Lediga jobb Lunds kommun, Enhet ungdomspol. sakomr., Kultur- och fritidsförvaltningen i Lund

Se alla lediga jobb från Lunds kommun, Enhet ungdomspol. sakomr., Kultur- och fritidsförvaltningen i Lund. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Lund som finns inom det yrket.

Verksamhetsledare inom fritid

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss? Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av st... Visa mer
Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som verksamhetsledare inom fritid bedrivs i enlighet med verksamhetsuppdraget för den öppna ungdomsverksamheten i Lund. Din roll innebär att du ingår som en del i arbetsgruppens dagliga arbete men att du utöver det också har ett uppdrag att tillsammans med enhetschef ägna del av din tid att planera, leda och följa upp gruppens arbete.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 12 - 25 år. Din uppgift är att bedriva arbetet, tillsammans med ungdomarna, och sträva efter så hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt. Det gör du bland annat genom att:
- arbeta för att främja ungas intressen och drivkrafter för att där igenom skapa forum för informellt lärande.
- stödja ungas egen organisering genom coachning och rådgivning.
- samverka med övriga delar av kommunen samt civilsamhället.

I rollen som verksamhetsledare har du också ansvar för det operativa löpande arbetet för arbetsgruppen. Bland annat innebär det att planera och utveckla det dagliga arbetet, schemalägga personalen, hantera frånvaro, introducera nyanställda, planera och följa upp tilldelad budget, meddela enhetschef vid signaler om ohälsa i arbetsgruppen, vara del av skyddsronder och brandskyddsarbete.


KVALIFIKATIONER
Du har en eftergymnasial utbildning till fritidsledare och har erfarenhet av arbete med unga inom fritidsverksamhet

Vi ser att du har erfarenheter av att leda, planera, utveckla verksamhet inom fritidsverksamhet.

Du kan sätta klart definierade mål, planera aktiviteter och projekt i god tid genom och tar möjliga förändringar i beaktande. Du utnyttjar tiden effektivt genom att identifiera och organisera resurser som behövs för att utföra uppgifter.

Du har förmågan att peka ut riktningen åt andra och föregår som ett gott exempel med att sätta lämpliga normer för beteende. Du delegerar arbete på ett korrekt och rättvist sätt och kan motivera andra.

Du kan skriva klart, tydligt och korrekt och om så krävs också övertygande på ett engagerande och uttrycksfullt sätt. Du undviker onödigt användande av jargong och komplicerat språk men formulerar dig ändå välstrukturerat och logiskt. Du kan strukturera information för att tillgodose behoven och förståelsen hos den tilltänkta mottagaren.

Vi tycker att det är viktigt att skapa goda relationer till unga och personal genom att bygga nätverk inom och utanför organisationen. Du har ett positivt förhållningssätt gentemot andra men klarar också att hantera konflikter.

Det är meriterande om du har körkort med B-behörighet.


ÖVRIGT
Med hänsyn till medarbetares, kollegors och elevers hälsa tillämpar Lunds kommun rökfri arbetstid.

Vi strävar efter att våra personalgrupper ska spegla befolkningssammansättningen som i samhället i övrigt.

Utdrag från belastningsregister ska ske enligt lag för arbete med minderåriga. Utan underlag kan anställning inte genomföras.

Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.


Från 1 januari 2020 publiceras alla våra lediga tjänster på www.varbi.se, istället för www.offentligajobb.se. Visa mindre

Ungdomsombud

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss? Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av st... Visa mer
Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur samt har cirka 350 medarbetare. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Inom verksamhetsområdet Ungdomspolitik arbetar vi med delaktighet och inflytande bland Lunds unga. Verksamheten vänder sig till alla unga i kommunen oavsett funktionsförmåga i åldrarna 12-25 år. Inom vår verksamhet drivs flera inflytandeforum som Ungdomstinget, Elevrådsdagar och Inflytandecaféer dit Lunds alla unga bjuds in för dialog med politiker och tjänstepersoner i kommunen. Utöver inflytandeforumen driver ungdomsombuden tillsammans med unga från Lund aktuella frågor gentemot kommunens beslutsfattare. Mer information om våra verksamheter går att läsa på www.ungilund.se

Kultur- och fritidsförvaltningen söker ett ungdomsombud som ska ingå i teamet som arbetar med att göra ungas röster hörda både inom kommunen och i hela Sverige. Flexibilitet, självständighet och initiativförmåga är nödvändiga, liksom en utpräglad känsla för vad ett team kan åstadkomma. Välkomna med era ansökningar.

ARBETSUPPGIFTER
• Tillsammans med ungdomarnas samordningsgrupp planera och genomföra ungdomstingen, elevrådsdagar och inflytandecaféerna samt medverka vid gruppens möten
• Stöttar ungdomstingets samordningsgrupp och eventuella utskott och medverka vid deras möten
• Stötta och coacha unga som får projektstöd/bidrag från förvaltningen
• Ansvara för hemsida och tillse att sociala medier är uppdaterade och tillgängliga
• Medverka aktivt i alla delar av verksamheten ur ett ungdomsperspektiv
• Ta ansvar för lokaler och inventarier
• Medverka till förvaltningens omvärldsanalys ur ett ungdomsperspektiv
• Samverka med andra förvaltningar när det gäller delaktighets- och inflytandefrågor
• Samverka med civilsamhället när det gäller delaktighets- och inflytandefrågor

KVALIFIKATIONER
• Du ska ha en gymnasieexamen och gärna nyligen avslutat gymnasiestudierna
• Engagerad och kunnig i demokrati-, barn- och ungdomsfrågor
• Kunna beskriva hur en kommun fungerar
• Vara väl förtrogen med hur unga rör sig på sociala medier och kunna kommunicera med ungdomar på ändamålsenligt sätt
• Vet vad det innebär att producera och organisera större arrangemang
• Har drivit ett ungdomsprojekt själv eller tillsammans med andra och kan berätta om det
• Social kompetens och helhetstänkande
• Uppskattar att arbeta i ett team
• Kan identifiera sig med målgruppens livsfas och frågeställningar
• Ha kunskap om den nationella ungdomspolitiken
• Ha kunskap om FNs konvention om mänskliga rättigheter och barnkonventionen
• Arbetar på ett innovativt sätt och strävar efter utveckling
• Arbeta normkritiskt för att alla unga ska ha möjlighet till delaktighet och inflytande
• Erfarenhet från ungt entreprenörskap är meriterande

OBS! Det är nödvändigt att de som söker skriver ett personligt brev i valfri form med högst 2000 tecken som beskriver hur hen ser på Ungdomspolitikens verksamhet och framtid, ungas inflytandes roll i samhället och vad hen anser sig kunna bidra med i verksamheten. Ansökningar utan personligt brev kommer vi att gallra bort.

Tjänsten är 75%

ÖVRIGT
Första omgång i anställningsintervjuerna kan komma att genomföras som gruppintervju.

Vi har rökfri arbetstid för kommunens samtliga medarbetare.



Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre