Lediga jobb som Affärsområdeschef i Lund

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Are you ready to lead groundbreaking ASIC projects that power the future of Ericsson networks? We’re looking for a dynamic ASIC Project Manager to oversee the development of cutting-edge, complex ASICs that are the backbone of our state-of-the-art telecom equipment.
As an essential player in our team, you’ll work with the latest silicon technologies, collaborate with cross-functional experts, and ensure our ASIC products are delivered with excellence. If you thrive in fast-paced environments and are passionate about innovation, this role is for you!

What you will do:
•    Lead ASIC Projects from initial concept to working silicon, ensuring timely delivery that meets defined scope and budget constraints.
•    Strategically plan, schedule, allocate resources and manage risks to ensure all project activities are executed efficiently and effectively.
•    Foster strong relationships with system groups, design, verification, integration, and production engineering teams to ensure seamless project execution and integration of ASICs.
•    Serve as the main point of contact for all project stakeholders, including internal teams, external partners, and suppliers, ensuring clear communication and goal alignment.
•    Create and maintain advanced project plans, status reports, and presentations, keeping stakeholders and senior management informed on progress and developments.
•    Proactively identify potential project risks and implement effective mitigation strategies to minimise the impact on project timelines and deliverables.
•    Champion the enhancement of project management processes and practices, leveraging lessons learned and best practices to drive efficiency and effectiveness.

The skills you bring:
•    Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a closely related field, providing a strong foundation in relevant technical principles.
•    A minimum of 10 years of proven experience in project management, with a concentrated focus on ASIC development and delivery.
•    Demonstrated success in managing large, complex ASIC projects, showcasing the ability to deliver high-quality results on time and within budget.
•    Understanding ASIC technology, encompassing systemisation, design, verification, validation, and production processes, enables effective project oversight.
•    Exceptional leadership skills, with a solid ability to organise teams and communicate effectively across diverse groups of stakeholders.
•    Strong analytical skills and meticulous attention to detail ensure thorough project execution and management.
•    Prior experience in the mobile network equipment industry is highly desirable, as it provides valuable insights into industry-specific challenges and requirements.
•    PMP or equivalent project management certification is advantageous, reflecting a commitment to industry standards and best practices.

We are inviting you to apply — please include your CV and cover letter in English! Visa mindre

Vill du arbeta med en livsnödvändig infrastruktur för ett hållbart samhälle? Purac söker Marknadsområdesansvarig inom Biogas, Lund

Som Marknadsområdesansvarig inom biogas är du med och skapar något som är av stort värde för både kunder och samhälle. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med ett av Skandinaviens mest meriterande entreprenadföretag inom VA och Biogas. Har du ett intresse för teknik och vill driva anbudsarbete och försäljning av entreprenader? Välkommen att bidra till ett renare och mer hållbart samhälle som Marknadsområdesansvarig hos Purac i Lund!

Ditt anställningserbjudande

Purac erbjuder dig möjligheten att arbeta med en livsnödvändig infrastruktur i ett företag som är ett av branschens mest meriterade och ligger i framkant.  Det är en organisation med många möjligheter, korta beslutsvägar och operativt ansvar att driva sitt eget arbete framåt.

Ett vattenverk eller reningsverk är en samhällskritisk infrastruktur som säkerställer vår viktigaste naturtillgång – rent vatten. Biogas är ett förnybart bränsle och en viktig pusselbit i den globala omställningen till en hållbar och klimatneutral energiförsörjning. Puracs långa erfarenhet av att designa och bygga anläggningar inom vattenrening, avlopp och biogas möter en stor efterfrågan. Hos Purac blir du en viktig nyckelperson för att vidareutveckla verksamheten inom biogas.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Marknadsområdesansvarig är du ansvarig för att leda och driva anbudsarbete för total- och processentreprenader samt större maskinentreprenader. Rollen innebär budgetansvar för orderingång, täckningsbidrag och försäljningskostnader inom ditt verksamhetsområde Biogas.

Du bevakar marknaden, analyserar konkurrenter och följer branschutvecklingen för att stärka Puracs position. Dessutom arbetar du proaktivt med försäljning, kundrelationer och marknadsföring i kommersiella sammanhang så som vid mässor, konferenser, universitet och liknande. Vidare är nätverksbyggande och relationsskapande centrala delar av rollen. Mer specifikt innebär rollen att:

• Leda sälj- och anbudsarbete av i huvudsak total- och processentreprenader, större maskinentreprenader och entreprenader med process- och/eller funktionsansvar utifrån Puracs rutiner och policys. 
• Ha fokus på kontrakt, juridik samt kommersiella och ekonomiska möjligheter i säljprojekten. 
• Leda och driva anbudsteam bestående av specialister och åstadkomma avslut i affärserbjudanden. 
• Ansvara för uppföljning av resultat i projekten du sålt in genom styrgruppsform.
• Leda och delta i kontraktsförhandlingar.
• Leda teknik och marknadsutvecklingsarbete samt proaktivt marknadsföra Purac i kommersiella sammanhang.
• Bistå i Fas 1 i partneringsprojekt och säkerställa framfart i kalkyl och kontraktsfrågor.

Värt att veta

Som Marknadsområdesansvarig inom Biogas tillhör du avdelningen Marknad och försäljning, vars ansvar är att sälja in entreprenader till kommuner och industrier. Du utgår från vårt huvudkontor i Lund och rapporterar till Marknads- och försäljningschef. Resor förekommer i tjänsten och omfattar ca 30 dagar/år.

Du är ansvarig för biogas men kommer även jobba med anbud inom avlopp och vatten efter behov och arbetsbelastning. 

Våra förväntningar

För att lyckas i rollen som Marknadsområdesansvarig hos oss på Purac behöver du ha erfarenhet från en liknande roll inom anbud, försäljning och projektledning inom entreprenadbranschen. I grunden har du en högre teknisk utbildning som civilingenjör eller motsvarande. Vi ser gärna att du har arbetat med biogas eller VA, processindustrin eller liknande verksamhet. Då en stor del av rollen innebär anbudsarbete, offentlig upphandling och kontraktsjuridik (AB/ABT/ABA/Orgalime/SSG etc.) ser vi gärna att du har erfarenhet inom dessa områden, alternativt delar av. 

I ditt arbete har du många kontaktytor både internt och externt, därför talar och skriver du obehindrat på svenska och engelska. 

Personlighetsmässigt tror vi att du:

• Är nyfiken, kommunikativ och strukturerad.
• Har förmåga att knyta nya, vårda och behålla dina relationer på ett professionellt sätt då relationsbyggande är en central del i rollen. 
• Arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt för att omsätta strategi till praktik, genomföra och följa upp de projekt och planer som du driver. 
• Har ett intresse för människor och teknik och en grundläggande allmänteknisk förståelse.
• Är van att ta ägandeskap för dina uppgifter samt leda andra.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech - specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Hardware Engineering is one of three Engineering Units in Business Area Networks, responsible for the end-to-end development for our Radios and Transport products, including ASIC and FPGA development, as well as optimization of coordinated software development flows.
Product Engineering Unit Radio is a unit within HW Engineering, largely based on today’s PDU Radio, responsible for development, release, maintenance and quality assurance of Ericsson Radio Portfolio. Further, PEU Radio is responsible to secure technology for future platforms and products, including technology strategy and specification of components, modules and ASICs that future products will be based upon. Performing the responsibilities of PEU Radio will be done with tight collaboration within HW Engineering Unit in general and with PEU Silicon and PEU Radio Unit Software in particular.

Radio Product Sweden is the organization within Product Engineering Unit Radio that are responsible for all Radio product development in Sweden including the responsibility for the most advanced and largest projects in which we introduce our new digital ASIC’s and set the product architecture for our next Radio product generation.

This exciting opportunity involves leading multiple areas simultaneously, with a focus on driving the project development of highly technical teams across all stages, from inception to completion. You will be at the helm of a large-scale project, leading teams of 200 to 1,000 cross-functional members. This scope will require not only excellent organizational skills but also an ability to foster collaboration across diverse disciplines and business functions.

Working in a high-volume, dynamic, and friendly environment, this role is ideal for a proactive individual with a positive attitude and the ability to navigate complex organizational structures effectively. As a key player, you will engage with a wide array of both internal and external stakeholders, ensuring seamless alignment and communication to meet ambitious project goals. 


What you will do:
•    Ensure Ericsson technology leadership by securing right scope, quality, time and cost for product development.
•    Manage end-to-end projects for both Software and Hardware product developments with high volume.
•    Make and follow-up on plans, status and ongoing deliveries.
•    Lead and empower people.
•    Achieve results by ensuring cross collaboration inside and outside Ericsson.
•    Meet customer expectations.

The skills you bring:
•    University degree or equivalent experience (MSc or BSc) in a technical field.
•    Experience from complex technical hardware products.
•    Demonstrable experience from project management.
•    Radio technology knowledge.
•    Leadership capability.
•    Flexible way of working and high ability to prioritize.
•    Familiarity with Agile and Lean methodologies.
•    Outstanding capability to build networks both internally and externally.
•    Good communication and presentation abilities.
•    Customer oriented mindset.
•    Proficiency in English.

Primary location for this role: Lund, Sweden
Vetting including references and relevant background screening will be conducted for final candidates. Visa mindre

Sveland är det kundägda djurförsäkringsbolaget med anor från 1911, med idén att ta väl hand om sina djur för att kunna ge dem ett långt och hållbart liv och att dela på riskerna för skador och sjukdomar i ett samägt bolag. Vårt huvudkontor är placerat i ljusa och moderna lokaler i centrala Lund. Här är hundar välkomna och vi har idag ett 30-tal hundar på kontoret som utgör ett väldigt trevligt och uppskattat inslag i vår vardag.

Verksamhetschef förebyggande djurhälsovård
Somverksamhetschef påSveland Djurförsäkringar kommer du attha ettövergripande uppdrag att bygga upp och driva Svelands arbete med förebyggande djurhälsovård samtattledadet dagliga arbetet med vår vårdguide. Vår rådgivning är bemannad 12 timmar om dagen, alla dagar i veckan.Du har ett personalansvar över ett team påfyra till fem medarbetare ochär ytterst ansvarig för kundnöjdhet och kvalitet på den rådgivning kring djurhälsovårdvåra kunder får.
För att lyckas i din roll tror vi att du har erfarenhet av att leda andra människor i dagligt arbete. Kanske har du en bakgrund som klinikchef eller sköterskechef på djursjukhus eller klinik. Du har en stor personlig mognad, mycket god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du är relationsskapande och leder med gott exempel.

Följande områden kan ingå i din roll:
Leda ett team med djurvårdare och djursjukskötare som rådger djurägare per telefon.
Utveckla Svelands arbete gällande förebyggande djurhälsovård och skadeförebyggande verksamhet.
Kvalitetssäkra innehåll ochtexter om förebyggande hälsovård samt vara vår talesperson kring förebyggande djurhälsovård.
Vidareutbildning av vår personal samt ansvara för att rådgivningenkring djurhälsovård håller högsta kvalitet.
Arbeta för att hjälpa djurägare till att göra bättre val när deras djur är sjuka.


Möjlighet till hybridarbete finns.Denna roll är en rekrytering med anställning direkt hosSveland Djurförsäkringar. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag.Tillträde efter överenskommelse under hösten 2024.



Varför Sveland?

Vi ägs av våra kunder vilka är några av Sveriges nöjdaste. Kunderna, det vill säga våra ägare, och deras djur, är vår högsta prioritet. Därför går vår eventuella vinst alltid tillbaka till verksamheten för att hålla våra gemensamma kostnader nere. Allt görs för kundernas gemensamma bästa. Våra medarbetare är experter på djurförsäkringar, vi hjälper kunderna snabbt och kompetent när de behöver det som bäst.I vår strävan att hjälpa våra kunder i sitt djurägande har vi som mål att förmedla expertkunskap, förebygga skador och hjälpa våra kunder undvika sjukdomar hos sina djur. Våra kunder ska känna sig trygga med att ha valt Sveland som sitt försäkringsbolag. Vi är också stolta över Svelands Stiftelse som stödjer forskning som har betydelse för djurs hälsa. Vi är ett sjuttiotal medarbetare på bolaget och ungefär lika många personer som arbetar ”ute på fältet” för att ge våra kunder den bästa servicen och tillgängligheten. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu en interim avdelningschef för en av våra kunders räkning. Denna position kräver hög generalistkunskap eller mycket hög specialkunskap inom ett specifikt område. Kandidaten bör ha deltagit i stora projekt och ha genomfört dessa med mycket hög kvalitet, och ha minst 9-12 års erfarenhet som konsult inom relevant område. Du ska även kunna ta huvudansvar för ledningen av en större grupp med stor självständighet.

Om Uppdraget:
Söker du en ledande position inom offentlig fastighetsförvaltning? Är du en erfaren ledare som är van vid att coacha och leda andra chefer? Vi behöver en person som kan identifiera och justera arbetsprocesser för att balansera ansvarsfördelning och arbetsbelastning inom en avdelning. Om detta låter som en utmaning du är redo för, kommer du att trivas utmärkt i denna roll.

Rollbeskrivning:
Vår kund, en kommunal verksamhet, genomgår en period av snabb tillväxt och strukturell förändring. Med en ny organisation som trädde i kraft den 1 januari detta år, söker vi en interim avdelningschef som kan stödja och övergångsleda avdelningen tills en permanent chef är på plats.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stödja och vara sparringpartner till enhetschefer inom avdelningen.
Övervaka och dokumentera implementeringen av den nya organisationsstrukturen.
Genomföra analyser av nuvarande arbetsbelastning och ansvarsfördelning, och föreslå nödvändiga justeringar.
Sköta individuellt anpassade coachnings- och uppföljningsmöten med enhetschefer.
Hantera kontinuerlig rapportering och hålla dialogmöten med fastighetschefen.
Facilitera bilaterala möten för att hantera utmaningar som rör ansvarsområden och gränsdragningar.
Introducera och överlämna ansvar till den nya avdelningschefen när denne är rekryterad.

Personliga egenskaper:
Strukturerad med god förmåga att arbeta självständigt.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att engagera och motivera andra.
Initiativrik och positiv med en förmåga att se lösningar på varje utmaning.
Erfarenhet och kvalifikationer:
Omfattande erfarenhet av ledarskap, inklusive erfarenhet av att leda andra chefer.
Bakgrund inom fastighetsförvaltning och erfarenhet från arbete i stora organisationer eller koncerner.
Flytande svenska i tal och skrift.

Uppdragets detaljer:
Startdatum: 2024-05-06
Slutdatum: 2024-09-30 (Möjlighet till förlängning: 3+3 månader under befintliga villkor.)
Plats: Lund, Sverige, med viss möjlighet till distansarbete (15%).
Omfattning: 16 timmar per vecka.

Om du är den vi söker, ansök för att bli en del av detta dynamiska team och spela en nyckelroll i att forma framtiden för vår kunds organisation.

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Om oss
Staffare söker en Filialchef till sin anläggning i Ängelholm – ett familjeägt, framgångsrikt och expansivt företag!
Vi ser att du är en engagerad person med starkt driv och har erfarenhet av att leda, gärna inom verkstadsområden som involverar entreprenadmaskiner eller andra tunga fordon.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Filialchef kommer du att vara ledande i att utveckla och stärka vår serviceverksamhet i och runt Ängelholm.
Du kommer att ansvara för filialens personal-, arbetsmiljö-, budget-, fastighets- och resultatansvar. I nära samarbete med ditt team kommer du att driva kontinuerliga förbättringar på arbetsplatsen och aktivt arbeta med att bygga och vårda kundrelationer.


Din profil
I rollen är det av yttersta vikt att du besitter en positiv inställning, stark samarbetsvilja och ett högt ansvarstagande. Tydlig kommunikation och god ledarskapsförmåga är avgörande, och du förväntas bygga upp starka förtroendefulla relationer med kollegor. Som person är du stresstålig, strukturerad och välorganiserad i ditt arbete, du tar dig an uppgifter med metodisk precision och håller deadlines. Du är analytisk i din approach och löser problem utan att tappa sikte på långsiktiga strategier.

Ansökan
Övrigt
Vi ser att du har B-körkort. En miniminivå av tre års gymnasieutbildning efterfrågas. Det är viktigt att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Staffare prioriterar personalens välmående genom att erbjuda regelbundna hälsoundersökningar. Varje morgon tillhandahålls en gemensam frukost för att främja en hälsosam arbetsmiljö. Dessutom ges möjlighet till friskvårdsbidrag för att stödja de anställdas hälsa och välbefinnande. Företaget har även ett bonussystem där prestation och resultat belönas med ekonomiska förmåner. Du kommer ingå i ett nätverk med förnärvarande sex andra filialchefer i Sverige som rapporterar direkt till Eftermarknadschefen.

Ansökan
För mer information är du varmt välkommen att kontakta Chefsrekryterare Petra Forsberg Kyller: 0733-51 27 09. Ansök via www.clockworkpersonal.se senast den 12 juni, 2024. Visa mindre

Kort och gott
Du är en entreprenör kom gillar teknik och människor. Du inser att sälj handlar om att bygga relationer och relationer bygger du med glädje. Du vill tillsammans med MCA fortsätta bygga en framgångsrik verksamhet i södra Sverige!
Den längre versionen
Du kommer att jobba sida vid sida med vår Business Manager inom Engineering i Skåne, men med fokus på IT-området. Till din hjälp kommer du även ha MCA Swedens grundare och VD, Fredrik Wenneberg, och tillsammans kommer ni bygga vidare vår verksamhet i södra Sverige och ta det från nystartat till ett framgångsrikt konsultbolag. Som en del av MCA-teamet kommer du att bygga upp och utveckla ett nätverk av kunder och kandidater. Rollen är en 360-roll där du har ansvar för sälj, rekrytering och chefsansvar för konsulterna.
Som konsultchef/business manager på MCA får du möjligheten att bygga upp din egen konsultgrupp. Du är ansvarig för alla delar av processen från kundkontakt, rekrytering och sälj. Du kommer att vara chef för konsulterna i din grupp och se till att de trivs och utvecklas på MCA.
Kontoret är beläget i Lund, du kommer också att arbeta från kontoret i Göteborg med jämna mellanrum.
Vi erbjuder engagerade kollegor och en stark teamkänsla. Rollen som konsultchef/business manager bjuder på varierade dagar med många olika kontaktytor, och där du hela tiden utvecklas både som säljare och som chef. Vi ser till att du har den stöttning, utbildning, de kontakter och verktyg du behöver.
Vem är du?
Du är driven, motiveras av utmaningar och tar dig an dem med en positiv inställning. Du kan kombinera ett väl beprövat arbetssätt med att testa nya vägar, du är duktig på att prioritera och lägger energi på det som fungerar. Entreprenörskap och uthållighet är egenskaper som kommer att vara till din fördel i arbetet. Det är viktigt att du motiveras av framgångar, affärer och relationer för att trivas och kunna utvecklas tillsammans med oss!
Vi tror också att du har:
· En entreprenörssjäl.
· MSc från en teknisk utbildning, alternativt en master inom affärsutveckling.
· 1-2 års erfarenhet inom IT, gärna som konsult.
· Svenska och engelska i tal och skrift, då det är en förutsättning för arbetet, liksom B-körkort.
Ansökan
Skicka din ansökan till Frida Ekman på [email protected]. Hör gärna av dig till VD Fredrik Wenneberg på 0703-313817 eller [email protected] om du har några frågor. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.
Job Summary
We are looking for a senior transformation manager, who will take a pivotal role to transform Tetra Pak Services and build our future service management model and field workforce structure. This person will drive business transformation projects and activities related to implementing new tools, new work processes, and new ways of working. The position offers a wide internal and external network in a global organization.
The position is permanent and will be based in Lund, Sweden.
What you will do
Lead and drive the global strategy, projects, and direction of transformation of service management and workforce transformation, including coordination throughout the cross-regional network of service operation.
Lead and drive Assessments, opportunity brainstorming, and continuous improvement related to service management projects of People, Processes & Technology related to service management transformation projects.
Drive productivity initiatives, strategic goals, and transformation initiatives for service management operations globally and across regional organizations.
Drive and coordinate the deployment and maintenance of the framework, processes, tools, systems, and standards to secure high-quality delivery through outsourcing service partnerships and service management operations

We believe you have
At least 5+years of experience with business transformation projects.
Leading big transformation projects on a global scale
Strong business acumen and experience building strong business cases to support strategic decisions.
Procurement and supply management transformation experience is a plus.
Project management skills and experience are a plus.
Proven experience on effective transformational change through effective communication and user training and organizational support
A university degree in Engineering or administration.
Fluent in English, both written and spoken.

As a person, you have a strong personal drive for results and the ability to lead and motivate others. You have an excellent ability to build networks and relationships with other people and cross borders. You are analytical, structured, and agile in your approach, with great communication skills.
We believe you are an outgoing team player with solid stakeholder management skills to drive and influence the future way of working. You are structured while showing flexibility and have great collaboration skills with the ability to build trust on different levels, listening, and influencing. You can see the full picture and have a holistic view rather than focusing on the details.
We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/.
This job posting expires on 2023-09-27
To know more about the position contact Jorge Meija at +19405658930
Questions about your application contact Valentina Harabagiu at +46 46 36 2369
For trade union information contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and Akademikerklubben Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i i Skåne Mitt (Lund och Österlen) med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef i Skåne Mitt (Lund och Österlen)

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för i Skåne Mitt (Lund och Österlen).

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

Har du arbetat som Operations Manager eller Verksamhetschef tidigare? Är du en stabil person och intresserad av en utvecklande och kundfokuserad ledarroll i en spännande bransch? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en Operations Manager till ALD Automotive i Lund.

Arbetsbeskrivning
Rollen som Operations Manager är en nyckelroll för oss på ALD och vi är övertygade om att den kommer att vara både utmanande och utvecklande eftersom det är en så stor spännvidd av arbetsuppgifter. I rollen ingår det att leda en härlig grupp på 18 medarbetare fördelat på tre team varav två medarbetare på distans. Vi tror att det är en framgångsfaktor att vara en trygg och närvarande ledare som tillsammans med medarbetarna kan och vill förbättra verksamheten.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar att:
• arbeta med aktiviteter i syfte att skapa högre kundnöjdhet (NPS)
• sätta upp planer och mål för verksamheten och medarbetare samt att ha uppföljning på detta.
• utveckla gruppen och individerna och se till att de har rätt förutsättningar för att nå sina mål.
• arbeta med rekrytering, personalplanering, administration och övriga HR-processer
• arbeta med kostnadskontroll för underhåll, reparationer, däck och försäkringar och koppla detta till den ekonomiska effekten av olika tillvägagångsätt
• säkerställa att processer, code of conduct och globala regler efterlevs
• verka för automatisering och digitalisering

Vem är du?
Vi söker dig som har arbetat inom bil-, leasing eller försäkringsbranschen och som således har god kunskap och förståelse för vår verksamhet. Vi ser också att du har gedigen erfarenhet av ledarskap, minst tre år men det är meriterande med längre erfarenhet av ledande roller. Det är också fördelaktigt om du har vana av förändringsledning. Utöver detta så har du även en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

För att lyckas i rollen som Operations Manager så drivs du av att leverera hög kvalitet och att arbeta mot uppsatta mål och driva verksamheten framåt. Som person är du positiv och har en utpräglad analytisk förmåga. Som ledare är du trygg, stabil och modig nog att ta tag i och verkställa förändringar/förbättringar. Du ligger nära verksamheten och är lyhörd inför var gruppen befinner sig och anpassar ditt ledarskap beroende på situation och medarbetare.

Du erbjuds
Du erbjuds en varierad och utvecklande tjänst i ett växande bolag i en spännande fas. Vi på ALD har en stark tro att kombinera föräldraskap och karriär genom planering, distansarbete och flexibilitet. ALD värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett ålder eller etnisk bakgrund.

Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar ALD Automotive AB med Jurek Rekrytering & Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på tel. 076-002 69 69 alternativt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte ta emot ansökningar via email.

Om ALD Automotive
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag och ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale med nära 1,76 miljoner bilar och 6 600 medarbetare i 43 länder. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Vårt strategiarbete fokuserar på att få branschens nöjdaste kunder genom att leverera hållbara mobilitetslösningar. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se Visa mindre

Har du arbetat som Operations Manager eller Verksamhetschef tidigare? Är du en stabil person och intresserad av en utvecklande och kundfokuserad ledarroll i en spännande bransch? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en Operations Manager till ALD Automotive i Lund.

Arbetsbeskrivning
Rollen som Operations Manager är en nyckelroll för oss på ALD och vi är övertygade om att den kommer att vara både utmanande och utvecklande eftersom det är en så stor spännvidd av arbetsuppgifter. I rollen ingår det att leda en härlig grupp på 18 medarbetare fördelat på tre team varav två medarbetare på distans. Vi tror att det är en framgångsfaktor att vara en trygg och närvarande ledare som tillsammans med medarbetarna kan och vill förbättra verksamheten.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar att:
• arbeta med aktiviteter i syfte att skapa högre kundnöjdhet (NPS)
• sätta upp planer och mål för verksamheten och medarbetare samt att ha uppföljning på detta.
• utveckla gruppen och individerna och se till att de har rätt förutsättningar för att nå sina mål.
• arbeta med rekrytering, personalplanering, administration och övriga HR-processer
• arbeta med kostnadskontroll för underhåll, reparationer, däck och försäkringar och koppla detta till den ekonomiska effekten av olika tillvägagångsätt
• säkerställa att processer, code of conduct och globala regler efterlevs
• verka för automatisering och digitalisering

Vem är du?
Vi söker dig som har arbetat inom bil-, leasing eller försäkringsbranschen och som således har god kunskap och förståelse för vår verksamhet. Vi ser också att du har gedigen erfarenhet av ledarskap, minst tre år men det är meriterande med längre erfarenhet av ledande roller. Det är också fördelaktigt om du har vana av förändringsledning. Utöver detta så har du även en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

För att lyckas i rollen som Operations Manager så drivs du av att leverera hög kvalitet och att arbeta mot uppsatta mål och driva verksamheten framåt. Som person är du positiv och har en utpräglad analytisk förmåga. Som ledare är du trygg, stabil och modig nog att ta tag i och verkställa förändringar/förbättringar. Du ligger nära verksamheten och är lyhörd inför var gruppen befinner sig och anpassar ditt ledarskap beroende på situation och medarbetare.

Du erbjuds
Du erbjuds en varierad och utvecklande tjänst i ett växande bolag i en spännande fas. Vi på ALD har en stark tro att kombinera föräldraskap och karriär genom planering, distansarbete och flexibilitet. ALD värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande oavsett ålder eller etnisk bakgrund.

Ansökan
I denna rekryteringsprocess samarbetar ALD Automotive AB med Jurek Rekrytering & Bemanning och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johan Friberg på tel. 076-002 69 69 alternativt [email protected]. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte ta emot ansökningar via email.

Om ALD Automotive
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag och ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale med nära 1,76 miljoner bilar och 6 600 medarbetare i 43 länder. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Vårt strategiarbete fokuserar på att få branschens nöjdaste kunder genom att leverera hållbara mobilitetslösningar. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se Visa mindre

VEM söker dig som brinner för kundorienterat arbete och ledarskap och som vill vara med på Etteplans framåtriktade utvecklingsresa. Som Department Manager kommer du att vara en nyckelperson i att möjliggöra tillväxtplanen inom Engineering Services South.
Department Manager Engineering Services
I rollen som Department Manager är du ansvarig för en affärskritisk avdelning som arbetar med varierande uppdrag gentemot kunder inom ett brett spektrum av branscher. Avdelningen har en god långsiktig tillväxtpotential, som du blir katalysatorn bakom att förverkliga. Till din hjälp har du ett team på ca. 15 personer med bred kompetens inom främst mekanik, men även elektronik och inbyggd mjukvara. Initialt förväntas stort fokus fästas vid att vidareutveckla prioriterade kundrelationer. I takt med att du rekryterar och belägger fler medarbetare så kommer efterhand allt större fokus i rollen att fästas vid att vidareutveckla den strategiska projektaffären. Rollen innefattar då även att expandera i Köpenhamn/Danmark.
Ditt arbete sker i nära samspel med andra chefskollegor såväl inom som utanför affärsområdet på andra orter i Sverige samt internationellt. Etteplan ingår i en global organisation, vilket gör det möjligt att erbjuda kunderna tvärfunktionella tjänster och helhetslösningar för olika komplexa utmaningar.
Om dig
Vi söker dig som brinner för att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer, samt för att skapa stort engagemang hos dina medarbetare. Din goda sociala kompetens och entusiasmerande framåtanda gör dig till en person som medarbetare gärna söker sig till och vill samarbeta med. Som person är du resultatinriktad, dynamisk och känner dig manad att anta en utmanande roll i ett av Nordens ledande ingenjörsföretag!
Erfarenhet av ledarskap är meriterande men vi fäster framför allt stor vikt vid dina personliga egenskaper och drivkrafter att utvecklas med tjänsten. I grunden har du med all sannolikhet en högskole- eller universitetsutbildning. Utöver svenska kommunicerar du obehindrat på engelska i tal och skrift.
Etteplan har ordet!
Med rätt inställning är möjligheterna till spännande och utvecklande arbetsuppgifter snudd på oändliga ur såväl ett nationellt som internationellt perspektiv. Medarbetare som visar framfötterna erbjuds löpande relevanta kompetens- och karriärsutvecklingsmöjligheter. Du får jobba på ett företag med ett inspirerande och coachande ledarskap som utmanar traditionella arbetssätt i konsultbranschen. Vi har ett starkt kontaktnät och stor erfarenhet från olika företag och branscher, vilket ger dig en unik möjlighet att utvecklas. Hos oss får du stor möjlighet att planera dina dagar och här arbetar vi medvetet med att skapa en företagskultur som främjar bra balans mellan arbete och privatliv.
Etteplan är ett globalt ingenjörsbolag med över 4000 specialister som arbetar efter devisen 'Engineering with a difference'. Vi är övertygade om att morgondagens tekniska utmaningar kräver nya angreppssätt, och att varje medarbetare är viktiga för att uppnå detta. Läs mer på www.etteplan.com/sv
Bra att veta
Tjänsten är placerad på kontoret i Lund och du rapporterar till Regional Manager Engineering Services South, Mårten Jansson. Vi hanterar ansökningar löpande men önskar din ansökan senast 8 januari.
https://www.vem.se/jobb/department-manager-engineering-services?rmpage=job&rmjob=1940
VEM är VEM
VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Då nuvarande befattningshavare efter lång tid i företaget snart går i pension söker vi nu en platschef till Wikan Personal Väst. Verksamheten utgår från kontoret i Lund och bolaget är ett dotterbolag i Wikan Personalkoncernen.

Om företaget
Moderbolaget - Wikan Personal AB
Wikan Personal är ett expansivt bemannings- och rekryteringsföretag med flexibla och effektiva personallösningar för företag inom både kollektiv- och tjänstemannasidan. Man är auktoriserade och står redo när företagen behöver ny arbetskraft, söker specialkompetenser eller vid omställningar, arbetstoppar, semestrar och annan frånvaro. Målet är att samtliga kunder och medarbetare skall känna sig trygga och betrakta Wikan Personal som det kvalitetsledande bemannings- och rekryteringsföretaget.

Dörrarna till de första kontoren öppnades i maj 2011 och var belägna i Kristianstad och Tomelilla. Verksamheten expanderade snabbt och med goda referenser och kundrelationer finns man idag även i Skellefteå, Lund, Bollnäs, Karlstad, Trollhättan, Stockholm, Eksjö, Vetlanda, Anderstorp, Karlskrona, Trelleborg, Kalmar och Hässleholm. Koncernen har idag ca 1000 anställda och omsätter 450 Mkr.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar av engagerade platschefer som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal är i dag i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dotterbolaget - Wikan Personal Väst AB
Wikan Personal Väst växer stabilt och lönsamt. Sedan starten 2013, från ett helt vitt papper, har kvalitet kombinerats med kvantitet och våra konsulter är lika viktiga som våra kunder. Vi tror på kontinuitet i relationer internt och externt och är regelbundet på plats hos våra kunder och anställda. Vi vill mycket och kan mycket, är okomplicerade och försöker skapa ett förtroende hos våra kunder som gör oss svåra att byta ut.

Bolagets säte finns i Lund och kontoret består av 4 personer men kunder och konsulter är utspridda över hela västra Skåne. Företaget omsätter ca 46 Mkr med en vinst på ca 2,6 Mkr och ca 110 anställda. Kunderna finns främst inom industri, bygg och återvinning men kan återfinnas i de flesta branscher.

Långsiktiga mål
Målet är att inom 3 år omsätta 80 Mkr med en lönsamhet på 8 % med 140 - 160 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med kollegorna på Lundkontoret och på syskonkontoren runt om i landet fortsätta utveckla Wikan Personals erbjudande i Västra Skåne. Som platschef har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du kommer i nära samarbete med dina kollegor arbeta med arbetsuppgifter såsom kundbearbetning, rekrytering, bemanning, kravprofilstagning, personalansvar med mera. Du kommer att vara direkt underställd koncernens vd.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser detta arbete som ditt nästa steg i karriären och du skall kunna uppvisa ett antal års framgångsrik försäljning inom B2B. Vi tror att rätt kandidat har varit chef under något år och förstår vad det innebär att leda en verksamhet och människor.
Vi önskar att du har en god ekonomisk förståelse så att konsekvensanalyser kan göras, både tillsammans med kunden och internt för den egna verksamheten. Viktigast av allt är dock förmågan att kombinera ledning av företaget med försäljning och genomförande av egna uppdrag. Detta innebär att man själv måste vara beredd att göra alla delar av uppdraget: försäljning - analysera behov - leta/hitta kandidater - intervjua - presentera - följa upp mm.

Du har en eftergymnasial utbildning och behärskar svenska i tal och skrift på en mycket god nivå och engelska på en god nivå. Tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan företag och individer.

För att kunna bidra till vår framgång ser vi att du är ifrågasättande, innovativ och effektiv. Som person är du trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och att arbeta med försäljning och rekrytering. Vidare är du lösningsorienterad och orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt som du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor. Du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. För denna tjänst är din personlighet av största betydelse.

Information och kontakt
Anställningsvillkor
Arbetstid: Inte arbetstidsreglerad
Ersättning: Fast lön och bonus
Tjänstebil/förmånsbil är förhandlingsbart
Pension enligt ITP 1 (kollektivavtal via Almega)
Semester: 30 dagar (ingen övertid)

Sista ansökningsdag är den 15 januari. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.
Har du frågor så ring gärna vår koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01 eller vår styrelseledamot Jonas Ivarsson på telefonnummer 0733-667572

Mer information hittar du på www.wikan.se. Visa mindre

Då nuvarande befattningshavare efter lång tid i företaget snart går i pension söker vi nu en platschef till Wikan Personal Väst. Verksamheten utgår från kontoret i Lund och bolaget är ett dotterbolag i Wikan Personalkoncernen.

Om företaget
Moderbolaget - Wikan Personal AB
Wikan Personal är ett expansivt bemannings- och rekryteringsföretag med flexibla och effektiva personallösningar för företag inom både kollektiv- och tjänstemannasidan. Man är auktoriserade och står redo när företagen behöver ny arbetskraft, söker specialkompetenser eller vid omställningar, arbetstoppar, semestrar och annan frånvaro. Målet är att samtliga kunder och medarbetare skall känna sig trygga och betrakta Wikan Personal som det kvalitetsledande bemannings- och rekryteringsföretaget.

Dörrarna till de första kontoren öppnades i maj 2011 och var belägna i Kristianstad och Tomelilla. Verksamheten expanderade snabbt och med goda referenser och kundrelationer finns man idag även i Skellefteå, Lund, Bollnäs, Karlstad, Trollhättan, Stockholm, Eksjö, Vetlanda, Anderstorp, Karlskrona, Trelleborg, Kalmar och Hässleholm. Koncernen har idag ca 1000 anställda och omsätter 450 Mkr.

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar av engagerade platschefer som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal är i dag i huvudsak inriktade mot industriföretag men har också många uppdrag inom andra branscher. Våra uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dotterbolaget - Wikan Personal Väst AB
Wikan Personal Väst växer stabilt och lönsamt. Sedan starten 2013, från ett helt vitt papper, har kvalitet kombinerats med kvantitet och konsulter är lika viktiga som kunder. Vi tror på kontinuitet i relationer internt och externt och är regelbundet på plats hos våra kunder och anställda. Vi vill mycket och kan mycket, är okomplicerade och försöker skapa ett förtroende hos våra kunder som gör oss svåra att byta ut.

Bolagets säte finns i Lund och kontoret består av 4 personer men kunder och konsulter är utspridda över hela västra Skåne. Företaget omsätter ca 46 Mkr med en vinst på ca 2,6 Mkr och ca 110 anställda. Kunderna finns främst inom industri, bygg och återvinning men kan återfinnas i de flesta branscher.

Långsiktiga mål
Målet är att inom 3 år omsätta 80 Mkr med en lönsamhet på 8 % med 140 - 160 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med kollegorna på Lundkontoret och på syskonkontoren runt om i landet fortsätta utveckla Wikan Personals erbjudande i Västra Skåne. Som platschef har du ett brett ansvarsområde med många skiftande arbetsuppgifter. Du kommer i nära samarbete med dina kollegor arbeta med arbetsuppgifter såsom kundbearbetning, rekrytering, bemanning, kravprofilstagning, personalansvar med mera. Du kommer att vara direkt underställd koncernens vd.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi ser detta arbete som ditt nästa steg i karriären och du skall kunna uppvisa ett antal års framgångsrik försäljning inom B2B. Vi tror att rätt kandidat har varit chef under något år och förstår vad det innebär att leda en verksamhet och människor.
Vi önskar att du har en god ekonomisk förståelse så att konsekvensanalyser kan göras, både tillsammans med kunden och internt för den egna verksamheten. Viktigast av allt är dock förmågan att kombinera ledning av företaget med försäljning och genomförande av egna uppdrag. Detta innebär att man själv måste vara beredd att göra alla delar av uppdraget: försäljning - analysera behov - leta/hitta kandidater - intervjua - presentera - följa upp mm.

Du har en eftergymnasial utbildning och behärskar svenska i tal och skrift på en mycket god nivå och engelska på en god nivå. Tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan företag och individer.

För att kunna bidra till vår framgång ser vi att du är ifrågasättande, innovativ och effektiv. Som person är du trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och att arbeta med försäljning och rekrytering. Vidare är du lösningsorienterad och orädd inför nya utmaningar och kundsituationer, samtidigt som du är lyhörd i dina relationer med kunder och kollegor. Du har en tydlig moralisk kompass och tycker det är viktigt att bemöta människor på samma sätt som du själv vill bli bemött. För denna tjänst är din personlighet av största betydelse.

Information och kontakt
Anställningsvillkor
Arbetstid: Inte arbetstidsreglerad
Ersättning: Fast lön och bonus
Tjänstebil är förhandlingsbart
Pension enligt ITP 1 (kollektivavtal via Almega)
Semester: 30 dagar (ingen övertid)

Sista ansökningsdag är den 6 oktober. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.
Har du frågor så ring gärna vår koncernchef Dan Samuelsson på telefonnummer 044-590 65 01 eller vår styrelseledamot Jonas Ivarsson på telefonnummer 0733-667572

Mer information hittar du på www.wikan.se. Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta inom Fastighets-/Lokalvårdsbranschen och vill du arbeta i en entreprenörsinriktad verksamhet? Drivs du av utveckling, att påverka och av att göra skillnad? Se då hit!

PRIMÄR är en koncern bestående av Primär Service Management, Primär Fastighetsförvaltning och Primär Lokalvård. Primär som koncern är tillräckligt stor för att ha resurser att leverera till alla typer av kunder, men tillräckligt små för att vara kundnära och flexibla över hela Sverige. Primär är både specialister och generalister – deras olika verksamhetsområden ligger i framkant inom sina respektive områden – oavsett om det handlar om kaffe på jobbet, specialiststäd, ventilation eller att installera koaxial/fiberkabel från deras teknikavdelning.

PRIMÄR har sedan starten 1987 vuxit till ett rikstäckande bolag och är idag ett av Sveriges största förvaltnings- och fastighetsserviceföretag. För närvarande är Primär ca 800 anställda och omsätter närmare 700 Mkr. Deras huvudkontor finns i Göteborg men är verksamma i stora delar av landet. Då Primär under våren står inför uppstart av två stora kunduppdrag söker vi Dig som i rollen som Regionchef kommer att ansvara för uppstarten och tillsammans med övriga kollegor vara med och driva Primärs fantastiska tillväxtresa inom Fastighetsdrift och Lokalvård i Syd.

Som Regionchef kommer du ha en nyckelroll där du tillsammans med Affärsenhetschef kommer att driva och utveckla bolagets strategier och processer framåt för att öka tillväxt, kundnöjdhet och lönsamhet inom vår Fastighets- och Lokalvårdsleverans i Syd. Du kommer ha fullt resultat- och personalansvar, du rapporterar till Affärsenhetschef samt ingår i Affärsenhetens ledningsgrupp.

Avdelningarna som du kommer ansvara för utgörs av medarbetare både inom vår fastighets- och lokalvårdsleverans och du kommer att ansvara för flera av Primär Syds nyckelkunder. En viktig uppgift är att skapa ett starkt och tryggt team som levererar god service till våra kunder.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter rekryteringsprocessen och du får en anställning hos Primär. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda på kontorstider. Tjänsten planerar att starta omgående eller enligt överrenskommelse.

Din profil
För att lyckas i denna roll ser vi att du har:

• Erfarenhet av att leda verksamheter med fullt personal- och ekonomiskt ansvar
• Arbetslivserfarenhet från Fastighets- och Lokalvårdsverksamhet
• Minst 5 års erfarenhet av liknande tjänst
• Drivs av att motivera och skapa service på högsta nivå.
• Du är trygg i ditt förhållningssätt och besitter kombinationen av ledaregenskaper och verksamhetsutveckling

Vidare ser vi att du är full av energi och tycker det är roligt att med nöjda medarbetare leverera en toppservice till kund. Att förstå affärsmässiga principer och ha en ekonomisk medvetenhet är en självklarhet för dig.

Passar ovan på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Är du ledaren som brinner för att motivera människor att nå sina mål och skapa ett sammansvetsat och starkt team? Tycker du förändringsledning är spännande samtidigt som du uppskattar ett stabilt och stort bolag men med en familjär stämning och kultur? Bra! Då vill vi gärna att du läser vidare.


Om rollen
Detta är en spännande och utvecklande möjlighet för dig som vill jobba både med det coachande ledarskapet så väl som att ansvara för god lönsamhet/effektivitet. I rollen som Team Manager (TM) ansvarar du för en grupp redovisningskonsulter. Ditt uppdrag blir att motivera och coacha medarbetarna att uppnå teamets gemensamma mål. Det är en självständig roll med budgetansvar och mycket frihet. I vardagen har du ett nära samarbete med såväl din chef som övriga TM kollegor runt om i Sverige. En kul och utvecklande roll för dig som vill arbeta varierat, med både resultat och människan i fokus.
Eftersom vi växer och några TM går vidare till andra roller söker vi TM till följande team:
TM till kontoret i Karlskoga.
TM till kontoret i Västervik.
TM till kontoret i Lund
TM till kontoret i Stockholm för vårt Advisory team.



Främsta arbetsuppgifter:
Främja motivation och välmående i teamet då Accountors medarbetare är högsta prioritet.
Utveckla engagemang och kompetens.
Träffa kunder.
Driva lönsamhet och tillväxt.
Övergripande produktionsansvar.
Regelbundna 1:1-samtal och teammöten.
Bemanningsplanering och rekrytering till det egna teamet.



Vad erbjuder Accountor dig?
Vi ger dig förutsättningar att lyckas i både leverans och ledarskap! För att lyckas i din roll har du självklart ett nära samarbete med din chef, förtroende att jobba under eget ansvar samt utarbetade processer och rutiner som underlättar och borgar för kvalité och god leverans. En annan viktig del i din framgång tror vi är samarbete och vi har därför återkommande sammankomster för alla Accountors ledare. Tillfällen då du bygger betydelsefulla relationer internt så väl som utbyter erfarenheter, reflekterar och lär dig av andra. Därutöver utbildar vi dig självklart kontinuerligt i ledarskap som ger dig förutsättningarna att lyckas som ledare.


Vem är du?
För att trivas i rollen har du minst 2-3 års erfarenhet som ledare samt bakgrund inom redovisning eller närliggande verksamhet. Om du har har erfarenhet av att jobba med många olika kunder, gärna från outsourcingverksamhet är det positivt. Vi har inga specifika krav på utbildning och i slutändan väger personlighet tyngst.
Som ledare är du lyhörd och positiv, med en förmåga att visualisera mål och få människor med dig. Du har en förmåga att snabbt byta fokus och räds inte förändringar. Du har ett starkt kundfokus och servicetänk som smittar av sig på din omgivning. Slutligen känner du stort ansvar för lönsamheten i ditt team och är noga med att löpnade följa upp.


Om Accountor
Accountor ingår i en internationell koncern och är en av norra Europas största fullservicebyråer inom ekonomi, lön och HR. I Sverige är vi ca 300 anställda på åtta orter med det gemensamma målet att hjälpa våra kunder att dra nytta av den moderna, digitala tekniken för sin redovisning, lönehantering och HR. Vi vill hjälpa våra kunder att bli bättre och nå längre än sina konkurrenter. Men Accountor är mer än bara siffror – vi engagerar oss i människor och bryr oss om varandra och arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har självklart kollektivavtal, vilket medför tjänstepension. Vi tillämpar sex månaders provanställning.


Ansökan
Låter det intressant? Så kul! Vi ser fram emot din ansökan. Vi intervjuar löpande så skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag. Vid frågor så är du välkommen att kontakta Jens Nyqvist, CFO & Head of Accounting Business, 073-070 26 93.


Mer nyfiken?
Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår webbsida eller lär känna oss via Linkedin, Facebook och Instagram. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som vill vara med och utveckla en spännande affär med ljusa framtidsutsikter? Vi söker Dig som genom din förmåga att engagera, inspirera och se möjligheter vill vara med och driva utvecklingen av stadsnätet och dess roll i framtidens energisystem.

Ditt nya jobb
Som avdelningschef för Kraftringens Stadsnät har du det övergripande ansvaret av att leda, driva och utveckla stadsnätsverksamheten på Kraftringen. Avdelningen drivs av tydligt affärsfokus med kundens digitala behov i centrum.

En del av ditt uppdrag är att arbeta framtidsorienterat och i ännu större grad implementera nya produkter och tjänster som ett stadsnät kan möjliggöra för våra kunder och Kraftringen. Du kommer också att jobba tvärfunktionellt med Kraftringens hela portfölj. En annan del av ditt uppdrag är att arbeta operativt, där du tillsammans med dina medarbetare framgångsrikt ska kunna projektera, installera, driftsätta och underhålla produktportföljen.

Portföljen består idag av Öppet stadsnät, svartfiber, datacenter och sensorer/IoT. Kunderna är både konsumenter, organisationer och företag. Du har det operativa personalansvaret för en grupp av 6 personer som driver och utvecklar affären. Du har också ansvaret för det ekonomiska resultatet för verksamheten.

Som avdelningschef för Stadsnätet ingår du i affärsområdet Kund & Energilösnigar, ett av fem affärsområden på Kraftringen. Affärsområdet präglas av starkt kundfokus där våra lösningar alltid ska ligga i framkant och bidra till kundernas egen utveckling i den energiomställning som vi befinner oss i. Du rapporterar direkt till affärsområdeschefen för Kund & Energilösningar och blir en viktig del av ledningsgruppen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Lund.

Om dig
Som person är du en naturlig ledare som känner stort ansvar för din verksamhet. Du har lätt för att få med dig dina medarbetare eftersom du har förmåga att skapa engagemang och intresse för ditt område. Du drivs av en stark vilja att skapa lönsamma, långsiktiga och strategiska affärer där du tar till vara på de möjligheter som ny teknik skapar. Du är en nytänkande visionär som håller dig uppdaterad om vad som sker i omvärlden och har lätt för att identifiera nya affärsmöjligheter. Du är en skicklig kommunikatör som förmedlar dina idéer med lätthet och övertygelse. Vi tror att du blir framgångsrik hos oss om:

- Du har en akademiskexamen som exempelvis ingenjör, civilekonom, systemvetare eller annan likvärdig utbildning
- Du har ett par års ledarerfarenhet med personal och resultatansvar
- Du har minst fem års erfarenhet av att ha jobbat i affärsutvecklande roller
- Vi tror att du har arbetat som konsult, projektledare, avdelningschef eller driftschef inklusive budget och resultatansvar
- Du ska ha dokumenterat goda resultat av att ha drivit projekt framgångsrikt
- Du har erfarenhet och intresse av att jobba i en tekniskverksamhet
- Du har B-körkort


Om Kraftringen
Kraftringen välkomnar kollegor med olika bakgrund och erfarenheter. Att vi är olika bidrar till en dynamisk arbetsplats där vi tar vara på medarbetarnas kompetens. Det är viktigt för oss att främja mångfalden som finns i samhället samt att utgå från ett inkluderande synsätt med perspektivet lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Som medarbetare på Kraftringen är du delaktig i att skapa en arbetsplats som bidrar till ökad mångfald och jämställdhet, där kompetens tas tillvara med målet att ha en jämn könsfördelning på samtliga nivåer.

Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma och har cirka 300 000 energikunder och runt 500 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster. Läs mer på www.kraftringen.se (http://www.kraftringen.se).

Ansökan & Upplysningar
Vi tillämpar löpande urval skicka in din ansökan redan idag. Senast den 13 mars 2022.
Du ansöker med CV och urvalsfrågor. Eftersom urvalsfrågorna ersätter de personliga brevet ber vi dig besvara dem med omsorg, vi lägger stor vikt vid svaren när vi gör vårt urval.

Har du vad som krävs och vill veta mer om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Karin Waldén affärsområdeschef Kund & Energilösningar [email protected]

Om du har några frågor gällande din ansökan och vår rekryteringsprocess, kontakta Helena Liliendal Hansen, 072-322 12 24, [email protected]

Kraftringen gör bakgrundskontroller samt alkohol- & drogtest på slutkandidat inför anställning. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.


Do you have a passion for driving change and contributing to societal goals in a business setting?
We are looking for a Director Social Sustainability, who will be responsible for leading social sustainability strategy development at company level and coordinate the implementation across business functions and units.
It includes to secure the due diligence process for responsible business to ensure compliance, manage risks and fulfil customer requirements.
In this role you will be an individual contributor working closely with a wide range of stakeholders in different functions such as Sustainability, Supplier Management and Human Resources. You will be part of the new new Corporate Social Sustainability function, and the wider team of Sustainability & Communications.


Your preferred location is Lund Sweden, or Modena Italy but other Tetra Pak locations can be considered. You may be required to travel 15% of your time globally.


What you will do
As a Director Social Sustainability, you will:
Lead social sustainability strategy development at company level
Operationalise and coordinate social sustainability strategy implementation , developing metrics, assessing maturity and proposing ambitions
Drive selected internal and external activities towards ambitions, and engage in relevant external platforms and coalitions on behalf of Tetra Pak
Establish and manage the continuous global due diligence process for responsible business conduct to comply with legal requirements, and UN Guiding principles. The process need to secure:
Embed responsible business conduct into policies and management system
Identify and assess adverse impacts in operations, supply chains, and business relationships in functions and countries
Actions to address adverse impacts
Remediation when appropriate
Develop capability on Human Rights & Business in the company including, develop and coordinate relevant training on Human Rights for internal stakeholders in collaboration with Human Resources function
Convene a cross-functional group on Human Rights & Business – proactively collaborate with other teams
Lead creation and update of key documents for disclosure requirements



Who you are
You have a Master university degree within relevant field and a minimum of 8 years professional experience in the field of social sustainability
You possess practical experience in implementing due diligence processes for responsible business in global operations and worked as a subject matter expert in Human Rights & Business
Knowledge and experience in the regulatory and legal frameworks and disclosure requirements in Human Rights & Business is a must.
You have extensive experience from stakeholder relations and relevant networks in the area of social sustainability
You have a good understanding and experience of community and livelihood aspects in the global south

As a person, you are proactive and enjoy collaboration with a wide range of internal and external stakeholders in an international business environment. You have excellent communication skills and ability to adapt your approach to different cultures and contexts. You are comfortable in creating the way forward as you go with a drive to simplify and prioritise for effective execution. You take timely and effective business decisions based on insights and facts to ensure progress of your work and deliver on short- and long term goals.
Furthermore, you act as a role model for safety, quality, and continuous improvement.
An excellent command of English, both written and oral is required.


We offer you
Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results
Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements



Apply now!
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/.


This job posting expires on 7th of February 2022


To know more about the position contact Lisa Rydén at +46 46 36 5888
Questions about your application contact Valentina Harabagiu at +46 46 36 2369
For trade union information contact Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 and Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen.
In this role, you will be responsible for leading resources needed to provide world-class parts supply operations, global planning and customer order-handling for the material part of the service business.


What you will do


• Ensure right first-time delivery of spare parts, consumables and other materials to our customers
• Identify and implement continuous improvement activities to optimise the performance of the services supply chain as well as to improve services operations efficiency/effectiveness and customer satisfaction
• Manage the global Distribution Centres and workshops (in-house and outsourced)
• Ensure that all activities within the area comply with rules and regulations established by authorities, as well as Tetra Pak procedures and guidelines
• Drive efficiency and automation in the administration centres while maintain strong focus on customer satisfaction


The position is based in Lund, Sweden.


Who you are?


To be successful in this role you need to be a committed person with strong personal drive. You are a self-motivated, pedagogic communicator and presenter who can easily adapt and learn new things. You are a proven leader with a background of strategic development of a service business.


We believe you have a University degree within engineering or equivalent. You have 10-15 years of experience from working in an industry of services/spare parts/supply chain.


A very good command of English, both written and oral is required.


We offer you


• Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
• Culture that pioneers a spirit of innovation where our engineering experts drives visible results
• Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
• Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply now!


Please complete and submit your CV in English to [email protected] no later than the 2nd of October 2021. Visa mindre

Transdev söker en Affärschef till Skåne

Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter? Vill du vara en viktig funktion för våra affärsavtal i Skåne och bidra till ökat resande inom kollektivtrafiken och samtidigt bidra till hållbar utveckling i en samhällsviktig funktion? Är du en lyhörd, engagerad och naturlig ledare som vill styra och leda en egen affär inom persontrafik, kan du vara den vi söker.

Om tjänsten

Transdevs affärsområde Syd söker en Affärschef till Skåne. Som Affärschef kommer du arbeta med våra affärer i Skåne där du kommer säkerställa och utveckla trafikleverans i enlighet med våra befintliga avtal.

I rollen är du ansvarig för att affärens verksamhetsområde bedrivs och utvecklas i enlighet med definierade mål, och planer, samt säkerställa att affären och dess medarbetare följer avtal, lagar och föreskrifter.

Som Affärschef är du resultat- och verksamhetsansvarig för dina affärer, vilket innebär att verksamheten ska bedrivas i enlighet med affärsområdets uppsatta mål i affärsplanen och enligt Transdevs övergripande strategi, Long term plan (LTP) och vår värdegrund. I rollen ingår att Affärschefen kommer arbeta såväl operativt med driftnära frågor samt strategiskt med stort fokus på att öka antalet resenärer. En god relation med vår Trafikhuvudman Skånetrafiken är centralt och i rollen som Affärschef är det viktigt att bibehålla och utveckla denna relation på såväl taktiskt som strategisk nivå.

Du rapporterar till Affärsområdeschefen och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

I rollen kommer du bland annat ansvara för:

- Målstyrning
- Lönsamhet och tillväxt inom affären
- Resultatansvar
- Upprättandet av budget och prognos inom affären
- Medverka och bidra i arbetet med framtagande av en årlig LTP
- Utveckling och uppföljning av kundavtal
- Contract management, följa upp, optimera och utveckla affären på kort och lång sikt
- Marknadsanalys och affärsanalys
- Managementrapportering
- Kommunikation mot marknaden
- Vara talesperson gentemot media rörande frågor om affärens verksamhetsområde


Vi söker dig

Som har en akademisk examen alternativt har tillförskansat dig relevant erfarenhet genom arbetslivserfarenhet. Vi ställer höga krav på att vara en god förebild som chef och ledare vilket innebär att du ska ha goda kunskaper och erfarenhet att leda och utveckla personal.

För att bli framgångsrik i rollen har du har goda kunskaper inom ekonomi och är van vid budgetarbete, en god förhandlare samt kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser att du har god erfarenhet att driva en egen affär med ett produktionstänk. Har du branscherfarenhet är det en fördel men inget krav, kanske har du arbetat i en motsvarande roll i annan bransch, vi är öppna att se vilka fördelar vi kan få med erfarenheter från andra branscher.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du som person är en prestigelös och lyhörd ledare och chef, som brinner för att se andra utvecklas och växa. Du har förmåga att arbeta både på strategisk, taktisk och på en operativ nivå och är en person som gärna delar med dig av erfarenhet och kunskap.

Att skapa relationer och ha förmåga att kommunicera på ett tydligt och lättsamt sätt är en självklarhet för dig oavsett vem målgruppen är. Vidare är du strukturerad och noggrann och sätter ett stort värde att leverera efter verksamhetens mål och våra huvudmäns krav och önskemål.

Vi erbjuder

Transdev Sverige (www.transdev.se) med ca 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Du kommer att vara placerad i Lund men du kommer att resa mellan våra depåer i Skåne.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen, Susanna Ask, HR Business Partner; [email protected] (mailto:[email protected]) tel. 08-629 50 22

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, så skicka din ansökan så snart som möjligt

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som vill kliva in som Interimschef för ett uppdarg som Operations Manager omgående men som på sikt kan övergå i en anställning. Som Operations Manager ansvarar du för att förbättra kundnöjdheten och flödet i processerna. En viktig del i arbetet blir därför att säkerställa att ditt team på 17 medarbetare arbetar effektivt och trivs på arbetet. Teamet är uppdelat i två avdelingar där ett fokuserar på tekniska frågor och ett mot försäkring och support. Du sörjer för att skapa förutsättningar och inspiration till nytänk hos ditt team.

Din Profil
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av ledarskap och gärna från bilbranschen. Vi ser gärna att du har ett engagerat ledarskap där du värdesätter teamet och kan utveckla dina medarbetare. Du är van att arbeta mot mål och resultatet följs upp via KPI:er. Som person är du drivande, motiverande och en sann ledare. Har du erfarenhet av finansiering eller garatier inom motorbranschen är detta ett stort pluss.

Om företaget
Vi är Sveriges enda bemannings- och rekryteringsföretag nischat inom motorbranschen. Vi hittar snabbt rätt kompetens – från verkstadsgolv till ledande positioner. Sedan 2005 har vi på Autorekrytering matchat människor med rätt jobb inom motorbranschen. Vi finns när du behöver driven och kunnig personal. Oavsett om det gäller rekrytering eller tillfällig förstärkning hjälper vi dig att hitta rätt.
Autorekrytering finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi utför uppdrag i hela Sverige. Om du arbetar med oss kommer du snart märka att vi älskar utmaningar. Med ett stort driv och ett personligt engagemang jobbar vi alltid för att överträffa våra kunder förväntningar.

Kontaktuppgifter
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta Regionchef Rebecka Fihn på 0706-22 64 48 alt. [email protected]

Urval sker löpande. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionservice ansvarar för servicen på Skånes Universitetssjukhus i Lund. Området utför Post och logistiktjänster, patienttransporter mm med fokus på patientsäkerheten och en hög tillgänglighet. Området samverkar med Malmö men även med andra sjukhus och andra verksamheter inom Regionservice.


ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef för Regionservice i Lund ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du kommer att vara närmast chef för fem enhetschefer, som i sin tur har hjälp av teamledare och Chefsstöd. En viktig arbetsuppgift är att leda det strategiska och operativa arbetet där den främsta uppgiften är att vidmakthålla och utveckla leveranssäkerhetens, men också att tillsammans med övriga områdeschefer hitta synergier med andra tjänster.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vi vill att du har några års erfarenhet som chef. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av att leda chefer.

Vi söker dig som är en god och trygg ledare med intresse av att driva en verksamhet utifrån uppsatta mål. Som person är du öppen och intresserad av att engagera dig i utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du har en god förståelse för hur du förvaltar verksamheten på lång sikt. Vidare har du en förmåga att planera och skapa struktur samt förstår din roll som länken mellan olika intressenter i organisationen.

För att lyckas i rollen krävs det att du bygger relationer med dina medarbetare och har förmåga att skapa förtroende och hantera förväntningar. Med hjälp av en tydlig kommunikation och kravställning skapar du utrymme för andra att växa och utvecklas i sina roller.

Du har kundfokus och ser medarbetarna som en viktig framgång till hur vi bygger vårt varumärke som serviceorganisation; En bättre partner för vården.

Vår värdegrund Välkomnande, Drivande och Omtanke & Respekt är viktig i vår verksamhet.


ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Regionservice viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad. Tillsammans skapar vi attraktiva och professionella servicelösningar med målet att tillfredsställa våra kunder och uppdragsgivare. Vi är 1 900 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Regionservice verkar i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal serviceleverans påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

About usEricsson is a world-leading provider of telecommunications equipment & services to mobile & fixed network operators. Over 1,000 networks in more than 180 countries use Ericsson equipment, & more than 40 percent of the world's mobile traffic passes through Ericsson networks. Using innovation to empower people, business & society, we are working towards the Networked Society, in which everything that can benefit from a connection will have one. At Ericsson, we apply our innovation to market-based solutions that empower people & society to help shape a more sustainable world. If you want to join the evolution of the Ericsson Radio Systems towards 5G and be part of one of the most thrilling and demanding R&D businesses within Ericsson - this is the job for you. 5G is coming, and Ericsson is the early leader in bringing it to market. Commercial trials are happening already now and the possibilities across industries are endless – from automotive and transports to agriculture, utilities and more. Job description Ericsson is investing in the future 5G technology where ASIC and FPGA development is key. Therefore, we are significantly strengthening our capacity in the digital ASIC and FPGA domain in Lund. This offers a great opportunity to take ownership of technical solutions and shape product definition.  An exciting opportunity for an experienced Manager to join the Digital ASIC/FPGA team in Lund. As manager for one of the ASIC/FPGA sections you will be leading a highly skilled team which is collaborating with other design units in Lund, Stockholm, Austin and Beijing to design cutting edge ASICs and FPGAs for 5G.     General responsibilities for Line Manager in ASIC & FPGAIP development, including TLM modeling, RTL design, block and sub-system level verification for units located in both ASIC and FPGAImplementation, including Top Level Verification, backend and FPGA validationStaff responsibility, competence development, budget, interface towards stakeholders, salaries, recruiting and resource allocation AccountabilitiesEnsure strong collaboration with other unitsWay of working is through agile cross functional teams working in sprints and participating in different projectsGoals setting, follow-up and strategically evolving section towards visonContribute and drive internal efficiency, cost effectiveness via new or alignment of existing ways of working across all other design sections Chair and participate in steering groups inside organization or towards external suppliers Qualifications You are a strong, result-oriented leader with focus on finding effective and sustainable solutions while being pro-active, empowering, pragmatic and able to make things happen.Several years of experience from working as line manager or project manager in R&D organizations Experience of semiconductor business and ASIC and/or FPGA developmentExcellent communication skills as well as teambuilding, coaching and cooperation skillsKnowledge regarding cellular radio communication is beneficial Experience in agile ways of working ProcessThe selection and interview process is ongoing. Therefore, send in your application as soon as possible. Due to annual vacation, the process might take longer time.  Why is Ericsson a great place to work?Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation.  We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With over 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network. And, our Technology for Good and Connect to Learn programs include creating technology that makes it easier to save lives, feed societies, bring technology to emerging markets and connectivity to remote areas, and grow businesses and prosperity. At Ericsson, we give our employees the freedom to think big and navigate their career, on a global scale. We create technology that helps others, from helping people enjoy their favorite content to helping people recover from natural disasters by enabling better communications between rescue workers. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world, creating new connections, new possibilities, and new capabilities. We find that Ericsson is at its best when we bring together the diverse skills of our people. Working across business areas, across cultures, across geographical borders, across technical disciplines. More often than not, across ground-breaking solutions. Next generation technology can be staggeringly complex. But the simpler it is to use; the more people benefit from it. Join us and help build technology that makes it simple to connect with information, business, societies, and each other. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Visa mindre

Introduction

Service business is one of the key areas within Alfa Laval and we are now looking for our next Head of Service since our current colleague is retiring. This is a chance to contribute with your managerial and technical experience in our global green tech company.

Who you are

Who you are
Our customers come first - also to you. You lead and nurture a motivated and inspired team with drive and engagement to reach satisfied customers.

You are communicative, responsive and transparent allowing you to master internal and external stakeholders with ease.

You enjoy creating structure and strategies for the team to develop and to reach personal and team goals.

You find it inspiring to work with people and you naturally take initiatives and want to be involved in technical and commercial decisions.

Your people skills will be essential to both your own team as well as to the local service teams and of course to our customers.

About the job
As Head of Service for Food Heat Transfer, you are in charge of developing and implementing the service strategy and business plan and you ensure accurate and prompt support to our sales colleagues globally.

You will be heading up a team of 5 people that holds deep technical and commercial knowledge about heat exchangers and the food industry, such as dairy, beverages, pharma, sugar, starch and ethanol.

You will report to the Business Unit President of Food Heat Transfer and be a member of the management team.

You will be based in Lund.

Alfa Laval offers you good professional and personal development opportunities in a very active global and growing business.

Qualifications
We see that you are a driven leader with proven experience in managing both people and organisations in change. You have a technical education and have several years of working in processing industry.

You have knowledge and experience from some Service business and are fluent in English.

For further information please contact
Jennie Borgström, Business Unit President Food Heat Transfer
Mobile: +46 709 217670

Rasmus Nielsen, HR Business Partner
Mobile: +45 2777 8603

Union information
Bodil Arvidsson, Akademikerföreningen, +46 462 891 719
Bror Garcia Lantz, Unionen, +46 46 36 69 85
Stefan Sandell, Ledarna, +46 46 36 73 64

Is this you? Send your application including motivation letter.

No later than April 30th, 2019.

What about the job

What you know

Contact details

Add video (URL link and text only) Visa mindre