Lediga jobb som Miljöchef i Lund

The European Spallation Source ERIC (ESS) in Lund, Sweden, is one of the largest science and technology infrastructure projects being built today. The project includes the most powerful linear proton accelerator ever built, a five-tonne, helium-cooled tungsten target wheel, 15 state-of-the-art neutron instruments, a suite of laboratories, and a supercomputing data management and software development centre. In the context of its history and future as a scientific organisation, however, it is more than the sum of its parts. It is a brand new Big Science organisation and we are building it from the ground up. 

Come and build the future of Science with us! 

About the role

The Radioactive Waste Manager has the overall responsibility to oversee the various aspects of radioactive waste and other hazardous waste at ESS and take ownership for safe and efficient handling of such waste with main focus on radioactive waste. The role requires strategic skills, operational understanding and knowledge about radioactive waste and its legislation. Regular contact with Swedish disposal facilities, the Swedish Radiation Safety Authority (SSM) and other external and internal stakeholders is a vital part of the work.

The Radioactive Waste Manager has the following key responsibilities:


• Take ownership of, and further develop and implement waste management strategies and plans for radioactive waste and other hazardous waste.
• Develop and implement guidelines, routines, documentation etc. for waste handling.
• Optimise storage capabilities and waste treatment for radioactive waste on the ESS premises working closely with internal stakeholders.
• Cooperate with the Swedish disposal facility for final disposal (SKB) and with other external stakeholders and service providers for treatment, handling and storage of radioactive waste.
• Develop, together with external stakeholders, required procedures etc. to ensure a safe and efficient transportation of radioactive waste to interim storage, waste handlers and SKB.
• Support the licensing process towards SSM.
• Follow development of relevant legislation and requirements from authorities.
• Represent ESS at national and international forums for radioactive waste handling.
• Manage other hazardous waste at ESS site in cooperation with internal stakeholders.
• Maintain contact and contracts with external disposal companies for other hazardous waste.

This is a permanent, full-time position placed in Lund, Sweden, and we need someone who can start as soon as practically possible. Probationary period six months.

About you

To be successful in this position we believe that you have a university degree, such as a bachelor’s or a master’s degree, in engineering or in another technical area that we deem relevant.

You have substantial and extensive experience from working in an advanced technical field, including solid experience from radioactive waste handling. Experience from other hazardous waste handling is an advantage but not a requirement. 

It is vital that you have long experience from stakeholder management, and you enjoy communicating and collaborating with people of various backgrounds and areas of expertise. With your experience, knowledge, and ability to listen, you naturally build trust with both internal and external stakeholders and lead the way forward.

You are used to working in both a strategic and an operational context, and have the ability to prioritise among a wide variety of responsibilities, knowing when to be more hands-on, and when to take a step back.

Rather than managing existing routines only, you see it as an exciting challenge to develop new and efficient ways of working in a dynamic environment.

Legal and/or negotiation skills is an advantage.

Fluency in written and spoken English is a requirement as it is the working language at ESS. Knowledge in Swedish is an advantage.

What can we offer?

Aside from the chance to work at a truly unique big science project, you can also expect:


• An opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science.
• A stunning, brand new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe.
• A challenging, innovative and stimulating work environment.
• 30 days of annual leave, as well as more than 10 days of public holiday and company days off or days with limited working hours.
• Monthly pension contributions on top of your salary.
• Focus on work-life balance.
• Preventative healthcare benefit.
• Where applicable, relocation support and allowances may also be available.

Interested? We sure hope so.

If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please note that we can only accept direct applications made via the ESS website. The last day to apply is 28 July, 2024. Due to the summer vacation period, interviews will take place in August, 2024.  

Certain roles at ESS require health and safety checks and/or security clearance procedures, which will be performed as part of the recruitment process. 

For more information regarding the recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/careers or contact Recruitment Officer Åsa Ander at [email protected] 

For further information regarding the position, please contact hiring manager Ola Dahlborg at [email protected] 

For trade union information, please contact Unionen representative Mikael Johansson at [email protected] or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at [email protected] 

Please note, due to the summer vacation period we may take a bit longer to respond to e-mails. 

We look forward to receiving your application soon! Visa mindre

Brinner du för miljö- och avfallsfrågor och vill vara en stark kraft när det gäller att minimera och förebygga avfall i Lunds kommun? Är du intresserad av kombinationen ledarskap, struktur, samverkan och nätverkande, och vill ha ett arbete där du kan göra skillnad på riktigt? Då har vi jobbet för dig!

Om oss
Här får du plats att växa.

Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

På Lunds renhållningsverk arbetar drygt 100 engagerade medarbetare med ansvar för avfallshanteringen. Vårt fokus är attraktiva lösningar som underlättar återvinning och hållbar avfallshantering. Verksamheten är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierad, och vår fordonspark är fossilfri. Hos oss får du ett stimulerande arbete där kundfokus och utveckling av hållbara lösningar driver verksamheten framåt på en arbetsplats som präglas av arbetsglädje och gemenskap! Här finns goda möjligheter för dig som vill utveckla både vår verksamhet och dig själv. Vi erbjuder dig ett stimulerande och varierande arbete i en organisation som bidrar till utvecklingen av Lund som en attraktiv och hållbar kommun. 

Lunds Renhållningsverk ansvarar på uppdrag av kommunfullmäktige för avfallshanteringen i Lunds kommun. Verksamheten är inriktad på att erbjuda kunderna miljöanpassade helhetslösningar inom återvinning och avfallshantering. Miljö och kvalitet är ledstjärnor i arbetet och förvaltningens ledningssystem är certifierade enligt ISO 14 001, ISO 9001 och ISO 45 001.

Vi är för närvarande inne i en spännande förändringsresa och sjösatte förra året en ny organisation. Som en del i denna nya organisation söker vi nu en miljö- och utvecklingschef. Ansvaret för dessa frågor låg tidigare direkt hos renhållningsdirektören. 

Arbetsuppgifter
Som ny miljö- och utvecklingschef ges du stora möjligheter att forma tjänsten, som är uppdelad i två områden; miljö och utveckling. I miljödelen ingår att ansvara för organisationens ledningssystem, kontrollprogram för nedlagda deponier, tillståndsfrågor, avfallsplanprocessen samt bevakning av lagkrav. I utvecklingsdelen ingår bland annat att arbeta med verksamhetsplansprocessen tillsammans med renhållningsdirektören samt att säkerställa att uppsatta mål nås. Vårt huvuduppdrag är att minska avfallets mängd och farlighet därför kommer fokus att ligga på hur vi kan förändra lundabornas beteenden så att mindre avfall genereras. Vi har högt ställda krav på avfallsminskning i avfallsplanen och i LundaEko. För att uppnå målen krävs nätverkande och samverkan med övriga delar av kommunen, näringsliv, föreningar etcetera. Inom ramen för rollen kommer du också att genomföra olika utredningar, driva och delta i olika typer av projekt och ta fram olika typer av strategiska beslutsunderlag till ledning och styrelse. 

Miljö- och utvecklingschefen har eget budgetansvar, sitter med i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till renhållningsdirektören. Ledarskapet omfattar tre medarbetare; verksamhetscontroller, projektledare & kommunikatör (kommunikatören tillhör funktionsmässigt kommunkontoret).  Miljö- och utvecklingschefen ingår även i kommunens utvecklingsråd som leds av kommunens utvecklingschef.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har en bred erfarenhet av miljö- och avfallsfrågor och har en naturvetenskaplig universitets- eller högskoleexamen (eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant). För att trivas i rollen är det viktigt att du uppskattar varierande arbetsuppgifter och är utvecklings- och lösningsinriktad. Då rollen innebär många såväl interna som externa kontakter är det också viktigt att du är serviceinriktad, social och bra på att kommunicera med olika mottagare på ett pedagogiskt sätt. Erfarenhet av projektledning och utredningsarbete är ett krav, liksom att du är flytande i svenska såväl i tal som skrift. 

Eftersom du kommer att arbeta med verksamhetsplaner, mål och uppföljning är ett strukturerat arbetssätt viktigt, liksom tidigare erfarenheter av att arbeta med indikatorer och nyckeltal. 

Har du tidigare erfarenhet av att vara chef och ledare är det meriterande, liksom om du arbetat med ledningssystem, avfallsplaner och/eller nedlagda deponier. 


Varmt välkommen till Lunds kommun! Visa mindre

Imagine what we could learn if we could build a microscope so powerful that it could look deep inside the very materials that the universe is made from. A microscope that could actually let us see the atoms and molecules that substances are made from. Imagine the new discoveries we could make, the new materials we could develop and how much we could learn about ourselves and our universe.

The European Spallation Source is one of the most exciting, innovative and ground-breaking,” Big Science” projects under construction today. Research with neutrons lies behind some of the most important materials and innovations which improve our everyday lives, our health and our environment – and ESS will be the most powerful neutron microscope when fully operational in 2027.

Whilst others have built telescopes that allow us to look into the furthest regions of space, now we will build a device so powerful it will allow us to the study the smallest objects in the finest detail.

Come and build the future of Science with us!

About the role:

The ESS is at an exciting turning point. It is in transition from being a construction site, to being an operating facility. To help us realise our goal of being the most powerful neutron source in the world, we are looking to appoint a Head of the Environment, Safety, Health & Security (ESH&S) Division.

For ESS the protection of the environment and optimum health and safety conditions are of highest priority. The ESH&S Division has the responsibility of developing and implementing the organisation’s ambitious policy as well as assuring full compliance with regulations, and assisting in licensing processes.

The tasks and responsibilities of the ESH&S Division include but are not limited to:


• Interpret and implement national and international regulations, standards and best practices.
• Perform risk assessment, risk mitigation and risk control management.
• Assure environmental monitoring and radiation protection including radioactive waste handling.
• Support and conduct licensing processes related to environment, health & safety and security.

As the successful candidate and future Head of ESH&S Division you will:


• Manage and lead the division with close to 30 highly skilled individuals, including the two groups for Occupational Health & Safety and Radiation Protection, and report directly to the Director General.
• Assume responsibility for physical security and information security; crisis management and emergency response coordination, safety training and radiation safety.
• Work with ESS’s external Environmental, Safety, and Health Advisory Committee to identify opportunities to improve programs and establish priorities for upcoming activities.

About you:


For this role, we are looking for an individual with an advanced degree in Science, Engineering or similar relevant qualification.

The ideal candidate possesses solid and extensive experience in directing programs related to the ESH&S area, preferentially at a major R&D facility or project, either in the public or private sector, and is used to communicating with relevant authorities. You are also familiar with a diverse hazard inventory similar to ESS, for example at a high-power accelerator laboratory or a neutron science facility.

You have formal leadership experience of managing teams in an international environment, and have the ability to motivate and create stability. You possess excellent networking, interpersonal and presentation skills, as well as demonstrated financial awareness and an ability to add value through creative solutions to complex problems, and through strategic planning.

Fluency in written and spoken English at a business level is a prerequisite.

This is a full-time position based in Lund, Sweden and we need someone who can start as soon as practically possible.

What can we offer?

Aside from the opportunity to work at one of only 4 linear accelerator-based Spallation sources on the whole planet, you can also expect:


• An opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science.
• A stunning, brand new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe.
• A challenging, exciting and fast-paced work environment.
• Market competitive compensation that is individual and differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements.
• 30 days of annual leave, as well as more than 10 days of public holiday and company days off or days with limited working hours.
• Monthly pension contributions on top of your salary.
• Flexible working arrangements and a real work-life balance.

Interested? We sure hope so.

If you see yourself in what we are looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website.

The last day for receiving applications is 17 January, 2023. Please submit your application as soon as you can as we review applications continuously. Please quote the job reference number ESD-25463 in your application.

Certain roles at ESS require health and safety checks, which may be required in the final stages of the recruitment process.

For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment-process or contact Recruitment Officer Åsa Ander at [email protected].

For further information regarding the position, please contact Acting Head of ESH&S Peter Jacobsson at [email protected]

For trade union information, please contact Unionen representative Conny Wendt at [email protected] or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Yngve Levinsen at [email protected]

We look forward to receiving your application soon! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en engagerad och trygg ledare med ett genuint intresse för förändringsledning, verksamhetsutveckling och skicklig på att motivera andra? Vill du dessutom utgöra ett viktigt stöd för verksamheten kring dess fortsatta utveckling inom en helt ny enhet? Då kan denna tjänst vara en unik möjlighet för dig!

Tjänsten som hållbarhetschef är placerad i Lund vid Område Säkerhet beredskap hållbarhet och miljö (SBHM), en del av Koncernstab kansli/Koncernkontoret. SBHM ansvarar för att på kort och lång sikt bidra till Region Skånes samlade förmåga inom hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling, en utveckling som drivs regionövergripande på strategisk nivå. Till följd av en nyligen genomförd organisationsförändring har en ny enhet inom området bildats, enhet Hållbarhet och miljö.

Den nya enheten består av hållbarhetschef, samt i dagsläget fem medarbetare. Enheten arbetar i nuläget enbart med miljömässig hållbarhet och ansvarar för att, med utgångspunkt i Miljöprogram för Regions Skåne 2030, ta tillvara den positiva miljöpåverkan och minska den negativa miljöpåverkan Region Skånes verksamheter ger upphov till. Som stöd i arbetet är Region Skåne miljöcertifierat enligt ISO 14001.

Du ansluter till ett engagerat och kunnigt team som arbetar tillsammans i trivsamma lokaler i centrala Lund.

ARBETSUPPGIFTER
Som hållbarhetschef är ditt huvudsakliga arbete att genom ett tillitsbaserat ledarskap samt kunskap och erfarenhet inom hållbarhets- och miljöområdet leda enhetens medarbetare. Du ska, med strategisk förmåga och helhetssyn utifrån både behov i regionens verksamheter och förändringar i omvärlden, förvalta och utveckla enhetens ansvarsområden. I uppdraget ingår att inneha det samlade ansvaret för att inledningsvis inrikta, leda, samordna samt utveckla det regionövergripande interna, miljömässiga hållbarhetsarbetet inom Region Skåne. Vidare ska du vara föredragande i hållbarhetsfrågor inför Region Skånes politiska organ.

I arbetet ingår även att kommunicera och sprida kunskap om Region Skånes hållbarhetsarbete samt leda framtagningen av relevanta styrdokument och arbetsmetoder inom ansvarsområdet. Tillsammans med enhetens medarbetare stöttar och inspirera ni regionens förvaltningar i införande av dessa. Vidare utgör du en viktig del i regionens omvärldsbevakning inom ansvarsområdet samt utgör regionens representant inom regionala- och nationella samverkansforum inom hållbarhets- och miljöområdet.

Du är inledningsvis med och bygger upp den nya hållbarhets- och miljöenheten och i tjänsten har du det samlade ledningsansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp. Tjänsten är nyinrättad vilket innebär att du har goda möjligheter i att kunna påverka innehåll och inriktning för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hållbarhets- och miljöområdet alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du chefserfarenhet från en större verksamhet eller koncern i att leda personal, verksamhetsplanering och budget. Därtill har du arbetslivserfarenhet inom miljö och hållbarhet. Vi ser också att du har goda kunskaper om tillämplig lagstiftning samt erfarenhet av att arbeta med certifierade ledningssystem. En förutsättning för tjänsten är också goda kunskaper i både tal och skrift, främst på svenska, men även på engelska.

Det är meriterande om du har:
- Arbetat med förändringsledning samt verksamhetsutveckling
- Flerårig erfarenhet av strategiskt miljö/hållbarhetsarbete i offentlig verksamhet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar liksom goda kunskaper om hur regioner styrs och regleras
- Erfarenhet av kompetensutvecklings och arbetsmiljöfrågor
- Goda kunskaper kring strukturer och metoder för samverkan och ledning inom hållbarhets- och miljöområdet

Som ledare är du trygg och mogen i ditt ledarskap och har förmåga att utifrån ett tillitsbaserat, hälsofrämjande och kommunikativt perspektiv leda kvalificerade medarbetare samt företräda arbetsgivaren på ett naturligt sätt. Du ser som naturligt i ditt ledarskap att utifrån personlig omtanke skapa en god sammanhållning, gemensamma visioner och trygghet i vilken dina medarbetare kan utvecklas samt växa i sina yrkesroller. Du besitter även en förmåga att kunna tydliggöra krav och förväntningar likväl som att vara lyhörd och skapa goda förutsättningar för dialog.

Som person innehar du ett väl utvecklat självledarskap, hög integritet och uthållighet, god samarbetsförmåga, är analytisk och strukturerad, resultat- och målinriktad, motiveras av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt kan kommunicera pedagogiskt och strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Revinge garnison är en garnison med flera ingående förband med många olika verksamheter inom Försvarsmakten (FM). Som miljöchef är du anställd på Södra skånska regementet P 7, men kommer att arbeta med många olika ärenden inom miljöområdet som en del i stödet till garnisonen.

Om tjänsten
Befattningen innebär att vara garnisonens specialistkompetens inom miljöområdet med uppgift att stödja förbandens verksamheter. I huvudsak består arbetsuppgifterna av att utveckla och implementera garnisonens systematiska miljöarbete samt att handlägga och utreda ärenden kopplat till projekt eller miljöfarlig verksamhet enligt Miljöbalken. Befattningen är placerad vid regementsstaben tillsammans med en miljöhandläggare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Chef P 7:s handläggare och föredragande i miljöfrågor.
• Rådgivning till chefer i miljöfrågor.
• Leder det lokala miljöarbetet och kontrollerar att verksamheten bedrivs i enlighet med FM miljöpolicy och övriga styrdokument inom området.
• Upprätta, implementera och följa upp instruktioner och rutiner inom miljöområdet, bland annat för kemikaliehantering och avfallshantering.
• Uppföljning av anmälnings- och tillståndspliktig verksamhet samt provtagning utifrån krav i egenkontrollprogram.
• Ansvara för att nödvändiga tillstånd och anmälningar finns utöver befintligt miljötillstånd för övnings- och skjutfälten samt framtagande av årlig miljörapport.
• Stöd i planering och genomförande vid övningar på militär och civil mark.
• Genomföra miljöutbildningar.
• Medverka vid infrastrukturella förändringar och bevaka miljöaspekterna i dessa.
• Ansvara för och utveckling av P 7´s Miljöledningssystem enl. ISO 14001:2015.
• Medverka vid FM internrevisioner.
• Ansvara för förbandets kontakter med centrala miljöfunktioner inom Försvarsmaktens olika förband och andra organisationer inom försvarssektorn samt med Försvarsmaktens tillsynsmyndighet.
• Ansvara för de olika övnings- och miljöanpassade skötselplanerna för övnings- och skjutfälten i Skåne.
• Arbeta förebyggande med miljö- och hållbarhetsfrågor och stödja i centralt arbete med miljökvalitetsmålen utifrån Försvarsmaktens centrala bestämmelser.
• Ansvara för handläggning av ärenden gällande fysisk planering.

Kvalifikationer


• Relevant utbildning på högskolenivå och/eller gedigen erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet i rollen som miljöhandläggare eller motsvarande tjänst.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort.

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet från arbete med miljöfarlig verksamhet.
• Kunskap om försvarssektorns verksamheter och miljöarbete.
• Erfarenhet av arbete med miljöledningssystem.
• God kunskap om Miljöbalken samt erfarenhet av att handlägga tillstånds- och anmälningsärenden enligt Miljöbalken.
• Delaktig i genomförandet av miljörevisoner eller motsvarande.
• Erfarenhet av att genomföra miljöutbildningar.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående och strukturerad samt har fokus på att stödja verksamheten. Du är en lagspelare som arbetar lika bra på egen hand som i grupp. Du har det engagemang som krävs för att sprida och utveckla miljö- och hållbarhetsarbetet. Du är tydlig, noggrann och systematisk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt


• Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas.
Tillträde senast 2021-01-11 eller enligt överenskommelse.
• En civil befattning.
• Befattningen är placerad i Revingehed.
• I tjänsten ingår resor med övernattningar.
• Försvarsmakten ställer krav på god fysisk hälsa och har bra förmåner för träning på arbetstid.

Upplysningar om befattningen lämnas av

Miljöchef Ulf Rolin: 070-5500535.
Miljöhandläggare Carina Kristensson: 070-3124172.

Fackliga representanter

OF:[email protected]
OFR/S: [email protected]
SACO: [email protected]
SEKO: [email protected]


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.

P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre