Lediga jobb som Utbildningschef i Lund

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet söker en utbildningschef med ett uppdrag som biträdande kanslichef.

Om arbetsplatsen
På naturvetenskapliga fakultetens kansli är vi omkring 35 medarbetare. Här arbetar vi med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetens ledning och institutioner inom områdena utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation. Vårt arbete präglas av nyfikenhet, självständighet, högt engagemang och ansvarstagande. Kansli N är organiserat i fem funktioner varav utbildningsfunktionen är en, övriga är ledningsstöd, ekonomi, HR och kommunikation

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli N är en hybrid arbetsplats där det finns möjlighet att arbeta på distans en viss tid av arbetstiden. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet:https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. 

Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag är som utbildningschef där din arbetsuppgift blir att leda, samordna och utveckla utbildningsfunktionens arbete. Tillsammans med kompetenta medarbetare ska du se till att resurser, i medel såväl som i kompetens, används på bästa sätt så att verksamhets- och strategiska mål kan uppnås. Du har ett nära samarbete med vicedekan med ansvar för grundutbildning och prodekan med ansvar för forskarutbildning.

Utbildningsfunktionen är en del av kansli N och har i uppdrag att vara experter och stöd till verksamheten, nämnder och ledning i frågor som rör grund- och forskarutbildning, utveckla en rättssäker handläggning av fakultetens utbildningsärenden och stödja kvalitetsprocessen så att utbildningarna uppfyller de nationella målen. Planera, administrera och utveckla fakultetens internationella studentutbyten, uppdragsutbildning, initiera aktiviteter som ger studenterna ökade arbetsmarknadskontakter under utbildningen.

Utbildningsfunktionen består av 8 medarbetare.

Du kommer, som utbildningschef hos oss, att ha följande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

- Verksamhets- och, personalansvar för utbildningsfunktionen. I det ingår arbetsmiljöansvar och att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina uppdrag.
- Tillsammans med medarbetarna planera, genomföra, följa upp och kontinuerligt utveckla verksamheten inom utbildningsfunktionen.
- Övergripande utveckla och samordna fakultetens arbete inom utbildningsfunktionens ansvarsområde i nära samarbete med vicedekan och prodekan.
- Operativt arbete inom utbildningsfunktionens ansvarsområde.
- Samverkan inom och utom den egna funktionen, vid kansli N, naturvetenskapliga fakulteten, LU och nationellt.

Du kommer representera utbildningsfunktionen i olika organ och har en nära dialog med fakultetsledningen, verksamheten och fakultetens institutioner.

Ett fokusområde inom fakulteten de kommande åren är ”organisation och campus i utveckling” vilket innebär utveckling av både organisation och processer för att skapa goda förutsättningar för både utbildning och forskning inom fakulteten. Ett pågående projekt på är till exempel att skapa ett studiecentrum med samlad biblioteksverksamhet på naturvetenskapliga fakulteten.

Som biträdande kanslichef kommer du att stödja kanslichefen i att utveckla, leda och samordna projekt inom ”organisation och campus i utveckling” vilket sker i nära samarbete med fakultetsledningen. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och effektivt gentemot verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker en chef som har ett lyhört ledarskap, god kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta med många olika parter. Du är en ledare som tar ansvar för verksamheten genom gemensamma mål och ser vikten av att utveckla såväl processer som medarbetare. Du har ett intresse för utbildningsfrågor och för att utveckla administrationen inom området. Du förstår vikten av att skapa relationer och nätverk för ett samarbete utanför ramarna för den egna funktionen, såväl inom universitetet som nationellt och internationellt.

Du har:

- Chefs- och ledarerfarenhet.
- Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor.
- Relevant akademisk utbildning.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av och goda kunskaper om myndighetsutövning.

Villkor
Tillträde enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas. 

Välkommen med din ansökan!

Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 330 forskarstuderande och 700 anställda.

Kansli N arbetar med service och stöd till fakultetens ledning. Vi har specialkompetens inom frågor som rör grund- och forskarutbildning, internationalisering, högskolepedagogik, ekonomi, it, personalfrågor, kommunikation, karriär och lika villkor. Vi är idag ett 30-tal personer som arbetar på kansliet.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Folkuniversitetet bedriver folkbildning genom öppen kursverksamhet, riktade samhällsinsatser, studiecirklar i samarbete med föreningar och grupper samt föreläsningar och olika kulturarrangemang. Vi söker nu en regionchef, för ett längre vikariat, med ansvar för verksamhetsområdet folkbildning i region syd, som omfattar region Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och södra Halland.
Är du en god ledare som tror på att kunskap förändrar och vill pröva nya vägar för folkbildningen? Vill du bidra till att göra världen bättre, tillvaron roligare och bildningen djupare? Då kan vi vara rätt arbetsgivare för dig.
 
Om tjänsten
Som chef och processägare har du det övergripande ansvaret för utveckling, förnyelse och kvalitetssäkring av folkbildningsverksamheten, dess ekonomi och personal.
En central uppgift är att tillsammans med chefer och övriga medarbetare driva det strategiska förändringsarbetet som behövs för att utveckla verksamheten och organisationen i enlighet med det verksamhetsåtagande som gjorts, samt utveckla validering och företagsförsäljning.
I tjänsten ingår också att representera vår organisation i såväl nationella interna grupper som externa forum. Som regionchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till stiftelserektor. Tjänsten är ett vikariat under ordinarie regionchefs tjänstledighet, och sträcker sig minst fram till och med 31 januari 2027.
 
Om dig
Du är en modig lagspelare med positivt driv och förmåga att skapa engagemang med fokus på att nå resultat. Du är nyfiken och samarbetar gärna med olika människor, såväl internt som externt, för att bygga långsiktiga relationer och utveckla verksamheten. Tydlighet, ordning och struktur är andra viktiga förmågor för att bli framgångsrik i rollen, liksom att vara kommunikativ och pedagogisk.
Du har relevant utbildning, gedigen erfarenhet av folkbildning och är en prestigelös, trygg och erfaren ledare och chef. Vidare har du arbetat med projektansökningar och projektledning samt har erfarenhet av processorienterat arbetssätt och kvalitetssäkring. Du vill också bidra till samverkan och synergier med övrig verksamhet inom Folkuniversitetet.
Givetvis delar du även våra värderingar och vill bidra till att genom kunskap och skapande ge alla människor förutsättningar för ett rikare liv.
 
Övrigt
Dina medarbetare och kollegor finns i hela region syd, men din placering är i Malmö/Lund, så resor ingår också i tjänsten.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 10 september, och arbetar med löpande urval.
Om du har några frågor kring tjänsten kontakta:
Annika Dolk, stiftelserektor, telefon 046-19 77 60 eller e-post: [email protected] Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
Vi söker en enhetschef till enheten för grundutbildning 1 i Revinge som är placerad på avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande.

Ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet, empati och viljan att leda andra. Att agera i linje med MSB:s ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och en god arbetsmiljö. 

Arbetsuppgifter
Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du leder och styr enheten med utgångspunkt från myndighetens uppdrag och mål. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Som chef inom skolverksamheten behöver du ha ett intresse för sakfrågorna och ha ett visionärt förhållningssätt. Du kommer att ingå i skolans chefsgrupp där verksamhetsutvecklingen för skolan, i nära samarbete med Sandö, lyfts och där du bidrar med din och din enhets kompetens och erfarenheter. MSB har verksamhet på flera orter i Sverige och som enhetschef ansvarar du för att upprätthålla kontakter och samverka såväl internt som externt.

I rollen som chef ansvarar du för kompetensförsörjningen på enheten och kan komma att delta i arbetet med skolövergripande process- och utvecklingsfrågor. 

Din kompetensprofil:
Du har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- några års chefserfarenhet med personalansvar och har god förmåga att leda och styra andra
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska



Det är meriterande om du har:

- kunskap om och erfarenhet av samhällets krisberedskap och svensk räddningstjänst
- tidigare erfarenhet av arbete i utbildningsverksamhet
- erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet 

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör som på ett tydligt och engagerande sätt kan leda personal och skapa goda
relationer. Du är kreativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att förflytta dig mellan delar och helhet och ser till hela verksamhetens bästa. Du har ett strukturerat arbetssätt och planerar och prioriterar på ett effektivt sätt. Utöver detta lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper i rollen som enhetschef.

Som chef på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Om MSB
Anställningen är placerad på MSB Revinge vid avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande på enheten för grundutbildning 1. Enhetens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra och följa upp och utveckla den tvååriga utbildningen i skydd mot olyckor (SMO), annan utbildning och kursverksamhet inom kompetensområdet, samt konferenser och uppdragsutbildningar.
https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning

Ort: Revinge

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta verksamhetschef AnnKristine Elfvendal. Fackliga företrädare är Thomas K Nilsson (Saco-S), Rutger Granberg (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 14 juni 2022, märkt med referensnummer 2022/118.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.




Vill du tillsammans med oss stärka samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig? Då kanske du är vår nästa kollega!

Enheten för grundutbildning är en del av avdelningen för räddningstjänst och olycksförebyggande.

Huvuduppdraget är att utbilda i Grundläggande utbildning för räddningspersonal (Grib) och utveckla och genomföra kommande civilpliktsutbildningar med planerad start hösten 2024. MSBs skolverksamhet genomför grundutbildningar både i Revinge och på Sandö. 

Medarbetar- och ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten för grundutbildning ansvarar du för enhetens utbildningar och studerande, medarbetare och kompetensförsörjning, budget och arbetsmiljö och driver enhetens frågor tillsammans med dina medarbetare. Du har ansvar för ett eget verksamhetsområde men förväntas samarbeta med chefskollegor på samtliga utbildningsorter, i synnerhet med cheferna för de övriga grundutbildningsenheterna. 

Du ingår i skolverksamhetens operativa ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för enheten, skolverksamheten och avdelningen. Du leder och styr enheten med skolverksamhetens, avdelningens och myndighetens mål med våra medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera, följa upp och prioritera för en effektiv verksamhet samt skapa förutsättningar och engagemang för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar ni era arbetssätt och metoder. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer och du förväntas vara en god förebild och ambassadör för MSB och skolverksamheten. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- relevant akademisk utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet i chefs- och arbetsledande roll inom offentlig sektor 

Det är meriterande om du har:

- chefserfarenhet från utbildningsorganisation
- erfarenhet att leda förändringsarbete
- erfarenhet av och kunskap om räddningstjänst
- erfarenhet av och kunskap om Sveriges totalförsvar

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Som person är du flexibel, har en god samarbetsförmåga och du kan kombinera ett tydligt ledarskap med en empatisk förmåga. Det är av stor vikt att du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver också att du har helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Revinge och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enheten genomför huvudsakligen Grundläggande utbildnings för räddningspersonal och kommande civilpliktsutbildningar med planerad start hösten 2024. Enhetens medarbetare är också del av genomförandet av den 2-åriga utbildningen av räddningstjänstpersonal Skydd mot olyckor. Enheten är 1 av 4 enheter som arbetar med grundläggande utbildningar i olika spår och består av cirka 8 medarbetare som succesivt ska växa under kommande år.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta ställföreträdande verksamhetschef Elna Johansson. Fackliga företrädare är Tomas K Nilsson (Saco-S), Rutger Granberg (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Vi planerar att genomföra de första digitala intervjuerna redan 20 och 21 december. 

Välkommen med din ansökan senast den 17 december 2023. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning som i vid mening syftar till att förstå människan som kulturell och samhällelig varelse. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Vid institutionen för utbildningsvetenskap bedrivs utbildningsvetenskaplig forskning med en rad olika inriktningar, exempelvis ämnesdidaktisk, skol- och utbildningshistorisk samt skol- och utbildningssociologisk forskning och forskning om högre utbildning. Institutionen för utbildningsvetenskap är den centrala noden i det omfattande nätverk som utgör ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet och ansvarar för undervisningen inom ämneslärarutbildningens utbildningsvetenskapliga kärnkurser (UVK), för den kompletterande pedagogiska utbildningen (KPU) för blivande ämneslärare, samordningen av den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) samt studieadministration, studievägledning och arbete med information till lärarstudenterna. Vid institutionen finns också Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling (AHU) som bedriver kursverksamhet för Lunds universitets lärare, högskolepedagogisk utvecklingsverksamhet samt forskning om högre utbildning.



Kravprofil


Biträdande utbildningschef ÄLU

Omfattning 100%

Tillsvidareanställning, provanställning kan förekomma

Lunds universitet ledigkungör härmed en anställning som biträdande utbildningschef med placering tills vidare vid Institutionen för utbildningsvetenskap.

Ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet bedrivs vid flera olika ämnesinstitutioner och samordnas vid institutionen för utbildningsvetenskap med en utbildningschef som närmast ansvarig. Som stöd för verksamheten finns ett programråd med representation från olika ämnen, och övergripande ansvarig är en budgetgrupp med representanter från berörda fakulteter.

Arbetsuppgifter:


Bland biträdande utbildningschefens arbetsuppgifter ingår:
• att ansvara för samordning av ämneslärarutbildningens olika ingående delar,
• att ansvara för bedömning och eventuell validering i samband med antagning till KPU :n,
• att tillsammans med utbildningschef planera för programrådets arbete,
• att tillsammans med utbildningschef föreslå former för kvalitetssäkring av ämneslärarutbildningen,
• att bistå ämneslärarutbildningens ledningsorgan,
• att hantera olika studieadministrativa frågor,
• att tillsammans med kommunikationsansvarig på institutionen planera marknadsförings- och kommunikationsarbete knutet till ämneslärarutbildningen.



Kvalifikationer:

Ämneslärarutbildningens konstruktion ställer stora krav på biträdande utbildningschefens personliga förmåga för att kunna entusiasmera och engagera medarbetare för att underlätta samverkan för att uppnå gemensamma mål.

För anställningen krävs doktorsexamen eller motsvarande.

För anställningen är det viktigt med mycket goda kunskaper om och erfarenheter av lärarutbildning liksom dokumenterad erfarenhet av akademiskt ledarskap.

Vidare krävs god förmåga att självständigt och engagerat driva utvecklingsprocesser generellt, och specifikt att utveckla och driva forskningsbaserad utbildning.

God kommunikativ förmåga i tal och skrift är nödvändig. Särskilt meriterande är verksamhetsansvar inom universitetsutbildning.


Provanställning kan komma att användas.

 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

 

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Svenska kyrkans utbildningsinstitut har till uppdrag att utbilda kyrkliga medarbetare som medverkar till att människor får livsmod och känner igen Guds kärlek i världen. Vi vill rusta personer för tjänst i Svenska kyrkans församlingar som diakoner, församlingspedagoger, kyrkomusiker och präster genom att förankra teoretiska och praktiska kunskaper i kyrkliga sammanhang, skapa en positiv utbildningsmiljö och ge verktyg för kommande uppgifter. Utbildningsinstitutet finns i Uppsala och Lund och är en del av kyrkokansliet. Vissa terminer bedrivs utbildning även i Göteborg och Umeå.
Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se/utbildningsinstitutet.

Vi söker dig som vill ta ansvar för diakonprogrammet inom Svenska kyrkans utbildningsinstitut i Lund och Uppsala.

Arbetsuppgifter
Du får ansvar för att leda – planera, genomföra och utveckla – diakonprogrammet som en integrerad del av den pastoralteologiska utbildningen för blivande diakoner, församlingspedagoger, kyrkomusiker och präster. Du tar ansvar för att utforma innehållet i diakonutbildningens olika kurser, både helfart under ett år och distanskurser på halvfart under två år i både Lund och Uppsala. Du går in i ett personalansvar med arbetsledning för fyra medarbetare i ett diakonteam som kollegialt jobbar med reflektion, utveckling och fördjupning i frågor om diakoni i Svenska kyrkan och formar en utbildning som svarar mot Svenska kyrkans behov utifrån kyrkostyrelsens utbildningsplan. Du kommer att ha undervisning, kontakt med alla stift och utveckla samverkan med övriga program på utbildningsinstitutet.

Ditt tjänsteställe blir antingen Lund eller Uppsala vilket kommer att avgöras utifrån dialog med sökande och överväganden under rekryteringsprocessen. Tjänstgöring sker på båda utbildningsorterna samt på resor till andra orter. Du rapporterar till rektor på utbildningsinstitutet och ingår i institutets verksamhetsledning (ledningsgrupp).

Kvalifikationer
Du är diakon i Svenska kyrkan och har erfarenhet från diakonalt arbete i församling eller annat kyrkligt sammanhang. Du har också erfarenhet från arbete med planering och genomförande i undervisning och utbildning. Du har goda pedagogiska och kommunikativa egenskaper som skapar förtroende och bidrar till konstruktiv samverkan. Du har lätt för att inspirera och utveckla både medarbetare och studerande. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har även ett strukturerat arbetssätt med framförhållning och förmåga till förankring. Chefs- och ledningserfarenhet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Intervjuer
Intervjuer sker i Lund 14 februari och i Uppsala 17 februari.

Placeringsort
Tjänsten kommer att vara placerad i Lund eller Uppsala.

Anställning
Tillsvidareanställning 100 %.

Tillträde
10 augusti 2020 eller enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
rektor Kenneth Nordgren, telefon 018-16 95 86.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Joakim Lindström (Jusek) och Kajsa Cedervall Westerman (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 2 februari 2020.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre