Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhe... Visa mer
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
SI-PASS (Samverkans-Inlärning/Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bl.
a. de flesta lärosätena i Sverige. European Centre for SI-PASS på Lunds universitet är ett av fem centra i världen med ansvar för att informera om, utbilda i och utvärdera SI-PASS, och har helhetsansvar för SI-PASS i Europa.
Som SI-ledare i ämnena Sociologi eller Socialantropologi är du anställd på Sociologiska institutionen och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din institution, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne.
Arbetsuppgifter
Som SI-ledare kommer du att regelbundet (i genomsnitt 1 gång / vecka) ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnets begrepp och frågeställningar och tillsammans komma fram till svar och lösningar. Studenterna lär sig att se varandra som lärresurser och tränas i kollaborativt lärande.
SI-ledaren har som uppgift att leda studenterna och strukturera SI-passen så att dessa fungerar optimalt. SI-ledaren ska inte undervisa eller presentera något nytt stoff, utan gruppen ska tillsammans bearbeta kursinnehållet som redan presenterats av lärarna. SI-ledaren agerar som stöd och bollplank i denna process.
Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar mer specifikt:
- i genomsnitt 1 gång/vecka förbereda och leda ett SI-pass i ämnet Sociologi eller Socialantropologi, efter genomgången SI-ledarutbildning
- registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass
- skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass
- schemalägga dina egna SI-pass och i övrigt bistå med SI-administration
- delta i SI-handledning när denna erbjuds
- även andra arbetsuppgifter på institutionen kan förekomma
Behörighet
Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid Samhällsvetenskapliga fakulteten, inom ämnet Sociologi eller Socialantropologi (beroende på vilket av dessa ämnen du söker SI-ledarskap inom, se nedan).
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- du ska vara antagen till en utbildning inom Samhällsvetenskapliga fakulteten
- du ska relativt nyligen ha läst och blivit godkänd på kursen du ansöker om att vara SI-ledare på
- du ska vara ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov
- du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska/ endast engelska är ett krav då kursen ges på engelska.
Krav för att vara SI-ledare är dessutom genomgången SI-ledarutbildning. Denna erbjuds för blivande SI-ledare inför varje termin. Du kan alltså söka tjänsten utan att ha genomgått SI-ledarutbildning. Utöver detta läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande om:
- du har goda resultat i kursen du ansöker om att vara SI-ledare på
- du ligger i fas med dina studier
- du har lätt för att samarbeta med andra
- du kan arbeta självständigt
- du har blivit rekommenderad av en lärare eller av din SI-ledare
- du är intresserad av lärande, gruppdynamik och ledarskap
Övrigt
En anställning som amanuens får motsvara högst 50% av full arbetstid. Anställning som amanuens är tidsbegränsad till högst ett år. Den sammanlagda anställningstiden får vara högst 3 år.
Anställningen påbörjas en vecka före terminsstart HT2023, är tidsbegränsad enligt nedan och avser omfattning 10%.
Kurserna som vi söker SI-ledare till är:
2 SI-ledare för SOCA20 – HT2023
2 SI-ledare för SOCA74 – 2023-08-21 – 2024-01-14
1 SI-ledare för SANA14 – 2023-08-21 – 2024-01-14
1 SI-ledare för Master of Science Programme in Cultural Criminology 2023-08-21 – 2024-01-14
2 SI-ledare för HURB01 – 2023-08-21 – 2023-10-31
Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen HF, 5 kap 8-12 §§.
Mer om oss:
Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.
Sociologiska institutionen i Lund består av två discipliner, sociologi och socialantropologi. Gemensamt för dessa är att de försöker förstå och förklara människan och samhället i deras sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.
Visa mindre