säkerhet som vill utveckla en ny avdelning? Är du bra på att bygga relationer, fånga in och medla mellan olika perspektiv för att skapa nya strukturer och kvalitetssäkra arbetsprocesser? Då kommer du garanterat att trivas hos oss!

Om rollen
Det händer mycket i Lunds kommun just nu! Vi har en expansiv tillväxt och utvecklas snabbt både som plats och organisation.

På Lundafastigheter sjösätter vi en ny organisation den 1 januari 2024, vilket bl a innebär att vi etablerar en ny avdelning för Kvalitet och säkerhet. Till denna avdelning söker vi nu en avdelningschef. Ledaransvaret omfattar en avdelning om totalt ca 20 kompetenta och kvalificerade specialister som leds av enhetschef. Avdelningen utgörs av landskapsarkitekter, arkitekt, specialister inom bl a VVS, el, energi, fukt, brand och säkerhet.  Som avdelningschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du rapporterar till fastighetschefen för Lundafastigheter, och blir en del av Lundafastigheters dynamiska och utvecklingsorienterade ledningsgrupp.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

- Stödja, utveckla och säkerställa kvaliteten i Lundafastigheters verksamheter, processer och interna arbete
- Befästa och säkerställa efterlevnad av kvalitets- och säkerhetsarbetet genom exempelvis internrevisioner, processkartläggningar, laginventeringar, lagrevisioner och riskinventeringar
- Stödja, utveckla och säkerställa att det finns beredskap i kommunen i form av tillgängliga lokaler med rätt förutsättningar
- Arbeta förebyggande med kris- och civilberedskapsfrågor och skapa tydliga strukturer kring beredskapsarbetet kopplat till våra fastigheter
- Stödja-, utveckla och säkerställa att våra lokaler och fastigheter har rätt beskaffenheter utifrån säkerhetsnivåer och gällande regler/lagar och krav
- Leda och utveckla avdelningens personal och verksamheten
- Arbetsmiljö- och personalansvar för ca 20 medarbetare
- Ansvara för avdelningens budget, ekonomisk planering och rapportering

Uppdraget genomförs i bred samverkan; internt inom förvaltningen och med övriga förvaltningar och med externa avtalspartners.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har:

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet där budgetansvar ingått
- Erfarenhet av arbete med kvalitetsledningssystem
- Erfarenhet av att arbeta i en större organisation/koncern
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att arbeta med fastigheter
- erfarenhet av att vara chef över chefer

Utbildning:

Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

För att bli framgångsrik i rollen är du mål- och resultatorienterad, affärsmässig, kvalitetsmedveten och du brinner för att bygga och utveckla relationer. Som ledare är du lyhörd, inspirerande och kan skapa engagemang och motivation. Du har ett strukturerat och systematiskt arbetssätt och kan navigera i komplexitet.

Om oss
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad.

Serviceförvaltningen tillgodoser kommunens behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab.

Lundafastigheter förvaltar ca 500 fastighetsobjekt omfattande ca 700 000 kvm åt kommunens olika verksamheter såsom förskolor, skolor, gruppboenden, idrottsanläggningar, kontor med mera. I Lundafastigheters basuppdrag ingår att svara för lokal- och bostadsförsörjningen till de kommunala verksamheterna. Förutom alla befintliga förskolor, grundskolor och gymnasieskolor och idrottshallar är vårt team involverat i alla fastighetsutvecklingsprojekt inom både nyproduktion och underhåll av det befintliga beståndet. Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora Lundabor!

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att göra skillnad genom att öka fokus på vårt kvalitetsarbete samt stärka säkerhets- och beredskapsarbetet i våra fastigheter. Du får verka i en kommun i stark tillväxt och med starkt utvecklings- och miljöfokus. Du blir en del av Lundafastigheters ledningsgrupp och ansvarar för ett kompetent team av specialister som alla drivs av att utveckla framtidens samhällsfastigheter och skapa förutsättningar för Lunds fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att både utveckla och utvecklas!

Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, där kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss. Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss här.

Välkommen till oss!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och för din planering kan vi meddela att en första intervjuomgång via Teams planeras äga rum vecka 3.  

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du idéer om framtidens campus? Är du en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av byggprojekt som drivs av att realisera och ansvara för komplexa ombyggnationer med lärande, innovation och hållbarhet i fokus?
Hos oss på Akademiska Hus får du möjlighet att förverkliga dem och tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor lyfta våra innovativa kunskapsmiljöer till nya höjder. För att möta nya behov och nya tider med våra olika sorters campus med leveransnivå av högsta kvalitet, behöver vi förstärka vår projektavdelning med en erfaren och kundorienterad Projektavdelningschef i Lund.
Vi letar efter dig som leder med stabilitet i ständig utveckling och du hämtar inspiration genom ditt nyfikna förhållningssätt. Att vara ledare på Akademiska Hus innebär ett stort ansvar med möjlighet att påverka. Starkt ledarskap kräver en vilja att leda andra, viljan är din motor som driver dig själv och dina medarbetare framåt. Vår ledarskapsfilosofi utgår från vår vision, strategi, värdegrund och mål.
Tillsammans med kollegor på övriga affärsenheter samarbetar ni strukturerat med affären inom det geografiska området. Här bidrar du genom att säkerställa att alla arbetar mot samma mål skapar förutsättningar för förtroende och tillit.
Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 4 december. Urval kommer att ske löpande. I stället för personligt brev uppskattar vi dina motiverande svar på urvalsfrågorna som är utvalda och relevanta specifikt för den här tjänsten.


Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på [email protected] / 0768554059, eller Kristin Svensson på [email protected] / 0707932204.

Ansvarsområden
I rollen som Projektavdelningschef ansvarar du för en definierad projektportfölj inom ditt geografiska område. Du har fullt resultatansvar för avdelningens budget och prognos samt
personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med ditt team, bestående av sju direktrapporterande Projektledare, driver ni arbetet med fokus på projektleverans, hållbarhet med kundupplevelsen i centrum.
I uppdraget ingår ansvar för:
Projektrapportering på aggregerad nivå
Avdelningens samlade projektleverans gällande kvalitet, tid, kostnader, hållbarhet, kundnöjdhet
Säkra att hållbarhetsarbete sker i alla olika typer av projekt
Att representera projektenheten i det lokala ledningsteamet
Kompetensutveckling
Utveckla och vårda kundrelationer för att uppnå bolagets ambitioner för NKI
Tillse affärsmässighet i projekt
Kan agera som byggherrens ombud för entreprenader
Vara drivande i frågor som hållbarhet, digitalisering och innovation.

Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina sju medarbetare.
Som Projektavdelningschef kommer du också att:
Följa upp, coacha och utmana dina medarbetare i sitt arbete
Skapa förutsättningar för dina medarbetare att leverera genom att säkerställa ett team med rätt kompetens
Portföljuppföljning med rapportering till Projektområdeschef
Föra en god dialog och samarbete med övriga bolagsenheter som medlem i det lokala ledningsteamet. Det lokala ledningsteamets uppdrag är att genom tvärfunktionell, teambaserad samverkan, på ett långsiktigt och hållbart sätt, utveckla campus/fastighetsbeståndet för att skapa största möjliga värde för vår ägare och våra kunder.
Medverka i att utveckla projektenheten i enlighet med verksamhetsplan mm.

Visst låter det som en spännande möjlighet? Sök tjänsten så snart du kan!

Kvalifikationer
För att bli aktuell i rollen som vår nya Projektavdelningschef letar vi efter dig med:
God ledarförmåga med gedigen erfarenhet och framgång av förändringsledning
Dokumenterat god förmåga att samarbeta genom effektiv kommunikation
Kunskap och erfarenhet av fastighetsaffären
Kunskap om byggprocessen och erfarenhet av att driva komplexa och krävande projekt
Kunskap om upphandlingsstrategier samt upphandling av konsulttjänster och entreprenader
Kunskap om byggherrens arbetsmiljöansvar
Mycket god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift
Effektiv och god administrativ förmåga, strukturerad


Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du idéer om framtidens campus? Är du en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av byggprojekt som drivs av att realisera och ansvara för komplexa ombyggnationer med lärande, innovation och hållbarhet i fokus? Hos oss på Akademiska Hus får du möjlighet att förverkliga dem och tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor lyfta våra innovativa kunskapsmiljöer till nya höjder.


För att möta nya behov och nya tider med våra olika sorters campus med leveransnivå av högsta kvalitet, behöver vi förstärka vår projektavdelning med en erfaren och kundorienterad Projektavdelningschef i Lund. Vi letar efter dig som leder med stabilitet i ständig utveckling och du hämtar inspiration genom ditt nyfikna förhållningssätt. Att vara ledare på Akademiska Hus innebär ett stort ansvar med möjlighet att påverka. Starkt ledarskap kräver en vilja att leda andra, viljan är din motor som driver dig själv och dina medarbetare framåt. Vår ledarskapsfilosofi utgår från vår vision, strategi, värdegrund och mål.
Tillsammans med kollegor på övriga affärsenheter samarbetar ni strukturerat med affären inom det geografiska området. Här bidrar du genom att säkerställa att alla arbetar mot samma mål skapar förutsättningar för förtroende och tillit.


Vi ser fram emot din ansökan som du gör på Akademiska Hus rekryteringssida dit du skickas vidare när du går vidare med ”Ansök”. I stället för personligt brev uppskattar vi dina motiverande svar på urvalsfrågorna under som är utvalda och relevanta specifikt för den här tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 4 december. Urval kommer att ske löpande. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på [email protected] / 0768554059, eller Kristin Svensson på [email protected] / 0707932204.

Ansvarsområden
I rollen som Projektavdelningschef ansvarar du för en definierad projektportfölj inom ditt geografiska område. Du har fullt resultatansvar för avdelningens budget och prognos samt personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med ditt team, bestående av sju direktrapporterande Projektledare, driver ni arbetet med fokus på projektleverans, hållbarhet med kundupplevelsen i centrum.


I uppdraget ingår ansvar för:
Projektrapportering på aggregerad nivå
Avdelningens samlade projektleverans gällande kvalitet, tid, kostnader, hållbarhet, kundnöjdhet
Säkra att hållbarhetsarbete sker i alla olika typer av projekt
Att representera projektenheten i det lokala ledningsteamet
Kompetensutveckling
Utveckla och vårda kundrelationer för att uppnå bolagets ambitioner för NKI
Tillse affärsmässighet i projekt
Kan agera som byggherrens ombud för entreprenader
Vara drivande i frågor som hållbarhet, digitalisering och innovation.

Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina sju medarbetare.


Som Projektavdelningschef kommer du också att:
Följa upp, coacha och utmana dina medarbetare i sitt arbete
Skapa förutsättningar för dina medarbetare att leverera genom att säkerställa ett team med rätt kompetens
Portföljuppföljning med rapportering till Projektområdeschef
Föra en god dialog och samarbete med övriga bolagsenheter som medlem i det lokala ledningsteamet. Det lokala ledningsteamets uppdrag är att genom tvärfunktionell, teambaserad samverkan, på ett långsiktigt och hållbart sätt, utveckla campus/fastighetsbeståndet för att skapa största möjliga värde för vår ägare och våra kunder.
Medverka i att utveckla projektenheten i enlighet med verksamhetsplan mm.

Visst låter det som en spännande möjlighet? Sök tjänsten så snart du kan!



Arbetstider
06:59-23:59


Kvalifikationer
För att bli aktuell i rollen som vår nya Projektavdelningschef letar vi efter dig med:
God ledarförmåga med gedigen erfarenhet och framgång av förändringsledning
Dokumenterat god förmåga att samarbeta genom effektiv kommunikation
Kunskap och erfarenhet av fastighetsaffären
Kunskap om byggprocessen och erfarenhet av att driva komplexa och krävande projekt
Kunskap om upphandlingsstrategier samt upphandling av konsulttjänster och entreprenader
Kunskap om byggherrens arbetsmiljöansvar
Mycket god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift
Effektiv och god administrativ förmåga, strukturerad


Erfarenhet
Projektstyrning
Strategiskt tänkande
Ledarskap


Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön.
Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi har en central roll på SGU för att skapa förutsättningar till en mer digitaliserad och effektiv verksamhet för att kunna tillgängliggöra den geologiska expertkunskap och data som krävs för samhället.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-utvecklingschef som genom nyttjande av digitaliseringens möjligheter kan bidra till att förflytta SGU framåt inom samtliga verksamhetsområden. Din huvudsakliga uppgift är att i god dialog fånga upp verksamhetsbehov och skapa synergier mellan olika verksamhetsområden, för att därefter genomdriva den gemensam inriktningen för SGU:s digitaliseringsresa.
Du kommer ha en central roll både internt inom och externt för myndigheten. Som IT-utvecklingschef leder du med hjälp av vedertagna metoder och verktyg de förflyttningar som SGU ska genomföra både på kort och lång sikt. Du kommer bidra till helheten men kan på ett förtroendeingivande sätt säkerställa att även det operativa arbetet drivs framåt. Du ingår i avdelning IT och digitaliserings ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen.
Utöver din roll som IT-utvecklingschef så kommer du även vara chef över en enhet på avdelningen IT och digitaliseringen. Där ingår att vara personalansvarig chef och därmed att leva upp till de krav som SGU som statlig arbetsgivare ställer på chefer.
Då avdelningen IT och digitalisering befinner sig i kraftig tillväxt så är den exakta organisationen inte utformad ännu. Det innebär att du tillsammans med avdelningens ledningsgrupp får vara med och skapa organisationen, samt arbeta med att kompetensförsörja den. Rekrytering kommer därmed vara en naturlig och viktig del av din vardag vilket också skapar möjligheten till att vara med och forma olika team på avdelningen.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en, för tjänsten, relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
minst fem års erfarenhet av att leda och genomföra IT-utveckling i en större organisation
minst två års erfarenhet av förändringsledning
minst två års erfarenhet av personalansvar
god förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
erfarenhet av att arbeta inom den statliga sektorn
erfarenhet av att arbeta över organisationsgränser både vertikalt och horisontellt
erfarenhet av arbete i en ledningsgrupp
erfarenhet av att kommunicera visioner, mål och planer på olika nivåer i verksamheten
erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig verksamhet

Personliga kvalifikationer
Som person har du ett högt säkerhetsmedvetande och en god förmåga att se möjligheter i komplexa organisationer. Du har en förmåga att entusiasmera kollegor runtomkring dig, oavsett nivå i organisationen. Kommunikation faller sig därmed naturligt för dig och vi ser att du är en prestigelös, driven, självgående och pedagogisk person. Du trivs bra med att leda och har lätt för att situationsanpassa ditt ledarskap för att få dina medarbetare att utvecklas och prestera på bästa sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga kvalifikationer.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid med ett chefsförordnande som är tidsbegränsat upp till fyra år, med möjlighet till förlängning. Provanställning på sex månader tillämpas.
Anställningsort: Uppsala, Göteborg, Lund, Luleå eller Malå. Ange i ansökan vilken ort du avser att arbeta på.
Övrig information: Tjänsten kommer att kräva regelbundna resor till Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns. I din roll som enhetschef tillämpas förtroendearbetstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2023. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Vill du veta mer, hör av dig till avdelningschef Björn Karlsson, telefon 018-17 90 00 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018- 17 92 29 för ST-geologiska.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Visa mindre

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Enheten Scener ansvarar för Lunds Stadsteater, Folkparken och Stenkrossen.

Dessutom arbetar vi med programläggning på Stadshallen och med arrangemang i det offentliga rummet. Våra scener är idag till största del gästspelsscener där vi erbjuder humor, konserter, cirkus, teater, dans, spex, musikaler och mycket annat. Det är också våra medarbetare som står för teknisk produktion och genomförande på bland annat Sommarlund, Kulturnatten, Litteralund, Vinterlund och många andra arrangemang som genomförs i samarbete med det kommunala bolaget Visit Lund.

Under 2024 ska vi ta stora steg i riktning mot en mer aktiv programläggning. Vi har ett helt nytt kulturprogram att luta oss mot, och ska med utgångspunkt i det börja arbeta mer med egna produktioner, söka upp nytt innehåll till våra scener och skapa nya arbetssätt för att leva upp till målet om ett roligare Lund. Medan den ordinarie enhetschefen förkovrar sig i papparollen söker vi därför en vikarierande enhetschef som kommer in med nya perspektiv och erfarenheter för att inspirera arbetsgruppen till nya sätt att arbeta.

Du kommer att arbeta tätt ihop med kulturchefen i ett visionärt utvecklingsarbete, samtidigt som du i det dagliga arbetet leder ett tätt sammansvetsat gäng med hög kompetens för att leverera kultur alla veckans dagar. 

Vi söker dig
För att lyckas i det här uppdraget ska du ha lång erfarenhet av att jobba med många olika slags kulturproduktioner från ax till limpa. Du kan se hela kedjan från idé till genomförd föreställning och vet vilka moment som krävs för att ge både publik och medverkande den bästa upplevelsen. Du har tidigare ansvarat för scenkonsthus eller festivaler med stor bredd och hög grad av komplexitet och har ett brett kontaktnät bland arrangörer och kulturaktörer både lokalt och nationellt. Bland våra medarbetare har vi extremt hög kompetens kring den tekniska produktionen och leveransen, vilket du kan komplettera med kunskap och erfarenhet kring den kreativa processen och konceptuell utveckling.

Som ledare är du en inspiratör som kan få med dig gruppen i ett förändringsarbete och påbörja en förändringsresa robust nog att fortsätta även efter att ditt vikariat tagit slut. 

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
På enheten Scener arbetar 12 medarbetare med professioner som scentekniker, ljudtekniker, ljustekniker, producenter och verksamhetsledare. Ni utgår från ett kontor på Stenkrossen, men har också arbetsplatser på alla de andra scenhusen vi driver och bemannar. Som enhetschef är du direkt underställd kulturchefen och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med bland annat konsthallschef och kulturskolechef. Du arbetar också nära det kommunala bolaget Visit Lund, och samarbetar med andra kommunala verksamheter.

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Är du en trygg och coachande ledare med erfarenhet och intresse av att driva förändrings- och förbättringsarbete? Vill du vara med på en spännande och utvecklande resa med en ny fastighetsorganisation? Då är du kanske den vi söker!

Om rollen
Efter en omstrukturering av vår verksamhet söker vi nu en trygg och coachande ledare till ett av Lundafastigheters tre fastighetsteam.

Teamet utgörs av fastighetstekniker, drifttekniker och reparatörer, totalt ca 20 personer. Medarbetarna är kompetenta, har lång erfarenhet av fastigheter och brinner för att erbjuda ändamålsenliga lokaler till Lunds kommuns verksamheter. Stort fokus i arbetet kommer att vara energieffektivisering där din uppgift blir att följa upp och leda våra tekniker i arbetet med att skapa energieffektiva fastigheter. Vårt fastighetsbestånd består av såväl äldre fastigheter som nyproduktion – alla med olika tekniska utmaningar där du tillsammans med teamet säkerställer kundnöjdhet och fastigheternas utveckling.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Tjänsten rapporterar till avdelningschefen för Fastighetsservice och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där man förväntas bidra till helheten med kommunens bästa i fokus.

Huvudsakliga ansvarsområden
- Proaktivt arbeta med förändrings- och förbättringsarbete i nära samarbete med förvaltare inom fastighetsbeståndet för att säkerställa att fastigheterna utvecklas på bästa sätt
- Säkerställa kundnöjdhet Leda och utveckla enhetens verksamhet, såväl strategiskt som operativt
- Säkerställa att verksamheten inom enheten bedrivs mot uppsatta mål, utifrån kundernas krav och förväntningar och efter gällande tillstånd, lagar och förordningar
- Personal-, budget- resultat-, kvalitets- och arbetsmiljöansvar för enheten Leda och motivera medarbetarna i en organisation i förändring och mot uppsatta mål
- Samordna gruppen, skapa engagemang och delaktighet och ge medarbetarna förutsättningar att utvecklas i sina roller
- Säkerställa goda relationer med kunder, övriga enheter och avdelningar inom Lundafastigheter, andra delar av kommunen, myndigheter och andra intressenter såväl internt som extern

Vi söker dig som
Vi söker dig som har:

- Universitets- eller högskoleutbildning, gärna med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet, där personal-, arbetsmiljö och budgetansvar ingått
- Erfarenhet från fastighetsbranschen, eller motsvarande erfarenheter
- Förståelse för fastighetsteknik
- Kunskap om energieffektivisering
- Erfarenhet av att arbeta i en större organisation/koncern
- Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Har du arbetat i fastighetssystem och har erfarenhet av miljö- och hållbarhetsfrågor är detta meriterande, liksom erfarenhet av politiskt styrd verksamhet.

För att bli framgångsrik i rollen är du prestigelös, kund- och resultatfokuserad, affärsmässig och du brinner för att utveckla team och bygga relationer.

Om oss
Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab. Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora Lundabor!

Fastighetsservice inom Lundafastigheter har drygt 60 medarbetare och ansvarar för drift och felavhjälpande underhåll i kommunens fastighetsbestånd. Vi har omorganiserat oss och har tre nystartade team som ser fram emot att välkomna en ny chef till ett av våra team.  

Vi erbjuder                          
Vi erbjuder möjligheten att få arbeta med grupputveckling, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Tillsammans med övrig ledningsgrupp är du med och skapar en effektiv organisation, säkerställer ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler för Lunds kommuns verksamheter. Ett arbete som gör skillnad. På riktigt.

Vi månar om att våra medarbetare ska ha balans i livet och erbjuder förmåner kopplat till detta. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss här.

Välkommen till oss!

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Urvalsarbetet kommer att påbörjas vecka 41 och en första intervjuomgång via Teams planeras äga rum 16-17/10.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Är du en relationsskapande och strategisk ledare, en person som vill vara med och påverka Samhällsvetenskapliga fakultetens arbete och stödja verksamhetens uppsatta vision och inriktning?

Till Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet söker vi nu en kanslichef.

Beskrivning av arbetsplatsen
Som kanslichef är du högsta administrativa chefen vid fakulteten, direkt underställd fakultetens dekan. Du är en av elva kanslichefer vid Lunds universitet, och fungerar därmed som länk mellan er fakultet och universitetet som helhet. Här får du agera i en kunskapsintensiv kontext, så din nyfikenhet och ditt driv kommer vara viktigt. Arbetsplatsen ligger centralt i Lund i vackra, unika universitetsmiljöer inom tio minuters promenadavstånd från Lund C. Goda möjligheter till pendling med tåg eller buss.

Vi erbjuder

- Ett unikt tillfälle att bidra till verksamhets- och organisationsutveckling vid en av Lunds universitets största fakulteter
- Ett stabilt kansli med engagerade och drivna ledningskollegor och medarbetare
- Möjlighet att verka inom en nyckelfunktion med en bred palett av stimulerande uppdrag, spännande processer och dynamiska samarbetsforum

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Friskvårdsersättning och betald friskvårdstimme är självklarheter, liksom flexibel arbetstid, möjlighet att delvis arbeta hemifrån och lediga klämdagar.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som kanslichef har du helhetsansvar för att leverera ett professionellt och enhetligt stöd med kvalité för att möta verksamhetens behov och målsättningar. Rollen innebär även att utveckla och driva verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagera, stödja och skapa förutsättningar för medarbetare och säkerställa en god arbetsmiljö. Du blir närmaste chef för kansliets stab och övergripande verksamhetsstöd, 16 kompetenta medarbetare, samt två administrativa chefer med eget personalansvar. Er gemensamma roll är att ge stöd åt fakultetsledning och fakultetens institutioner och övriga verksamheter.

Som del i fakultetsledningen ansvarar kanslichefen för att ta fram övergripande strategier och prioriteringar och omsätta dem till aktiviteter som långsiktigt utvecklar verksamhetens alla delar. Du blir även fakultetens representant i universitetsgemensamma ledningsgrupper samt nätverk utanför Lunds universitet.

I uppdraget ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna eller genomföra uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, remissvar, rapporter, verksamhetsplaner och presentationer.

Krav för anställning:
• relevant akademisk examen
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal såväl som i skrift.
• aktuell chefserfarenhet inom offentlig verksamhet med budget- och personalansvar
• erfarenhet av att med goda resultat driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor där det viktigaste av allt är att du har ett stort intresse och drivkraft till verksamhetsfrågor och det vi gör. Att du är nyfiken och modig. Sen behöver du vara kommunikativ, tydlig och ha god förmåga att skapa kontakter och underhålla goda relationer. För att klara uppdraget framgångsrikt ser vi att du är strategisk och har god diplomatisk förmåga. Du har en personlig mognad och kombinerar prestigelöshet och integritet med gott omdöme.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har varit chef för chefer och har erfarenhet av sektorn.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa.

Denna rekrytering sker i samarbete med Poolia, vid frågor tveka inte att höra av dig till Sofie Casselgren på telefon 076773867.

Varmt välkommen med din ansökan!

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab. Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora Lundabor!



Om oss
Våra fyra lokalvårdsenheter sysselsätter mer än 100 lokalvårdare som ser till att våra kommunala fastigheter är i toppskick och levererar daglig städ, specialstäd, klottersanering, kontorsservice och övriga servicetjänster på uppdrag av övriga förvaltningar inom Lunds kommun.

Vi har uppdrag på skolor, förskolor, äldreboenden, samt kontorslokaler. Vi arbetar med medborgaren i fokus och för att leverera den bästa inomhusmiljön för Lundaborna. Våra kompetenta medarbetare utför även arbetsuppgifter inom ramen för samordnare servicetjänster, vilket innebär enklare servicetjänster såsom kaffekokning, matbespisning och tvätteri.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för 4 enhetschefer samt 2 administrativa resurser samt ansvar för kvalitet och miljö enligt delegation.

Arbetet innebär bland annat:

- Att leda genom andra chefer och skapa förutsättningar genom att delegera samt ställa upp tydliga mål för verksamheten och ansvara för resultatuppföljning
- Strategisk och övergripande planering av avdelningen
- Övergripande ansvar för framtagande av underlag för anbud och anbudsförfarande
- Aktivt ingå i och delta i Markentreprenads ledningsgrupp
- Vara medskapande och aktivt medverka till arbetsplatsens, verksamhetens förändringsarbete och utveckling
- I övrigt förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen

Som chef i Lund har du som yttersta uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och kollegor ge en god samhällsservice och att sträva efter att förverkliga kommunens mål och vision. Du företräder Lunds kommun som arbetsgivare och är en viktig ambassadör och förebild. Att vara chef består av att balansera det formella uppdraget med det personliga ledarskapet. 

Vi söker dig som
Har erfarenhet av att arbeta i ledande befattningar och även tidigare erfarenhet över att leda andra chefer. Du bör ha utbildning inom området eller arbetslivserfarenhet av lokalvård/fm som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, om minst 5 år. Har du tidigare arbetat i kommunal verksamhet ses detta som meriterande. Vi ser vidare att du är van vid att arbeta i ledningsgruppsstruktur. Har du genomgått ledarskapsutbildning ses detta som meriterande. 

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som avdelningschef är du stabil och trygg i dig själv och i ledarrollen. Du arbetar strukturerat och följer upp tagna beslut, har ett närvarande ledarskap och har förmåga att vara tydlig och kravställande gentemot dina medarbetare. Vidare skapar du engagemang och delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vi ser även att du har en ledarstil där du leder genom att coacha och du vill och är bra på att samarbeta så väl internt samt externt i olika nätverk och med samverkanspartners/kunder och leverantörer.

Det är av vikt att du har ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en stark inre drivkraft, god självinsikt och mod att leda i utveckling.

Du kan formulera dig väl i både tal och skrift och är van vid att arbeta i digital miljö.

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Matthias Olsson, se kontaktuppgifter nedan.

Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången torsdag den 14 september och andra intervju onsdag den 20 september.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Har du erfarenhet av ledarskap, digitalisering, att driva förändring och service management? Blir du motiverad av att utgöra en viktig del i ledning och verksamhet för att driva utveckling och att göra skillnad på riktigt? Då kan tjänsten som Enhetschef till Servicetjänster vara en möjlighet för dig!

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården samt alla andra verksamheter inom Region Skåne. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår att bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden.

Verksamhetsområde Applikation ansvarar för utveckling och förvaltning av Digitalisering IT och MT:s digitala tjänsteutbud. I uppdraget ingår att i nära samarbete med verksamheten skapa ändamålsenliga digitala tjänster som skapar möjlighet till effektiva, smarta och innovativa arbetssätt. Vi ansvarar också för att förvalta och utveckla både tjänster och underliggande applikationer och system. Verksamhetsområdet består av fem enheter som ansvarar för olika tjänsteområden.

Enhet Servicetjänster hanterar alla de tjänster, applikationer och system som bidrar till digital nytta för olika flöden inom Region Skåne. Primärt fokus är smarta digitala lösningar för Regionservice samt Regionfastigheter, vilket innebär såväl nytänkande digitala serviceflöden som digitalisering av framtidens sjukhus. Enheten består av fem medarbetare och under året finns en plan om att växa med ytterligare resurser. Förutom arbete med våra befintliga tjänster, applikationer och plattformar inom området, driver vi även det viktiga uppdraget att proaktivt arbeta för att etablera portföljperspektiv och bidra till framdrift av digitaliseringen inom service till Region Skåne i stort.

Tjänsten är på heltid och vi utgår från moderna lokaler på Medicon Village i Lund eller vårt kontor i Kristianstad, även om distansarbete har blivit en naturlig del av vår vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef arbetar du med att vidareutveckla och upprätthålla tjänsteleverans inom ditt område samt ständig förbättring av våra applikationer, system och tjänster. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal.

I ditt uppdrag ingår att utveckla de processer som verksamhetsområdet ansvarar för och du har ett ansvar för att implementera, visualisera och följa upp ett processorienterat och strukturerat arbetssätt. Att nå en sammanhållen verksamhet med samstämmig ambition och målsättning i gruppen är av stor vikt. Som chef rekryterar du nya medarbetare och inspirerar, motiverar, coachar och utvecklar befintliga medarbetare och du följer regelbundet upp mål, såväl individuella som gruppmål.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Vi befinner oss i en förändringsresa, där vi flyttar perspektiv och fokus från enskilda system till tjänsteleverans och end-to-end åtaganden. Det är en resa som kräver mycket utvecklingsarbete och vi lutar oss mot ramverket ITIL 4 i våra förflyttningar. Som enhetschef etablerar du struktur och förmåga för den kommande tjänsteleveransstrukturen i tätt samarbete med andra enhetschefer inom organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitetsutbildning inom IT alternativt annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ledarskapserfarenhet från roller som till exempel managementkonsult eller projektledare. Därtill har du goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du har praktisk erfarenhet av att etablera strukturer och förmågor inom en IT-verksamhet där applikationsförvaltning och utveckling varit en tydlig del och du har djup förståelse för IT Service Management generellt. Har du erfarenhet av att vara chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi är det meriterande. Utöver detta är det meriterande om du är certifierad inom ITIL.

Som enhetschef är du strukturerad och metodisk samt har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt. Du är en driven ledare och agerar föredöme för medarbetarna. Som ledare är du coachande, har hög integritet och drivs av att utveckla våra medarbetare och vår kultur. Du förstår vikten av tydlig och strukturerad kommunikation och att skapa delaktighet och tydlighet.

Som person visar du mod och kraft att genomföra beslut och du har den vilja, driv och vision som krävs för att driva de förändringar som förvaltningen måste göra för att möta verksamhetens behov. För att lyckas i rollen behövs ett tydligt ledarskap, god samarbetsförmåga och förståelse för helhetsperspektivet inom förvaltningen.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa.

Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Beskrivning av arbetsplatsen - Med-service

Enheten för Med-service är Medicinska fakultetens serviceorganisation och tillhandahåller tjänster till fakultetens samtliga verksamheter. Vid enheten arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje och delaktighet för alla medarbetare. I nuläget har enheten strax över 30 medarbetare.

Enheten för Med-service är indelad i följande avdelningar:

- avdelningen för fastighet och säkerhet,
- avdelningen för teknik och service,
- avdelningen för enhetsstöd.

Vi söker nu en ny avdelningschef för avdelningen fastighet och säkerhet.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: Jobba hos oss

Ansvarsområde

Avdelningen för fastighet och säkerhet ska verka för ändamålsenliga och funktionella lokaler. Avdelningen har två övergripande verksamhetsområden vilka är: AMS (arbetsmiljö, miljö och säkerhet) och lokalförvaltning.

Inom verksamhetsområde lokalförvaltning, ingår uppdrag relaterade till hyresavtalsbevakning, fastighetsadministration, lokalplanering och hyresdebiteringar, samt utredning och genomförande av om-och nybyggnadsprojekt. Avdelning ska tillhandahålla program för lokalfunktion, inredning och utrustning. 

Inom AMS-området är arbetsuppgifterna relaterade till fysisk arbetsmiljö, miljö och säkerhet. Vidare regleras avdelningens uppdrag och arbetsuppgifter inom AMS-området av enhetens gränsdragningslista gentemot såväl externa parter (t.ex. fastighetsägare), som fakultetens interna verksamheter (t.ex. institutionerna). Gränsdragningslistan fastställs efter brukardialog av Med-service styrelsen. Inom AMS-området regleras också arbetsuppgifterna av överenskommelser med fakultetens verksamheter.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef kommer du att vara underställd enhetschefen för Med-service och inneha personal- och ekonomiansvar för avdelningen för fastighet och säkerhet. Arbetsuppgifter som avdelningschef innebär att du ska: 

- ingå i enhetens ledningsgrupp och delta i dess utveckling och utredningar
- ansvara för ledning, samordning, genomförande och uppföljning av uppdrag och tjänsteleveranser inom avdelningen
- driva och samordna strategiskt planerings- och utvecklingsarbete för aktuella fastigheter
- ansvara för fördelning av lokal- och hyresdebiteringsunderlag
- vid nybyggnads-, ombyggnads- och renoveringsprojekt ansvara för relaterade utredningar, projektledning och genomförande
- bevaka hyresavtal, inklusive deras gränsdragningslistor och andra villkorsbilagor
- förhandla om gränsdragningslistor för fastigheternas serviceleveranser
- bereda ekonomisk planering och uppföljning avseende gemensam inredning och utrustning samt gemensam fastighetsdrift för aktuella fastigheter
- säkerställa att avdelning följer gällande krav, regler och avtal med hänsyn till avdelningens verksamhet
- upprätta och säkerställa nödvändig struktur för möten och informationsspridning inom avdelningen

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom för arbetsgivaren relevant område
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med fastighetsförvaltning
- Utbildning eller erfarenhet av arbete med planering- och utredningsfrågor
- Kompetens i strategisk planering, förvaltning, budget- och uppföljningsarbete, samt avtals- och tillståndsbevakning
- Kompetens inom arbetsmiljö, miljö och säkerhetsfrågor
- Erfarenhet av arbete med ledningssystem
- God svenska i tal och skrift
- God engelska i tal och skrift
- Goda kunskaper i hantering av ingående programvaror i Office-paketet

Det är meriterande om du har god erfarenhet av att leda en verksamhet på avdelningsnivå eller motsvarande. Det är också en merit om du genomgått chef- och ledarskapsutbildningar samt har erfarenhet av personal- och ekonomiansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver att du har god initiativförmåga, ordningssinne och samordningsförmåga. Det är viktigt att du har en väl utvecklad servicekänsla samt en professionell och positiv framtoning. Vi ser gärna att du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt och har en stark vilja att främja en god teamkänsla.

Övrigt

- Tillträde enligt överenskommelse (inriktning är att anställningen ska kunna tillträdas under hösten 2023).
- Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %).
- Provanställning kan komma att tillämpas.
- Beredskapstjänstgöring kan ingå i arbetsuppgifterna.

Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

GEIST är framtidens interimbolag som erbjuder gigchefer till företag och organisationer. Med talang, erfarenhet och professionalism. Vi jobbar över generations och kunskapsgränser och Geist är vad vi och våra medarbetare har!

Är du en stjärna på att leda, inspirera och motivera? I den här rollen kommer du leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten "datakommunikation och telefoni". Detta kommer du göra i linje med förvaltningsstrategin och de årsmål som satts. Du kommer delta i gränsöverskridande projekt och forum där kompetens inom infrastruktur efterfrågas.
Rollen innebär även ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och du kommer få chansen att bidra till enhetens utveckling genom att kvalitetssäkra leveranser.

Du arbetar på ett strukturerat, planerat och metodiskt sätt. I teamet har du en regelbunden uppföljning av medarbetare och följer HR:s angivna års aktiviteter så som medarbetarsamtal, medarbetarenkät och arbetsplatsträffar (APT).

Du som söker har en adekvat högskoleutbildning eller annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Du har även erfarenhet av ledarskapsrollen och goda kunskaper i svenska och engelska.
Rollen som enhetschef ställer höga kvar på din förmåga att kommunicera och delegera samt din noggranhet, motodiska arbetsrätt och problemlösning. Du är en coachande ledare med hög integritet och lägger stor vikt på prioriteringsmedvetet arbete.

Förutom att du delar Region Skånes värderingar: Välkomnande, drivande, omtanke och respekt - så för du ett tydligt ledarskap som är grundat i tålamod, god samarbetsförmåga, förståelse och viljestyrka att genomföra beslut.

Vi ser att du:

- Har en pedagogisk förmåga samt erfarenhet av förändringsledning
- Har tidigare erfarenhet av ledarrollen med god erfarenhet från förändringsarbete
- Är en stabil person med utmärkt kommunikationsförmåga och har en god kombination av humor och ett hjärta som slår för gott ledarskap
- Har tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete

I din ansökan vill vi att du beskriver din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper samt vad du kan bidra med i rollen som enhetschef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökningar hanteras löpande. Så vänta inte med att skicka in din - vi ser väldigt mycket fram emot den! Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
I Lunds kommun står ungdomsfrågorna högt upp på agendan och både intresset och förväntningarna är höga.

Vi söker dig som vill bli del av ett nytt team, som tillsammans skapar de bästa ungdomsverksamheterna nu och i framtiden tillsammans med kunniga kollegor och Lunds unga!

Nu går två av våra tre enhetschefer i pension och vi behöver därför förstärka med nya stjärnor!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom Ungdom leder du ca 20 medarbetare som idag är fördelade på 4 mötesplatser för unga. Du har ansvar för personal, budget och verksamhet. Du ingår i Ungdoms ledningsgrupp och är underställd Ungdomschefen. Tillsammans med dina kollegor i Ungdoms ledningsgrupp blir du del av det team som driver ett modernt och tillitsbaserat ledningsarbete för att möjliggöra en meningsfull och jämlik fritid för unga i Lund.

Vi är i en utvecklingsorienterad fas, där vi ser över hur vi på bästa sätt arbetar med ungas fritid på ett främjande sätt. Både på mötesplatser för unga inom centralorten Lund, i kommunens byar, med uppsökande och mobil verksamhet och med stor vikt vid ungas eget engagemang, egenproducerade innehåll och demokrati. Medarbetarna har ett coachande arbetssätt där de stöttar ungas ideér, projekt, självorganisering och driv på alla nivåer. Du förväntas medverka aktivt och stödjande i att stärka personalen både strategiskt och operativt.

Våra enhetschefers närvaro i verksamhet och bland personal är viktig och du förväntas jobba nära båda. Samtidigt som ungas behov av vår verksamhet växer i kommunen, så växer även behovet av samverkan, nätverkande och deltagande i samverkansgrupper internt i kommunen. Som enhetschef ingår du i ett flertal av dessa. 

Vi söker dig som
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och arbetserfarenhet av ledningsarbete. Du har även en flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med målgruppen unga.  Du har kunskap om vad som är på gång inom området, både nationellt och gärna internationellt.

Det är meriterande att du har erfarenhet av att jobba med delaktighet, demokrati och barnrätt. Även kunskap om den nationella ungdomspolitiken och erfarenhet inom området som rör detta ser vi som meriterande.  För delar av vår verksamhet är även erfarenhet och kunskap om landsbygdsutveckling meriterande.

Din kunskap och dokumenterade erfarenhet av förändringsarbete, nytänkande och ledning av personal är viktig. Att vara en del av ett nära team samtidigt som du leder dina medarbetare är naturligt för dig.

Som person är du ansvarstagande och har lätt att leda dig själv. I mötet med andra skapar du tillit och förtroende som leder till goda relationer och välfungerande samverkan, internt såväl som externt. Dina medarbetare beskriver dig som en lugn och stabil person som samtidigt är flexibel och ser möjligheter i förändring. Samarbetsförmågan står ut som en av dina främsta egenskaper och du relaterar, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. 



Du har B-körkort.
Andra språkkunskaper än svenska är meriterande. Visa mindre

För att skapa en långsiktig hållbar verksamhet, med kommuninnevånarnas bästa i fokus, arbetar vård- och omsorgsförvaltningen med ett kontinuerligt och målmedvetet utvecklingsarbete i hela organisationen.

Verksamheterna följs upp och resultaten analyseras och används i det systematiska förbättringsarbetet. 

Söker du efter en bred, förvaltningsövergripande roll där du arbetar nära verksamheten? Vill du få möjlighet att bedriva ett effektivt och tillitsbaserat ledarskap i en utvecklingsorienterad organisation? Då har vi jobbet för dig! 

Om rollen
Avdelningschefen är direkt underställd vård- och omsorgsdirektören och utgör tillsammans med förvaltningschef, HR-chef och ekonomichef stabsledningen. 

Som avdelningschef har du ansvar för kansli- och kvalitetsprocesser. Du leder din avdelning, bestående av 10 medarbetare. Du säkerställer smart och effektiv samordnad styrning och bidrar till att förvaltningen får ökad förmåga att driva utvecklingsfrågor.

I rollen för du ett nära och tillitsfullt samarbete med politik, organisation, kollegor och medarbetare. Du säkerställer de strategiska arbetsuppgifterna och skapar tydlighet och struktur. Tjänsten har en stor bredd och många kontaktytor, såväl inom som utanför förvaltningen. 

Huvudsakliga ansvarsområden
- Leda och analysera förvaltningsövergripande verksamhetsuppföljning
- Hantering av avtal och avtal gällande konkurrensutsatt vård och omsorg
- Samordning av upphandling enligt LOU
- Handläggning av LOV-ansökningar av konkurrensutsatt vård och omsorg
- Förebygga välfärdsbrott
- Samordna arbetet med verksamhetsplan, delårsrapporter samt årsredovisning
- Samordna arbetet med vilka resultat och effekter förvaltningen ska uppnå
- Utveckla och förvalta styrmodell inkl processen för intern kontroll
- Kvalitetssäkra och samordna processarbetet inom förvaltningen
- Genomföra utredningar, ge remissvar och kvalificerad handläggning på uppdrag av nämnd och förvaltningsdirektör
- Leda förvaltningens kanslifunktioner
- Samordning av förvaltningens krisberedskapsförmåga och förvaltningens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser
- Samordning av arbetet med ekologisk och social hållbarhet
- Leda och utveckla enhetens medarbetare (10 personer)

 
Vem är du?
Vi söker dig som har förståelse för hur komplex den kommunala organisation är och du ser tydligt sambanden mellan målstyrning, kvalitetsstyrning och ekonomistyrning. Du har gedigen erfarenhet av utvecklingsfrågor och drivs av att bidra till att skapa smartare och effektivare välfärd. I denna viktiga roll får du möjlighet att stärka den samordnade kvalitetsstyrningen i förvaltningen och du ingår även i kommunens utvecklingsråd som leds av kommunens utvecklingschef. Rollen är självständig och det finns stora möjligheter att påverka arbetets utformning.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom av arbetsgivaren bedömt relevant område för uppdraget eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- Erfarenhet från vård- och omsorgsområdet eller motsvarande
- Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet
- Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Erfarenhet av upphandling och uppföljning av externa utförare är meriterande.

För att lyckas i rollen som avdelningschef är du kommunikativ, lyhörd och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du är bra på att samverka och bygga goda relationer. 

Om oss
Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning och hemsjukvård. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

En kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss. Vi sitter i trivsamma lokaler centralt placerade i Lund, med närhet till kommunikation. Vi erbjuder en utvecklande och stimulerande roll i en kommun där utveckling är högt prioriterat.

Hos oss får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. På riktigt! Vi månar om att våra medarbetare ska ha balans i livet och erbjuder förmåner kopplat till det. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare.

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången via Teams den 7-9 juni. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Det kan även vara aktuellt att du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 21 medarbetare som arbetar med förmånen aktivitetsersättning och har sin placering i Lund och Helsingborg. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att vilket du hanterar sekretessbelagda uppgifter ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. I denna tjänst ingår samverkan med andra aktörer, så som arbetsförmedlingen och kommuner.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av att samverka med andra aktörer gällande myndighetens uppdrag
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning.  I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor ingår i tjänsten.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård, tel 010-116 28 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, tel 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, tel 010-119 76 22. Saco-S: Myléne Ramstedt, tel 010-118 38 45. Seko: Eliza Grundström, tel 010-115 34 02

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 juni 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Staben arbetar för kultur- och fritidsförvaltningens helhet genom samordning, utveckling och stöd i frågor som bl a rör nämndadministration, ekologisk och social hållbarhet samt kommunikation.

I stabens uppdrag ingår också att driva utvecklingsprocesser och projekt samt att samordna det löpande kvalitetsarbetet med mål, uppföljning/utvärdering och intern kontroll.

Brinner du för att effektivisera och utveckla administrativa processer, samarbeten och samverkan? Är du en kommunikativ, entusiasmerande och lyhörd ledare som har lätt för att bygga goda relationer? Tycker du dessutom det skulle kännas bra att bidra till att ge Lundaborna en meningsfull fritid? Då är du den vi söker!

Stabschefen leder, samordnar och utvecklar arbetet inom staben och ansvarar för förvaltningsövergripande uppföljning och analys. Framtagande av planeringsunderlag och prognoser samt samordning av arbetet kring vilka resultat och effekter förvaltningen ska uppnå är andra ansvarsområden som tjänsten omfattar. Staben ansvarar även för att utveckla och förvalta styrmodell inklusive processen för intern kontroll. 

Stabschefen rapporterar direkt till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningsdirektör, verksamhetschefer, HR-chef och ekonomichef. Stabschefen deltar i möten med nämndspresidium, nämndsberedning och kultur- och fritidsnämnden liksom i kommunövergripande nätverk och utredningsprojekt inom ansvarsområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med fackliga organisationer.

Huvudsakliga ansvarsområden
- Leda, samordna och utveckla arbetet inom staben
- Effektivisera och utveckla förvaltningens administrativa processer som svarar mot de behov av stöd förvaltningen har för att klara uppdrag och mål
- Utveckla former för internt samarbete mellan verksamheter inom förvaltningen
- Genomföra utredningar, remissvar och kvalificerad handläggning på uppdrag av nämnd och förvaltningsdirektör
- Utveckla och förvalta styrmodell inklusive processen för intern kontroll
- Samordning av arbetet kring ekologiskt och social hållbarhet
- Samordning av förvaltningens krisberedskapsförmåga och förvaltningens arbete med risk- och sårbarhetsanalyser
- Leda och utveckla förvaltningens kanslifunktioner såsom diarium, registratorsfunktion etc
- Leda och utveckla enhetens 6 medarbetare 

Vem är du?
Vi söker dig som vill ta ett förvaltningsövergripande ansvar för administrativa och kanslirelaterade processer, med en tydlig koppling till kultur- och fritidsnämndens arbete. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och som spindeln i nätet blir du ett viktigt stöd till Kultur- och fritidsdirektören, övriga avdelningschefer och till nämnden. Rollen är självständig och det finns stora möjligheter att påverka arbetets utformning.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk examen inom av arbetsgivaren bedömt relevant område för uppdraget eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Ledarerfarenhet
- God digital kompetens
- Erfarenhet av ledningssystem och styrningsfrågor på en övergripande nivå
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av ledande befattning i en politiskt styrd verksamhet
- Erfarenhet från kultur- och fritidsområdet

För att lyckas i rollen som Stabschef i vår förvaltning är du:

- En tydlig ledare som är lyhörd för andras idéer och synpunkter
- Nyfiken och intresserad av förvaltningens verksamhet
- Utvecklings- och kvalitetsfokuserad
- En naturlig förändringsledare
- En person som inspirerar till arbetsglädje och har förmåga att skapa lust, engagemang och förståelse för mål och uppdrag bland medarbetare och kollegor
- En god kommunikatör som kan uttrycka sig väl såväl i tal som skrift

Vi erbjuder ett utvecklande och stimulerande arbete med möjlighet att göra skillnad. På riktigt. I den viktiga rollen som stabschef får du möjlighet att skapa en smart och effektiv samordnad styrningen i hela organisationen och bidra till att förvaltningen får ökad förmåga att driva utvecklingsfrågor.

I Lunds kommun arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap som utgångspunkt. Vi månar om att våra
medarbetare ska ha balans i livet och erbjuder förmåner kopplat till det.

Observera att vi i denna rekrytering tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor för en mer inkluderande rekryteringsprocess. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För din information har vi planerat att genomföra den första intervjuomgången via Teams den 1 juni. 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




LU Service 
Inom LU Service arbetar cirka 260 medarbetare som tillsammans erbjuder service till universitetets olika verksamheter.

LU Service består av fem avdelningar och vi arbetar med bland annat lokalvård, vaktmästeri, reception, grafisk formgivning, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder.  

Du kommer att ingå i en grupp om åtta gruppchefer som tillsammans leder och planerar arbetet för drygt 200 medarbetare.  

Det blir ditt ansvar att tillsammans med dina gruppchefkollegor bygga upp verksamheten, öka samverkan och leda samarbetet mellan olika funktioner. Viss låter det spännande?

Nu söker vi en till två
Gruppchefer inom Facility Management med inriktning post, konferens och on site personal

Verksamhet i förändring 
LU Service är mitt i ett förändringsarbete för att på bästa sätt kunna möta våra beställares behov av service. Du kommer vara en viktig del i denna förändring genom att driva, förklara och implementera den inom sektionen. 

Förändringen görs för att LU Service ska

- bli en heltäckande FM-organisation som kan samverka och arbeta flexibelt för att möta kundernas behov av mer komplexa tjänster 
- bli mer flexibelt och mer kompetent i såväl ledarskap som i drift 
- öka den digitala kompetensen och implementera digitala verktyg i verksamheten 
- öka engagemanget hos medarbetarna för att de ska bli självdrivande, vara med att utveckla verksamheten och känna sitt värde.

Rollen som chef och ledare 
Vi söker gruppchefer som vågar, vill och kan leda, tänka nytt och samarbeta. I samarbetet med dina gruppchefskollegor är du tydlig med vem du är och vad du tänker; ert samarbete är avgörande för att verksamheten ska fungera. Vi värdesätter gemenskap och vet hur viktigt det är att trivas och ha roligt på jobbet.  

För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av arbete som chef och vet vad det innebär att vara arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. Du har erfarenhet av att arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. 

Inom LU Service finns ett verksamhetsstöd som hjälper till i frågor gällande HR, projektledning, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation. 

https://www.hr-webben.lu.se/sites/hr-webben.lu.se/files/riktlinjer-chefsuppdrag.pdf 

Vi arbetar ständigt för att förbättra arbetsmiljön och vi behöver alltid nya förmågor, tankar,  erfarenheter och idéer. Vi behöver någon som vill bidra, göra skillnad och göra oss bättre. Vi bryr oss inte om var på planeten du är född och ej heller om du är man, kvinna eller något annat. Du får vara den du är, men du behöver kunna leda, kommunicera och ta ansvar för att driva din verksamhet framåt.

Du 
Du är prestigelös och initiativtagande. Du är självdrivande, söker svar på frågor och är mer generalist än specialist. Du tar egna initiativ, samlar information, är nyfiken och kreativ; du vågar tänka nytt, frågar en kollega om du inte vet och är inte rädd för att göra fel. Du samlar de kompetenser du behöver för att lösa ett problem och driver utvecklingen framåt. Du är ödmjuk inför det faktum att du inte alltid vet bäst, eller ibland alls, och att ditt arbete kräver prestigelöst samarbete och kommunikation för bästa resultat. 

Du tycker om att arbeta med människor och grupper, att utveckla verksamhet och arbetssätt samt att få människor att arbeta åt samma håll. Vi behöver en erfaren, modig ledare som leder med tillit och kan hantera konflikter samt ta tuffa beslut när det behövs. Du ska också kunna motivera och involvera medarbetare i såväl utveckling som i den dagliga driften.  

Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att dina budskap når fram och att du blir förstådd. LU Service är en mångkulturell arbetsplats och det är viktigt att du kan anpassa din kommunikation till olika mottagare. 

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: 

Krav

- ha högskoleutbildning inom relevant område eller eftergymnasial utbildning/långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget 
- ha dokumenterad arbetslivserfarenhet i rollen som arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig 
- ha erfarenhet som chef av att arbeta aktivt med att förbättra arbetsmiljön 
- ha mycket god kommunikativ förmåga 
- vara van att arbeta med digitala verktyg, såsom t.ex. Officepaketet och Teams 
- god svenska och engelska i tal och skrift 
- ha B-körkort. 

Meriterande: 

- genomgått ledarskapsutbildning 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer att hållas vecka 21-22 .  

Provanställning kan bli aktuell.

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter. LU Service består av sex avdelningar som arbetar med bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 270 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Serviceförvaltningen tillgodoser övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service, exempelvis inom lokaler, skolmåltider, grönyteskötsel eller entreprenadjobb. Vi har drygt 600 anställda fördelade över affärsområdena Lundafastigheter, Markentreprenad och Måltidsservice samt vår stab. Hos oss är du med och gör skillnad för små och stora Lundabor!



Om oss
Lundafastigheters uppdrag är att svara för lokal- och bostadsförsörjningen till de kommunala verksamheterna.

Vi planerar, bygger och förvaltar allt ifrån förskolor, skolor, idrottsanläggningar till badhus, gruppboenden, butiks- och kontorslokaler. Totalt förvaltar vi omkring 500 fastighetsobjekt, 700 bostäder och 1100 byggnader, omfattande 700 000 kvm bruksarea. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation, vi tar ansvar för en god samhällsservice och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Då ordinarie chef för bostadsverksamheten nu går på föräldraledighet söker vi dig som under ett år vill vara delaktig i verksamhetens fortsatta utvecklingsresa.

Bostadsavdelningen är en del av Lundafastigheter och här samlas bostadsverksamheten i kommunen. Bostadsavdelningens uppdrag är att efter beställning från övriga förvaltningar ansvara för uthyrning till de målgrupper där kommunen är ansvarig att, under en period, ordna bostadslösning. I uppdraget ingår hyresvärdsansvar, ekonomisk och teknisk förvaltning samt att skapa goda förutsättningar för hyresgästen att komma vidare till permanent bostad. Bostadsbeståndet utgörs av ca 700 bostäder. Teamet på Bostadsavdelningen består av bostadssamordnare, bostadsadministratörer och bostadsförvaltare och avdelningen har ett nära samarbete med övriga kollegor inom Lundafastigheter och Serviceförvaltningen samt beställande förvaltningar.





Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du tillsammans med dina medarbetare för en god och effektiv bostadsförsörjning i Lunds kommun över tid. Bostadsavdelningen ansvarar för att anskaffa tillräckligt många bostäder utifrån inkommande beställningar både på kort och lång sikt. Enhetschefen arbetar för att bygga upp och bibehålla goda samarbeten med extern och interna samarbetspartners såsom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen samt Migrationsverket.

I rollen ingår att leda och samordna arbetet med att upprätta rutiner och arbetsinstruktioner inom enheten och gentemot samarbetspartners och beställare.  I egenskap av enhetschef för bostadsavdelningen ansvarar du för budget- och prognosarbete samt nyckeltalsuppföljning och löpande uppföljning av verksamheten. Du fattar beslut kring uppsägningar, investeringar och inhyrningar. Du bevakar markanvisningar och verkar för goda relationer gentemot externa fastighetsägare och bostadsrättsföreningar.

Tillsammans med medarbetarna sätter du upp mål och planerar för utveckling av verksamheten. Du verkar för långsiktiga kundrelationer och samarbete med personer såväl inom som utanför den egna organisationen och är en viktig länk mellan olika parter. Du samordnar och stöttar medarbetarna och deltar vid behov i dialogerna med hyresvärdar och hyresgäster och har stor vana att hantera skriftande kundbehov.

I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare Du coachar och motiverar dina medarbetare och förser dem med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål för Lundafastigheters verksamhet. Att skapa engagemang och delaktighet är en självklarhet för dig.





Vi söker dig som
vill vara med och göra skillnad för stora och små Lundabor!

 

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

Du arbetar relationsbyggande och har erfarenhet av att ingå i samarbeten med externa samarbetspartners och myndigheter. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och ledare och motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas i sina uppdrag. Du har en förmåga att skapa trygghet, stabilitet och tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap.

Som person är du utvecklingsinriktad, positiv, lyhörd och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har förmåga att se helheten, initierar, leder och utvärderar processer. Att arbeta i en miljö som kräver flexibilitet, handlingskraft och social kompetens är något du trivs med. Du arbetar relationsbyggande och har erfarenhet av att arbeta mot fastighetsägare, hyresgäster och Migrationsverket. Genom att samverka och motivera dina medarbetare skapar du resultat och når uppsatta mål. Som person är du bra på att arbeta både självständigt och i team, du vågar utmana och arbetar lösningsfokuserat. Ditt ledarskap är coachande och präglas av öppenhet, respekt och ansvarstagande.

Vi söker dig som har:

- för uppdraget, relevant högskole-/universitets- eller KY-utbildning inom fastighets- eller bygginriktning
- alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av arbete som chef och ledare
- erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift, samt att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och digitala verktyg (Officepaketet etc.).

B-körkort krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av fastighetsrelaterat arbete
- goda kunskaper i hyreslagstiftning
- erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning
- erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
- arbetat i fastighetssystemet Xpand

Vi erbjuder dig en operativ ledarroll i en verksamhet där kundfokus, utveckling och affärsmässighet går hand i hand. Här får du möjlighet att vara med och göra skillnad på riktigt. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lunds stift söker stiftsgårdschef till stiftsgårdarna Åkersberg och Södra Hoka. Sista ansökningsdag 16 april 2023.
Arbetsuppgifter
Som stiftgårdschef har du det övergripande ansvaret för alla olika verksamheter på stiftsgårdarna, det vill säga både för näringsverksamheten inom hotell/konferens och restaurangbranschen samt för verksamheten för Svenska kyrkans församlingar. Stiftsgårdschefen är tillika kaplan och kyrklig ledare för stiftsgårdarna.
Du är direkt underställd stiftgårdsstyrelsen och har som främsta uppgift att leda och utveckla verksamheterna och du ansvarar för att verksamhets- och resultatmål uppnås. Du företräder stiftsgårdarna gentemot andra verksamheter och organisationer både inom och utom Svenska kyrkan. Som stiftsgårdschef har du utmaningen att driva stiftsgårdarna som kyrkliga centrum samtidigt som gårdarna ska vara en öppen och attraktiv mötesplats för alla olika kategorier av gäster.
Kvalifikationskrav
Prästvigd
Erfarenhet av att driva affärsmässig verksamhet
Flerårig chefserfarenhet
Erfarenhet av ekonomisk styrning
Erfarenhet av politisk, och/eller förtroendemannastyrd organisation
Erfarenhet av arbete i utlandskyrkan är meriterande
B-körkort

För att lyckas i rollen tror vi att du som söker drivs av att arbeta utvecklingsorienterat med ett relationsskapande förhållningssätt, samt att du är flexibel och prestigelös.
Ytterligare information om Stiftsgårdarna finner du på www.akersberg.se och www.sodrahoka.se
Ansökan
Ansökan inklusive meritförteckning ska ställas till [email protected] och vara oss tillhanda senast 16 april 2023.


Frågor om tjänsten
Lena Simonsson Torstensson, Lunds stift, Stiftsdirektor
Direkt: 046-15 55 04
E-post: [email protected]


Pelle Sundelin, Stiftsgårdschef Åkersberg och Södra Hoka
Direkt: 0413-55 91 00
SMS: 0708-28 75 04
E-post: [email protected]


Om Stiftelsen Lunds Stiftsgård
Stiftelsen Lunds Stiftsgård består av två gårdar Åkersberg och Södra Hoka.
Stiftsgården Åkersberg är en modern kurs-och konferensgård med stolta anor från 1700-talet, naturskönt belägen mitt i Skåne, Höör, med tilltalande atmosfär och rogivande miljö, där det även ingår ett SPA. Stiftsgården Södra Hoka är en konferens- och lägergård belägen i Blekinge nära Långasjönäs naturreservat, 14 km från Karlshamn. Stiftsgårdarna står till förfogande för Svenska kyrkans församlingar och organisationer såväl som näringsliv och privatpersoner.
På stiftsgårdarna finns kapell där middagsböner, kyrkliga handlingar och gudstjänster firas. Stiftsgårdarna har ett 35-tal medarbetare, 30 på Åkersberg och 5 på Södra Hoka. Gårdarna har varsin driftschef. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enheten Ekonomi verksamhetsnära på Skånes universitetssjukhus söker en enhetschef som har en vilja och intresse, lust och passion för att vara med och utveckla och påverka den skånska sjukvården!

Enheten är en del av Avdelning ekonomi och vårt primära fokus är att ge ett professionellt verksamhetsnära ekonomistöd till sjukhusets chefer.

Vi stödjer verksamheterna vad gäller uppföljning, budgetarbete samt analys med inriktning på ekonomi- och verksamhetsstyrning. Tillsammans med övriga inom Avdelning ekonomi arbetar vi för att uppfylla Skånes universitetssjukhus (Sus) vision om bästa möjliga hälsa i livets alla skeden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du som högsta prioritet att sörja för ett professionellt ekonomistöd till förvaltningens chefer och därmed bidra till att våra mål nås. Du leder med fokus på att skapa resultat och utvecklar ekonomiprocesserna utifrån verksamheternas behov. Du rapporterar till ekonomichefen på Sus och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tillsammans med ekonomichef, övriga enhetschefer och medarbetare inom avdelning ekonomi ansvarar du för och säkerställer:
- ett professionellt ekonomistöd till verksamheterna.
- ett professionellt ekonomistöd till förvaltningsledning, politisk styrelse och koncernkontor.
- att arbetet bedrivs utifrån en Sus-gemensam helhetssyn.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och blir närmsta chef för enhetens cirka 20 medarbetare. Du stöttar, utvecklar och följer medarbetarnas arbete för att ni som enhet ska nå uppsatta mål och fortsätta driva verksamheten framåt. Genom ditt ledarskap bidrar du till att motivera, engagera och utveckla medarbetare. Det är av stor vikt att du tillvaratar den kraft som finns hos medarbetarna för att på så sätt skapa en attraktiv arbetsplats och utveckla nya arbetssätt.

Fokus inom det verksamhetsnära ekonomiarbetet är främst på att stötta verksamheternas ekonomiarbete men även att hjälpa till i förvaltningsövergripande processer. Medarbetarna inom den verksamhetsnära enheten sitter utspridda på de respektive verksamhetsområde som de stöttar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ, utvecklingsinriktad och fattar beslut utifrån en helhetssyn. Du har en förmåga att inspirera och skapa engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare samt visa tillit och ge stöd, men också utmana i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa goda relationer och förtroendefulla samarbeten.

För att vara aktuell för tjänsten har du akademisk examen inom ekonomi eller av arbetsgivare bedömd likvärdig utbildning och erfarenhet. Du har goda kunskaper inom området och förmåga att driva ekonomifrågor gällande verksamhetsstyrning utifrån verksamhetens behov. Vi ser att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och att du är van vid att delegera ansvar till dina medarbetare. Vidare ser vi att du har god förmåga att leda förändringsarbete.

Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är meriterande.

Vi tillämpar löpande urval i denna process. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Enhet Ekonomi förvaltningsövergripande på Skånes universitetssjukhus söker en enhetschef som har en vilja, intresse, lust och passion för att vara med och utveckla samt påverka den skånska sjukvården!

Enheten är en del av avdelning ekonomi och vårt primära fokus är att ge ett professionellt stöd till sjukhusets chefer med inriktning på ekonomi- och verksamhetsstyrning. Förutom budget, uppföljning och analys arbetar medarbetare inom enheten även med redovisning, vårdfakturering och KPP-analyser. För att lyckas krävs samarbete och samverkan med de olika stödprocesserna inom förvaltningen samt med andra förvaltningar inom regionen.

På enheten har vi ett tydligt fokus på utveckling och ständiga förbättringar för att möta verksamheternas behov. Hos oss kommer du att mötas av en arbetsplats där vi har korta beslutsvägar och goda möjligheter att hela tiden utveckla våra processer och rutiner. Tillsammans med övriga inom avdelning ekonomi arbetar vi för att uppfylla Skånes universitetssjukhus (Sus) vision om bästa möjliga hälsa i livets alla skeden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss har du som högsta prioritet att sörja för ett professionellt ekonomistöd till förvaltningens chefer och därmed bidra till att våra mål nås. Du leder med fokus på att skapa resultat och utveckla ekonomiprocesserna utifrån verksamheternas behov. Du rapporterar till ekonomichefen på Sus och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tillsammans med ekonomichef, övriga enhetschefer och medarbetare inom avdelning ekonomi ansvarar ni för och säkerställer:
- ett professionellt ekonomistöd till verksamheterna.
- ett professionellt ekonomistöd till förvaltningsledning, politisk styrelse och koncernkontor.
- att arbetet bedrivs utifrån en Sus-gemensam helhetssyn.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och blir närmsta chef för enhetens cirka 20 medarbetare. Du stöttar, utvecklar och följer medarbetarnas arbete för att ni som enhet ska nå uppsatta mål och fortsätta driva verksamheten framåt. Genom ditt ledarskap bidrar du till att motivera, engagera och utveckla medarbetare. Det är av stor vikt att du tillvaratar den kraft som finns hos medarbetarna för att på så sätt skapa en attraktiv arbetsplats och utveckla nya arbetssätt. För att nå resultat och vara ett professionellt stöd för verksamheterna behövs agila och flexibla arbetssätt som även omfattar att skapa förutsättningar för externa och interna samarbeten.

Fokus inom det förvaltningsövergripande ekonomiarbetet är dels på förvaltningsövergripande ekonomiprocesser, dels på att stötta det verksamhetsnära ekonomiarbetet. Medarbetarna sitter till största delen samlade i Lund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ och utvecklingsinriktad och fattar beslut utifrån en helhetssyn. Du har en förmåga att inspirera och skapa engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare samt visa tillit och ge stöd, men också utmana i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa goda relationer och förtroendefulla samarbeten.

För att vara aktuell för tjänsten har du akademisk examen i ekonomi eller av arbetsgivare bedömd likvärdig utbildning från universitet eller högskola. Du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet och förmåga att driva ekonomifrågor gällande verksamhetsstyrning utifrån de behov som finns. Vi ser att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och att du är van vid att delegera ansvar till dina medarbetare. Vidare ser vi att du har god förmåga att leda förändringsarbete.

Erfarenhet av arbete inom politiskt styrda organisationer är meriterande.

Vi kommer att tillämpa löpande urval i denna process, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och fritid, och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.



Om oss
Är du en trygg ledare som motiveras av att organisera och skapa sammanhållning i arbetsgrupper? Wes söker för Lunds kommun en badchef som vill driva och utveckla en verksamhet som är en given destination där säkerhet är i fokus.

Ta chansen och sök rollen som Lunds nya badchef.

Arbetsuppgifter
Idrottsverksamheten ingår som ett område inom Kultur- och fritidsförvaltningen och består av två enheter; bad och idrottsservice samt stab. Under vinterhalvåret består badverksamheten av ca 24 medarbetare och under sommarmånaderna av cirka 50 medarbetare. Som badchef rapporterar du till idrottschefen.

Du ansvarar för verksamhet, personal och budget och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att skapa bästa tänkbara badupplevelse. Du är i kontinuerlig dialog med Lunds simföreningar, dina medarbetare samt med andra förvaltningar inom kommunen. Uppdraget har flera dimensioner; både att leda anläggningar där säkerhet är i fokus och där driftsfrågor är centrala men baden är också givna destinationer för Lundabor, besökare och turister.

Det krävs att du har ett stort intresse för verksamheten och att du drivs av att marknadsföra kommunens bad. Det är meriterande med förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation och vi ser gärna att du arbetat både inom en affärsmässig verksamhet och inom det offentliga.

Du är en ledare som har kapacitet att arbeta fokuserat med arbetsmiljön/kulturen inom badenheten. Du är trygg och kommunikativ och leder genom att själv var en förebild. Vidare så är du inkluderande och förtroendeingivande i ditt ledarskap och du har en förmåga att på ett tydligt och strukturerat sätt genomföra förändringar. Stundtals kan rollen vara i blickfånget och vana av medialt fokus är meriterande.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har:

• Branscherfarenhet från liknande verksamhet är meriterande.
• Tidigare chefserfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för den politiska processen.
• Erfarenhet och kunskap av att leda i förändring med starkt fokus på ett inkluderande ledarskap, medarbetare och kultur.

Personliga egenskaper:

• Förmåga att skapa och upprätthålla förtroende såväl internt som externt genom ett tydligt, tillitsstyrt och modigt ledarskap.
• Förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller.
• Skapa en organisation där medarbetares engagemang och drivkraft för verksamheten framåt.
• Mycket bra samarbetsförmåga, lyhörd och kommunikativ.
• Inkluderande, nyfiken och uthållig.
• God organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samverkan, delaktighet och arbetsglädje.

Utbildning:

• Högskoleexamen.
• Flytande svenska och engelska.

Information och ansökan:
I denna rekrytering samarbetar Lunds Kommun med Wes och ansvarig konsult är Agnetha Dahlström. För mer information kontakta [email protected] eller 0709-73 73 70.
Länk till annons och ansökan: https://wes.positionett.se/assignment.php?id=1180#top Visa mindre

Skånes Kommuner söker avdelningschef för Hälsa, social välfärd och omsorg

Våra kommuner står inför stora utmaningar inom området hälsa, social välfärd och omsorg. Att samarbeta och samverka mellan såväl kommuner, region, stat och andra intressenter är därför viktigt för att skapa goda förutsättningar att kunna erbjuda invånarna en god social service samt vård och omsorg även i framtiden. Här har Skånes Kommuner en central roll där vi nu söker dig som vill ha stort ansvar i arbetet att lösa vårt viktiga uppdrag.

 

Uppdraget

Avdelningschefen leder en avdelning med cirka 20 medarbetare och som har till uppdrag att ansvara för just samverkan och utveckling av hälsa, social välfärd och omsorg inom Skåne. Uppdraget har både en intern och extern prägel. En viktig del av uppdraget är att stödja förbundsdirektören och styrelsen i dess arbete att leda utvecklingen av förbundet med fokus på processerna kopplade till hälso- och sjukvårdsområdet. Ett annat viktigt ansvarsområde är att i chefsrollen leda och utveckla avdelningen såväl i det strategiska som i det operativa arbete som avdelningen ansvarar för. Ur det externa perspektivet är uppdraget att samordna processerna inom det strategiska nätverket och att skapa goda förutsättningar för att det strategiska nätverket går i rätt riktning är också en central uppgift. Samverkan med Region Skåne utifrån ”Vårdsamverkan Skåne” gällande hälso- och sjukvårdsavtal, kommer också att vara centralt.

Avdelningschefen rapporterar direkt till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledningsgrupp. Uppdraget kommer att kräva resor inom Skåne och placeringen är vid kansliet i Lund.

Vi söker

Är du en erfaren chef och ledare som lockas av en nyckelroll i arbetet att skapa värde för de skånska kommunerna? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig!

Du har för uppdraget relevant akademisk examen och gedigen erfarenhet av att som chef leda kommunal eller regional verksamhet inom socialtjänst och/eller vård och omsorg.

Din erfarenhet är viktig för oss, men vi värdesätter lika starkt dina personliga egenskaper och kompetenser. Du måste ha god strategisk förmåga och ha lätt för att se helheter. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och trivs med det framåtriktade arbetet. Ditt ledarskap är tillitsbaserat vilket betyder att du är bra på att engagera och entusiasmera avdelningen mot tydligt kommunicerade mål, där stort personligt ansvar, god arbetsmiljö men också tydliga förväntningar är viktiga hörnstenar.

Andra viktiga kompetenser är förmågan att organisera och att leda processer med hög grad av systematik, framsynthet och ödmjukhet. Arbetet i de strategiska nätverken ställer krav på att möjliggöra och att leda utan att ha den formella makten.

Om Skånes Kommuner

Skånes Kommuner är en medlemsorganisation för de 33 skånska kommunerna som har till uppdrag att vara en samlande kraft och en enande röst i relation till region och stat. Skånes Kommuner ska även bedriva aktiviteter som skapar värde för medlemskommunerna samt främja strategisk samverkan dem emellan. Allt arbete inom medlemsorganisationen sker i nära dialog med kommunledningarna och i strategiska nätverk. Skånes Kommuner leds av en styrelse bestående av förtroendevalda från medlemskommunerna. Kansliet, som finns i Lund, leds av en förbundsdirektör och består av cirka 50 anställda med bred kompetens.

Skånes Kommuner arbetar utifrån strategiska områden:

·      Arbetsmarknad

·      Hälsa, social välfärd och omsorg

·      Utbildning

Till varje strategiskt område finns det organiserade strategiska nätverk som utgör grunden för samarbete och samverkansfrågor mellan kommunerna. 

Ansökan

Om du lockas av beskrivningen i tjänsten och känner igen dig i den vi söker vill vi gärna komma i kontakt med dig. Du är välkommen att kontakta vår konsult Conny Besterman på AS&B Executive via tfn 0706 -18 11 62 alternativt [email protected]

Din ansökan vill vi ha senast den 12 mars via www.asb-executive.se Välkommen! Visa mindre

Om tjänsten
För uppdrag på 5 månader söker vi en avdelningschef till vår kund i Lund. Har du god erfarenhet av att arbeta med ledarskap och administrativa processer? Då är detta uppdrag för dig! Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer att arbetsleda ett team om 15 personer där samtliga är tjänstemän.

Medarbetarna i teamet arbetar med diarieföring, protokollföring, resebokning, konferenser, utbildningar, IT, telefoni, ekonomi och annan administration kopplad till verksamheten.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära:
- Hålla samman avdelningens administrativa verksamhet
- Leda processorienterat arbetssätt och övergripande funktionellt ansvar för avdelnings administrativa verksamhet
- Personalansvar och arbetsledning för ditt team
- Löpande avstämningssamtal med dina medarbetare
- Ansvar för dina medarbetares arbetsmiljö
- Ta fram beslutsunderlag samt arbeta med uppföljning av ekonomi och verksamheten
- Ansvar för att avdelningens löpande ekonomiska administration och hantering följer beslutade rutiner och regelverk

Kontorets arbetstider är måndag till fredag 8-16:30.


Vem är du?
Du har en avslutad eftergymnasial utbildning inom relevant område om minst 3 års erfarenhet av personalansvar och praktisk arbetsledning samt tidigare arbetat i liknande roll med övergripande ansvar för att driva administrativa processer.

Som person har du förmågan att skapa en öppen och förtroendefull dialog, du är lyhörd i din kommunikation, har förmågan att coacha och entusiasmera dina medarbetare och är prestigelös.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du delar verksamhetens värderingar. Vilka är alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet, jämställdhet, mångfald, solidaritet och frihet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Har du ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling? Stimuleras du av att omsätta strategier till taktiska planer och operativa lösningar? Motiveras du av att få utgöra ett viktigt stöd för ledning och verksamhet kring det fortsatta utvecklingsarbetet inom vår förvaltning och att tillhöra ett kompetent team?
Nu söker vi en enhetschef till en ny enhet, Release, med uppdrag och ansvar för att planera, koordinera och genomföra release-aktiviteter inom förvaltningen. I uppdraget för Release ligger ansvar för ITIL-praxis release management och deploy management.

Enheten ingår i verksamhetsområde (VO) Utveckling som innehåller sju enheter: Automation, Informatik, Integration och information, Kravanalys, Mjukvaruutveckling, Release samt Testcenter. VO Utveckling förväntas bidra till att öka innovationstakten inom hälso- och sjukvården i Skåne samt underlätta för digitalisering inom vården och tillse att vi säkrare kan integrera ny funktionalitet med Region Skånes IT-plattformar och data.

Verksamhetsområde Utveckling är i sin tur ett av fem på förvaltningen Digitalisering IT och MT.
Vårt syfte är att nyfiket och utforskande bidra i skapandet av våra digitala lösningar så att Skånes invånare kan få den bästa livskvalitén. Detta följer oss i allt vi gör i vårt arbete och är en stor drivkraft för teamet.
Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa något nytt och samtidigt bidra i ett samhällsviktigt uppdrag. Vill du vara med på vår resa och göra skillnad på riktigt, varje dag? Då ska du söka dig till oss!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Enheten består idag av sex medarbetare men förväntas växa. Som enhetschef har du ett stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och din personal. Ditt ansvar är att tydliggöra uppdraget och kommunicera visioner, mål och strategier. Som ledare är du en inspirerande förebild som främjar nytänkande. Vidare visar du personlig omtanke där du coachar och stödjer dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.

Vi befinner oss i en förändringsresa där vi flyttar perspektiv och fokus från enskilda system till tjänsteleverans och end-to-end åtaganden. Det är en resa som kräver mycket utvecklingsarbete och vi lutar oss mot ramverket ITIL 4 i våra förflyttningar.
Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att säkerställa att organisationen kan leverera nya system och uppdateringar på ett strukturerat och säkert sätt. I ditt uppdrag ingår att ständigt utveckla våra processer inom de ITIL praxis som verksamhetsområdet ansvarar för och du har ett ansvar för att implementera, visualisera och följa upp ett processorienterat och strukturerat arbetssätt.
Du kommer att samarbeta med andra team och intressenter för att säkerställa att alla aktiviteter kring release kan genomföras på ett smidigt sätt.
Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde Utveckling och ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschefen, enhetschefer och chefsarkitekt.

Vi erbjuder dig en utmanande roll i en dynamisk organisation med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att ingå i ett kompetent och engagerat team där du kommer att få möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Därtill bör du ha erfarenhet av agila metoder som till exempel SCRUM eller Kanban samt även förståelse för vattenfallsmetoder. Vi ser gärna att du har god kännedom och erfarenhet av ITIL ramverk i praktiken.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att leda och utveckla team
• Erfarenhet av att planera och genomföra release-aktiviteter inom IT-området
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt
• Erfarenhet av att hantera risker och problemlösning
• En teknisk bakgrund, gärna inom mjukvaruutveckling eller IT-drift

För tjänsten är det meriterande om du har:
• Erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och IT
• Erfarenhet av organisationsutveckling och uppstart av ny verksamhet.
• Kännedom om regional offentlig verksamhet.

Då du förväntas leda ett fortsatt förändringsarbete ser vi att du har ett strategiskt och taktiskt helhetsperspektiv och står för nytänkande och förändringskraft givet verksamhetens förutsättningar och uppdrag. Du delar Regions Skånes värderingar och leder därigenom samt har ett invånar- och patientperspektiv i allt du gör.

Som person är du strukturerad, analytisk och har god förmåga till helhetssyn och avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du har en god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter även utanför ditt eget uppdrag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Tillbemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård. Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Fastighetsdrift Lund ansvarar för den tekniska driften av Region Skånes fastigheter i Lund och ingår i Regionfastigheter. Vi har till uppgift att skapa en driftsäker hälso- och sjukvård och ansvarar för drift och underhåll på Region Skånes universitetssjukhus samt Skånetrafikens spårvagnsdepå och bussdepå i Lund. Tillsammans är vi cirka 45 medarbetare som är baserade på sjukhuset i Lund, med huvudansvar för att skapa en driftsäkerhet i världsklass och att utgöra en trygg partner till vården.

Driftområdet innehåller en mångfald av tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, styr och regler, medicinska gaser samt elförsörjning och distribution. Även verksamhetsteknisk utrustning ingår i ansvaret. Det är komplexa system där vi ansvarar för förebyggande underhållsarbete samt medverkar vid större renoveringar och nya installationsprojekt. Arbetet bedrivs i sjukhusmiljö, med patientsäkerheten i fokus och i nära samarbete med Region Skånes verksamheter och dess personal, projektledare, konsulter samt entreprenörer Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef till Fastighetsdrift i Lund!

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Fastighetsdrift i Lund och ansvarar för arbetsmiljö, ekonomiskt resultat, kvalitativ prestation samt cirka 15 medarbetare. Med stort engagemang coachar, stödjer och utvecklar du medarbetarna inom enheten. Du visar tillit och stöd samtidigt som du kan utmana i syfte att utveckla. Därtill kommunicerar du visioner och mål på ett sätt som motiverar, engagerar och entusiasmerar. Rollen innebär ett ledarskap under förändring där du driver, leder och utvecklar enheten och dess produktion.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
- Säkerställa hög driftsäkerhet genom planering av underhåll, reparationer och akuta åtgärder.
- Följa upp produktions- och verksamhetsmål
- Medverka till en ökad digitalisering och utveckling av processer och verktyg.
- Följa lagar, avtal, riktlinjer och policys
- Säkerställa kompetensbehov och hålla en god fördelning mellan intern och extern personal
- Verka för ett aktivt medarbetarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en teknisk utbildning, gärna som drifttekniker eller driftingenjör, alternativt annan jämförbar utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en god teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt tidigare arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift- och underhåll. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. För att bli aktuell för tjänsten har du tidigare ledarerfarenhet och vi betraktar en formell chefsroll som meriterande. Det är fördelaktigt om du har ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor. Vi förutsätter att du har god datorvana samt kan hantera Microsoft Office.

Som person är du prestigelös, flexibel och trygg samt vågar ta ställning i viktiga frågor. I din ledarroll trivs du med att vara synlig och brinner för att coacha, motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. På samma sätt brinner du för att leda värdeskapande processer i syfte att möjliggöra förbättringar, skapa en ännu mer effektiv verksamhet och främja en god arbetsmiljö. Tjänsten ställer även krav på att du har en god analytisk förmåga, helhetsperspektiv, att du är målinriktad, kommunikativ och lyhörd. Vi ser det som en självklarhet att du är stolt över att leva Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare. Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer. Vi är cirka 450 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne. skane.se/vibygger

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre