Lediga jobb som Finmekaniker i Lund

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
LU Service består av två avdelningar som tillsammans erbjuder lokalvård, vaktmästeri, tryckeritjänster, konferenstjänster och flera andra servicefunktioner till universitetets verksamheter.

Avdelningen lokalservice består av cirka 170 medarbetare, sex gruppchefer och två avdelningschefer. Avdelningsledning och verksamhetsstöd är placerade centralt i Lund, vilket ger goda förutsättningar för samarbete och utveckling i hela organisationen.

På LU Service arbetar vi med ständiga förbättringar, både i det stora och i det lilla. På vägen händer det att vi gör misstag, och det är helt okej. Vi väljer hellre att prova nytt än att stå still. Därför testar vi, utvärderar och justerar, och under processen kan vi känna allt från frustration till ren glädje. Oavsett vilka känslor som uppstår, landar vi alltid i något som är bättre än det vi började med. Utveckling sker steg för steg, och alltid tillsammans.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Vi söker dig som vågar, vill och kan leda, som tänker nytt, tar initiativ och mår som bäst när utveckling sker tillsammans med andra. I rollen leder du avdelningen tillsammans med den andra avdelningschefen och skapar förutsättningar för att avdelningen ska nå sina mål och fortsätta utvecklas.

Du blir en nyckelperson i sektionens ledningsgrupp, där du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet för hela sektionen. Tillsammans med gruppchefer och medarbetare planerar, följer du upp och vidareutvecklar verksamheten så att den är hållbar, kvalitativ och i linje med uppdrag och budget.

I ditt uppdrag ingår att:

- Leda avdelningen för Lokalservice och skapa riktning med fokus på tillit, tydlighet och gemensam utveckling.
- Stödja och utveckla avdelningens gruppchefer genom hela deras ledarskapsuppdrag.
- Säkerställa att lagar, avtal och styrdokument följs, och att arbetsmiljön är trygg, inkluderande och hälsofrämjande.
- Leda och fördela arbetet samt fatta beslut om bemanning, resursfördelning och ledigheter.
- Driva utvecklings- och förbättringsarbete med modet att testa nytt och viljan att göra saker bättre varje dag, både strategiskt och i vardagen
- Företräda avdelningen i interna och externa sammanhang och vara länken mellan sektionens ledning och avdelningens vardag.

Hos oss på LU Service får du möjlighet att vara delaktig i en verksamhet där vi tror på kraften i samarbete, tar ansvar tillsammans och alltid strävar efter att göra saker lite bättre än igår.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är att du:

- Har utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Har erfarenhet av arbete som chef inom FM med resultat-, budget -, personal- och arbetsmiljöansvar.
- Har erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklings- och förbättringsarbete i nära samarbete med andra.
- Har god förmåga att skapa engagemang, motivation och en positiv arbetsmiljö för både chefer och medarbetare.
- Har mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer, internt såväl som externt.
- Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. 

För anställningen ses det som meriterande om du

- Har erfarenhet av att arbeta som chef inom universitet- eller högskolesektorn.
- Har erfarenhet av projektledning.
- Har genomgått ledarskapsutbildning eller chefsutvecklingsprogram.
- Har kännedom om Lunds universitets organisation och verksamhet.

Personliga egenskaper
Du är en trygg och prestigelös ledare som skapar riktning och förtroende. Du trivs i nära samarbete och uppskattar ett ledarskap där ansvar delas och formas tillsammans.

Du är strategisk, modig och nyfiken, du vågar tänka nytt, ifrågasätta och utmana invanda arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och bygger goda relationer med både chefer och medarbetare.

Du står stadigt även i förändring, håller i och håller ut, och bidrar aktivt till en kultur av tillit, utveckling och gemenskap.

Övrigt
Anställningen är en heltidstjänst med start omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. 

LU Service är en sektion inom universitetets gemensamma förvaltning och erbjuder såväl tjänster som produkter till universitetets verksamheter: bl.a. lokalvård, vaktmästeri, reception, tryckeri, post, parkering, universitetsbutik, konferens och bostäder. LU Service har ca 240 medarbetare.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

HR-avdelningen vid LTH:s kansli ger kvalificerat stöd till fakultetens chefer och verksamheter inom hela HR-området.

Avdelningen består av HR-partners, rekryteringskoordinatorer och HR-administratörer med olika uppdrag och specialistkompetenser, som tillsammans bidrar till ett professionellt, verksamhetsnära HR-stöd.

Avdelningen präglas av en god kollegial gemenskap, där professionalitet kombineras med ett öppet och inkluderande arbetsklimat och en kultur där vi är måna om varandra.

Vi befinner oss i en fas där vi vill vidareutveckla och samordna det HR-administrativa arbetet och rekryteringsprocesser för läraranställningar, för att skapa ökad tydlighet, effektivitet och kvalitet i våra leveranser. Som enhetschef för HR-administrationen – med ansvar för fem HR-administratörer och fyra rekryteringskoordinatorer – får du en central roll i att leda och utveckla enhetens arbetssätt, stärka samarbetet och bidra till en välfungerande och sammanhållen HR-funktion.

Du rapporterar till HR-chef vid LTH och ingår i HR-avdelningens ledningsstruktur

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som chef för enheten för HR-administration och kompetensförsörjning leder och utvecklar du gruppen bestående av fem HR-administratörer och fyra rekryteringskoordinatorer. Du har verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att säkerställa en effektiv, rättssäker och välfungerande HR-administration och lärarrekryteringsprocess.

Du kommer att ha särskilt ansvar för att:

Leda, planera och följa upp det dagliga arbetet inom HR-administration och kompetensförsörjning.
Säkerställa en tydlig och ändamålsenlig arbetsfördelning med hög kvalitet i leveranserna.
Vidareutveckla gemensamma arbetssätt, rutiner och strukturer som bidrar till effektivitet och rättssäkerhet.
Klargöra ansvar och samverkansformer inom enheten samt i samarbete med HR-partners och övriga funktioner.
Följa upp arbetsbelastning och arbetsmiljö samt främja ett hållbart och professionellt arbetsklimat.
Identifiera och genomföra förbättringar i processer och systemstöd inom HR-administrationen samt i lärarrekryteringsprocessen.
Stärka samarbetet inom enheten och bidra till en sammanhållen HR-funktion.
Säkerställa att fakultetens verksamheter får ett tillgängligt och kvalitativt HR-administrativt stöd samt i lärarrekryteringsprocessen.
Arbeta nära HR-chefen i utvecklingen av HR-funktionens arbetssätt och interna samverkan. 

Rollen är operativ och nära verksamheten. Du är en tillgänglig ledare som stödjer medarbetarna i det dagliga arbetet och bidrar till tydlighet, struktur och gemensam riktning.

Utvecklingsarbete är en naturlig del av uppdraget och sker med fokus på förankring, delaktighet och kontinuerlig förbättring.

Tjänsten är placerad vid LTH:s kansli i Lund. Samverkan med institutioner och andra funktioner inom fakulteten ingår i uppdraget.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Relevant högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande, som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, inklusive operativ HR-administration.
Erfarenhet av att leda, driva och fördela arbete (tex. genom projektledning, formellt ledarskap eller uppdrag) med förmåga att tydliggöra roller, sätta ramar och följa upp resultat.
God kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö, med förmåga att omsätta regelverk i praktiskt HR-stöd.
God systemvana inom HR-administrativa stödsystem.
Erfarenhet av att arbeta i en större och komplex organisation.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Strukturerad och organiserad, med erfarenhet av att skapa tydlighet, prioritering och fungerande arbetssätt.
Relationsskapande och samarbetsorienterad, med förmåga att bygga förtroende genom närvaro, tydlig kommunikation, tryggt och stabilt ledarskap.

Meriterande för anställningen är:

Formell chefserfarenhet med personal- ekonomi- och arbetsmiljöansvar.
Erfarenhet från offentlig sektor, gärna universitet eller högskola, med god organisationsförståelse och förmåga att navigera i regelstyrda miljöer.
Erfarenhet av att leda grupper i förändring.
Erfarenhet av processutveckling inom HR-administration samt rekrytering.
Relevant chefs- eller ledarskapsutbildning

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen samt bidra till dess fortsatta utveckling.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100%, med tillträde 1 maj 2026 eller enl överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och hur du uppfyller krav och meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc).

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Är du en erfaren ledare/chef som trivs i en dynamisk miljö med fokus på leverans, kvalitet och samarbete?

Söker du en roll där ditt ledarskap, dina värderingar och din vilja att bidra till Försvarsmaktens bästa kommer till sin rätt?  

Försvarsmakten (FM) och Lokalplaneringsenheterna (LplE) växer och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till utvecklingen av Försvarsmaktens infrastruktur.

Om enheten

Lokalplaneringsenhet Syd (LplE Syd) tillhör Marinbasen och utgör Försvarsmaktens beställarkompetens avseende mark och lokaler gentemot Fortifikationsverket. Vi stödjer all Försvarsmaktens öppna verksamhet inom militärregion syd (MR Syd) vilket omfattar Östergötland, Småland, Öland, Blekinge och Skåne.  LplE Syd funktionsleds av Högkvarterets försvarsstab och arbetar med planering, vidmakthållande, anskaffning och avveckling av fastigheter. Försvarsmakten är en myndighet i stark tillväxt vilket märks även inom denna funktion, enheten är i kontinuerlig utveckling. Enheten består av ca 30 stycken medarbetare och kommer att delas upp i tre geografiska avdelningar med ledning från orterna Karlskrona, Eksjö och Revingehed där respektive avdelning på sikt kan bestå av ca 12 medarbetare. Tillsammans har enheten en bred kunskap inom fastigheter byggd på olika utbildningsbakgrund samt erfarenhe

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid LplE Syd utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor samt medarbetare får du ta ansvar och möta utmaningar.

Du leder avdelningens arbete och har ansvar för avdelningens personal, ekonomi och resultat. En stor del av arbetet omfattar arbetsfördelning och prioriteringar. En annan viktig uppgift är samordning, huvudsakligen internt men även mellan Försvarsmakten och dess samverkande myndigheter. Du leder möten och ansvarar för rapportering till enhetschef. Du är en del av ledningsgruppen för LplE Syd, vilken består av Enhetschef, Stf Enhetschef samt Avdelningschefer. Du deltar även i samordningsmöten på central nivå samt regionalt. Personalen vid avdelningen är placerad på flera orter.  

KRAV
Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, fastighetsförvaltning, projektledning eller liknande alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant samt dokumenterad erfarenhet av personalledning
• God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift
• Goda datakunskaper (Officepaketet)
• Du har B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är omdömesgill, strukturerad och systematisk. Du är också tydlig, resultatinriktad och relationsskapande. Du är uthållig och har förmåga att driva processer mot långsiktiga mål. Ditt ledarskap är delegerande, motiverande, coachande och du är duktig på att skapa förutsättningar för samarbete och utveckling samtidigt som du är trygg i att ta beslut och eget ansvar. Som chef ska du inneha en mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Erfarenhet av tjänst med personalansvar i statlig myndighet eller offentlig sektor.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten.

Placeringsort Revingehed

Heltid. Befattningen är civil. Tillträde enligt överenskommelse.

Resor förekommer i tjänsten.

 

För upplysningar om befattningen kontakta:

Marlene Karlsson

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

Lena Krusberg


Fackliga företrädare:
Officersförbundet: Jonas Mård

Försvarsförbundet: Jimmy Svensson

SACO: Mikael Olsson

SEKO: Jan-Anders Nilsson 

Samtliga nås via FM växel 010-82 85 000

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-27
Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Sektionen HRs uppdrag är att aktivt driva och stödja utvecklingen av universitetet som en attraktiv arbetsgivare och en hållbar arbetsplats.

Genom att erbjuda ett kvalificerat och verksamhetsförankrat HR-stöd bidrar vi till att utveckla ledarskap, medarbetarskap och arbetsvillkor i hela organisationen.

Sektionen HR har cirka 45 medarbetare och är organiserad i fyra avdelningar och det är till avdelningen Avtal och förhandling som vi nu söker en avdelningschef tillika förhandlingschef.

Avdelningens uppdrag är att vara ett stöd till universitetet och universitetsledningen i arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och skapa hållbara strukturer, processer och styrdokument inom lönebildning, arbetstid, anställning, omställning samt den individuella och kollektiva arbetsrätten. Medarbetarna vägleder, utbildar och genomför insatser inom avdelningens kompetensområde utifrån gällande regelverk.

 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss.

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Avdelningschefens uppdrag är att utifrån ett verksamhetsdrivet HR och delegerat mandat och ansvarsområde via HR-direktör driva, förvalta och utveckla arbetsgivarpolitiken tillsammans med de närmsta medarbetarna och övriga kollegor inom sektionen. Avdelningschefen ansvarar för att samordna och leda avtals- och förhandlingsarbetet inom Lunds universitets verksamheter genom att:

- utveckla och implementera strategier som stödjer universitetets arbetsgivarpolitik och verksamheternas övergripande mål och behov
- leda och genomföra löne- och kollektivavtalsförhandlingar samt arbetsrättsliga förhandlingar.
- stödja organisationens efterlevnad av gällande lagar, avtal och interna styrdokument.
- följa upp, utvärdera och implementera processer inom avtal och förhandling för att kontinuerligt förbättra och förfina våra metoder och att våra avtal följs utifrån partsgemensamma intentioner
- kommunicera avtalstolkningar och annan ny information på ett tydligt och pedagogiskt sätt
- skapa och bibehålla goda relationer med våra arbetstagarorganisationer
- aktivt bevaka utveckling och förändringar inom området för att utveckla arbetsgivarpolitiken utifrån verksamhetens behov
- samordna Lunds universitetets förhandlingsdelegation samt leda processgruppen avtal och anställning

Avdelningschefen har ett fullvärdigt chefsansvar med ansvar som omfattar fem medarbetare samt för arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Rollen rapporterar till sektionschefen.

Avdelningschefen driver och förvaltar utifrån uppsatta mål och bidrar till att främja samverkan och samarbete internt inom sektionen och universitetet samt med andra universitet och arbetsgivarverket. I uppdraget ingår bland annat deltagande i sektionens ledningsgrupp, universitetets HR-chefsgrupp och arbetsgivarverkets förhandlingschefsnätverk.

 

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Till det här uppdraget söker vi en person med bred och dokumenterad erfarenhet och kompetens inom området avtal och förhandling som är förvärvad inom offentlig sektor. Du ska ha stor vana av kollektivavtal, avtalshantering, förhandling och anställningsfrågor från universitets- och högskolesektorn. Du är en god ledare med förmåga att skapa både tydlighet och engagemang.

I övrigt har du

- relevant akademisk utbildning med arbetsrättslig inriktning
- ledarerfarenhet - och viss chefserfarenhet inom HR-området
- mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
- mycket god förmåga att prioritera och agera professionellt i beslut, processer och förhandling
- god pedagogisk förmåga att förklara, förtydliga och förankra

 

Meriterande för anställningen är:

- väl förtrogen med nya digitala verktyg
- erfarenhet av fackliga relationer

För övrigt är det av vikt att du är trygg i din roll, har hög integritet och är bekväm i att leda. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god förmåga att prioritera samt ett tydligt helhetsperspektiv. Vidare besitter du förmågan att balansera lagar och avtal i relation till verksamhetens behov.

 

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattning 100 % med tillträde den 1 april 2026, eller enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Vad betyder ditt jobb för dig? Vad betyder ditt jobb för andra? Att försvara vår demokrati, vårt folk och vår livsstil är vad en anställning i Försvarsmakten ytterst handlar om.

Vi söker nu en rutinerad HR-chef med god förståelse för militär verksamhet. HR-chefen ingår i regionstaben som stödjer chefen i dennes ledning och som skapar förutsättningar för förbanden inom Södra Militärregionen MR S att lösa sina uppgifter. HR-chefen ansvarar för och leder den Södra Militärregionens personaltjänst.

Om Södra Militärregionen
I den Södra Militärregionens stab arbetar både militär och civil personal med detta genom samordning av militära insatser inom sitt område och av hemvärnets verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-chef och avdelningschef för personalavdelningen (J1) ansvarar du för bedrivande av personaltjänst omfattande samtliga personalkategorier. Du stödjer chefen för den Södra Militärregionen och enhetschefer i regionen i deras arbetsgivaransvar, med personalförsörjning och med karriär- och successionsplanering. Du ansvarar även för lönebildning, förhandling, samverkan, avtal och policys rörande personaltjänst. Verksamheten har en hög planerad personalomsättning. Medarbetare kommer och går och det är precis så det ska vara. MR S är och ska fortsätta vara en kompetensorganisation där man stärker sin konkurrenskraft på arbetsmarknaden genom att man levererar och utvecklas mot nästa steg i karriären.

Detta kräver ett starkt institutionellt minne så att en ny medarbetare börjar sitt arbete där den förre slutade. Det kräver även att Södra Militärregionen är bättre än andra på att snabbt bygga starka, högpresterande team. Här har HR-chefen en central roll i att etablera nödvändiga strukturer och i att avge stöd till linjens chefer. Som HR-chef arbetar du såväl i som utanför Försvarsmakten för att tillsammans med företag i regionen driva gemensamma frågor mot i första hand akademi och totalförsvarsmyndigheter. HR-chefen bör även finnas i relevanta civila nätverk för sin omvärldsbevakning, för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke, för att skapa en attraktiv utbildningskatalog och för att göra Försvarsmakten till en integrerad del av samhället. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

KRAV
Kvalifikationer



• Genomförd relevant universitets-/högskoleutbildning eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet som HR-chef eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Körkort lägst klass B

Personliga egenskaper
Vi vill att du som söker är allmänt omvärldsintresserad och driver på med en ambition och passion som smittar av sig i och utanför organisationen. Du skapar dragningskraft åt MR S och de projekt du initierar. Du leder. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Minst 5 år som medlem i ledningsgrupp
• Tidigare anställning i Försvarsmakten
• Erfarenhet av flera olika HR-system


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, anställningen inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Befattning: Civil.
Arbetsort: Revingehed.
Tillträdesdatum: Snarast.

Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen
Kontakta Jonas Ivarsson, MR S/J1

Fackliga företrädare
OF Krister Forsberg
OFR/S Senadin Sela
SEKO Sven-Erik Borg
SACO Maria Iglesias

Samtliga nås via växel 010-826 80 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vår nuvarande avdelningschef går tillfälligt in i ett spännande internt utvecklingsprojekt – och vi söker därför dig som vill ta över rodret för en tid och fortsätta driva arbetet framåt tillsammans med ett kompetent och engagerat team.

Om rollen
Vi söker en vikarierande avdelningschef för fastighetsservice under ett år. Hos oss får du möjlighet att kliva in i en verksamhet i förändring, och leda medarbetare med ett stort engagemang för att skapa trygga, välskötta och hållbara fastigheter. Du blir en del av en organisation där samarbete, service och utveckling står i centrum, och där din förmåga att leda med tillit och skapa goda relationer gör verklig skillnad i vardagen.

Uppdraget som avdelningschef innebär att tillsammans med enhetscheferna leda och utveckla avdelningens verksamhet, såväl strategiskt som operativt. Avdelningschefen har till uppgift att säkerställa att verksamheten bedrivs mot uppsatta mål, utifrån kundernas krav och förväntningar och efter gällande tillstånd, lagar och förordningar. Vidare innebär tjänsten ett totalt budget- resultat-, kvalitets-, arbetsmiljö- och personalansvar för avdelningen.

En viktig del i denna tjänst är också att se till att goda relationer upprätthålls med kunder, andra delar av kommunen, myndigheter och andra intressenter såväl internt som externt. Ledarskapet ska bidra till engagemang, delaktighet och säkerställande att medarbetarna har de rätta förutsättningarna för att lyckas i sina uppdrag.

Du rapporterar till Servicedirektören och ingår i förvaltningsledningen.

Vi söker dig
Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av fastighetsförvaltning/fastighetsnära tjänster
- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet, minst 5 år
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av att vara chef över chefer
- Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet så att du därmed har kunskap och erfarenhet av LOU och är insatt i politiska styrmodeller och regelverk
- Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

Har du genomgått ledarskapsutbildning är det meriterande liksom om du har erfarenhet från arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor.

Om oss
Avdelningen Fastighetsservice har totalt ca 80 medarbetare och ansvarar för fastighetsservice i kommunens fastighetsbestånd. Avdelningen består av fyra enheter: Fastighetsservice 1-3 samt enheten för Objektskötsel.

Serviceförvaltningen tillgodoser Lunds kommuns övriga förvaltningar och kommunala bolags behov av service. Vi har cirka 600 anställda. Tillsammans arbetar vi för att bygga och förvalta kommunens byggnader, lokaler och bostäder samt säkerställer att de är hela, rena och funkar som de ska. Vi lagar mat åt kommunens barn, unga och äldre, vi tar hand om grönyteområden runt kommunens byggnader och vi sköter kommunens fordon och transporter. Här brinner vi för service!

Vi erbjuder
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Det här ger vi dig som medarbetare  

Om rekryteringsprocessen 
Urvalsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Den första omgången intervjuer är planerade att äga rum via teams vecka 49 & vecka 50. 

Observera att du i samband med ansökan behöver besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.? 

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en prestigelös lagspelare med ett starkt eget driv att utvecklas och lära nytt? Har du arbetat som chef och ledare i en verksamhet där kunden är i centrum? Vi erbjuder dig möjligheten att leda och utveckla en av Region Skånes viktigaste enheter inom kompetensförsörjning där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt!

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde med 420 medarbetare inom förvaltning Regionservice. Vi levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR samt växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare.

Rekrytering bidrar till hög kvalitet i Region Skånes alla rekryteringar. På enheten arbetar idag cirka 50 engagerade och kundfokuserade medarbetare i olika specialistroller och stödfunktioner. Vårt genuina intresse och engagemang för rekrytering märks tydligt i mötet med oss, oavsett om du är kund, kollega eller annan samarbetspartner. Vi hanterar årligen minst 4000 rekryteringar, men samordnar och ansvarar också för flertalet andra rekryteringsinsatser så som semestervikariat till vården, mässuppdrag, arbetsmarknadspolitiska insatser och marknadsföring av jobb på sociala medier.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef hos oss är det delade ledarskapet centralt. Du och din chefskollega har gemensamt det övergripande ledningsansvaret med huvuduppdrag att driva och utveckla i linje med verksamhetens mål, vision och värderingar. Du arbetar såväl strategiskt som operativt med service- och organisationsutveckling och förväntas skapa framdrift i enhetens interna processer samt bidra till utvecklingen av de regiongemensamma HR-processerna. Uppdraget kräver samverkan med vår uppdragsgivare Koncernstab HR, övriga enhetschefer inom verksamheten så väl som med andra samarbetspartners i Region Skåne.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och det direkta personalansvaret för cirka 25 medarbetare.
Som chef är du en inspirerande förebild som med energi och engagemang säkerställer, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens samt coachar och stödjer dem i sin utveckling. Ett gott samarbete och relationen mellan dig och chefskollegan blir centralt för att skapa en attraktiv och hållbar kultur och arbetsplats. Tillsammans med din chefskollega, medarbetare och övriga chefskollegor driver du ett aktivt utvecklingsarbete med sikte på kvalitet och en riktigt bra kundupplevelse.

Du rapporterar till områdeschefen på område HR och ingår i områdets ledningsgrupp. Dina närmsta chefskollegor är enhetschefer för Lön, Pension, utbildning och controlling samt HR-nära stöd. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du operativt stöd av teamledare, verksamhetsutvecklare, chefsstöd, controller och övriga stabsfunktioner. För att utvecklas i din ledarroll erbjuder vi dig ledarskapsutbildning och annan kompetensutveckling utifrån dina behov.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har avslutad högskoleutbildning, inom HR, ekonomi, juridik eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av att vara chef där du ansvarat för personal, verksamhet och ekonomi.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet inom HR-området, förändringsledning eller utvecklingsarbete.

Som person är det viktigt är att du visar handlingskraft genom att fatta nödvändiga beslut, står trygg i egna ställningstaganden samt har mod att utmana din omgivning och dig själv till utveckling. Du är prestigelös i samarbeten både internt och externt. I ditt ledarskap har du ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt och en förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv planera och organisera samt följa upp beslut och resultat. Du trivs med att driva utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbete.

Vidare söker vi dig som skapar tillit och har förmågan att se och ta tillvara på medarbetarnas potential och drivkraft. Du arbetar långsiktigt med att bygga en positiv arbetsplatskultur, en gemenskap och stolthet över uppdraget. Du har en ödmjuk inställning inför uppgiften, där du involverar dina medarbetare och delegerar ansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Observera att den här annonsen är publicerad under flera olika yrkesgrupper och du kommer därför att slussas vidare till annan sida när du ansöker.

Vi planerar att hålla första intervjuer 17:e och 18:e december på Medicon Village. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda och utveckla lokalvårdsverksamhet i en spännande fas av förändring? Nu söker vi en erfaren enhetschef som vill bidra till struktur, trygghet och kvalitet i vardagen.


???? Ditt uppdrag
Ta ansvar för verksamhet, budget och personal inom lokalvård.
Leda och stötta ett team på cirka 35 medarbetare i det dagliga arbetet.
Delta i utvecklingen av en samlad lokalvårdsorganisation.
Bidra till god arbetsmiljö och hög kvalitet i leveransen.
Samarbeta tätt med kollegor och ledning för att driva förbättringar.



? Vi söker dig som
Måste-krav
Har minst gymnasial utbildning.
Har minst fem års erfarenhet som chef, varav minst två inom lokalvård.
Har flerårig erfarenhet av arbetsledning inom lokalvård.
Är kommunikativ, prestigelös och har förmåga att anpassa dig till förändringar.

Meriterande
Erfarenhet från offentlig verksamhet.
Högskoleutbildning.
Kunskap om standarden INSTA 800.



???? Omfattning
Uppdraget omfattar 20–40 timmar per vecka beroende på behov. Du utgår från Lund, med möjlighet att arbeta på distans upp till 25 % efter introduktion.


???? Uppdragsperiod
17 november 2025 – 31 mars 2026, med möjlighet till förlängning upp till 12 månader.


???? Om Talangbron
Vi är specialister på att hitta talanger som passar, både i kompetens och arbetssätt. Genom att matcha rätt person med rätt arbetsgivare skapar vi långsiktiga och givande samarbeten där alla utvecklas.
Med oss får du en trygg, flexibel lösning som stöttar dig och dina karriärmål.


???? Redo för nästa steg?
Låter det som något för dig? Sök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


Sista ansökningsdag: 12 november 2025. Visa mindre

Om rollen och dina arbetsuppgifter
På S:t Hansgården söker vi nu en ny enhetschef.

Som enhetschef leder du det pedagogiska och administrativa arbetet. Du är också ansvarig för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den öppna verksamheten som omfattar djurverksamhet, studiebesök utifrån, temaundervisning för andra skolor samt besök från allmänheten. Samtidigt som du är enhetschef arbetar du tillsammans med övriga pedagoger med undervisningen på fritidshemmet och även i stallets verksamhet på eftermiddagarna. Du ingår i ledningsteamet för S:t Hansgården och Fäladsskolan tillsammans med rektor och två biträdande rektorer.

Du arbetar tätt tillsammans både med skolans ledningsteam och med pedagogerna på S:t Hansgården. Det kräver därför ett stort fokus på samarbetsförmåga. En aktiv dialog inom vårt ledningsteam samt inom medarbetargruppen är en avgörande framgångsfaktor för oss. Att du besitter förmågan att visa och skapa tillit och förtroende är grundläggande för oss. Du har mod att pröva nytt och utmana rådande arbetssätt men du vet att göra det i samverkan med andra. Det kommunikativa och tillitsbaserade ledarskapet är en ledstjärna.

Vi söker dig
Du vill vara en del av S:t Hansgårdens hela verksamhet och samtidigt leda den.

Du har erfarenhet av pedagogiskt eller socialt arbete och har gärna haft någon ledarfunktion.

Du är uppdaterad gällande aktuell skolforskning, skolans styrdokument och skollag. Du har goda ledaregenskaper och är en tydlig ledare som initierar och genomför utvecklingsarbete.

Det är meriterande med erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag, kvalitetsarbete, budget och personalansvar och någon form av ledarutbildning. Det är även meriterande att ha kännedom om kollektiv- och samverkansavtal.

Vi värdesätter god förmåga att arbeta självständigt och att du kan samverka med kollegor/medarbetare och andra professioner.

Som person är du prestigelös, inlyssnande och har förmåga att skapa gemenskap och delaktighet. Du har en blick för det systematiska utvecklingsarbetet. Du har den tillitsbaserade styrningen och ledningen som förhållningssätt i dina ledarhandlingar. 

Du har förmåga att arbeta mot långsiktiga mål tillsammans med medarbetarna.

I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

De första urvalsintervjuerna är planerade att hållas den 10 och 11 november. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
S:t Hansgårdens fritidshem är ett kommunalt fritidshem för elever i årskurs 4-6. Utöver detta är gården även öppen för besök av allmänheten. Både inskrivna elever och allmänheten har möjlighet att träffa lantbruksdjur och uppleva en unik pedagogisk miljö. Utemiljön har alltid varit i fokus och det mesta av verksamheten bedrivs utomhus. Gården drivs tillsammans med eleverna och personalen arbetar aktivt med att utveckla elevernas ansvarstagande förmåga.  

På S:t Hansgården erbjuds du att vara medskapare i en kreativ och föränderlig verksamhet där det finns mycket utrymme för inflytande. 

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Vill du coacha team och driva agilt arbete framåt?
Vi söker nu en erfaren Scrum Master till ett konsultuppdrag i Lund. Uppdraget innebär att stödja och utveckla Scrum- och Kanban-team samt bidra till leveranser av mjukvaru- och hårdvaruprodukter för produktionsmiljöer med global spridning.


Ditt uppdrag:
• Facilitera och coacha Scrum- och Kanban-team i deras dagliga arbete.
• Stödja teamen i att utvecklas och förbättras kontinuerligt.
• Bygga nätverk och undanröja hinder för att underlätta leveranser.
• Anpassa Scrum- och Kanban-ramverket efter teamens behov och kontext.
• Säkerställa tydlig kommunikation och gott samarbete med intressenter.


Vi söker dig som:
• Har en teknisk universitetsutbildning.
• Har minst 3–5 års erfarenhet som Scrum Master, gärna inom både mjukvara och hårdvara.
• Är en trygg ledare med starkt personligt driv och engagemang.
• Har mycket god förmåga att hantera förändringar och osäkerhet.
• Har god kommunikativ förmåga och förmåga att motivera och engagera andra.
• Har god erfarenhet av intressenthantering och agila arbetssätt.
• Behärskar engelska på en utmärkt nivå, i både tal och skrift.
Du har även färdigheter inom:
• Scrum och Kanban.
• Ledarskap och coachning.
• Kommunikation och samarbete.
• Stakeholder management.
Meriterande:
• Erfarenhet från linjechefsroller eller andra ledarroller.


Övrigt:
• Uppdraget pågår mellan 13 oktober 2025 och 9 oktober 2026, på heltid (100 %) och med placering i Lund.


Om Talangbron:
På Talangbron har vi lång erfarenhet av att matcha rätt konsulter med rätt uppdrag. Vår styrka ligger i att skapa trygga, långsiktiga och framgångsrika samarbeten mellan arbetsgivare och konsulter. Vi erbjuder flexibla lösningar och en smidig process, där din kompetens får komma till sin fulla rätt.


Redo att ta steget?
Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!


Sista ansökningsdag:
29 september 2025 Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Om arbetsplatsen  

På Kansli S vid Samhällsvetenskapliga fakulteten är vi 50 medarbetare, och vi finns i lokaler vid Paradisområdet mitt i hjärtat i Lund.

Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation.  

Vi genomgår just nu en spännande förändringsresa för att skapa ett mer samlat, tydligt och effektivt stöd till våra institutioner och fakultetsledning. Genom en modernisering och omstrukturering stärker vi arbetsmiljön, skapar bättre möjligheter till kompetensutveckling och förenklar arbetssätt och beslutsvägar. Vi bygger en organisation som möter framtidens krav och där både medarbetare och verksamhet ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.  

Vill du vara med och forma vår nya väg framåt? Nu söker vi en avdelningschef för Avdelningen ledningsstöd som vill bidra till fakultetens fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en kvalificerad och erfaren organisation där tillit, samarbete och utveckling står i centrum. 

Vi erbjuder  

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli S är en hybrid arbetsplats där möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan finns. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet: Jobba hos oss.  

Arbetsuppgifter och ansvarsområden  

Som avdelningschef för ledningsstöd har du ett övergripande ansvar för att samordna, leda och skapa goda förutsättningar för avdelningens dagliga arbete. Medarbetarna inom avdelningen arbetar direkt med fakultetsledningen i flera processer, där ditt ansvar blir att säkerställa hållbara arbetssätt och en god arbetsmiljö. Tillsammans med avdelningens medarbetare driver du avdelningens arbete med att stödja fakultetsstyrelsen, fakultetsledningen, samt nämnder och råd. 

En central del av rollen är att leda förändrings- och utvecklingsarbeten och att arbeta för ett effektivt resursutnyttjande. Du har personalansvar inklusive arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samt budgetansvar. Du kommer att arbeta nära kanslichefen och ingå i fakultetskansliets ledningsgrupp. Hos oss möter du kompetenta medarbetare med starkt engagemang och stort ansvarstagande. Kulturen präglas av samarbete och utvecklingsfokus i en miljö där förändring och tradition samverkar. 

Kvalifikationer  

Vi söker dig som är en trygg ledare med ett tydligt, tillitsfullt och coachande ledarskap. Rollen som avdelningschef kräver ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett strategiskt helhetsperspektiv. Du har god självkännedom och agerar ansvarsfullt, pålitligt och professionellt i ditt uppdrag. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och trivas med att samordna, skapa struktur och leda förändringsarbete. Vi ser att du är en god samverkanspartner som har lätt för att bygga och underhålla relationer och nätverk, både inom och utanför organisationen.  Du har en förmåga att prioritera, planera och arbeta långsiktigt med verksamhetens bästa i fokus. 

Vidare krav för anställning: 

- Universitets- eller högskoleexamen, kompletterad med ledarskapsutbildning 
- Minst fem års erfarenhet av ledarskap och/eller utvecklingsarbete i en större, komplex organisation samt dokumenterad ledarskapsförmåga.  
- Erfarenhet av att ge stöd till högre ledningsnivåer samt mycket god förståelse för förutsättningarna inom utbildning, forskning och samverkan. 
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser.
- Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.  
- God IT-vana och erfarenhet av Officepaketet samt relevanta verksamhetssystem. 

Meriterande: 

- Erfarenhet av strategisk och operativ arbete med ledningsstöd inom utbildning, forskning eller samverkan.  
- Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse, provanställning kan komma att bli aktuellt.

Så här söker du  

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa.  

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Vill du vara med på resan där vi effektiviserar, utvecklar och bygger framtidens elnät? Är du en erfaren ledare som skapar engagemang och förtroende? Drivs du av att arbeta långsiktigt, driva strategiska förflyttningar, utveckla relationer samt skapa hållbara team? Kraftringen Nät söker en Projektchef som tar helhetsansvar för vår projektportfölj.
Jobbet som Projektchef 
Som projektchef på Kraftringen Nät tillhör du Affärsområde Nät. Eftersom el- och gasdistribution är en reglerad verksamhet ställer det stora krav på att tidigt identifiera omvärldsförändringar och påverkansfaktorer för verksamheten. Detta kräver att med god framförhållning och proaktivitet vidta åtgärder som säkerställer verksamhetens utveckling inom b.la elnätsprojekt. 
Projektavdelningen ansvarar för Kraftringen Näts samtliga re- och investeringsprojekt inom samtliga nätområden. Till rollen direktrapporterar två teamchefer, en avtalssamordnare, projektcontroller och en HSE-specialist. Avdelningen består av 27 medarbetare.
Som projektchef leder och planerar du verksamheten mot operativt och strategiskt definierade mål och handlingsplaner samt lagar och föreskrifter. Projektchef ansvarar för vår projektportfölj; dess styrning, prognos och uppföljning. Detta innebär att säkerställa att vi håller fokus på variabler utifrån tid, kostnad och kvalitet.
Du ingår i bolaget Tillstyrkanskommitté och är delaktig i att godkänna framtida investeringar enligt investeringsplan Kraftringen Nät. Därtill är du juridiskt ombud för våra projektavtal.
Rollen ingår i ledningsgruppen för AO Nät där du tillsammans med dedikerade kollegor arbetar för att förverkliga vår strateg: Sveriges bästa energidistributör som investerar för regional hållbar framtid. Tillsammans adresserar ni strategiska utmaningar, möjliggör förflyttning och bygger framtidens elnät.
Du rapporterar till vd för Kraftringen Nät. Tjänsten är placerad i Lund.
Vem är du?
Som person beskriver du dig som framåtlutad, affärsmässig och resultatorienterad. Du har strategisk höjd, helhetsperspektiv samt god relationsförmåga. Du ser kund- och lönsamhetsfokus i alla led och beslut. Du har sinne för affärer, har förmåga att omsätta kundbehov och marknadskännedom till affärsmöjligheter och strategier. Eftersom du har erfarenhet av ledarskap i med- och motgång skapar du det förtroende, den samsyn och teamkänsla inom det egna teamet såväl som i gränssnittet med övriga team. Detta för att organisationens utmaningar ska vara i takt, drivande och hanteras med ett strukturerat tanke- och arbetssätt.
Som ledare har du ett utpräglat intresse av att jobba med medarbetarnas potential och växtkraft. Du har känsla för att skapa ett kreativt klimat där innovation och ständiga förbättringar är en central del av verksamheten och kulturen. Du har ett sätt att tänka utifrån din relationsförmåga men samtidigt har du stark integritet och förmåga att styrka/avslå utan att tappa kraft. Du har hög grad av beslutsförmåga och vilja att ta ansvar för fattade beslut.
Rent formellt ser vi att du har:   Högskoleexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för rollen
Erfarenhet från Elnätsbranschen
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk och operativ nivå
Gedigen ledarerfarenhet med personalansvar inkl. erfarenhet av att leda chefer
Erfarenhet av att med framgång leda och driva förändringsarbete
Flera års erfarenhet av att leda projektverksamhet inklusive mycket god förståelse för projektekonomi och projektuppföljning
Erfarenhet av upphandlingar och förhandlingar (LUF)
Erfarenhet av att arbeta mot entreprenörer
Kompetens inom entreprenadjuridik, ABT06 och AB04
B-körkort.
Vad erbjuder Kraftringen?  
Hos Kraftringenerbjuds du ett varierande jobb med härliga kollegor där vi sätter säkerheten främst, i alla lägen.  
Utöver utvecklings- och karriärmöjligheter använder vi Benifex, en förmånsportal med stort utbud av stort som smått. Friskvårdsbidrag och arbetstidsförkortning är självklara förmåner hos Kraftringen. Vi erbjuder också personalrabatt på bland annat el- och gasavtal, solceller samt laddlösningar.
Din ansökan 
Vi tillämpar löpande urval, skicka därför in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är den 8 oktober 2025.    Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet, så lägg gärna lite tid på dina svar – de hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskas dina personliga uppgifter automatiskt i systemet. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.
Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Henrik Esbjörnsson VD, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Irma Felic, HR BP [email protected].
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att göras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Kraftringen är en viktig del av totalförsvaret. Därför krigsplacerar vi samtliga tillsvidareanställda inom koncernen. Krigsplaceringen görs i enlighet med Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). 
Notera att vi vänligt men mycket bestämt avsäger oss kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Välkommen till en plats att växa på! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) hjälpmedel ingår i förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har drygt 4 500 medarbetare och har verksamhet på flertalet orter i Skåne. VO hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter. I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation och kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen ansvarar för hjälpmedel till barn och ungdomar upp till 20 års ålder och kommunerna för personer över 20 år. Undantag är specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och flertalet kommunikationshjälpmedel.

Hjälpmedelsverksamheten är uppdelad i två områden, område lager/logistik samt område mottagningar där den patientnära verksamheten bedrivs. Vi har fem hjälpmedelsmottagningar vars arbete präglas av respektfullt bemötande, positivt engagemang, nära samarbete och bred kompetens. Här arbetar enhetssekreterare, hjälpmedelskonsulenter och hjälpmedelstekniker tillsammans med patienten i fokus.

Hjälpmedelsmottagning Kommsyn ansvarar för hjälpmedelsområden inom kommunikations- och kognitionshjälpmedel, datorbaserade synhjälpmedel, alternativ telefoni samt hörseltekniska hjälpmedel. I enheten ingår även Datateket där råd och stöd kring utvecklande appar, tv- och datorspel samt kontaktstyrda leksaker ges.

ARBETSUPPGIFTER
Hjälpmedelsmottagning Kommsyn arbetar med människor med unika behov och med teknik i förändring. Som hjälpmedelstekniker hjälper du människor med funktionsnedsättning att klara sin vardag, därför är ett stort intresse för både människor och teknik viktigt. Du arbetar både enskilt och i team med såväl hjälpmedelskonsulenter och förskrivare som patienter och nätverk. Tillsammans hjälps vi åt att hitta rätt hjälpmedel. Därtill samarbetar du med andra hjälpmedelstekniker och leverantörer, som kan stötta dig i dina arbetsuppgifter.

En vanlig vecka hos oss arbetar du med att konfigurera, färdigställa och anpassa kommunikations- och kognitionshjälpmedel, epilepsilarm, rörelselarm och omgivningskontroll. Det innefattar även specialanpassningar i form av montering av olika fästarmar till kommunikationshjälpmedel och omgivningskontroll. Därtill har du huvudansvar för felsökning, reparationer inom hjälpmedelsområdet samt rekonditionering av kommunikationsdatorer. Du är även huvudansvarig för den tekniska utrustningen utöver hjälpmedel som finns på enheten.

Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete i vårt hjälpmedelssystem Sesam, vilket bland annat innefattar att skapa kompletterande bruksanvisningar i samband med de specialanpassningar du gör.

Utöver arbete på den egna mottagningen arbetar vi även på övriga mottagningar runt om i Skåne samt är ute på hembesök och i skolor. Eftersom vi arbetar Skåne-övergripande ingår resor i tjänsten, men du utgår från vår mottagning i Lund. Resorna görs med kollektivtrafik eller poolbil.

Hos oss används puls- och förbättringstavlor som en del av Lean-arbetet, där avvikelser och förbättringar hanteras löpande. Samtliga enheter inom Hjälpmedelsverksamheten använder detta arbetssätt, och hjälps åt att tillsammans förbättra verksamheten utifrån denna gemensamma struktur.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst godkänd gymnasieutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och intresse inom IT och tekniskt arbete, likaså är det meriterande om du har arbetat med både hårdvara och mjukvara samt har erfarenhet av felsökning i Windows, iOS och Android, på en djupare nivå. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt giltigt B-körkort för manuellt växlad bil då bilkörning och hembesök förekommer i tjänsten. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, medicintekniska produkter, på hjälpmedelsmottagning och kunskap i Sesam är meriterande för tjänsten.

Som person är du kreativ, nyfiken och tycker om att ta dig an nya utmaningar. Vi ser det som en förutsättning att du uppskattar att möta människor och att ge råd och stöd. Du trivs med att informera och utbilda andra och du har ett genuint intresse av teknik. Vi söker dig som har en god förmåga till att prioritera och planera dina arbetsuppgifter och samarbeta med andra, samt har förmåga att hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Vi söker dig som också är intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbete, både för yrkesgruppen och för verksamheten i stort. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är empatisk i möten med människor med olika typer av funktionsnedsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda ett strategiskt viktigt team i hjärtat av digital transformation? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och kravställning i komplexa organisationer? Nu söker vi en enhetschef där du får driva automation och utvecklingen av lösningar i tillsammans med ett engagerat team.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården samt alla andra verksamheter inom Region Skåne. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. Vi möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Vi erbjuder en möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör verklig skillnad där du får stort inflytande, arbetar tillsammans med engagerade kollegor och bidrar till en hållbar digital omställning. Här får du arbeta med framtidens lösningar, med människor som brinner för utveckling, struktur och kvalitet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du en grupp av verksamhetsarkitekter och processutvecklare som tillsammans definierar behov, krav och mål för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet sker med stöd av verktyg för automation och självservice.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten i nära samarbete med chefskollegor och medarbetare. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi och rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för Digital verksamhetsutveckling samt deltar regelbundet i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digital transformation.

Du är en ledare som skapar engagemang och tydlighet, och som kombinerar affärsmässighet med genuin omtanke om dina medarbetare. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina medarbetare och ta tillvara deras kompetens och engagemang. Därför tydliggör och kommunicerar du mål, visioner och strategier. Du bidrar till att vidareutveckla processer och metoder kopplat till verksamhetsutveckling och driver förbättringar i nära samverkan med andra chefer och delar av organisationen.

Teamets arbete fokuserar på att driva digital transformation genom att:

• Identifiera och dokumentera verksamhetens behov.
• Definiera och dokumentera tekniska processer, flöden och funktioner som ska digitaliseras.
• Ta fram lösningsförslag i samverkan med utvecklingsteam och plattformsägare.
• Stödja framtagning av business case och mätning av värdeeffekter.
• Omvärldsbevaka och bidra till innovation av digitala tjänster och arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Universitetsutbildning inom systemvetenskap eller digitalisering eller annan relevant utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i båda tal och skrift.
• Erfarenhet av ledarskap inom digitalisering, automation eller kravställning.
• Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling, gärna med koppling till ServiceNow.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt och ITIL.
• God förståelse för kravarbete, projektledning och förändringsledning.

Som person är du en bra samarbetspartner med en mycket god kommunikativ förmåga. Du är nyfiken och har starkt driv att komma framåt. Du ser positivt på förändringar och brinner för att få andra människor att utvecklas. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Hoppas vi har fångat ditt intresse!

Första intervjuer planeras att hållas i Lund under vecka 35 och 36.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett multidisciplinärt bibliotek med omfattande samlingar som har byggts upp sedan universitetet grundades år 1666.

Idag omfattar samlingarna mer än tolv hyllmil handskrifter och tryck inom alla ämnesområden och spänner över mer än tvåtusen år.

Avdelningen för Samlingar har ett helhetsansvar för Universitetsbibliotekets samtliga fysiska samlingar. Man arbetar med arkiv och äldre tryck såväl som mottagandet av lagstadgade pliktleveranser av svenskt tryck. Samlingar för samtid och framtid är en huvuduppgift för Universitetsbiblioteket och under den kommande perioden prioriteras bland annat ökad tillgänglighet till UB:s samlingar med hjälp av ny teknik och förstärkt samlingssäkerhet.

På avdelningen arbetar ca 20 bibliotekarier och arkivarier med att ta emot och tillgängliggöra samlingar. Arbetet utförs framförallt på Universitetsbiblioteket men även på bibliotekets depåer i Lund. Avdelningschefen går nu vidare till nya chefsuppdrag och vi söker en avdelningschef som kan leda verksamheten under perioden september 2025 till augusti 2026.


Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som chef för avdelningen för samlingar har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på tillgängliggörande med hänsyn till bevarandeaspekter. Detta innebär ansvar för mottagande och administration av det svenska trycket (böcker, tidskrifter, dagstidningar och vardagstryck) som levereras enligt den s.k. pliktlagen, samt för ett visst aktivt förvärv av svenskt och utländskt modernt tryck. Du ansvarar vidare för förvärv, bevararande och tillgängliggörande av bibliotekets äldre samlingar och specialsamlingar.

Som avdelningschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien och ger stöd till ledningen i strategiska samlingsfrågor. Du ingår i bibliotekets ledningsgrupper. Arbetet innebär nära samarbete och utbyte med chefskollegor på övriga avdelningar liksom i nationella nätverk.



Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

- Relevant akademisk examen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som intressant.
- Ledarskapserfarenhet med någon form av verksamhetsansvar.
- Yrkesmässig erfarenhet från universitet, högskola eller samlingsrelaterad verksamhet.
- Bred förståelse för avdelningens verksamhetsområden.
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
- Personlig mognad och ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, kommunikation och prestigelöshet.



Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av kulturarvsfrågor.
- Erfarenhet av egen forskning.
- Chefserfarenhet med ansvar för ekonomi och personal.



Övrigt
Anställningen är ett tillsättningsvikariat på 100 procent under ett år i väntan på permanent utlysning. Startdatum är 1 september 2025.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what'sgood – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touchmillions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to beproud of – for food, people and the planet.
Job Summary
We are seeking a dynamic and experienced Programme planning and Change Management Lead to support alarge-scale business transformation programme. This role is critical in ensuring the successful adoption of newways of working, tools, and processes across the organizations. You will work closely with project teams, andstakeholders to drive change readiness, engagement, and monitor success.
You will be based in Lund, Sweden.
What you will do
•Collaborate with project managers and functional leads to integrate change management activities intoproject plans.
•Design and deliver communication and training plans to support adoption of new processes and systems.
•Engage stakeholders at all levels to build awareness, understanding, and commitment to changeinitiatives.
•Conduct impact assessments to identify change risks and develop mitigation strategies.
•Monitor and evaluate change adoption and deployment success.
We believe you have
Deep understanding of organizational dynamics and how different functions interact and influence change.
Excellent communication, facilitation, and stakeholder engagement skills.
A proactive, collaborative mindset with the ability to influence and drive results across diverse teams andgeographies.
Knowledge of change management frameworks and experience applying them in real-world scenarios.
We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a trulyglobal landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements


Apply Now
If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at
https://jobs.tetrapak.com/
This job posting expires on 30 June, 2025.
If you have any questions about your application, please contact Ilona Szoke [email protected]
For trade union information contact Unionen/Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 or
Sveriges Ingenjörer/Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong andsupport to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for thediversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communitiesworldwide. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du leda i en komplex organisation med stort utvecklingsfokus, där digitalisering, kundvärde och samverkan står i centrum? Har du en passion för att skapa engagemang, bygga starka relationer och driva förändring som gör verklig skillnad? Då kan det här vara ditt nästa uppdrag.

Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom förvaltning Regionservice med 450 medarbetare. Verksamhetsområdet levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter inklusive växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, automatisering och framtidens service står i fokus. Nu söker vi en verksamhetschef som vill leda det fortsatta arbetet med att utveckla både verksamheten och människorna i den.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne:https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/arbeta-som-chef/

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du ett övergripande ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder tillsammans med områdescheferna ett verksamhetsområde som står mitt i Region Skånes strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer och ledningsgrupper driver du förändringsarbete, utvecklar effektiva arbetssätt och säkerställer att vi levererar tjänster med hög kvalitet och stark kundorientering.

I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att:

- Planera och utveckla serviceleveranser som möter kundernas behov.
- Utveckla, förfina och digitalisera våra processer för ökad effektivitet, kvalitet och tillgänglighet.
- Driva ett proaktivt förbättringsarbete i enlighet med Region Skånes modeller och strategier.
- Bygga samarbete och synergier med olika funktioner och intressenter.
- Skapa förutsättningar för innovation och framtidssäkra arbetssätt.

Du ingår i Regionservice ledningsgrupp och rapporterar till servicedirektören.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med ett starkt engagemang för utveckling, både av verksamheter och människor. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är kommunikativ och har lätt för att navigera i komplexa organisationer med många intressenter. Du bygger goda relationer och skapar förtroende över organisatoriska gränser. Du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap där du genom att engagera och inspirera arbetar aktivt för att skapa en positiv arbetsplatskultur. Såklart delar och lever du Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har en adekvat högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Du har flera års chefserfarenhet och erfarenhet av att leda genom andra chefer. Din erfarenhet får gärna vara från servicebranschen och från en större organisation. Därtill har du god kompetens av att driva utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har ett tydligt digitalt fokus och erfarenhet av att driva förändring där teknik, automatisering och nya arbetssätt används för att skapa värde för kunder. Om du har förståelse för den politiska processen samt erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet är det en fördel. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare
Madeleine Payter, Vision: 0765-68 68 61, [email protected]
Elin Bechtel, SSR: 040-33 34 60
Birgitta Behrens, Akavia: 046-275 23 61, [email protected]
Camilla Tropp Falkenberger, Ledarna: 040-33 30 82

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day.
And we need people like you to make it happen.
We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.
Job Summary
Within Sustainability Climate & Nature, we are working to realize our ambition through the implementation of Tetra Pak Approach to Nature. This approach was developed based on the results of the assessment of our impacts and dependencies on nature and contains quantitative targets and a clear set of actions to reduce our negative impacts and increase our positive impacts on nature. The focus of the approach is on nature, in particular on biodiversity and water, but it is closely linked with our ambition on climate, circularity, social sustainability and food systems. We are now looking for a Nature Manager (Upstream Value Chain) who will lead and coordinate the implementation of Tetra Pak’s nature-related targets and initiatives with suppliers. The Nature Project Lead will report to the Director Nature.
This is a permanent position based in Lund (Sweden) or Modena (Italy). Other locations will be considered in case of profile match.
What you will do
Provide expert advice for the deployment of nature-related targets and actions in Tetra Pak’s supply chain.
Monitor progress on the deployment of nature targets and actions.
Monitor Tetra Pak supply chain nature impacts and risks and supplier performance in addressing these.
Review policies and procedures related to nature-impacts in the supply chain.
Contribute to the development of environmental due diligence in the supply chain
Lead targeted supplier engagement related to nature topics
Conduct capacity development to internal stakeholders and suppliers on nature-related issues.
Contribute to ESG Reporting and communications related to supply chain and sustainable sourcing.
Lead engagement with external stakeholders/initiatives related to Tetra Pak supply chain (e.g. sustainability certification initiatives).

We believe you have
Master’s degree in biology, ecology, forestry, environmental science or similar
At least 5 years of experience working on sustainable production or sourcing of forestry, agricultural and/or mining-related commodities.
Deep understanding of biodiversity-related issues in the production of forestry-, agricultural and/or mining-related commodities.
Experience and/or knowledge of sustainability and certification standards.
Good knowledge of legal requirements related to sustainable sourcing and due diligence.
Excellent communication skills and ability to liaise with a wide range of stakeholders.
Excellent attention to detail and strong analytical skills.
Proficiency in English.

We Offer You
A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape
A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results
An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion
Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements

Apply Now
If you are inspired to share our responsibility of leading the sustainability transformation, apply through our careers page on https://jobs.tetrapak.com/, submitting your CV and motivational letter in English.
This job posting expires on 2025-04-28.
Tetra Pak is committed to protecting its employees, customers and you, our candidates. We are working towards completing all or most of the steps in the recruitment process for this position by virtual means and further information will be provided as part of the recruitment process.
To know more about your application, contact Josephine Malalla at +4646365253
Questions about the position, contact Francesca Priora at [email protected].
For trade union information, contact Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 and Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533
Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med i uppstarten av vår nya administrativa enhet och bidra till samordning, planering och utveckling av det administrativa stödet hos oss på Digitalisering IT och MT i Lund? Är du dessutom en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för administration och vill applicera det i en miljö där samhällsnyttan står i främsta ledet? Då kan det vara dig vi söker!

Digitalisering IT och MT bildades i januari 2020 och ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system samt att ansvara för att, genom hela produktlivscykeln, upprätthålla driftsäkerheten av Region Skånes medicintekniska produkter (MTP) och bistå Region Skånes olika verksamheter och samarbetspartners med teknisk kompetens och support i medicintekniskt relaterade ärenden. Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen, och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation samt möjliggör arbetet med digitalisering och införande av nya arbetssätt i Region Skånes verksamheter.

Enheten ingår i förvaltningens stab, tillsammans med ekonomi, HR och patientsäkerhet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att arbeta strukturerat med service, planering och framförhållning. Med hjälp av din samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för alla kontaktytor i ditt arbete, med förberedelser och efterarbete, tar du dig an arbetsuppgifterna systematiskt. Du är nyfiken och kreativ där du ser lösningar före problem och du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den servicen som arbetet kräver och utförs av enheten och av dig.

Vi söker en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att utveckla förvaltningen. Du leder det dagliga arbetet inom enheten med ansvar för övergripande prioriteringar tillsammans med medarbetarna och chefer. I din roll ingår att ta tillvara och utveckla varje individs kompetens och samtidigt utveckla teamet. Du driver enhetens utveckling utifrån ett helhetsperspektiv och övergripande strategisk riktning.

Uppdraget som enhetschef omfattar:
• Ansvara för budget, personal och utveckling av verksamheten.
• Ledning av sex medarbetare med placeringsort i Lund.
• Aktivt arbeta för att skapa en god arbetsmiljö som innehåller arbetsglädje, samarbete och respekt för varandra.
• Säkerställa det administrativa stödet till samtliga enheter och funktioner i förvaltningen.
• Lokal- och arbetsmiljöansvar.
• Rapportera till Stabschef samt ingå i stabens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng, alternativt dig med annan avslutad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Därtill har du minst haft ett ledaruppdrag (varit arbetsgivare) tidigare. Har du genomfört något ledarutvecklingsprogram/utbildning ser vi det som meriterande. Vi ser det även som fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta i en servicefunktion.

Du är en prestigelös person som bygger ditt ledarskap på tillit där du har förmågan att verkligen se och ta vara på medarbetarnas individuella potential och drivkraft. Du skapar arbetsglädje genom att inspirera, entusiasmera och involvera dina medarbetare i deras dagliga arbete. Vidare företräder du arbetsgivaren på ett naturligt sätt och med ett stort engagemang arbetar du för att driva verksamheten framåt. Du trivs med att driva och utmana både dig själv och din omgivning i utvecklings- och förbättringsarbete samt har förmåga att skapa trygghet i förändring. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att skapa goda relationer såväl inom som utanför enheten. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I område Syd, på avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga, handlägger vi Sjuk- och Aktivitetsersättning och Arbetsskadeförmåner. Vi har också försäkringsmedicinska rådgivare organiserade hos oss. Området består av 11 enheter fördelat på 17 orter.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 16–17 medarbetare som arbetar med Aktivitetsersättning förlängd skolgång och har placering Malmö och Lund. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tidsbegränsad anställning upp till 1 år med möjlighet till förlängning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Lund eller Malmö

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Samnegård 010-116 28 30] (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kaisa Welander, 010-112 38 29, Saco-S: Linda Eriksson Kartal 010-112 02 00, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du redo för ditt nästa steg i karriären? Support Skånes digitala vårdsystem (SDV) på Region Skåne växer så det knakar och nu organiserar vi om oss för att möta framtidens utmaningar. Vi har gjort om enheten Support SDV till ett område och söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill vara med och vidareutveckla förmågan att supportera SDV inom regionen.

Enheten ansvarar med andra linjens funktionella och tekniska support av Skånes digitala vårdsystem och är specialister inom stödfunktioner till SDV-plattformen. Vi ansvarar för att proaktivt bidra med specialistkompetens för att säkerställa service och support. Därutöver arbetar vi inom området med att identifiera och driva förbättringar i applikationerna i ett proaktivt syfte, konfigurera applikationer, felsöka och validera konfigurationer, testa ny funktionalitet och hantera supportärenden. Support SDV arbetar för att ge förstklassig service och support till våra verksamheter och användare i Region Skåne.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på Support SDV kommer du att etablera och leda ett team på 10 till 15 medarbetare. Du har ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ett stort fokus på att leda och utveckla din verksamhet och dina medarbetare. I rollen ingår bland annat att tillsammans med området tydliggöra och kommunicera visioner, mål och strategier samt att följa upp det dagliga arbetet. Som enhetschef visar du personlig omtanke genom att coacha och stötta dina medarbetare. Du identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov samt tillvaratar deras kompetens och engagemang.
I din roll som enhetschef ansvarar du även för:

- Vidareutveckling av andra linjens support av SDV tillsammans med chefskollegor inom området.
- Säkerställa andra linjens supportansvar i processer.
- Uppföljning av uppdraget.
- Säkerställa rätt resurser och förmågor som krävs för att utföra uppdraget.
- Introduktion och vidareutveckling av medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har flerårig erfarenhet som ledare inom support och supportflöden med en bakgrund inom IT. Därtill är du väl förtrogen med ITIL processflöden och metodiker kopplade till service och support. Det anses meriterande om du har tidigare chefserfarenhet från en liknande roll.

Som ledare har du en god analytisk förmåga, hög integritet och visar på kritiskt tänkande. Du är coachande och kommunicerar på ett sätt som gör att teamet känner sig inspirerade och du gör ditt yttersta för att bygga ett enat lag. Vidare har du ett genuint intresse för frågor inom Service och Support samt en förmåga att se helheten. Dina ledaregenskaper ligger i linje med Region Skånes värderingar välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du drivande, flexibel och har en stor vilja och engagemang för att leverera kvalitet till våra medborgare samt användare inom vården.

Varmt välkommen med din ansökan på svenska, gärna redan idag då vi arbetar med löpande urval!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Förvaltningen Digitalisering IT och MT ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Förvaltningens uppdrag är att införa en modern och sammanhållen digital vårdmiljö parallellt med drift och effektiv konsolidering av dagens befintliga IT-miljö. I uppdraget ingår förvaltning och support av befintliga och kommande system. Medicinsk teknik (MT) arbetar även med service, underhåll, inköp och egentillverkning av medicinteknisk utrustning.
Förvaltningen ansvarar också för de grundläggande vårdinformationssystemen och driver utvecklingen av framtidens vårdinformation. Vi är cirka 350 medarbetare i förvaltningen och finns vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser Visa mindre

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day.
And we need people like you to make it happen.
We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet.
Job Summary
Processes are the foundation to the operations and services we deliver. As the Process Lead for Recruit to Onboard, Offboard & Relocate, you will be responsible for the effective design and optimization of our global processes that are critical for hiring the best candidates for Tetra Pak's business, and for supporting employees as they relocate and terminate their employment with Tetra Pak.
This is a permanent role based in Lund, Sweden.
What you will do
Design, implement and refine processes via engagement in projects, continuous improvement, and gaps, etc. Evaluate existing processes to identify inefficiencies and areas for improvement.
Develop process solutions to resolve business execution challenges and ensure that supportive materials/trainings etc are in place to effectively execute the processes.
Understand business requirements and work with the business to define process solutions to meet requirements, while remaining true to our design and architectural principles.
Ensure processes are defined with the appropriate data inputs and outputs, roles and permissions, as well as process KPIs and controls to support effective process management.
Assess root causes and problem solve issues related to process design.
Drive process improvements by leveraging vendor led innovation

We believe you have
Professional Qualifications:
To be a successful candidate you should be educated with University Degree, and ideally also have a Masters in Business.
Have at least 8 years of experience in a global Human Resources function.
Have a minimum 5 or more years of experience working with Global Recruitment processes.
Experience coordinating multinational teams.
Experience working with process improvement and have a strong knowledge of Business Process Design & Management, Business Transformation and Project Management.
Knowledge and experience with principles in data management and data privacy.
Knowledge and experience in utilizing HRIS systems to facilitate resourcing processes, and managing data flows and connections with other systems.
Experience with analyzing data, metrics, KPIs utilizing tools such as SAP reporting, Excel, Power BI.
You will use your English language skills on a daily basis therefore we need you to be fluent both in written and spoken English.
Understanding of client perspective and collaboration with other teams

Personal Qualifications:
You are dynamic, proactive, and passionately committed to #stayrelevant. You can adapt to shifting demands and reprioritize effectively.
You are a strong problem solver, who can collect the facts, identify root causes, and find effective solutions.
You are data-driven and have strong analytical- and IT skills.
You can create strong collaborative professional relationships and are recognized as an excellent team player.
You can work in an international environment, sharing information and supporting colleagues.
You can use informal authority to engage and influence people at all levels in the organization.

Apply Now
If you are excited for a new adventure at Tetra Pak, please complete and submit your CV in English to [email protected] no later than 2025-04-17. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Lockas du av en roll där du får driva underhåll och fastighetsutveckling med hög kvalitet i kombination med smarta energilösningar? Vill du bidra till att stärka vår leverans genom att förbättra och effektivisera våra arbetssätt samt skapa möjligheter för ökad hållbarhet? Då kan rollen som avdelningschef för Teknik & Service på Akademiska Hus vara något för dig!
För att lyckas i rollen tror vi att du är van att arbeta med förändringsledning och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsresor. Med fördel har du erfarenhet av att leda genom andra ledare, utveckla och implementera nya arbetssätt samt driva verksamhet med både kortsiktiga leveranser och långsiktiga strategiska mål i balans, i en större organisation. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för ny teknik och digitalisering. Du har ett affärsmässigt synsätt och kan skapa långsiktigt värde genom ett starkt kundfokus och god ekonomisk förståelse. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både i tal och skrift, vilket gör att du framgångsrikt leder och engagerar ditt team.
Tjänsten är placerad i Lund. I rollen ansvarar du för ett starkt team bestående av två gruppchefer och fyra tekniska förvaltare. Du leder det operativa arbetet och stöttar avdelningen i det dagliga arbetet. Fastigheter som din avdelning tar sig an är utöver lärosalar, kontor och utemiljöer även forskningsmiljöer och labb.
Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 2025-03-12. Urval kommer att ske löpande. Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. 070-1464185.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Bolagsövergripande uppdrag att bidra till att utveckla vår tekniska förvaltning
Leda din avdelning genom ett närvarande ledarskap mot bolagets och avdelningens mål
Personalansvar för 6 personer
Styrning av planerat underhåll, tillsyn och skötsel samt driftoptimering
Ansvara för investeringar och underhållsbudgetar för stora projekt som tillexempel energiprojekt.
Säkerställa avdelningens genomförande av energiplan och underhållsplan
Implementera förbättringar och förändringar inom avdelningen
Kostnadsansvar för avdelningen och fastigheterna inom ditt område liksom delegerat arbetsmiljöansvar och lönesättande ansvar
Medlem i lokalt ledningsteam där man på ett effektivt sätt leder det samlade arbetet utifrån upprättade mål och planer.
Arbeta långsiktigt med strategiska frågor och representant för hela område syd
Tillsammans med övriga chefer leda det fortsatta arbetet med den gemensamma kulturförflyttningen


Kvalifikationer
För att bli aktuell i rollen som vår nya avdelningschef letar vi efter dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom relevant område
Tidigare ledarskapserfarenhet
God ekonomisk förståelse (budget, prognos, uppföljning)
Erfarenhet av att jobba kundfokuserat
Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
Akademisk ingenjörsutbildning inom relevant område som tex hållbarhet, energi eller teknik
Erfarenhet av att driva förändrings- och implementeringsarbete
Erfarenhet av att arbeta med tekniskt avancerade byggnader
Erfarenhet av tekniska projekt kopplade till fastigheter

Som en nyckelperson i vår organisation tar du initiativ till utveckling och driver förändring från idé till implementering. Du bygger starka relationer med kollegor i hela bolaget och din samarbetsförmåga är avgörande för vår gemensamma framgång. Genom ett kommunikativt, tydligt och delegerande ledarskap skapar du riktning och goda förutsättningar för både prestation och välmående.
Vi söker dig som vill ligga i framkant av den tekniska utvecklingen och ser digitalisering som en möjliggörare inom teknisk förvaltning. Du har ett genuint engagemang för drift, teknikutveckling och kundvård. För att lyckas i rollen är din förmåga att planera, prioritera och samarbeta avgörande.

Om företaget

Akademiska Hus AB
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.
Vi tycker om att se våra medarbetare växa. Därför satsar vi på våra anställda. Alla våra medarbetare har individuella uppdrag och vi har egna ledarutvecklingsprogram för våra chefer och projektledare.
Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda utbildningsprogram. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag.??
Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans.??Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och?erbjuder därför?alla?olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. Vi är nyfikna på varandras olika?perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team.?Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtiden för idrott- och föreningsliv i Lund? Vi söker en engagerad enhetschef till vår nyinrättade enhet för förenings- och idrottsutveckling.

Vi vet att idrotts- och föreningslivet spelar en stor roll för många av Lunds kommuns invånare. För oss är det viktigt att lundaborna kan erbjudas ett brett utbud av aktiviteter för motion, rekreation, folkhälsa och gemenskap. För att möjliggöra det måste föreningar ges förutsättningar att möta både detta breda behov och stödja och utveckla framtidens elitsatsningar. Här ges du en möjlighet att vara en del av och göra skillnad i frågan.

Om rollen och dina arbetsuppgifter
Enheten för förenings- och idrottsutveckling är en nyinrättad enhet och som enhetschef kommer du att ha stor påverkan över hur arbetsplatsen formas. Enheten är placerad under verksamhetsområdet Idrott som också består av Idrottservice, Badenheten och Idrottstaben. Du rapporterar direkt till förvaltningens idrottschef.

Som enhetschef för förenings- och idrottsutveckling kommer du att ha en nyckelroll i att leda enheten och ha möjlighet att tillsammans med verksamhetschefen forma uppdraget. Du kommer att arbeta i en inkluderande arbetsmiljö som präglas av utveckling.

Du leder en enhet med sex medarbetare som ansvarar för stöd till föreningslivet, bokning och säsongsplanering av kommunens idrottsanläggningar, systemutveckling samt behovsanalys och utredningar kring framtidens behov av anläggningar.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera

- Leda den strategiska utvecklingen av idrottsverksamheten och föreningsstödet
- Arbeta med dialog och stöd till föreningslivet
- Implementera vårt politiskt antagna idrottsprogram och andra centrala styrdokument
- Leda och delta i framtagandet av behovsanalyser och utredningar inom verksamhetsområdet

Vi söker dig
För att passa i rollen som enhetschef söker vi dig som

- Har god förståelse för och erfarenhet av att leda strategiska processer inom kommunal verksamhet
- Har en god förståelse för idrottens och föreningslivets behov
- Har ett intresse och fallenhet för ledarskap
- Vill bidra till förändringsprocesser och utveckling, och är redo att ta dig an nya utmaningar
- Är högskole- eller universitetsutbildad på kandidatnivå eller har sådan erfarenhet inom område som arbetsgivaren finner relevant för rollen

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.
https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen
Du kommer utgå från Kristallen vid centralstationen i Lund. På Kristallen sitter du i vår nya öppna kontorsmiljö med kollegor från flera förvaltningar. Utöver Kristallen kommer du arbeta inom hela kommunen där vi har våra anläggningar och med kommunens föreningar. Våra anläggningar och ytor innefattar bland annat idrottstråket, Högevallsbadet, Arenan, Källbybadet och många fler.

Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 350 medarbetare arbetar med att ge lundaborna tillgång till meningsfulla fritidsaktiviteter och berikande kulturupplevelser, nu och i framtiden. Vi brinner för kultur, bibliotek, idrott och ungdom och arbetar för att skapa förutsättningar och tillgång till stimulerande livsmiljöer och aktiviteter som inte bara ökar livskvalitén, utan också främjar god hälsa och aktivt intellekt. Det gör vi genom att tänka stort om smått och vara lyhörda för vad medborgare och föreningar önskar och behöver.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Till Tekniska avdelningen söker vi nu en Hantverksservicechef för Hantverksservice inom enheten Fastighets- och hantverksservice där 21 kompetenta och engagerade medarbetare arbetar tillsammans. Rollen är ny och ett resultat av att jobba ännu mer tillsammans som specialister inom reparation som även samarbetar tvärfunktionellt med serviceteknikerna ute i områdena. Du får möjlighet att vara en del av LKF:s positiva arbetsklimat och goda värderingar, där man satsar helhjärtat på både medarbetarskaps- och ledarskapsutveckling.
I gruppen du ska leda ingår specialister inom reparation som vitvarureparatörer, VS montörer, elektriker, snickare, anläggare och maskinreparatörer. Alla utgår från Skiffervägen på Gastelyckan i Lund, där även lager och verkstad finns.
Tekniska avdelningens uppdrag är att med ett starkt kundfokus utveckla och bibehålla leveransen till övriga LKF, med hög kvalitet till ett gott resultat. Vi arbetar med en stark affärsmässighet som grund så en förståelse för affärsmässigheten i vårt arbete är ett måste.
Ett av rollens viktigaste uppdrag är att säkerställa arbetssätt inom vår serviceanmälanprocess och coacha medarbetarna i arbetsgruppen med ett nära ledarskap. 
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på tel. 076-8554059 eller via mail [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan, senast den 16 februari. Du söker med CV via länken.
Information: Du blir anställd av Lunds Kommuns Fastighets AB. Tjänsten är på heltid.

Ansvarsområden
Huvudsakliga arbetsområden:
Personalansvar för våra medarbetare på hantverksservice inom kompetensområdena VS, el, bygg, vitvaror, anläggning och verkstad.
Budgetansvar för hantverkarnas kostnadsställen och resultatuppföljning.
Arbetsledning av hantverksservice medarbetare och daglig planering av serviceanmälningar för hela enheten.
Ansvarig för uppföljning och kvalitetssäkring av avrop till våra ramavtalsleverantörer.
Ansvar för avrop och genomförandet av myndighetskrav inom fastighetsägarens ansvar.
Ansvar för arbetsmiljön, lager och logistik på vårt kontor på Skiffervägen.


Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att man har följande bakgrund och kompetenser:
Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och personalansvar inom fastighets-/hantverksbranschen.
Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom fastighet eller hantverksyrket.
God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultatansvar.
Ledaregenskaper med förmåga att entusiasmera och driva team mot gemensamma mål.
God digital mognad och förståelse för digitala arbetssätt.
Initiera och utveckla
Förstå och tillämpa affärsmässiga principer. Fokusera på kostnader och vad som kan ge störst avkastning
Analytisk förmåga och kunna prioritera
Var en god relationsbyggare både internt och externt

För tjänsten krävs att du har körkort B, goda kunskaper i Officepaketet 365 samt god digital förmåga. Du är en god kommunikatör och har lätt att uttrycka dig i både svenska och engelska.
Vi letar efter dig som är en chef som kommer att leda, motivera och delegera genom tillit, engagemang och delaktighet. Du har lätt för att samarbeta och kommer arbeta i ett nära gemensamt ledarskap med din närmsta chef på enheten. Du är bra på att förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga kompetenser.

Om företaget

Lunds Kommuns Fastighets AB
Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på LKF får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Lund, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Det är tack vare våra medarbetares engagemang, starka team och arbetsglädje som gör att vi kan förverkliga vår vision "Fler och bättre hem”.
Idag bor över 20 000 Lundabo hos oss – ca 40 % av alla hyresrätter i Lunds kommun. En siffra som ger oss stort ansvar, men också massa spännande möjligheter.
Drivs du av att få göra skillnad? Varje dag? Vill du vara med och utveckla Lund till en ännu mer attraktiv plats att bo, arbeta och leva på? Då passar du troligtvis in hos oss. Läs gärna mer på https://www.lkf.se/ Visa mindre

Vi söker nu en kundansvarig till vårt kontor på Drottningtorget i Malmö. Du kommer tillsammans med kunniga och hjälpsamma kollegor bidra till God Assistans fortsatta utveckling framåt!




Vi söker dig som är öppen, prestigelös och kommunikativ med tidigare erfarenhet inom assistansbranschen. Vi ser gärna at du har några års erfarenhet som kundansvarig alt. uppdragschef. Som person bör du ha ett stort intresse för att upprätthålla goda relationer, värna om det humanitära, utföra kvalitetsarbete på ett korrekt sätt samt besitta kunskap gällande kommunikation med diverse myndigheter. Det är fördelaktigt om du känner till lagstiftning kring LSS.




Tjänsten utgår från kontoret i Malmö. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

- Kundrelationer

- Kvalitetsarbete

- Personalansvar och uppföljningssamtal (medarbetarsamtal, APT-möten, lönesamtal, m.m.)

- Schemaläggning och tidsrapportering

- Viss rekrytering




Som kundansvarig hos oss på God Assistans behöver du vara engagerad och lösningsfokuserad i ditt arbete samt besitta en god kommunikationsförmåga. Du kommer vara en nätverkande länk med ett brett kontaktnät då rollen är en naturlig del av ett flertal skilda processer och forum. För att kunna ta dig an uppdraget ser vi gärna att du är en varm, ansvarstagande och pålitlig person. Vi ställer höga krav på din förmåga att upprätthålla och utveckla goda relationer till såväl kunder som till medarbetare. Därtill behöver du bibehålla ett strukturerat arbetssätt med en god prioriteringsförmåga då du kan komma att ha många bollar i luften samtidigt. Vi ser gärna att du trivs i en utvecklande miljö och ständigt arbetar för att aktivt bidra till förbättring för God Assistans som företag!




Tjänsten är på heltid och tillsätts enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.




Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna just dig in i vårt nya, fina team!







God Assistans grundades av Mikael Nordmark och barndomsvännen Martin Wilén år 2012. Ledorden är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett bolag med stort hjärta och hög kompetens inom just assistansyrket. God Assistans vill underlätta vardagen för personer med funktionsvariationer och möjliggöra ett så fint liv som möjligt - Utifrån kundens förutsättningar.




Koncernen består idag utav fem assistansbolag fördelat enligt följande: Norr, Mitt, Syd, Värmland och Väst. Koncernen innefattar också en Juristbyrå som erbjuder juridiska tjänster inom främst personlig assistans men även inom socialförsäkringsrätt. Moderbolag till koncernen är God Assistans Support som fungerar som ett Shared Service Center för all bolagsadministration.




Knuten till God Assistans är även Hugos Stiftelse, även denna grundad av Mikael Nordmark och Martin Wilén. Hugos Stiftelse stöttar och finansierar aktiviteter och verksamheter som har till syfte att hjälpa och främja barn och ungdomar med funktionsnedsättningar till bättre hälsa och ett aktivt liv. Bland annat arrangerar stiftelsen årligen det mycket populära loppet Glädjeruset – Loppet där alla är välkomna!




Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 3, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och/eller chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




?Beskrivning av arbetsplatsen ????

Se annons på LU:s hemsida: https://lu.

varbi.com/what:job/jobID:780224/

?Arbetsuppgifter och ansvarsområden?

Kanslichefen uppdrag är att skapa förutsättningar för att bedriva kansliets arbete genom att stötta och samordna dess gemensamma frågor. Du har också en viktig roll i att representera kansliet och LTH i olika forum och frågor både inom LU, LTH men även externt. Kanslichefen rapporterar till LTH:s rektor och ingår i LTH:s ledningsgrupp. Arbetet sker i nära samarbete med biträdande kanslichef, kansliets avdelnings- och enhetschefer och medarbetare.  

Som kanslichef: 

Är du ansvarig för att leda och utveckla kansliet så att de verksamhetsmål och de strategiska mål LTH:s ledning beslutat om kan uppnås.  
Är du ansvarig för att kommunicera och interagera i universitetsgemensamma frågor, såväl nationellt som med fakulteter, universitetsledning och institutioner. 
Utvecklar du samarbeten och gemensamma processer i syfte att öka graden av samverkan för att uppnå en hög kvalitet i kansliets verksamhet. 
Delegera du ansvar och leder med tillit samtidig som du säkerställer måluppfyllelse och verkställighet. 
Är du övergripande ansvarig för LTH:s kanslis verksamhet vilket även inkluderar budget, personal och arbetsmiljö. 
Är du personalansvarig för kansliets avdelningschefer och för cheferna för de enheter som är direkt placerade under LTH:s kansli. 
Är du övergripande ansvarig för myndighetsutövning vid LTH:s kansli. 
Medverkar du i lednings- och styrelsearbete, val- och policyfrågor. 
Är du LTH:s representant i universitetsförvaltningens ledningsgrupp och i andra gemensamma sammanhang inom Lunds universitet. 

I rollen som kanslichef ingår både att förvalta och att utveckla verksamheten för att möta kommande utmaningar. Omvärldsanalys och nätverkande är viktiga komponenter för detta. 

????Kvalifikationer???

Vi söker en skicklig ledare som är van att arbeta i en dynamisk miljö som spänner över många olika verksamhetsområden. Du är en ledare som tar ansvar för verksamheten genom att, tillsammans med din organisation, identifiera, formulera och kommunicera tydliga mål och du utvecklar såväl medarbetare som processer. Du har ett lyhört ledarskap, en förmåga att skapa tillit, en god kommunikativ förmåga och fallenhet för att samarbeta med många olika parter. Du förstår vikten av att skapa relationer och nätverk för ett samarbete utanför ramarna för den egna enheten, såväl inom universitetet som nationellt och internationellt. 

??Krav för anställningen är:? 
Dokumenterat god ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda genom chefer 
God erfarenhet av ledarskap inom större offentlig verksamhet  
God förståelse för högskolesektorn och de regelverk som styr 
Erfarenhet av och goda kunskaper om myndighetsutövning 
Erfarenhet av hantering av säkerhetsfrågor i en global kontext   
Erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på en strategisk nivå 
God kunskap om och erfarenhet av avtalstolkning och avtalformulering samt god förhandlingsvana 
Relevant akademisk utbildning 
Har genomgått relevanta ledarskapsutbildning 
Kunskaper inom arbetsrätt och HR-frågor 
Kunskap om och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt 
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift 
Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift 
??Meriterande för anställningen är:? 
Erfarenhet av ledarskap inom universitet eller högskola 
Kunskap om och förståelse för LTH:s verksamhet 
Kunskap om globalt ansvarsfullt engagemang 
Har en god analytisk förmåga samt är en konstruktiv problemlösare 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, strukturerad, proaktiv, beslutsam, intiativtagande, har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Hänsyn kommer att tas till engagemang och driv samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms kunna leda kansliet och ansvara för dess framtida utveckling.  

??Övrigt?

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde den 1 april 2025 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid LTH:s kansli. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att hållas 29 januari, 4 februari och 10 februari. 

??Så här söker du

Du kommer att bli ombedd att fylla i ett antal urvalsfrågor och ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). 




Välkommen med din ansökan! 
LTH – Lunds Tekniska Högskola – är den tekniska fakulteten vid Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 10 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Har du erfarenhet av att leda tekniska team inom fastighet och grönyteskötsel?
Nu söker Bengtsfors Teknik AB en tillförordnad chef för att ta en nyckelroll i vår verksamhet och bidra till utveckling och förbättring under en spännande period!
Om rollen
Som tillförordnad Operativ chef för teknisk service får du möjlighet att under en tidsbegränsad period leda och utveckla vår avdelning för park, gata och grönytor. Rollen är bred och kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete, där fokus ligger på att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser till kommunens invånare och samarbetspartners.
I denna interimtjänst ansvarar du för att leda ett team av arbetsledare och personal, med ett övergripande ansvar för cirka 30 medarbetare. Du kommer att samarbeta med både interna och externa aktörer för att effektivisera verksamheten och vidareutveckla våra tjänster.
Som en del av Bengtsfors Teknik ABs ledningsgrupp rapporterar du direkt till Administrativchefen och bidrar aktivt till företagets strategiska arbete. Tjänsten är placerad i Bengtsfors.
Arbetsperiod och omfattning: Tidsåtgång 2-3 heldagar/vecka under tre månader, december 2024 - mars 2025.
Vi söker dig som har:
Erfarenhet från HR-arbete i ledande roll
Erfarenhet från arbete med samhällsviktig verksamhet i kommun
Mångårig erfarenhet av chefsarbete
Erfarenhet av kommunal verksamhet

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som idag finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter.

I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation samt kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne. Regionen ansvarar för hjälpmedel till barn och ungdomar upp till 20 år och kommunerna för personer över 20 år. Undantag är specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och vissa kommunikationshjälpmedel.

VO hjälpmedel har fem mottagningsenheter som alla präglas av positivt engagemang, nära samarbete, god sammanhållning och bred kompetens. Här arbetar enhetssekreterare, hjälpmedelstekniker och hjälpmedelskonsulenter tillsammans med patienten i fokus.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en hjälpmedelstekniker till hjälpmedelmottagningen i Lund för en tillsvidareanställning. Hos oss erbjuds du ett roligt, brett och varierande arbete i en härlig arbetsmiljö där vi alla hjälps åt och tar hand om varandra.

Som hjälpmedelstekniker arbetar du med reparation, underhåll, montering, leverans, anpassning samt specialanpassning av barnhjälpmedel och elrullstolar. I din roll hjälper du människor med funktionsnedsättning att klara sin vardag, därför är ett stort intresse för människor och teknik viktigt. Du arbetar i nära kontakt med såväl hjälpmedelskonsulenter och förskrivare som patienter. Därtill arbetar du tillsammans med andra hjälpmedelstekniker och kan stötta varandra i arbetsuppgifterna.

Du arbetar både på mottagningen och hemma hos patienten. Eftersom vi arbetar Skåneövergripande innebär det resor i tjänsten vid hembesök hos patienter, men du utgår från vår mottagning i Lund.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lägst har godkänd gymnasial utbildning med teknisk inriktning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill har du goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har ett giltigt B-körkort för manuellt växlad bil, då bilkörning och hembesök förekommer i tjänsten. Vidare behöver du ha en god vana att hantera verktyg och maskiner, kunskaper i Microsoft Office-paketet samt god förmåga att dokumentera enligt de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Kunskap i Sesam samt tidigare arbete med medicintekniska produkter eller på hjälpmedelsmottagning är meriterande för tjänsten. Grundläggande kompetens inom praktisk ellära och erfarenhet av direkt kontakt med kunder och/eller patienter ser vi som fördelaktigt.

För att trivas hos oss och lyckas i rollen som hjälpmedelstekniker behöver du vara ansvarstagande, initiativtagande samt ha god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Vidare faller noggrannhet och flexibilitet sig naturligt för dig. Viljan att ge god service är en självklarhet och du ser förändring och utveckling av yrkesrollen som något positivt och en möjlighet till egen utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid eventuell anställning görs kontroll mot misstanke- och belastningsregistret.
Provanställning kan förekomma.

I den här rekryteringen sker löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter


Vi söker en erfaren HR-konsult som vill göra skillnad! Ditt uppdrag blir att utveckla och stärka HR-funktionen i en organisation med cirka 120 medarbetare och 17 chefer.

Om rollen:

Utveckla HR-struktur, processer och leveranser.
Stötta chefer och ledningsgrupper i förändringsarbete och kulturutveckling.
Driva arbetsmiljöarbete, strategiska projekt och KPI-uppföljning.
Bidra till kompetensförsörjning, digitalisering och effektivisering.

Vi söker dig som:

Har minst 8 års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete.
Är stark inom arbetsrätt, förändringsledning och kulturutveckling.
Har god kommunikationsförmåga på svenska (engelska meriterande).

Uppdrag:

Startdatum: 07 januari 2025
Slutdatum: 23 december 2025
Plats: Lund (50 % distansmöjlighet)
Ansök senast: 22 november 2024


Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Med över 30 år i branschen är vi en av Skånes mest erfarna aktörer inom rekrytering och uthyrning. Vi är en etablerad kvalitetsleverantör med gedigen kunskap om regionens arbetsmarknad och näringsliv och vi utmanar de stora med vår erfarenhet och vårt engagemang. Vi arbetar med chefer och specialister på alla nivåer inom Teknik, Logistik, Sälj, Ekonomi och Office. Vi är verksamma i Skåne och Köpenhamnsområdet och har kontor på Gustav Adolfs torg i Malmö.


Senior Projektledare med teknikförståelse till internationell koncern - Skåne
Är du en problemlösare av rang och en erfaren och skicklig projektledare? Har du intresse och förståelse för teknik (EL, automation, mekanik) och vill du arbeta i en internationell koncern med stora multi-nationella projekt? Då ska du se hit! Du blir del i ett team med hög teknisk kompetens där du erbjuds en spännande och utvecklande roll!
Vi har en löpande rekryteringsprocess och vår kund har en viss brådska i tillsättningen så skicka in ansökan snarast!
Vår kund är en ledande aktör inom industriella elektriska produkter samt Industriell automation och processkontroll. Som Senior Projektledare leder du internationella projektgrupper där du ansvarar för projekt på flera hundra MSEK. Projektgrupperna består av 20 medarbetare eller fler och du leder projekten i sin helhet från ax till limpa.

Din bakgrund:
Du är en erfaren Projektledare med mångårig erfarenhet av projektledning i tillverkande industri och teknikintensiva företag. Det är meriterande om du har en teknisk utbildning. Förmodligen har du erfarenhet av internationella företag och internationell projektledning. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i såväl tal som skrift.
Som person tror vi att du är en ansvarstagande och driftig problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Du är en nyfiken och lösningsorienterad person som ständigt vill lära sig nya saker. Drivkraften som du har balanserar du med lyhördhet för omgivningen samt med en god känsla för kommunikation och samarbete

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med start så snart som möjligt.
Vi arbetar med löpande urval och ber dig att söka så snart som möjligt. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund, Standby Workteam på tel. 0709-605372.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Anställningen är placerad vid avdelningen för säkerhet och miljö som i dagsläget består av 14 medarbetare.

Avdelningen arbetar bland annat inom områdena säkerhet, säkerhetsskydd, exportkontroll, brandskydd, kemikalie- och biosäkerhet, strålsäkerhet, samt miljö och upprättar bland annat styr- och stöddokument inom givna områden samt ger stöd till universitetets olika verksamheter. Avdelningen är universitetets kontaktyta gentemot myndigheter, kommuner och andra intressenter. Avdelning stödjer så väl universitetets gemensamma förvaltning och rektor med beredning av större ärenden så väl som enskilda chefer vid fakulteter/institutioner.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I din roll som låstekniker kommer du att arbeta med lås- och passagesystem vid Lunds universitet. Främsta arbetsuppgift är att självständigt montera, felsöka, och underhålla hårdvara och mjukvara i både online- och offline system. Du kommer även bidra med expertis gällande de lås- och passerkomponenter som ingår i LU-kortet för att stödja i avdelningens arbete med att upprätta riktlinjer och andra stödjande dokument till hjälp för övrig verksamhet.

Genom din erfarenhet och kompetens förväntas du även komplettera och stärka teknikområdet inom avdelningen för Säkerhet och miljö samt bidra till dess framtida utveckling. Du förväntas även bistå övriga kolleger inom avdelningen Säkerhet och miljö i deras dagliga arbete.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med låsmekaniska arbeten och passagesystem
- Relevant gymnasie- yrkesutbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska.
- Svenskt körkort klass B.
- God förmåga till att arbeta självständigt och i lag.

Meriterande för anställningen är:
- Tidigare ha arbetat med passagesystem som förekommer på Lunds universitet, primärt Bravida Integra samt SSM men även Salto.
- Kunskaper om nätverk/el/tele/kabeldragning.
- Erfarenhet av låsmekaniska arbeten inom byggprojekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att skapa goda kontakter, är serviceinriktad och stimuleras av att hjälpa andra och att lösa problem. Du arbetar lika gärna med skruvmejsel som programvaror för att installera och underhålla verksamhetens lås- och passagesystem. För att trivas bör du tycka om att arbeta självständigt såväl med övergripande frågor som med detaljer och att dagligen vara ute i universitetets lokaler.

Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka teknikområdet inom avdelningen för Säkerhet och miljö samt bidra till dess framtida utveckling.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattningen 100 procent med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Intervjuer kommer att hållas på plats i våra lokaler i Lund.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt uppgifter till referenser och övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

LU Byggnad arbetar med universitetets fysiska resurser och ansvarar bland annat för planering, lokalförsörjning, byggprojekt, inredning, miljö, arbetsmiljö, säkerhet, kemikaliesäkerhet, strålskydd samt brandskydd. LU Byggnad ansvarar för universitetets totala inhyrning av lokaler omfattande ca 530 000 kvm. Vår samlade kompetens säkerställer att Lunds universitets lokaler håller hög klass och skapar förutsättningar för en hälsosam och säker arbetsplats. LU Byggnad ansvarar även för gemensamma lärosalar, schemaläggning, lokalbokning samt för café- och restaurangverksamhet. Verksamhetens övergripande mål är att säkerställa en god och ändamålsenlig universitetsmiljö genom effektiv resursanvändning.



LU Byggnad är universitetets avtalspart gentemot fastighetsägaren. Det innebär att LU Byggnad ansvarar för frågor som rör inhyrningar, avveckling och för alla förändringar av universitetets lokalbestånd. Sektionen är organiserad i tre avdelningar: Lokalplanering, Lokalsamordning och Säkerhet och miljö. LU Byggnad har ca 40 anställda.



Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 1, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du tidigare ledar- och chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde klinisk genetik, patologi och molekylär diagnostik har drygt 400 medarbetare och består av sektionerna Klinisk genetik, Klinisk patologi och molekylär diagnostik. Enheten består av 20 medarbetare på Centrum för sällsynta diagnoser (CSD) och genetisk mottagning.

Sektion klinisk genetik är en ackrediterad högspecialiserad verksamhet lokaliserad i Lund. Vi utför diagnostik av medfödda och förvärvade genetiska avvikelser och tillhandahåller genetisk vägledning. Verksamheten är en regionspecialitet och ämnet klinisk genetik är i en stark utvecklingsfas, såväl tekniskt som behovsmässigt.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som är en närvarande och engagerad ledare som stödjer, leder och entusiasmerar i ett ständigt pågående förbättringsarbete för att bibehålla vår goda arbetsmiljö och fortsatt utveckla verksamheten. Du samarbetar över professions- och enhetsgränser för att slutresultatet för patient och medarbetare ska bli så bra som möjligt. Som enhetschef ansvarar du medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Hos oss erbjuds du ett stimulerande, varierande och spännande arbete med goda möjligheter till individuell utveckling. Tillsammans med dig kommer vi att utforma det stöd och den kompetensutveckling du behöver i ditt ledarskap. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat högskole-/universitetsutbildning, gärna inom hälso-och sjukvård. Språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Har du tidigare arbetat med chefsuppdrag ser vi detta som meriterande, likaså om du har god kännedom om verksamhetsområdet.

För att lyckas i din roll har du en vilja och förmåga att leda och coacha medarbetarna. Som person är du prestigelös och skapar en hälsosam arbetsplats genom delaktighet, dialog och tillit. Vidare söker vi dig som kan driva förbättringsprocesser samt har förmågan att engagera medarbetarna. Du trivs med att ha många människor omkring dig och vill arbeta i en patientfokuserad verksamhet som ställer höga krav på samarbete och kommunikativ kompetens. Genom att inge förtroende hos medarbetarna och låta dem växa och ta större ansvar, skapar du förutsättningar för ett gott medarbetarskap. Vi lägger vikt i att du är en förebild för medarbetarna och att du med självklarhet kan bära upp Region Skånes värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamhetsområde (VO) Hjälpmedel ingår i förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har drygt 4500 medarbetare och har verksamhet på flertalet orter i Skåne. VO hjälpmedel ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel, ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter. I Skåne är ansvaret för hjälpmedelsområdet rörelse, kommunikation och kognition uppdelat mellan kommunerna och Region Skåne, där regionen ansvarar för hjälpmedel till barn och ungdomar upp till 20 års ålder och kommunerna för personer över 20 år. Undantag är specifika hjälpmedel såsom elrullstolar och vissa kommunikationshjälpmedel.

Hjälpmedelsverksamheten är uppdelad i två områden, område lager/logistik samt område mottagningar där den patientnära verksamheten bedrivs. Vi har fem hjälpmedelsmottagningar vars arbete präglas av respektfullt bemötande, positivt engagemang, nära samarbete och bred kompetens. Här arbetar enhetssekreterare, hjälpmedelskonsulenter och hjälpmedelstekniker tillsammans med patienten i fokus.

Kommsyn ansvarar för hjälpmedelsområden inom kommunikations- och kognitionshjälpmedel, datorbaserade synhjälpmedel och teknikerstöd för alternativtelefoni och hörseltekniska hjälpmedel. I enheten ingår även Datateket där råd och stöd kring utvecklande appar, tv- och datorspel samt kontaktstyrda leksaker ges.

ARBETSUPPGIFTER
Nu vill vi välkomna en ny medarbetare till Hjälpmedelsmottagningen Kommsyn och teamet för kommunikation och kognition i Lund.

Kommsyn arbetar med människor med unika behov och med teknik i förändring. I din roll hjälper du människor med funktionsnedsättning att klara sin vardag, därför är ett stort intresse både för människor och teknik viktigt. Du arbetar både enskilt och i team med såväl hjälpmedelskonsulenter och förskrivare som patienter och nätverk. Tillsammans hjälps vi åt att hitta rätt hjälpmedel. Därtill samarbetar du med andra hjälpmedelstekniker och leverantörer, som kan stötta dig i arbetsuppgifterna.

En vanlig vecka hos oss arbetar du med att konfigurera, färdigställa och anpassa/specialanpassa kommunikation och kognitionshjälpmedel. Därtill har du huvudansvar för felsökning, reparationer inom hjälpmedelsområdet och rekonditionering av kommunikationsdatorer. Det ingår även att vara support för den tekniska utrustning utöver hjälpmedel som finns på enheten. Du har själv ansvar för att dokumentera ditt arbete i vårt hjälpmedelssystem Sesam, vilket bland annat innefattar bruksanvisningar i samband med specialanpassningar du gör.

Utöver arbete på den egna mottagningen arbetar vi även på övriga mottagningar runtom i Skåne samt är ute på hembesök och i skolor. Eftersom vi arbetar Skåne-övergripande ingår resor i tjänsten, men du utgår från vår mottagning i Lund. Vid resor använder vi såväl våra Poolbilar som kollektivtrafiken.

Hos oss används puls- och förbättringstavlor som en del av Lean-arbetet, där avvikelser och förbättringar hanteras löpande. Samtliga enheter inom hjälpmedelsverksamheten använder detta arbetssätt, och hjälps åt att tillsammans förbättra verksamheten utifrån denna gemensamma struktur.

Låter detta intressant? Tveka då inte att söka dig till oss!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst godkänd gymnasieutbildning samt erfarenhet och intresse inom IT och/eller tekniskt arbete. Du har arbetat både med hårdvara och mjukvara och har erfarenhet av felsökning, gärna i Windows, iOS och/eller android, på en djupare nivå. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt ett giltigt B-körkort för manuellt växlad bil då bilkörning och hembesök förekommer i tjänsten. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, kunskap i Sesam samt tidigare arbete med medicintekniska produkter och/eller på hjälpmedelsmottagning är meriterande för tjänsten.

Som person är du kreativ och nyfiken och tycker om att ta dig an nya utmaningar. Vi ser det som en förutsättning att du uppskattar att möta människor och att ge råd och stöd. Du trivs med att informera och utbilda andra och du har ett genuint intresse av teknik. I arbetet är du strukturerad och har en god förmåga till att prioritera och planera dina arbetsuppgifter enskilt och tillsammans med andra, samt har förmåga att hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Det är även viktigt att du har god samarbetsförmåga och är empatisk i möten med människor med olika typer av svårigheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på både grund- och mastersnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare.



Arbetsuppgifter

Ekonomihögskolans kommunikationsavdelning ingår i Ekonomihögskolans kansli och ansvarar för Ekonomihögskolans kommunikationsarbete vilket omfattar utbildnings-, intern-, forsknings- och samverkanskommunikation med ett gemensamt syfte att bygga och vårda Ekonomihögskolans varumärke, synliggöra verksamheten, stötta fakultetens ledning, institutioner och centra samt löpande arbeta fram strategier för att utveckla detta arbete.

Kommunikationsavdelningen arbetar även med att anordna och kommunicera kring fakultetens event.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda och utveckla Ekonomihögskolans kommunikationsavdelning. Parallellt arbetar du operativt som kommunikatör inom bland annat webb, internkommunikation, forskningskommunikation, utbildningskommunikation, video- och podcastproduktion samt studentrekrytering. Du ansvarar även för att anordna event vid fakulteten. Den operativa delen som kommunikatör utgör majoriteten av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

- Relevant akademisk utbildning
- Minst sju års erfarenhet av kvalificerat arbete som kommunikatör
- Chefserfarenhet med personalansvar
- Relevant ledarskapsutbildning
- Mycket god: - Erfarenhet och kunskap inom webbpublicering
- Erfarenhet och kunskap av att jobba med sociala medier som Instagram, Facebook och LinkedIn
- Erfarenhet och kunskap av video- och podcastproduktion
- Erfarenhet och kunskap av att arbeta i Adobe Creative Cloud; framför allt InDesign, Photoshop, Acrobat och Premiere
- Kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
- Kunskap och skicklighet inom textproduktion



Meriterande för anställningen är:

- Erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete inom universitet/högskolesektorn
- God kunskap och erfarenhet av att anordna event
- Erfarenhet och kunskap om lärplattformen Canvas
- Erfarenhet och kunskap om webbverktyget Drupal
- Erfarenhet av produktion av digitalt utbildningsmaterial

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och även har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Förmåga att planera, organisera och prioritera är också viktigt för tjänsten. Vidare krävs flexibilitet och förmågan att kunna anpassa sig snabbt till olika situationer, grupper och förutsättningar.

I denna rekrytering kommer vi att fästa mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningens titel är avdelningschef. 



 

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

• Gör skillnad. Varje dag.

Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Vi är cirka 2100 medarbetare i förvaltningen.

Laboratoriemedicin Bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling och bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna; klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården.

För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov.

Verksamhetens uppdrag omfattar, förutom diagnostik, konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker, samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även område bild- och laboratorieteknik, som ansvarar för den medicintekniska säkerheten.

Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne (Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad och Ängelholm) och består av cirka femhundra medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor.

Tillsammans svarar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar.

Här kan du läsa mer om att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/

ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar en enhetschef till Enhet 1, Laboratoriemedicin Bas i Lund som vill utveckla vår verksamhet tillsammans med en kompetent medarbetargrupp!

Tjänsten innebär ett delat ledarskap där ni är tre chefer som tillsammans har det övergripande ledningsansvaret. Du har det direkta personalansvaret för cirka 20 medarbetare. Som enhetschef driver du i nära samarbete med dina chefskollegor det dagliga operativa arbetet på enheten. Tillsammans skapar ni tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga enhetschefer är du underställd verksamhetschefen. Som enhetschef har du tillgång till administrativt stöd såsom HR och ekonomi. Gemensamt arbetar vi för en effektiv och målstyrd verksamhet med leverans av bästa möjliga kvalitet för patienterna men också bästa möjliga arbetsmiljö för våra medarbetare. Din roll innefattar även ett strategiskt arbete med verksamhetens ledningsgrupp, där god förmåga att kunna arbeta med både små och stora frågor i ett helhetsperspektiv värdesätts.

Vi erbjuder ett uppdrag som är fullt av personliga och yrkesmässiga utmaningar med mycket eget ansvar. Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas i din chefsroll genom spännande förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du har en adekvat högskoleutbildning inom biomedicin, vård eller annan utbildning och erfarenhet som bedömds likvärdigt av arbetsgivaren. Därtill har du något års ledar- och chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet och budget. Erfarenhet från laboratorieverksamhet så som analysmetodik samt ackrediterad verksamhet är av stor vikt. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska och engelska språket i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du en van datoranvändare.

Vi söker dig som vill leda verksamhet och arbeta som chef. Du är trygg i din yrkesroll och drivs av att vilja leda, påverka och utveckla. Du är mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt, i balans med att värna om patienter och medarbetare.

I ditt ledarskap har du förmåga att se helhet samt fatta och genomföra beslut. Vidare ska du kunna entusiasmera, motivera och utveckla dina medarbetare. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverka såväl inom som utom enheten. Du leder genom och delar Region Skånes värderingar.

Vi värdesätter din förmåga att kunna omsätta övergripande mål och visioner i praktiskt arbete och handling i vardagen. Du skapar delaktighet och tillvaratar och utvecklar på bästa sätt den kompetens och kraft som finns i medarbetargruppen samtidigt som du visar personlig omtanke inför varje enskild medarbetare.

Som person är du lyhörd, ödmjuk och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Medicinsk service är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning, laboratoriemedicin och sjukvårdsrådgivning. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en interim enhetschef till ett långt uppdrag påen kommunal förvaltning.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och under ett år med start 2 maj. Uppdraget utföres på plats i kundens lokaler i Lund. Behovet är en interim lösning tills permanent lösning är på plats.
Dina arbetsuppgifter
Vår beställare söker en trygg, stabil och tydlig ledare för ett uppdrag där arbetsmiljö och säkerhet är i fokus. Uppdraget innebär ansvar för verksamhet, personal och budget. Rollen innebär kontakter inom förvaltningen där verksamheten bedrivs, med andra förvaltningar inom kommunen samt med ett antal externa aktörer. Uppdraget har flera dimensioner; både att leda verksamheter där säkerhet är i fokus och där driftsfrågor är centrala.
Det krävs en nyfikenhet kring verksamheten och att man trivs i en utåtriktad roll. Vår kund söker en trygg ledare som har kapacitet att arbeta fokuserat med arbetsmiljön och kulturen inom enheten och som kan skapa trygghet och stabilitet i en verksamhet under förändring. Vidare är du kommunikativ, inkluderande och förtroendeingivande. Att genomföra förändringar på ett tydligt och strukturerat sätt är viktigt.


Dina kvalifikationer
Du har relevant högskoleexamen
Flytande svenska i tal och skrift
Chefserfarenhet från facility management-området, fastighetsservice eller liknande i en utmanande miljö
Erfarenhet av att led i förändring med starkt fokus på arbetsmiljö, medarbetare och kultur
Van att hantera personalärenden och att driva förändringsarbete kopplat till arbetskultur
Kunna visa förmåga att behålla fokus rätt saker i stressiga eller pressade situationer och med ett realistiskt på situationer som kan uppstå


Meriterande
Förmåga att skapa och upprätthålla förtroende såväl internt som externt genom ett tryggt och tydligt ledarskap
Förmåga att skapa trygghet och stabilitet och få medarbetare att växa i sina roller
Skapa en organisation där medarbetares engagemang och drivkraft för verksamheten framåt
Mycket bra samarbetsförmåga, lyhörd och kommunikativ
Inklunderande, nyfiken och uthållig
God organisatorisk förmåga som skapar ett klimat präglat av samverkan, delaktighet och arbetsglädje



Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240424
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Lund University Commissioned Education (LUCE) är Lunds universitets avdelning för uppdragsutbildning.

LUCE arbetar med att utveckla, sälja, stödja och kvalitetssäkra utbildningar från Lunds universitet som riktar sig mot yrkesverksamma. Avdelningen består i dagsläget av tjugotalet medarbetare, varav 2 av dem är gruppchefer. Avdelningen återfinns organisatoriskt vid sektionen Forskning, samverkan och innovation (FSI) på den Gemensamma förvaltningen.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter
Vi söker en avdelningschef som på ett respektfullt och effektivt vis kan navigera genom en större förändringsprocess för avdelningen Uppdragsutbildning. Universitetsledningen har lagt ett förslag på att minska det universitetsgemensamma stödet till uppdragsutbildning. Detta är en av flera åtgärder för att få gemensamma förvaltningens ekonomi i balans. Det förslag som nu diskuteras inom universitetet innebär att det universitetsgemensamma stödet kommer att minskas. Om förslaget beslutas så kommer det medföra att avdelningschefens främsta arbetsuppgifter kommer att vara att hantera den kommande omorganisationen i nära samarbete med sektionschef och den centrala förvaltningsledningen.

Som avdelningschef har du ansvar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Du kommer också ingå i sektionens ledningsgrupp, som består av en sektionschef, fem avdelningschefer och en controller.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Krav för anställningen är:
-Akademisk examen omfattande minst 3 års heltidsstudier.

-Dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar, på svenskt universitet, för en större grupp.

- Erfarenhet av organisatoriska förändringsprocesser

- Ett utvecklat strategiskt förhållningssätt med hög dos av integritet och beslutsmod

- Ett empatiskt och lyhört ledarskap

-Erfarenhet av att leda arbetet på en enhet med mycket varierande arbetsuppgifter

-Erfarenhet av att leda andra chefer

-Mycket goda kunskaper i engelska och svenska

Meriterande för anställningen är:
- Erfarenhet av att arbeta på Lunds universitet

Du är en kommunikativ och lyhörd person som tar dig an ditt arbete på ett strukturerat och metodiskt sätt. Du har erfarenhet av att leda en arbetsgrupp med varierande ansvarsområden och kompetens, med flera ingående roller. Arbetet kommer att ställa krav på att du har förmåga att hantera många frågor samtidigt, prioritera avdelningens arbetsuppgifter samt kan fatta beslut under tidspress. Vidare är du en person som är lösningsfokuserad och proaktiv i ditt arbetssätt. Du har självfallet lätt för att uttrycka dig skriftligt och muntligt både på svenska och engelska.

Övrigt
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 11 månader. Löpande intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstidens gång.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Lund är en av Sveriges snabbast växande kommuner och vi välkomnar årligen cirka 1 500 nya lundabor.

Vi ligger långt framme i vår ambition att vara en nationell förebild inom socialtjänstområdet.

Är du en utvecklingsdriven och samarbetsinriktad ledare som vill bidra till framtidens socialtjänst? Är du en ledare som, likt oss, ser den nya socialtjänstlagen som en spännande möjlighet att stärka sociala hållbarhet? Då är det här helt rätt roll för dig!

Om rollen
I Lund har vi högt ställda mål och vill ta en tätposition nationellt på flera områden. Ett är att vara Sveriges tryggaste kommun. Ett annat är att inta en nationellt ledande position vad gäller tillitsbaserad styrning och ledning. Med lundabornas bästa för ögonen möter vi framtidens utmaningar med nya tanke- och arbetssätt, samt ett utökat samarbete med såväl interna verksamheter som externa aktörer.

Som förvaltningsdirektör för Arbetsmarknads- och socialförvaltningen är ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Du leder och ansvarar för verksamheten inför arbetsmarknads- och socialnämnden och är direkt underställd kommundirektören. Du ingår i kommunledningen där du tar ett helhetsansvar för att vår stad fortsätter att växa hållbart.

Vi söker dig
Vi söker dig som har god erfarenhet av att leda hela eller delar av verksamhetens uppdrag och som har god förståelse för dess villkor och lagstiftning. Erfarenhet av att leda en komplex verksamhet under förändring är viktigt liksom att du tidigare arbetat strategiskt med verksamhetsutveckling och kommunövergripande samhällsfrågor. Du har vana att hantera en betydande budget och har flerårig erfarenhet av ekonomistyrning i en politiskt styrd organisation. En relevant högskoleexamen från området förutsätts.  

Du är en trygg, modig och nytänkande ledare som arbetar långsiktigt, med helhetssyn och mot hållbara lösningar. Du är en kommunikativ och tillitsfull ledare som på ett lyhört sätt visar riktning, utmanar och skapar måluppfyllelse. Du är van vid att representera din verksamhet, omvärldsbevaka, bygga relationer och nätverk och på så sätt utveckla samarbeten lokalt, regionalt och nationellt. Vi ser också att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersoner på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi.  

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett intressant, utmanande och utvecklande arbete i en stimulerande arbetsmiljö i en kommun med stark tillväxt och i en organisation med ett tydligt utvecklingsfokus. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad.

Om arbetsplatsen
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen stödjer de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Förvaltningen ansvarar även för att ge stöd till:

- vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar
- dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare
- att kunna studera eller arbeta
- flyktingar

Till förvaltningen hör också en tolkförmedling, en tillståndsenhet samt kommunövergripande tjänster med uppdrag att samordna arbetet med våld i nära relationer, hedersproblematik samt att förebygga all form av missbruk. Förvaltningen styrs politiskt av arbetsmarknads- och socialnämnden. Överförmyndarverksamheten ingår också i förvaltningen och styrs politiskt av en egen nämnd.

Förvaltningen har en tradition av att vara en kunskapsbaserad socialtjänst och har ett välutvecklat samarbete med bland annat Lunds universitet. Verksamheten omsätter ca 850 miljoner kronor och har lite drygt 600 medarbetare. Vi sitter i moderna och aktivitetsbaserade lokaler precis intill Lunds centralstation.

Vill du bli en av oss?
I den här rekryteringen samarbetar Lunds kommun med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 april på www.maquire.se. Har du frågor är du välkommen att ta en konfidentiell kontakt med rekryteringskonsult Per Synnes på 0702-99 15 30, [email protected]. Det går bra att ta kontakt även utanför ordinarie kontorstid. Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Lunds stiftskansli söker ny avdelningschef!
Som chef för avdelning främjande och samverkan har du en nyckelroll för Lunds stifts främjandearbete inom områdena fastighet, kulturarv, miljö, IT och arkiv. Inom avdelningen finns också intern service.
I ditt uppdrag ingår att driva och utveckla avdelningens arbete i enlighet med stiftsorganisationens mål. Tjänsten förutsätter förtrogenhet med kyrkosyn, ekonomi, arbetsrätt och upphandling.
Lund stift erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i trivsamma lokaler i centrala Lund, precis bakom Domkyrkan. Vi månar om din professionella utveckling och uppmuntrar olika slags kompetensutveckling. Som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension. Vi erbjuder flexibel arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. 
I denna rekrytering samarbetar Lunds stift med Randstad. Du söker via randstad.se med CV och personlig motivation för tjänsten som du sammanför i samma dokument.
Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 april.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och du blir anställd av Svenska kyrkan, Lunds stift. Tillträde enligt överenskommelse.
För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på [email protected] eller 0768554059.
Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta;  
Stiftsdirektor Linda Raimosson – [email protected], 046-155504.
Lokala Saco-föreningen Tina Sandén – [email protected], 046-155592.
Observera att intervjuer kommer äga rum vecka 18-20 på Stiftskansliet i Lund.

Ansvarsområden
Som avdelningschef har du personalansvar för 13 medarbetare. Du har ett delegerat beslutsansvar och ingår i stiftskansliets ledningsgrupp. 
Som avdelningschef ansvarar du bland annat för:
verksamhetsplanering, budget och resultatuppföljning
att genomföra utvecklings- och lönesamtal, samt övrigt som ligger inom ramen för ditt arbetsmiljöansvar som chef
avdelningens arbete med främjande och tillsyn gentemot församlingarna
avdelningens samverkan internt på stiftskansliet samt i nätverk med andra stift och Svenska kyrkans nationella nivå


Kvalifikationer
Vi söker en ledare med strategisk blick och utvecklingsorienterat ledarskap som vill utveckla avdelningens arbete.
Du har en akademisk utbildning inom fastighet, ekonomi, kulturmiljö eller hållbarhet, alternativt annan utbildning arbetsgivaren finner likvärdig.  
För tjänsten krävs gedigen chefserfarenhet och att du är väl förankrad i Svenska kyrkans tro och liv och har en grundad förståelse för kyrkans uppdrag och organisation. Vi värdesätter erfarenhet av arbete med förtroendevalda och styrelse.
Som person är du lyhörd, har en god självkännedom och är relationsskapande. Uppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt kombinerat med samarbetsförmåga och förmåga att ha ett helhetsperspektiv. 
Du besitter en god administrativ förmåga, har en hög digital mognad och du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 
För tjänsten krävs medlemskap i Svenska kyrkan samt B-körkort. 

Om företaget

Lunds Stift
Lunds stift är ett av Svenska kyrkans tretton stift. Biskop sedan 2014 är Johan Tyrberg. I stiftet, som omfattar Skåne och Blekinge, finns 106 församlingar och mer än 500 kyrkor. Stiftskansliets uppgift är att stödja och främja församlingsverksamheten, samt förvalta stiftets jord, skog och fonder. Högsta beslutande organ är stiftsfullmäktige. Stiftsstyrelsen och egendomsnämnden är de verkställande organen. Genom domkapitlet prövas om beslut är fattade enligt kyrkoordningen. Visa mindre

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Anställningen är placerad vid avdelningen för säkerhet och miljö som i dagsläget består av 14 medarbetare.

Avdelningen arbetar bland annat inom områdena säkerhet, säkerhetsskydd, exportkontroll, brandskydd, kemikalie- och biosäkerhet, strålsäkerhet, samt miljö och upprättar bland annat styr- och stöddokument inom givna områden samt ger stöd till universitetets olika verksamheter. Avdelningen är universitetets kontaktyta gentemot myndigheter, kommuner och andra intressenter. Avdelning stödjer så väl universitetets gemensamma förvaltning och rektor med beredning av större ärenden så väl som enskilda chefer vid fakulteter/institutioner.


Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I din roll som låstekniker kommer du att arbeta med lås- och passagesystem vid Lunds universitet. Främsta arbetsuppgift är att självständigt montera, felsöka, och underhålla hårdvara och mjukvara i både online- och offline system. Du kommer även bidra med expertis gällande de lås- och passerkomponenter som ingår i LU-kortet för att stödja i avdelningens arbete med att upprätta riktlinjer och andra stödjande dokument till hjälp för övrig verksamhet.

Genom din erfarenhet och kompetens förväntas du även komplettera och stärka teknikområdet inom avdelningen för Säkerhet och miljö samt bidra till dess framtida utveckling. Du förväntas även bistå övriga kolleger inom avdelningen Säkerhet och miljö.

Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- Relevant gymnasie- yrkesutbildning, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med låsmekaniska arbeten och passagesystem
- God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska
- Svenskt körkort klass B
- God förmåga till att arbeta självständigt och i lag

Meriterande för anställningen är:
- Tidigare ha arbetat med passagesystem som förekommer på Lunds universitet, primärt Salto men även SSM och Bravida Integra
- Kunskaper om nätverk/el/tele
- Erfarenhet av låsmekaniska arbeten inom byggprojekt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att skapa goda kontakter, är serviceinriktad och stimuleras av att hjälpa andra och att lösa problem. Du arbetar lika gärna med skruvmejsel som programvaror för att installera och underhålla verksamhetens lås- och passagesystem. För att trivas bör du tycka om att arbeta självständigt såväl med övergripande frågor som med detaljer och att dagligen vara ute i universitetets lokaler.

Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka teknikområdet inom avdelningen för Säkerhet och miljö samt bidra till dess framtida utveckling.

Övrigt
Vi söker 1-3 låstekniker. Anställningarna är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att hållas på plats i våra lokaler i Lund.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt uppgifter till referenser och övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, rekommendationsbrev etc.)

LU Byggnad arbetar med universitetets fysiska resurser och ansvarar bland annat för planering, lokalförsörjning, byggprojekt, inredning, miljö, arbetsmiljö, säkerhet, kemikaliesäkerhet, strålskydd samt brandskydd. LU Byggnad ansvarar för universitetets totala inhyrning av lokaler omfattande ca 530 000 kvm. Vår samlade kompetens säkerställer att Lunds universitets lokaler håller hög klass och skapar förutsättningar för en hälsosam och säker arbetsplats. LU Byggnad ansvarar även för gemensamma lärosalar, schemaläggning, lokalbokning samt för café- och restaurangverksamhet. Verksamhetens övergripande mål är att säkerställa en god och ändamålsenlig universitetsmiljö genom effektiv resursanvändning.



LU Byggnad är universitetets avtalspart gentemot fastighetsägaren. Det innebär att LU Byggnad ansvarar för frågor som rör inhyrningar, avveckling och för alla förändringar av universitetets lokalbestånd. Sektionen är organiserad i tre avdelningar: Lokalplanering, Lokalsamordning och Säkerhet och miljö. LU Byggnad har ca 40 anställda.



Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Visa mindre

Fortifikationsverket söker chef till enhet Revinge inom projektavdelningen. Totalförsvaret växer och behovet av säkra fastigheter ökar, vilket medför att vår projektavdelning växer. Är du en erfaren chef/ledare som har jobbat med projektledning inom byggbranschen? Vill du komma till en verksamhet som växer och bygger spännande lokaler och anläggningar? Läs vidare och se om det är dig vi behöver!

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vi är experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter.

Din vardag – stärka Sveriges försvarsförmåga

Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och försvarsnära myndigheters behov av säkra fastigheter. Vårt huvudkontor finns i Eskilstuna där ledningen för verket och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektavdelningen ansvarar för Fortifikationsverkets bygginvesteringar och våra kunders utökade behov av ändamålsenliga lokaler och anläggningar medför ökade investeringsvolymer en lång tid framöver.

Projektavdelningen har idag ca 145 medarbetare, varav ca 100 är projektledare. Under 2024 kommer avdelningen att öka från sju projektenheter till tretton. Inom avdelningen finns även en stabs-, en projektstöds-, och en projekteringsenhet. Projektenhet Revinge, har som uppdrag att genomföra bygg- och anläggningsprojekt från tidiga skeden till fullt färdiga projekt. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar att leda, planera och följa upp enhetens tilldelade bygg- och anläggningsprojekt.

Inom enheten har du personal- och arbetsmiljöansvar för ca 10 medarbetare, du har det ekonomiska ansvaret för enheten och tilldelade projekt. I arbetsuppgifterna ingår kund- och myndighetskontakter samt medverkande i upphandling av konsulter och entreprenörer. Enhetens projektledare ansvarar för, samt leder och samordnar genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med säkerhetsskydd, från tidigt skede till färdig byggnad- och anläggning. Projektledarna medverkar i byggprocessens samtliga skeden. Tjänsten som enhetschef innebär resor inom Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet.

Vad erbjuder du oss?

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med inriktning väg och vatten, samhällsbyggnad, bygg- eller installationsteknik, arkitektur, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Alternativt har du fyraårig teknisk gymnasie-utbildning inom bygg/anläggning kompletterad med erfarenheter, kurser, utbildningar som vi bedömer ge likvärdiga kunskaper eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer ge kompetens att utföra arbetet. Du har erfarenhet av att arbeta med projektledning inom bygg- eller anläggningsbranschen i en större byggherre/ beställarorganisation. Alternativt mångårig erfarenhet från andra delar av byggbranschen som bedöms ge motsvarande kunskap.

För rollen krävs det att du har en ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet, goda kunskaper i svenska både tal och skrift, samt god vana vid administrativa IT-system. Då resor i arbetet förekommer krävs körkort klass B.

Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet som chef eller ledare. Erfarenhet av Fortifikationsverkets verksamhet, främst inom bygg och förvaltning, samt erfarenhet avseende det slutna fastighetsbeståndet är också meriterande. Det är även till din fördel om du har kunskap om Försvarsmaktens verksamhet, eller från annan myndighet, eller offentlig förvaltning eller kunskap inom fastighets- och entreprenadjuridik samt Lagen om offentlig upphandling (LOU). Det är även positivt på om du har erfarenhet avseende kostnadsbedömning/ anbudskalkylering i projekt.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du är samarbetsorienterad och drivs av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna sköta sina uppdrag. Du är strukturerad och arbetar enligt processer och håller överenskomna deadlines. Vidare är du en person som löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och är analytisk till din natur. Stress hanterar du på ett konstruktivt sätt.

Vad erbjuder vi dig?

Tillsammans med cirka 1000 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vårt huvudkontor är centralt beläget i Eskilstuna med bara tio minuters promenad från resecentrum. 

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Revinge. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 april 2024. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Knut Hawby, 010-44 44 777 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, 010- 44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Vi välkomnar en engagerad enhetschef till fastighetsenheten och som gärna kombinerar ledarskapet med verksamhetsnära arbete.
Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du tillsammans med din enhet har stor påverkan för att skapa de bästa förutsättningarna för att bedriva Primärvård i ändamålsenliga lokaler för såväl våra patienter som medarbetare.

Fastighetsenheten ingår i den övergripande verksamheten för ekonomi och fastighet och är en del av förvaltningsledningen inom Primärvården Skåne. Fastighetsenheten består av fem medarbetare fördelat på fastighetskoordinatorer och en säkerhetssamordnare. Inom enheten hanteras fastighetsrelaterade frågor, säkerhetsfrågor, försäkringsfrågor och investeringshantering.

Här kan läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://tinyurl.com/yf64mykk


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, ekonomi, och medarbetare. Du har ett nära och coachande ledarskap där din uppgift bland annat är att tillvarata och utveckla medarbetarnas engagemang och kompetenser samt arbeta för att skapa samhörighet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att utveckla enhetens arbetssätt tillsammans med övriga delar i förvaltningen samt kontaktytorna med andra förvaltningar. I det verksamhetsnära arbetet ingår blad annat att stödja och vägleda verksamheterna i planerings- och byggprocessen i samband med förändrat lokalbehov och där tillhörande utrustning. Du ansvarar övergripande för kontakten med andra regionala förvaltningar inom fastighets- och säkerhetsområdet. Du rapporterar till ekonomichefen.

Primärvården Skåne bedriver sin verksamhet runt om i hela Skåne vilket gör att resor förekommer.

Låter detta som en intressant tjänst för dig? Tveka då inte att söka dig till oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom fastighet samt med några års erfarenhet av att ha arbetat med fastighetsfrågor i en större organisation. Du är en trygg ledare och har ett par års erfarenhet som chef. Har du tillika någon form av chefs- och ledarutbildning är det meriterande. I tidigare roller har du även erfarenhet av att ha arbetat med ekonomisk uppföljning och rapportering samt investeringar. För uppdraget krävs god datorvana och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är också en förutsättning.

Din ledarstil kännetecknas av ett stort driv och initiativförmåga. Som chef/ledare är du van vid att fatta och genomföra beslut, och det är naturligt för dig att du företräder verksamheten och arbetsgivaren Du har lätt för att se till helheten och kan snabbt ställa om och byta riktning om det krävs. Vidare har du förmåga att entusiasmera dina medarbetare och skapa engagemang. Genom din goda kommunikativa förmåga och coachande förhållningssätt skapar du delaktighet och förståelse för det arbete som ska genomföras. Du ser det positiva i att driva utvecklings- och förbättringsarbeten och vikten av att hålla dig uppdaterad kring det senaste inom fastighetsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att lära känna dig!
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne. Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Letar du efter en ny chefsutmaning under 2024? Då kan vi ha rollen för dig! Vi söker en interim avdelningschef till en statlig myndighet i Lund. En avdelning med 27 medarbetare där du kommer gå in som interimschef och ha direkt personalansvar för två gruppchefer samt för en mindre stabsfunktion. 


Uppdraget är på 75% av heltid på plats i Lund. 
Med start mellan den 1-15 mars 2024 och förväntas pågå till och med den 30 juni 2024, möjlighet till förlängning till och med den 30 oktober 2024. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


För den här tjänsten kan du även gå in som underkonsult i egen regi. 


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024.01.02. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Som avdelningschef har du ansvar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom avdelningen, som idag består av 27 medarbetare, varav 2 av dem är gruppchefer. Du ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av en sektionschef, fem avdelningschefer och en controller.

Kvalifikationer
• Dokumenterad erfarenhet av att vara chef med personalansvar, på svenskt universitet, för en grupp om minst 20 personer 
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska
• Erfarenhet av att arbeta på en statlig myndighet 
• Erfarenhet av att leda en grupp med mycket varierande arbetsuppgifter 
• Akademisk examen omfattande minst 3 års heltidsstudier


Du bör sedan tidigare även ha erfarenhet av att leda andra chefer i din roll för att ha de bästa förutsättningarna för uppdraget.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

AB Rörläggaren är ett VS-företag, strategiskt beläget mitt i Öresundsregionen. Vi har ett väl utvecklat specialkunnande på totalentreprenader tillsammans med våra montörers höga kunskapsnivå. Vi glömmer inte att sörja för återväxten av duktiga medarbetare. Idag är vi 140 medarbetare och omsätter ca 250 milj. SEK. Sedan november 2014 ingår vi i Instalco. Här kan du läsa mer: https://rorlaggaren.se/om-oss




HR-ansvarig till marknadsledande Rörläggaren AB – Malmö

Har du bred erfarenhet av HR frågor och söker efter ett omväxlande och roligt arbete? Vill du ha en central och viktig roll på ett marknadsledande malmöföretag med stark laganda? Vill du bli delaktig i Rörläggarens framgång genom att stödja, driva och möjliggöra utvecklingen av verksamheten? Tycker du, precis som vi att det är viktigt att ha kul på jobbet? Då kan du vara vår nya kollega! Här ges du möjligheten att arbeta på ett värderingsstyrt bolag med ett starkt drivande engagemang.
Du kommer att ersätta nuvarande HR- och löneansvarig som går i pension efter flera års tjänstgöring. Företaget består idag av 140 motiverade och engagerade medarbetare och du kommer spela en central och viktig roll genom att arbeta verksamhetsnära och ge stöd när det kommer till samtliga HR- och lönefrågor. Du blir även en viktig kugge i verksamhetens utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter:
HR och Personalansvarig genom hela anställningscykeln
Strategiskt och operativt chefsstöd
Utbildningsplanering och kompetensförsörjning
Delta i interna utvecklingsprojekt
Genomföra och implementera utbildningar och aktiviteter kring våra värderingar
Arbetsmiljö och rehabilitering
Driva och utveckla HR-processen
Tolkning av kollektivavtal och rådgivare arbetsrätt
Personaladministration och statistik
Löneprocessen, förberedelse och genomförande, samt utveckla och säkerställa kvalitén i processen.
Hanterar bilförmåner
Employer Branding aktiviteter



Din bakgrund:
Du som söker har bred erfarenhet av HR arbete, med flera års relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av löneadministration eller att du är villig att lära dig. Du har en akademisk utbildning som Personalvetare eller likvärdigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Agda, som är det HR-system som används för tidredovisning, löner och statistik på Rörläggaren. Du trivs med många kontaktytor och har en god kommunikationsförmåga. Du har en fallenhet för att engagera samt planera och strukturera ett arbete. Vidare har du ett starkt eget driv, är förtroendeingivande, prestigelös och jordnära.




Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Malmö.

I denna rekrytering samarbetar AB Rörläggaren med Standby Workteam. Vi arbetar med löpande urval och du är välkommen att sända in din ansökan snarast via länken nedan. För mer information om tjänsten kontakta gärna Kristian Berglund på tel. 0709-605372.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sugen på ett gig som lönechef i 5 månader? Se hit!

Nuvarande lönechef har sagt upp sig för nya utmaningar i nytt uppdrag. Vi söker därför åt vår kund en tf lönechef under tiden som rekryteringsprocess av ordinarie lönechef pågår.

Om tjänsten
Uppdraget är att leda enheten löneservice med 20 medarbetare med verksamhet, personal och budgetansvar.

I uppdraget ingår det även att ta fram en nuläges och nulägesanalys över enhetens uppdrag och resultat gällande service, effektivitet och leverans från enheten.

Löneservice är kommunens centrala lönefunktion för service och support mot kommunens förvaltningar och verksamheter. Deras lönefunktion ger support i lön och avtalsfrågor till samtliga förvaltningar och de har ca 12 000 användare i lönesystemet

Hela avdelningen är inne i ett stort förändringsarbete där de har ett gemensamt projekt - Intern kommunsupport som löneservice är högst berörda av.

Förväntningar av resultat
Överlämning till den som erhåller uppdraget som lönechef tillsvidare där det finns ett underlag framtaget kring utvecklingsbehov inom enheten samt en prioriteringslista. Bidra i det pågående förändringsarbetet och vara aktiv i att säkerställa ett fungerande HR-objekt.

Krav
Erfarenhet från att leda medarbetare och gärna iinom adminstration, lön eller HR

Kunskaper om HR system

Erfarenhet och kunskap i analys/utredningsarbete

Har du dessutom arbetat inom offentlig sektor så är det meriterande!




Urval sker löpande, vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är.
I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation.


Brinner du för hållbara fastigheter? Inspirerar du andra och ser såväl arbetsklimat som arbetsresultat som viktiga i ditt arbete? Vi söker nu en engagerad och framåtsträvande Avdelningschef inom teknik & service. Du ska ha ett stort intresse för att tillvarata digitaliseringens möjligheter inom hållbarhet och teknisk förvaltning.


Teknik & Service är en enhet med en samlad stark fastighetsteknisk kompetens, här finns bland annat tekniska förvaltare, drifttekniker såväl som energiingenjörer och hållbarhetssamordnare.
I ditt geografiska område så ingår Lund och Alnarp och där kommer du tillsammans med en annan avdelningschef leda det operativa arbetet och bland annat stötta de två tekniska förvaltarna i att leda och styra drifttekniker i det dagliga arbetet. 


Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Därför har alla våra kollegor tydliga uppdrag och genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. För chefer och projektledare finns särskilda utbildningsprogram. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. 
Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Och hållbara blir vi tillsammans. Vi vet att våra medarbetare är avgörande för vår framgång och?erbjuder därför?alla?olika typer av initiativ inom friskvård och hälsa. 
Vi är nyfikna på varandras olika?perspektiv och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team.?Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. 
Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 4 december. Urval kommer att ske löpande. I stället för personligt brev uppskattar vi dina motiverande svar på urvalsfrågorna som är utvalda och relevanta specifikt för den här tjänsten.


Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Kristin Svensson på [email protected] / 0707932204.
Visst låter det som en spännande möjlighet?
Sök tjänsten så snart du kan!

Ansvarsområden
bolagsövergripande uppdrag att bidra till att utveckla vår tekniska förvaltning
leda din avdelning inom ditt geografiska område mot effektiv teknisk förvaltning
styrning av planerat underhåll, tillsyn & skötsel samt driftoptimering.
säkerställa avdelningens genomförande av energiplan
implementera förbättringar och förändringar inom avdelningen
kostnadsansvar för avdelningen och fastigheterna inom ditt område liksom delegerat arbetsmiljöansvar.

Det samlade uppdraget ska drivas med fokus på hållbarhet i allt vi gör och med kundupplevelsen i centrum. Digitaliseringens möjligheter ska ständigt utforskas och det är viktigt att du bidrar till att stärka vår leverans genom att förbättra och effektivisera våra arbetssätt samt skapa möjligheter för ökad hållbarhet.
Du är en nyckelperson i att ta utvecklingsinitiativ från tidigt stadium till full implementering i vår operativa leverans inom teknisk förvaltning. Du bygger starka relationer till kollegor inom övriga enheter på bolaget och samarbetsförmåga är den viktigaste framgångsfaktorn på vår utvecklingsresa.
Med ett kommunikativt, tydligt och delegerande ledarskap skapar du riktning och goda förutsättningar för hållbar prestation och välmående. Du leder med trygghet i utveckling och du hämtar inspiration genom ditt nyfikna förhållningssätt såväl som från din erfarenhet av ledarskap.

Kvalifikationer
Förståelse för ingående processer i teknisk förvaltning kopplat till fastighet
Tidigare erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet av att driva förändrings- och implementeringsarbete
Erfarenhet av att ha arbetat med kundfokus
God ekonomisk förståelse och affärsmässigt tänk
Mycket god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift

Det är även meriterande om du har erfarenhet från mer tekniskt avancerade byggnader då du utöver lärosaler, kontor och utemiljöer även kommer ta dig an forskningsmiljöer och labb.
Vi ser gärna att du även har tidigare kunskap inom digitalisering kopplat mot förvaltning av fastigheter samt en akademisk utbildning inom relevant område som tex ekonomi, fastighet och teknik.
Det är viktigt för oss att du vill ligga i framkant i utvecklingen av den tekniska driften kopplat till hållbarhetsfrågan, du ser digitaliseringen som en möjliggörare inom teknisk förvaltning.
Det är också viktigt att du verkligen har ett stort engagemang kring drift, teknikutveckling och kundvård. För att nå framgång i uppdraget är samarbete och en tydlig vilja att jobba i lag viktig. Med många samarbetsytor och kraftig utvecklingstakt är det viktigt att du har förmåga att planera och prioritera för att driva viktiga uppgifter framåt.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du idéer om framtidens campus? Är du en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av byggprojekt som drivs av att realisera och ansvara för komplexa ombyggnationer med lärande, innovation och hållbarhet i fokus?
Hos oss på Akademiska Hus får du möjlighet att förverkliga dem och tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor lyfta våra innovativa kunskapsmiljöer till nya höjder. För att möta nya behov och nya tider med våra olika sorters campus med leveransnivå av högsta kvalitet, behöver vi förstärka vår projektavdelning med en erfaren och kundorienterad Projektavdelningschef i Lund.
Vi letar efter dig som leder med stabilitet i ständig utveckling och du hämtar inspiration genom ditt nyfikna förhållningssätt. Att vara ledare på Akademiska Hus innebär ett stort ansvar med möjlighet att påverka. Starkt ledarskap kräver en vilja att leda andra, viljan är din motor som driver dig själv och dina medarbetare framåt. Vår ledarskapsfilosofi utgår från vår vision, strategi, värdegrund och mål.
Tillsammans med kollegor på övriga affärsenheter samarbetar ni strukturerat med affären inom det geografiska området. Här bidrar du genom att säkerställa att alla arbetar mot samma mål skapar förutsättningar för förtroende och tillit.
Varmt välkommen med din ansökan, dock senast den 4 december. Urval kommer att ske löpande. I stället för personligt brev uppskattar vi dina motiverande svar på urvalsfrågorna som är utvalda och relevanta specifikt för den här tjänsten.


Denna rekrytering är ett samarbete mellan Akademiska Hus och Randstad. Har du frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Nadia Milotti på [email protected] / 0768554059, eller Kristin Svensson på [email protected] / 0707932204.

Ansvarsområden
I rollen som Projektavdelningschef ansvarar du för en definierad projektportfölj inom ditt geografiska område. Du har fullt resultatansvar för avdelningens budget och prognos samt
personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med ditt team, bestående av sju direktrapporterande Projektledare, driver ni arbetet med fokus på projektleverans, hållbarhet med kundupplevelsen i centrum.
I uppdraget ingår ansvar för:
Projektrapportering på aggregerad nivå
Avdelningens samlade projektleverans gällande kvalitet, tid, kostnader, hållbarhet, kundnöjdhet
Säkra att hållbarhetsarbete sker i alla olika typer av projekt
Att representera projektenheten i det lokala ledningsteamet
Kompetensutveckling
Utveckla och vårda kundrelationer för att uppnå bolagets ambitioner för NKI
Tillse affärsmässighet i projekt
Kan agera som byggherrens ombud för entreprenader
Vara drivande i frågor som hållbarhet, digitalisering och innovation.

Du kommer att ha ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina sju medarbetare.
Som Projektavdelningschef kommer du också att:
Följa upp, coacha och utmana dina medarbetare i sitt arbete
Skapa förutsättningar för dina medarbetare att leverera genom att säkerställa ett team med rätt kompetens
Portföljuppföljning med rapportering till Projektområdeschef
Föra en god dialog och samarbete med övriga bolagsenheter som medlem i det lokala ledningsteamet. Det lokala ledningsteamets uppdrag är att genom tvärfunktionell, teambaserad samverkan, på ett långsiktigt och hållbart sätt, utveckla campus/fastighetsbeståndet för att skapa största möjliga värde för vår ägare och våra kunder.
Medverka i att utveckla projektenheten i enlighet med verksamhetsplan mm.

Visst låter det som en spännande möjlighet? Sök tjänsten så snart du kan!

Kvalifikationer
För att bli aktuell i rollen som vår nya Projektavdelningschef letar vi efter dig med:
God ledarförmåga med gedigen erfarenhet och framgång av förändringsledning
Dokumenterat god förmåga att samarbeta genom effektiv kommunikation
Kunskap och erfarenhet av fastighetsaffären
Kunskap om byggprocessen och erfarenhet av att driva komplexa och krävande projekt
Kunskap om upphandlingsstrategier samt upphandling av konsulttjänster och entreprenader
Kunskap om byggherrens arbetsmiljöansvar
Mycket god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift
Effektiv och god administrativ förmåga, strukturerad


Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre