Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 600 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Universitetsledningens stab är ett samlingsnamn för verksamheterna: Universitetsledningens kansli, Planering och Utveckling. Kansliet för USV, KOM och MAX IV ingår i Utveckling. Kontak... Visa mer
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 600 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Universitetsledningens stab är ett samlingsnamn för verksamheterna: Universitetsledningens kansli, Planering och Utveckling. Kansliet för USV, KOM och MAX IV ingår i Utveckling. Kontaktinformation finns under respektive avdelning.
Planeringsavdelningen, som består av 7 personer, ger stöd till universitetsledningen i frågor som rör verksamhetsplanering, resursfördelning, verksamhetsuppföljning, analys och återrapportering.
Ett flertal av avdelningens processer har universitetsstyrelsen och regeringen som avnämare. En betydande del av de underlag och texter som avdelningen ansvarar för tas fram i samarbete med olika delar av universitetet. I avdelningens uppdrag ingår även att ansvara för återkommande analyser, omvärldsbevakning samt lämna och bearbeta underlag till olika rankinginstitut. Universitetet avser att förbättra sin analys- och rankingkompetens.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Utveckla och driva universitetets arbete med universitetsövergripande rankingar samt producera underlag och bearbeta resultat.
- Samordna universitetets kompetens inom ranking.
- Medverka i universitetets samlade omvärldsbevakning.
- Ta fram kvantitativa dataunderlag ur relevanta system och databaser.
- Utarbeta kvalificerade analyser, både i form av snabba beställningar och som mera omfattande utredningar.
Kvalifikationskrav
- Relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå.
- Flerårig erfarenhet av universitets- och högskolesektorns förutsättningar och arbetssätt.
- God och väldokumenterad språklig förmåga i svenska såväl som i engelska.
- God och väldokumenterad förmåga att ta fram, analysera och presentera statistik och kritiskt granska källdata.
- Kompetens och erfarenheter av arbete med statistiska verktyg, system och databaser som t.ex. Excel, , SPSS, Diver Solutions och QLIK.
- Samarbetsorienterad med förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt.
- God förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta med universitetsrankingar.
- Erfarenhet av projektledning.
- Erfarenhet av och förståelse för universitets- och högskolepolitik.
Bedömningskriterier
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Konkreta exempel och tidigare utförda arbetsuppgifter som visar god analytisk och språklig kompetens kommer att krävas inför anställningsintervjuer. Tester och arbetsprov kan komma att tillämpas.
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt dina meriter matchar arbetsuppgifterna och kvalifikationskraven. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (t.ex. betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev och relevanta arbetsprov).
Provanställning kan komma att tillämpas.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Visa mindre