Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Lund

Vi söker nu en erfaren rekryterare till ett internationellt bolag i Lund. Uppdraget passar dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och som trivs i en roll där du självständigt driver processer från start till mål.
I den här rollen kommer du arbeta brett med rekrytering och stötta organisationen i allt från IT?roller och olika ingenjörsprofiler till chefs- och ledarrekryteringar. Det innebär en vardag där du växlar mellan olika kompetensområden och samarbetar tätt med chefer för att driva processerna framåt på ett smidigt och proaktivt sätt.
Vi söker dig som:
Har några års erfarenhet av rekrytering och är trygg i att hantera flera parallella processer


Gillar att driva processer framåt och få saker att hända


Trivs i en internationell miljö


Är trygg, nyfiken och gillar att ha många kontakter samtidigt


Är van vid att stötta chefer genom hela rekryteringscykeln

Om gigget:
Omfattning: 50 %


Start: Omgående


Längd: Inledningsvis fram till sommaren, med god möjlighet till förlängning


Låter det här som ett uppdrag för dig? Grymt! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren rekryterare till ett internationellt bolag i Lund. Uppdraget passar dig som har flera års erfarenhet av rekrytering och som trivs i en roll där du självständigt driver processer från start till mål.
I den här rollen kommer du arbeta brett med rekrytering och stötta organisationen i allt från IT?roller och olika ingenjörsprofiler till chefs- och ledarrekryteringar. Det innebär en vardag där du växlar mellan olika kompetensområden och samarbetar tätt med chefer för att driva processerna framåt på ett smidigt och proaktivt sätt.
Vi söker dig som:
Har några års erfarenhet av rekrytering och är trygg i att hantera flera parallella processer


Gillar att driva processer framåt och få saker att hända


Trivs i en internationell miljö


Är trygg, nyfiken och gillar att ha många kontakter samtidigt


Är van vid att stötta chefer genom hela rekryteringscykeln

Om gigget:
Omfattning: 50 %


Start: Omgående


Längd: Inledningsvis fram till sommaren, med god möjlighet till förlängning


Låter det här som ett uppdrag för dig? Grymt! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Har du erfarenhet inom IT-rekrytering, vill utvecklas ytterligare inom området och är tillgänglig för nytt arbete? Här finns din möjlighet att få vara en del av en global organisation. Passa på att söka direkt, då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu för vår kunds räkning dig med erfarenhet inom rekrytering och vana att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Här får du möjligheten att vara en del av ett globalt bolag med starkt fokus på hållbarhet och att utveckla dina kunskaper inom rekrytering, där du främst kommer att rekrytera IT-profiler. Rollen innebär ett brett ansvar med flera parallella rekryteringar som du självständigt kommer driva från början till slut. För att lyckas och trivas i denna roll är du van att skapa struktur, håller tempo i processerna och samtidigt säkerställer kvalitet i varje steg.

Denna tjänst är ett konsultuppdrag på ca 4-6 månader med eventuella möjligheter till förlängning.

VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet av rekrytering sedan tidigare där du själv drivit egna rekryteringsprocesser från början till slut och rekryterat IT-profiler.
- Är flytande i svenska och engelska, då båda språk används dagligen i arbetet och du kommer ingå i ett internationellt team.
- Har god administrativ förmåga och snabbt kan sätta dig in i nya system.

Det är meriterande om du har


* Ett starkt kandidatnätverk inom IT och god kännedom om kandidatmarkanden i Skåne.


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Målmedveten
* Ansvarstagande
* Ordningsam
* Kommunikativ


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en strukturerad och administrativt skicklig Sourcing/HR Administrator för ett konsultuppdrag där du kommer att spela en central roll i planeringen och genomförandet av rekryteringen av över 300 sommararbetare. Uppdraget passar dig som har erfarenhet av volymrekrytering, är trygg i administrativa flöden och trivs i en internationell och dynamisk miljö.
Arbetsuppgifter
Driva och koordinera hela processen för bulkrekrytering av ca 300 sommararbetare inför sommaren 2026.


Säkerställa att administration, dokumentation och kommunikation sker strukturerat och i tid.


Arbeta i digitala verktyg såsom Teams, Excel, Forms och andra interna system.


Samverka med interna intressenter och bidra till en effektiv och positiv rekryteringsprocess.

KvalifikationerSkall-krav
Erfarenhet av rekrytering, gärna i större eller internationell organisation.


Erfarenhet av volymrekrytering.


Mycket god administrativ förmåga och vana vid MS Office/Teams/Excel.


Flytande svenska och engelska i tal och skrift.


Möjlighet att arbeta på plats i Lund.


Egen dator (BYOD).


Godkänd drogtest innan start.

Meriterande
Erfarenhet av rekryteringsmodulen i SAP SuccessFactors.


Tidigare arbete i matrisorganisation.


Observera: Det är viktigt att ditt CV tydligt visar att du uppfyller skall-kraven.
Villkor
Start: Flexibelt mellan 7–19 januari 2026


Slut: 30 juni 2026


Plats: Lund (på plats)


Varaktighet: ca 6 månader


Anställningsform: Konsultuppdrag – du blir anställd av oss och uthyrd till kund.


Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.



Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

Vill du vara med och driva en av Sveriges största sommarrekryteringar? Har du ett öga för struktur, gillar att arbeta i högt tempo och trivs i en internationell miljö? Då är detta uppdraget för dig!
Vi söker nu en HR-koordinator som vill kliva in i en central roll och ansvara för administration, koordinering och genomförande av rekryteringsprocessen för över 300 sommarjobbare 2026. Du får möjlighet att jobba nära HR, den operativa verksamheten och cheferna samt agera nyckelspelare i en viktig och dynamisk process.
Dina ansvarsområden
Driva och administrera rekryteringen av 300+ sommararbetare


Koordinera intervjuer, urval och kandidatkommunikation


Säkerställa struktur och flöde genom hela processen


Arbeta i moderna HR- och administrativa system


Samarbeta med chefer, HR och övriga interna funktioner

Din profil
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, gärna från en större eller internationell organisation


Vanan att hantera volymrekryteringar eller intensiva rekryteringsperioder


God administrativ förmåga och erfarenhet av MS Teams, Excel och Forms


Arbetat i SAP SuccessFactors (Recruitment Module) eller motsvarande rekryteringsplattform.


Flytande spårkkunskaper i svenska och engelska


Har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, rekrytering eller HR.


En lösningsorienterad, strukturerad och prestigelös approach


Detta uppdrag passar en person som är relativt junior men som förvärvat erfarenhet inom rekrytering och administration.
Praktisk information:
Uppdragsperiod: jan 2026-juni 2026


Plats: Onsite i Lund 


Varaktighet: 6 månader


Omfattning: Heltid 100%

Ansök redan idag!
Urval sker löpande och uppdraget kan komma att tas ned innan sista ansökningsdatum som är 2 december 2025. Skicka in din ansökan så snart som möjligt om du vill vara med på denna spännande resa! 
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. Visa mindre

At Axis, our people are crucial to our success - without them, we wouldn't be the global leader in network video surveillance. We are growing in terms of both revenue and employees, and to support a professional HR agenda, culture, and our core values, we are offering an excellent opportunity to work in a great company with a friendly team that supports the growth and success of Axis employees.

We are now looking for a Recruitment Specialist to join our Group HR, People Attraction and Development team in Lund and contribute to our success journey forward!

WHO IS YOUR FUTURE TEAM?
You will be a part of my team within Group HR that consists of several areas: Employer Branding, Recruitment, Social Sustainability and Learning & Development. Together with us, you will play a key role in attracting and engaging our future candidates on a global level.

As a Recruitment Specialist, you'll be one of our functional leads, always at the forefront of driving constant development of our recruitment process, digitalization, and managing projects that make a real impact. You'll collaborate with passionate colleagues in Group HR and across the global Axis organization to continuously improve how we attract and hire people in line with our values and future need for competencies.

WHAT YOU'LL DO HERE AS A RECRUITMENT SPECIALIST AT GROUP HR:
In this role, you will take responsibility for defining, developing, and driving recruitment practices and processes on a global level. You'll work in a multicultural environment and in close cooperation with stakeholders across Axis. This is a role for someone who enjoys taking responsibility and leading, collaborating broadly, and has the patience to create real change.

In addition, you will:

*

Lead and participate in global recruitment development projects and initiatives
*

Drive improvements in candidate and hiring manager experience globally
*

Contribute to the digitalization and simplification of our recruitment process, balancing efficiency and human interaction as well as use of systems and data privacy
*

Collaborate with local recruitment teams worldwide to bring together perspectives and strengthen our ways of working
*

Act as a speaking partner to our stakeholders, bringing expertise and new ideas to the table to help drive our business agenda forward.


As a people manager I believe in trust-based relationships where we are partners, and my role is to support you in achieving your goals that we define together.

WHO ARE YOU?
We believe you are a curious, collaborative, and proactive professional who wants to drive and improve how we work with recruitment. You have a genuine passion for service and candidate experience, and you are interested in how technology can support great recruitment. You enjoy working both strategically and practically, and you thrive in an environment where you can influence and make things happen. You succeed in the role by being confident working across functions, ability to present and "sell" your ideas and building trust easily through your professional approach and communication skills.

WE'D LOVE TO HEAR THAT YOU HAVE:

*

A degree in Human Resources or equivalent
*

At least 10 years of recruitment experience including hands-on recruitment
*

Experience in leading development of recruitment process and projects
*

Experience in working cross-culturally and with stakeholders in a global context with multiple geographical regions
*

Experience with HR recruitment systems (preferably Workday)
*

Experience with implementation of other recruitment digital tools & AI
*

Experience with Employer Branding activities
*

Fluent written and verbal English and Swedish

WHAT CAN AXIS DO FOR YOU?
In addition to all the exciting things I've described above, we can offer you a workplace where we truly care about each other and our success. We are proud of our culture that is characterized by openness, collaboration, curiosity, trust and innovation.

READY TO ACT?
Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. I know that diversity in groups creates a better work environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. I hope to see your application! If you have any questions about Axis or this job, don't hesitate to contact me, Irina Belenkaya 076 890 1152.

We review applications continuously. Please send us your application before December 19, and we are planning the first screening interviews from January 8. The recruitment process will include a face-to-face interview with me, a grandparent interview, a presentation with Q&A for a small group and may include additional interviews or steps. This role involves access to sensitive and confidential information and is classified for security control, so the recruitment process will also include safety background checks and other security-related steps. Visa mindre

Vårt uppdrag på rekryteringsenheten är att i nära samarbete med verksamheterna, säkerställa att nya medarbetare rekryteras till förvaltningens alla verksamheter.

Målet är att attrahera kompetenta medarbetare till våra yrken, kvalitetssäkra alla rekryteringar och att uppfattas som en attraktiv, modern och professionell arbetsplats. Rekryteringsenheten är en del av förvaltningens HR och kommunikationsavdelning. 

Hos oss kommer du att tillhöra ett team bestående av tio kollegor som alla jobbar med att hitta den bästa matchningen. Att samarbeta med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet utifrån arbetsgivarvarumärket. Vi har olika kompetenser och erfarenheter inom avdelningen, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete för att lyckas i vårt uppdrag. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vi behöver dig som kan förstärka vårt rekryteringsteam inför kommande sommarrekryteringar. För perioden januari till juli söker vi två rekryterare. Är du den vi söker? 

Vi söker dig som under våren kan driva och genomföra rekryteringar av vikarier inför sommaren 2026. Yrken som du kommer att rekrytera är undersköterska, vårdbiträde, stödassistent och stödbiträde. Du kommer att arbeta med samtliga moment i rekryteringsprocessen såsom urval, intervjuer, digital referenstagning samt övriga administrativa uppgifter som rör rekryteringsprocessen. Sommaren 2025 anställde vi ca 900 semestervikarier och vi förväntar oss ett liknande behov 2026. 

En stor del av arbetet för dig blir att genom aktiv dialog med verksamheten och kollegor planera, organisera och genomföra rekryteringsarbetet. Som stöd har du hjälp av vårt rekryteringsteam och representanter från verksamheten. Som person är du mål och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att leverans. Då en stor del av arbetet är att lägga upp en plan och en tydlig tidslinje för vårens rekryteringsarbete krävs det att du är duktig på att planera och organisera. Kontaktytorna både internt och externt är många varför du behöver vara tydlig och kommunikativ. Ditt intresse för och kunskap om människor är genuint. 

Vi söker dig som har en pågående eller avslutad vidareutbildning inom t ex HR, personal- eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna volymrekrytering. Du har god datorvana och kan hantera olika system. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. 

Kontakta gärna enhetschef Malin Olsson, 0725-849135, om du har frågor. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, sök därför direkt! 

Välkommen med din ansökan! 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Beskrivning

Vi söker en erfaren HR-rekryterare till ett globalt företag. Uppdraget passar dig som trivs i en självständig roll med många kontaktytor och som vill bidra till att utveckla och driva effektiva rekryteringsprocesser.
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Uppdraget startar 10 november 2025 och pågår till 10 maj 2026, med möjlighet till förlängning.
Arbetsuppgifter
Som HR-rekryterare ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Ditt uppdrag omfattar bland annat att:

Självständigt planera, leda och följa upp rekryteringsprocesser för olika roller.


Publicera annonser, hantera urval, genomföra intervjuer och koordinera onboarding.


Stötta och coacha rekryterande chefer i rekryteringsarbetet.


Säkerställa att alla processer följer företagets policys, rutiner och riktlinjer.


Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt inom rekrytering och HR.

Kvalifikationer
Skall-krav:

Universitetsexamen inom HR eller motsvarande relevant utbildning.


Tidigare erfarenhet som rekryterare, gärna inom en större organisation.


God vana av att arbeta självständigt och driva flera rekryteringsprocesser parallellt.


Flytande engelska i tal och skrift, då engelska används dagligen i arbetet.


Mycket god kommunikationsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt.


Meriterande:

Erfarenhet av arbete i en HR-generalistroll.


Kunskap inom mobilitet eller internationell rekrytering.


Goda kunskaper i svenska.


För att vara aktuell för rollen är det viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller skall-kraven ovan.
Villkor
Uppdragsperiod: 10 november 2025 – 10 maj 2026, med möjlighet till förlängning.


Omfattning: Heltid (100 %).


Placering: Lund, på plats hos kund.


Distansarbete: Ej aktuellt.


Anställningsform: Konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.


Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att presentera kandidater innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

About the Role
We are looking for an experienced and proactive Recruiter to join our HR team in Lund. In this role, you will take a leading position in coordinating and overseeing recruitment activities, ensuring an efficient, professional, and compliant recruitment process across the organization.

You will manage the full recruitment lifecycle — from job postings and candidate selection to interviews and onboarding — while maintaining a high standard of service and supporting hiring managers throughout the process.

Key Responsibilities

• Lead and coordinate recruitment activities for assigned positions.
• Drive and manage end-to-end recruitment processes, ensuring efficiency, quality, and compliance.
• Support and coach hiring managers throughout the recruitment process.
• Ensure consistently high service standards in all operational and administrative recruitment tasks.
• Contribute to the continuous improvement of recruitment ways of working, procedures, and guidelines.

Qualifications and Experience

• University degree in Human Resources or equivalent education.
• Proven experience as a recruiter, ideally within a complex or international organization.
• Experience in a broader HR generalist role is considered a strong advantage.
• Excellent communication and interpersonal skills, with a proactive and service-minded approach.
• Demonstrated ability to work independently while managing multiple priorities.
• Fluency in English, both written and spoken, with experience using English in daily professional context

Location: Lund, Sweden
Contract Duration: 6 months
Workload: Full-time (40 hours per week)
Start Date: As soon as possible

About the Organization
Join a leading international research organization at the forefront of scientific innovation. We provide world-class facilities and an inspiring environment where talented professionals from across the globe collaborate on groundbreaking projects.

Working here means being part of a diverse, international team dedicated to advancing knowledge and driving progress in science and technology. You will have the opportunity to contribute to high-impact research, develop professionally, and grow in a supportive, dynamic workplace.

Contact Information
If you have questions about the position or the recruitment process, please feel free to contact the responsible recruiter:

Matilda Nilsson – [email protected]

For questions regarding registration, please contact support at: [email protected] Visa mindre

Din nya roll Som HR Generalist & Rekryterare kommer du ha en ledande roll i att koordinera och driva rekryteringsprocesser från start till mål för tilldelade rekryteringar. Du ansvarar för allt från annonsering och kandidaturval till intervjuer och onboarding, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och efterlevnad av interna rutiner och riktlinjer. Du kommer även stötta och coacha rekryterande chefer samt bidra till att förbättra och uppdatera arbetsmetoder, processer och riktlinjer inom ditt ansvarsområde. Arbetsuppgifter: - Leda och koordinera rekryteringsaktiviteter för tilldelade uppdrag - Driva rekryteringsprocesser från annonsering till onboarding - Säkerställa hög servicenivå och effektivitet i operativa och administrativa uppgifter - Stötta och coacha rekryterande chefer under rekryteringsprocessen - Implementera och uppdatera rutiner, riktlinjer och arbetsmetoder inom ansvarsområdet
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Universitetsexamen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
Tidigare erfarenhet som Rekryterare
Erfarenhet som HR Generalist är högt meriterande
Flytande kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift 
Det är det högt meriterande om du har arbetat på ett bolag där engelska är koncernspråk
Vem är du?
Du är strukturerad, driven och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos både kandidater och chefer. Du trivs i en roll med eget ansvar, samtidigt som du uppskattar samarbete och att bidra till teamets gemensamma mål. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och rekrytering.
Välkommen med din ansökan Anställningens omfattning: 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters Arbetsmodell: På plats i Lund Lön: Enligt överenskommelse Start: Omgående Slut: 10 maj 2026, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: Vi genomför löpande urval  Utvalda förmåner: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, Benifex med mera
Bra att känna till!Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan. Visa mindre

Om uppdraget
Vi söker en Recruitment Consultant / HR Rekryterare till vår kund i Lund. I rollen får du ett helhetsansvar för rekryteringsprocesser från start till mål och blir en nyckelperson i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och professionell rekrytering i hela organisationen.
Du kommer att arbeta nära både rekryterande chefer och HR-teamet för att driva rekryteringsarbetet framåt och bidra till att utveckla processer, rutiner och arbetssätt inom området.

Arbetsuppgifter
Driva och ansvara för rekryteringsprocesser från kravprofil till onboarding.
Publicera annonser, genomföra urval, intervjuer och referenstagning.
Säkerställa att rekryteringsarbetet sker effektivt och i enlighet med interna riktlinjer och policys.
Stötta och coacha rekryterande chefer genom hela processen.
Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, rutiner och verktyg.
Arbeta administrativt och operativt för att säkerställa hög kvalitet i varje steg av rekryteringen.


Kvalifikationer
Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande område.
Erfarenhet av att arbeta som rekryterare eller recruitment consultant.
Erfarenhet av HR-generalistroll är meriterande.
God förståelse för rekrytering, resourcing och mobility.
Mycket god kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika delar av organisationen.
Flytande engelska i tal och skrift; svenska på avancerad nivå.
Självdriven, strukturerad och serviceinriktad med ett professionellt förhållningssätt.


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har en naturlig känsla för service och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och bidra till både verksamhetens och människors utveckling.

Villkor
Start: 10 november 2025
Slut: 10 maj 2026
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka
Plats: Lund
Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till 6 månader


Om Soros Consulting
Soros Consulting är ett konsultbolag med fokus på kvalitet, engagemang och långsiktiga samarbeten. Vi arbetar nära våra kunder och konsulter för att skapa rätt matchning och ett hållbart partnerskap över tid. Hos oss får du tillgång till ett brett nätverk, intressanta uppdrag och personlig support genom hela processen.
Vi tror på öppenhet, professionalism och att goda relationer bygger framgång. Visa mindre

The European Spallation Source is one of the largest science and technology infrastructure projects being built today. The project includes the most powerful linear proton accelerator ever built, a five-tonne, helium-cooled tungsten target wheel, 15 state-of-the-art neutron instruments, a suite of laboratories, and a super-computing data management and software development centre. In the context of its history and future as a scientific organisation, however, it is more than the sum of its parts. It is a brand-new Big Science organisation, and we are building it from the ground up.

Come and shape the future of science with us!


We are now looking for a HR Officer to join our HR team. 



About the team
You will join a highly skilled HR team dedicated to collaboration, enhancing efficiency, and fostering continuous learning. The HR division, part of the Administrative Directorate, consists of 14 colleagues who collectively support the ESS organisation in staffing, employee services, strategic HR support, work environment, compensation & benefits, and learning & development. 

About the role
The ESS is at an exciting turning point. It is in transition from being a construction site, to being an operating facility. To help us realise our goal of being the most powerful neutron source in the world, we are now seeking to hire an HR Officer to play a vital role in attracting and securing top talent across all of our business units. In this dynamic and varied role, you will focus on two main areas: Project coordination of staff planning and Recruitment. 

As part of the project coordination team, you will play a key role in driving project activities forward and helping meet critical deadlines. Your proactive approach will support smooth collaboration and efficient delivery across stakeholders. For this project you will report to the Head of HR division. 

On the recruitment side, you will take responsibility for all aspects of the hiring process, ensuring high-quality service throughout both the operational and administrative tasks. You will support and coach hiring managers, offering expert guidance on best practices and ensuring a positive, streamlined experience for all candidates. Fot the recruitment activities you will report to the HR Operations Group Leader.

Main responsibilities within the role:

Project coordination; staff planning


• Provide general support to the HR Head of Division for all aspects of the staff planning project.
• Coordinate and align activities between diverse stakeholders within the staff planning project.
• Secure and follow up on deliverables in accordance with established schedules and deadlines.

Recruitment


• Take a lead coordinating role and maintain oversight of all recruitment activities for allocated recruitments.
• Drive and execute recruitment processes from start to finish handling everything from job postings and candidate selection, interviews to onboarding - whilst ensuring efficiency and compliance with ESS policies.
• Ensure consistently high service standards in all operational and administrative recruitment tasks.
• Support and coach recruiting managers throughout the recruitment process.
• Implement and update ways of working, procedures, guidelines, and rules within designated responsibilities.

About you:
We welcome candidates who are self-driven, service-oriented, and determined, and who are eager to contribute to and improve our processes. To be successful in this role you should possess the following qualifications:


• Bachelor’s degree in Human Resources or an equivalent qualification.
• At least 7 years proven experience in HR coordination and recruitment, preferably in an international or scientific environment.
• Experience working as a HR business partner or HR specialist in an international work environment is an advantage.
• Excellent organizational and communication skills gained within your professional work as HR recruiter or HR business partner.
• Strong stakeholder management and ability to work across division.
• Self-driven and proactive with a service-minded approach.
• Fluency in English; use to work with English in your daily work.

What can we offer?
Aside from the chance to work at truly unique big science project, you can also expect:


• An opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science.
• A stunning workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe.
• A challenging, innovative and stimulating work environment.
• Market competitive compensation that is individual and differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements.
• 30 days of annual leave, as well as more than 10 days of public holiday and company days off or days with limited working hours.
• Monthly pension contributions on top of your salary.
• Flexible working arrangements and a real work-life balance.

Duration & Location
This is a full-time, fixed term position until 2027-03-31 based at the ESS Campus in Lund, Sweden. The position is to be filled as soon as possible.

Application
If you see yourself in what we are looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please submit your application as soon as possible as we are activity recruiting with continuous interviews.

 

We look forward to receiving your application!

Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website.

Certain roles require additional background screening processes and health and safety checks, which will be performed during the recruitment process.
For more information regarding the ESS recruitment process in general, please follow this link: Careers | ESS


We have made our media choice regarding recruitments and kindly decline contact with media sellers. Visa mindre

Vårt uppdrag på rekryteringsenheten är att i nära samarbete med verksamheterna, säkerställa att nya medarbetare rekryteras till förvaltningens alla verksamheter.

Målet är att attrahera kompetenta medarbetare till våra yrken, kvalitetssäkra alla rekryteringar och att uppfattas som en attraktiv, modern och professionell arbetsplats. Rekryteringsenhet är en del av förvaltningens HR och kommunikationsavdelning. 

Hos oss kommer du att tillhöra ett team bestående av nio kollegor som alla jobbar med att hitta den bästa matchningen. Att samarbeta med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet utifrån arbetsgivarvarumärket. Vi har olika kompetenser och erfarenheter inom avdelningen, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete för att lyckas i vårt uppdrag. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vi behöver dig som kan förstärka vårt rekryteringsteam inför kommande sommarrekryteringar. För perioden januari till juli söker vi två rekryterare. Är du den vi söker? 

Vi söker dig som under våren kan driva och genomföra rekryteringar av vikarier inför sommaren 2025. Yrken som du kommer att rekrytera till är undersköterska, vårdbiträde, stödassistent och stödbiträde. Du kommer att arbeta med samtliga moment i rekryteringsprocessen såsom urval, intervjuer, digital referenstagning samt övriga administrativa uppgifter som rör rekryteringsprocessen. Sommaren 2024 anställde vi ca 900 semestervikarier och vi förväntar oss ett liknande behov 2025. 

En stor del av arbetet för dig blir att genom aktiv dialog med verksamheten och kollegor planera, organisera och genomföra rekryteringsarbetet. Som stöd har du hjälp av vårt rekryteringsteam och representanter från verksamheten. Som person är du mål och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att leverans. Då en stor del av arbetet är att lägga upp en plan och en tydlig tidslinje för vårens rekryteringsarbete krävs det att du är duktig på att planera och organisera. Kontaktytorna både internt och externt är många därför behöver du vara tydlig och kommunikativ. Ditt intresse för och kunskap om människor är genuint. 

Vi söker dig som har en pågående eller avslutad vidareutbildning inom HR, personalvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna volymrekrytering. Du har god datorvana och kan hantera olika system. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. 

Kontakta gärna enhetschef Malin Olsson, 0725-849135, om du har frågor. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, sök därför direkt! 

Välkommen med din ansökan! 

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/



För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa:

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Vi söker nu en erfaren projektledare för att leda ett treårigt projekt inom talangattraktion riktat mot life science och tech.

Vill du jobba med att främja kompetensförsörjningen i Greater Copenhagen-regionen i samarbete med svenska och danska aktörer är detta tjänsten för dig.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Som projektledare är du ansvarig för att leda, koordinera, genomdriva och följa upp projektet i enlighet med projektansökan som utgör grunden för projektplanen. Det innefattar bland annat att leda projektets arbetsgrupp i genomförandet av flertalet aktiviteter som exempelvis utbildningar, studiebesök och kommunikationsevent. Därtill är projektledaren ansvarig för projektets arbetspaket om policypåverkan och lärande. En viktig del i uppdraget är att stödja och samordna projektets partners och tillsammans med projektkommunikatören kommunicera löpande med interna och externa aktörer. Rollen innebär även ansvar för projektets budget och redovisning, med stöd av kommunens projektekonom.

Vi söker dig
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet och aktuell och dokumenterad erfarenhet av projektledning och samordning samt av samverkan mellan olika aktörer. Det är meriterande med kunskap om arbete med talangattraktion/talent retention, kompetensförsörjning, näringslivsutveckling och internationell rekrytering. Vi ser gärna att du har internationell arbetslivserfarenhet och vana av att arbeta i EU-projekt eller internationella samarbeten.

Som person är du målinriktad, självgående, drivande och strukturerad och trivs i en samordnande roll där du har en förmåga att se till verksamhetens helhet och resultat. Du gillar att arbeta såväl operativt som strategiskt, är serviceminded och pedagogisk och trivs med att bygga nätverk och relationer. Du är bekväm med att ta en ledande roll i en arbetsgrupp och har lätt för att hantera mycket information och snabbt sätta sig in i olika verksamhetsområden. God samarbetsförmåga, liksom vana av att driva flera processer parallellt är av stor vikt. Kontakten med projektpartners sker till stor del på engelska och rollen förutsätter att du är en god kommunikatör som uttrycker sig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och bedömer din projektledningsförmåga utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning under projekttiden som löper under tre års tid med start i september 2024, eller enligt överenskommelse. 

Formellt besked om projektansökan väntas i slutet av juni, varför tjänsten tillsätts efter det under förutsättning att projektet beviljas.

Om arbetsplatsen
Tjänsten är placerad på enheten för externa relationer som är en del av avdelningen för hållbar tillväxt på kommunkontoret. Avdelningens uppdrag är att stötta och driva aktiviteter som stärker kommunens näringsliv, innovationsförmåga och arbete med hållbar samhällsutveckling. Genom aktiviteter och projekt i samverkan med kommunens aktörer och medborgare ska avdelningen bidra till effekter som främjar hållbar tillväxt. 

Enheten för externa relationer utvecklar och samordnar Lunds kommuns externa relationer i syfte att stärka Lund som en internationell universitetsstad och tillväxtmotor. Enheten är ett stöd för kommunkoncernen i arbetet med externa och internationella relationer. I enhetens verksamhet ingår International Citizen Hub Lund (ICHL, https://internationalcitizenhub.com/), en mottagandefunktion för internationella talanger. Enheten för externa relationer genom ICHL kommer ansvara för att leda talangattraktionsprojektet. 

På kommunkontoret arbetar cirka 350 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

På rekryteringsenheten är vi 10 kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar tillsammans för att lösa förvaltningens alla rekryteringar, både tillsvidaretjänster och timavlönade.

Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten och i samarbetet med verksamheterna. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! Vill du vara med och utveckla rekryteringsstödet till våra chefer inom vård- och omsorg?

Vi söker två modiga och handlingskraftiga rekryteringskonsulter som vill fortsätta att utvecklas i rollen och våra processer, där fokus är på rekrytering, anställning och introduktion av våra timanställda.

Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra ledord Lyssna, Lära, Leda genomsyrar allt vi gör, allt i syfte att skapa Ett Lund

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill utveckla och förfina vår rekrytering av timavlönade, där du förutom att jobba med rekrytering även anställer och ger introduktion i vårt bokningssystem. Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för att driva samtliga steg i rekryteringen i nära dialog med våra enheter och för oss är det självklart att skapa en inkluderande kandidatupplevelse. Tillsammans med dina kollegor tar du fram strategier för olika typer av rekryteringarna utifrån de utmaningar som finns i olika yrkeskategorier. Samarbetet med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet för att på bästa möjliga sätt skapa värde för kandidater och verksamheten.

Vi söker dig 
Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt arbete för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått.

Du är trygg, stabil och du har förmågan att hantera flera olika kontaktytor samtidigt. Du är kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete. Att samarbeta med andra kommer naturligt för dig och är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som rekryteringskonsult.

Vi ser gärna att teamet består av en mix av olika kompetenser, har du erfarenhet av digitaliseringsprojekt, arbetat med framtagning av rekryteringsstrategier, search, är en fena på statistik, kompetensbaserad och evidensbaserad rekrytering är det meriterande.

Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget och du har tidigare jobbat med kompetensförsörjning.

Vad säger du om att komma till jobbet och mötas av engagerade kollegor, skratt, varvat med givande diskussioner? Då vill vi gärna att du söker direkt, vi intervjuar löpande!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/



Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Vi söker nu en sommarvikarierande rekryteringsansvarig till Humana Assistans i Lund

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana assistans!

Om tjänsten
En viktig del i vår verksamhet är att hitta rätt assistenter till våra kunder, utifrån kundernas behov och önskemål. Som Rekryteringsansvarig kommer du att ansvara för rekrytering av personliga assistenter till distriktets kunder. Du arbetar i ett nära samarbete med våra Uppdragschefer, som ansvarar för att samordna den personliga assistansen hos våra kunder samt är närmsta chef till våra personliga assistenter.

Tjänsten är en ett vikariat under vecka 27-31 med möjlighet att påbörja introduktion till arbetet innan.
Placeringsort är vårt kontor i Lund.

Vem är du?
För att lyckats i rollen som rekryteringsansvarig behöver du ha en känsla för service och ett stort intresse för att arbeta med människor. Vi söker dig som är bra på att bygga relationer, gillar att ge service och kan hitta lösningar på det mesta. Att du delar vår värdegrund glädje, engagemang och ansvar är av stor vikt då detta är vägledande för oss varje dag.

Arbetet som Rekryteringsansvarig ställer krav på tålmodighet, noggrannhet och öppenhet hos dig som söker. Tjänsten kräver att du kan tänka utanför boxen och hitta nya kreativa sätt att attrahera kandidater i en utmanande bransch och att du har förmågan att driva arbetet framåt på egen hand, är en duktig administratör som ser fördelar med att ha ett strukturerat arbetssätt. Att vara serviceinriktad och bra på att kommunicera ser vi som en självklarhet för att lyckas i rollen.

Formell utbildning är inget krav men vi ser med fördel att du har relevant eftergymnasial utbildning eller har pågående studier. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med kundkontakt och är van att arbeta inom service. Du är bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg eller erfarenhet av rekrytering i en liknande tjänst.

Att jobba på Humana
Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Urval och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen du som är rekryterare till oss på GSF rekrytering! Hos oss erbjuder vi dig en positiv och stimulerande arbetsplats med många proffsiga kollegor. Vi utvecklas tillsammans, har nära till skratt och har alltid det bästa för kunden i åtanke!

Gemensam servicefunktion (GSF) är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena Ekonomi, HR och Kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska vara en samarbetspartner som genom engagemang och nytänkande gör skillnad och frigör tid för Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne. Vi ska vara den bästa och självklara partnern som levererar service i världsklass!

Rekryteringsenheten är en nyckelfunktion som med kunden i fokus bidrar till hög kvalitet i Region Skånes många rekryteringar. På enheten arbetar idag cirka 50 engagerade och drivna medarbetare i olika specialistroller inom rekryteringsområdet. Vi arbetar med att ständigt förbättra vår service för att på bästa sätt möta våra kunders behov.


ARBETSUPPGIFTER
Nu välkomnar vi ytterligare kollegor till oss då efterfrågan på våra tjänster fortsätter öka och vi har flera spännande uppdrag på gång!

På vår enhet arbetar vi med olika delar i rekryteringsprocessen, allt från att i huvudsak skapa och publicera annonser, det vill säga vårt basuppdrag, till att driva och genomföra samtliga delar av rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef. Vi är ett stöd i samtliga rekryteringar inom Region Skåne vilket innebär att vi rekryterar allt från läkare, sjuksköterskor och strateger, till chefstjänster på olika nivåer i organisationen.

Förutom att du främst kommer arbeta med vårt basuppdrag kommer en del av dina arbetsuppgifter vara att ingå i någon av alla våra projektuppdrag som exempel vårt uppdrag sommarjobb-unga. Detta är ett uppdrag som löper över nästan hela året och som innebär att Region Skåne erbjuder unga sommarjobb i våra olika verksamheter. Ett annat uppdrag vi har är arbetsmarknadsprojektet. I detta uppdrag samarbetar vi med Arbetsförmedlingen för att personer som är långt från arbetsmarknaden ska få möjlighet att komma in i arbetslivet.

I vårt dagliga arbete samarbetar vi i team där vi servar olika förvaltningar. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och du har många engagerade kollegor att få stöd av, diskutera och bolla idéer med. Vår samlade kompetens och vår storlek som enhet är några av våra styrkor. Vidare är vårt genuina intresse för rekrytering och omtanke om varandra något som tydligt märks i mötet med oss oavsett om du är kund, kollega eller annan samarbetspartner.

Vi utgår från aktivitetsbaserade lokaler på Medicon Village i Lund även om distansarbete blivit en naturlig del i vår vardag. Resor på dagtid kan förekomma, då våra kunder verkar på olika orter i Skåne.


KVALIFIKATIONER
Nu välkomnar vi dig rekryterare som är i början av din karriär!

Du som söker har högskole-/universitetsutbildning inom, för tjänsten, relevant område. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att formulera dig på svenska i såväl tal som skrift samt att du har goda kunskaper i Officepaketet. Då vi har både mindre och större projektuppdrag som löper över året så är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med projekt på ett eller annat sätt.

Som person har du ett driv samt ett engagemang och är lyhörd för kundernas behov. I rollen som rekryterare har du många kontaktytor vilket kräver att du är en duktig kommunikatör och skicklig på att etablera goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat och leverera hög kvalitet på ett prestigelöst sätt utifrån kundens behov och enhetens bästa. Du gillar att jobba för enhetens samlade uppdrag men är samtidigt helt bekväm i att arbeta självständigt. Vidare trivs du med, samt kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo då vår verksamhet har hög förändringstakt.

Hos oss är Region Skånes värderingar den självklara grunden för vårt bemötande, agerande och förhållningssätt. Läs mer om dessa här: https://www.skane.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Till vår kund i Lund söker vi nu en rekryteringskoordinator. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid med start i december fram till april 2024. Tjänsten är placerad på kontoret i Lund.

Din roll

Som rekryteringskoordinator kommer du att inneha en central roll i företagets rekryteringsarbete. Ditt ansvarsområde kommer att inkludera att driva och samordna rekryteringsprocesser. Du kommer även att fungera som rådgivare gentemot affärsområdet och företagets chefer när det kommer till rekrytering. Du kommer att bli en del av ett professionellt och engagerat team.

Dina ansvarsområden

Driva rekryteringsprocesser inklusive annonsskrivande, search och intervjuer
Administrera i rekryteringssystemet
Vara kontaktperson för både chefer och kandidater.
Fungera som bollplank och stöd för chefer och resten av teamet


Din bakgrund

Vi söker dig som har något års erfarenhet av rekrytering som vill fortsätta din resa med inhouserekrytering på ett stort och expansivt bolag. Du har tidigare erfarenhet av att hålla i kompetensbaserade intervjuer. Vidare är du en van användare av digitala kanaler såsom LinkedIn och har även erfarenhet av search. Som person så tar för dig och är mycket driven i allt du företar dig. Du är en trygg och relationsbyggande person som gör det enkelt för andra att känna förtroende för dig. Du är även en person som lätt tar till sig ny information och är öppen för att lära dig nya saker.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med det här uppdraget är Hanna Linde ([email protected]) och Anders Holtenius ([email protected]) Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en teknisk rekryterare/HR-support som kan bidra med sin kompetens och erfarenhet i en spännande organisation i tillväxt.
Tillsammans med vårt People Experience Team kommer du att fungera som HR-stöd och även vara självständigt ansvarig för steg i rekryteringsprocessen.
För oss är det viktigt att vi hjälps åt och stöttar varandra när så krävs!
Arbetsuppgifterna kommer bland annat att omfatta:
Att källa, skapa och upprätthålla ett nätverk av kontakter med kandidater genom till exempel; sociala medier, LinkedIn, universitet m.m
Ansvarig för alla steg i rekryteringsprocessen.
Granska meritförteckningar och framtidsutsikter, kvalificera, intervjua och hantera kandidater under hela intervjuprocessen från intervjuförberedelser till att hjälpa till med slutlig erbjudande förhandling
Upprätthålla en databas med kandidatregister, inklusive aktiva och passiva potentiella kunder, inhyrda anställda och andra kandidat relationer
Planera onboarding med nya medarbetare och arbeta med processförbättringar.
Employer branding, vilket gör dem synliga som företag för omvärlden.
Övriga administrativa och HR-relaterade uppgifter

Vår idealiska kandidat kommer att ha:
4 års kommersiell erfarenhet inom bemanning & rekrytering.
4 års erfarenhet av sourcing och god kunskap om att arbeta med LinkedIn Recruiter, ATS och HRMS.
Erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen
Kunskap om jobbbrädor och HR-programvara, databaser och ledningssystem är önskvärt
En naturlig drivkraft att lyckas med dina personliga mål och fira lagets framgångar
Hög energi, beslutsamhet och motståndskraft
Goda kunskaper i både tal och skrift i engelska; svenska är önskvärt
Placeringsort: Lund, 100% på plats

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker en rekryterare med ett brinnande intresse för employer branding till ett internationellt företag i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep och företaget ser långsiktigt på uppdraget.

Ditt uppdrag är att stötta cheferna i rekryteringen. Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning med mera. Bolaget arbetar inom tech och du kommer arbeta med olika typer av tjänster inom tjänstemannasidan.

Vi letar efter någon med erfarenhet av att arbetat som rekryterare. Du har kanske tidigare arbetat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag. Det är positivt om du är intresserad av teknik och innovativa lösningar!

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Ditt intresse och driv i frågor som rör employer branding är outstanding och du har många kreativa idéer hur ni ska nå ut till kandidater på nya, kreativa sätt!

Omfattning: 100%

Placering: Lund (Givetvis finns möjligheter att arbeta remote vissa dagar!)

Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vi söker en rekryterare med ett brinnande intresse för employer branding till ett internationellt företag i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep och företaget ser långsiktigt på uppdraget.

Ditt uppdrag är att stötta cheferna i rekryteringen. Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning med mera. Bolaget arbetar inom tech och du kommer arbeta med olika typer av tjänster inom tjänstemannasidan.

Vi letar efter någon med erfarenhet av att arbetat som rekryterare. Du har kanske tidigare arbetat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag. Det är positivt om du är intresserad av teknik och innovativa lösningar!

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Ditt intresse och driv i frågor som rör employer branding är outstanding och du har många kreativa idéer hur ni ska nå ut till kandidater på nya, kreativa sätt!

Omfattning: 100%

Placering: Lund (Givetvis finns möjligheter att arbeta remote vissa dagar!)

Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vi söker en rekryterare med ett brinnande intresse för employer branding till ett internationellt företag i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep och företaget ser långsiktigt på uppdraget.

Ditt uppdrag är att stötta cheferna i rekryteringen. Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning med mera. Bolaget arbetar inom tech och du kommer arbeta med olika typer av tjänster inom tjänstemannasidan.

Vi letar efter någon med erfarenhet av att arbetat som rekryterare. Du har kanske tidigare arbetat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag. Det är positivt om du är intresserad av teknik och innovativa lösningar!

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Ditt intresse och driv i frågor som rör employer branding är outstanding och du har många kreativa idéer hur ni ska nå ut till kandidater på nya, kreativa sätt!

Omfattning: 100%

Placering: Lund (Givetvis finns möjligheter att arbeta remote vissa dagar!)

Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena Ekonomi, HR och Kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska vara en samarbetspartner som genom engagemang och nytänkande gör skillnad och frigör tid för Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne. Vi ska vara den bästa och självklara partnern som levererar service i världsklass!

Rekryteringsenheten är en nyckelfunktion inom Region Skåne som med kunden i fokus bidrar till hög kvalitet i Region Skånes många rekryteringar. På enheten arbetar idag cirka 50 engagerade och drivna medarbetare i olika specialistroller inom rekryteringsområdet. Vi arbetar med att ständigt utveckla vår service och just nu är vi mitt uppe i en spännande förändringsresa med en ny organisation med målet att på bästa sätt möta våra kunders behov. Här har du möjlighet att göra skillnad. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Efterfrågan på våra tjänster fortsätter öka och vi har flera spännande uppdrag på gång. Vi behöver därför förstärka vår enhet ytterligare, med fler kollegor.

Vi kan erbjuda dig en positiv och stimulerande arbetsplats med många kollegor. Vi har nära till skratt, utvecklas tillsammans och har alltid det bästa för kunden i åtanke. Det vardagliga arbetet och samarbetet sker teambaserat. Utöver detta finns det möjlighet för dig att delta i något, av våra många, teamöverskridande uppdrag och projekt inom enheten.

Beroende på kunskapsnivå och erfarenhet arbetar du med olika delar i rekryteringsprocessen, allt från att i huvudsak skapa och publicera annonser till att driva och genomföra samtliga delar av rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef. Vi är ett stöd i samtliga rekryteringar inom Region Skåne vilket innebär att vi rekryterar allt från läkare, sjuksköterskor, strateger till chefstjänster på olika nivåer i organisationen. Det finns goda utvecklingsmöjligheter och du har många engagerade kollegor att få stöd av, diskutera och bolla idéer med. Vår samlade kompetens och vår storlek som enhet är några av våra styrkor. Vidare är vårt genuina intresse för rekrytering samt vår omtanke om varandra andra styrkor som tydligt märks i mötet med oss, oavsett om du är kund, kollega eller annan samarbetspartner.

Vi utgår från nya, moderna och särskilt anpassade lokaler på Medicon Village i Lund även om distansarbete blivit en naturlig del i vår vardag. Resor på dagtid kan förekomma, då våra kunder verkar på olika orter i Skåne.

KVALIFIKATIONER
Nu välkomnar vi såväl dig som har ingen eller kort erfarenhet av rekryteringsarbete som dig med gedigen erfarenhet av arbetet. Gällande de formella kraven har du högskole-/universitetsutbildning inom, för tjänsten, relevant område. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att formulera dig på svenska i såväl tal som skrift samt att du har goda kunskaper i Officepaketet.

Som mer erfaren rekryterare är du van vid att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga delar och du är dessutom en trygg förebild som utbildar, inspirerar och coachar mer juniora kollegor. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med chefsrekryteringar och arbetspsykologiska tester, gärna med certifiering i Assessios tester.

Du har ett driv, ett engagemang och är lyhörd för kundernas behov. I rollen som rekryterare har du många kontaktytor vilket kräver att du är kommunikativ och skicklig på att etablera goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du arbeta resultatinriktat, strukturerat och leverera hög kvalitet på ett prestigelöst sätt utifrån kundens behov och enhetens bästa. Du gillar att jobba för enhetens samlade uppdrag men är samtidigt helt bekväm i att arbeta självständigt. Vidare trivs du med, samt kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo då vår verksamhet har hög förändringstakt.

Region Skånes värderingar är den självklara grunden för vårt bemötande, agerande och förhållningssätt. Läs mer om dessa här: https://www.skane.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten
Som rekryterare kommer du att arbeta med att driva rekryteringsprocessen från början till slut, och täcker ett brett kompetensområde som beröra olika nivåer inom ett internationellt företag. Du kommer att bli en del av ett härligt och skickligt arbetslag bestående av rekryterare, och kommer arbeta nära företagets linjechefer och andra HR-specialister.

I din roll som rekryterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Driva processen från kravprofilstagning hela vägen till anställning.
- Agera konsultativt stöd till linjechefer gällande rekryteringsfrågor
- Genomföra kompetensbaserade intervjuer och använda urvalsverktyg som exempelvis videointervjuer och arbetspsykologiska tester

Tjänsten är ett konsultuppdrag på fem månader, med start omgående. Dröj ej därför med din ansökan.

Om dig
Vi söker dig som har en utbildningsbakgrund inom HR eller motsvarande vi bedömer likvärdig. Du har minst 3–5 års erfarenhet av att arbeta med rekrytering, in house eller som extern konsult. Eftersom du arbetar i en internationell miljö behöver du kunna kommunicera på engelska i tal och skrift.

Som person trivs du att arbeta i en internationell kontext präglad av ett högt tempo och ett resultatfokus. Vidare tar du självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och skapar dig en struktur för att säkerställa ett kvalitativt arbete. Du har en passion för Talent Acquisition, ett stort intresse för individen och kan ta en konsultativ roll på alla nivåer inom bolaget.

Om Adecco
Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i många olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med flera attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också en chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:
Axel Wrangel via [email protected].
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekryterare, Talent Management, Talent Acquisition, Recruitment, Rekrytering, Recruitment, Lund, Adecco Visa mindre

På Humana Individ och familj arbetar vi ständigt för att ha de bästa cheferna och medarbetarna i branschen och vi söker nu en rekryteringsansvarig för att hjälpa oss att hitta rätt person till rätt plats- hur detta ska gå till är upp till dig! Vi söker nu dig som tycker om att knyta nya kontakter, arbeta strategiskt och hitta nya innovativa vägar och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv! 

 

Om oss 

Du kommer att vara en del av HR-avdelningen på Humana Individ och familj, som består av sex?kollegor i rollerna som HR Chef, HR Partners och HR Generalist. Vi är utspridda i Lund, Örebro och Stockholm men har ett tätt samarbete och flera digitala mötesytor. Arbetsklimatet präglas av glädje och professionalitet där vi motiverar och utvecklar varandra.  


 


Om tjänsten 

Som rekryteringsansvarig på Humana Individ och familj kommer du att ha möjlighet att forma det fortsatta rekryteringsarbetet genom att utforma processer och stötta våra chefer i rekryteringar. Det gör du genom att utveckla och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess, ta fram innovativa vägar för att hitta kandidater och stärka samarbetet med lärosäten och andra potentiella samarbetspartners.  


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att: 


- Arbeta strategiskt för att utveckla våra rekryteringsprocesser 


- Stötta chefer i rekryteringsprocessen  

- Representera Humana Individ och familj på rekryteringsmässor 

-?Knyta kontakter med lärosäten och andra potentiella samarbetspartners 

 


 

Vem är du? 


Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt att du har tidigare erfarenhet av rekryteringsarbete. Det är även meriterande om du har kunskap och har arbetat i vårt rekryteringssystem Talent Recruiter.  


 


För denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en ny kollega med stort engagemang och lösningsfokuserat tankesätt. Det är viktigt att du trivs i kontakten med många olika parter och att du är relationsbyggande i dessa möten. Rollen kräver även att du är nyfiken och kreativ i ditt arbete för att driva organisationens rekryteringsarbete till nya nivåer.  


 

 

Om Humana 

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete.  


 


Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR 


 


Sök redan idag och bli en av Humanas Hjältar! Visa mindre

We are searching for a Recruiter for an international company in Lund. Start ASAP, 5 months contract to begin with.

In this assignment you will drive end-to-end recruitment processes covering a vast range of competence areas on many different levels within the company. You will be part of a dedicated and highly skilled team of Recruiters and Resourcing Administrators and will work in close cooperation with line managers and other HR specialists.

To fit for this role we believe you have several years of experience in working with bigger organizations within recruiting. You also need to have a passion for talent acquisition. You have a great interest in people and can interact with a consulting approach on all levels within the organization with a high level of integrity.

In this assignment you will:
Independently drive and be responsible for talent acquisition processes from profile specification all the way to the finalization, including compensation management
Act as expert advisor to line managers in recruitment matters
Proficiently use Competence Based Interview technique and selection tools such as video interviewing, assessments and tests as part of the recruitment process
Together with your colleagues within the HR community continuously improve and develop the recruitment process and other HR processes in order to deliver the optimal solutions to our clients.
This position will be located in Lund, Sweden but you will be working in a global setting.


Skills Requirements
You thrive to operate in an international, high paced and result oriented environment, have a strong quality focus and a structured approach. You enjoy working both independently and as part of a team.
You probably work as an in-house corporate recruiter, recruitment consultant or as a HR-generalist.
You have a University Degree within HR or equivalent. Previous experience from Competence Based Interview techniques and selection tools are considered merits.
A professional command of both English is a must. Swedish is preferred.


This is a full-time consultant position through Incluso in Lund, start ASAP, 5 months contract to begin with.

Please submit your CV and cover letter in English as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Är du vår nästa kollega?
Wikan Personal behöver förstärka organisationen med en konsultchef i Lund.

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser deras behov.
Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 500 Msek och har omkring 1000 anställda.
Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Vi vill vara en samarbetspartner på den lokala marknaden.
Wikan Personal är bransch överskridande och arbetar både med rekrytering och bemanning inom tjänstemanna- och kollektivsidan. Läs mer på www.wikan.se.

Dina arbetsuppgifter
Hos Wikan Personal får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer.
Du kommer att söka upp och kontakta nya potentiella kundföretag, samtidigt som du vårdar redan befintliga kundrelationer.
I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer genom hög närvaro hos våra kunder och konsulter.

Du kommer att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål genom bland annat offertskrivning, kravprofil, annonsering, urval, intervjuer, kandidatpresentation och återkoppling.
Du kommer också att ha arbetsgivaransvaret för våra uthyrda konsulter, vilket innebär att ha kontinuerlig kontakt, hantera personalfrågor och den tillhörande administrationen.

Din bakgrund/Dina egenskaper
För att lyckas i rollen som konsultchef i Lund tror vi att du har några års erfarenhet av ledarskap och försäljning.
Vi söker dig som:
- Har lätt för att skapa nya kontakter samt är en prestigelös och målinriktad person.
- Är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter där förändringar sker ofta och snabbt.

Ett krav är att du har körkort och bil.

Information och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen kräver fysisk närvaro på kontoret i Lund.
Vi tillämpar löpande urval, så ansök redan idag!

För mer information om tjänsten kontakta Lisbeth Ahlkvist, 046-540 85 92 eller Johan Persson, 046-540 85 93. Visa mindre

Job Description
For our client in Lund, we are searching for a Recruiter. In this assignment you will drive end-to-end recruitment processes covering a vast range of competence areas on many different levels within the company. You will be part of a dedicated and highly skilled team of Recruiters and Resourcing Administrators and will work in close cooperation with line managers and other HR specialists.

As a recruiter, you will:
- Independently drive and be responsible for talent acquisition processes from profile specification all the way to the finalization, including compensation management.
- Act as expert advisor to line managers in recruitment matters.
- Proficiently use Competence Based Interview technique and selection tools such as video interviewing, assessments, and tests as part of the recruitment process
- Together with your colleagues within the HR community continuously improve and develop the recruitment process and other HR processes in order to deliver the optimal solutions to our clients.

This position will be located in Lund, Sweden but you will be working in a global setting.

Company Description
Our customer is a multinational packaging industry company originally founded in Sweden. Here, people work actively to develop solutions and techniques in order to constantly be at the forefront of their industry.

About JobBusters
JobBusters is an authorized staffing and recruitment company targeting white-collar workers and was started in 2011. We at JobBusters care about our consultants and our goal is always to build long-term relationships with both consultants and clients. Our goal is always to match our clients' dream candidates with our candidates' dream jobs!


Qualifications
- You have a University Degree within HR or equivalent.
- You have several years of experience in working with bigger organizations within recruiting.
- You have a professional command in English. Swedish is preferred.
- Previous experience from Competence Based Interview techniques and selection tools are considered merits.

When you join JobBusters
As a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us and we offer, among other things, a digital solution that helps our employees find tools to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life.

Personal qualities
You have a great interest in people and can interact with a consulting approach on all levels within the organization with a high level of integrity and have a passion for talent acquisition. You thrive to operate in an international, high paced and result oriented environment, have a strong quality focus and a structured approach. You enjoy working both independently and as part of a team.

Admission and Application
Full time position, 40 hours per week. The position will start as soon as possible, and the assignment is expected to run until 2023-08-31 with possibility of extension. A drug test needs to be performed before the assignment starts. For this assignment you will be employed by JobBusters as a consultant at our client in Lund. Remote work is possible; however, the main place of work is at the office in Lund. Submit your application in English today, as interviews are ongoing. Visa mindre

Vi söker en rekryterare med ett brinnande intresse för employer branding till ett internationellt företag i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep och företaget ser långsiktigt på uppdraget.

Ditt uppdrag är att stötta cheferna i rekryteringen. Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning med mera. Bolaget arbetar inom tech och du kommer arbeta med olika typer av tjänster inom tjänstemannasidan.

Vi letar efter någon med erfarenhet av att arbetat som rekryterare. Du har kanske tidigare arbetat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag. Det är positivt om du är intresserad av teknik och innovativa lösningar!

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Ditt intresse och driv i frågor som rör employer branding är outstanding och du har många kreativa idéer hur ni ska nå ut till kandidater på nya, kreativa sätt!

Omfattning: 100%

Längd: 6 månader, men goda chanser till förlängning!

Placering: Lund (Givetvis finns möjligheter att arbeta remote vissa dagar!)

Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Tänk dig en dag som kantas av den perfekta kombinationen av de mänskliga mötena och det administrativa. Du kommer tillhöra ett framgångsrikt rekryteringsteam där alla har olika erfarenhet, men en sak har ni gemensamt - ni är alla galet professionella och serviceminded!

Som nyckelspelare i rekryteringsprocessen är du den som är expert på administrationen kring rekryteringarna. Du kommer att arbeta nära rekryterarna och ge dem adminitrativ support genom hela rekryteringsprocessen. I rollen ingår även ett nära samarbete med HR kollegor och andra supportfunktioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Posta annonser och annonsera på rätt plattformer.

- Schemalägga och planera intervjuer samt kommunicera med kandidater och de rekryterande cheferna.

- Supportera och administrera kandidatbedömningar och bakgrundskontroller.

- Administrera anställningsavtal och hantera den första delen i on-boardingen för de som anställs.

- Adminitrera och agera på ärende som gäller interna förflyttningar och förändringar kring rekryteringsprocesserna.



Du är en TEAMPLAYER, GILLAR ATT LEVERERA PÅ EN HÖG NIVÅ och VILL STÄNDIGT FÖRBÄTTRAS TILLSAMMANS MED ORGANISATIONEN. Du har även en universitetsexamen inom HR och har arbetat i ett rekryteringsteam. För att lyckas i rollen behöver du tala och skriva både svenska och engelska flytande.

Vad väntar du på? ???? Start i januari och minst 6 månader framåt. Stor chans till anställning eller förlängt konsultavtal. Visa mindre

Har du erfarenhet av vårdbemanning och är redo för att ta nästa kliv i karriären? Då är det dig vi söker!

Detta är en spännande tjänst där du kommer att få möjlighet att arbeta kreativt med försäljning och utvecklas inom vårdbemanning.  Vi tror att du som söker denna tjänst har några års erfarenhet från rollen som konsultchef inom vårdbemanning och känner dig redo att ta nästa kliv för att bli en av våra nyckelpersoner.

Dedicare är ett framgångsrikt börsnoterat bolag och ett av Nordens ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete. Nu växer vi och utvecklar vår bemanningsverksamhet i Lund. Vi söker därför fler konsultchefer till vår sjuksköterskebemanning och vi ser gärna att vår nästa stjärna har erfarenhet från branschen.  

Vem är du? 
Vi tror att du är en social person med hög energinivå som föredrar att jobba målmedvetet i en miljö där tempot är högt. För att söka denna tjänst ska du ha erfarenhet av rollen som konsultchef sedan tidigare. Du är van att ta egna initiativ och att självständigt driva arbetet framåt, men trivs också med att arbeta i team. Du drivs av att göra affärer, är tävlingsinriktad och är van att arbeta mot uppsatta mål, både gemensamma och individuella. 

Krav: 
• Erfarenhet av rollen som konsultchef inom vårdbemanning 
• Vana att arbeta självständigt och driva affären framåt
• Har tidigare jobbat mot uppsatta mål
• Kommunikativ 
• B-körkort 

Meriterande: 
• Erfarenhet av arbete inom vården

Utöver kraven för tjänsten så fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen som konsultchef bör du vara: Relationsskapande
Affärsinriktad
Förtroendeingivande
Lyhörd
Trivas i en miljö med många kontaktytor
Kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt
Ha en god förmåga att snabbt kunna ställa om och prioritera
Vad erbjuder vi? 
• En utvecklande roll för dig som vill bli specialist inom vårdbemanning
• Kollektivavtal 
• 6 veckors semester 
• Friskvårdsbidrag
• Fast lön med möjlighet till rörligt bonussystem

För frågor angående tjänsten vänligen kontakta Jennifer Rosén via epost [email protected] eller telefon 073-574 71 26.

Scrolla upp ock klicka på "Ansök här" för att söka tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Talent Solutions är det varumärke inom ManpowerGroup som strategiskt arbetar med komplexiteten av resursplanering för organisationer i nutidens arbetsliv och i den växande talangbristen. Vi jobbar i nära partnerskap med våra internationella och nationella kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov. Vi är nordiskt organiserade och samarbetar tätt över landgränserna.

Talent Solutions växer i Norden och just nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till en av våra internationella kunder med bas i Lund. Du kommer ingå i ett nordiskt team, i huvudsak arbeta mot den svenska rekryteringsmarknaden, men nordiska rekryteringar förekommer också. Du kommer till viss del arbeta från kundens kontor i Lund men också med möjlighet att arbeta genom en hybrid lösning. Det är ett krav att du är flytande i både svenska och engelska och känner dig bekväm att kommunicera på båda språken. Du kommer arbeta i hela rekryteringsprocessen, med allt från annonsering till urval, intervjuer och tester.

Talent Solutions växer i Norden och just nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till en av våra internationella kunder med bas i Lund. Du kommer ingå i ett nordiskt team, i huvudsak arbeta mot den svenska rekryteringsmarknaden, men nordiska rekryteringar förekommer också. Du kommer till viss del arbeta från kundens kontor i Lund men också med möjlighet att arbeta genom en hybrid lösning.

Vi söker dig!

Vi söker dig som är proaktiv, professionell, samarbetsvillig och som har erfarenhet av rekrytering. Det är viktigt att du är självständig, men samtidigt att du vill jobba i team. I det här teamet kommer det förväntas att du är dedikerad, bidrar positivt och deltar i förändringsarbetet som görs. Tillsammans med kunden bygger vi deras verksamhet, så det är viktigt att du kan bidra, utmana och vara med och utveckla.

I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer ditt ansvarsområde vara att delta i och/eller leda projektbaserade rekryteringsprocesser. Vårt mål är att identifiera möjligheter samt att skapa och vidareutveckla en mångfaldig personalstyrka med fokus på specifika industri- och specialistkompetenser.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

* Självständigt kunna driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för - från A-Ö - inkl. interaktion med uppdragsgivare och tillhörande resurser (ex. rekryterande chef)
* Nätverkande med kollegor, kandidater, intressenter och kunder
* Bidra till att utveckla effektiva och innovativa rekryteringsstrategier baserat på kundens behov
* Hålla dig uppdaterad och bidra/delta till erfarenhet- och kompetensöverföring inom teamet och gruppen

Kompetens- och erfarenhetskrav

* Flytande svenska och engelska
* Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift
* Minst 1 års erfarenhet av rekryteringsarbete och påvisbara goda resultat i samarbete och måluppfyllelse
* Administrativ struktur och generellt god datorvana
* Förmåga att analysera information för att designa de bästa lösningarna
* Kunskaper inom sourcing/search och LinkedIn Recruiter är meriterande
* Erfarenhet av arbete i ATS-system är en fördel

What's in it for you?


Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll.

Vi ser på detta som en strålande karriärmöjlighet för dig som önskar jobba över landgränser, speciellt inom de nordiska länderna och med internationell rekrytering.

Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?


Start enligt överenskommelse. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande.

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Anna Renntoft på 070-3594249

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 100 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.



Om oss 
På rekryteringsenheten är vi 9 kollegor som med ett prestigelöst förhållningssätt arbetar tillsammans.

Vi har olika kompetenser och erfarenheter, vilket också är vår styrka. Våra olikheter är viktiga i vårt gemensamma arbete inom enheten och i samarbetet med verksamheterna. Vi gör varandra bra och tillsammans är vi som bäst! 

Vill du vara med och utveckla rekryteringsstödet till våra chefer inom vård- och omsorg? 

Vi söker en modig och handlingskraftig rekryteringskonsult som vill fortsätta att utvecklas i rollen och våra processer. Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra ledord Lyssna, Lära, Leda skall genomsyra allt vi gör, allt i syfte att skapa Ett Lund

Arbetsuppgifter 
Som rekryteringskonsult har du ett helhetsansvar för att driva samtliga steg i rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chef. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ta fram strategier för olika typer av rekryteringarna utifrån de utmaningar som finns i de olika yrkeskategorierna.  Samarbetet med förvaltningens verksamhetsnära HR-team är självklart liksom samarbetet med kommunikationsteamet för att på bästa möjliga sätt skapa värde för kandidater och verksamheten. 

Vi söker dig som 
Som person är du självgående och tar ansvar för dina processer samt strukturerar ditt arbete för att driva processer framåt. Du planerar och prioriterar för att nå målen och har förmågan att ändra riktning om målen ändrar sig. Du arbetar tills ditt projekt är avslutat eller resultatet är uppnått. Du är trygg, stabil och har självinsikt och du har förmågan att hantera flera olika kontaktytor samtidigt. Du är kreativ och kan bidra med nya idéer och angreppssätt i ditt arbete. 

Att arbeta bra med andra människor kommer naturligt för dig och samarbete är en stor del i hur du arbetar. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som rekryteringskonsult. 

Vi ser gärna att teamet består av en mix av olika kompetenser, har du erfarenhet av digitaliseringsprojekt, arbetat med framtagning av rekryteringsstrategier, search, är en fena på statistik, kompetensbaserad och/eller evidensbaserad rekrytering är det meriterande.

Självklart uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska, övriga språkkunskaper är alltid en tillgång. Du har högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren anser lämplig för uppdraget och har tidigare jobbat med kompetensförsörjning.

Vad säger du om att komma till jobbet och mötas av engagerade kollegor, skratt, varvat med givande diskussioner? Då vill vi gärna att du söker direkt, vi intervjuar löpande!

Välkommen med din ansökan!

Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena Ekonomi, HR och Kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska vara en samarbetspartner som genom engagemang och nytänkande gör skillnad och frigör tid för Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne. Vi ska vara den bästa och självklara partnern som levererar service i världsklass!

Rekryteringsenheten är en nyckelfunktion inom Region Skåne som med kunden i fokus bidrar till hög kvalitet i Region Skånes många rekryteringar. På enheten arbetar idag cirka 50 engagerade och drivna medarbetare i olika specialistroller inom rekryteringsområdet. Vi arbetar med att ständigt utveckla vår service och just nu är vi mitt uppe i en spännande förändringsresa med en ny organisation för att på bästa sätt möta våra kunders behov. Här har du möjlighet att göra skillnad. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Efterfrågan på våra tjänster fortsätter öka och vi har flera spännande uppdrag på gång. Vi behöver därför förstärka vår enhet ytterligare med fler kollegor.

Vi kan erbjuda dig en positiv och stimulerande arbetsplats med många kollegor. Vi har nära till skratt, utvecklas tillsammans och har alltid det bästa för kunden i åtanke. Vi arbetar i team och det vardagliga samarbetet sker inom ditt team men du har även möjlighet att delta i teamöverskridande uppdrag och projekt inom enheten.

I rollen som rekryterare arbetar du med samtliga delar av rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef. Vi är ett stöd i samtliga rekryteringar inom Region Skåne vilket innebär att vi rekryterar allt från läkare, sjuksköterskor, strateger till chefstjänster på olika nivåer i organisationen. Det finns goda utvecklingsmöjligheter och du har många engagerade kollegor att få stöd av, diskutera och bolla idéer med. Vår samlade kompetens och vår storlek som enhet är några av våra styrkor. Vårt genuina intresse för rekrytering samt vår omtanke om varandra är andra styrkor som tydligt märks i mötet med oss, oavsett om du är kund, kollega eller annan samarbetspartner.

Vi utgår från nya, moderna och särskilt anpassade lokaler på Medicon Village i Lund även om distansarbete blivit en naturlig del i vår vardag. Resor på dagtid förekommer då våra kunder verkar på olika orter i Skåne.

Vänligen ange i enkäten om du är intresserad av tillsvidareanställning och/eller tidsbegränsad anställning!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av samtliga delar av rekryteringsprocessen samt relevant högskoleutbildning. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att formulera dig på svenska i såväl tal som skrift samt att du har goda kunskaper i Officepaketet. Om du utöver detta har erfarenhet av arbete med sociala medier och/eller av att driva utvecklingsprojekt är det meriterande.

Du har driv, engagemang och är lyhörd inför kundernas behov. I rollen som rekryterare har du många kontaktytor vilket kräver att du är kommunikativ och har god förmåga att etablera relationer. Vidare ställer arbetet krav på att du arbetar resultatinriktat, strukturerat och att du kan leverera hög kvalitet på ett prestigelöst sätt utifrån kundens behov och verksamhetens bästa. Du trivs med att jobba både för teamets men också för enhetens samlade uppdrag samtidigt som du är helt bekväm i att arbeta självständigt.

Du trivs med, samt kan anpassa dig till, ett varierande arbetstempo då vår verksamhet har hög förändringstakt. Som erfaren rekryterare är du en trygg förebild som utbildar, inspirerar och coachar kollegor med mindre erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med chefsrekrytering och arbetspsykologiska tester, gärna med certifiering i Assessios och/eller SHL:s tester. Likaså är det meriterande om du har arbetat med kandidatsökning via LinkedIn och/eller andra kanaler.

Region Skånes värderingar är den självklara grunden för vårt bemötande, agerande och förhållningssätt. Läs mer om dessa här: https://www.skane.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/.

Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

We are now looking for a person who wants to work as a technical recruiter/HR support. Together with our People Experience Team, you will act as HR support and also be independently responsible for stages of the recruitment process.
The role will partly include:
To source, create and maintain a network of contacts with candidates through, for example; social media, LinkedIn, universities, etc.
Responsible for key stages of the recruitment process.
Screen resumes and prospects, qualify, interview, and manage candidates throughout the interview process from interviews preparations to assisting with final offer negotiation.
Maintain a database of candidate records, including active and passive prospects, hired employees, and other candidate relationships.
Follow up on interview process status and update records in internal database.
Plan onboarding with new employees, and work on process improvements.
Employer branding, making them visible as a company to the outside world.
Other administrative and HR-related tasks.

Our ideal candidate will have:
Over 2 years of commercial experience in Staffing & Recruitment.
Good communication, interpersonal, and decision-making skills.
Familiarity with job boards, and HR software, databases, and management systems are desirable
A natural drive to succeed in your personal goals and celebrate the success of the team.
The ability to build relationships with different people and personalities.
The ability to handle adversity and rejection.
High Energy, determination and resilience.
Desire to grow professionally with networking and ongoing training opportunities.
Fluency in English, Swedish is desirable.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Nu söker vi efter en HR  - generalist till offentlig sektor. Har du minst 3 års arbetslivserfarenhet inom HR och tillgänglig omgående? 

Välkommen in med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår allmänt löpande HR arbete med fokus på rehabilitering och anpassningar, arbete mot kränkande särbehandling, målprocesser och interna karriärvägar.
Vem är du?
Uppdraget förutsätter att du som person är ansvarstagande och har förmåga att se arbetet utifrån ett helhetsperspektiv. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta och skapa goda relationer med andra människor. Du kan prioritera ditt arbete, är noggrann och visar på viss flexibilitet.  

• Relevant högskoleutbildning  exempelvis inom personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst (3) års arbetslivserfarenhet från likande arbete. 
• Erfarenhet av personaladministration, gärna inom högskola eller universitet
• God administrativ skicklighet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, Primula m.fl.)
• God kännedom om lagar och förordningar på området
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift 

Vidare ska du även ha kompetens och erfarenhet inom något eller flera av områdena -rehabilitering och anpassningar, arbete mot kränkande särbehandling, målprocesser och interna karriärvägar.
Du erbjuds
Vi erbjuder dig ett konsultuppdrag på heltid 100% start 1/9 - 22 och löper 6 månader framöver, kan finnas möjlighet till förlängning för rätt person. Du kommer att vara anställd av Jurek och erbjuds en visstidsanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta Elvira Björebäck kandidatansvarig, [email protected]. Urval och första kontakt kommer främste ske i början av augusti.
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Imagine what we could learn if we could build a microscope so powerful that it could look deep inside the very materials that the universe is made from. A microscope that could actually let us see the atoms and molecules that substances are made from. Imagine the new discoveries we could make, the new materials we could develop and how much we could learn about ourselves and our universe.

The European Spallation Source is the mother of all microscopes! It is one of the most exciting, innovative and ground-breaking,” Big Science” projects under construction today. Research with neutrons lies behind some of the most important materials and innovations which improve our everyday lives, our health and our environment – and ESS will be the most powerful neutron microscope when fully operational in 2027.

Others have built telescopes that allow us to look into the deepest regions of space. Now we are building a microscope so powerful it will allow us to the study the smallest objects – atoms – in the finest detail.

Come and build the future of Science with us!

About the role:

The ESS is at an exciting turning point. It is in transition from being a construction site, to being an operating facility. To help us realise our goal of being the most powerful neutron source in the world, we now need a HR Generalist to assist us with a wide range of recruitment and administration tasks.

As our next HR Generalist, you will enjoy a varied work day. Broadly speaking, your main focus will be to manage recruitments and to handle administration. Day-to-day, this will involve end-to-end lifecycle recruiting and handling the associated recruitment administration, assisting with the relocation administration for hired candidates and providing support to the HR team with other administrative tasks.

In addition to this, we need someone who can reply to questions and requests in our ticket system (Jira), compile statistical reports and information to internal and external stakeholders and act as a contact person towards local Swedish and Danish authorities.

About you:

To thrive with us in the HR team, you need to be driven, responsive and good at spotting both problems and opportunities. You need to be a highly motivated person who isn’t afraid to get involved!

First and foremost, we need someone who is suitably qualified and experienced. Ideally, you will have appropriate technical qualifications at the post-secondary school level. However relevant experience in a similar role is more critical than the type of qualification you hold. We really need someone with a good general knowledge of Swedish labour law, as well as prior recruitment experience. At ESS, we use the ReachMee platform - so if you are already familiar with this sytem, that would be a great advantage!

We are building ESS from the ground up, so we need someone who is comfortable not only following procedures, but also creating them. We attach great importance to personality and attitude, so we're looking for a real team player: Someone who is sociable, has excellent communication skills, who likes to collaborate with different people and who is committed to helping this amazing project to realise its full potential. We need a hands-on self-starter who is able to work in a structured, orderly, responsible and – most importantly – safe way.

The working language of ESS is English but it would be great if you could also work in Swedish as well. For this role, we need someone who can start as soon as possible. It would be a definite advantage if you have prior experience of working in an international or highly multicultural workplace.

What can we offer?

Aside from the opportunity to work at one of only 4 linear accelerator-based Spallation sources on the whole planet, you can also expect:


• An opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science.
• A stunning, brand new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe.
• A challenging, exciting and fast-paced work environment.
• Market competitive compensation that is individual and differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements.
• 30 days of annual leave, as well as more than 10 days of public holiday and company days off or days with limited working hours.
• Monthly pension contributions on top of your salary.
• Flexible working arrangements and a real work-life balance.

Please note that this is a temporary position for a fixed-term of 2 years.

Interested? We sure hope so.

If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website.

The last day for receiving application is Monday 15th August 2022 - so submit your application as soon as soon as you can. Please quote the job reference number ESD-19058 in your application.

Certain roles at ESS require health and safety checks, which may be required in the final stages of the recruitment process.

For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment-process or contact Daniel Nordin Baker – Recruitment partner – at [email protected].

For trade union information, please contact Unionen representative Conny Wendt at [email protected] or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Yngve Levinsen at [email protected].

We look forward to receiving your application soon! Visa mindre

Jobbar du idag som rekryterare och är nyfiken på att jobba in house? I så fall finns det en spännande möjlighet på Kraftringen! Hos oss får du nämligen möjlighet att rekrytera till en spännande mångfacetterad organisation, då du ena dagen rekryterar en kundservicemedarbetare och nästa dag rekryterar en ingenjör med specialistkompetens mot elnätet. Visst, låter det spännande? Tveka inte utan ansök redan idag!

Ditt nya jobb
Som Rekryteringsspecialist är ditt uppdrag att stötta våra ledare i rekryteringsprocessens samtliga delar från kravprofil till signering. Det kan variera vilka delar av processen som du är involverad i, i vissa fall är du med i samtliga delar och i andra fall är du med i vissa moment. Tillsammans med rekryterande ledare kommer ni överens om vilka delar av processen som du ska stötta i. Som rekryteringsspecialist bidrar du med kvalitativa professionella rekryteringsprocesser för att säkra positiva kandidatupplevelser och träffsäkra rekryteringar. Du driver självständigt flera parallella processer där du stöttar ledarna med kompetensbaserad rekrytering. Du kommer också att stå för strukturen i rekryteringsprocessen samt för administrationen i vårt rekryteringsverktyg. Dessutom kommer du att följa upp satta rekryterings-KPI:er som exempelvis vårt koncernövergripande mål intern tillsättningsgrad, ett mål som vi är mycket stolta över då vi 2021 hamnade på 33%.

Du kommer också att ansvara för koordinering och projektledning av Kraftringens skolkontakter. Detta innebär att samarbeta med ledare och hitta interna ambassadörer för studentkontakter som ska representera Kraftringen på arbetsmarknadsdagar och mässor.

Du kommer bland annat att jobba med:
- Skriva och publicera säljande jobbannonser
- Jobba med kompetensbaserad rekrytering genom hela processen
- Coacha rekryterande ledare i rekryteringsfrågor
- Nära samarbete med HR BP i kompetensförsörjningsfrågor
- Vara en superuser i vårt rekryteringsverktyg TeamTailor
- Bidra till en kandidatupplevelse i världsklass
- Hålla rekryteringsutbildningar
- Omvärldsbevakning inom rekryteringsområdet
- KPI-uppföljningar
- Standardisera olika typer av rekryteringsdokument exempelvis jobbannonser, intervjumallar, kravprofilsmallar m.fl.


Till din hjälp har du åtta ytterst kompetenta och trevliga kollegor som tillsammans stöttar ledare och kollegor i olika typer av HR-frågor. Ett av HR teamets viktigaste uppdrag är att driva och förankra Kraftringens kompetensförsörjningsarbete ute i verksamheten. Där kommer du att få en viktig roll. Att tänka nytt och utmana blir en naturlig del av din roll för att säkerställa urvalskvalitet och mångfald bland våra kandidater. T.ex. har vi tagit bort det personliga brevet i alla rekryteringsprocesser, provat att genomföra anonyma urvalsprocesser och infört digital referenstagning. Vi vill givetvis ta ännu större kliv och utmana oss ännu mer, därför blir din förmåga att tänka nytt avgörande för vår fortsatta utveckling inom rekryteringsområdet.

Du rapporterar till HR-chefen som ingår i koncernledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i Lund.

Din profil
Vi söker dig med relevant akademisk examen kombinerat med ett par års arbetslivserfarenhet av rekrytering eller bemanning. Vi tror att du idag jobbar som rekryterare av ingenjörer eller annan teknisk personal och skulle vilja jobba som in house rekryterare. Vi ser det som ett krav att du har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet och intresse av att jobba med kompetensbaserad rekrytering. Du har troligen också ha erfarenhet av att ha jobbat med Linkedin professionellt. Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av att jobba med search.

Om dig
Som person är du driven, självständig och strukturerad. Du har förmåga att självständigt driva ditt dagliga arbete och göra rätt prioriteringar. Du är bra på att samarbeta, gillar att bygga relationer och har lätt för att skapa förtroende för din specialistkompetens. Du triggas av att jobba med flera parallella projekt med många kontaktytor. Sist men inte minst har du ett genuint intresse för rekrytering och vill utvecklas inom området.



Din ansökan
Du ansöker med CV och urvalsfrågor. Eftersom vi valt att göra urvalsprocessen anonym ber vi dig att INTE skicka med personligt brev utan lägga tiden på att besvara urvalsfrågorna noggrant. Eftersom vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag och senast den 3/7. Rekryteringsprocessen inleds med telefonintervjuer under vecka 27. Intervjuerna är planerade under vecka 28.

Om Kraftringen
Kraftringen välkomnar kollegor med olika bakgrund och erfarenheter. Att vi är olika bidrar till en dynamisk arbetsplats där vi tar vara på medarbetarnas kompetens. Det är viktigt för oss att främja mångfalden som finns i samhället samt att utgå från ett inkluderande synsätt med perspektivet lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Som medarbetare på Kraftringen är du delaktig i att skapa en arbetsplats som bidrar till ökad mångfald och jämställdhet, där kompetens tas tillvara med målet att ha en jämn könsfördelning på samtliga nivåer.

Kraftringen är ett energibolag med ambitionen att leda utvecklingen av framtidens energi. Vi tar ansvar för att använda naturresurser så effektivt som möjligt genom att fokusera på lokala energilösningar som både skapar stora miljövinster och bidrar till en hållbar tillväxt i regionen. Kraftringen ägs av kommunerna Lund, Eslöv, Hörby och Lomma. Har cirka 300 000 energikunder och 550 medarbetare. Vi erbjuder lösningar inom el, värme, kyla, gas, fiber, entreprenad och andra energirelaterade tjänster. Du hittar oss alltid i närheten eller på www.kraftringen.se (https://jobb.bravura.se/www.kraftringen.se) Visa mindre

Vi söker nu en rekryterare till ett globalt företag i Lund. Det här är ett konsultuppdrag via Gigstep med start 1 juni.

I rollen kommer du jobba med rekryteringen av nya medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer vara följande:

- Skriva och publicera annonser.

- Ha kontakt med kandidater på ett väldigt professionellt vis. Det är du som kommer tar första kontakt med personerna som söker tjänsterna, har en första intervju med dem som är kvalificerade för tjänsten och sedan presenterar personerna för rekryterande chef.

- Därefter tillkommer referenstagning.

- Under hela processen är det du som ser till så att samtliga kandidater får löpande uppdateringar och att de som ej går vidare tackas av på ett professionellt vis.

OBS! Arbetsmarknaden är het och det kanske inte alltid är jättemånga sökande till tjänsterna som läggs ut. Det ingår därför också att searcha på exempelvis Linkedin samt ha kontakt med eventuella samarbetspartners.

Någon typ av erfarenhet från rekrytering tidigare är ett måste. Det är ett plus i kanten om du har erfarenhet av att rekrytera inom IT, men inget krav. Rollen ställer dock höga krav på dig som person. Du behöver vara serviceminded och tänka utanför den berömda "boxen". Som person har du ett stort driv & energi vilket återspeglas i din kontakt med era framtida medarbetare.

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Placering: Lund Visa mindre

As a Recruiter you will drive end-to-end recruitment processes covering a vast range of competence areas on many different levels within the company. You will be part of a dedicated and highly skilled team of Recruiters and Resourcing Administrators and will work in close cooperation with line managers and other HR specialists.

You will focus on:
- Independently drive and be responsible for talent acquisition processes from profile specification all the way to the finalization, including compensation management.

- Act as expert advisor to line managers in recruitment matters

- Proficiently use Competence Based Interview technique and selection tools such as video interviewing, assessments and tests as part of the recruitment process

- Together with your colleagues within the HR community continuously improve and develop the recruitment process and other HR processes in order to deliver the optimal solutions to our clients.

- This position will be located in Lund, Sweden but you will be working in a global setting.

Skills Requirements
- To be successful in this position you need to have a passion for talent acquisition. You have a great interest in people and can interact with a consulting approach on all levels within the organization with a high level of integrity.

- You thrive to operate in an international, high paced and result oriented environment, have a strong quality focus and a structured approach.

- You enjoy working both independently and as part of a team.

- You probably work as an in-house corporate recruiter, recruitment consultant or as a HR-generalist.

- You have a University Degree within HR or equivalent. Previous experience from the companys recruitment processes, Competence Based Interview techniques and selection tools are considered merits.

- A professional command of both Swedish and English is a must.

Start: ASAP
Duration: 3 months with potential for extension
Equipment: Computer and phone will be provided by client
Remote work: you need to be on-site in Lund 3 days/week

About the application:
Are you the one we are looking for for this assignment? Then send in your application immediately! If you have any questions, you are welcome to contact the responsible consulting manager Karin Thorstensson, [email protected], 073-980 69 27 Visa mindre

Vi söker en erfaren Tech-rekryterare men erfarenhet av employer branding till ett välkänt internationellt företag med kontor i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep med start omgående och 1 år framöver med goda chanser till förlängning!

Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning osv. Du kommer även att stötta chefer i rekrytering. Fokus området kommer vara att rekrytera tech-kompetenser så du får gärna ha drivit processer för utvecklare (mjukvara, embedded etc) tidigare.

Vi letar efter någon med några års erfarenhet av att jobba som rekryterare. Du har kanske tidigare jobbat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag.

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Har du ett intresse för employer branding och har idéer hur man kan nå ut till kandidater på nya och kreativa sätt så är det toppen!

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Längd: 12 månader, goda möjligheter till förlängning!

Placering: Lund, efter man är varm i kläderna kan man jobba halva veckan remote.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Är du rekryterare som är sugen på att ta nästa steg? Detta är ett konsultuppdrag på heltid hos Bosch i Lund via Wise Professionals, med start så snart som möjligt fram till december och med stor möjlighet till förlängning.

Ditt uppdrag

I rollen som rekryterare kommer du att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen från ax till limpa. En stor del av ditt arbete kommer det att ingå search av kandidater inom Tech och IT branschen. I rollen ingår att proaktivt arbeta med Employer Branding där du på ett kreativt sätt kommer hitta olika vägar för att attrahera rätt kandidater och bygga ett kandidatnätverk.

Exempel på arbetsuppgifter

Kandidatupplevelsen genom hela rekryteringsprocessen 
Employer Branding och attraktion 
Kravprofil, annonsering, search och urval 
Telefonavstämning och personliga intervjuer
Utveckla rekryteringsprocessen


Din erfarenhet

Vi söker dig som verkligen brinner för rekrytering och attraktion och har några års erfarenhet av rekryteringsprocessen från ax till limpa. Det är meriterande om du har arbetat några år med Tech och IT rekrytering. Vi ser gärna att du är nytänkande, innovativ, trivs att arbeta nyskapande med hur man på bästa vis ska attrahera samt kunna knyta rätt kandidater till Bosch.

För att trivas och passa som rekryterare hos Bosch ser vi att du är självständig i ditt arbete, en person med energi och stark drivkraft. Du är duktig på att prioritera mellan dina arbetsuppgifter och på att ta och slutföra dina uppgifter ända in i mål. Vidare tror vi att du är strukturerad, uppskattar att förbättra ditt arbete och besitter en hög grad av professionalism, ödmjukhet och tålamod.



Dina rekryteringar kommer att bidra till fortsatt tillväxt och du behöver därför själv vara affärsorienterad i ditt arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt och har en mycket god kommunikativ förmåga på svenska såväl som engelska. Vi ser gärna att du har kunskap från ett flertal HR system sedan tidigare.

Om Robert Bosch AB

Bosch i Sverige cirka 1 900 medarbetare inom de fyra affärsområdena Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods samt Energy and Building Technology.

Huvudkontoret med ledning för Robert Bosch AB ligger i Kista, strax norr om Stockholm. Härifrån bedrivs försäljning och utbildning inom divisionerna Automotive Aftermarket, Power Tools och Building Technologies. I Göteborg finns vårt försäljningskontor med ansvar för försäljning och utveckling av system och komponenter för fordonsindustrin och i Lund vår utvecklingsenhet för mjukvaruapplikationer.

I koncernen ingår även de lokala bolagen Bosch Thermoteknik AB, Bosch Rexroth AB och BSH Home Appliances. Tillsammans har vi kontor och anläggningar med produktion, försäljning, testverksamhet samt forskning och utveckling, från Arjeplog i norr till Lund i söder.

Läs mer om Bosch här

När du blir en av oss 

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.

Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation - vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Nyfiken på att veta mer?

Även om vi inte tar in ansökningar via mejlen så får du gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Rebecca Jonsson, du når mig på [email protected] eller min kollega Anette Hartlin, som du når på [email protected].

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker nu en rekryterare till ett företag i Lund. Det här är ett konsultuppdrag via Gigstep med start omgående.

I rollen kommer du att stötta chefer med rekryteringen av nya medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer vara följande:

- Skriva och publicera annonser.

- Ha kontakt med kandidater på ett väldigt professionellt vis. Det är du som kommer tar första kontakt med personerna som söker tjänsterna, har en första intervju med dem som är kvalificerade för tjänsten och sedan presenterar personerna för rekryterande chef.

- Därefter tillkommer referenstagning.

- Under hela processen är det du som ser till så att samtliga kandidater får löpande uppdateringar och att de som ej går vidare tackas av på ett professionellt vis.

OBS! Arbetsmarknaden är het och det kanske inte alltid är jättemånga sökande till tjänsterna som läggs ut. Det ingår därför också att searcha på exempelvis Linkedin samt ha kontakt med eventuella samarbetspartners.

Någon typ av erfarenhet från rekrytering tidigare är att föredra, men utmana oss gärna. Det är ett plus i kanten om du har erfarenhet av att rekrytera inom IT, men inget krav. Rollen ställer dock höga krav på dig som person. Du behöver vara serviceminded och tänka utanför den berömda "boxen". Som person har du ett stort driv & energi vilket återspeglas i din kontakt med era framtida medarbetare.

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Placering: Centrala Lund Visa mindre

Vi söker en erfaren Tech-rekryterare men erfarenhet av employer branding till ett välkänt internationellt företag med kontor i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep med start omgående och 1 år framöver med goda chanser till förlängning!

Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning osv. Du kommer även att stötta chefer i rekrytering. Fokus området kommer vara att rekrytera tech-kompetenser så du får gärna ha drivit processer för utvecklare (mjukvara, embedded etc) tidigare.

Vi letar efter någon med några års erfarenhet av att jobba som rekryterare. Du har kanske tidigare jobbat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag.

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Har du ett intresse för employer branding och har idéer hur man kan nå ut till kandidater på nya och kreativa sätt så är det toppen!

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Längd: 12 månader, goda möjligheter till förlängning!

Placering: Lund, efter man är varm i kläderna kan man jobba halva veckan remote.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Vi söker en erfaren Tech-rekryterare men erfarenhet av employer branding till ett välkänt internationellt företag med kontor i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep med start omgående och 1 år framöver med goda chanser till förlängning!

Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning osv. Du kommer även att stötta chefer i rekrytering. Fokus området kommer vara att rekrytera tech-kompetenser så du får gärna ha drivit processer för utvecklare (mjukvara, embedded etc) tidigare.

Vi letar efter någon med några års erfarenhet av att jobba som rekryterare. Du har kanske tidigare jobbat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag.

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Har du ett intresse för employer branding och har idéer hur man kan nå ut till kandidater på nya och kreativa sätt så är det toppen!

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Längd: 12 månader, goda möjligheter till förlängning!

Placering: Lund, efter man är varm i kläderna kan man jobba halva veckan remote.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena Ekonomi, HR och Kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Shared Service Center med drygt 300 medarbetare. Vår målbild är att vi ska vara en samarbetspartner som genom engagemang och nytänkande gör skillnad och frigör tid för Region Skånes kärnverksamhet och därmed göra nytta för medborgarna i Skåne. Vi ska vara den bästa och självklara partnern som levererar service i världsklass!

Rekryteringsenheten är en nyckelfunktion inom Region Skåne som med kunden i fokus bidrar till hög kvalitet i Region Skånes många rekryteringar. Vi är en värderingsstyrd arbetsplats och för oss är det viktigt att arbeta efter våra visioner och värderingar för att attrahera och behålla kompetenta medarbetare. På enheten arbetar idag cirka 40 engagerade och drivna medarbetare i olika specialistroller inom rekryteringsområdet. Vi arbetar med att ständigt utveckla vår service och just nu är vi mitt uppe i en spännande förändringsresa för att på bästa sätt möta kunden och dennes behov.


ARBETSUPPGIFTER
Våra tjänster är attraktiva och efterfrågas alltmer, vi har fått nya kunder samt fler spännande uppdrag och behöver därför ytterligare förstärka vår enhet med fler engagerade kollegor! Kan det var du?

Vi erbjuder dig en positiv och stimulerande arbetsplats där vi har nära till skratt, vi utvecklas tillsammans och där vi alltid har det bästa för kunden i åtanke. Här har du möjlighet att göra skillnad. Varje dag. Vårt stöd och vår service bidrar till att Region Skåne levererar livskvalitet i världsklass!

Beroende på kunskapsnivå och erfarenhet arbetar du med olika delar i rekryteringsprocessen, allt från att i huvudsak skapa och publicera annonser till att driva och genomföra samtliga delar av rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef. Vi är ett stöd i samtliga rekryteringar inom Region Skåne vilket innebär att vi rekryterar allt från läkare, sjuksköterskor, strateger till chefstjänster på olika nivåer i organisationen.
Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och oavsett var du befinner dig på din personliga utvecklingsresa har du engagerade kollegor att få stöd av, diskutera och bolla idéer med. Vår samlade kompetens och vår storlek som enhet är några av våra styrkor. Vårt genuina intresse för rekrytering samt vår omtanke om varandra är andra styrkor som tydligt märks i mötet med oss, oavsett om du är kund, kollega eller annan samarbetspartner.

Vi utgår från nya, moderna och särskilt anpassade lokaler på Medicon Village i Lund även om distansarbete blivit en naturlig del i vår vardag. Resor på dagtid kan förekomma då våra kunder verkar på olika orter i Skåne.


KVALIFIKATIONER
Nu välkomnar vi både dig rekryterare som har ingen eller kort erfarenhet av rekryteringsarbete och dig med gedigen erfarenhet. Du har ett driv, ett engagemang och är lyhörd för kundernas behov. I rollen som rekryterare har du många kontaktytor vilket kräver att du är kommunikativ och skicklig på att etablera goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du arbeta resultatinriktat, strukturerat och leverera hög kvalitet på ett prestigelöst sätt utifrån kundens behov och enhetens bästa. Du gillar att jobba för enhetens samlade uppdrag men är samtidigt helt bekväm i att arbeta självständigt. Vidare trivs du med, samt kan anpassa dig till ett varierande arbetstempo då vår verksamhet har hög förändringstakt.

Gällande de formella kraven så har du högskoleutbildning inom, för tjänsten, relevant område. Det är av stor vikt att du har lätt för att formulera dig på svenska i skrift och tal samt att du har goda kunskaper i Officepaketet. Som mer erfaren rekryterare är du van vid att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga delar och du är dessutom en trygg förebild som utbildar, inspirerar och coachar mer juniora kollegor. Om du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och/eller av att driva utvecklingsprojekt är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med chefsrekryteringar och arbetspsykologiska tester, gärna med certifiering i Assessios och/eller SHL:s tester.

Region Skånes värderingar är den självklara grunden för vårt bemötande, agerande och förhållningssätt. Läs mer om dessa här: https://www.skane.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vänligen ange i enkäten om du är intresserad av tillsvidareanställning och/eller tidsbegränsad anställning!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en erfaren Tech-rekryterare till ett välkänt internationellt företag med kontor i Lund. Detta är ett konsultuppdrag via Gigstep med start omgående och 1 år framöver med goda chanser till förlängning!

Du kommer självständigt driva rekryteringsprocesser från A till Ö, med allt det innebär som search, urval, intervjuer, referenstagning osv. Du kommer även att stötta chefer i rekrytering. Fokus området kommer vara att rekrytera tech-kompetenser så du får gärna ha drivit processer för utvecklare (mjukvara, embedded etc) tidigare.

Vi letar efter någon med några års erfarenhet av att jobba som rekryterare. Du har kanske tidigare jobbat med rekrytering på ett konsultbolag eller på ett bemanningsföretag.

Du har ett stort driv & energi vilket återspeglas i ditt arbete samt en vilja av att skapa förändringar. Har du ett intresse för employer branding och har idéer hur man kan nå ut till kandidater på nya och kreativa sätt så är det toppen!

Start: Omgående

Omfattning: 100%

Längd: 12 månader, goda möjligheter till förlängning!

Placering: Lund, efter man är varm i kläderna kan man jobba halva veckan remote.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka! Visa mindre

Uppdraget passar dig som gillar ett omväxlande arbete såsom HR-stöd till chefer/medarbetare, rekrytering av nya medarbetare och att driva olika projekt. Du motiveras av utmaningen att vara en del av en miljö där saker händer och det sker en snabb utveckling från idé till handling – i en bransch med banbrytande teknologier inom AI och maskininlärning.

Rollen och teamet

I din roll kommer du att arbeta nära och rapportera till CCO (Chief Culture Officer). Du kommer att vara placerad på huvudkontoret i Lund och arbeta relativt självständigt. Detta är en bred roll, där du kommer att vara affärspartner till chefer och stötta dem inom alla typer av HR-relaterade områden. Utöver det dagliga stödet kommer du att vara en generalist med stor frihet, med ansvar att driva olika projekt för att utveckla HR-avdelningen.

Nyckelansvar i denna roll kommer att vara att hantera rekryteringsprocesser från början till slut samt att utveckla en rekryteringsplan för varje ledig tjänst tillsammans med rekryterande chefer och hålla kandidater informerade under processen.

Du kommer även bidra till att sätta upp nya processer inom följande områden:

• HR-ledningsstöd

• Kultur och kärnvärden

• Employer branding

• Onboarding och offboarding

• Prestationshanteringsprocess

• Lönekartläggning

• Medarbetarundersökningar

• Övergripande HR-administration

Vi söker någon med:

• Stark kompetens inom rekrytering

• Språk: Svenska och engelska på affärsnivå

• Kandidatexamen inom personal eller motsvarande utbildning

• Tidigare erfarenhet av HR-generalist eller HRBP är meriterande

Det här är ett vikariat med start jan/feb 2022 och slutar jan/feb 2023. Tjänsten är baserad i Lund, men har en flexibel arbetskultur. Vissa resor kan komma att uppstå under perioden.

Som person är du:

Vi söker en driven och ansvarsfull person, som är självgående i sitt arbete. Den vi söker är strukturerad med förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt i den här typen av roller. Naturligtvis är en hög integritetsnivå också viktig i den här typen av befattning. För att vara en framgångsrik People & Culture Business Partner på Apptus är du flexibel, och vi värdesätter en person med stor kommunikationsförmåga, som är bekväm med att interagera med alla nivåer i organisationen.

Om Apptus

Apptus ger mer än 15 år av att leverera banbrytande e-handelslösningar. Vi hjälper helt enkelt återförsäljare och varumärken runt om i världen att bättre vägleda, ge råd och inspirera shoppare längs kundresan. Vi tror starkt på kraften i automatisering – att använda AI och maskininlärning, för att nå både operativ effektivitet för varuexponeringsteam för att uppnå affärsmål, samt leverera mer relevanta shoppingupplevelser online. Genom att tillhandahålla vår flaggskeppsprodukt e-försäljning ser vi till att våra kunder har tillgång till allt detta i en enda enhetlig lösning som täcker webbplatssökning, navigering, rekommendationer, innehåll/annonser och e-postrekommendationer.

Med en snabbt växande kundbas över hela världen har Apptus sitt huvudkontor i Lund, Sverige, med försäljningskontor i London och München. På Apptus finner vi vår passion genom att vara nyfikna och genom att lösa verkliga kundutmaningar genom ständig innovation. Arbetsmiljön på Apptus präglas av ärlighet och professionalism över alla avdelningar, toppat med en stor skopa vänlighet.

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning. Vi är också måna om att du som konsult känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här.  

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara konsult- och rekryteringslösningar. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Våra värdeord – nyfiken, modig och proffsig – är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Idag finns vi i Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund. 

Din ansökan och frågor

Även om vi inte tar emot ansökningar via mail, är du varmt välkommen att höra av dig med dina frågor om rollen eller hur processen ser ut framåt. Du når mig, Anette Hartlin på [email protected] eller Johanna Treschow på [email protected]. Urval görs löpande och positionen kommer tillsättas så snart vi träffat rätt kandidat, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Även skrivit in Vi har nu julledigheter och är helt åter 10/1 2022 - Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Södra skånska regementet söker rekryteringskoordinator till HR/Personalavdelningen. Avdelningen består av två sektioner: HR- samt Personalförsörjningssektionen. Befattningen är placerad i Personalförsörjningssektionen, som ansvarar för bland annat marknadsförings- och attraktionsarbete, försvarsupplysning, rekrytering, bemanning, personaltjänst mobilisering, officersrekrytering, antagning- och nominering till nivåhöjande utbildning.

Idag består Personalförsörjningssektionen av en chef, en rekryteringsofficer, fyra skol-/yrkesinformatörer samt en rekryteringskoordinator med extern målgrupp som huvudfokus. Vi utökar med en ytterligare rekryteringskoordinator med internt fokusområde, att behålla personal.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:        

Rekryteringskoordinatorn koordinerar aktiviteter på P 7 fokuserat till att behålla personal. Du har en samordnande roll i officersrekryteringen på P 7 och handlägger anställningar för examinerade elever. Du samordnar nomineringsprocessen för utbildning mot högre officersutbildningar. Du samordnar även bemanningsärenden både inom och utom P 7 och har huvudansvaret för kursadministrationen på P 7. Du stödjer chefer i rekryteringsprocesser. Andra uppgifter kan förekomma inom ramen för verksamhetens behov.

Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning inom personal/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Goda kunskaper i MS Office-paketet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God administrativ förmåga
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av planering- projekt/samordningsarbete
• Erfarenhet av arbete med rekrytering eller rekryteringsfrämjande verksamhet
• Arbete i statlig myndighet
• Erfarenhet av system PRIO, VIDAR
• Genomförd militär grundutbildning med värnplikt
• God kännedom om Försvarsmakten och dess verksamhet

Personliga egenskaper
Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsorienterad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du skall ha lätt för att knyta och upprätthålla kontakter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, individuell lönesättning tillämpas enligt kollektivavtal. Civil arbetstagare i Försvarsmakten med arbetsort Revingehed.
Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

För frågor gällande befattningen kontakta Elvira Stafverfeldt, Rekryteringskoordinator P 7: 0738557180 alt. [email protected]

 

Fackliga företrädare

OF [email protected]
OFR/S [email protected]
SACO [email protected]
SEKO [email protected] 

 

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-16.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.

P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

With over 1,100 stores in 45 countries, NEW YORKER is represented worldwide and we continue to grow as a successful Young Fashion company. With a team of over 18,000, we work at the forefront with great emphasis on cooperation and community. Thanks to our passion for fashion, our spontaneity and efficiency, we have managed to be a part of the fashion world for over 40 years. Become part of our team!

Recruiter to New Yorker sales department
 
About the role:
As a recruiter, you work closely with our managers and the business to ensure a professional and qualitative recruitment process for all Nordic countries. You run your processes independently and support our managers throughout the recruitment process from evaluating the requirements of the profile to advertising, search, contact with candidates, reference taking and job offer.
 
You are responsible for several parallel recruitment processes and you work strategically with issues within competence supply and ensure that we recruit the right skills at the right time. It is also important to be inventive and innovative to find new ways to reach the right target group.
 
Main areas of work
 

• Responsible for all recruitments in Nordic countries
• Conduct telephone interviews and job interviews
• Be active and target group-oriented in social networks and career networks
• Identify and headhunt suitable candidates
• Continuous development and expansion of networks and talent pool
• In connection with recruitment and projects, communicate and strengthen New Yorker's Employer branding
• External monitoring and marketing activities
• Support for the onboarding process
• The work includes travelling within Nordic countries
 
Your profile
 

• Education in recruitment, economics and / or trade and fashion
• Several years of work in retail and talent for sales
• Structured, organized and happy to think strategically and long-term
• Team-oriented
• Communicative, clear and responsive
• Flexible and enjoys working at a high pace
• High fashion awareness and preferably experience from the fashion industry
• Good knowledge of English, knowledge of Finnish and German is a merit, but not required
• Good knowledge of Microsoft Office, mainly Excel and preferably experience of Cognos or other application to follow up turnover and key figures
 
We offer
 
A good team is the most important thing for us, because without a good team, even the best plan would go awry. With us you will find one clear and communicative environment that lives up to New Yorker’s mission: With passion and courage, we realize ideas that create trends. You will be sitting at our Nordic head office in Malmö Börshus.
 
Working hours / Duration: Full time. Until further notice.
 
Applications:
 
We do not accept any applications by mail or e-mail, only via external website, see link. Applications received by post, email or in store are not processed. We process applications on an ongoing basis, so submit your application as followsas soon as possible but no later than 31.01.22
.
It would be fun to have you in our team – Please send your application and CV in English Visa mindre