Lediga jobb AS&B Executive AB i Lund

Se alla lediga jobb från AS&B Executive AB i Lund. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Lund som finns inom det yrket.

Enhetschef Nära Vård och Vårdsamverkan till Skånes Kommuner

Ansök

Skånes Kommuner söker enhetschef för Nära Vård och Vårdsamverkan

Skånes Kommuner är en samlad röst för de 33 skånska kommunerna och ansvarar för samverkan inom flera kommungemensamma frågor, däribland vårdsamverkan. Allt arbete inom medlemsorganisationen sker i nära dialog med kommunledningarna och i strategiska nätverk. Skånes Kommuner leds av en styrelse bestående av förtroendevalda från medlemskommunerna. Kansliet, som finns i Lund, leds av en förbundsdirektör och består av cirka 50 anställda med bred kompetens.

Utifrån vår strategiska inriktning samt statliga medel riktade till den regionala stöd- och samverkansstrukturen, söker vi en enhetschef till avdelningen hälsa, social välfärd och omsorg. Tjänsten kommer att ha sitt primära fokus på Vårdsamverkan Skåne och dess framdrift. Vi söker nu dig som vill ta ett stort helhetsansvar i arbetet med att driva och utveckla vårdsamverkan och arbetet med Nära Vård.

Uppdraget

Enhetschefen leder det dagliga och övergripande arbetet med Vårdsamverkan Skåne där huvuduppdraget är att främja, koordinera och stödja samverkan mellan medlemskommunerna och regionen inom området. I ditt uppdrag ingår att ha ansvar för hålla ihop olika utvecklingsområden, rutiner och processer gällande samverkan samt nätverken där du i flera sammanhang kommer att ha en ordföranderoll. Du kommer röra dig i både den centrala nivån men också vara nära den delregionala strukturen och aktivt hålla samman de båda nivåerna.

Tillsammans med strateger och processledare för Nära Vård kommer du förvalta och vidareutveckla avtal och samverkan inom Vårdsamverkan Skåne. Inom ditt arbete kommer ett stort fokus ligga på koordinering av gemensamma processer för samverkan. Arbetet kretsar kring att stärka de skånska kommunernas sammanhållande röst i vårdsamverkan, men också att möta Region Skånes nya förvaltning Nära vård och hälsa. Det handlar om att balansera olika intressenter samt att navigera och skapa framfart i komplexa processer. Du förväntas arbeta vidare med att leda utvecklingen och uppföljning av stödet till kommunerna gällande vårdsamverkan, men även att följa den nationella utvecklingen inom området.

Du kommer att leda specialister som på olika sätt arbetar med Vårdsamverkan Skåne. Du har direkt medarbetaransvar för 4 medarbetare som är processledare inom nära vård. Processledarna arbetar delregionalt och utgår från delregionerna.

Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och till stöd har du övrig avdelningsledningspersonal, verksamhetskoordinator samt avdelningschef. Som ansvarig för Vårdsamverkan Skåne adjungeras du även in i Skånes Kommuners ledningsgrupp då vårdsamverkansfrågor aktualiseras. Du ingår i och leder aktuella samverkansgrupper och beredningsgrupp inom vårdsamverkan. Uppdraget kommer ibland att kräva resor inom Skåne och placeringen är vid kansliet i Lund.

Om dig

Är du en trygg och stabil ledare som lockas av en nyckelroll i arbetet att skapa värde för de skånska kommunerna? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig!

Du har en akademisk examen inom ett legitimerat hälso- och sjukvårdsyrke, samt flerårig erfarenhet av vårdsamverkansfrågor, både kliniskt men framför allt strategiskt. För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av kommunal verksamhet, har du dessutom erfarenhet av regional verksamhet är detta meriterande.

Du måste ha god förståelse för förutsättningar i en politiskt styrd organisation, samt erfarenhet av att leda medarbetare (t.ex. i roller som utvecklingsansvarig, strateg eller chef) där formellt medarbetaransvar är meriterande. Förmågan att leda större grupper och att åstadkomma resultat utan att ha det formella chefsmandatet är dock viktigt, liksom din erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du behöver också ha god kunskap inom relevant lagstiftning såsom HSL.

Din erfarenhet är viktig för oss, men vi värdesätter lika starkt dina personliga egenskaper och kompetenser. Du måste ha en god strategisk förmåga och ha lätt för att se helheter, liksom en professionell affärsmässighet som gör att du förstår det värdeskapande arbetet väl och kan arbeta för vidare utveckling av medlemsnyttan för kommunerna.

Du är prestigelös, nyfiken och trivs med det framåtriktade utvecklande arbetet där en hög grad av flexibilitet krävs. Eftersom du till stor del kommer att leda på distans är ditt ledarskap givetvis viktigt, och vi ser att du har ett ledarskap som är tillitsbaserat. Du är bra på att engagera och entusiasmera dina medarbetare mot tydligt kommunicerade mål, där stort personligt ansvar, god arbetsmiljö men också tydliga förväntningar är viktiga hörnstenar.

Andra viktiga kompetenser är förmågan att organisera och att leda processer med hög grad av systematik, framsynthet och ödmjukhet. Arbetet med nätverken ställer krav på att möjliggöra och att leda utan att ha den formella makten.

Ansökan och information

Om du lockas av beskrivningen i tjänsten vill vi gärna komma i kontakt med dig. Du är välkommen att kontakta vår konsult Louise Edenklint på AS&B Executive via telefon 0702 – 87 12 55 alternativt [email protected] vid frågor. Digitala intervjuer är planerade att genomföras under v. 16-17 och djupintervjuer v. 19.

Din ansökan vill vi ha senast den 13 april. Välkommen! Visa mindre

Ansök

Avdelningschef för upphandling och digitala tjänster till Skånes Kommuner

Ansök

Skånes Kommuner söker avdelningschef för upphandling och digitala tjänster

Skånes Kommuner är en samlad röst för de 33 skånska kommunerna och ansvarar för samverkan inom flera kommungemensamma frågor, däribland upphandling. Allt arbete inom medlemsorganisationen sker i nära dialog med kommunledningarna och i strategiska nätverk. Skånes Kommuner leds av en styrelse bestående av förtroendevalda från medlemskommunerna. Kansliet, som finns i Lund, leds av en förbundsdirektör och består av cirka 50 anställda med bred kompetens.

Utifrån ett samverkansperspektiv fortsätter nu Skånes Kommuner att arbeta med gemensamma upphandlingar och kvalitetssäkring av dessa. Genom att arbeta tillsammans kan bättre resultat uppnås och resurser nyttjas mer effektivt. Gemensamma upphandlingar ska genomföras där kommunerna kan få bättre avtal med rätt kvalitet och fördelaktiga priser. Ett ökat behov av digitala tjänster i flertalet kommunala verksamheter gör också detta område till en prioritet, detta är ett viktigt uppdrag för Skånes Kommuner och upptar en betydande del av budgeten. Eftersom kostnaderna för IT- system generellt sett ökar inom hela offentliga sektorn i Sverige, är det viktigt för oss som medlemsförbund att bedriva vår verksamhet på ett effektivt och transparent sätt. Detta innebär att vi behöver ha produkter och tjänsteleveranser till våra medlemskommuner som är affärsmässiga och konkurrenskraftiga på marknaden. Vi söker nu dig som vill ta ett stort ansvar i arbetet att lösa vårt viktiga uppdrag inom dessa områden, genom att leda vår nyinrättade avdelning för upphandling och digitala tjänster.

Uppdraget

Avdelningschefen leder två enheter inom upphandling och digitala tjänster/IT, med 4 respektive 6 medarbetare där den sistnämnda gruppen leds av en teamledare. Avdelningens huvuduppdrag är att främja, koordinera och stödja samverkan mellan medlemskommunerna inom dessa områden. I ditt uppdrag ingår att ha ansvar för nätverken för upphandling och digitala tjänster där ansvariga chefer eller motsvarande från skånska kommuner ingår.

Tillsammans med dina medarbetare kommer du förvalta och vidareutveckla avtal inom Skånes Kommuners samverkansområden. Inom ditt arbete kommer ett stort fokus ligga på koordinering av en gemensam process för upphandling, avtal och inköp. När det gäller de digitala tjänsterna finns en plan för utveckling av arbetet med dessa, och du förväntas arbeta vidare med att leda utvecklingen och uppföljning av stödet till kommunerna inom området men även följa den nationella utvecklingen inom området.

Du kommer att arbetsleda specialister såsom tjänsteförvaltare, upphandlare och strateger som ingår i de två enheterna. En annan viktig del av uppdraget är att som en del av förbundsledningen att stödja förbundsdirektören och styrelsen i arbetet att leda och utveckla hela organisationen.

Avdelningschefen rapporterar direkt till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledningsgrupp. Uppdraget kommer ibland att kräva resor inom Skåne och placeringen är vid kansliet i Lund.

Om dig

Är du en trygg och stabil ledare som lockas av en nyckelroll i arbetet att skapa värde för de skånska kommunerna? Då kan det här uppdraget vara helt rätt för dig!

Du har för uppdraget relevant akademisk examen och gedigen erfarenhet framför allt av upphandlings- eller inköpsfrågor, samt erfarenhet av strategiskt ledarskap. För att lyckas i uppdraget behöver du även erfarenhet och kunskap om digitala tjänster/IT, liksom upphandling inom områden såsom sociala tjänster, IT/telefoni, hjälpmedel eller pension.

Du måste ha god förståelse för förutsättningar i en politiskt styrd organisation, men vi ställer inte som krav att du har kommunal erfarenhet. Förmågan att leda större grupper och att åstadkomma resultat utan att ha det formella chefsmandatet är dock viktigt liksom din erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du har också god kunskap inom relevant lagstiftning såsom LOU.

Din erfarenhet är viktig för oss, men vi värdesätter lika starkt dina personliga egenskaper och kompetenser. Du måste ha en god strategisk förmåga och ha lätt för att se helheter, liksom en professionell affärsmässighet som gör att du förstår det värdeskapande arbetet väl och kan arbeta för vidare utveckling av medlemsnyttan.

Du är prestigelös, nyfiken och trivs med det framåtriktade utvecklande arbetet där en hög grad av flexibilitet krävs. Ditt ledarskap är tillitsbaserat vilket betyder att du är bra på att engagera och entusiasmera avdelningen mot tydligt kommunicerade mål, där stort personligt ansvar, god arbetsmiljö men också tydliga förväntningar är viktiga hörnstenar.

Andra viktiga kompetenser är förmågan att organisera och att leda processer med hög grad av systematik, framsynthet och ödmjukhet. Arbetet med nätverken ställer krav på att möjliggöra och att leda utan att ha den formella makten.

Ansökan

Om du lockas av beskrivningen i tjänsten vill vi gärna komma i kontakt med dig. Du är välkommen att kontakta vår konsult Louise Edenklint på AS&B Executive via telefon 0702 – 87 12 55 alternativt [email protected] vid frågor. Digitala intervjuer är planerade att genomföras under v. 38 och djupintervjuer 24-26 september.

Din ansökan vill vi ha senast den 15 september. Välkommen! Visa mindre

Ansök