Lediga jobb som Förhandlingschef, organisation i Lund

Har du erfarenhet av att läsa och granska avtal samt trivs på ett företag där du får arbeta i tvärfunktionella samarbeten i en internationell kontext? Vi söker nu en driven, nyfiken och noggrann Contract Manager till Axis i Lund. Välkommen med din ansökan, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Då Axis Communications fortsätter att växa och intresset ökar från våra kunder och partners söker vi nu en Contract Manager. Vi är på en spännande tillväxt- och förändringsresa, varpå vi söker dig som vill vara med och stärka vårt team samt vår förmåga att effektivt hantera och förhandla inköp av IT-system.

Vad kommer du att göra som Contract Manager på Axis? Som Contract Manager på Axis spelar du en central roll, där du är ansvarig för att förhandla och granska avtal - säkerhetsarbete, personuppgiftsbehandling i kombination med kommersiella frågeställningar är fokus. Du kommer att samarbeta tätt med interna och externa leverantörer, för att säkerställa att alla kontrakt och avtal är korrekta. Du behöver förstå risknivåer med kontrakten och vid behov föreslå ändringar och leda de kommersiella förhandlingarna av avtalen relaterade till IT-systemen som ska köpas in.

Varför ska du välja Axis?
1. Innovativ arbetsmiljö – Hos Axis får du möjlighet att arbeta med några av världens mest avancerade säkerhetslösningar och IT-system.
2. Globala möjligheter – Axis är ett globalt företag med kontor över hela världen, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och samarbeta i en internationell miljö.
3. Utveckling och karriär – Vi värdesätter personlig och professionell utveckling och erbjuder kontinuerliga möjligheter att växa inom företaget.
4. En inkluderande kultur – Vi tror på mångfald och inkluderande arbetsmiljöer där alla medarbetare kan bidra och känna sig uppskattade.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Vi har ovan nämnt övergripande vad du kommer göra som Contract Manager. För att utveckla är här några av de primära ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår i rollen:

Förhandling: Du förhandlar kontrakt och avtal med leverantörer, partners och kunder som rör inköp av IT-system. Du säkerställer att kontrakten är skräddarsydda för Axis behov och affärsmål, samtidigt som du ser till att de följer interna och externa riktlinjer samt gällande lagar och regler.

Riskhantering och efterlevnad: Du identifierar och bedömer risker relaterade till kontrakt, särskilt inom områden som leverans, kvalitet, pris och juridiska åtaganden. Du arbetar proaktivt för att minimera risker genom att förhandla fram hållbara och rättvisa avtalsvillkor. Du säkerställer att alla kontrakt och avtal följer både interna policys och externa regulatoriska krav, inklusive dataskyddslagar, säkerhetskrav och internationella standarder.

Kommunikation och samarbete med interna och externa parter: Du arbetar nära med andra avdelningar inom Axis, såsom IT, ekonomi, inköp och juridik, för att säkerställa att alla affärsbehov beaktas i kontrakten och att avtalen är i linje med företagets strategiska mål. Du är även ofta den primära kontaktpersonen för externa leverantörer, kunder och partners, vilket kräver att du hanterar och upprätthåller goda relationer för att säkerställa långsiktiga och framgångsrika samarbeten.

VI SÖKER DIG SOM
- Har arbetat som Contract Manager eller liknande tidigare och kan behärska följande: förhandla avtal, läsa och granska avtal för IT-system samt förstå vad som är riskfyllt i ett avtal och föreslå förändringar
- Har kunskap inom inköp eller juridik
- Behärskar svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av Jira/Confluence

Stor vikt i denna process kommer att läggas på din motivation för tjänsten och dina personliga egenskaper. För att trivas och presentera i rollen ser vi att du är driven, noggrann och kommunikativ. Du har ett intresse av att interagera med andra människor och har en mycket god samarbetsförmåga samt är skicklig på att navigera i en större organisation och nå resultat genom tvärfunktionellt samarbete.

Övrig information


* Start: Omgående, enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Placering: Gränden 1, Lund
* Om uppdraget: Du blir initialt anställd av Academic Work, varpå det finns goda möjligheter till förlängning/överrekrytering med förutsättning att ni trivs med varandra, då detta är en långsiktig tjänst


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Axis här! Visa mindre

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?


På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 260 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.



Om oss
Det händer mycket i Lunds kommun just nu.

Inte minst på Kommunkontoret, där kommungemensamma funktioner ständigt utvecklas för att på bästa sätt vara ett effektivt stöd, utifrån verksamheternas behov. Vi söker nu en Förhandlingschef som även har uppdraget som chef för arbetsgivarenheten. Rollen bidrar till att kommunen uppnår vision, mål och strategier, samt förväntas stärka samordning och samsyn genom att utveckla den kommunövergripande normerande arbetsgivarpolitiken inom ansvarsområdet.

Arbetsuppgifter
Förhandlingschefen rapporterar till HR direktören och har fyra medarbetare med ansvar för strategiska arbetsgivarfrågor inom lönebildning, arbetsmiljö och kollektivavtal. Inom dessa områden hanterar enheten även statistik, nyckeltal, intern kontroll, samordning och utveckling av facklig samverkan.

Förhandlingschefen medverkar i arbetsgivarutskottet och är föredragande i arbetsrättsliga ärende.

Hen samarbetar med, och förväntas ge pro-aktivt och kvalificerat stöd inom området till förvaltningschefer, HR chef, kommunledning samt till den politiska ledningen. Förhandlingschefen har tillsammans med sitt team även ansvar för planering och genomförande av utbildnings- och utvecklingsinsatser inom arbetsområdet. Uppdraget innebär både interna och externa kontakter för Förhandlingschefen som företräder Lunds kommun i arbetsgivarfrågor och arbetsrättsfrågor. Hen ansvarar för kommungemensamma ställningstaganden och förhandlingar så att enhetlighet i arbetsgivarpolitiken bibehålls. Förhandlingschefen ingår i kommunens HR-råd.

Arbetsgivarenhetens arbetssätt ska genomsyras av samverkan, dialog och förståelse för hur man navigerar i en komplex organisation, där helhet och delar måste hänga ihop. Som Förhandlingschef har du en central roll och arbetar nära kommunledning och politik. Du förstår vikten av att skapa samsyn och har förmåga att se till helheten. Förhandlingschefen ska stödja förvaltningarna i förhandlingsarbetet och skapa en vi - känsla inom kommunen. Detta förutsätter ett prestigelöst arbetssätt i kombination med tydlighet och god kommunikation, vilket är avgörande för framgång i rollen. Vidare karaktäriseras Förhandlingschefens arbetssätt av ansvarstagande samt ordning och reda. Enhetens ansvar är att se till så att processer för att stödja verksamheten är lättarbetade och transparenta.

Vi söker dig som
Du har högre utbildning inom relevant område med arbetsrättslig inriktning exempelvis HR eller juridik alternativt annan akademisk utbildning. Du har mångårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor och förhandling, samt kunskap om de avtal och lagar som styr offentlig verksamhet och dess tillämpning. Erfarenhet av att arbeta inom en större politiskt styrd organisation som kommun eller region är ett krav, liksom erfarenhet av att driva och utveckla lönebildningsarbete. Ledarerfarenhet och tidigare erfarenhet från den fackliga sidan är meriterande. Vi ser gärna att du har haft motsvarande ansvar för att driva kommunövergripande löneöversynsarbete i nära samarbete med förvaltningar.

Som Förhandlingschef ges du möjlighet att genom ett gott ledarskap, på bred front och tillsammans med andra, bidra till en fungerande helhet samt att utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner inom ett strategiskt viktigt område. Välkommen till Lunds kommun! Visa mindre