Lediga jobb som Verkställande direktör i Lund

The European Spallation Source (ESS), a multi-disciplinary research facility, is a European Research Infrastructure Consortium (ERIC) based in Lund, Sweden. ESS is building the world’s most powerful neutron source, which will enable ground-breaking experiments that address pressing global challenges in energy, health and the environment. ESS will be a cornerstone of the European and global development of advanced materials research and technology.

ESS is searching for a Director General (DG), with overall responsibility for the strategic leadership and development of ESS. The DG, together with the highly skilled staff, will deliver the completion of ESS construction, the transition to routine operation, and the development of a world class research programme, fully exploiting the capabilities of the neutron source for top-level research, technological development, innovation and societal challenges.

Responsibilities

The main responsibility of the DG is to provide effective leadership and management of ESS, including being responsible for managing staff and budgets. The DG reports to the ESS Council. At present, 13 European countries are members of ESS and represented in the Council.

The DG is the legal representative of the European Spallation Source ERIC. The DG should carry out the day-to-day management of the organisation with due diligence and in accordance with the ESS Statutes, the instructions and resolutions of the Council and applicable legal requirements. The DG should prepare and submit strategic, technical, scientific, legal, budgetary and administrative decisions to the Council. 

The DG will serve as ESS’s representative within the international scientific and technical communities, as well as in various international and regional political and public relations arenas. The DG should build the scientific reputation of ESS and take appropriate actions aimed at attracting new members.

The DG should develop the organisational structure and the team of staff to secure the immediate and long-term success of ESS, in particular ensuring a smooth transition from the construction to the operational phase. The DG should provide strong and visible organisational as well as personal leadership, with the ability to lead collaboratively in a complex environment. Furthermore, the DG is both the outward-looking face of ESS and the leader of the internal ESS organisation, setting the tone, culture and values for ESS as an organisation.

The DG should be a passionate advocate for the use and benefits of neutron techniques for world class science and innovation. The DG should have a global outlook and develop ESS, both on the short and long timescale, with a view to its position in the international neutron ecosystem, closely collaborating with other neutron and related facilities such as analytical and computing research infrastructures, the broader scientific community and industry.

Qualifications

The successful candidate should have a distinguished record of leadership and experience of managing international large and complex projects and/or organisations with a strong scientific background. Experience from leading a significant laboratory or advanced scientific research facility, especially with an international background and with the purpose of providing advanced experimental facilities and services to an external user community, is highly desirable.

Experience in leading major change within an organisation is desirable, to guide ESS through its transformation from construction to operation.

Personal characteristics

We are looking for a strong leader with recognized ability to determine and execute strategic prioritisations, working with their senior management through appropriate delegation. The right candidate can motivate and lead staff, providing opportunities for development and growth both as individuals and as a team. Furthermore, the successful candidate will have demonstrated the ability to prioritize and skilfully handle multiple political, technical, scientific, and organizational interests in a balanced way.

The successful candidate will have strong intellectual and analytical capabilities and the ability to easily get an overview over complex situations. Strong negotiation skills and experience combined with a “business” oriented attitude are essential aspects of the position.

Strong communication and interpersonal skills will be essential, including the ability to establish and maintain trust relationships with senior stakeholders in a complex international environment, including relationships with both ESS Council and the ESS workforce.

What ESS can offer?

We offer attractive employment and relocation conditions, the flexibility to balance work life with private life and good opportunities to further enhance your skills. You will be part of an organisational culture that promotes openness, collaboration, sustainability and excellence.

ESS is committed to being a diverse, inclusive and non-discriminatory workplace where all people are treated with equal respect and have equal opportunities to contribute fully to the success of the organization.

Duration & Location

The assignment is for five years with the option to apply for re-appointment. Employment should start during summer 2026 with the aim of officially assuming the role as DG in autumn 2026.

The position is based in Lund, Sweden.

Application & Contact

Please provide your curriculum vitae and cover letter in English via the ESS website (Careers/Vacancies). Please note that we only accept applications via the ESS website.

For further information about this position please contact the Chair of ESS Council [email protected] Visa mindre

Trans Europe Halles (TEH) is looking for an inspiring, community-driven leader to guide our network’s coordination office in serving and supporting its member organizations. This role is about creating and sustaining an environment where TEH can thrive as both a network and a community. The Managing Director will be responsible for implementing the network’s strategy while overseeing financial, operational, and HR aspects in collaboration with TEH’s Executive Committee. They will have demonstrable leadership and management experience, preferably in the arts or nonprofit sectors, ideally at an international level. This role requires a deep understanding of organizational dynamics and the ability to lead the office team in facilitating the needs of member organizations. Fostering a strong sense of community and enabling participatory processes will be essential to ensuring that members actively shape the future of TEH.
The ideal candidate will be engaged with the shifting socio-cultural landscape in Europe, dedicated to fostering cross-sector and international collaborations, and committed to supporting independent cultural spaces. A strong commitment to empowering members and other cultural actors in creating vibrant, impactful initiatives will be valued.
MAIN RESPONSIBILITIES
Development of the Network
Implement and oversee the delivery of TEH’s strategy in collaboration with the team and the Executive Committee.
Lead fundraising efforts and cultivate partnerships in alignment with strategic goals, within Sweden, Scandinavia, as well as at EU-Level.
Ensure the successful planning and execution of TEH’s meetings.
Foster a shared commitment among the team and TEH’s members to the network’s long-term sustainability and adaptability, embracing necessary changes thoughtfully and at a sustainable pace.
Engage and motivate the team throughout all stages of development processes.
Navigate and respond proactively to external changes, guiding the organization through challenges.

Human Resources
Cultivate a dynamic working environment that encourages agility, openness, and creativity.
Strengthen and maintain a clear, yet flexible, organizational structure with well-defined roles and responsibilities.
Coordinate recruitment processes, ensuring team involvement and alignment with TEH’s values and strategic needs.
Align and execute HR policies according to Swedish employment & labour law and work environment.
Leads the international team of the coordination office.

Advocacy and Representation
Advocate for TEH and its members at various political levels, with a particular focus on Swedish and EU institutions.
Serve as the primary representative, promoting the network and its members at meetings, conferences, in partnerships, and through public communication.

Administration
Ensure that operations, staff management, and organizational processes function efficiently, cost-effectively, and in full compliance with legal requirements.
Oversee the financial management of TEH and its projects, providing the Executive Committee with timely and accurate financial reports for informed decision-making.
Support and advise the Executive Committee by ensuring the availability of key documents, risk assessments, and strategic insights.
Maintain and optimize the organization’s administrative, IT, and infrastructure systems.
Develop, update, and implement all organizational policies.

PERSON SPECIFICATIONS
Experience
Experience in leading strategic planning and organizational development in a comparable setting.
A strong track record of managing teams to achieve objectives through diverse projects within tight financial constraints.
Experience in human resources, people management, and fostering a positive work environment.
Extensive knowledge of both public and private fundraising, with hands-on experience securing and managing diverse funding sources.
Demonstrated success in talent development, supporting staff growth, and fostering continuous learning.
Deep understanding of the arts, culture, and/or nonprofit sectors, particularly within member-driven organizations.
Knowledge of European cultural policies and experience managing EU-funded projects.
Strong financial literacy, business understanding, and significant experience overseeing budgets.
Proven expertise in financial reporting for EU and other donors.
Solid understanding of strategic communication and marketing.
Familiarity with labour law principles and a strong willingness to learn about Swedish labour laws.
Desirable: Experience in exploring or implementing innovative income streams.
Desirable: Knowledge of Sweden’s cultural policies, funding structures, and labour laws.

Skills and Abilities
Strong understanding of the complexities involved in organizational change.
Excellent project management skills, with experience running multiple initiatives simultaneously while meeting deadlines, budgets, and scope.
A confident, well-organized professional with the ability to delegate.
A commitment to diversity, equity, and inclusion, with experience working across a wide range of cultural and social backgrounds, with discrimination-critical approaches.
Exceptional networking skills, capable of engaging diverse stakeholders and representing TEH at a high level.
Fluency in English; knowledge of Swedish is a plus.
Strong public speaking and presentation skills.

EMPLOYMENT DETAILS
Employer: Trans Europe Halles
Contract: Full-time
Location: Lund, Sweden
Salary range: 45.000 SEK per month
Employment starts: Mid July 2025, negotiable
Deadline for applications: 01 May 2025
Submit your application to [email protected] with the subject line: Managing Director.
Please include a CV and a cover letter explaining why you wish to apply for this position, describing how your experience relates to the position, and explaining and giving examples as to how you meet the required skills and abilities.
Diversity & Equity
TEH is committed to creating an inclusive and equitable working environment. We strongly encourage applications from candidates of all backgrounds, particularly those from underrepresented communities, people with lived experience of discrimination or marginalization, individuals with disabilities, and LGBTQ+ applicants. We believe that a diverse team strengthens our network and enriches our collective work. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.
Job summary
This critical position in the Global Sales Management and Customer Service Team has a critical mission to analyse business performance, identify gaps vs commitments & identify together with the market companies and Business Units areas of focus and Improvements.
What you will do
· Develop and implement performance measurement framework to track KPIs across the business
· Regularly analyze operational data to identify trends, issue and suggest areas of improvements to both the Market Companies and senior management
· Support the implementation of business strategies or initiatives ensuring they are executed effectively delivering the expected results
· Lead the global support for Channel and Key Components
· Lead the CE and Service forecast Accuracy, including RFC submissions and alignment with PSE demand and supply team
We believe you have
· Role requires dynamic and results-driven professional with excellent understanding of technical services and food processing sales and equipment business.
· The incumbent should be an effective leader with the ability to motivate cross-functional teams, navigate complex situations, and influence key stakeholders with a minimum 10 years experience out which 5 years of experience in senior & complex stakeholder management across multiple geographies & cultures.
· The role needs an individual with marked ability of strategic thinking but also should be highly focused on execution, accountability, and delivering measurable results.
· Strong analytical skills to analyse and identify actionable insights based on multiple operational datasets and prioritising key actions to be implemented for improving business performance.
· Good understanding of budgeting & business planning process. A good negotiator and can balance the needs of markets and the ambitions of central business units
· Experienced in designing and running company wide strategic programme(s) is desirable.
· Good presentation skills and expertise in creating presentations is mandatory for the profile.
· Adept in coaching and leading others to ensure collective success with regular global network meetings
· Proficient in driving forecasting process for capital equipment and services and understanding key implications for right decision making.”
We offer you
· Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
· Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results
· Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
· Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements
Apply now!
There is a preferred candidate
Please complete and submit your CV in English to [email protected] no later than 2024-11-10 Visa mindre

The company is set-up to accelerate the commercialization of Volvo CE’s offering of load out solutions, expand the offering and speed up sales. The business entity will operate like a startup company with a small entrepreneurial and autonomous team that can react swiftly to market, and customer demands as well as new ways of working.

Our objective:

Building a company with positive earnings developing, selling, and distributing services.
Driving digitalization in material logistics to support efficient and sustainable businesses at our customers in the construction industry.





The role

We are looking for an entrepreneurial soul who is multiskilled and is intrigued by closing deals as well as motivating employees and if needed, changing the paper in the printer! We seek a passionate and engaged leader willing to roll up their sleeves and get to work. We are growing an emerging company and are looking for the person that will be the new Head of Global Load Out Solutions.

Do you want to grow, evolve and drive an emerging business that acts independently and has full P&L responsibility?

Main responsibilities

Global Load Out Solutions focuses on accelerating the commercialization of one of our innovations within the material logistics flow and we are looking for you who can take this solution to the next level of growth and value creation by building and enriching relationships with new and existing customers. The position is at headquarter in Lund and to your help you have a highly motivated team of 8.

You will be given the total responsibility of an unpolished diamond. We believe you are curious and motivated to shape and lead a small and agile team where trying and learning is part of the DNA and an innovative mindset is part of the day-to-day business. You are motivated by the entrepreneurial scope of responsibility and bringing new solutions to life. You are prestige less and get motivated by driving change and creating new value for customers in a mature but transforming industry.

We are looking for a leader who is inspiring, pioneering, compassionate and caring. One that will move boundaries and challenge status quo. We believe you have perseverance combined with creativity when it comes to overcoming mountains as well as cruising through paved roads.

Your profile

We believe you have Bachelor or Master’s degree in Engineering or similar. To flourish in this role and grow the business we believe you have experience from:

Selling and developing services and solutions preferably in an industry with learnings applicable to transport and logistic
Administrative, operational, tactical as well strategical work
Setting your own goals and reaching them
Further develop the business and valuing learning from a failure
Influencing, motivating and inspiring businesses and consumers across the globe
Scaling commercial growth


To be successful in the role you need commercial and leadership skills and the ability to build fruitful collaborations and to connect people. Furthermore, we believe you are persistent, resilient and have the ability to navigate within a large and more traditional corporate environment. You are able to step out and act outside of your comfort zone.

Additional information?

The location for this position is in Lund. Welcome with your application at Maquire.se, interviews take place continuously. If you have questions, please contact recruitment consultant at Maquire; Elisabeth Lidstedt [email protected]. Visa mindre

Trans Europe Halles (TEH) is seeking a visionary and strategic leader for the role of Chief Executive Officer (CEO) to lead its for-profit branch(company), currently under registration, to operate as a cultural engineering consultancy. The CEO will be responsible for shaping the strategic direction of the company and overseeing its daily operations.
Basic Job Details
Contract: This is a full-time employment, and this contract is a two-year contract, renewable upon mutual agreement.
Work Location: Lund – Sweden, with extensive traveling within Europe. Applicants should be eligible to work in Sweden.
Contract Start date: Preferably Feb 1st, 2024 but the date is negotiable.
Gross Monthly Salary: 40,000 SEK plus commission based on achieving sales targets.
Reports to: Company Board.

About Trans Europe Halles (TEH) and its For-Profit Branch
TEH is an international network with more than 162 members in over 40 countries. We have been at the forefront of repurposing abandoned buildings for arts, culture and community uses since 1983. TEH members are multidisciplinary spaces that combine artistic and social activities, as they believe that arts and culture have the power to transform people, spaces and societies. TEH’s communication language is English.
As a response to the challenges faced by the cultural sector including but not limited to the socio-political conditions within which the sector is operating represented by continuous cuts in the public funding for the sector, the war in Ukraine, the energy crises and the consequences of COVID, TEH is making a strategic move by launching a for-profit company to address the immediate economic needs of the network but also to underscore TEH's commitment to adapt, innovate, and foster sustainable solutions to safeguard the vitality and impact of its members’ centres.
Key Responsibilities:
Develop and implement a business strategy that identifies market opportunities, client needs, and revenue-generating activities.
Lead efforts to identify and secure new clients, nurturing relationships with public authorities, cultural organizations, and other potential clients who require the company’s services.
Manage the day-to-day operations of the company, including financial management, service delivery, and resource allocation.
Focus on generating revenue through sales and other profit-generating activities, ensuring the major portion of profits directed towards supporting TEH's non-profit mission.
Collaborate with TEH members and network partners, utilizing their expertise to deliver services to clients, ensuring member involvement and buy-in.
Form strategic partnerships and alliances with organizations, institutions, and businesses to expand the company’s reach and impact.
Foster strong relationships with potential clients who are currently among TEH’s contacts and identify with them opportunities for service offerings.
Provide regular updates to the company’s board as the governing body, keeping them informed about the company's performance.
Ensure the company's actions align with the ethical charter between TEH and the company, to protect TEH's values and reputation.

Required Qualifications:
A rich background spanning both the cultural and business sectors, reflecting a deep understanding of the intersections between art, heritage, and profitable ventures, as well as a profound understanding of business operations, and ability to lead profit-generating enterprises, preferably within the cultural sector.
At least 10 years of leadership experience in the cultural sector and/or creative industries with a substantial track record of holding leadership roles, demonstrating ability to lead teams and organizations effectively.
Extensive Experience in public sector engagement, public procurement, and tendering systems, on local, regional, national and European levels.
Proven record of achieving sales targets. Experience as account manager is a plus.
Exceptional negotiation, communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain partnerships and networks especially with European local governments.
Planning and city development knowledge and experience will be a big plus.
English language is a must. Additional European languages are a plus.

Education: A bachelor's or master's degree in a relevant field, such as business administration, or a related discipline.


Application Process
To apply for this position, please submit your resume, a cover letter outlining your relevant experience, and a list of references to [email protected] by December 31, 2023, interviews will start Jan 15th, 2024.
Trans Europe Halles is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds and experiences.
Note: This job description is intended as a general guide to the responsibilities and qualifications for the position and is subject to change.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.
What you will do
Provide clear vision, leadership & direction to the global transformation program for Sale across Sales org in Market Operations
Optimise Tetra Pak´s Go-To-Market approach for growth and build a best-in-class Sales organisation with relevant processes and competences
Participate in delivering project plan in line with Tetra Pak´s Strategy 2030 and ensure that its capability and productivity targets are met.
Manage, prioritise and drive the different workstreams with Sales & Marketing and achieve quick wins
Build the change management program for Sales to support significant change & ensure that the need for change is well anchored & understood
Implement a shared and connected digital infrastructure enabling optimal efficiency in partnership of GiM
Continue to leverage on Smart Sales and bring out the productivity in terms of new ways of working



We offer you
Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results
Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements

Apply now!
there is a preferred candidate
Please complete and submit your CV in English to [email protected] no later than 2023-10-10 Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.
Job Summary
We are looking for a senior business finance professional who will lead the alignment of Tetra Pak’s workforce with the strategic priorities through strategic workforce planning, target setting, tracking and follow-up on the actual status with an important mission to drive labour productivity across the company.
The position will report to the Vice President Transformation. The location can be flexible with preference for Lund, Modena or Lausanne.
What you will do
Lead the strategic workforce planning including Headcount, Resource cost, and the initiatives to deliver on the desired objectives.
Define the process and collaborate with HR business partners who work with the senior leaders across the organization.
Participate in the 3-year planning cycle. Collaborate with Strategy and Finance colleagues to secure alignment with other parts of the plan.
Follow up on the strategic workforce plan and the progress of the workforce initiatives.
Lead the annual target setting for headcount and resource cost in alignment with the annual budget process.
Lead the process of continuous evolution of the annual targets for headcount and resource cost.
Monitor and analyze actual performance in terms of headcount and resource cost. Bring insights to explain the results and propose corrective actions, as necessary. Facilitate decision making with stakeholders.
Drive labor productivity across Tetra Pak through the above responsibilities. Work with senior leaders to set the high-level direction and to follow through.
Create formal reports on labor productivity including 3-year plan, annual targets, actual results and year-end estimates.
Lead the Resource Cost Collaboration network including HR and Finance colleagues to manage above activities effectively.
Contribute to the overall mission of Transformation, enabling the implementation of Strategy 2030, by supporting activities with a business finance expertise.

We believe you have
Master’s degree in finance or management or equivalent.
Minimum 15-20 years of professional work experience within finance or business control
Experience in working across borders, in a matrix, and managing a team remotely
Change management, process, master data & system knowledge
Strong business knowledge and understanding
Excellent written and verbal English skills are essential.

As a person, you are passionate to learn and have a high level of commitment. You have demonstrated excellent communication skills and have a proven ability to manage internal and external relationships with senior leaders in a cooperative, diplomatic and successful manner. You have a strong drive for results with hands on experience of executing changes in a global environment.
We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements

Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/.
This job posting expires on 2023-10-07
To know more about the position contact Balazs Racz at +41 79-238 1322
Questions about your application contact Valentina Harabagiu at +46 46 36 2369
For trade union information contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and Akademikerklubben Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 Visa mindre

Företagsbeskrivning
På Bosch formar vi framtiden genom att uppfinna högkvalitativa teknologier och tjänster som väcker entusiasm och berikar människors liv. Vårt löfte till våra medarbetare är stenhårt: vi växer tillsammans, vi njuter av vårt arbete och vi inspirerar varandra. Var med och känn skillnaden.
Bosch R&D Center Lund står för modern utveckling inom spetsteknologi inom områdena: uppkoppling, säkerhet, mobilitetslösningar och AI. Vi växer snabbt och letar efter människor som vill gå med oss i vårt uppdrag att bli Bosch-gruppens första site för säkra uppkopplade mobilitetslösningar. Vi arbetar med en rad intressanta projekt, med särskilt fokus på mjukvaruutveckling för fordonsindustrin, elcyklar och Internet of Things.
Jobbeskrivning
Vi söker nu en assistent för att stödja chefen för Boschs R&D Center i Lund, Sverige. Du kommer att assistera med den dagliga affärsverksamheten, för både interna och externa möten. Du kommer också att organisera inhemska och internationella affärsresor, program, möten, workshops och teambuilding-evenemang.
I denna roll förväntas du koordinera projekt kopplade till Lund siten samt ta ansvar för den dagliga kontorsuppgifter tillsammans med andra kollegor. Du kommer att förbereda och delta i Ledningsbesök och följa upp dem i efterhand.
Då kommunikation är en del av denna roll kommer du att arbeta operativt och med utveckling av företagsinterna kommunikationskanaler samt samarbeta med den centrala kommunikationsavdelningen. Du kommer att samarbeta med R&D-chefen och andra chefer i organisationen samt hålla kontakt med externa och interna kontakter. Det betyder att du kommer att kommunicera med människor över hela världen då Bosch är ett internationellt företag.
Kravspecifikation
Du är en proaktiv person som gillar att ligga steget före när det kommer till dina arbetsuppgifter. Ditt arbetssätt är noggrant, strukturerat och organiserat. Som kollega är du omtänksam, stöttande och alltid beredd att hjälpa till. Du har arbetat i liknande roller tidigare och trivs med att arbeta i en miljö där ingen dag är den andra lik och du möter nya utmaningar varje dag.


Utöver det önskar vi också att du har:
Minst 2-3 års relevant erfarenhet.
Behärskar svenska och engelska flytande, tyska är ett plus men inget krav.
Utmärkt kommunikations- och organisationsförmåga.
IT-kunskap (MS Office, SAP).
Ett bra öga för design.

Ytterligare information
Bosch erbjuder dig:
Flexibelt arbete
En agil utvecklingsmiljö som baseras på tillit
Utrymme för kreativitet och egna initiativ
Interna och externa utvecklingsmöjligheter samt kontinuerligt lärande i arbetet
Interna jobbmöjligheter
Kollektivavtal
Förmåner: rabatter, sport- och hälsomöjligheter, friskvårdsbidrag, pension, balans mellan arbetsliv och privatliv
Bra förbindelser med kollektivtrafik, flertalet restauranger i närheten av kontoret, närhet till stadskärnan samt trevliga promenadstråk.

Mångfald på Bosch
Mångfald är vår styrka! På Bosch ser vi mångfald som vår fördel och tror att arbetsgrupper som har mångfald är mer framgångsrika eftersom det genererar olika perspektiv och lösningsstrategier. Visa mindre

Main tasks:
Business Head of Sony Network Communications Europe B.V. & its Swedish branch Sony Network Communications Nordics.
Responsible for general management of the overall business, organisation & people of the company.
Directs new business creation and new product innovation in the area of B2B network services of which focus areas are (1) health & wellness; (2) business space & asset management; and (2) sustainability and environment.
Reports to Chairman & Representative Board Director of the company who is based in Tokyo, Japan. Visa mindre

Har du erfarenhet av internationell försäljning och vill anta en spännande roll som VD i ett av Nordens främsta startup- och tillväxtbolag?

Som Epiluvacs VD blir din uppgift att ta fram och genomföra en kommersiell strategi för att säkerställa en ledande marknadsposition för Epiluvacs reaktorer och servicetjänster. Du driver utvecklingen av bolaget och arbetar operativt med internationell marknadsföring och försäljning av högteknologisk utrustning till industriella kunder. Vi har långa säljcykler och kunder är t ex kraftindustri, Telecom och forskningsanläggningar i b l a Europa och USA. Du ansvarar för att utveckla kunder nationellt och internationellt och hanterar kommunikation, förhandlingar och avtal med agenter, kunder och samarbetspartners.

Till din hjälp har du åtta kompetenta och drivna medarbetare, internationell säljare, serviceingenjörer, systemingenjörer, lokaliserade till Lund och Stockholm som du coachar, inspirerar och leder för att få ut det bästa av. Du kommer en del av arbetsåret vara på resande fot och besöka både kunder, agenter och seminarier runt om i världen. Du rapporterar till företagets styrelse och vårt kontor ligger i Lund på Ideon.

I rollen igår också:

utöka teamet
bygga strukturkapital i bolaget
tydliggöra interna rutiner och processer
utveckla agentnätverk- se över avtal
säkerställa leveranser av reaktorer och identifiera flaskhalsar
bank-, myndighetskontakter, patent och ansökan av offentliga anslag

Vi erbjuder

Bolaget och rollen innehåller stor variation och spännande utmaningar (sannolikt en kommande börsnotering) och vi vågar lova många intressanta möten, resor och personlig utveckling. Epiluvac är ett privatägt (38 ägare) svenskt företag som grundades 2013 av ett team av engagerade och uthålliga ingenjörer med forsknings- och utvecklingserfarenhet från CVD-reaktorfältet och särskilt epitaxiutrustning för kiselkarbid. Epiluvac tillhandahåller anpassade reaktorlösningar och ett brett utbud av service- och underhållspaket. Läs mer på epiluvac.com

Vem är du?

Du har erfarenhet av framgångsrik internationell försäljning och marknadsbearbetning, gärna både från producerande storbolag och startups. Du är en uthållig förhandlare som stimuleras av att skapa långsiktiga affärer och samarbeten, både med nya och befintliga kunder. Du har troligen erfarenhet av ledarskap, men det viktigaste är att du vill ta helhetsansvaret, leda och skapa tydliga processer och låta andra växa med ansvar under frihet. Kommer du dessutom med erfarenheter från halvledarbranschen eller någon annan high-techbransch är detta extra meriterande.

Hög energi, positiv inställning och stort engagemang räcker långt- kunderna märker att du lyssnar och förstår deras behov och medarbetarna känner att du bryr dig om deras utveckling. Du har relevant akademisk examen och en god kommunikativ förmåga i tal och skrift; svenska och engelska.

Låter detta som ditt nästa steg? Välkommen med intresseanmälan via länken snarast, dock senast den 15 augusti 2021. Om du har frågor kontakta gärna vår samarbetspartner i denna rekrytering, Insikta AB Charlotte Olsson [email protected], 070-6021911.

Epiluvac

Everything from a laptop charger to a renewable power plant or an electric vehicle requires conversion of electricity by power electronics based on semiconductor materials.

Silicon (Si) has so far been the dominating semiconductor material, but the industry predicts that alternative semiconductors like Silicon Carbide (SiC) and Gallium Nitride (GaN), both so called wide bandgap (WBG) semiconductors, will increasingly take over from Silicon due to their ability to enable lighter, smaller and more energy efficient power converter systems. Each converter contains transistors and diodes which are made from layered structures grown on wafer substrates by so called epitaxial growth in equipment often referred to as reactor systems. Epiluvac makes reactor systems which are specifically designed for such epitaxial growth of WBG semiconductor material like SiC and GaN. We also offer crystal growth furnaces for making the wafer substrate material itself. epiluvac.com Visa mindre

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?




Om oss
Lund är Sveriges 12e största kommun och präglas av kunskap, innovation och öppenhet.

Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för sina 121 000 invånare, företag och för alla som besöker dem.

Lunds Kommun ligger i framkant inom hållbarhet och du erbjuds möjlighet att arbeta i en kommun med ett starkt varumärke, förknippat med hög kunskapsutveckling och innovation. Det finns en hög ambitionsnivå från politiken och en bred samsyn, samt engagerade invånare med höga förväntningar.

Är du en erfaren ledare som brinner för de breda samhällsfrågorna och vill arbeta med att skapa möjligheter till ett rikt kultur- och fritidsliv? Ta chansen att vara med på Lunds spännande resa!

Din roll
Det övergripande uppdraget som väntar kultur och Fritidsdirektörn är att fastställa en långsiktig målsättning för Lunds kultur och fritidsverksamhet, som innefattar en plan för kultur, idrott och fritid, med syfte att attrahera Lunds invånare i alla åldrar. Målsättningen skall omsättas i en tydlig och genomförbar handlingsplan med rimliga tidsmål och vara förankrad hos de förtroendevalda och inom den egna förvaltningen.

Du förväntas leda kultur- och fritidsförvaltningens verksamhet med medborgaren i fokus. En översyn av befintlig organisation, dess processer och arbetssätt är avgörande för att säkerställa att förvaltningen jobbar effektivt, modernt och alltid med ett holistiskt synsätt. Det är viktigt att effektivisera och samordna där det är möjligt. Det är väsentligt att kontinuerligt omvärldsbevaka och föra in nya idéer på ett proaktivt sätt, i syfte att utveckla verksamheten och se till att resurserna används effektivt för att skapa god kvalitet.

Du företräder kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer samt ger ditt stöd och agerar bollplank till kultur- och fritidsnämnden och har ett nära samarbete med övriga förvaltningsdirektörer i kommunledningen, Visit Lund AB och övriga bolag inom kommunen. Din uppgift är att bidra till att kommunen som helhet utvecklas genom ett aktivt och framåtlutat förhållningssätt till arbetet i kommunledningsgruppen.

Du ingår i kommunledningen och rapporterar till kommundirektören. Som förvaltningsdirektör för kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar du för en verksamhet med 350 medarbetare inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur. I din ledningsgrupp ingår tre verksamhetschefer, en HR-chef och en administrativ chef.

Vi söker dig som har:
- Tidigare chefserfarenhet från arbete i en komplex politiskt styrd organisation och god förståelse för den politiska processen.
- Erfarenhet och kunskap av att leda förändringsarbete med starkt fokus på ett inkluderande ledarskap, medarbetare och kultur.
- Arbetslivserfarenhet från kultur-, idrotts- och fritidsområdet.
- Erfarenhet av att driva transformationsarbete.
- Erfarenhet att vara chef över chefer.
- Erfarenhet av att arbeta med olika nämnder.
- Högskoleexamen.

Det är av stor vikt att du har en förmåga att kunna prioritera, få andra med dig och ta beslut i svåra frågor. Vi söker efter ett tydligt, långsiktigt- och modigt ledarskap, vilket bland annat innebär att våga utmana organisationen och rådande arbetssätt.

För eventuella frågor eller för att inleda en dialog; kontakt gärna vår externa konsult Agnetha Dahlström på [email protected] eller 0709-73 73 70. För att söka tjänsten, gå in på https://www.wesgroup.se/wesgroup/for-kandidater/#uppdrag Visa mindre

Som VD för Folktandvården Skåne leder du ett väletablerat bolag med en stabil organisation, som sedan bolagsbildningen gjort en förändringsresa. Fokus har legat på bl.a. kund, marknad och varumärkespositionering, medarbetare och värdegrundsarbete samt på processutveckling och ekonomi. Nu finns en tydlighet i uppdraget för en ny VD att fokusera än mer på kärnuppdraget och utveckling av verksamheten, med patienterna i fokus. Kopplingen till forskning och utveckling inom odontologi ska förstärkas, med målet att vara ledande inom området i Skåne. Denna ambition ser vi att du motiveras av och gärna vill bidra till. Bolaget har en tydlig digital agenda och ligger relativt långt fram i den digitala utvecklingen. Rådande pandemi har ytterligare tydliggjort behovet av digitalisering. Som VD ansvarar du för att fortsätta arbetet för ökad effektivitet och attraktivitet, för såväl kunder som för medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Utifrån ägardirektivet leder du bolaget och rapporterar till den politiskt tillsatta styrelsen. En viktig förmåga för framgång i rollen är, förmåga att balansera affärsmässighet med det utökade uppdrag det innebär att verka i en politiskt styrd verksamhet. Du skapar goda förutsättningar för underställda chefer att i sin tur kunna leda sina medarbetare på ett effektivt och motiverande sätt. Den operativa verksamheten är indelad i tre divisioner; syd, väst och öst. Divisionscheferna leder via underställda klinikchefer. Ledarskapet på respektive nivå är närvarande och stöttande. Kopplingen mellan den strategiska och den verksamhetsnära ledningen är avgörande för framgång. Verksamheten ska utvecklas med kunden i fokus. Tillgänglighet är bland annat en viktig fråga och en utmaning, särskilt på vissa mindre orter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda affärsmässig, konkurrensutsatt verksamhet. Du har relevant akademisk utbildning, gärna inom odontologi, och har mångårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi med gedigen erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Du har god vana att utveckla en verksamhet som inkluderar digitalisering av processer och arbetssätt. Du har förståelse för politiskt styrda organisationer och vad det innebär exempelvis gällande beslutsfattande. Du motiveras av komplexiteten och utmaningarna i rollen som sådan.

Rollen som VD innebär möjligheten att vara med och utveckla Folktandvården Skånes framtid genom affärsmässigt arbete och strategiskt ledarskap. Du får möjlighet att, tillsammans med övrig ledning, på ett innovativt sätt driva Folktandvården Skånes fortsatta utvecklingsresa. Placering är vid vårt huvudkontor i Lund.

Välkommen med din ansökan samt personligt brev snarast, dock senast den 22 mars 2021. För mer information om tjänsten kontakta Boel Lundell, 0708-41 70 40.

ÖVRIGT
Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Folktandvården Skåne är ett bolag, helägt av Region Skåne och vi finns på 44 orter runt om i Skåne med kliniker för allmäntandvård, specialisttandvård och sjukhustandvård.

Folktandvården Skåne ska bli kunskapsdrivande! Vi satsar på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. På Leendecentralen - vårt Centrum för munhälsa i Lund finns företagsledning, specialist- och allmäntandvårdsklinik samt forskning & utveckling samlat under ett tak. Leendecentralens kunskapsarena ger alla Folktandvården Skånes medarbetare tillgång till bästa tänkbara förutsättningar för kompetensutveckling och kunskapsutbyte. Allt för att vi ska kunna erbjuda framtidens tandvård åt skåningarna.

Folktandvården Skåne är miljöcertifierat enligt ISO 14001. Det innebär att bolaget arbetar med ständiga miljöförbättringar och följer rutiner för ledning och styrning av miljöarbetet. Visa mindre

Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?




Visit Lund AB är Lunds kommuns nybildade helägda destinationsbolag och har till uppdrag att skapa tillväxt i besöksnäringen genom publika evenemang, möten och kongresser, högklassigt värdskap och marknadsföring.

Verksamheten har hittills bedrivits i förvaltningsform inom Lunds kommun och verksamhetsöverföring från förvaltning till bolag sker under senvåren 2020. www.visitlund.se



Vill du bygga upp Lunds nya destinationsbolag och proaktivt arbeta för att stärka besöksnäringen?
Lunds Kommun gör en satsning inom besöksnäringen och söker nu en VD till detta nybildade bolag. Vi söker dig som har kapacitet att driva ett utvecklingsarbete mot tydliga mål och höga ambitioner.

Coronapandemin har drabbat besöksnäringen på ett sätt som ingen kunnat förutse. Det blir din uppgift som VD att göra allt som krävs för att företagen inom besöksnäringen ska kunna återanställa och börja växa igen.

VD har i uppdrag att bygga upp och utveckla det nya bolaget tillsammans med ett team om 14 dedikerade medarbetare. VD har fullt mandat och ansvar för Visit Lund AB:s resultat och utveckling samt löpande förvaltning i enlighet med VD-instruktion och ägarens anvisningar. Ett mycket viktigt uppdrag blir att värva externt kapital som ska användas till finansiering av utvecklingsprojekt och större publika evenemang. Fokus i rollen är att utveckla, dvs göra rätt vägval för hur Lund ska utvecklas som destination.

VD Visit Lund rapporterar till kommunledningen och ingår i Lunds kommuns koncernledningsgrupp. De kommunövergripande styrdokument som är aktuella gäller även för Visit Lund AB och VD kommer ha god kontakt med kommunkontoret. Vidare kommer bolaget ha ett mycket nära samarbete med kultur- och fritidsnämnden och dess förvaltning, då kultur- och fritidsnämnden placerar uppdrag för genomförande av evenemang på bolaget. Likaså är destinationsbolaget beroende av goda relationer och praktisk samverkan inom tekniska nämndens ansvarsområde park och natur samt allmän platsmark.

En viktig del i ansvaret är att skapa relationer med olika aktörer inom besöksnäringen och representera Visit Lund i externa sammanhang.

Vi söker dig som
Vi söker dig med erfarenhet av besöksnäring, destinationsutveckling samt med en bakgrund inom event/evenemang/kongresser eller liknande. Du har en bakgrund inom verksamhets- och/eller affärsutveckling. Vi ser även att du är en erkänt duktig ledare med god strategisk höjd.

Du är van vid att representera och ta plats i offentliga sammanhang, gärna erfarenhet av att medialt fronta. Du har ett starkt intresse av att skapa strategiska allianser och koppla ett varumärke till ett större sammanhang. Du har gärna relevant akademisk examen inom ekonomi/marknadsföring.

Vi söker en ledare som utövar ett kommunikativt ledarskap enligt devisen – lyssna, lära, leda – och engagerar sina medarbetare i arbetet med att utveckla verksamheten. En trygg, stabil, tydlig och inspirerande ledare som är bra på att skapa ett gott arbetsklimat. En som involverar medarbetarna i beslut, är duktig på att delegera samt följa upp. VD ska skapa tydlighet och delaktighet genom att göra mål och förväntningar kända.

Vi erbjuder dig
Visionen Lund skapar framtiden – med kunskap, innovation och öppenhet är utgångspunkten för kommunens styrning. Tillsammans med förhållningssätten och kommunens grunduppdrag ska den genomsyra allt arbete som utförs i kommunen. Visionen är en språngbräda och ledstjärna både i det dagliga arbetet och i den långsiktiga, strategiska utvecklingen. Visionen är också en viktig del av Ett Lund, styrmodellen i Lunds kommun.

Lund är en symbios mellan en medeltida stad med Skandinaviens största universitet och en levande landsbygd. Lunds kommun har en mix av storkommunens frågor kopplade till bland annat forskning och internationellt näringsliv och den mindre kommunens närhet till beslut. Lund har spännande internationella samarbeten och är en del i ett större sammanhang inom Greater Copenhagen- samarbetet.

Lunds kommun gör en satsning och har höga ambitioner med att utveckla staden som destination. Det finns stora möjligheter och potential att påverka och skapa resultat i denna roll. Rätt person kan sätta sin prägel på detta bolag och bygga varumärket Lund.

Vi söker dig som vill ta dig an denna utmaning och bidra med din erfarenhet, din personlighet, ditt driv och starka engagemang.

Övrigt
I denna rekrytering samarbetar Lunds kommun med K2 Search. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig konsult, Eva Backstam 076-000 1820. Då urval, intervjuer och tester sker löpande rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 2020-05-03.

K2 Search strävar efter att behandla alla kontakter och ansökningar konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sökes:Vi tror att du är en självsäker, handlingskraftig och empatisk ledare. Du kommer ha ett stort operativt handlingsutrymme mot strategiskt uppställda mål och nyckeltal. Eftersom vi är ett småföretag, tror vi att du brinner för småföretagandet och har liknande tillväxtresor i bagaget. Uppdraget behöver inte omfattas av branschvana, om än det är meriterande. Uppdraget passar dig som inte vill arbeta heltid, och eller i kombination med andra åtagande.Finnes:Vi bedriver städning mot privat och företagskunder runt om i Lunds kommun och är idag ca 10 anställda. Vi är nu i en expansiv och utvecklande fas och har behovet av en uttalad företagsledare. Vi har en tydlig vision och utvecklingsambition som bland annat omfattar ny central lokal, namnbyte för breddning mot företagskunder, omorganisation och så vidare. Och vi lägger stor vikt vid kontinuitet och långsiktighet i både bolaget och uppdraget. Visa mindre