Lediga jobb som Generaldirektör i Lund

Se lediga jobb som Generaldirektör i Lund. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Lund som finns hos arbetsgivaren.

Vice President & General Manager Northern Europe

Ansök    Dec 17    Cerner Sverige AB    Generaldirektör
We’re changing how people think about health and care. We have passion for new ideas that are changing the world by the minute. Cerner has been improving health and care IT for more than 40 years. We strive to deliver value in all we do, and support organisations to deliver the quadruple aim of healthcare. Our technology and services support health and care systems to be the best they can be, to deliver connected care that improves the health of Citizens a... Visa mer
We’re changing how people think about health and care. We have passion for new ideas that are changing the world by the minute. Cerner has been improving health and care IT for more than 40 years. We strive to deliver value in all we do, and support organisations to deliver the quadruple aim of healthcare. Our technology and services support health and care systems to be the best they can be, to deliver connected care that improves the health of Citizens and positively impact health inequalities.
As Vice President & General Manager of Northern Europe, you will primarily be engaging a broad spectrum of associates to foster and develop a vibrant workforce to accomplish some of Cerner’s most important work. You will be responsible for leading, coordinating, and supporting strategic partnerships at senior Regional and National levels. The role will focus on building on our existing trusted client partnerships across the region to increase our associate engagement therefore client satisfaction. We are looking for an executive with high levels of energy, inspiration, collaboration, and proven results in turning vision into results. To do this you will need to create alliances across teams and industry, adapt to market trends, and engage a vision for integrated care and health network management.
You will coach and manage a diverse team of highly experienced General Managers as well as play a central and crucial role in some of Cerner’s most aspirational projects and new markets. This is a key leadership role within Cerner International and rightly maintains a seat on International Cabinet. You will also develop and maintain working relationships with other Cerner executives in relevant lines of business that serve or may serve the region and your clients. We have a unique opportunity to be a key lever driving the transformation change of health and care in the region. In this context, this is a high-profile role to bring expertise in building relationships, devising integrated strategies and connecting all segments of health, care and consumer in order to lead Cerner’s next level strategy in an exciting part of the world.
Basic Qualifications:
Bachelor’s Degree in Healthcare or related field or equivalent relevant work experience
14+ years’ total combined higher education and experience in healthcare, software services or technology sales, implementation, or support
Experience in translating sophisticated technical approaches to consumable messages that drive client action
At least 7 years of people management experience
Experience building relationships with Executive Board members, Local Authority officers and CXOs
Relevant experience working with members of executive leadership teams at the individual client as well as Regional and National levels
Proven experience leading teams and deriving engagement from them.
Relevant experience with Cerner Millennium



Preferred Qualifications:
Master’s degree in Business Administration or Healthcare Administration
5+ years in healthcare or social care
5+ years in combined operations and sales management
Previous responsibility managing partner programs
Experience working with Integration Care/ Population Health Management systems and executing strategy

Expectations:
Must be willing to reside within commuting distance to Lund and Gothenburg
Ability to travel up to 50% Visa mindre

Direktör/Myndighetschef till Institutet för mänskliga rättigheter

Ansök    Jun 22    Poolia Sverige AB    Generaldirektör
Det nyinrättade institutet för mänskliga rättigheter i Sverige söker en direktör. Direktören kommer att ha en ledande roll i arbetet med att utveckla det nya oberoende institutet som har till uppgift att främja säkerställandet av de mänskliga rättigheterna i Sverige. Arbetet bedrivs i samarbete med institutets styrelse och i samverkan med både nationella och internationella aktörer för mänskliga rättigheter. Till din hjälp har du kvalificerade medarbetare,... Visa mer
Det nyinrättade institutet för mänskliga rättigheter i Sverige söker en direktör. Direktören kommer att ha en ledande roll i arbetet med att utveckla det nya oberoende institutet som har till uppgift att främja säkerställandet av de mänskliga rättigheterna i Sverige. Arbetet bedrivs i samarbete med institutets styrelse och i samverkan med både nationella och internationella aktörer för mänskliga rättigheter. Till din hjälp har du kvalificerade medarbetare, såväl experter som generalister.

Institutet är nyinrättat vilket ger en unik möjlighet att vara med i uppbyggnaden av verksamheten som en oberoende och ledande aktör för främjandet av säkerhetsställandet av mänskliga rättigheter.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som direktör vid Institutet för mänskliga rättigheter har du ett övergripande ansvar för att i enlighet med styrelsens direktiv bygga upp och leda institutets verksamhet, inklusive personal- och budgetansvar.

I rollen som direktör företräder du institutet och kommunicerar dess uppdrag på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, såväl internt som externt. Ett viktigt uppdrag är att både nationellt och internationellt utveckla goda samarbetsformer såväl inom institutet som med andra myndigheter och viktiga aktörer inom området.

Som direktör leder du medarbetare med hög kompetens i en verksamhet med stor kunskap inom området mänskliga rättigheter. Fokus i ditt uppdrag är att bygga upp och leda verksamheten både strategiskt och operativt. Det innefattar att både planera och följa upp verksamheten kort- och långsiktigt samt att driva ett kontinuerligt utvecklingsarbete. En viktig uppgift är att säkerställa att institutets granskningar och uttalanden är sakliga och väl underbyggda.

Du företräder myndigheten som arbetsgivare, och ser till att medarbetarna är väl förtrogna med målen för verksamheten, skapar goda arbetsförhållanden samt tar vara på och utvecklar medarbetarnas kompetens och erfarenhet. I samverkan med andra myndighetschefer i staten bidrar du i arbetet med att utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Institutet är nyinrättat och ditt fokus under 2022/2023 är att i samverkan med styrelsen bygga upp och etablera institutet som en oberoende och ledande aktör för att främja säkerställandet av mänskliga rättigheter i Sverige. Verksamheten tar sin utgångspunkt i grundlagarna och Sveriges internationella åtaganden om mänskliga rättigheter.

• Direktören är institutets myndighetschef och anställs av styrelsen för en tid om sex år. Direktören är ledamot av styrelsen och rapporterar till den.
• Direktören ansvarar för att den löpande verksamheten genomförs enligt gällande lagar och andra författningar samt enligt arbetsordningen och de riktlinjer som styrelsen beslutar.
• Direktören ansvarar för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö och för att verksamheten organiseras och bedrivs med en betryggande styrning och kontroll.
• Direktören representerar institutet vid externa kontakter med andra myndigheter och aktörer. I uppdraget representerar direktören institutet vid externa uttalanden i frågor om dess prioriteringar och ställningstaganden.


Vem är du?
Vi söker dig som i första hand är en ledare och har erfarenhet av kvalificerat arbete inom mänskliga rättigheter. Du har dokumenterat god erfarenhet av att driva en operativ verksamhet och det är meriterande om du ansvarat för att tidigare bygga upp en verksamhet eller avdelning. Du ska ha förståelse för och kunskap om myndighetsarbete och det regelverk som styr offentlig verksamhet.
Du har en akademisk examen inom relevant område.
Det är meriterande om du har arbetat med mänskliga rättigheter i praktiken och har erfarenhet från civilsamhället.

Det är av stor vikt att du har god förståelse för Sveriges aktörer inom mänskliga rättigheter och kunskap om hur det ser ut i Sverige på området. Som person har du hög strategisk förmåga och stark integritet. Du är en inkluderande ledare som tar hand om allas kompetens och bygger ditt ledarskap på tillit, mod, respekt, transparens och öppenhet. Du ska vara en skicklig relationsbyggare, rak i dialogen för att bygga långsiktiga samarbeten och även våga vara obekväm.

Om verksamheten
Institutet för mänskliga rättigheter är en statlig myndighet som inrättades i januari 2022 genom lagen (2021:642) om Institutet för mänskliga rättigheter. Institutet ska enligt lagen främja säkerställandet av de mänskliga rättigheterna i Sverige, med utgångspunkt i regeringsformen, tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen, den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna, Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna samt andra för Sverige folkrättsligt bindande förpliktelser inom området mänskliga rättigheter. Institutet ska fullgöra de uppgifter som en oberoende nationell mekanism har enligt artikel 33.2 i konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Institutets uppgifter enligt lagen är att följa, undersöka och rapportera om hur de mänskliga rättigheterna respekteras och förverkligas i Sverige. Det ska institutet göra genom att lämna förslag till regeringen om de åtgärder som behövs för att säkerställa de mänskliga rättigheterna, ha kontakter med internationella organisationer och även i övrigt delta i internationellt samarbete, och främja utbildning, forskning, kompetensutveckling, information och ökad medvetenhet om de mänskliga rättigheterna.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer och styrelser. För en inledande dialog kring tjänsten, välkommen att kontakta huvudkonsult Ulrica Pantzar 070-767 77 75 alt. [email protected] eller konsult Maria Eriksson 073-994 50 95 alt. [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022.

Sekretess gäller för uppgift om kandidats identitet, se 39 kap. 5 b § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Visa mindre

Director Customer Projects

Ansök    Okt 26    Robert Bosch AB    Generaldirektör
Company Description At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference. Bosch R&D Center Lund stands for modern development in cutting edge technology in the areas of connectivity, security, mobility solutions and AI. We are growing rapidl... Visa mer
Company Description
At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.
Bosch R&D Center Lund stands for modern development in cutting edge technology in the areas of connectivity, security, mobility solutions and AI. We are growing rapidly and looking for people to join us on our mission to become the Bosch Group’s 1st address for secure connected mobility solutions. We are working on a range of interesting projects, with a particular focus on software development for the automotive industry, electrical bicycles and Internet of Things.


Job Description
Your contribution to something big:
You will get to utilize your extensive experience in leading software and/or automotive projects by coaching, motivating and inspiring leaders and associates to high performance.
You will take leadership of several group managers to identify and build the right competences needed for current and future assignments, through recruitment and competency management.
Together with project teams you will deliver benchmark projects and products.
You will build and maintain trustful relationships with partners and customers around the world.
You will get to know various areas of the company and will work with colleagues from different countries, divisions, and functions.
You act as an agile entrepreneur, meaning that you build and maintain trustful relationships, and are accountable for contributions to the business relations that you are responsible for.
As a member of the management team you will develop and drive the strategy for your area to ensure the success and growth of the Bosch R&D Center in Lund.



Qualifications
You have a good understanding of modern software development methods and agile development processes.
You have a strong background in automotive processes and standards.
You have experience in leading leaders.
You have experience in building and leading high performance software teams.
You have a positive leadership style.
You have the ability to build trustful relationships and to show courage.
You challenge and take risks when needed, and support the teams with stability and focus when assignments go into critical project phases.
You can handle keeping track of multiple projects and stakeholders.
You are engaged and self-directed, with a strong sense of initiative and enjoy working in an international environment.
You are expected to be fluent in English, both verbally and in writing.
German language knowledge is a plus.



Additional Information
Bosch offers you:
Flexibility in your work- work time and working from home
An agile development environment that is trust-based
Room for creativity and initiatives
Internal and external training opportunities as well as continuous learning
Internal career opportunities
Collective agreement
Benefits and services: health checks, employee discounts, sports and health opportunities, wellness contribution, work-life balance
Easy access to local public transport, urban infrastructures, rural surroundings, and catering facilities

Diversity is our strength!
At Bosch we look at diversity in gender, generation, nationalities, and culture as our advantage. We believe mixed teams to be more successful because they utilize the potential offered by different perspectives and solution strategies. We therefore promote mixed teams at all levels and draw on the entire talent pool. Visa mindre